目標(biāo)責(zé)任書（精選20篇）
在不斷進步的社會中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
目標(biāo)責(zé)任書 1
一、目的
為明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任，公司與核算單位責(zé)任人簽訂此目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作目標(biāo)的按期完成。
二、責(zé)任期限
20xx年9月1日至20xx年8月31日。
三、職責(zé)
完成核算單位責(zé)任人日常工作責(zé)任。
四、雙方的'權(quán)利和義務(wù)
①甲方擁有對乙方的監(jiān)督考核權(quán)，并負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)助乙方展開必要工作的責(zé)任。
�、谝曳截�(fù)責(zé)所在部門的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)量地完成公司規(guī)定的相應(yīng)工作，在工作上服從甲方的安排。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
①乙方年薪為xx萬元（乙方年薪=固定薪酬xx萬元）。
�、诿吭鹿潭òl(fā)放薪水xx元人民幣；每月績效部分為xx元人民幣，根據(jù)半年度績效打分確定發(fā)放額度，并于當(dāng)月發(fā)放70%，年終發(fā)放30%。
六、工作目標(biāo)與考核核算單位責(zé)任人常規(guī)的kpi考核指標(biāo)如下表所示。
kpi考核指標(biāo)（技術(shù)銷售部）
kpi指標(biāo)考核說明（工廠）
1、公司指標(biāo)達成率：
2、隊伍建設(shè)：
3、品質(zhì)提升：
4、制度化建設(shè)：
5、安全事故：
6、客戶滿意率：
七、附則
�、儇�(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，則公司有權(quán)對責(zé)任人提出終止聘用合同。
�、诠驹谏a(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權(quán)修改本責(zé)任書。
�、郾卷椖控�(zé)任書未盡事宜由公司另行研究確定解決方法。
�、鼙矩�(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。
甲方：
乙方：
日期：
目標(biāo)責(zé)任書 2
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的.職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。
二、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。
三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料：（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）
1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。
6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達100%。
四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；
3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行；
4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，并簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書；
8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定，并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營機制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽；
2、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)按照甲方下達的《20xx年度分公司績效考核辦法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核；
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)；
4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；
�。�2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；
�。�3）甲方要求帶給的其它文件和資料；
�。�4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；
6、乙方擁有對下屬員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實施；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán)，但是每項推薦須有書面分析報告；
8、乙方應(yīng)理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識；工作認(rèn)真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司決策的執(zhí)行程度；
9、當(dāng)公司實現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營。
七、其他
1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責(zé)書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 3
根據(jù)xx市委、市政府蘇辦發(fā)[20xx]2號關(guān)于印發(fā)
一、工作目標(biāo)
強化信訪工作責(zé)任，完善大信訪工作機制，著力從源頭上減少信訪矛盾的產(chǎn)生，著力解決信訪突出問題。力爭實現(xiàn)無進京集體訪和去省重復(fù)集體訪，無歷史遺留信訪案件，無因信訪問題引發(fā)有影響的事件的“三無”目標(biāo)。
二、工作要求
1.強化信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)。把信訪工作列入重要議事日程，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任;各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制;加強辦公經(jīng)費、辦公設(shè)施等保障及信訪救助專項資金的落實。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)20xx3號文件。區(qū)級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月接待群眾來訪不少于1天時間，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10人次接待群眾來訪;街道領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪;各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題，街道每半月排查一次信訪突出問題，重大政治活動和敏感時期隨時進行排查。
