員工演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的員工演講稿 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工演講稿 1

　　大家好！

　　首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤�方位服�?wù)的專(zhuān)業(yè)型機(jī)構(gòu)，從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核，徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng)，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)，這就要求我們務(wù)必做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合，要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。

　　那么，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢？

　　一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開(kāi)業(yè)初期，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的.宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí)，而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶。

　　二讓客戶明白目標(biāo)人群開(kāi)始試探性的與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)！

　　三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé)，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí)。

　　四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會(huì)，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐��?lái)的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

　　五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴，都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來(lái)，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性，同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)！

　　作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé)，用忠誠(chéng)和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來(lái)掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！

員工演講稿 2

尊敬的各位評(píng)委，朋友們：

　　大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光輝的足跡》。

　　當(dāng)歲月的車(chē)輪停在20xx年的時(shí)候，我們迎來(lái)了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年，對(duì)中國(guó)來(lái)講意味著改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國(guó)富民強(qiáng)；30年，對(duì)天津來(lái)講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國(guó)北方。30年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過(guò)了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月，取得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個(gè)嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新，譜寫(xiě)出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。

　　30年拼搏奮斗，30年春華秋實(shí)。30年來(lái)，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的'強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施；從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長(zhǎng)蛻變的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，在治水實(shí)踐上不斷突破，在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取，走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路，水利工程建設(shè)管理工作走在了全國(guó)前列。

　　基建處走過(guò)的30年，是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年；是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng)，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時(shí)間，在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂(lè)章。

　　今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí)；當(dāng)我們?cè)诠艠闱f重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時(shí)；當(dāng)北運(yùn)河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí)；當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí)，有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，12年沒(méi)有歇過(guò)元旦假期的媽媽?zhuān)�孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸，沒(méi)來(lái)得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建設(shè)時(shí)，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏；還是這些人，在工程竣工后，默默無(wú)聞，甘于平淡，時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)！說(shuō)到這里，或許您會(huì)問(wèn)：他們是誰(shuí)？其實(shí)他們的名字很樸實(shí)，卻也很響亮，他們就是水利基建人！

　　30年，一路風(fēng)雨一路歌；30年，一番耕耘一份收獲。30年來(lái)，在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下，幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新，積極探索，大膽實(shí)踐，憑借著“建傳世工程，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣，“發(fā)展大都市水利”的豪氣，“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果，在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章！

　　時(shí)間如梭，彈指揮間，基建處走過(guò)了不平凡的30年。30年是一首詩(shī)，平平仄仄里記載了基建處的每一次成長(zhǎng)；30年是一幅畫(huà)，細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲；30年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下，基建處定會(huì)繼往開(kāi)來(lái)，做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章，為天津市安全度汛、安全供水，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

　　最后，讓我們共同祝愿：祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌！

　　謝謝！

員工演講稿 3

　　我是20xx年的第一批新員工，也是深藍(lán)公司第一個(gè)項(xiàng)目的第一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理，所以說(shuō)我的第一比較多啊。

　　感謝公司閆總、孫總對(duì)我的照顧。

　　閆總是我的領(lǐng)路人，講到師承關(guān)系，孫總是我的啟蒙老師。深藍(lán)公司能走的更遠(yuǎn)，其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的.，因?yàn)樵谏钏{(lán)有很多新員工，來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師，當(dāng)然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式，但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍(lán)的優(yōu)良作風(fēng)。

　　進(jìn)入深藍(lán)以來(lái)，我做過(guò)的項(xiàng)目很多，深藍(lán)公司給予我的也很多，是用語(yǔ)言無(wú)法形容的，從進(jìn)入深藍(lán)是一個(gè)什么都不懂，進(jìn)入深藍(lán)之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

　　今天是年終總結(jié)會(huì)，之前我給很多兄弟講過(guò)一件事，入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè)，很辛苦。

　　從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程，因?yàn)樯钏{(lán)給予我的是無(wú)法形容的，也是無(wú)法表達(dá)的。

　　我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō)：“深藍(lán)是一個(gè)值得一試的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)里能走多遠(yuǎn)，發(fā)展到一個(gè)什么程度，需要一個(gè)字——悟，”

　　深藍(lán)能不能給大家提供一個(gè)好的平臺(tái)，我們拭目以待;你能不能在深藍(lán)這個(gè)公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最后，希望各位能在深藍(lán)公司越走越好，謝謝大家。

員工演講稿 4

　　不知不覺(jué)間，來(lái)到永安保險(xiǎn)已經(jīng)五年了。對(duì)于我，這五年的時(shí)間是如此短暫，當(dāng)我這個(gè)一畢業(yè)就涉足金融行業(yè)的“探險(xiǎn)者”霍然地踏入保險(xiǎn)的殿堂，穿梭于金融保險(xiǎn)的潮流之中。五年的時(shí)間，讓我領(lǐng)悟到永安保險(xiǎn)博大精深的文化底蘊(yùn)，領(lǐng)略到永安保險(xiǎn)所展現(xiàn)的全部魅力；而五年的時(shí)間也是如此漫長(zhǎng)，讓我與公司的各位同事熟識(shí)，與大家一起為了各項(xiàng)工作而努力著，為了快樂(lè)而生活著，為了公司遠(yuǎn)大、廣闊的前程而繼續(xù)奮斗著。

　　今年，永安浙江分公司已經(jīng)迎來(lái)了自己的第九個(gè)年頭。我的五年相對(duì)于永安保險(xiǎn)浙江分公司而言只是一部巨著中的一小片段，五年的了解不足以詮釋出永安保險(xiǎn)浙江分公司這些年的風(fēng)風(fēng)雨雨、同甘共苦與成功的喜悅，但是作為一個(gè)永安人，我也希望與大家一起，能夠以我真誠(chéng)的感悟、樸實(shí)的文字向我們的公司致敬，我的青春在永安。

