（熱門）崗位責(zé)任書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的崗位責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。

崗位責(zé)任書1

　　根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實(shí)把《保安班長(zhǎng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導(dǎo)作用,能正確、及時(shí)、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì),使日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化,操作程序化,服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長(zhǎng)為第一責(zé)任人，如所屬的`值班人員在當(dāng)值期間,出現(xiàn)責(zé)任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴(yán)重違紀(jì), 保安班長(zhǎng)要負(fù)直接和間接責(zé)任。

　　一、值班人員在崗位中,未按規(guī)定坐、站崗,姿態(tài)不端正,不認(rèn)真履行職責(zé)。作風(fēng)紀(jì)律松散,禮節(jié)差,著裝不規(guī)范,工作效率低, 保安班長(zhǎng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀(jì)事例,以不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,循私情,嚴(yán)重違紀(jì)人員不以書面形式將違紀(jì)事例向上級(jí)匯報(bào), 追究其相關(guān)責(zé)任。

　　二、當(dāng)值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動(dòng)處理,解決不了沒有及時(shí)上報(bào)上級(jí),導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。

　　三、當(dāng)班時(shí),巡邏、監(jiān)管不到位,導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災(zāi)、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實(shí)，追究其相關(guān)責(zé)任。

　　四、各班交接時(shí),記錄填寫不認(rèn)真,清點(diǎn)物品不詳細(xì),跟進(jìn)事件不清楚,出現(xiàn)問題,拒絕承擔(dān)責(zé)任,互相推御責(zé)任,按交接班制度處理,另對(duì)責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。

　　五、各班長(zhǎng)要主動(dòng)做好對(duì)外服務(wù),對(duì)內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進(jìn),確保落實(shí)到位。如在工作中出現(xiàn)問題,不積極主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào),尋求解決,出現(xiàn)松懈,工作態(tài)度不端正,經(jīng)教育未改,兩次以上者, 追究其相關(guān)責(zé)任。

　　六、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,遵循請(qǐng)銷假流程。

　　七、此崗位責(zé)任書一式兩份,一份保留存檔,一份個(gè)人保薦,簽名生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

崗位責(zé)任書2

　　為確保幼兒在園期間的人身安全，維護(hù)幼兒園正常教學(xué)秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合本園實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任制。

　　一、資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)幼兒園物資倉庫的管理，保障幼兒園教學(xué)、日常生活用品等的需要，保證幼兒園一切物品的管理規(guī)范、安全、有序。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行幼兒園的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格遵循幼兒園管理員的崗位責(zé)任制，不斷完善管理機(jī)制，實(shí)行倉庫管理制度化，確保物品的萬無一失。

　　三、固定資產(chǎn)的管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工管理、層層負(fù)責(zé)、合理調(diào)配、管用結(jié)合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產(chǎn)登記，入賬建卡，做到賬、卡、物相符，同時(shí)要求購置有計(jì)劃，驗(yàn)收有憑據(jù)、領(lǐng)用有手續(xù)，出庫有登記。

　　四、低值以易耗品，務(wù)必妥善保管，進(jìn)貨入庫時(shí)，應(yīng)填好品名、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額等記錄物品的'明細(xì)賬，做到賬物對(duì)號(hào)，計(jì)量準(zhǔn)確；退回物資要辦好退庫手續(xù)。

　　五、倉庫內(nèi)的物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風(fēng)透氣，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使用物資經(jīng)常處入完好可用狀態(tài)。

　　六、物資設(shè)備的入庫、發(fā)放、存放均應(yīng)入賬登記，做到日清月結(jié)，每學(xué)年調(diào)班時(shí)全面盤點(diǎn)一次，做到物賬相符。

　　七、嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)購進(jìn)的物資設(shè)備質(zhì)量不合格或數(shù)量短缺，應(yīng)拒絕收入庫；對(duì)回收殘損設(shè)備應(yīng)及時(shí)組織維修，盡量做到節(jié)省人力物力的同時(shí)，避免安全隱患。

