公司安全生產責任書合集[15篇]

　　在生活中，很多地方都會使用到責任書，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的公司安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。

公司安全生產責任書1

　　甲方（總包方）：_________公司

　　乙方（勞務承包方）：

　　經甲乙雙方協(xié)商:甲方將 　　　　　　　　　分包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。

　　一、 工程勞務承包方責任

　　1、 勞務承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產負有主要責任。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產管理體系。

　　2、 施工現(xiàn)場必須建立健全安全生產責任制，承包方負責人為施工現(xiàn)場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。

　　3、 承包施工企業(yè)應當根據(jù)施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施；對專業(yè)性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行。

　　4、 施工現(xiàn)場應健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。

　　5、 承包施工企業(yè)及工地應嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標準三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標準》（JG59-99），《建設工程供電安全規(guī)范》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。

　　6、 施工現(xiàn)場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現(xiàn)場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的'人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。

　　7、 承包施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。

　　8、 施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。

　　9、 施工企業(yè)應根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行意外傷害、傷亡保險。

　　二、 發(fā)包方責任

　　1、 發(fā)包單位應根據(jù)國家有關法令，法規(guī)選擇符合安全資質的施工企業(yè)承包施工。

　　2、 根據(jù)招標投標的有關規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創(chuàng)造條件。

　　3、 工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位提供與施工現(xiàn)場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。

　　4、 發(fā)包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。

　　三、 建設工程承包方安全生產考核內容

　　附件1：安全生產目標指標

　　附件2：環(huán)境保護目標指標

　　附件3：節(jié)能降耗目標指標

　　四、 本表一式兩份，_________公司與勞務分包單位各執(zhí)一份。

　　甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

　　現(xiàn)場代表：（項目經理） 現(xiàn)場負責人：

　　公司（蓋章） 公司（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

公司安全生產責任書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20____年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實你部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20____年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　1.人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1、對采購的`器材、設備、防護用品、器具等質量負責。

　　2、對生產、試驗、研究所需的新化學品，采購時必需了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

　　3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定。

　　4、銷售�；�物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

　　三、獎懲規(guī)定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：　　　年　　月

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

公司安全生產責任書3

　　為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。

　　一、主要指標

　　1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

　　2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。

　　3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。

　　4、無計劃外生育。

　　5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

　　6、無重大交通事故和火災事故。

　　二、安全管理指標

　　1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

　　2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的.各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。

　　3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。

　　4、生產現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。

　　5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

　　6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

　　7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。

　　三、考核、獎罰

　　1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

　　2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。

　　3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據(jù)。

　　四、執(zhí)行時間

　　簽字：

公司安全生產責任書4

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現(xiàn)工程項目安全生產無事故，現(xiàn)由公司安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表公司與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽訂 工程項目安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

　　承包范圍

　　乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施、生產設施、機電設備及施工安全等。

　　目標管理承包內容

　　堅持實現(xiàn)“五無”即工程項目無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產性火災事故，無中毒、倒塌等事故的`發(fā)生。減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5‰以內。

　　合同執(zhí)行時間

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　雙方責任

　　1)甲方：

　　①堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　�、谪撠熅幹茊挝还こ淌┕そM織設計方案中安全技術措施和事項，設計安全技術方案。

　�、劢洺Ｉ钊胧┕がF(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設施等方面存在問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓。

　�、茇撠熃M織專職技術人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核，幫助他們提高安全意識和素質。

　�、萁M織每月安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

　　⑥負責重傷的工傷事故調查工作。

　　⑦工程部安全責任人對本合同進行檢查實施。

　　2）乙方：

　�、賵猿重瀼亍鞍踩�第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按工程部統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

　　②健全組織完善辦法，按需配備專職安全員，落實安全生產責任制。

　�、劢洺�對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。

　�、鼙ＷC各項安全技術措施經費的落實和安全技術交底，確保施工安全可靠性。

　�、蓐P心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪音，減少中毒危害。

　�、迗猿质鹿蕡蟾孓k法，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞，要認真組織專業(yè)人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　考核

　　施工現(xiàn)場：由工程部組織公司有關人員，結合工程部定期不定期的對項目部實施現(xiàn)場檢查。

　　安全目標：按事故發(fā)生次數(shù)扣分后為準。

　　評分標準：施工現(xiàn)場安全檢查標準分為100分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內容：

