安全消防責(zé)任書

　　在現(xiàn)在的社會生活中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的安全消防責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。

　　根據(jù)《勞動法》、《消防法》、《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和公司《安全手冊》等有關(guān)規(guī)定，按“分級管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保公司安全消防工作的落實，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任、目標(biāo)、要求

　　推行三級安全消防責(zé)任制，把公司的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防管理目標(biāo)分解到各部門，特制定生產(chǎn)中心的總經(jīng)理主任和各部部長為各單位、部門的安全消防責(zé)任人。

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)本單位、部門的安全消防工作，保證全年無火災(zāi)、設(shè)備重大事故和重傷以上的事故，輕傷事故控制在：管理部門為零，各生產(chǎn)中心1人／次。

　　2、做好三級安全教育、新進(jìn)人員必須經(jīng)過三級安全教育，并考試合格后方可上崗。積極參加公司的各種安全教育和安全活動。

　　3、各單位、部門應(yīng)定期召開安全專題會議，分析安全生產(chǎn)、治安、消防狀況，提出存在的問題，落實整改的措施，生產(chǎn)車間應(yīng)做好“五同時”。

　　4、教育員工遵守各項安全消防制度和安全操作規(guī)程。

　　5、抓“四防”教育，增強(qiáng)員工的法制觀念和安全意識，崗位培訓(xùn)合格率達(dá)95％以上。

　　6、各部門員工無犯罪、無重大、特大刑事案件和惡性案件。

　　7、對事故隱患根據(jù)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)和辦公室要求整改內(nèi)容、落實整改措施的責(zé)任人，按時完成整改項目。

　　二、公司積極為各分子公司、部門創(chuàng)造有利于安全、保衛(wèi)、消防、工作的必要條件，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核工作。

　　1、加強(qiáng)義務(wù)消防隊建設(shè)，配備齊全的消防設(shè)備，要求員工愛護(hù)及學(xué)會使用消防器材。

　　2、各分子公司、部門應(yīng)配備專（兼）職安全員，配合辦公室進(jìn)行安全檢查工作和其它信息的反饋。

　　3、總裁辦對各分子公司、部門進(jìn)行不定期的抽查。

　　三、本安全責(zé)任書的責(zé)任期從______年____月____日至______年____月____日止。

　　四、本責(zé)任書因原責(zé)任人的調(diào)整，由隨后分管人員為該單位、部門的責(zé)任人。

五、本責(zé)任書一式二份（公司及責(zé)任單位各一份）

　　責(zé)任單位：_____________________________

　　總裁：__________________責(zé)任人：________________

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