　　八、教職工借用幼兒園物品期間，應(yīng)妥善保管好，不得擅自轉(zhuǎn)借、改裝或搬離幼兒園。

　　九、做好防火工作，倉庫的消防設(shè)施應(yīng)與幼兒園安全保衛(wèi)室保持聯(lián)系并加以落實(shí)，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)或相關(guān)的主管部門。

　　十、倉庫重地，不得隨便進(jìn)出，倉庫周圍不得放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，以免引起火災(zāi)。

　　十一、管理員應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，學(xué)習(xí)物品管理知識(shí)，熟練應(yīng)用電腦，不斷提高自身管理素質(zhì)，做好物資供應(yīng)工作。凡因玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　十二、此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。

　　園長(zhǎng)（簽字）：

　　資產(chǎn)管理員（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書3

　　甲方： 乙方：

　　為了規(guī)范部門管理，落實(shí)目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標(biāo)管理績(jī)效考核責(zé)任書。

　　一、期限

　　自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

　　二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綋碛袑�(duì)乙方監(jiān)督考核權(quán)，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作

　　（二）乙方擁有對(duì)所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。

　　三、核定工資

　　每月以實(shí)際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計(jì)件工資+崗位工資+骨干補(bǔ)貼

　　四、目標(biāo)及考核

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)量

　　1-1按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%（∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計(jì)劃完成產(chǎn)量*100%），每增減0.1%，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。

　　1-2工作認(rèn)真，全月平均生產(chǎn)率15.6%（當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值（∑工人計(jì)件工資）/∑當(dāng)期人工工時(shí)*100%）每增減0.1%，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。

　�。ǘ�）消耗

　　2-1勞保低值易耗品損耗率5%（勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%）每增減1%，獎(jiǎng)減崗位管理浮動(dòng)工資0.5%

　　2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動(dòng)工資2%。

　�。ㄈ�）發(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行

　　3-1工具的'保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點(diǎn)保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動(dòng)工資2%。

　�。ㄋ模┌踩�事故

　　4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故（休假一周以上），扣當(dāng)月骨干補(bǔ)貼20%。

　　4-2違規(guī)出錯(cuò)率0。（不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等）違反1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　4-3每月至少對(duì)崗位工作提出1個(gè)改進(jìn)建議或3個(gè)質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。

　　4-4輕傷事故（休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi)）（休假一周以內(nèi)）從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。

　　4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%（檢驗(yàn)合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供）每增減1%，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。

　　4-6責(zé)任事故加倍處理；重傷事故（致殘或死亡）扣除全年全部骨干補(bǔ)貼。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)做好本崗位目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作，凡隱瞞、虛報(bào)或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%

　�。�六）每月對(duì)崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼5%。

　　（七）“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計(jì)不能超過3項(xiàng)次不合格，每超過1項(xiàng)次減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼1%。連續(xù)三月有不合格項(xiàng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼15%。

　　（八）崗位出勤率100%（實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%）每增減10%，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。

　　五、執(zhí)行

　　本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

崗位責(zé)任書4

　　根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)就xx攪拌站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　一、管理職責(zé)

　　1、在砼公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)攪拌站全面工作；

　　2、作為攪拌站管理的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)攪拌站的安全生產(chǎn)、職工健康、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量及成本核算工作；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的組織落實(shí)，按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。并且要做好八冶公司各項(xiàng)考評(píng)資料的基礎(chǔ)工作；

　　4、要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照合同簽訂的各項(xiàng)要求認(rèn)真履約，為項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識(shí)，提高本站員工質(zhì)量控制意識(shí)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部技術(shù)交底和項(xiàng)目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運(yùn)輸作業(yè)。

　　二、安全職責(zé)

　　1、督導(dǎo)本站員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，服從項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人的`指導(dǎo)；

　　2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會(huì)，并形成記錄。開工前對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。

