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物流處負責人安全生產目標責任書(精選10篇)
在日常生活和工作中,責任書的使用頻率逐漸增多,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編整理的物流處負責人安全生產目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物流處負責人安全生產目標責任書 1
一、職責
。1)通用安全生產職責
通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)市場部經理安全生產職責
市場部經理安全生產職責
1、負責對裝卸貨監(jiān)督、管理工作,禁止違章指揮及違章作業(yè);
2、負責特種車輛的`檢審工作;
3、對新到崗人員進行部門級安全教育培訓;
4、嚴格遵守公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
二、目標
物流處
重傷事故為0;
物流處
火災事故為0;
物流處
無責任交通事故;
物流處
事故隱患整改率98%;
物流處
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和物流處負責人簽訂安全生產責任書,物流處負責人逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
物流處負責人簽字:
分管安全負責人簽字:
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 2
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據公司20xx年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與倉儲物流部簽訂如下安全生產目標:
一、安全生產職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級部門和公司的各項安全制度,不得違反。
2、積極參加安全活動,接受各種安全教育和訓練,提高事故預防及應急處理能力。
3、阻止閑雜人員隨意進入儲存區(qū)。
4、熟悉消防器材的使用和撲救火災方法。
5、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養(yǎng)。
6、如實做好儲存過程中的各項記錄
7、負責對本公司的運輸、裝卸管理,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,避免意外事故發(fā)生。
8、加強對本部門消防器材的管理,確保其能及時投入使用。
9、對本單位所發(fā)生的事故,要及時查明原因,分清責任,按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。
二、目標
1、各種安全教育和培訓的到崗率95%以上。
2、安全管理制度掌握率100%,100%的熟悉產品的'主要性能和使用知識。
3、重大火災發(fā)生率為零。
4、100%對消防器材的使用熟悉。
5、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%。
6、死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零。
7、交通事故率為零。
8、儲存過程中各項記錄100%完善。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 3
為加強物流部的倉儲安全生產管理工作,貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,逐級落實安全生產的`各項管理措施,避免安全事故的發(fā)生,確保公司員工和公司財產的安全,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據“誰主管,誰負責”的原則,特制訂《倉儲安全生產管理責任書》,并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》,具體內容如下:
一、公司管理要求
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī),堅持“以人為本,安全生產”的管理理念,抓好安全教育、培訓工作,貫徹落實公司安全生產的管理要求;
2、定期組織和參加安全生產會議,建立并完善安全生產臺賬;
3、特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作,明確“誰使用、誰負責”的原則,并定期做好檢查、維護、保養(yǎng)等工作;
4、傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規(guī)范操作,作業(yè)時爬坡機兩端必須有專人負責,明確“誰使用、誰負責”的原則,并定期維護、保養(yǎng);
5、嚴禁在庫區(qū)吸煙、使用明火;
6、嚴禁在庫區(qū)私自接線充電;
7、嚴禁堵塞消防通道、安全通道,確保各類消防設施、設備完好;
8、工作期間嚴禁飲酒,禁止酒后操作一切倉儲設施、設備;
9、嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;
10、下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。
二、目標責任
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、服從工作安排,自覺維護公司利益;
3、確保責任區(qū)無火災事故、無安全事故;
4、確保無重大違紀事件。
三、考核
1、責任人在落實安全目標責任后,公司按規(guī)定進行考核;
2、責任人在工作中對公司有重大貢獻,公司視情況給予一定的獎勵和表彰;
3、由于責任人造成的損失,按考核標準規(guī)定承擔相應損失;
4、責任人違反公司規(guī)章制度的,按規(guī)定條款予以處罰;觸犯法律、法規(guī)的,由公安機關追究刑事責任。
四、本責任書自雙方簽訂之日起生效,具有合同同等效律。雙方各執(zhí)一份,共同遵守。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 4
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè),全面完成全年的安全生產任務,我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工,有責任保證公司生產的`安全,不發(fā)生安全生產事故;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產活動中的人身安全受到危害,特制訂責任書!
