調度員安全生產責任書

　　現如今，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編為大家收集的調度員安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。

調度員安全生產責任書1

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環(huán)境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的.安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩(wěn)定。

　　3、遇到生產中異�，F象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字： 生產調度簽字：

　　日期： 日期：

調度員安全生產責任書2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產責任制，嚴格履行調度人員的崗位職責，變事后處理為事前預防，杜絕違章現象，減少行車事故，確保國家企業(yè)和人民生命財產安全，特制定安全生產責任書。

一、調度員安全工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，嚴格調度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產。

　　2、正確處理好與安全員、機務員的協調配合工作，嚴格執(zhí)行“證卡”的有效把關放行制度，杜絕車輛各種資質證照無效、不全放行；駕駛員各種責任證照無效，不全派班的.現象。

　　3、認真做好調度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現象。

　　4、堅持原則，秉公辦事，對領導和其他人員違章調派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象發(fā)生。

　　5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。

　　6、及時糾正違章現象，消除事故隱患。

　　7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，并及時報告有關部門和公司領導。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。

　　二、考核

　　1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調度記錄清楚，考核認真、細致，堅持原則，秉公辦事的，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，并按集團公司有關規(guī)定進行獎勵。

　　2、把關不嚴，派資質責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關規(guī)定追究責任人的責任。

　　3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。

　　三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執(zhí)一份。

　　領導簽字： 調度員簽字：

　　年 月 日

調度員安全生產責任書3

　　為確保我礦持續(xù)、高效、穩(wěn)定的健康發(fā)展，狠抓安全重點，確保20xx年安全生產，為此，調度室主任與調度員任簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、安全生產目標

　　1、無輕、重傷以上事故。

　　2、完成公司和煤礦下達的各項任務。

　　二、安全生產職責

　　1、負責礦安全生產調度工作，做好日常安全生產調度與指揮，調度記錄數據，內容要做到準確無誤、真實完備。各種記錄要存放有序，室內衛(wèi)生保持清潔。

　　2、落實業(yè)務保安責任制，出現重大安全隱患及時向礦長報告，在發(fā)生生產安全事故和生產中斷事故時，負責督促有關人員迅速處理。

　　3、做好調度記錄，當班發(fā)生的.事故及“三違”人員，調度值班員要結合值班礦領導按照三不放過的原則組織分析。合手處理意外，不得留給下班。

　　4、調度員值班期間不得酗酒或與本職工工作無關的事情，要堅守崗位不能擅自脫崗，認真履行自己的職責。

　　5、調度員要熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務，掌握各項規(guī)章制度，了解井下各地區(qū)生產情況，定為周四和周六為入井日并填好入井記錄。入井時由值班礦領導在調度室值班。

　　6、要及時反應礦井井下安全生產情況，如發(fā)生事故，立即向值班領導匯報，并啟動預案通知其他礦領導和有關人員在調度室集中調動一切力量配合礦領導組織搶險工作。

　　三、獎懲考核：

　　1、實現安全生產年，按公司和煤礦規(guī)定獎勵。

　　2、達不到安全生產，完不成工作任務罰款，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。

　　3、獎金由調度室主任進行考核，罰金從個人工資中扣除。

　　調度室主任： 目標責任人：

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