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崗位責(zé)任書

時間：2024-10-23 19:14:57 飛宇責(zé)任書我要投稿

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關(guān)于崗位責(zé)任書（通用11篇）

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于崗位責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于崗位責(zé)任書（通用11篇）

　　崗位責(zé)任書 1

　　一、基本情況：

　　姓名：

　　年齡：

　　職稱：

　　任教科目、班級：

　　其它工作：

　　二、崗位目標：

　�、鍘煹滦摒B(yǎng)

　　1、認真學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，與黨的路線、方針、政策保持一致。

　　2、遵守教師十不準要求和學(xué)校各項制度，廉潔奉公，遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。

　　3、一切為了學(xué)生，自覺學(xué)習(xí)理論，不斷鉆研業(yè)務(wù)，努力改進教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生能力。

　　4、作風(fēng)正派，工作踏實，為人師表。嚴格要求學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生，家校聯(lián)系及時。不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　5、關(guān)心集體和同事，珍惜榮譽，積極工作，自覺維護集體利益和同志間團結(jié)。

　　㈡工作態(tài)度

　　1、能按學(xué)校要求承擔(dān)教育、教學(xué)工作和其他兼職工作，并能出色完成

　　2、有較強的事業(yè)性和責(zé)任感，自覺遵守學(xué)校作息時間，敢挑重擔(dān)，出色完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

　　3、到崗到位意識強，出滿勤，有病有事及時辦理請假手續(xù)。

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，能高標準、高要求地完成學(xué)校交給的'任務(wù)。

　　5、自覺遵守學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)，嚴格執(zhí)行六認真要求。

　　㈢業(yè)務(wù)能力

　　1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識，有較強的思想工作、教學(xué)工作、批評與表揚、組織課堂調(diào)控等能力，在學(xué)生中威信高。自覺主動地參加學(xué)科技能培訓(xùn)和學(xué)歷進修，不斷更新知識。

　　2、認真鉆研教材，改進教法，精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)，備課過程完整，項目齊全，不寫簡案，教案率為100%，堅持參加備課組活動。

　　3、上課目標準確，重點突出，精讀多練，啟發(fā)思維，能積極利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)，課堂效率高，重視學(xué)生全面素質(zhì)的提高。積極參加各級比武、競賽活動。

　　4、精心設(shè)計作業(yè)，批改及時準確，適量面批，有規(guī)范的批改符號。

　　5、主動承擔(dān)分開課，教學(xué)技能考核中以上，積極參加各級各類教育行政部門舉辦的競賽、比武活動。

　　6、耐心補差，大面積提高質(zhì)量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動帶好興趣小組，組織好參加有關(guān)學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、有承擔(dān)指導(dǎo)新教師的能力，活動經(jīng)常，效果明顯。

　　8、能積極參加教科研活動，參與教改實驗。主動撰寫經(jīng)驗論文。

　�、杞M織管理能力

　　1、班主任工作細致，重視班集體建設(shè)，全局觀念強，班會質(zhì)量高，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，家訪面達100%

　　2、其他教師分管工作有目標、有制度，措施得力，能創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，符合整體要求。無固定分管工作的教師在參加公益勞動和完成臨時性任務(wù)時主動性強，積極性高。

　　㈤教育教學(xué)質(zhì)量

　　1、所任班學(xué)生有禮貌，學(xué)風(fēng)正，能樂于助人。

　　2、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，在同類學(xué)校和年級中處于領(lǐng)先，年級組班級之間不超過正常的差距。且學(xué)生學(xué)得輕松。

　　3、非考查科目的教師，根據(jù)其工作表現(xiàn)，任務(wù)完成情況，由行政考核組集體打分。

　　4、音、體、美教師認真完成教學(xué)任務(wù)，組織好校內(nèi)小型競賽活動(每學(xué)期至少一次)，組織好課外活動，在各級競賽中取得好成績。

　　5、積極進行課改實驗，其成果(包括結(jié)題報告或論文)發(fā)表或獲獎或在有關(guān)會議上交流。

　　責(zé)任人簽名：

　　________年____月____日

　　崗位責(zé)任書 2

　　為了加強安全生產(chǎn)的管理、預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關(guān)心，人人參與，特制定崗位責(zé)任書。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：甲方為公司部門負責(zé)人，為本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)人，乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負責(zé)人。