　　三、機(jī)械管理職責(zé)

　　1、根據(jù)施工特點(diǎn)，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；

　　2、正確指導(dǎo)機(jī)械操作人員按章操作、按章保養(yǎng)，保證作業(yè)質(zhì)量、保證保養(yǎng)質(zhì)量。設(shè)備配件的采買及設(shè)備的維修，要及時(shí)上報(bào)公司協(xié)商解決

　　3、督促檢查機(jī)械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，消除隱患，使機(jī)械設(shè)備達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運(yùn)行。

　　責(zé)任人（站長(zhǎng)）：

　　日期：

崗位責(zé)任書5

　　為了貫徹上級(jí)部門的指示，落實(shí)幼兒園各項(xiàng)安全工作制度與條例，將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，確保各部門、各環(huán)節(jié)的安全，從而切實(shí)保障幼兒的安全和幼兒園的財(cái)產(chǎn)安全，杜絕事故的發(fā)生，與各安全責(zé)任人簽訂以下安全責(zé)任書，如下：

　　1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到行車，安全禮讓，無違章，無事故。

　　2、熱愛車職工作，服從調(diào)派，牢固樹立，遵守紀(jì)律，不擅離職守，不隨便曠工和請(qǐng)假。

　　3、愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、按規(guī)定做好車輛保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

　　5、每天認(rèn)真準(zhǔn)確填寫校車安全檢查本。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園司機(jī)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保幼兒及自身生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、在駕駛過程中本著“寧讓三分，不搶一秒”的原則。謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

　　8、嚴(yán)禁工作飲酒，不準(zhǔn)酒后駕車，不許將車交他人駕駛，不準(zhǔn)開與證不符的車輛。

　　9、熟悉并學(xué)習(xí)必要的.安全救護(hù)知識(shí)，指定行車安全，配備必要的車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜，及時(shí)報(bào)告，把損失降到最低程度。

　　三、責(zé)任追究：

　　1、違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，有領(lǐng)導(dǎo)班子研究給予適當(dāng)處理。

　　2、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任人離職時(shí)自動(dòng)生效。

　　負(fù)責(zé)人：

　　責(zé)任人簽名：

　　幼兒園蓋章：

崗位責(zé)任書6

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：專職安全生產(chǎn)管理人員

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制目標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特簽定XX年部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任如下：

　　一、控制目標(biāo)

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律規(guī)定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、代表甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理工作；對(duì)存在安全隱患的'班組，對(duì)不服從管理導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責(zé)令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責(zé)令停工。

　　2、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。

　　3、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓(xùn)制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度；

　　5、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；

　　6、制定、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責(zé)任死亡事故，責(zé)任事故重傷率控制在0.4%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗(yàn)合格率100%�！�

　　7、督促項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放率100%。

　　8、組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全教育和培訓(xùn)，組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全學(xué)習(xí)、安全檢查。

　　9、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理體系的各項(xiàng)管理要求，使各協(xié)作單位嚴(yán)格執(zhí)行。

　　10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。

　　11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)主管部門，不準(zhǔn)隱瞞、拖延不報(bào)。

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　控制目標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

　　XX年XX月XX日

崗位責(zé)任書7

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強(qiáng)廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強(qiáng)廚房的安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制。根據(jù)廚房工作人員的職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。

　　責(zé)任對(duì)象：

　　廚房工作人員

　　責(zé)任要求：

　　1、積極學(xué)習(xí)“食品衛(wèi)生法”和預(yù)防食品中毒的有關(guān)知識(shí)，提高衛(wèi)生意識(shí)，強(qiáng)化衛(wèi)生法制觀念。

　　2、抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　2、抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強(qiáng)食品監(jiān)督，經(jīng)常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置時(shí)間不得超過四小時(shí)。