3.完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。信訪機構(gòu)設(shè)和人員配備要與新形勢下信訪工作任務(wù)相適應(yīng)，各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人，社區(qū)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)信訪工作，建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動的信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系。
4.加強信訪干部隊伍建設(shè)。高度重視信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)力量;加大對信訪干部的'培養(yǎng)、教育、使用和交流力度，對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作業(yè)績突出的，要優(yōu)先提拔、予以重用，使信訪隊伍始終充滿生機和活力。
5.建立重大事項信訪風(fēng)險評估制度。在做出涉及民生的重大決策之前，首先要針對各類可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素進行信訪風(fēng)險評估，從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。
6.完善應(yīng)急處措施。建立“暢通、有序、高效、務(wù)實”的信訪工作新秩序。完善，避免因信訪問題處不力引發(fā)影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。對進京去省集訪、非正常上訪人員要按市駐京、駐寧信訪工作組的要求迅速處。對信訪人信訪過程中的違法行為，要依法處理。
三、考核、獎懲、責(zé)任追究
1.區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照xx市信訪工作目標(biāo)考核實施意見及本責(zé)任書，制訂出年度信訪工作考核細則，并由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成考核小組對各部門進行檢查和考核。
2.對信訪工作成績突出單位，由區(qū)委、區(qū)政府予以表彰，對因工作不力，導(dǎo)致信訪問題突出的，將視情進行通報。
3.因處不力，造成一定影響和嚴(yán)重后果的，將根據(jù)關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋和關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。
本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，區(qū)委、區(qū)政府和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
中共xx市xx區(qū)委
xx市xx區(qū)人民政府
(領(lǐng)導(dǎo)簽字)
20xx年xx月xx日
單位蓋章(領(lǐng)導(dǎo)簽字)
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 4
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考歷史銷售業(yè)
績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的`實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
銷售區(qū)域：xx。
責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)x項目評價得分/100 。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進行考核。
監(jiān)督人：xx
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 5
為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進，確保圓滿完成**年公司整體目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，確保工程部整體營銷目標(biāo)的'實現(xiàn)，特針對工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營銷目標(biāo)責(zé)任書》。
一、目標(biāo)責(zé)任期：從_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、營銷目標(biāo)責(zé)任：
1、銷售目標(biāo)：_____萬元。
2、收集有效信息目標(biāo)：個。
營銷目標(biāo)月度任務(wù)分解
銷售業(yè)績
有效信息
三、薪資、獎勵和處罰：
（一）薪資獎勵：
全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)的情況下，年薪_____萬，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)，總經(jīng)理可視情況對其進行適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睢３霾糠职垂こ滩繕I(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
�。ǘ┨幜P：
完不成營銷目標(biāo)的業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。
2、連續(xù)2個月未完成營銷目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標(biāo)任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。
3、連續(xù)3個月不能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責(zé)任。
4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為，公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。
5、因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。
四、責(zé)任目標(biāo)的簽定：
我認(rèn)同以上營銷目標(biāo)責(zé)任條款，同意按《xxx年營銷目標(biāo)月度分解計劃表》完成任務(wù)。
工程業(yè)務(wù)員（認(rèn)同人）簽字：
xx公司簽字（蓋章）：
簽定時間：____年____月____日
目標(biāo)責(zé)任書 6
在從事醫(yī)療服務(wù)活動中，將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，保證本科室的醫(yī)療活動安全。
一、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：