　　杜絕人員傷亡、倒塌、火災等事故發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，以零分計。

　　①發(fā)生重傷事故一人及以上扣50分。

　�、诎l(fā)生輕傷一人及以上扣20分。

　�、郯l(fā)生火災隱患扣10分。

　�、馨l(fā)生生產性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。

　　⑤隱瞞事故不報查出后每起扣5分。

　�、薰こ滩堪踩珕T日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書一份扣1.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分。

　　獎勵與處罰

　　實際總分80分以上者予以獎勵，等級如下：

　�、俚梅�90分以上者為一等獎，獎勵項目部1000元。

　　②得分85-90分者為二等獎，獎勵項目部800元。

　�、鄣梅�80-84分者為三等獎，獎勵項目部500元。

　　④得分70-79分者不獎不罰。

　　處罰：

　　①實得總分低于70分者，處罰項目部第一責任人2500元，直接責任人1000元，安全員500元。

　　②發(fā)生死亡事故一人及以上處罰項目經理5000元，其他人員3000元/人。

　�、郯l(fā)生重傷事故一人及以上處罰項目經理20xx元，其他人員1500元/人。

　�、馨l(fā)生多人輕傷事故處罰項目經理1500元，其他人員1000元/人。

　　獎罰對象：

　�、侏剟睿喉椖拷浝聿堪踩�生產第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不按平均攤派。

　�、谔幜P：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由公司安全責任人確定，安全員負責執(zhí)行。

　　項目部安全生產直接責任人：

　　xx年xx月xx日

公司安全生產責任書5

　　要據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。

　　一、責任主體

　　食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。

　　二、各部門工作要求

　　1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規(guī)范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規(guī)定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

　　2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：（1）食品及食品原料（如食用油、酒、飲料、調味品、米面及其制品等）；（2）食用農副產品（如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等）；

　　3、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現(xiàn)實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

　　4、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學習有關法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。

　　5、店經理、廚師長、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規(guī)定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。

　　6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

　　7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證后上崗；管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監(jiān)督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳員工進行嚴格監(jiān)督、管理。

　　8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，認真做好餐廳各部門的.環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

　　三、新菜原輔材料使用流程

　　如各分公司須使用新菜品原輔材料（時令蔬菜除外），都必須由公司物流部下發(fā)經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章后才能使用。

　　四、責任追究

　　公司遵循“誰開單、誰負責；誰采買、誰負責；誰驗收、誰負責；誰簽單、誰負責；誰報賬、誰負責；誰領用、誰負責；”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產加工企業(yè)質量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款由于相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，并根據(jù)法律規(guī)定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。

　　五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章（手�。┖蠹瓷�效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字蓋章或手印）： 乙方（簽字蓋章或手�。�：

　　法定負責人： 店經理食品安全第一責任人：

　　年 月 日 廚務部食品安全第一責任人：

　　店會計食品安全第一責任人：

　　店內酒水、收銀、輸單第一責任人：

　　財務后勤經理（主管）食品安全責任人：

　　驗收、儲存、保管食品安全第一責任人

公司安全生產責任書6

　　一、安全生產職責 ：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

　　7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的'部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

公司安全生產責任書7

　　為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)有關規(guī)定，結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。

　　一、安全責任

　　1、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規(guī)程和各項環(huán)保規(guī)章制度。

　　2、組織本班員工進行安全操作規(guī)程和安全技術教育學習，做好日常安全生產管理工作。

　　3、認真執(zhí)行交接班制度，不認真執(zhí)行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。

　　4、堅持崗位安全日查，對查出的'隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發(fā)現(xiàn)隱患無法解決的，應采取控制措施，及時上報相關領導。如發(fā)現(xiàn)隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。

　　5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，應立即制止并上報相關領導。對違章作業(yè)者，罰款200元/次。

　　6、發(fā)生工傷、火災（火險）等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關領導，保護好現(xiàn)場，如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。

　　7、認真執(zhí)行班組勞動紀律、工藝紀律管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)異常立即上報上級領導。不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款100元/次。

　　8、按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。

　　9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次

　　二、此安全責任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。

　　三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。

　　生產部經理簽字：

　　班長簽字： 年 月 日

公司安全生產責任書8

　　為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員的人身安全，杜絕死亡事故減少一般事故，確保全年安全生產管理目標的實現(xiàn)，本人應做到如下幾點：