　　記得剛剛?cè)肼氄�式成為永安保險(xiǎn)的一員，我就很有幸的參加了分公司SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程操作的比賽，雖然只是作為一名新人參賽，但是從那一刻我就被公司認(rèn)真團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化所感染。公司的職能部門(mén)都派出了強(qiáng)有力的選手，而且為了能夠在最后的比賽中充分展現(xiàn)技能水平與團(tuán)隊(duì)合作精神，大家都犧牲了很多業(yè)余的時(shí)間進(jìn)行緊張的備戰(zhàn)。至今我還對(duì)比賽中的一幕幕精彩片斷記憶猶新，雖然當(dāng)時(shí)的我剛剛?cè)胨緵](méi)多久，但是作為新人的我與大家一齊討論，一齊準(zhǔn)備，一齊為了進(jìn)步而開(kāi)心不已。就這樣我和大家慢慢的熟識(shí)了，為同事們認(rèn)真、團(tuán)結(jié)的態(tài)度所感染，也被一片和諧的氣息所包圍，體會(huì)到了工作中真正的快樂(lè)。

　　五年來(lái)我在永安保險(xiǎn)經(jīng)歷了許多，但是大家認(rèn)真執(zhí)著的工作態(tài)度感染著我，合理分工、團(tuán)結(jié)合作的精神感動(dòng)著我。領(lǐng)導(dǎo)親力親為，對(duì)下屬關(guān)心體貼；不同部門(mén)為了同一個(gè)目標(biāo)，互相協(xié)助；老員工耐心教授，在前進(jìn)的方向給與指引；同事間彼此鼓勵(lì)，緊張工作中點(diǎn)綴小小幽默……正是這些小小的'片段展現(xiàn)出的細(xì)微情感，讓我們的隊(duì)伍能夠更加團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn)，并且在過(guò)程中我們不斷壯大與完善。此時(shí)，我仿佛可以透過(guò)這些瞬間看到永安保險(xiǎn)浙江分公司一直以來(lái)的風(fēng)雨兼程，與為了永安保險(xiǎn)的未來(lái)而不斷努力地奮斗過(guò)和奮斗著的一群忘我的人們。

　　辦公室中有我們忙碌的身影，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上也有公司同事們角逐的身影，正所謂勞逸結(jié)合。分公司20xx年參加了保險(xiǎn)系統(tǒng)的足球比賽，暫別了工作中的緊張與疲憊，換上統(tǒng)一的隊(duì)服，仿佛被注入了新的能量，期待著在這廣闊的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)中釋放。痛快的臨門(mén)一腳、果斷的奮力一撲、機(jī)警的帶球過(guò)人、漂亮的胸部停球，就這樣誕生了一個(gè)個(gè)刺激而又快樂(lè)的瞬間。球場(chǎng)上展現(xiàn)的是我們的青春與激情，而辦公室中則還有更多的踏實(shí)與穩(wěn)健。公司還組織過(guò)羽毛球、乒乓球比賽，小小球拍揮灑出了心中無(wú)窮的快樂(lè)。也許我們沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的球技，也許我們沒(méi)有完美的配合，勾畫(huà)不出絕美的弧線，但是在銀球飛舞的兩端，我們更加增進(jìn)了了解，走出小小的球場(chǎng)也能夠在工作中配合的更好，更加的默契。還有，在工會(huì)的大力支持下利用周末休息時(shí)間組織員工爬山拓展，很好的豐富了大家的業(yè)余生活。

　　公司一直以來(lái)有個(gè)慣例，每一位員工生日的時(shí)候公司都會(huì)為他慶生，任何人都不例外。五年來(lái)我已經(jīng)一次次的感受到了公司與同事們的關(guān)懷。同樣，看著同事們收到鮮花與蛋糕的那一刻，臉上洋溢的感激與幸福，自己也會(huì)被深深的感染。

　　感動(dòng)與感悟中，五年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，未來(lái)還會(huì)有更多的五年和更多的挑戰(zhàn)；而永安保險(xiǎn)浙江分公司也會(huì)迎來(lái)屬于她的五年、十年、十五年。在這過(guò)程中，我還有很多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要去學(xué)習(xí)，去探究那一片保險(xiǎn)世界的無(wú)盡奧秘，與同事們一起在各自的崗位上盡職盡責(zé)，體會(huì)忙碌中的快樂(lè)，團(tuán)結(jié)中的默契，與迎接不斷的挑戰(zhàn)過(guò)程中的激情與勇敢。感謝這五年中給予我?guī)椭�與關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們。未來(lái)的道路還很長(zhǎng)，讓我們攜手勇往直前，與永安保險(xiǎn)浙江分公司一起踏上新的征程！

員工演講稿 5

各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的伙伴們：

　　大家上午好。

　　我是來(lái)自***組的xxx，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。

　　漫游長(zhǎng)江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!

　　我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo)，連日來(lái)，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力，是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

　　每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來(lái)到老城時(shí)，我的心情就顯得格外舒暢，這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍，就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!

　　作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客，踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來(lái)、滿意而去,把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受，以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛(ài)，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報(bào)。

　　古人云：凡事必做于細(xì)，大事必做于校超市無(wú)小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡(jiǎn)單。

　　沒(méi)有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。

　　把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。

　　在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪，它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作，奉獻(xiàn)出一份光和熱，變被動(dòng)為主動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)老城的形象和榮譽(yù)，開(kāi)創(chuàng)老城更加美好的未來(lái)!超市員工演講稿范文篇二

　　各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評(píng)委!從咱們先天下開(kāi)業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了，集團(tuán)發(fā)展的是很快——但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。

　　從第一次開(kāi)業(yè)，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今，先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來(lái)了——我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴——所以我要用一顆《感恩的'心》回報(bào)這里——我所深?lèi)?ài)的超市!這種愛(ài)，始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!