�。ㄒ唬┽t(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果；
（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；
（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件；
（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)文件資料；
�。┦褂梦唇�(jīng)批準(zhǔn)使用的.藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械；
�。ㄆ撸┎话匆�(guī)定使用醫(yī)療用毒性藥品、放射藥品等；
�。ò耍┪唇�(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療：
�。ň牛┬孤痘颊唠[私，造成嚴(yán)重后果；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從上級行政部門調(diào)遣的：
�。ㄊ┌l(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規(guī)定報告的；
�。ㄊ┽t(yī)務(wù)人員在醫(yī)療、預(yù)防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成后果的。
二、衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療、預(yù)防、保健、后勤服務(wù)工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成后果的；
三、處罰細則：
對違反上述行為的人員根據(jù)情節(jié)輕重給予以下相應(yīng)處罰。
（一）對直接責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
�。ǘ┙o患者造成損害，導(dǎo)致醫(yī)院社會效益及經(jīng)濟效益損失者，按直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、管理責(zé)任人（注：管理責(zé)任人為各科主任和/或護士長）給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；
�。ㄈ┌l(fā)生醫(yī)療差錯，未構(gòu)成醫(yī)療事故的，將與職稱評定、末位淘汰、先進評選掛鉤，并處予一定經(jīng)濟處罰；
�。ㄋ模┌l(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質(zhì)量評選、末位淘汰、先進評選掛鉤；
四、經(jīng)濟處罰細則：
對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經(jīng)躋賠償?shù)目剖蚁嚓P(guān)責(zé)任人及相關(guān)管理責(zé)任人的經(jīng)濟處罰細則：直接責(zé)任人負(fù)擔(dān)所賠償金額的5——8%；間接責(zé)任人負(fù)擔(dān)所賠償金額的3——5%；管理責(zé)任人負(fù)擔(dān)所賠償金額的1——3%。
�。ǹ剖遥ＷC：在從事醫(yī)療服務(wù)活動中，服從監(jiān)管；若未做到醫(yī)療質(zhì)量安全的第一條第（一）至（十三）及第二條，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，并接受第三至四條的相應(yīng)處罰。本協(xié)議一式兩份，單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、科室責(zé)任人各執(zhí)一份，科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院簽定，職工向科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。
醫(yī)院負(fù)責(zé)人：_______
醫(yī)院（蓋章）_______
時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
科室負(fù)責(zé)人：（簽字）
時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
目標(biāo)責(zé)任書 7
為加強中考備考工作，強化質(zhì)量與責(zé)任意識，順利實現(xiàn)學(xué)校中考目標(biāo)，根據(jù)九年級師生的實際情況，現(xiàn)與各科任教師、班主任簽訂本責(zé)任書：
1、中考目標(biāo)：校總均分必須進入全縣前三名，力爭“保三爭二”。
2、班級目標(biāo)：各班均分均進入全縣優(yōu)秀班級行列（全縣九年級現(xiàn)有54個班，必須進入前十五名）。
3、各科目標(biāo)：各科均不得出現(xiàn)“ｄ”級且語文科“ｃ”級不得高于5%、數(shù)學(xué)科“ｃ”級不得高于3%、英語科“ｃ”級不高于10%、理化科“ｃ”級不高于2%、政史科“ｃ”級不高于2%。
4、將校、縣模擬考試出納入考核范圍，思品、數(shù)學(xué)、物理科，不得低于全縣前二名要力爭第一名，歷史、化學(xué)、語文科，不低于全縣前四名且在下次�？紩r要有4%的進步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進步，至少要達到8%的進步。
1、實現(xiàn)中考目標(biāo)，《新民初級中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎勵辦法》生效。
2、實現(xiàn)中考目標(biāo)，班級考核，科任教師考核按《新民初級中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎勵辦法》中相關(guān)條款執(zhí)行。
3、對工作中有突出貢獻或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵。
4、對個別未完成中考目標(biāo)的'老師，原則上是少享受或不享受中考獎。
5、在模擬考試中由科任教師導(dǎo)致的成績虛假情況，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
6、各班、各科任教師在教學(xué)活動中不得出現(xiàn)任何安全事件，如因個人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生，不得享受中考獎，并報請學(xué)校按相關(guān)規(guī)定處理。
包年級副校長（簽字）：
班主任（簽字）：
科任教師（簽字）：
目標(biāo)責(zé)任書 8
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
全體行政、班主任、科任教師及學(xué)校職工。
二、主要任務(wù)
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
三、工作原則
排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學(xué)校安全進行檢查，常抓不懈。
