安全責任書（范例15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的情況越來越多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的安全責任書，希望對大家有所幫助。
安全責任書1
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現(xiàn)任資料如下：________
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的'職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名：________
職責人簽名：________
日期：________年月日
日期：________年月日
安全責任書2
為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產(chǎn)責任書。
一、安全控制目標：
�。�1）群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
�。�2）預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
�。�3）施工期間，建設(shè)單位原有線路和機房設(shè)備故障率為零。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的.安全管理制度；全面落實各崗位安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好施工現(xiàn)場的各種機械、電氣設(shè)備和材料、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài)；組織重大事故應(yīng)急救援演練。
�。ǘ┘訌娭卮笪ｋU源及重點區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（三）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
專職安全生產(chǎn)管理員（C類安全員）（簽字）：
日期： 年 月 日
安全責任書3
為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，結(jié)合XXXX度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)責任書。
一、責任期限
自1月1日起，至12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;
2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;
3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;
4、職業(yè)病發(fā)生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;
6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;
7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%;
9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)責任層層分解，并落實到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓(xùn)教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓(xùn)教育;監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。
5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。
6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)對特種設(shè)備進行檢測、檢驗，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設(shè)施巡回檢查制度，對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。
8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學(xué)品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的.安全措施。
9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設(shè)備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應(yīng)及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關(guān)責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。
11、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監(jiān)督各相關(guān)部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問題，應(yīng)當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應(yīng)急預(yù)案后，自覺接受應(yīng)急救援指揮部的指揮，接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。
17、監(jiān)督相關(guān)部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關(guān)部門整改，不留死角，預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照四不放過的原則進行事件調(diào)查。
20、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。
企業(yè)負責人：安全管理部負責人：
XXXXXX月XX日
安全責任書4
XX年安全生產(chǎn)責任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的`安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責任人：
XX年月日
安全責任書5
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確校長、園長做好學(xué)生接送車輛安全管理工作責任。制定以下責任書：
一、學(xué)生接送車輛要求。中小學(xué)、幼兒園原則上不準自備或租用車輛做為校車，確有接送必要的，應(yīng)由家長出面租用車輛。學(xué)校、幼兒園要協(xié)助家長做好車輛的安全檢查監(jiān)督工作，督促接送車輛及時在公安機關(guān)交通管理部門備案，并檢驗合格；督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責任書。
二、接送車輛駕駛?cè)艘蟆W(xué)校應(yīng)督促家長對車輛駕駛?cè)速Y格進行審查，租用的接送車輛駕駛?cè)藛T作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關(guān)交管部門審驗合格后方能聘請。
三、接送車輛隨車護送人員要求。學(xué)校要確定一名或一名以上教師作為每趟接送學(xué)生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成接送工作，做好行車中的學(xué)生及幼兒安全管理，以及家長之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時間向相關(guān)人員及有關(guān)部門上報情況，并做好學(xué)生及幼兒的安全轉(zhuǎn)移救護工作。
四、加強接送車輛管理，確保學(xué)生接送安全。校長（園長）做為學(xué)校（幼兒園）交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
�、僖敿氄莆毡締挝唤铀蛙囕v、駕駛?cè)恕㈦S車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學(xué)生人數(shù)基本情況；
②要對接送學(xué)生的所有車輛駕駛?cè)�、隨車護送人員定期進行面對面的'安全教育；
�、蹐詻Q抵制和取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標準的車輛接送學(xué)生，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學(xué)生；
④要制定接送車輛安全管理制度，建立接送車輛及其駕駛?cè)恕㈦S車護送人管理臺賬，對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應(yīng)急預(yù)案，切實加強接送學(xué)生車輛的日常使用管理；要配合家長監(jiān)督督促接送學(xué)生車輛定期和不定期進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。
�、� 學(xué)校（幼兒園）要采取確定每趟（次）接送學(xué)生名單等切實可行的具體措施，確保接送車運載學(xué)生或幼兒時不出現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，否則一切后果自負；
五、建立健全工作制度。學(xué)校要建立健全接送學(xué)生車輛安全管理工作監(jiān)督考核獎勵制度，明確職責，責任到人，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。
六、實行學(xué)校（幼兒園）交通安全事故“一票否決”制。凡發(fā)生安全事故的，取消一年內(nèi)評模選優(yōu)能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的，視情節(jié)輕重，對有關(guān)責任人及學(xué)校（幼兒園）第一責任人依法予以嚴肅處分。對發(fā)生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學(xué)單位，要依法予以停辦整頓、吊銷辦學(xué)許可證，甚至取締關(guān)閉。
七、本責任書雙方簽字后正式生效。責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。
通化聯(lián)區(qū) 學(xué)校（幼兒園）
責任人： 責任人：
安全責任書6
為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生__x市第三建筑安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設(shè)備事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓(xùn)，持證上崗率100%;特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。
二、安全保證措施;
1各項目部建立健全安全管理機構(gòu)，實行目標管理，職責明確，實行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。