　　第二條：甲方為乙方提供機械設(shè)備等及其配套的安全防護用品與技術(shù)性的防護措施，并不斷的改善員工的`作業(yè)環(huán)境及設(shè)備的更新。

　　第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：

　　1、新員工入公司前必須接受崗前培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及變換工種；或放長假復(fù)工及工傷復(fù)工的都必須接受安全教育在培訓(xùn)后方可上崗。

　　2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時提出整改意見并上報。

　　3、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。

　　4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

　　5、乙方有義務(wù)參加公司舉辦的各種安全活動。

　　第四條：此責(zé)任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。

　　第五條：此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　崗位責(zé)任書 3

　　根據(jù)市教育局、鎮(zhèn)教管辦有關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校量化考評成績，根據(jù)學(xué)校實際工作情況，在-學(xué)年度任為聘任教師，擔(dān)任工作。

　　教師崗位目標：

　　一、在教導(dǎo)主任的直接指導(dǎo)下，承擔(dān)各級部的排課、調(diào)課、總課程表的編排，教學(xué)時間的`調(diào)節(jié)，教師出勤的匯總，教學(xué)計劃、論文、說課講稿、總結(jié)、教學(xué)成績等教學(xué)材料匯總，刻印教學(xué)各種表格，各種記錄本、各種檔案材料、會議精神，謄寫各種教學(xué)材料，負責(zé)統(tǒng)計職稱考核，晉升評定，成人教育，教師各種業(yè)務(wù)考試等工作，征訂發(fā)放教學(xué)圖書、資料、課本、作業(yè)本、信件等，傳達學(xué)校下發(fā)的各種通知，收交各種材料，負責(zé)教導(dǎo)處的物品擺放、衛(wèi)生等工作。

　　二、干好學(xué)校中出現(xiàn)的各種臨時性、突擊性工作。及時處理教學(xué)環(huán)節(jié)處理教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的雜務(wù)性問題。

　　三、聽從學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

　　教師(簽字)

　　________年____月____日

　　崗位責(zé)任書 4

　　為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標責(zé)任書》。

　　一、德育目標

　　1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

　　2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

　　3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。

　　4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

　　二、教育教學(xué)目標

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。

　　3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的.事。

　　三、教學(xué)質(zhì)量目標

　　1、學(xué)�？傮w目標進入全鎮(zhèn)前__名。

　　2、教師個人目標

　　我個人所擔(dān)任的__年級____學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前__名，優(yōu)秀率達到__%，及格率達到____%；我另擔(dān)任的__年級__學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前__名，優(yōu)秀率達到__%，及格率達到__%。

　　3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

　　以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

　　崗位責(zé)任書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了規(guī)范部門管理，落實目標管理經(jīng)濟責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標管理績效考核責(zé)任書。

　　一、期限

　　自20____年3月1日至20____年2月28日。

　　二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綋碛袑σ曳奖O(jiān)督考核權(quán)，負責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作

　　（二）乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。

　　三、核定工資

　　每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼

　　四、目標及考核

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)量

　　1-1按時完成生產(chǎn)計劃，當(dāng)月生產(chǎn)計劃完成率100%（∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量*100%），每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　1-2工作認真，全月平均生產(chǎn)率15.6%（當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值（∑工人計件工資）/∑當(dāng)期人工工時*100%）每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　�。ǘ┫�

　　2-1勞保低值易耗品損耗率5%（勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%）每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

　　2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

　�。ㄈ┌l(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標準》執(zhí)行

　　3-1工具的`保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

　　（四）安全事故

　　4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故（休假一周以上），扣當(dāng)月骨干補貼20%。

　　4-2違規(guī)出錯率0。（不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等）違反1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當(dāng)月骨干補貼10%。

　　4-4輕傷事故（休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi)）（休假一周以內(nèi)）從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補貼10%。

　　4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%（檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供）每增減1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　4-6責(zé)任事故加倍處理；重傷事故（致殘或死亡）扣除全年全部骨干補貼。