2、健全學(xué)校安全工作管理機制，安全管理機構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實，同時建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識教育和進行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動等)。使師生達到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進行大型校外集體活動。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，總務(wù)處應(yīng)定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進行排查。學(xué)校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的`安全管理。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生體檢。
10、加強交通安全教育。定期對學(xué)生進行交通安全教育，在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報、瞞報。
五、管理責(zé)任
學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人，任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。
學(xué)校(蓋章)
責(zé)任人簽字：
20 年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書 9
xxx：
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴(yán)格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標(biāo)，特簽訂以下責(zé)任書：
一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入政府綜合目標(biāo)考核。各村積極完成幫扶目標(biāo)，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實“兩包一掛”責(zé)任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達到100%，每少查人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準(zhǔn)確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當(dāng)年出生人口漏報、錯報人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準(zhǔn)，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%。
六、農(nóng)村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到100%。
七、農(nóng)村獨生子女父母獎勵扶助對象確認(rèn)誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴(yán)格審核獎扶資料，確保準(zhǔn)確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的'，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴(yán)重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經(jīng)濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)管理人，目標(biāo)責(zé)任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標(biāo)內(nèi)進行考核。
責(zé)任人：
日期：
目標(biāo)責(zé)任書 10
項目名稱：xx
施工地點：xx
甲方代表（項目經(jīng)理）：xx
乙方（民工）：xx
為全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級相關(guān)管理規(guī)定，進一步明確勞資雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，甲乙雙方特訂立本責(zé)任書，雙方共同遵守。
1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，對有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
2、對乙方進行安全生產(chǎn)三級教育，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。
3、對乙方安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵循誰施工誰負(fù)責(zé)的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀(jì)守法。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、甲方的設(shè)備、設(shè)施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應(yīng)認(rèn)真檢查，并嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用，如乙方違規(guī)操作使用，安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方在施工過程中應(yīng)不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設(shè)備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。
4、因違章對他人（包括甲方人員）造成傷害，乙方負(fù)全部責(zé)任，不接受甲方管理或經(jīng)教育再次違反規(guī)定的甲方有權(quán)清退乙方出場。乙方在工地內(nèi)違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故（包括：責(zé)任事故，意外事故，非自身作業(yè)范圍事故等）責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部費用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
5、凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現(xiàn)場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應(yīng)對家屬的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁其在施工區(qū)玩耍，造成意外，一切責(zé)任和費用由乙方承擔(dān)。
甲方：xx
20xx年xx月xx日
乙方：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 11
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務(wù)滿意度90%；公文處理及時率100%、正確率95%；確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核；無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
（一）積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