　�、�、認真學習和嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產規(guī)章制度。

　　⑵、嚴禁酒后上班，嚴禁吸煙，不得隨意進入危險場所或觸摸非本人操作的設備、電閘、閥門、開關等。

　�、恰⒎e極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從領導和全員的'指揮。

　�、取�發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要傳授安全知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改，消防設施不準任意亂動。

　　⑸、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

　�、�、發(fā)生死亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。

　　⑺、施工中嚴禁高空拋物。

　　⑻、施工中嚴禁;三違現(xiàn)象，做到三不傷害，發(fā)生事故堅持;三不放過原則。

　　責任人（本人簽字）：xx

公司安全生產責任書9

　　為了貫徹“安全第一、預防第一”的方針，保證企業(yè)職工的人身安全與健康和公司財產不受損失，使生產順利進行，并創(chuàng)造更好的經濟效益，企業(yè)必須加強安全生產管理個落實安全生產責任制，公司特與該項目部簽定安全生產目標管理責任書。

　�。�1）目標：

　�、僭擁椖坎克�有職工（包刮第三方）不得發(fā)生因工死亡事故。

　�、诒卷椖坎抗こ痰氖┕がF(xiàn)場，按照（建筑施工安全檢查標準）實施的安全檢查，合格必須達到100%，爭取優(yōu)良。

　�、鄯e極采取有效措施，嚴格按《浙江省文明施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》標準，本工程取得市級、爭創(chuàng)省級“安全生產標準化管理”稱號。

　�。�2）責任：

　　為了實現(xiàn)上述目標，本項目部必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　�、偌皶r宣傳貫徹國家《安全生產法》及省市等有關部門的方針政策、法規(guī)和要求，部署本項目部的安全生產工作。

　�、趪栏駡�(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》規(guī)定，結合本項目實際情況制訂各種安全管理制度和各類人員的安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書（項目經理與班組、班組與個人），明確各自職責，并切實付諸實施，確保責任書各項指標的完成。

　�、酆炞重熑稳藢λ�負責項目的安全生產和文明施工負有直接責任，嚴格按項目經理職責，做好本職工作，不違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　④保證安全經費�？顚Ｓ煤桶踩�設施的到位，對所負責項目的施工現(xiàn)場環(huán)境和一切安全防護設施（機、電等）的完整、齊全、有效是否符合安全要求負有責任。

　�、萏撔慕邮苌霞売嘘P部門和企業(yè)安全管理部門對安全生產方面的監(jiān)督、檢查和指導，精心組織本項目部的安全檢查，對所查出的事故隱患，應定人、定時、定措施落實整改。

　�、蘼鋵嵐こ贪踩�技術交底制度，做好各分項工程的安全技術交底。督促本項目工程設立的專（兼）職安全員，做好現(xiàn)場安全生產、文明施工及安全資料整理等工作，督促施工員和班組長做好各自本職工作。

　　⑦按《建筑施工安全檢查》規(guī)定，組織本項目部職工，就法律、法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及操作規(guī)程等有關內容，開展行之有效的多種形式安全教育，使職工提高安全操作技能，增加安全意思，掌握安全防護知識。同時做好二、三級配合公司級的安全教育和檢查特殊工種是否持證上崗等工作。

　　⑧及時總結、通報本部門的安全生產情況，推廣先進經驗，樹立典型，吸收事故教訓。

　�、岚l(fā)生事故，應立即搶救，及時上報并保護好事故現(xiàn)場，參加事故調查處理。所發(fā)生傷亡事故的一切費用均由項目部負責，并應受上級及本公司按規(guī)定給的經濟處罰，直至追究責任人的'行政和法律責任。

　�、强己�

　�、倏己似跒楸竟こ涕_工日至竣工日止。

　�、谠擁椖坎抗こ探Y束后，寫出指標完成情況和工作開展情況的字查報告，報公司安全科。

　�、郾局�“誰管理誰負責”的原則，責任簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　�、茉诒静块T自查的基礎上，由上級有關部門和公司組織對本項目部的指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定、復核后，作出考核結論。

　　⑷獎罰

　�、偃�項指標均已達標，可參加評比安全生產先進集體和安全生產先進。個人。

　　②目標管理第二、三項指標同時未達標的，視為不合格，格項目部簽字人向公司寫出檢查報告，說明原因，追究責任。

　�、勰繕斯芾淼谝豁椢催_標的，該項目部簽字人必須嚴格按規(guī)定詳細寫出書面檢查報告，上報公司。憑調查結果，追究責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　�、芡瑫r落實公司制定的《安全生產獎罰制度》。