2、認真貫徹落實建設(shè)部“一標、五規(guī)范 ”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場均要達到建設(shè)部jgj59-99標準的要求，加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設(shè)施用品的率先及時投入。
3、施工現(xiàn)場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的.隱患督促責任人及時整改，消除隱患。
5、對發(fā)生重大事故隱患，應(yīng)及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。
三、獎罰;
1、實現(xiàn)目標責任，獲得省、市安全文明優(yōu)良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良__元)。
2、未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～__0元處罰。
四、責任書期限;
本責任書自20__年 __月__ 日至工程竣工之日內(nèi)有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。
__x市第三建筑安裝工程公司 負責人簽字：
項目部 項目部負責人簽字：
年 月 日
安全責任書7
總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1、組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
2、按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件;
3、對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策;每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導(dǎo)開展工作;
4、檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5、確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導(dǎo)的責任;
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題;
4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調(diào)查報告的審批;
5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導(dǎo)。編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制
1、對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系;
2、 領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目;
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;
4、審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案;組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用;
5、參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理;
6、組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務(wù)保安職責的.落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出強化安全管理的建議與措施;
2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)下達停止作業(yè)命令;
5、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動，負責對新進礦員工及代培和實習(xí)人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況;
6、組織傷亡事故的調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報;
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作;
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好; 12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓(xùn)工作。
財務(wù)部安全環(huán)保責任制
1、編制財務(wù)計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務(wù)計劃;
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務(wù)制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)�；顒樱瑢T工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。
6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
安全責任書8
為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20xx年安全生產(chǎn)目標，并使安全生產(chǎn)目標細化分解到位，強化各級安全生產(chǎn)責任的`落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責任書。
一、20xx年全員工資結(jié)構(gòu)為“計件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設(shè)季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關(guān)文件規(guī)定計發(fā)。
二、安全工資掛鉤考核責任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
3、3000元及以上設(shè)備責任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設(shè)備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
5、安全質(zhì)量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質(zhì)量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián)�；顒�，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。
三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。
四、本責任書20xx年度內(nèi)有效。
所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責任書9
公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關(guān)規(guī)定和誰主管、誰負責的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本職責書。
本職責書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。
一、部門安全職責人資格
本公司各部門的'經(jīng)理為本部門安全負責人。
二、安全職責人職責
1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關(guān)職責人提出獎懲提議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃。
6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。
三、安全防范目標
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或很多現(xiàn)金、有價證券。
�。�2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。
�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。
�。�4）堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
�。�5）堅持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
（1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。
�。�2）部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。
�。�3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
�。�4）在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。
3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
�。�1）嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。
�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情景。
四、考核
1、本職責書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。
2、由于安全職責人故意或過失行為而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應(yīng)給予必須的經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究職責。
3、安全部對本職責書的執(zhí)行情景負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全職責人應(yīng)每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。
4、本職責書經(jīng)公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續(xù)。
5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。
五、獎懲
1、公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當?shù)莫剟睢?/p>
2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應(yīng)依法追究職責外，還應(yīng)給予安全職責人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司
安全職責人（簽章）：___________
__年__月__日
部門安全職責人（簽章）：___________
__年__月__日
安全責任書10
