關(guān)于學(xué)生會主席就職演講稿【熱門】
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于學(xué)生會主席就職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
敬重的領(lǐng)導(dǎo)教師、各位同學(xué)：
大家晚上好！
責(zé)任重大！當(dāng)我看到大家一雙雙信任與期盼的眼睛時，責(zé)任感猶然而生，也有一份壓力。今后，我將把電信系學(xué)生會取得成就和每一位學(xué)生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，感謝！
我是電信系的xx。今日，站在這里很榮幸，我想借此時機(jī)向大家溝通兩點(diǎn)想法，
第一：我想表達(dá)下感謝；
其次：我想談?wù)勎覍W(xué)生會現(xiàn)階段存在的問題及對新一屆學(xué)生干部的要求與盼望。
這一路走來，離不開許多人對我的支持與幫忙。首先，我要感謝張書記及各位教師，特殊是系辦的教師，是您們讓我明白作為一位主席需相當(dāng)?shù)钠橇�、組織協(xié)調(diào)力量及思想的深度與高度；感謝各位學(xué)長、學(xué)姐，特殊是鵬哥，是你們讓學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣忍耐；感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支持與協(xié)作，盼望以后工作合作開心！最終，我親愛的電子0903班同學(xué)們，這一路走來，我沒有疲乏，沒有壓抑。由于有你們這個根底，你們這個精神源泉。以上的各位，真的感謝你們了！
今日的電信系學(xué)生會在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在系黨總支、團(tuán)總支的殷勤教育下，在上幾節(jié)學(xué)生會的耕耘下，已成為一個初具規(guī)模，已有體系，有自己特色的學(xué)生組織。是讓每一位能參加者都到驕傲的組織。但也有諸多方面需加強(qiáng)：
一，學(xué)生會精神沒有得到有效傳承
我系學(xué)生會進(jìn)展快速，進(jìn)展態(tài)勢迅猛，卻使跟在后面的學(xué)生會感到吃力。我們時常感慨上屆學(xué)生會取得的成績驚人，疑心等到自己時能否做的如此勝利。究其緣由，在于我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。
二，活動拘于形式，活動效果有待進(jìn)一步提高
從活動的組織、籌劃來看，活動沒有滿意學(xué)生成長的需求，沒有群眾化。而且?guī)в锌隙ǖ拿つ啃裕约盒睦餂]有底，走一步看一步，今日看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實(shí)施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參加。最終導(dǎo)致，活動面窄，參加人少。就算人到齊了，也是各班下指標(biāo)，硬拉過來。活動期間效率低，活動后，參加者沒有收益，還有怨言。活動舉辦方形象受損，活動目的達(dá)不到！
三，治理意識超過了效勞意識
學(xué)生會是廣闊學(xué)生的群眾性組織，全心全意為全體學(xué)生效勞，反映學(xué)生意愿，代表廣闊學(xué)生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去治理學(xué)生，而且治理超出了限度，甚至偏向了強(qiáng)迫。治理意識固然需要有，沒有治理，將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今日學(xué)生干部是來為你效勞的，而不是來治理的”。
四，主席團(tuán)意見不統(tǒng)一，部長間有沖突，整個學(xué)生會分散力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
我把消失這個問題的緣由歸結(jié)于缺少溝通。與一志同道合的人溝通是理所固然的，但是否到達(dá)所處的職位應(yīng)有的溝通范圍？作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法？作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深溝通過？作為主席，是否與每一位主席團(tuán)成員有過血液融合般溝通。假如連最根本的溝通都沒有，何談理解。在這個共性張揚(yáng)的年月里，何談有統(tǒng)一的意見，何談分散力！或許，等到換屆的時，感慨“一年來，能理解我的沒幾個”。
五，層層下任務(wù)的工作制度阻礙了學(xué)生干部制造性的發(fā)揮
為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負(fù)責(zé)的治理體制是必不行少的。但局部學(xué)生會成員為完成上面下達(dá)的任務(wù)，過多使用權(quán)威，每次都是：教師說，或主席團(tuán)說。既然都是別人說的，你的威信在哪里？這樣布置任務(wù)后，下面也是機(jī)械完成。最終造成了這么一個結(jié)果：“做委員，流汗多于動腦”。所以，在任務(wù)的下發(fā)及布置時，要注意制造性的發(fā)揮，要將上面的任務(wù)加上自己的觀點(diǎn)，而且是讓大家已承受的，然后再去布置、完成。
六，加強(qiáng)與外部的聯(lián)系
加強(qiáng)與兄弟系部、院學(xué)生會、其他高校學(xué)生會的溝通。要學(xué)習(xí)他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內(nèi)部治理模式、特色活動。還有怎么學(xué)習(xí)。今日感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參與我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當(dāng)?shù)母撸骄?0%多，個別班到達(dá)了90%以上。我們要好好的學(xué)習(xí)。
為健全學(xué)生會內(nèi)部治理機(jī)制，我對現(xiàn)任副部長級以上干部提三點(diǎn)要求：
一，我們肯定要有責(zé)任心
上次競聘時，有同學(xué)說的好：“當(dāng)激情退卻，責(zé)任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負(fù)著他們的期盼與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進(jìn)入學(xué)生會高層還是自己部門部長都沒力量上，取決于你責(zé)任感的強(qiáng)弱。
二，我們肯定要有整體意識
眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。要看向整個學(xué)生會。假如因部門工作難做而影響到學(xué)生會工作難做，這是舍本逐末的！學(xué)生會是一個大家庭，盼望每一位成員都過得好，但不允許因損害他人而個別過得很好。
三，我們肯定要有創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是一個組織進(jìn)展的靈魂，學(xué)生會也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新治理方法、實(shí)施技巧，引入先進(jìn)理念，才能保持學(xué)生會的先進(jìn)性，才能保證學(xué)生會的可持續(xù)進(jìn)展。離開創(chuàng)新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的根底，何談超越？
對10級學(xué)生會委員的幾點(diǎn)盼望：
一，盼望你們參加學(xué)生會有明確的目的
有努力的地方向才有熱忱、有動力，目的是你經(jīng)受再多挫折也能站起來的精神源泉，實(shí)現(xiàn)了努力目標(biāo)，所得的收獲將使你受益終身。
二，盼望你們能讓積極成為一種習(xí)慣
積極做事，積極想事，不僅能讓你在學(xué)生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。
這些話預(yù)備了很久，今日，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔(dān)子有多重。我們的路還有多遠(yuǎn)�！吧先沃飨唵危�(dāng)好主席難”。我始終認(rèn)為我個人的力量是渺小的，但今日有了一個“team”，一個團(tuán)隊。我信任，在我們第四屆學(xué)生會的努力下，肯定會把我們電信系的明天建立的更加絢爛與輝煌。
最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo)教師身體安康！萬事如意！祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，大學(xué)真的有所成就！
我的發(fā)言完畢！感謝！
【學(xué)生會主席就職演講稿】相關(guān)文章：
學(xué)生會主席就職演講通用12-09
學(xué)生會主席就職演講稿03-05
學(xué)生會主席就職的演講稿10-15
學(xué)生會主席就職演講稿模板09-16
2023學(xué)生會主席就職演講稿03-24
學(xué)生會主席就職演講稿范文08-26
學(xué)生會主席就職演講稿（推薦）08-09
有關(guān)學(xué)生會主席就職演講稿模板09-19