　　我深?lèi)?ài)我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛(ài)——讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深?lèi)?ài)我的工作，我深?lèi)?ài)我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)——”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施者，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任——那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做!而且要做好!

　　我知道，做一個(gè)合格的客服主管并不容易他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實(shí)，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。

　　更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。

　　這個(gè)崗位——今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值。

　　我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。

　　——數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!

　　我也深?lèi)?ài)我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。

　　我深深知道，自己走過(guò)的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來(lái)!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我——最可依靠的力量與支撐。

　　“我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”——不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè)!而是一種良心，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是先天下超市，就是各為評(píng)委，就是全超市員工!

　　我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ�活中的例子，就是煮雞蛋。

　　回憶一下，我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無(wú)非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開(kāi)火，煮上十分八分鐘，等自己覺(jué)得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。

　　那么，如果采用精細(xì)化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?

　　在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書(shū)，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

　　1.采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;

　　2.加水50毫升左右;

　　3.1分鐘左右水開(kāi);

　　4.再過(guò)3分鐘關(guān)火;

　　5.利用余熱煮3分鐘;

　　6.涼水浸泡3分鐘。

　　這樣煮出來(lái)的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

　　煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專(zhuān)業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

　　在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。

　　就拿我們客服部來(lái)說(shuō)，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。

　　其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運(yùn)行。

　　作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的。

　　在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤，給其它部門(mén)的工作帶來(lái)不必要的麻煩，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。

　　所以說(shuō)不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。

　　所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過(guò)抓好過(guò)程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過(guò)程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。

　　這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!

　　到最后我更想說(shuō)的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。

　　我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品,中集汽車(chē)物流必將成為整車(chē)物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。

員工演講稿 6

　　歡歌笑語(yǔ)迎廠慶

　　鼓足干勁報(bào)恩情

　　提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精

　　氣壯山河霸群雄

　　二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開(kāi)創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái)；我們迎著太陽(yáng)升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對(duì)我們?nèi)�體員工，尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛(ài)崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績(jī)。

　　《致加西亞的信》這本書(shū)中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng)，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白：只要血液還流動(dòng)，只要心臟還跳動(dòng)，只要雙腿能挪動(dòng)，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強(qiáng)，何等的執(zhí)著，不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫(xiě)了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

　　在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開(kāi)進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó)，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛(ài)崗，救死扶傷，對(duì)技術(shù)精益求精，受到中國(guó)人民的愛(ài)戴。非典時(shí)期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛(ài)崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個(gè)個(gè)生命�？傊�他們干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。

　　作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來(lái)說(shuō)，雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級(jí)的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠(chéng)的愛(ài)心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人，我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從，人人爭(zhēng)做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

　　改革開(kāi)放的新階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來(lái)說(shuō)吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時(shí)代，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個(gè)腳印，它一步一曲樂(lè)章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍，靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的忠誠(chéng)，靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力，造就了今天的偉業(yè)。我是一個(gè)新兵，是一名團(tuán)員青年，我選擇了，義無(wú)反顧；接納了我，我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場(chǎng)求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進(jìn)廠的第一天起，我就把經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中；因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng)，掌握了科技，誰(shuí)就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)激烈的'競(jìng)爭(zhēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對(duì)于我們團(tuán)員青年，無(wú)論在什么崗位，只要熱愛(ài)自己的本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠誠(chéng)企業(yè)，全心投入到工作中來(lái)勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

　　我們是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要以“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻以“節(jié)能源，降成本”作為自己的天職，并付諸以實(shí)際的行動(dòng)，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見(jiàn)大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，忠誠(chéng)，執(zhí)著敬業(yè)開(kāi)展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽(yù)，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

　　放開(kāi)眼界看未來(lái)，信心百倍情滿懷

　　同心同德求發(fā)展，走進(jìn)新時(shí)代

　　一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)

　　一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛(ài)崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆

　　我們?yōu)槎�驕傲和自豪�?/p>

　　我們?yōu)槊魈旄�加燦爛、輝煌而行動(dòng)起來(lái)吧！

員工演講稿 7

　　家——這個(gè)溫馨的字眼，是我們的力量源泉，是我們的心靈歸宿，更是我們?yōu)橹畩^斗的地方。對(duì)于員工來(lái)講，企業(yè)也像一個(gè)家。工作是創(chuàng)造美好生活和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑，而企業(yè)，就是助我們走向成功的家。我們一生之中最美好的年華都在工作中度過(guò)，所以我們更有理由去重視它。要真正做到愛(ài)企如家，愛(ài)崗盡責(zé)最好的表現(xiàn)就是“微笑服務(wù)、真心關(guān)懷”。

　　作為旅游企業(yè)的一名普通員工，我熱愛(ài)民族文化，熱愛(ài)旅游工作，一直以企業(yè)為家，公司的一草一木、一靜一動(dòng)都牽動(dòng)著我的心。工作中我謹(jǐn)記“傳承文化，引領(lǐng)歡樂(lè)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，行走在公司的每一個(gè)角落，路上、綠化帶里出現(xiàn)的垃圾，我都會(huì)將其拾撿到垃圾桶；景區(qū)中有什么安全隱患，我會(huì)及時(shí)向管理部門(mén)反映。因?yàn)榧偃缥沂且幻�游客，我希望在一個(gè)安全、衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的景區(qū)里悠然自得地參觀、游玩。在景區(qū)里只要與游客相遇，我都會(huì)以微笑相對(duì)，向游客說(shuō)一句我們的民族問(wèn)候語(yǔ)“瑪達(dá)咪”；遇到游客有困難，無(wú)需游客求助，我都會(huì)積極主動(dòng)為游客解疑答惑。因?yàn)榧偃缥沂且幻�游客，�?lái)到陌生的城市旅游參觀，我希望得到友好的接待；遇到困難我會(huì)更加著急，希望能夠得到幫助。企業(yè)員工的一言一行都代表著企業(yè)的形象，我們不僅要讓游客感受到民族村的美景、豐富的人文環(huán)境，更感受到民族村人的友善，感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)。