�。ǘ┙M織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
�。ㄈ┩瓿晒灸甓裙ぷ鲿h和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
（四）加強全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
�。ㄎ澹┙M織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
�。┳龊萌景l(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
�。ㄆ撸┙M織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的督辦。
�。ò耍┙M織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制，為科學(xué)管理決策提供支持。
（九）組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作；組織配合完成認(rèn)證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
（十）加強文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強全公司質(zhì)量管理體系運行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
�。ㄊ唬┳龊枚喙δ軓d、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用；協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時的支持和服務(wù)等。
�。ㄊ┳龊霉绢I(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作；完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的'管理工作。
�。ㄊ┤媛鋵嵵伟藏�(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生；加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區(qū)的安全維護工作；加強全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
（十四）認(rèn)真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
（十五）進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
�。ㄊ┩瓿晒绢I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 12
為了加強行風(fēng)建設(shè)，樹立教育形象，增強教師的責(zé)任感、使命感，提高隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，特制定20xx年師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
一、各位教師必須將師德師風(fēng)建設(shè)作為自身修養(yǎng)的首要內(nèi)涵，作為人格提升的必修課，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高職業(yè)道德水平，樹立良好的`師德形象。
二、加強教師的思想政治教育，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。積極參加中心校、村小定期組織的政治學(xué)校，并堅持每周不少于兩小時的學(xué)習(xí)時間，做到有計劃、有記錄、有心得體會和總結(jié)。
三、認(rèn)真開展好“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反對邪教警示教育活動;同時，繼續(xù)深入開展向模范教師和優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)活動，并開展專題討論，進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高廣大教工的師德和業(yè)務(wù)水平。
四、要切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到“八不準(zhǔn)”;同時，要嚴(yán)格執(zhí)行省“雙八條”有關(guān)規(guī)定。不得向?qū)W生推薦、代購教輔資料。
五、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《刑法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處教工中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件，不隱瞞、不護短。出現(xiàn)教師性犯罪的，必須在事發(fā)當(dāng)天立即報告縣教育局。對違規(guī)違紀(jì)問題，要按情陳輕重、影響大小作出處理。對品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣者要報請教育行政主管部門取消教師資格。對體罰學(xué)生、歧視學(xué)校，群眾意見較大的教師要責(zé)令其寫出深刻檢查，嚴(yán)肅教育，并給予相應(yīng)處罰。對紀(jì)律渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)的教師，要提出批評，限期改正。
六、同事間建立正當(dāng)人際關(guān)系，避免矛盾，團結(jié)協(xié)作。若因同事間關(guān)系不正，影響工作者，學(xué)校將隨時調(diào)整其工作地點;影響較大者，學(xué)校將報主管部門給予行政處分。
七、學(xué)校將師德師風(fēng)表現(xiàn)以10%的比例納入年度考核內(nèi)容，凡有悖教師職業(yè)道德或違規(guī)教師“八不準(zhǔn)”者，實行一票否決，不評優(yōu)、不評先，并與職稱評聘和工資獎金掛鉤。
八、按責(zé)任書要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，防止有損教師形象，影響學(xué)生身心健康的事件發(fā)生，確保學(xué)校穩(wěn)定。
九、此責(zé)任書一式二份，學(xué)校及每位教師各執(zhí)一份。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 13
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規(guī)定，加快我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的步伐，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口計生工作新局面，按照上級有關(guān)目標(biāo)管理的要求，次營鎮(zhèn)人民政府與xx村簽訂20xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)與責(zé)任
1、切實加強對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持中央關(guān)于計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務(wù)落到實處，嚴(yán)肅查處違法生育的黨員干部；全面落實計生獎扶制度，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實；