　　云南馳騁建筑工程有限公司

　　項目經理：

簽字人：

　　xx年xx月xx日

公司安全生產責任書10

　　為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

　　一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

　　二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產責任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業(yè)人員正當?shù)暮戏�權益�?/p>

　　三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

　　四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

　　六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　七、嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程：

　�。�1）制定并嚴格執(zhí)行安全生產工作條例。

　�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

　　（3）確保消防設備系統(tǒng)正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

　　（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。

　�。�5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的`發(fā)生。

　�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

　　八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

　　九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

　　十、考核期內發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。

　　十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

　　十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續(xù)有效。

　　單位：

　　責任人：

　　日期：

公司安全生產責任書11

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

　　一、責任目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、機械事故、觸電事故均為零。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規(guī)定，落實總經理的`有關指令，領導本企業(yè)安全技術部門的工作，并對本企業(yè)安全生產負有直接領導責任。

　　2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程，并定期檢查執(zhí)行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發(fā)生事故，責任到人。

　　4、每月分析一次本企業(yè)安全生產工作情況，召開一次安全專業(yè)會議，組織一次安全生產檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關部門及時整改。

　　5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發(fā)證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

　　6、負責本企業(yè)特種設備的安全監(jiān)督檢查工作。

　　7、負責動火作業(yè)的審批，組織落實安全防范措施，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。

　　8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

　　9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規(guī)者進行批評教育和處理。

　　10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　總經理助理（簽名）：

　　總經理助理（簽名）

　　日期：

公司安全生產責任書12

　　一、財務部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督;

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的.管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，用心協(xié)助其它部門做好安全生產工作;

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;

　　5、加強工作職責心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;

　　6、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　二、目標：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

　　4、安全生產投入資金到位率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　職責人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

公司安全生產責任書13

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產安全，促進企業(yè)發(fā)展，提高經濟效益；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據(jù)《公司安全目標管理規(guī)定》的'要求，現(xiàn)訂立如下安全生產管理目標：

　　一、安全指標：

　　1、重大生產責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。

　　2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

　　二、組織管理：

　　1、組織機構健全。

　　2、安全管理規(guī)章制度健全。

　　3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。

　　4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。

　　三、安全檢查：

　　1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實施到位，有記錄。

　　2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。

　　3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。

　　四、安全教育管理：

　　1、教育培訓：

　　（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。

　　（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規(guī)定要求。

　　（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內容全面。

　�。�4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。

　　2、安全管理工作：

　　（1）壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

　�。�2）配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內，監(jiān)護維修及時率100%。

　�。�3）安全制度落實率達到100%。

　�。�4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監(jiān)察條例》要求。

　�。�5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處。

　�。�6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。

　�。�7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。

　　五、安全效益指標：

　　1、全員安全生產率達到100%。

　　2、消防設施、設備完好率達到100%。

　　3、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上。

　　六、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

　　七、本責任書經雙方簽字生效，執(zhí)行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　公司領導（簽字）：責任人（簽字）：

　　20xx年月日 20xx年月日

公司安全生產責任書14

　　為切實加強道路運輸安全管理按照政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應承擔以下責任：

　　1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規(guī)和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災害期間的道路運輸安全穩(wěn)定。

　　2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

　　3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

　　4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的.考核辦法，并將安全生產工作與年度評優(yōu)掛鉤。

　　5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規(guī)范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

　　6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運�？蛙嚥怀�載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業(yè)。

　　7、加強貨運市場安全監(jiān)管，重點加強危貨市場監(jiān)管力度，抓好車輛技術狀況和從業(yè)人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

　　8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。調整司機要到運管駐站部門備案。

　　9、搞好客運優(yōu)質服務。應采取多種形式，搞好優(yōu)質服務。保持站內整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務質量規(guī)范。站內無積客、壓客現(xiàn)象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

　　10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

　　11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

　　目標管理方：xxx

　　貓場鎮(zhèn)人民政府（章）：xxx

　　責任人（簽字）：xxx

　　目標實施方：xxx

　　貓場鎮(zhèn)客運站（章）：xxx

　　責任人（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司安全生產責任書15

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的.處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：年月日

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