安全責任書（經典15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了責任書，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責任書1
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據(jù)上級有關文件要求，經學校安全工作領導小組研究決定，特制定《xx小學校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學校的安全措施落到實處，抓出成效。
二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；規(guī)范交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。
三、杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要掌握缺課學生人狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課，要及時調查了解，必要時與學生的監(jiān)護人取得聯(lián)系。
四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門，有家長或監(jiān)護人接送的學生，班主任要搞好交接工作，值班領導負責檢查、監(jiān)督。
五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
六、加強日常通風、消毒和個人衛(wèi)生的`管理工作，防止傳染病的發(fā)生和蔓延。
七、加強防火宣傳，嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙，經常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。
八、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險或預測到可能發(fā)生危險時，應及時給予幫助、勸導，也可以和有關人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。
九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，教師教學或校內、外各項活動中不得擅離職守，不準學生私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生隨意離開校園，對學生突發(fā)疾病或意外狀況，要第一時間通知學生家長及相關人員，及時妥善處理相關事宜。
十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當事人要承擔相應的責任。
xx市xx小學
安全責任書2
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關規(guī)定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的.批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
安全責任書3
一、工作目標
1、七個為零
生產安全（用戶安全）事故為零；
死亡及重傷（含交通責任）事故為零；
重大火災（爆炸）事故為零；
重大設備（管網(wǎng)設施、壓力容器）事故為零；
重大環(huán)境污染事故為零；
急性中毒事故為零；
職工職業(yè)病發(fā)病率為零。
2、五個達標
員工安全生產教育培訓率為100%；
特種作業(yè)持證上崗率為100%；
事故隱患整改率為100%；
職業(yè)危害因素達標率為100%；
安全生產費用投入率100%。
二、責任內容
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的.隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。
5、定期開展安全培訓教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為二年，即：x年xx月xx日至x年月x x日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（總經理）xxxxx
乙方（副總經理）xxx
安全責任書4
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強XX公司和XX學校雙方的安全管理，落實雙方安全生產責任制，防止和減少安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。制定本安全協(xié)議責任書如下：
甲方：XX公司
乙方：XX學校
為了搞好XX公司城北臨時加氣站相關區(qū)域安全管理工作，經雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲方安全責任
�。ㄒ唬┘追饺藛T嚴格按照規(guī)章制度做好加氣站安全管理工作，并做好安全區(qū)域隔離，隔離區(qū)域未經甲方人員同意其他人員禁止進入。
�。ǘ┘追饺藛T嚴格按照雙方區(qū)域劃分，不得隨意進入乙方駕校訓練場地，否則由此而引起的事故，甲方負全部責任。
�。ㄈ┘追絿栏褡龊眉託庹颈緟^(qū)域安全管理工作，如因甲方原因發(fā)生事故對乙方造成影響時，甲方負全部責任。
�。ㄋ模┘追皆诩託庹緟^(qū)域設置安全警示標志，并設置進站須知告示牌，通知進入本區(qū)域必須遵守的最低安全管理要求。
乙方安全責任
（一）乙方負責人負責乙方區(qū)域的'日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全管理工作。
（二）乙方負責人必須對所屬人員（包括工作人員和學員等）進行安全注意事項、措施交底的安全教育，將甲方的安全管理要求告知所屬人員，并監(jiān)督所屬人員日常行為。
�。ㄈ┙逃捅O(jiān)管所屬人員不得隨意進入甲方隔離區(qū)域，不得隨意觸摸、啟動甲方區(qū)域內的設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
�。ㄋ模┮曳饺藛T（工作人員和學員等）在日常工作過程中由于乙方原因發(fā)生事故對甲方造成影響時，乙方負全部責任。
�。ㄎ澹┮曳降娜魏稳藛T未經許可進入甲方區(qū)域，發(fā)生任何意外事件，均由乙方負責。
�。﹪澜麑⑷魏蚊骰饚爰追焦芾韰^(qū)域，嚴禁進入甲方區(qū)域使用手機等非防爆電器。
第三條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好區(qū)域內安全管理工作。
第四條：附加氣站安全管理要求
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
安全責任書5
為確保施工期間的人身、設備安全，進一步明確分包人（負責人）安全職責，落實安全責任，根據(jù)有關規(guī)定要求，特簽訂本責任書，有關條文如下：
1 、分包負責人應對現(xiàn)場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全檢查和總結，并有記錄，必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員（包括臨時工、合同工與參加勞動人員）必須進行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協(xié)作工，臨時招用的.民工進行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進行地面輔助作業(yè)工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。
5、施工期間，各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發(fā)生任何傷