2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力提高出生人口素質(zhì)。扎實推進免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優(yōu)生健康檢查率達到100%。
3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續(xù)抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確�！靶录彝ァ庇媱澋姆�(wěn)步實施。
4、深入推進人口信息化建設(shè)。認(rèn)真落實出生實名登記制度，構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機制，大力推進人口網(wǎng)格化建設(shè)，創(chuàng)新社會管理服務(wù)模式。
5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關(guān)愛女孩行動”和“圓夢女孩志愿行動”，制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟社會政策；嚴(yán)肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常范圍內(nèi)
6、強化責(zé)任，加強流動人口服務(wù)管理。實現(xiàn)流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化。
7、強化基層基礎(chǔ)，切實加強人口計生機構(gòu)和隊伍建設(shè)。鞏固和加強計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定計生機構(gòu)和人員，提高工作質(zhì)量和水平。規(guī)范計生基礎(chǔ)工作。保障計生機構(gòu)、人員、報酬落實。
8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩(wěn)妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現(xiàn)工作滑坡和生育出現(xiàn)大的波動。
9、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機，進一步加強政風(fēng)行風(fēng)工作，提升“12356陽光計生”服務(wù)熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。
二、計生工作指標(biāo)
1、出生人數(shù)、性別、孩次、政策內(nèi)外如實上報；
2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上；
3、近二年出生長效措施落實率達90%以上；
4、計生家庭獎勵兌現(xiàn)率達100%；
5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求（見考核細則）;
6、流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)率達95%以上；
7、生育政策知曉率95%以上。
8、出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達95%以上；
9、全員人口個案信息錄入準(zhǔn)確；
10、規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)全覆蓋；
11、免費孕前優(yōu)生健康檢查率達100%；
12、孕前免費優(yōu)生咨詢指導(dǎo)率達95%以上；
三、考核辦法
（一）采取平時檢查和年終考核相結(jié)合，以平時工作和督查為主；信息網(wǎng)評估和現(xiàn)場核查相結(jié)合，以信息網(wǎng)評估為主；堅持平時網(wǎng)上上報，強化日常評估。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的在各種表彰獎勵、評先評優(yōu)中，將對單位和主要負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。
1、單獨兩孩生育政策調(diào)整實施不按要求落實的`，人口出生失控的；
2、沒有完成“三項指標(biāo)”的（出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優(yōu)生健康檢查）；
3、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實，有意瞞報或弄虛作假，經(jīng)常受上級點名通報的；
4、機構(gòu)、人員落實不到位的；
5、發(fā)生重大惡性計生事件的。
四、本責(zé)任書一式兩份。
次營鎮(zhèn)人民政府（簽名）：xxxx
村委會（簽名）：xxxx
20xx年4月
目標(biāo)責(zé)任書 14
為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責(zé)書：
一、職責(zé)對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責(zé)人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責(zé)人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面職責(zé)。
二、職責(zé)目標(biāo)
1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、堅持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責(zé)制。
5、建立1—3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、堅持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞團體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。
職責(zé)人必須自覺履行職責(zé)，如違反上述職責(zé)條款，村委會承擔(dān)整改的一切職責(zé)。
三、職責(zé)期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、職責(zé)期間職責(zé)人因工作等原因變動的，繼任人對職責(zé)狀的'執(zhí)行承擔(dān)全部職責(zé)，以保證職責(zé)狀的連續(xù)性。
五、本職責(zé)狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 15
一、根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，國務(wù)院關(guān)于加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標(biāo)責(zé)任書。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學(xué)生素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，開展全方位的安全教育。