一、方針與原則:
1、在本公司所負責的范圍內,要堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針;
2、根據本公司的工作特點,堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實;
二、安全目標:
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故;
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生;
4、實現(xiàn)全年安全生產無事故;
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神;
三、安全責任:
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任;
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則,認真做好各項安全措施的落實;
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
四、制度保障:
本公司人員根據國家有關法律、法規(guī)、標準、制度等結合實際情況,逐步充實和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 5
為貫徹省市消防部門的有關規(guī)定,落實“誰主管、誰負責”的消防工作原則,確保物流園區(qū)各單位財產和x生命安全,特簽訂本責任書。
一、責任單位消防管理的基本要求:
1、確定一名主要領導為安全防火責任人,成立安全防火領導小組全面負責本單位的.消防工作。按照“誰主管、誰負責”的原則。逐級落實安全防火責任制,按省市消防重點保衛(wèi)單位暫行規(guī)定執(zhí)行。
2、將消防管理工作納入議事日程,做到與生產經營同計劃、布置、同檢查、同總結、同評比。
3、執(zhí)行國家制定的消防法規(guī),實行定點、定人、定職責的消防管理機制,應做到層層有人管、處處有人抓,切實把消防工作落到實處。
4、消防組織機構健全,責任單位要有一至兩名現(xiàn)場兼職消防管理人員,健全各種消防防火制度。
5、積極開展防火宣傳工作,增強員工的消防意識。
6、愛護消防設施,定期檢查,協(xié)助管理單位做好維修保養(yǎng)工作,使各種消防設施隨時處于良好的工作狀態(tài),提高自救能力。
7、排列貨物要整齊,杜絕擺放易燃、易爆物品,市場公共范圍內嚴禁吸x。
8、定期進行防火檢查,及時整改火險隱患,切實把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二、責任目標:
1、無火災事故。
2、不存在較大的火災隱患。
3、無違章裝修及違章作業(yè)的現(xiàn)象。
4、單位內部的消防設施要完好,無損壞,保養(yǎng)良好。
5、不存放易燃、易爆等化學危險品,商品擺放不得堵塞消防設施及消防通道。
6、90%以上的員工要懂得防火、滅火的基本知識,義務消防隊員懂得使用各種消防設備及對初起火災的撲救及處理。
三、考核、獎懲辦法:
對兩誰原則不落實,領導不重視防火工作、制度不健全、組織不落實、管理混亂、有重大火險隱患不整改的責任單位,管理單位有權發(fā)出“火險隱患整改通知書”,限期整改,對整改不力的,管理單位有權停水、停電、責令停業(yè)整改,并向其主管單位及消防局通報。由于責任單位的原因導致火災事故,相關責任應由責任單位承擔。
四、其他:
1、本責任書一式兩份,責任單位、管理單位各一份,具同等法律效力。
2、本責任書自責任單位和管理單位簽章之日起生效。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 6
一、甲方消防安全職責:
1、向乙方傳達消防法律法規(guī)、規(guī)章制度和消防安全注意事項。
2、維護(出租房屋名稱)范圍內公共區(qū)域(不包含各承租單元內)的消防安全,加強消防安全巡查工作。
3、甲方在必要時,經事先通知,可對乙方的承租單元進行消防安全檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方的承租單元內存有消防安全隱患,有權及時督促乙方進行整改。在任何時候,如遇火災等緊急情況,甲方有權不經通知而進入乙方承租單元內進行滅火,且不承擔因滅火過程中應急處置而對乙方所造成的損失。
4、對(出租房屋名稱)的消防設施、設備、器材等進行檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
5、配合公安機關、消防部門及其他執(zhí)法機關對消防違法犯罪案件進行調查取證等工作。
二、乙方消防安全責任:
1、認真學習、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防安全管理條例》和其他消防法規(guī)。根據國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》的要求,配置符合規(guī)范的`輕便滅火器材。
2、乙方人員必須遵守國家、浙江省的各項消防管理規(guī)定及(出租房屋名稱)的各項消防安全制度。
3、負責建立健全承租單元的消防安全制度和措施,制定消防安全崗位責任制,落實承租單元消防責任,重點部位要確定專人進行管理。
4、自覺接受甲方的消防安全檢查,并積極主動落實整改。
5、負責組織乙方雇員進行消防安全宣傳教育。
6、在下班前負責切斷承租單元內的電源。商業(yè)經營場所使用電加熱設備應事先征得甲方同意,并設專人負責管理。在辦公用途的出租房屋內禁止使用電爐子、電熨斗等電加熱設備。
7、不得在(出租房屋名稱)和其承租單元內存放易燃、易爆等危險品。
8、負責制定和貫徹承租單元的消防應急方案,積極參加(出租房屋名稱)組織的消防演習。
9、保護好承租單元內的消防設備、設施,并協(xié)助甲方保護好公共場所的消防設備、設施。
10、舉行大型群眾性活動,應到公安消防部門辦理相關手續(xù)后,及時通知甲方。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 7