亡事故由分包人承擔一切經濟和法律責任。
6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網(wǎng)電工、爆破等特種作業(yè)的，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
7、分包人應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設單位、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導，發(fā)生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關部門和公司。分包人（安全施工第一責任者）對有關部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經濟、法律責任。
10、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本責任書經雙方簽章后生效。
公司（章）：
分包人（負責人）簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
安全責任書6
一、職責
1.對公司負安全生產投入的.主管領導職責;
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
安全責任書7
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立科學的電網(wǎng)安全觀，落實“三個百分之百”要求，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗爭常態(tài)機制，強化事故防范措施落實，防止輸配電網(wǎng)大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產可控、能控、在控水平。全面落實各級互保責任確保全公司“六不發(fā)生，三控制”安全目標的全面實現(xiàn)。
一、安全互保標準
�。�1）供電所必須實行安全互保制，即每兩人之間結成互保對象，人員變動時要及時調整。
�。�2）結成互保對子應遵循以下原則：
①能力互補（如師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人、老工人與新工人搭配等）。
�、谛愿窕パa（如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹慎人搭配等）。
③與崗位作業(yè)內容密切聯(lián)系。
�。�3）工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。
�。�4）在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保認真履行互保、聯(lián)保職責。
�。�5）工作中互保對象之間要對對方的安全負責，做到四個互相：
①互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
�、诨ハ嗾疹櫍汗ぷ髦幸鶕�(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創(chuàng)條件。
�、刍ハ啾O(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴格執(zhí)行勞動保護穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。
�、芑ハ啾ＷC：保證對方安全生產作業(yè)，不發(fā)生各類事故。
�。�6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行互保�；ケ５闹饕獌热萦校�
�、僭诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
�、谠诠ぷ髦袑ケο笠酝獾娜藛T要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
③在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關制度。
二、安全互保責任具體明確的要求
作為從事電力行業(yè)的一名員工，要深刻認識到了電力生產線路、電氣設備多、高空作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，所有人員必須在工作中互保保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為他人安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的`各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司安監(jiān)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的'人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司、班組舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、如有違反以上條款，按公司的有關規(guī)章制度進行處理。
互保人雙方簽字：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
安全責任書8
為加強學校（幼兒園）飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂及相關餐飲機構相關人員規(guī)范操作，特與學校（幼兒園）簽訂食堂及小賣部等相關餐飲機構食品衛(wèi)生安全責任書。
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等相關法律法規(guī)及學校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產加工和經營。
二、健全組織機構，配置專管人員。學校（幼兒園）校長（園長）是學校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責任人，校領導要將學校食堂食品衛(wèi)生安全列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，并對執(zhí)行情況進行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應急處置預案，保證在事故發(fā)生時，能夠科學、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學校日常管理，全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定，嚴把質量關，落實索證索票制度，按要求詳細登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當渠道進購并經國家有關部門鑒定檢驗認證的'產品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經過檢疫。進購發(fā)票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止采購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產品。
四、食堂及倉庫內外，必須保持清潔衛(wèi)生，應采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施，嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監(jiān)控設備，學校食堂應有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務許可證》，所有從業(yè)人員要持有效健康證，新招從業(yè)人員必須經過體檢，取得《健康證》后方可上崗。