　　4、加強(qiáng)餐用器具的'消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清理干凈。

　　5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度。工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對(duì)用電、用氣結(jié)束后要馬上關(guān)閉，廚房門窗要及時(shí)關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴(yán)格食品原料定點(diǎn)采購和索證制度，確保________的安全可靠。

　　10、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。 責(zé)任追究：

　　1、廚房責(zé)任人違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究給予一定的處理。

　　2、發(fā)生因失職引起的飲食事故，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。 本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任人離崗辭職自動(dòng)失效。

責(zé)任人：__

　　20__年__月__日

崗位責(zé)任書8

　　為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任對(duì)象

　　各村〔社區(qū)〕保潔員

　　二、考核時(shí)間

　　20xx年4月1日至20xx年12月31日。

　　三、工作要求

　　1、各村〔社區(qū)〕保潔員必須服從所在村〔社區(qū)〕支部、村〔居〕委的管理。

　　2、各村〔社區(qū)〕保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

　　3、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。

　　4、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，催促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。

　　5、各村〔社區(qū)〕保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀〔易耗品除外〕。

　　四、獎(jiǎng)懲方法

　　1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村〔社區(qū)〕的'保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未到達(dá)要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未到達(dá)要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未到達(dá)要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助，并去除出保潔員隊(duì)伍。

　　2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。

崗位責(zé)任書9

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤的安全管理工作，落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度，做好部門安全工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查工作落實(shí)情況。

　　2、定期召開部門安全工作會(huì)議。

　　3、加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的安全培訓(xùn)，提高各工種人員的.安全意識(shí)和防范技能。

　　4、做好學(xué)校建筑物和水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護(hù)或更換消防器材和特種設(shè)備，并建立臺(tái)賬，及時(shí)做好相關(guān)記錄。

　　5、落實(shí)學(xué)校食堂及食品安全管理制度與措施，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等法律法規(guī)及《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等政策文件，建立嚴(yán)格的食堂安全管理制度，自覺接受食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校自備水源、二次供水設(shè)施的衛(wèi)生安全管理及相關(guān)措施落實(shí)。

　　7、組織相關(guān)人員按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康體檢；隨時(shí)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、食品藥品監(jiān)管部門聯(lián)系，掌握本地區(qū)傳染病流行、食品安全與飲水衛(wèi)生等信息以及防控要求，采取切實(shí)措施，有效控制傳染病、食品中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件在學(xué)校發(fā)生。

　　8、落實(shí)本部門不同工種安全責(zé)任。組織部門人員定期檢查負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。

　　學(xué)校（蓋章）：

　　校長(zhǎng)（簽字）：

　　責(zé)任人（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書10

　　學(xué)校安全工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序。班級(jí)是學(xué)校最基本單元，班主任安全工作是學(xué)校安全的最基礎(chǔ)工作之一。班級(jí)安全是學(xué)校安全的保證，班主任是班級(jí)安全的第一責(zé)任人。為了全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，不斷增強(qiáng)班主任的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外責(zé)任事故的發(fā)生。班主任老師應(yīng)本著以人為本，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，制定班級(jí)安全防范措施，確保所帶班級(jí)成為文明安全集體。為明確班主任安全工作職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作，根據(jù)班主任崗位職責(zé)要求和學(xué)校安全工作要求，特?cái)M定班級(jí)安全管理責(zé)任，與各位班主任簽訂責(zé)任書：

　　一、安全責(zé)任人：班主任為本班學(xué)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)全班學(xué)生的安全負(fù)全責(zé)。

　　二、責(zé)任期限：20xx年8月25日至20xx年8月24日

　　三、安全工作職責(zé)范圍：

　　1、班主任要經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和法制教育。教育學(xué)生課間舉止要文明，活動(dòng)要適度，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，不與同學(xué)開過頭玩笑。

　　2、無論校內(nèi)外，凡學(xué)校組織的集體性學(xué)生活動(dòng)，班主任必須在場(chǎng)管理班級(jí)，維持班級(jí)秩序，重視學(xué)生安全。