四、學(xué)校道路交通安全管理實行班主任負(fù)責(zé)制，各班成立學(xué)生交通安全管理組織機構(gòu)，明確相關(guān)管理責(zé)任、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設(shè)一定的交通安全教育課程，根據(jù)不同年級、不同年齡進行安全教育。教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括交通規(guī)則、學(xué)生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。
六、各班應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并可以通過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全文明意識。
七、各班應(yīng)加強交通事故預(yù)防。小學(xué)生放學(xué)由校安全員隨隊，負(fù)責(zé)看護學(xué)生過馬路;學(xué)校安全員在校門周圍加強管理，不允許學(xué)生蜂擁上路、騎車占用機動車道或互相打鬧。嚴(yán)禁在公路上組織學(xué)生出操、做實驗等集體性活動。接送學(xué)生上學(xué)的'車輛，應(yīng)由公安交警部門進行登記、檢驗、核發(fā)專門證件方可上路，嚴(yán)禁報廢車、農(nóng)用三輪車、貨運車接送學(xué)生，杜絕涉及學(xué)校師生的重大交通事故發(fā)生。對違反以上規(guī)定的給予通報批評，發(fā)生后果的按責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 16
為切實加強學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與實驗室管理員xx簽定本安全責(zé)任書。
1、科學(xué)保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護保養(yǎng)，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據(jù)教學(xué)需要，及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行實驗室、儀器室各項。監(jiān)督實驗教學(xué)計劃的`執(zhí)行，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、對新調(diào)拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴(yán)格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。
9、每天認(rèn)真做好檢查記錄，備查。
此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、個人各存一份。
責(zé)任人（簽字）：xx
20xx年x月8日
目標(biāo)責(zé)任書 17
為加強建筑施工揚塵防治管理工作，最大限度的減少建筑施工對城市環(huán)境和人民生活的影響，根據(jù)《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省揚塵污染防治管理辦法》、山東省住建廳《關(guān)于加強土石方工程揚塵治理工作的通知》和《淄博市建筑施工揚塵治理管理規(guī)定》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件規(guī)定，為確保工程建筑施工揚塵防治效果，特簽訂本責(zé)任書，各工程參建單位要各負(fù)其責(zé)，相互配合，認(rèn)真履行。
一、建設(shè)單位責(zé)任
(一)建設(shè)單位作為工程建設(shè)項目第一責(zé)任人，對建筑施工揚塵防治起主導(dǎo)作用，在項目開工前，成立由建設(shè)、監(jiān)理、施工單位組成的建筑施工揚塵治理工作機構(gòu)，做好有關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)和日常檢查。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)將建筑施工揚塵防治工作列入施工合同主要內(nèi)容。在組織工程招標(biāo)時，不得將安全文明施工措施費列入競價范圍，并保證按時足額撥付。
（三）負(fù)責(zé)對施工單位建筑施工揚塵防治工作的督促檢查，牽頭做好施工現(xiàn)場物料堆放和施工車輛沖洗上路管理工作。選用有資質(zhì)的渣土運輸單位運輸土方、渣土。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)督促施工單位，在工程項目開工前，在施工現(xiàn)場出入口設(shè)置車輛沖洗設(shè)施等。
（五）負(fù)責(zé)檢查施工單位安全文明施工措施費使用情況，檢查監(jiān)理單位對建筑施工揚塵防治監(jiān)理責(zé)任落實情況。
二、監(jiān)理單位責(zé)任
�。ㄒ唬┌凑沼嘘P(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，對建設(shè)工程安全生產(chǎn)和文明施工實施監(jiān)理，并承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)將建筑施工揚塵治理納入日常工程監(jiān)理工作范疇，將建筑施工揚塵治理內(nèi)容寫入監(jiān)理細則及監(jiān)理日志中。
�。ㄈz查建筑施工揚塵治理落實情況，對不符合建筑施工揚塵治理要求的行為堅決制止，不服從管理的`，及時向工程所在地建設(shè)行政主管部門報告。
三、施工單位責(zé)任
�。ㄒ唬﹩挝环ǘù砣耸墙ㄖ┕P塵防治的第一負(fù)責(zé)人，對本單位承建項目建筑施工揚塵防治工作負(fù)全面責(zé)任。項目經(jīng)理是本項目揚塵防治第一負(fù)責(zé)人，對本項目建筑施工揚塵防治工作負(fù)全面責(zé)任。
�。ǘ┦┕がF(xiàn)場封閉施工，按規(guī)定設(shè)置大門和圍擋。
（三）在建工程使用安全網(wǎng)全封閉施工，建筑物內(nèi)施工垃圾采取管道運輸，禁止凌空拋撒。
（四）施工現(xiàn)場道路、辦公區(qū)、生活區(qū)等硬化處理，定時灑水降塵，不得有浮土。
�。ㄎ澹┦┕がF(xiàn)場禁止使用袋裝水泥和現(xiàn)場攪拌混凝土，推廣使用預(yù)拌砂漿，對灰土、細石、沙等易造成揚塵的材料，采取圍擋和覆蓋措施。
（六）出現(xiàn)四級以上大風(fēng)天氣或重污染天氣黃色（3級）以上等級預(yù)警時，停止土方運輸、開挖、回填作業(yè)，并采取防塵措施。
�。ㄆ撸┻\輸建筑垃圾、渣土的車輛駛出大門前，對建筑垃圾、渣土進行覆蓋封閉，對車輛進行沖洗，嚴(yán)禁車輛帶泥上路。
（八）施工現(xiàn)場出入口安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對施工揚塵實時監(jiān)控。
�。ň牛┦┕がF(xiàn)場嚴(yán)禁熔融瀝青或者焚燒含有毒、有害化學(xué)成分的裝飾廢料、油氈、油漆、垃圾等。
（十）根據(jù)工程規(guī)模，設(shè)置專職保潔人員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)及大門50米范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔。
（十一）指定專人，負(fù)責(zé)每天對建筑施工揚塵防治情況進行檢查。
（十二）加強宣傳教育，增強作業(yè)人員施工現(xiàn)場防塵意識，減少施工揚塵。
四、監(jiān)督機構(gòu)責(zé)任