六、食堂的設備和用具，符合國家衛(wèi)生管理相關的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責，餐具每餐后都必須進行嚴格的洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。完善食品留樣制，不采購過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無產品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關制度和規(guī)定及食品加工常識，并留有記錄。建立學校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，如實提供有關情況，并對提出的整改意見認真落實。
十、發(fā)生學生食物中毒事件，要立即上報并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。
食堂管理人是食堂安全的主要責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執(zhí)行以上各條規(guī)定。
通化聯(lián)區(qū)學校（幼兒園）
20xx年xx月xx日
安全責任書9
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
安全責任書10
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，進一步提高安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經濟損失，實現(xiàn)安全生產，保障職工生命財產安全，結合公司實際情況，xx公司與各車間和科室負責人簽訂本責任狀。
一、20xx年度安全生產目標
�。ㄒ唬┒沤^人身死亡事故，職工重傷負傷人數(shù)為0人，職工輕傷負傷人數(shù)燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質檢車間、計控車間、動力車間、調度及各科室為0人；
�。ǘ┒沤^職業(yè)病和急性中毒事故，不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故；
�。ㄈ┒沤^發(fā)生重大及以上火災事故；
�。ㄋ模┒沤^發(fā)生重大及以上生產事故；
�。ㄎ澹┎话l(fā)生重大施工質量事故；
�。┎话l(fā)生我方負主要責任的道路交通事故。
1、杜絕發(fā)生責任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。
2、杜絕多人中毒事故（含食物中毒）。
3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對于一時難以整改的必須采取有效控制措施。
4、杜絕發(fā)生一般以上責任性生產事故。
5、杜絕發(fā)生火災事故及爆炸事故。
6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質量事故。
7、杜絕主要責任的交通事故。
8、職工三級安全教育達到100%。
9、生產崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理，最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。
二、20xx年度安全工作要求
（一）部門安全第一責任人必須模范遵守國家安全生產法律、法規(guī)以及公司的各項安全管理規(guī)章制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本崗位安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產條件的改善和事故隱患的整改，并做到�？顚Ｓ�。
�。ǘ┙⒔∪締挝话踩芾碇贫群桶踩芾眢w系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時根據(jù)本單位人事變動情況調整安全生產管理機構，確保安全工作不受影響，及時解決各級安全人員提出的生產安全隱患，當安全與工期、效益發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。
�。ㄈ┩晟聘骷壊块T（崗位）安全生產責任制，自上而下層層簽訂安全生產管理目標責任狀，形成“橫到邊，縱到底”的安全管理機制，將責任落實到每一個員工。
�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_安全生產例會，聽取安全生產情況和安全隱患、安全措施整改落實情況，對下一步的安全工作詳細安排，并形成會議紀要。
（五）加大日常安全檢查，做好氣象災害預防工作，定期組織開展安全大檢查和專項檢查工作，做到月月有活動，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機制，做到有檢查，有整改，通過整改達到無隱患的目的，對于一時難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過”的原則，明確責任人（單位）和完成時間，并采取有效的監(jiān)控和預防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達到100%。
（六）對本部門發(fā)生的各種不安全情況要按照制度要求及時向有關部門報告，嚴格按照“四不放過”的原則及時召開事故分析會，查出事故發(fā)生的真正原因，制定切實可行的預防和整改措施，并對責任人按制度要求進行處理，嚴禁隱瞞不報或擅自降低處理標準。及時對工傷事故按要求上報，嚴禁遲報。
�。ㄆ撸┣袑嵓訌姲踩逃ぷ�，確保“三級安全教育”合格率達到100%，重點加強特種作業(yè)人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工、臨時工及外來施工隊伍的.安全培訓和管理。通過教育培訓切實提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能，為實現(xiàn)安全生產打下堅實基礎。
�。ò耍﹪栏癜凑諊野踩a管理規(guī)定開展各類《應急救援預案》演練工作，保證緊急情況出現(xiàn)時應對有序，救援有效，并根據(jù)演練情況對預案及時進行修訂和完善。
�。ň牛┘訌娊煌ㄜ囕v管理，對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養(yǎng)工作，禁止車輛帶病出行。
（十）加強對特種設備的安全管理，加強對特種設備操作人員的安全和業(yè)務培訓。特種設備在投用前及時到國家質監(jiān)部門辦理登記注冊，對在用設備定期進行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，并及時聯(lián)系國家質監(jiān)部門進行年檢。健全、規(guī)范特種設備檢查、檢驗、維修和保養(yǎng)臺帳。
（十一）加強和完善崗位職工的職業(yè)病危害和防治工作，為從業(yè)人員配備足夠的符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，完善危險場所、設備和設施的安全警示標志。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬⿲τ诎l(fā)生責任性較大事故、重大及以上生產事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質惡劣的不安全情況的取消單位年終先進集體和先進個人的評選資格。
�。ǘ┠杲K根據(jù)我公司對各單位年度安全目標完成情況的統(tǒng)計結果，在年終技改獎發(fā)放時進行獎懲，并作為干部績效考評的重要依據(jù)。
四、附則
本責任狀雙方簽字后生效，執(zhí)行日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
甲方：
公司總經理：
公司總工程師兼副總經理：