　　作為一名后勤工作人員我要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力踐行“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的度假區(qū)精神。在管理過(guò)程中，我要真心誠(chéng)意地對(duì)待基層員工，了解他們的所想、所急，去解答他們提出的問(wèn)題和遇到的困難。因?yàn)槊褡宕寰嚯x市區(qū)路程較遠(yuǎn)，很多退休老職工需要辦理一些事宜，打電話來(lái)咨詢時(shí)，我會(huì)耐心地詳細(xì)講解辦事的流程，指導(dǎo)他們具體辦理步驟，避免老職工白跑一趟。因?yàn)榧偃缥沂且幻�基層員工，對(duì)于各種政策、辦事流程等等不甚了解，沒(méi)人指導(dǎo)，會(huì)常常走彎路，白費(fèi)很多時(shí)間和精力。在與基層交往、溝通時(shí)，我一定要做到熱情禮貌、要帶著感情做工作、耐心解答他們提出的問(wèn)題，充分發(fā)揮微笑服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榧偃缥沂且幻�基層員工，也許因?yàn)槲夷昙o(jì)稍大，聽(tīng)力不好，希望辦事人員能多重復(fù)幾遍讓我聽(tīng)清楚；也許因?yàn)槲椅幕�程度偏低，理解能力不夠，希望辦事人員能以通俗易懂的語(yǔ)言告訴我該怎么做；也許因?yàn)槲夷挲g偏小，不夠成熟，做事欠考慮，希望辦事人員能多提醒幾句。作為后勤工作人員要加強(qiáng)與基層員工的交流和溝通，以平和的態(tài)度，對(duì)基層員工做好耐心解釋?zhuān)�以禮感人，以情動(dòng)人，以理服人。

　　作為公司團(tuán)委書(shū)記，我需要從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，尊重、信任、關(guān)心團(tuán)員。平等對(duì)待每一位團(tuán)員，是企業(yè)以人為本，實(shí)現(xiàn)人企合一的要求，也是貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的要求。只有尊重他們、信任他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，才能使他們竭盡全力為企業(yè)服務(wù)。在日常工作中，不能一味的批評(píng)和指責(zé)，應(yīng)該以真誠(chéng)的態(tài)度關(guān)心團(tuán)員的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展。每一句關(guān)心的話、每一次對(duì)他們成績(jī)的肯定、每一次對(duì)他們生活困難的關(guān)心，都能在工作中產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，在他們內(nèi)心產(chǎn)生一種感激之情，這種感激之情必然會(huì)產(chǎn)生工作的激情。因?yàn)榧偃缥沂且幻麍F(tuán)員，我有積極向上的美好愿望，但是可能由于年輕激進(jìn)，我會(huì)犯很多小錯(cuò)誤。我希望能聽(tīng)到組織的`鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)，當(dāng)犯錯(cuò)時(shí)，我的自責(zé)與難堪希望得到組織正面的教育和疏導(dǎo)，幫助我改正。在與團(tuán)員接觸時(shí)要加強(qiáng)青年之間的溝通，通過(guò)青年員工的喜怒哀樂(lè)等表象，洞察隱藏在這些情感背后的需求與愿望，感青年員工所想所感所受，真心關(guān)懷每一位青年員工。因?yàn)榧偃缥沂菆F(tuán)員青年，我思想不夠成熟，家人不在身邊，遇到煩惱遇到困惑，我不知向誰(shuí)求助。我在團(tuán)工作中面對(duì)廣大的少數(shù)民族團(tuán)員，他們年齡偏小，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，很多情感抒發(fā)找不到好的突破口，我們團(tuán)干部需要以適合的方式引導(dǎo)民族青年員工勇于和敢于發(fā)表真實(shí)的意見(jiàn)和訴求，聆聽(tīng)心聲，讓他們的意見(jiàn)和提議，能夠得到及時(shí)的傳遞和反饋，用溫暖和關(guān)愛(ài)吸引青年，滿足青年在社交、娛樂(lè)和求知等方面的需求。時(shí)刻把團(tuán)員的喜怒哀樂(lè)、安危冷暖掛在心上，為青年辦好事、辦實(shí)事、解難事，這樣他們就一定會(huì)愿意與企業(yè)同舟共濟(jì)。

　　微笑服務(wù)、真心關(guān)懷是我要一直秉持的工作理念，“把微笑奉獻(xiàn)給群眾，把委屈留給自己”是我要一直堅(jiān)持的工作態(tài)度，只有這樣才能真正做到貼近群眾、愛(ài)企如家、愛(ài)崗盡責(zé)。

員工演講稿 8

各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

　　大家好！到今天我加入公司已12天，工作顯得緊張但又有秩序。剛進(jìn)入公司一切都嶄新的，要重新去認(rèn)識(shí)和了解，信心來(lái)自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務(wù)，四個(gè)省代產(chǎn)品底價(jià)銷(xiāo)售情況，明細(xì)及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進(jìn)出庫(kù)銷(xiāo)售流向，統(tǒng)計(jì)了部分、分銷(xiāo)商客戶資料，我來(lái)之前從未接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，所以得多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，但我會(huì)努力去學(xué)習(xí)，加快速度適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

　　在接下來(lái)的工作中，我將努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)，克服不足、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際工作問(wèn)題的'能力，并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司，對(duì)客戶對(duì)自己的責(zé)任感。積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一件事，經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通，分析市場(chǎng)情況，存在問(wèn)題進(jìn)行處理，與各部門(mén)之間進(jìn)行友好溝通，不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域，把公司總代產(chǎn)品品擴(kuò)展到新的一個(gè)臺(tái)階。