　　3、認(rèn)真做好學(xué)生日�？记诠ぷ�。對(duì)當(dāng)天缺課的學(xué)生要及時(shí)了解缺課原因；對(duì)缺勤三天以上者要及時(shí)了解原委，特殊情況與家長(zhǎng)聯(lián)系并記錄在案。

　　4、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí)，要及時(shí)詢問、家訪、教育和疏導(dǎo)，防止矛盾激化和意外發(fā)生。

　　5、重視做好預(yù)控學(xué)生的幫教工作。班主任不準(zhǔn)體罰、變相體罰、漫罵和驅(qū)趕學(xué)生，對(duì)學(xué)生要做耐心細(xì)致的`思想工作。

　　6、寒暑假、節(jié)日、雙休日，班主任未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動(dòng)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度和清校制度。根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間按時(shí)放學(xué)，放學(xué)后若需滯留學(xué)生，班主任必須在場(chǎng)。嚴(yán)禁出現(xiàn)教師已離校，學(xué)生還滯留在校的現(xiàn)象。班主任因特殊情況要先離校的，須報(bào)告分管校委由分管校委安排專人代管方可。

　　8、學(xué)生進(jìn)校后，不到放學(xué)時(shí)間，班主任不得讓學(xué)生隨意出入校門。必須離校的須出具出門證明。

　　9、班主任要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，妥善解決，共同教育好學(xué)生。

　　10、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育。學(xué)生騎不得騎自行車、電動(dòng)車或其他機(jī)動(dòng)車上路。同時(shí)也要加強(qiáng)其他方面的安全教育，如防溺水、防觸電、日常生活安全等方面。

　　11、班主任要對(duì)參加班級(jí)值勤和衛(wèi)生保潔工作的學(xué)生安全負(fù)責(zé)。要到場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　12、要教育學(xué)生不帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)校。

　　13、若發(fā)生緊急事件，立即按《果里實(shí)小重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》和我校《學(xué)生校內(nèi)意外傷害事故的處理預(yù)案》的規(guī)定程序做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)、穩(wěn)定學(xué)生情緒和及時(shí)上報(bào)等相關(guān)工作。

　　四、責(zé)任追究：在班主任工作職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，學(xué)校將對(duì)教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關(guān)班主任，進(jìn)行批評(píng)教育，并追究其責(zé)任。

　　五、此責(zé)任書一式二份，學(xué)校與班主任各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：班主任（簽名）：

　　學(xué)校（蓋章）：

　　20xx年8月25日

崗位責(zé)任書11

　　為了切實(shí)保障職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個(gè)職工的心中，落實(shí)在行動(dòng)上，特制定如下崗位責(zé)任事項(xiàng)：

　　1、 學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無條件地服從各級(jí)管理人員的安全監(jiān)督。

　　2、 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，登高作業(yè)超過2m必須戴好安全帶，每個(gè)職工必須正確使用安全防護(hù)用品，妥善保管，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前先檢查一下自己或他人有無違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、 工地上搭設(shè)的各種防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語，每個(gè)職工都應(yīng)愛護(hù)，不得私自拆除挪用，遇有嚴(yán)重危害人身安全而無措施保證安全的.作業(yè)，職工有權(quán)拒絕施工。

　　4、 各種機(jī)械、電氣設(shè)備無證人員不得使用，非電工不得隨意拉接電線，不得有電線在地下拖，而且必須架空，不得擅自拉接電線照明用等電線。

　　5、 工地內(nèi)不得燒電爐或明火取暖，不得用熱的快及電磁爐等大功率電器，應(yīng)嚴(yán)格遵守工程所在地有關(guān)防火、社會(huì)治安的規(guī)章制度。

　　6、 施工現(xiàn)場(chǎng)禁止打架斗毆。

　　7、 文明施工，不要亂倒剩菜，不得隨地大小便，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、 嚴(yán)禁酒后上班，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)睡覺，嚴(yán)禁穿拖鞋上班，赤膊上班。安全生產(chǎn)，文明施工。

