煤礦職工安全目標責任書

　　在學習、工作、生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的煤礦職工安全目標責任書，歡迎大家分享。

煤礦職工安全目標責任書1

　　為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)煤礦安委會研究決定，采掘區(qū)隊長與各聘用班組職工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、不發(fā)生中毒事故。

　　3、因工輕傷率為零。

　　4、不發(fā)生刑事案件。

　　5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　2、愛護生產(chǎn)設備、設施，正確使用安全防護用品。

　　3、及時報告險情，積極參加搶險救災。

　　4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針；自覺學習生產(chǎn)技術(shù)和操作技能，提高安全素質(zhì)；遵章守紀，按章作業(yè)，抵制“三違”；搞好自保、互保、聯(lián)保，做到“三不傷害”；團結(jié)協(xié)作，上標準崗，干放心活；寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干。

　　5、服從煤礦領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理、調(diào)動、工作安排，認真學習本崗位的'工藝流程和安全操作規(guī)程。

　　6、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

　　7、嚴格執(zhí)行“敲幫問頂制度”；遵章守紀，文明生產(chǎn)，自�；ケ�，永保平安。

　　8、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　9、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產(chǎn)安全部門。

　　10、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。

　　11、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　采掘區(qū)隊長：__________

　　目標責任人：__________

　　__________年_____月_____日

煤礦職工安全目標責任書2

　　為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)各項指標，按照上級文件要求，結(jié)合本礦情況制定并實行安全目標管理。安全目標以一年為限，制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，責任書內(nèi)容如下：

　　一、工作總結(jié)：

　　1、認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標準，嚴格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進行作業(yè)，嚴禁“三違”作業(yè)，杜絕打擊舉報“三違”人員，做到“三不傷害”。

　　2、熟悉掌握本工種的工作崗位職責，加強學習按時積極參加各部門組織的`安全培訓活動，加強工作面的現(xiàn)場工作管理。

　　3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，做到交班清、接班明，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理。

　　4、在崗位作業(yè)中遵章守紀，按章作業(yè)，舉報“三違”。

　　二、工作目標

　　1、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。

　　2、模范遵章守紀，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　3、不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀行為。

　　三、目標考核和獎懲

　　1、能夠完成本年度安全管理目標，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在280天以上者評定為“先進工作者”。給予一定年終獎勵。

　　2、凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。

　　生產(chǎn)礦長（簽字）：

職工（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

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