　　最后，我想把我最喜歡的一段話和大家一起分享，生活是一面鏡子，你對(duì)她笑還給你的一定是美麗的笑臉，工作也是這樣，只要我們付出百分百的努力和汗水，我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家！

員工演講稿 9

　　善待公司，就是善待自己大家好，我是財(cái)務(wù)部的吳芳，今天，我演講的題目是：善待公司，就是善待自己。

　　在我演講之前，首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。20xx 年，我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻，青澀，羞怯，迷茫，經(jīng)歷了 7 年的歷練與拼搏，直至今日的成熟，灑脫，堅(jiān)毅。回想自己在這 7 年中的蛻變，我感慨頗深，我想我最應(yīng)該感謝的，就是咱們彭總！是她的關(guān)愛(ài)與栽培，讓我從一個(gè)渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘，改造成了今日自信，獨(dú)立，堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)代女性。然而，最讓我感激不盡的，卻是她的胸襟與氣度！

　　在 20xx 年，我在鄭蒙工作滿 4 年的時(shí)候，由于工作的繁重以及我那與生俱來(lái)的好強(qiáng)心，我不甘心一輩子只做一個(gè)倉(cāng)管，就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會(huì)惱怒不堪，卻沒(méi)想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對(duì)我說(shuō)：我理解你的決定，你還年輕，到外面闖闖吧，如果你哪天覺(jué)得外面不好混了，鄭蒙公司就像你的娘家一樣，大門(mén)永遠(yuǎn)為你敞開(kāi)！多年來(lái)，我一直被這句話感動(dòng)著，也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙，我怎能如此任性自私地離開(kāi)？在離開(kāi)的這幾年，我經(jīng)歷頗豐，感慨也頗多，我發(fā)覺(jué)，工作好找，卻找不到一個(gè)像彭總那樣有人格魅力的老板，更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年，我一直發(fā)奮讀書(shū)，學(xué)廣告設(shè)計(jì)，學(xué)營(yíng)銷(xiāo)策劃，學(xué)財(cái)務(wù)管理，我要提高自己，為的就是重回鄭蒙，回報(bào)公司，回報(bào)彭總！好還，我終于等到了這個(gè)機(jī)會(huì)，在離開(kāi)三年之后，我終于回歸了！我感覺(jué)這是無(wú)上的榮耀！它包含了彭總對(duì)我的寬容，信任與肯定！我會(huì)懷著這份感恩，比以前更加努力地工作！所以，當(dāng)張總組織這次演講比賽時(shí)，我當(dāng)即決定要參加，這些年我悟透了很多東西，今天要和各位姐妹們分享！

　　我要講的主題就是，善待公司，就是善待自己。記得以前彭總常對(duì)我說(shuō)，善待員工，就是善待自己。其實(shí)，對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)，善待公司，善待工作，又何嘗不是善待自己？我們的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果我們不能善待自己的工作，不能從工作中找到樂(lè)趣，那么我們?nèi)�分之一的時(shí)間將在痛苦中度過(guò)。工作不是我們的全部，但生活的精彩完全來(lái)自于工作。我們每個(gè)人都渴望成功，而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。在座的各位兄弟姐妹從四面八方，先先后后云集鄭蒙，這實(shí)在是一種不可求的緣分。公司對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就像一條船，它滿載著我們每一個(gè)船員的`成功和希望，要到達(dá)彼岸，需要大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)。作為企業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位，我們都要樹(shù)立自己的主人 態(tài)度，以公司為家，與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時(shí)，那么這條船將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，必定會(huì)乘風(fēng)破浪，順利到達(dá)勝利的彼岸！我們決不能僅僅看到個(gè)人利益，僅僅把公司看作取薪水的地方，那么我們與公司的關(guān)系，就僅僅是利益相關(guān)，我們?cè)趧澊�的時(shí)候，就不會(huì)有足夠的信心，一旦出現(xiàn)異常情況，你也許會(huì)第一個(gè)棄船而逃！我們一定要懂得：工作是為了生活，生活狀態(tài)取決于對(duì)待工作的態(tài)度。只有熱愛(ài)自己的工作，才能每天都快樂(lè)。我們要將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)自發(fā)，全力以赴，對(duì)工作充滿熱情，在工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得充實(shí)感，體現(xiàn)價(jià)值觀。那么，怎么才能做到熱愛(ài)自己的工作呢？我給大家?guī)�點(diǎn)建議。一，關(guān)注你怎么做，而不是做什么。我們大家都渴望做一份自己喜歡的工作，可人生總有一些事情會(huì)超越我們的掌控范圍，我們不必對(duì)此苦惱壓抑。我們不能選擇做什么，卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜歡的工作，你也還是有選擇的。你可以選擇無(wú)精打采拖拖沓沓地做一個(gè)混日子的員工，也可以選擇做一個(gè)充滿激情，盡職盡責(zé)，每年都被評(píng)為先進(jìn)標(biāo)兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否，不是看你做什么工作，而是看你在工作中取得了什么成就。二，發(fā)現(xiàn)一個(gè)導(dǎo)師。我們身邊有這么多同事，必定會(huì)有值得我們學(xué)習(xí)的人，他們會(huì)成為我們的導(dǎo)師。比如我，我現(xiàn)在做財(cái)務(wù)工作，基本算是剛?cè)腴T(mén)。恰巧我們部門(mén)有一個(gè)禹老師，對(duì)這方面特別精通。我在工作中受到她的指點(diǎn)與幫助，會(huì)進(jìn)步很快。這樣，我在工作的同時(shí)，專(zhuān)業(yè)能力又得到提升，我怎能不熱愛(ài)這份工作？再比如，咱們單位的營(yíng)業(yè)員中，有很多銷(xiāo)售精英，她們的銷(xiāo)售技巧，在我看來(lái)，簡(jiǎn)直就是登峰造極！大家可以向她們討教， 學(xué)習(xí)她們的技巧，不但可以提高工作業(yè)績(jī)，還能提升自己的能力。