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規(guī),進一步加強公司安全生產工作,并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產運作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,完善并落實安全生產責任制,加強安全生產的監(jiān)督管理和領導,確保公司各項安全措施得到有效落實,防止各類事故的發(fā)生,保障員工人身和公司財產的安全,促進和提高公司生產設備,以及進、出廠物流管理安全高效運行,明確各部門管理者的安全責任,使公司安全生產管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20XX]1號文件《20XX年度安全工作安排》的具體要求,現(xiàn)公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下:
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導,貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書,在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級,并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。
5、通過職業(yè)健康安全體系認證20XX年度審核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
E、三、四級危險源監(jiān)控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放,杜絕污染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%,考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的,考核當月績效工資的3%;
3、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%,考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%,考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%,考核當月績效工資的3%。
7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求,達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,落實率未達到100%,考核當月績效工資的'3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產事故,考核事故責任部門5000元,否決事故責任部門全年各季度安全單項獎,根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起),考核事故責任部門4000元,否決事故責任部門全年各季度安全單項獎,根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起),考核事故責任部門2000元,否決事故責任部門當季安全單項獎,對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發(fā)生火災、爆炸事故,考核事故責任部門2000元,否決事故責任部門當季安全單項獎,考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例,考核事故責任部門1000元,否決事故責任部門當季安全單項獎,提出通報批評;
F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發(fā)生各類安全事故,參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司審核確認,季度實現(xiàn)安全生產目標,按照50元/人·季發(fā)放安全生產單項獎,每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標,公司獎勵物流供應部3000元,并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人,其余由責任書簽定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限:20XX年1月1日起至20XX年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿,本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任,本責任書對后繼者具有同等約束力,不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 8
一、消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,各組的組長是本組消防安全的第一責任人。
二、針對農村的特性和實際情況,組建本組的義務消防隊并認真發(fā)履行職責。
三、組長有責任和義務對群眾進行消防安全知識的培訓教育,增強群眾的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、群眾有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材,無火災情況下,任何群眾未經批準不得擅自動用。
五、必須積極配合上級公安消防部門及鄉(xiāng)村兩級的.消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢,并報告村委會復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報鄉(xiāng)安委會審批,共同制定應急措施,積極開展本組的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報村委會。
六、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執(zhí)行,貫徹落實。
七、安裝電器設備或架設線路,必須由專業(yè)人員操作,嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范,臨時安裝電器設備的,必須以書面形式,報村委會同意后,由專業(yè)人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