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補貼10%

　�。┟吭聦徫换蛳嚓P(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎當(dāng)月骨干補貼5%。

　�。ㄆ撸�5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當(dāng)月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當(dāng)月骨干補貼15%。

　　（八）崗位出勤率100%（實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%）每增減10%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。

　　五、執(zhí)行

　　本經(jīng)濟責(zé)任書自20____年3月1日起執(zhí)行。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　崗位責(zé)任書 6

　　校園保安是學(xué)校安全工作的重要部門，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，明確校園保安在學(xué)校日常管理中應(yīng)負的責(zé)任，明確校園保安職責(zé)，增加校園保安責(zé)任心，促進我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然特訂本責(zé)任書。

　　1、遵紀守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)法。

　　2、學(xué)生在校時間，校園保安必須著裝在崗。外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質(zhì)的形象。

　　3、學(xué)生出校門須出示出入證，校園保安做好學(xué)生的儀表檢查，并令其改正（學(xué)生）。儀表不端者謝絕入內(nèi)，對外來人員需問清細節(jié)，認真執(zhí)行過問制。對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園。

　　4、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學(xué)校。

　　5、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

　　6、嚴禁外來人員進校滋事，擾亂學(xué)校秩序。

　　7、社會車輛一律不得進入校園；引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動。

　　8、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記，必須出具有關(guān)部門的證明，校園保安方可放行，不合手續(xù)的，校園保安有權(quán)扣留。

　　9、校園保安必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的`值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。主動聯(lián)系學(xué)校安穩(wěn)辦，明確學(xué)校相關(guān)規(guī)定，及時做好解答工作。

　　10、在學(xué)生離、返校期間，校園保安人員要做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

　　11、如因工作失誤或自然疾病(災(zāi)害)造成的安全后果，一切責(zé)任自負。

　　學(xué)校（蓋章）：______

　　責(zé)任人簽字：______

　　________年____月____日

　　崗位責(zé)任書 7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務(wù)本項目安全目標的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

　　一、包保期限：從工程開工至竣工

　　二、甲方責(zé)任

　　1、納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，同布置、同落實、同考核。

　　2、支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的`會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。

　　3、加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。

　　三、乙方責(zé)任

　　認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)。

　　四、考核兌現(xiàn)

　　1、考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團組織按季度（每年3、6、9、12月末）進行。

　　2、每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標準）。

　　3、經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。

　　五、附則

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

　　甲方簽字（章）：______

　　20____年____月____日

　　乙方簽字（章）：______

　　20____年____月____日

　　崗位責(zé)任書 8

　　對總經(jīng)理、總工程師負責(zé)，要服從總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績效評分（10分制），根據(jù)其崗位職責(zé)，規(guī)定評分標準如下：

　　⑴貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項指標，若有違反公司制度現(xiàn)象扣0.5分，未完成公司下達指標扣1分。

　　⑵項目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進度計劃和安全生產(chǎn)，對整個項目負全責(zé)，若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。有關(guān)決議，并負責(zé)檢查實施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。

　�、葘Ρ竟こ瘫仨殗栏駡�(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標準和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90舛口2分。

　�、山M織編制、部署、審批本工程的.施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保本工程按時完成。認真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計劃和檢查落實工作，若未能有效完成上述指標扣1分。

　�、守撠�(zé)組織生產(chǎn)例會制度，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　�、倜刻熘鞒终賻陨a(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)材料，勞動力，機械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動力、機械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。

　　②每周一上午抽半小時召幵施工現(xiàn)場職工大會，總結(jié)上周的工程形象進度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項任務(wù)，落實各項措施，明確施工目標。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。

　�、勖恐芡追郊氨O(jiān)理單位召幵工程例會，負責(zé)匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。

　�、藚f(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對本工程有關(guān)款項的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。

　�、虉猿帧髮崉�(chuàng)新，至誠服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項目部全體員工恪守"廉潔奉公，忠于職守"的工作規(guī)范，加強項目部內(nèi)部廉正建設(shè)，嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。

　�、拓撠�(zé)編制項目施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施。若不能及時完成此工作扣1分。