　　最后，我對(duì)今天的演講做個(gè)總結(jié)：善待自己的最高境界就是善待工作，善待工作的最終結(jié)果就是善待自己！公司與我心相通，公司盈利我共榮！為公司謀利，就是為自己謀生！

員工演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長(zhǎng)者、年輕的朋友們：

　　大家晚上好！

　　今天站到這里，說(shuō)句心里話，我對(duì)社區(qū)工作心里真的沒(méi)譜；說(shuō)句實(shí)在話，能參與，我心里真的很開(kāi)心，也很激動(dòng)。

　　我性格開(kāi)朗，廣交朋友，我積極上進(jìn)，平常我會(huì)到濱海社區(qū)學(xué)院學(xué)習(xí)，為自己充電。我在不斷的學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)無(wú)止境，這樣我的生活變得充實(shí)快樂(lè)。我有一顆善良的心，很樂(lè)于幫助人，而且我一直教育我的孩子也是這樣，先做人再做事。

　　近幾年為了孩子，來(lái)到了這里，居住在__新城。 每天穿過(guò)小區(qū)的小路送孩子上學(xué)，已不再陌生；每天都會(huì)看到來(lái)往有序的汽車(chē)進(jìn)出小區(qū)；每個(gè)傍晚都會(huì)看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動(dòng)著；還有活潑可愛(ài)的孩子們?cè)谛�區(qū)里奔跑著，嬉鬧著，快樂(lè)著。綠樹(shù)成蔭，花香鳥(niǎo)語(yǔ)，干凈整潔的小區(qū)，一幅和諧美好的家園圖畫(huà)。這里充滿了幸福與溫馨，我深深的愛(ài)著它，這里的一草一木讓我生情，因?yàn)檫@里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我，沒(méi)有理由不喜歡它，熱愛(ài)它，所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務(wù)中去。

　　我通過(guò)上網(wǎng)，查資料了解了社區(qū)對(duì)我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開(kāi)社區(qū)。正如咱老百姓所說(shuō)，遠(yuǎn)親不如近鄰。居委會(huì)社區(qū)所面對(duì)的是我們老百姓，做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)一致是社區(qū)服務(wù)中所必要的。

　　社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)新的工作，大力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，是我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展到一定階段的必然要求，是面向新世紀(jì)我國(guó)城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑。我國(guó)的社區(qū)建設(shè)目前正在經(jīng)歷一個(gè)重要的轉(zhuǎn)變過(guò)程。

　　在新的`形勢(shì)下，社會(huì)成員固定地從屬于一定社會(huì)組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，同時(shí)大量農(nóng)村人口涌入城市，社會(huì)流動(dòng)人口增加，城市社會(huì)人口的管理相對(duì)滯后，迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會(huì)。它是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的指導(dǎo)下，社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織；是實(shí)現(xiàn)人民民主的重要組織形式；是我們城市基層政權(quán)的重要依靠力量；是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

　　正因?yàn)槿绱�，我沒(méi)有理由不投入到這項(xiàng)工作中去；因?yàn)槟贻p，我愿意在這個(gè)崗位上展現(xiàn)我的風(fēng)采，貢獻(xiàn)我的力量。從填表的那一刻起，我的心情久久不能平靜，我已做好準(zhǔn)備。我知道社區(qū)工作者應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守，服務(wù)群眾、堅(jiān)持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂，下為百姓解愁。我深深的感到居委會(huì)工作的光榮，同時(shí)也讓我看到了居委會(huì)工作的前景，它陽(yáng)光、它充實(shí)、它具有強(qiáng)大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們，關(guān)懷與千家萬(wàn)戶，溫暖與男女老少。相信我，相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會(huì)把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友，把困難留給自己，把方便讓給別人。用自己的社會(huì)理論知識(shí)，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，全心全意的服務(wù)于居民，全力以赴的投身工作。嚴(yán)以律己寬以待人，接受每一位居民的監(jiān)督與考驗(yàn)，和大家共同澆灌幸福家園。 讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽(yáng)光，社區(qū)的溫暖，我們堅(jiān)信，我們的社區(qū)明天會(huì)更好！

員工演講稿 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

　　“互助”這個(gè)話題的實(shí)質(zhì)是愛(ài)心，愛(ài)心是美德的種子，是一種充滿人情味的社會(huì)溫情，是對(duì)他人的同情、關(guān)注和給予，是人的德性、良知和教養(yǎng)的體現(xiàn)，是社會(huì)穩(wěn)定的人性基礎(chǔ)。愛(ài)心付出的回報(bào)就是你得到別人的愛(ài)。在當(dāng)今物欲橫流的社會(huì)，能夠擁有一份愛(ài)心是難能可貴的，大家都多一份關(guān)愛(ài)世界就多一份溫馨。

　　我社自xxxx年12月著手籌建，歷時(shí)18個(gè)月注冊(cè)登記，以“國(guó)內(nèi)首家農(nóng)民互助貸款組織”開(kāi)始試驗(yàn)，依托文留分社，深入農(nóng)村培訓(xùn)農(nóng)民，推動(dòng)成立了30個(gè)互助中心。xxxx年5月至今城鎮(zhèn)輻射農(nóng)村，發(fā)展兼顧城鄉(xiāng)。先后創(chuàng)建了文留、柳屯、城關(guān)、市社、五星，清豐六個(gè)分社，推動(dòng)成立了400多個(gè)村銀行，累放貸款2億多元，未使用外緩資金和政府投資，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展壯大，由于有效調(diào)動(dòng)了社員參與的積極性，嚴(yán)格落實(shí)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離制度，不僅克服了傳統(tǒng)銀行人員腐敗問(wèn)題，而且貸款幾乎不用催收。