八、重點部位應定期進行檢查,出現(xiàn)問題及時報告。
九、村委會對消防安全工作做的好的組和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的組和組,將視情節(jié)進行處罰。
十、如組長年度內外出、離職時,接任的組長到崗后,應重新簽訂消防責任書,并負同樣的消防責任。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 9
立同意書人在貴公司工作期間,絕對服從公司一切規(guī)定,有關離職的.相關規(guī)定,本人同意遵守公司以下規(guī)定:
一、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
二、屬于職等(組長級)以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
三、本人同意接受公司有關職務津貼即付個人保險相關費用規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,個人自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核
四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定,如有違反公司規(guī)定,本人愿意接受公司任何相關法規(guī)處置與賠償損失,本人絕無異議。
五、本人同意在離職兩年內,不從事與盧氏興業(yè)之同性質行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。
六、本人與擔保人亦同時愿意承擔立同意書人的相關法律責任,及擔任一切損失賠償。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
物流處負責人安全生產目標責任書 10
為貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產法規(guī)制度,進一步落實公司安全生產主體責任,防止和減少各類安全交通事故的發(fā)生,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定,本部門鄭重承諾如下:
一、貫徹落實公司“三項制度”到各級各崗位人員,并在實際工作中認真執(zhí)行。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產責任制,認真落實“一崗雙責”,強化基層和基礎工作。
二、履行安全生產義務。貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”方針,積極落實本部門安全生產工作主體責任,按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。接受政府及安全管
四、保障安全投入資金的合理提取和使用。配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材,保證所有設備設施的安裝、使用符合安全規(guī)定,并嚴格執(zhí)行安全操作管理規(guī)程。
五、保證上崗員工的人身安全和身體健康,提供符合標準的勞動保護用品,并監(jiān)督、提醒、教育從業(yè)人員勞動保護用品穿戴。
六、配合安全生產大檢查,做好范圍內的安全生產工作和事故隱患排查,及時解決查出的問題,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
七、提高從業(yè)人員安全素質,建立教育檔案,對員工定期進行安全教育,培訓員工有關安全生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握安全操作技能。
八、貫徹執(zhí)行公司制定的生產安全事故應急預案制度,配合安全管理部門做好事故應急預案的落實和演練。在生產調度中如發(fā)現(xiàn)有重大危險時,向安全生產部門報告并及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患。及時報告公司發(fā)生的傷亡事故,配合事故調查和善后處理工作。
九、杜絕重大交通事故的.發(fā)生,減少一般交通事故的發(fā)生次數(shù),貫徹執(zhí)行交通運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章,建立健全交通安全管理機構,配足配齊安全管理及檢查人員,為加強交通安全生產和交通安全管理提供組織保障。
十、定期進行交通安全生產檢查,全面排查整治隱患。認真落實交通事故防范各項措施,有效遏制交通事故特別是重特大交通事故發(fā)生。一旦發(fā)生事故,及時、如實上報,并積極組織搶險、救援,杜絕發(fā)生遲報、誤報和隱瞞不報事故等問題。
十一、根據相關規(guī)定制定公司車輛年度檢車計劃,掌握車輛運行情況,檢測記錄完整準確并建立專用車輛技術檔案,確保安全生產順利進行,無事故隱患。
十二、對駕駛人員進行專業(yè)培訓、考核、取證工作,并嚴格遵守公安部、交通部交通管理規(guī)則等相關法律法規(guī)。定期進行交通安全生產宣傳教育和交通安全文化建設。
十三、加強交通安全生產應急管理,認真做好應急預案落實和演練工作。開展危險隱患排查工作,做好交通安全生產應急值守工作。
十四、防止各類火災的發(fā)生,加強安全防火管理,確保公司人身及財產安全。管理好本部門安全和消防設備、設施,做好檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,培訓員工正確使用各種消防器材,加強用火、用電安全。
十五、確保安全出口和疏散通道暢通無阻,不在疏散通道上設置障礙。堅持防火門、防火卷簾、安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態(tài)。制定內部滅火疏散應急預案,認真整改火災隱患。
十六、積極參加公司組織的安全學習活動及安全生產會議,定期向安全生產管理部門報告安全工作情況。
以上承諾接受公司職工及社會監(jiān)督,如發(fā)生責任事故,部門負責人承擔相應法律責任,并接受相應處罰。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
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