　　以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。

　　單位負責(zé)人：____________

　　崗位負責(zé)人：____________

　　（蓋章）：____________

　　______年____月____日

　　崗位責(zé)任書 9

　　一、崗位職責(zé)：

　�。�、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，合理組織和安排黨支部的日常工作。

　�。病猿忠陨a(chǎn)經(jīng)營為中心，配合項目經(jīng)理工作，做好項目經(jīng)理的參謀，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督作用，維護職工的合法權(quán)益。

　�。�、負責(zé)召開黨支部委員會議，主持黨支部的日常工作，抓好黨支部的全面建設(shè)。

　�。�、加強本單位的廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　�。怠⒔M織制定黨支部的工作計劃，帶頭落實和檢查黨支部決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員和同級行政負責(zé)人保持聯(lián)系、交流，支持他們的工作，協(xié)調(diào)黨政工團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的'積極性，及時解決出現(xiàn)的問題，定期向上級黨組織匯報工作。

　�。丁⒆ズ冒嘧映蓡T學(xué)習(xí)，按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　�。�、負責(zé)組織對施工人員的現(xiàn)場教育及日常宣傳工作，加強宣傳活動，提高職工的生產(chǎn)積極性和安全意識，以保施工任務(wù)按時完成。

　　二、崗位工作目標：

　�。�、貫徹黨的路線方針政策和上級的各項決議，提高職工思想意識，保證職工思想的文明和健康。

　�。病⒓訌娦麄鹘逃�，提高職工素質(zhì)，保證兩個文明和生產(chǎn)經(jīng)營一起抓。

　�。场⒓訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子的廉正建設(shè)，保證黨的監(jiān)督作用，認真維護國家、企業(yè)、職工三者間的利益。

　　４、統(tǒng)籌兼顧，積極配合項目經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)，保證以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，督促行政管理和后勤保障工作。

　　簽發(fā)人：_________

　　責(zé)任人：_________

　　_______年___月___日

　　______年___月___日

　　崗位責(zé)任書 10

　　按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹落實國家有關(guān)消防安全工作的規(guī)定，強化消防安全意識，明確消防安全工作責(zé)任，防止和杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本責(zé)任書。

　　1、嚴格履行《中華人民共和國消防法》第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規(guī)定的`消防安全職責(zé)以及婁底、冷水江有關(guān)消防規(guī)定，確保鄉(xiāng)敬老院消防安全。

　　2、按照上級文件精神，鄉(xiāng)人民政府為敬老院消防安全管理責(zé)任主體，鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人，鄉(xiāng)民政分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，鄉(xiāng)敬老院院長及相關(guān)工作人員為直接責(zé)任人。鄉(xiāng)敬老院要再次明確各工作人員管理職責(zé)，具體承擔(dān)安全管理的法律責(zé)任。

　　3、鄉(xiāng)敬老院要高度重視消防安全整改工作，根據(jù)《冷水江市公安消防大隊責(zé)令限期整改通知書》和敬老院消防安全整改清單的要求認真整改消防隱患，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改。鄉(xiāng)人民政府將及時監(jiān)督工作進展，確保整改到位。

　　4、鄉(xiāng)敬老院必須按標準配置消防設(shè)施器材并保持完好有效，如缺乏資金進行購置，可向鄉(xiāng)政府申請專項采購資金。敬老院必須定期對消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)，嚴格按照使用程序管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　5、鄉(xiāng)敬老院要結(jié)合老人的認知和行動特點，制定針對性強的應(yīng)急疏散逃生預(yù)案，并定期開展自救逃生演練。

　　6、凡出現(xiàn)火災(zāi)安全事故，敬老院工作人員要第一時間采取有效措施自救，并立即上報鄉(xiāng)人民政府、市消防大隊，以便鄉(xiāng)人民政府及市有關(guān)部門立即采取有效措施進行救援。凡因敬老院工作人員瀆職、失職或嚴重錯誤造成安全事故的，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　7、遵守其他消防安全管理的有關(guān)規(guī)定。

　　本責(zé)任書一式兩份（鄉(xiāng)人民政府和敬老院各存一份），本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)人民政府（章）：______

　　鄉(xiāng)敬老院（章）：______

　　負責(zé)人：______

　　______年______月______日