　　貸款互助社以小額貸款為抓手，傳播合作互助思想，帶動(dòng)組織群眾創(chuàng)辦新型合作社，調(diào)動(dòng)群眾參與的踴躍性，助農(nóng)增收，解決困擾城鄉(xiāng)發(fā)展的組織難貸款難和收款難等系列問(wèn)題。

　　我們經(jīng)常為這樣的事情而憤怒，真正需要貸款支持的人無(wú)法獲得貸款，而未必切實(shí)需要貸款的人卻貸了款。貸款根本難以發(fā)放到真正需要的.人手中，我們也經(jīng)�？吹饺绱嗣�盾的事情，一方面客戶用錢(qián)的時(shí)候親爺爺告奶奶，甚至請(qǐng)客送禮的央求銀行貸款。另一方面，客戶貸款后，貸款如此不易，既然貸出來(lái)了，不還也罷，銀行能咋著？中國(guó)公眾信用體系已經(jīng)發(fā)生嚴(yán)重危機(jī)，合作互助是弱勢(shì)群體由窮變富的必由之路，把農(nóng)民組織起來(lái)，就是解放生產(chǎn)力，農(nóng)民急需用錢(qián)時(shí)卻得不到錢(qián)，就很大的影響到了生產(chǎn)力的發(fā)展，由此，小額信貸搞好了有深遠(yuǎn)的意義，它不僅能有效地幫助貧困農(nóng)戶提高自立能力，而且還能對(duì)我們國(guó)家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)辟一條新的道路。

　　我們本著互助互利的原則，在社員熟悉的小范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，它以股本參加的農(nóng)民為社員，并以社員的股本為來(lái)源在社員內(nèi)部發(fā)放貸款，這樣即方便了農(nóng)民貸款又促進(jìn)對(duì)農(nóng)民增收具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　隨著時(shí)間的發(fā)展，如今助貸社的規(guī)模的也在不斷壯大，發(fā)展農(nóng)民資金互助合作，需要我們進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力，要拓展農(nóng)民資金互助組織的資金一方面來(lái)源于農(nóng)村社區(qū)內(nèi)的農(nóng)民，另一方面來(lái)自于其他組織和個(gè)人引資。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的宣傳，教育等工作，使農(nóng)民提到對(duì)合作組織的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們合作的醫(yī)院，提高他們的合作能力。

　　助貸社是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中的一份子，團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，擔(dān)當(dāng)起發(fā)展壯大助貸社的隊(duì)伍，作為新一代的我們更應(yīng)該在呼吁善行助貸的大環(huán)境中，努力學(xué)好科學(xué)的同時(shí)，與助貸社的每一位成員團(tuán)結(jié)互助，讓助貸社的明天更加輝煌，讓助貸社的腳印踏遍祖國(guó)的每一個(gè)角落！

員工演講稿 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

　　大家好，能被評(píng)為xx飯店的優(yōu)秀員工，感到很自豪，之所以取得這樣的成績(jī)，離不開(kāi)和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心愛(ài)與幫助，再加上我辛勤的努力。來(lái)到xx大飯店這個(gè)大家庭，看著它成長(zhǎng)的幾年，她蒸蒸日上，茁壯成長(zhǎng)、正因?yàn)橛辛怂�才磨練了我有今天的意志，今天的榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的肯定。

　　我在餐廳擔(dān)任收銀員，深知自己的責(zé)任重大，每天不僅要接待好每一位前來(lái)訂餐的賓客，還要做好每一項(xiàng)結(jié)賬工作，并且還要準(zhǔn)確無(wú)誤，吧臺(tái)它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不可、可以說(shuō)它是整個(gè)部門(mén)的中樞紐帶，當(dāng)接到工作任務(wù)的時(shí)候，首先第一時(shí)間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系，再傳到廚師，之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào)，合理安排調(diào)度，做好每一項(xiàng)接待，之所以、每天的我應(yīng)保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂(lè)觀的態(tài)度，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸陸續(xù)續(xù)走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，大概10點(diǎn)多，一位客人面紅耳赤，走著“八”字路，一下子扒在吧臺(tái)前大聲說(shuō)：服務(wù)員結(jié)賬，我連忙迎上去說(shuō)：“先生請(qǐng)您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發(fā)起火來(lái)說(shuō)：有沒(méi)有打折，叫你們經(jīng)理來(lái)，這時(shí)我耐心的向他解釋?zhuān)�告訴他什么打過(guò)折，一一向他說(shuō)明，沒(méi)想到、客人從包里拿出一沓錢(qián)砸在我的身上說(shuō)：“拿去數(shù)”當(dāng)時(shí)心里很難過(guò)、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應(yīng)該計(jì)較，也不能計(jì)較，只好彎下腰一張一張的把錢(qián)撿起來(lái)，對(duì)客人微笑著說(shuō)：“謝謝！”然后才把找零的錢(qián)和發(fā)票遞給客人。誰(shuí)知客人離開(kāi)時(shí)留了一元錢(qián)，什么也沒(méi)說(shuō)喝了口茶水就走了，一元錢(qián)，它意味什么，我覺(jué)得份量十足，因?yàn)榭腿藵M意的離開(kāi)，就是他對(duì)我工作的肯定，而一元錢(qián)，就是對(duì)我的鼓勵(lì)、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上，之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺(jué)得這份工作很有意義，對(duì)我很重要，再?zèng)]什么顧慮、不想放棄它。