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)單位辦理安全施工措施備案手續(xù)時，檢查工程項目施工圍擋、大門、洗車設(shè)施設(shè)置、施工道路硬化等情況，不符合要求的，不予辦理備案手續(xù)。
�。ǘ┲笇�(dǎo)工程參建單位做好建筑施工揚塵防治工作。
（三）按照《淄博市建筑施工揚塵治理管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，對工程項目建筑施工揚塵防治情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令整改，不整改或整改達不到要求的，責(zé)令停工、記入不良行為記錄，并通報批評、媒體（網(wǎng)上）曝光等。
五、附則
�。ㄒ唬┍矩�(zé)任書有效期自工程開工之日至工程竣工之日。
�。ǘ┍矩�(zé)任書一式四份，監(jiān)督機構(gòu)、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位各一份。
建設(shè)單位：（公章）_________責(zé)任人：_________
聯(lián)系電話：_________
監(jiān)理單位：（公章）_________責(zé)任人：_________
聯(lián)系電話：_________
施工單位：（公章）_________責(zé)任人：_________
聯(lián)系電話：_________
質(zhì)安站：（公章）_________責(zé)任人：_________
目標(biāo)責(zé)任書 18
按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，為充分調(diào)動_______有限責(zé)任公司管理人員積極性，_______有限責(zé)任公司董事會確立了20____年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)分解如下：
一、實現(xiàn)報表利潤_____ 萬元。
二、實現(xiàn)每股回報_____ 元。
三、貸款不良率不得超過_____%。
四、資產(chǎn)損失率為零。
五、核定業(yè)務(wù)及管理費不得超過_____ 萬元。
備注：
1、本目標(biāo)任務(wù)由董事會負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本目標(biāo)任務(wù)由公司股東大會確認(rèn)后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，并下達給公司。
3、本責(zé)任書一式兩份，董事會、公司各持一份。
董事長：__________ 責(zé)任人：__________
_______年_____月_____日 ______年_____月_____日
目標(biāo)責(zé)任書 19
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“切實把社會治安綜合治理措施落實到基層，嚴(yán)厲打擊危害國家安全和社會治安的刑事犯罪和各種邪惡勢力，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象”的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責(zé)任書。
一、目標(biāo)控制
1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。
2、針對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題要及時處理和答復(fù)，無非正常上訪，實現(xiàn)無集體上訪和群體性上訪。
3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。
4、扎實抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。
二、工作職責(zé)
1、按照屬地管理“誰主管誰負(fù)責(zé)”的`原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)落實本村社會治安綜合治理各項工作。
2、落實穩(wěn)定責(zé)任制，及時排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素，杜絕事件的發(fā)生和群體上訪。
3、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動，及時解決好突出的社會治安問題，有具體的防范網(wǎng)絡(luò)，有處理突發(fā)事件預(yù)案，有“處法”措施和方案，各種防范監(jiān)控措施到位。進一步做好刑釋解教人員的安置和重點人員的幫教工作。
4、加強社會治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認(rèn)真搞好“三月宣傳月”活動，堅持經(jīng)常性廣播宣傳，普及法律知識，弘揚社會正氣，打擊、杜絕社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。
5、健全社會治安綜合治理工作各項，保證該項工作的必備投入。
三、獎懲規(guī)定
1、本責(zé)任書所規(guī)定的工作目標(biāo)和工作職責(zé)，列入支部、村委的年度工作目標(biāo)，作為考核其政績的依據(jù)之一。
2、經(jīng)考核，當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成，評選為先進單位和個人的，由黨委、政府予以表彰;未完成目標(biāo)任務(wù)的，除綜合目標(biāo)扣分外，予以通報批評;造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。
3、對因工作失職、瀆職，導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣�(wěn)定的重大事件的干部，依據(jù)安岳縣相關(guān)文件給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機關(guān)依法處理。
本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。
責(zé)任人：________________
日期：_______年_____月___日
目標(biāo)責(zé)任書 20
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)職責(zé)書：
一、經(jīng)過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一職責(zé)的.理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作職責(zé)制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自我的行為，學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自理解任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定職責(zé)追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致職責(zé)事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
責(zé)任人（簽字）：xx
20xx年x月8日
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