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導(dǎo)班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著“安全重于泰山”的`原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學(xué)生監(jiān)護人和輔導(dǎo)班負責人。
第二條：職責期限：輔導(dǎo)班補習(xí)期間。
第三條：職責目標：在職責期限內(nèi)杜絕因輔導(dǎo)班管理不善而發(fā)生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責監(jiān)督孩子在補習(xí)期間遵守補習(xí)規(guī)章制度。如由于學(xué)生違紀造成的人身傷害，輔導(dǎo)班只負責協(xié)調(diào)處理，職責由當事人監(jiān)護人負責。
2、學(xué)生不準騎自行車上學(xué)，孩子上下學(xué)需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發(fā)生的一切事故輔導(dǎo)班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學(xué)，讓孩子自我回家的，在上下學(xué)途中發(fā)生的意外，輔導(dǎo)班不負任何職責。
3、學(xué)生有事需請假，必須由家長提前向輔導(dǎo)班負責人請假，如不履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，職責由家長或監(jiān)護人承擔。
4、家長或監(jiān)護人要配合學(xué)校對學(xué)生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監(jiān)護人要配合輔導(dǎo)班教育孩子不帶危險物品到校內(nèi)。
第四條：職責承擔：在輔導(dǎo)班期間，如由于管理不善，違法職責書相關(guān)規(guī)定釀成的安全事故，根據(jù)職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導(dǎo)班和家長或監(jiān)護人使用。輔導(dǎo)班負責人和家長或監(jiān)護人為職責人。
2、職責書由輔導(dǎo)班負責人、家長或監(jiān)護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導(dǎo)班和家長或監(jiān)護人各持一份。
家長簽字：
輔導(dǎo)班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書11
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標責任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的.萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司 (章)
簽字：
日期： 年 月 日
責任單位(章)
簽字：
日期： 年 月 日
安全責任書12
為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及國務(wù)院、省政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知精神，切實加強我礦安全管理的.主動性，落實各級安全生產(chǎn)主體責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《遼寧省安全生產(chǎn)條例》，特簽訂煤礦安全生產(chǎn)誠信承諾責任書。
一、責任對象
區(qū)隊主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負全面責任，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。
二、責任目標
1、依法建立區(qū)隊安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的班組安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化。
2、嚴格落實區(qū)隊安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格落實到位。
3、建立區(qū)隊、班組隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�
4、大力推進區(qū)隊、班組質(zhì)量標準化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。
5、積極推行白國周班組管理法，加強班組建設(shè)，強化現(xiàn)場管理。
6、強化職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。
7、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費及安全生產(chǎn)責任險費用。加強煤礦職業(yè)危害防治措施，切實防范煤礦職業(yè)危害。
8、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>
9、履行法律規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
煤礦企業(yè)負責人：xxx
區(qū)隊負責人：xxx
礦安全監(jiān)管分管負責人：xxx
安全責任書13
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的'安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從xx年xx月xx日至x月x日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：xx
副總經(jīng)理：xx
部門責任人：xx
xx年xx月xx日
安全責任書14
為保障現(xiàn)場施工臨時用電的安全，根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46-88)規(guī)定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業(yè)隊簽訂此責任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進行用電。
施工人員嚴禁在人字梯上行走，造成后果自己將負全權(quán)責任。如若發(fā)現(xiàn)將拍照取證，并進行100元/人次。
⑴、施工作業(yè)隊現(xiàn)場的'電工必須掌握臨時用電的基本常識及設(shè)施、線路的規(guī)范架設(shè);并按照臨時用電安全交底進行作業(yè)。
�、�、電工應(yīng)配全安全作業(yè)防護用品，作業(yè)時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費用。
�、恰⑴潆娤溟T配鎖，并由專業(yè)人員管理;還應(yīng)有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)端正、牢固，移動配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在堅固的支架上，固定式配電箱、開關(guān)箱的下底與地面的垂直距離應(yīng)大于1.3m小于1.5m。
�、伞⒚颗_用電設(shè)備必須實行(“一機、一閘、一漏”制，嚴禁同一開關(guān)上直接控制二臺以上的用電設(shè)備含插座)。
⑹、配電箱、開關(guān)箱的導(dǎo)線進出口應(yīng)設(shè)在箱體的下底面，嚴禁設(shè)上箱體頂面、側(cè)面、后面、門處。進、出線應(yīng)加護套分路成束并做防水彎。
�、恕⑺信潆娤�、開關(guān)箱應(yīng)每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。
�、�、施工隊負責人必須嚴格按照責任書中要求進行作業(yè)，若違規(guī)造成臨時用電安全事故，造成的經(jīng)濟損失由相應(yīng)施工隊負責人承擔全責，項目部根據(jù)事故情節(jié)處以1000元以上罰款。
單位：xxx
施工隊負責人：xxx(簽字)
安全責任書15
為確保施工期間的人身、設(shè)備安全，進一步明確分包人（負責人）安全職責，落實安全責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，特簽訂本責任書，有關(guān)條文如下：
1 、分包負責人應(yīng)對現(xiàn)場施工負責人、工程技術(shù)人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關(guān)安全注意事項進行交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術(shù)交底，明確工作任務(wù)，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全檢查和總結(jié)，并有記錄，必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術(shù)措施，對復(fù)雜或危險性較大的.工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員（包括臨時工、合同工與參加勞動人員）必須進行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項、相關(guān)記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。對技術(shù)性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務(wù)協(xié)作工，臨時招用的民工進行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進行地面輔助作業(yè)工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。
5、施工期間，各種交通工具、設(shè)備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設(shè)施的必須有安全檢查記錄。如發(fā)生任何傷
亡事故由分包人承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
6、分包人施工人員應(yīng)持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網(wǎng)電工、爆破等特種作業(yè)的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
7、分包人應(yīng)在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線、電力、通信線路等，應(yīng)當采取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關(guān)部門和公司。分包人（安全施工第一責任者）對有關(guān)部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經(jīng)濟、法律責任。
10、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本責任書經(jīng)雙方簽章后生效。
公司（章）：
分包人（負責人）簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
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