　　回想過(guò)去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風(fēng)里來(lái)、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天飯店有非常重要的接待任務(wù)，無(wú)法正常下班，家里的孩子又沒(méi)人照顧，只好把孩子一人丟在家里，臨走時(shí)只是交代了一句“寶寶”聽(tīng)話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點(diǎn)了點(diǎn)頭�？粗�孩子稚嫩的表情，我的心很糾結(jié)，強(qiáng)忍著淚水對(duì)孩子笑了笑就離開(kāi)了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，覺(jué)得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會(huì)發(fā)生什么事，想著不知不覺(jué)到了飯店，看著同事們緊張有序的工作，覺(jué)得自己應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，既然選擇了飯店這份職業(yè)就應(yīng)該把它做好，舍小家、顧大家。該對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又開(kāi)始了一天新的工作，時(shí)間一分一秒的過(guò)去了，剛才的那份擔(dān)憂也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，終于到家了，看到家門(mén)是虛掩著的，頓時(shí)我的心又提到了嗓子眼，出門(mén)時(shí)，門(mén)明明是關(guān)好的，來(lái)不及多想，縱身進(jìn)家中，只見(jiàn)家沒(méi)什么異樣，女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了，這時(shí)我再也抑制不住自己，淚水掉了下來(lái)，心想女兒不知道在門(mén)口盼著媽媽歸來(lái)張望了多少遍，又幸好女兒沒(méi)有獨(dú)自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責(zé)作為母親沒(méi)有好好的照顧好孩子，為了工作棄她于不顧，這時(shí)孩子醒了，她看到我似乎忘記了之前的不快，跳到我的懷里高興的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地?fù)г趹牙铩��?/p>

　　這次我能被評(píng)為優(yōu)秀員工，這即是飯店對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作得更好的一種鼓勵(lì)，我也堅(jiān)信、今后的工作一定會(huì)做得更好，飯店的發(fā)展讓我成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福，我們的共同努力讓飯店更加輝煌。

　　現(xiàn)在的我無(wú)比榮幸，榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我覺(jué)得我只是飯店眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的`代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表?yè)P(yáng)、都于飯店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此、我由衷的想說(shuō)：“優(yōu)秀是我的、更是飯店所有員工的，”我并沒(méi)有為飯店做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了飯店的認(rèn)可，飯店的這次評(píng)選活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會(huì)有回報(bào)。因此，我認(rèn)為在飯店工作無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好自己的工作，還是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)以客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為飯店的骨干，都是優(yōu)秀。

員工演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　你們好！

　　今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的本事提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

　　雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，可是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

　　所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一向?qū)懙较掳�，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫�累倒；我們潘總把�?chē)間當(dāng)辦公室，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的，把車(chē)子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

　　時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自我的`理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

　　總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)�，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

　　最終給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！

員工演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　首先自我介紹一下，我叫xxx，現(xiàn)為xxx，今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤奉獻(xiàn)的表彰!我在此向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問(wèn)候;向所有不畏艱難、并肩奮斗的.各位同仁致以崇高的敬意!

　　20xx年是不平凡的一年，有著太多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在師傅的指導(dǎo)下，無(wú)論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。面對(duì)更富挑戰(zhàn)的20xx年要求我們必須擁有高度的責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因?yàn)槲覀冇欣碛上嘈牛乎r花和掌聲永遠(yuǎn)屬于所有忠誠(chéng)、勤勞、敬業(yè)的xx人。今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn)，在成就與榮譽(yù)面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹(shù)立主人翁意識(shí)，而忠誠(chéng)、責(zé)任感是靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的!

　　公司給了每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們要學(xué)會(huì)感恩， 我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就沒(méi)有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，就沒(méi)有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。聽(tīng)命于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線， 這也是我發(fā)言的主題：踏實(shí)做事，用忠誠(chéng)責(zé)任去要求;感恩xx，用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)!

　　謝謝大家!

員工演講稿 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　____開(kāi)發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)，現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局，又是開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口，首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù)，讓企業(yè)滿意？一直是我們孜孜不倦的追求。我認(rèn)為，只有用真心、用真情對(duì)待企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)作親人，才能干好工作，贏得企業(yè)信賴。

　　開(kāi)發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面，還是在招商引資、平臺(tái)建設(shè)方面，都離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展和支持。先進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實(shí)優(yōu)化環(huán)境，開(kāi)發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人，企業(yè)才會(huì)深切的感受到開(kāi)發(fā)區(qū)的真誠(chéng)，才會(huì)更加支持我們的`工作，才會(huì)有越來(lái)越多的人到我們開(kāi)發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

　　企業(yè)的需要和訴求，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面存在著實(shí)際困難，要求我們沉下身子，深入企業(yè)，和企業(yè)一起解決困難，視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實(shí)際問(wèn)題的，同時(shí)也拉開(kāi)了我們與企業(yè)心與心的距離。

　　自身不斷進(jìn)步的需要，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來(lái)，本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念，但通過(guò)此次群眾路線教育活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高，與企業(yè)的需求還有差距。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)當(dāng)親人，全身心服務(wù)，才能不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。

　　因此，我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個(gè)方面來(lái)提升服務(wù)水平：

　　一要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確意識(shí)。工作中我發(fā)現(xiàn)，只有真正把企業(yè)當(dāng)親人，我們的服務(wù)才會(huì)更貼心，我們的工作才能干實(shí)干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要?jiǎng)?wù)。

　　二要提高能力，真正解決問(wèn)題。沒(méi)有解決問(wèn)題的能力，一切都是空談，服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正做到懂政策、懂經(jīng)濟(jì)，學(xué)能致用。其次是要注重工作方法，創(chuàng)新服務(wù)，真正做到急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想。

　　親人，讓人感到溫暖，愿意為其無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中，我們要把企業(yè)當(dāng)作親人，才能干好事業(yè)，才能讓企業(yè)滿意，才能為開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

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