　　以上六條，每個(gè)職工都要切實(shí)做到，若有違反者，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，工地領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及到除名的處理。

　　此責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部、職工各執(zhí)一份。

　　項(xiàng)目部代表： 職工：

　　年 月 日

崗位責(zé)任書12

　　甲方(使用部門)：

　　乙方(員工)：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：

　　一、時(shí)間

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。

　　二、乙方的

　　1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)。

　　2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。

　　3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。

　　4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。

　　5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。

　　6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。

　　7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。

　　9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、)管理工作。

　　10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的.，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;

　　2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。

　　五、其他

　　1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。

　　2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　鑒證部門：集團(tuán)人力資源部

　　(簽章)

　　xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書13

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)�！暗掠�工作計(jì)劃”。加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和文明行為訓(xùn)練，建立良好的校風(fēng)校紀(jì)。

　　2、抓好班級(jí)管理工作。定期召開班主任會(huì)議，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班級(jí)積極開展創(chuàng)建文明班的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進(jìn)生檔案，加強(qiáng)后進(jìn)生的'管理。

　　3、指導(dǎo)少先隊(duì)進(jìn)行每周的升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。

　　4、協(xié)助校長(zhǎng)和班主任召開家長(zhǎng)會(huì)，定期舉辦家庭教育講座，使學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育結(jié)合起來，全方位地向?qū)W生進(jìn)行教育。

　　5、經(jīng)常深入課堂、宿舍、食堂等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題要及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)和有關(guān)處室。

　　7、抓好德育研究工作，組織實(shí)施德育科研計(jì)劃，完成德育科研專題。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開安全工作會(huì)議，經(jīng)常性地開展安全工作檢查，完善安全管理制度，創(chuàng)建平安校園。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　校長(zhǎng)：

　　責(zé)任人：

崗位責(zé)任書14

　　為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范

　　的'財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

　　三、履職考核

　　l、必須樹立高度的工作責(zé)任心，自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未付款，及時(shí)催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險(xiǎn)柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

　　3、辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)，如有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　4、考核按公司正�？己说姆绞竭M(jìn)行。

　　四、考核時(shí)間

　　考核期限：20xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止

　　五、獎(jiǎng)懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯(cuò)，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，公司可保留追究其各項(xiàng)責(zé)任，或扣除其工資；對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中無任何差錯(cuò)，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、附則

　　l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書；

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責(zé)任崗位：xx財(cái)務(wù)

　　經(jīng)理（簽名）：xxx責(zé)任人（簽名）：xxx

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書15

　　為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心，完善幼兒園工作的要求，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，教師應(yīng)簽定責(zé)任書。規(guī)定如下：

　　1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，和培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施，期末進(jìn)行總結(jié)，以改革的精神備好課、上好課，寫好教學(xué)筆記，積極自制玩教具，積累好各科教學(xué)資料。

　　2、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長(zhǎng)。帶班時(shí)要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。

　　3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，堅(jiān)持面向全體幼兒，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律，努力提高上課質(zhì)量。

　　4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

　　5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的`幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)人到心到，不擅自離開崗位。

　　6、教師應(yīng)建立班級(jí)安全制度，每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載，管理好本班幼兒，不得隨意離開工作崗位。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請(qǐng)假必備條件：本班級(jí)須有其他老師接替工作)。

　　7、做好家長(zhǎng)工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，虛心聽取家長(zhǎng)的意見，每學(xué)期末做一次普遍性家訪。

　　8、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真交接班，并填好各種記錄，根據(jù)氣溫變化，隨時(shí)給幼兒增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫，時(shí)刻注意幼兒安全，室內(nèi)一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。

　　9、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

　　10、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話，(特殊情況除外，但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示)。

　　責(zé)任人簽字：

　　××幼兒園(蓋章)

　　年月日

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