公司副總經理：
安環(huán)科科長：
乙方：
各車間及科室負責人：
安全責任書11
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年xx月xx日
安全責任書12
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現(xiàn)任資料如下：________
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的.安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名：________
職責人簽名：________
日期：________年月日
日期：________年月日
安全責任書13
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針以及國務院、省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作通知精神，切實加強我礦安全管理的.主動性，落實各級安全生產主體責任，實現(xiàn)安全生產。根據(jù)《安全生產法》和《遼寧省安全生產條例》，特簽訂煤礦安全生產誠信承諾責任書。
一、責任對象
區(qū)隊主要負責人是安全生產的第一責任人，對本區(qū)隊的安全生產工作負全面責任，積極落實安全生產主體責任，努力做好區(qū)隊的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故。
二、責任目標
1、依法建立區(qū)隊安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的班組安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。
2、嚴格落實區(qū)隊安全生產責任制，建立健全安全生產各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格落實到位。
3、建立區(qū)隊、班組隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經�；�
4、大力推進區(qū)隊、班組質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井。
5、積極推行白國周班組管理法，加強班組建設，強化現(xiàn)場管理。
6、強化職工安全生產培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。
7、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費及安全生產責任險費用。加強煤礦職業(yè)危害防治措施，切實防范煤礦職業(yè)危害。
8、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>
9、履行法律規(guī)定的其他安全生產職責。
煤礦企業(yè)負責人：xxx
區(qū)隊負責人：xxx
礦安全監(jiān)管分管負責人：xxx
安全責任書14
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1、對資金財務部安全工作負直接領導職責，做好財務管理的安全防范工作;
2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產資金�？顚Ｓ�;
3、安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：
�、侔踩夹g措施工程建設;
�、诎踩O備、設施的更新和維護;
�、郯踩a宣傳、教育和培訓;
④勞動防護用品配備;
�、莅踩a事故應急援救演練;
�、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;
⑦其他保障安全生產的事項。
4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的`費用;
5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情景;
6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部
重傷事故為0;
資金財務部
火災事故為0;
資金財務部
無職責交通事故;
資金財務部
事故隱患整改率98%;
資金財務部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書15
公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規(guī)定和誰主管、誰負責的工作原則，結合我公司實際，特制定本職責書。
本職責書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經營、工作、生活秩序。
一、部門安全職責人資格
本公司各部門的'經理為本部門安全負責人。
二、安全職責人職責
1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關職責人提出獎懲提議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。
三、安全防范目標
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或很多現(xiàn)金、有價證券。
�。�2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
�。�4）堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
（5）堅持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。
�。�2）部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。
�。�3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
�。�4）在經營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。
3、經常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
�。�1）嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。
�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情景。
四、考核
1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全職責人故意或過失行為而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應給予必須的經濟制裁外，還應依法追究職責。
3、安全部對本職責書的執(zhí)行情景負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。
4、本職責書經公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續(xù)。
5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當?shù)莫剟睢?/p>
2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應依法追究職責外，還應給予安全職責人必要的經濟制裁和行政處罰。
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安全職責人（簽章）：___________
__年__月__日
部門安全職責人（簽章）：___________
__年__月__日
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