培訓(xùn)發(fā)言稿
在充滿活力，日益開放的今天，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編精心整理的培訓(xùn)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
我是朱松麗，20xx年考選英語教師，已在沙河鎮(zhèn)中心小學(xué)從事兩年的英語教學(xué)工作。回憶這兩年，真是酸甜苦辣咸五味陳雜。而正是這些豐富的教育經(jīng)歷充實了我的教育生活，讓我的教學(xué)工作更加生動而完整！
今天我想跟大家分享的小故事是關(guān)于學(xué)困生的轉(zhuǎn)化的。我們沙河中心小學(xué)的班額都比較大，基本上六十個左右，特別是英語學(xué)習(xí)兩極分化嚴重，不免產(chǎn)生了一些學(xué)困生。剛來到學(xué)校時，我接任四年級3個班的英語教師。其中2班因三年級時種種原因，英語基礎(chǔ)比較薄弱，沒有養(yǎng)成良好地英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，更有甚者，趙正海等幾位同學(xué)上課從來不聽講，課后從來不寫作業(yè)，連英文字母也不會寫！我十分上火，找趙正海來苦口婆心地談話：“上課不聽講怎么能學(xué)好英語？不做作業(yè)怎么能跟上？不聽錄音怎么能行？”幾次三番地勸說，依然不見改進。一次，我壓住怒火說道：“再不好好學(xué)，我可要叫你爸爸來學(xué)校了！”沒想到孩子竟然悠悠地說出一句：“老師，我爸才不管我呢，我爸媽離婚了�！币痪湓捳f得我眼睛發(fā)酸，現(xiàn)代社會讓多少孩子成為犧牲品！很多孩子盼望著拿個好成績回家向爸爸媽媽報喜，可這些單親家庭的孩子呢？他們內(nèi)心的孤獨誰來聆聽？我能感受到他說出這話時裝出來的輕松與無所謂，此時他們更需要的是關(guān)愛��！
于是，我靜下心來，改變策略對趙正海說道：“要不這樣吧，咱們倆一塊學(xué)。你不是說這些單詞難嗎？我們就從簡單的字母吧！”他的三年級課本早已找不到了，我就讓班上的“小老師”幫寫了一份字母表，他的任務(wù)是每天照著抄寫一遍，第二天拿來我批改，錯誤的字母就改上10遍、20遍。他漸漸地抄寫正確了，我接著讓他默寫試試，依然漏洞百出，我沒有一次性指出他的全部錯誤，每次指出幾個錯誤讓他改正，小心翼翼地保護著他的積極性與自尊心。我批改作業(yè)時總會跟他像朋友一樣閑聊幾句，增進感情；沒有時間批改則委派一名“小老師”幫助批改。經(jīng)過一段時間的努力，他終于可以正確地默寫出字母表了。在此期間，我不斷的在全班同學(xué)面前“大肆”表揚趙正海的認真、刻苦與進步，帶領(lǐng)全班同學(xué)獻上真誠的bighands，號召大家學(xué)習(xí)他的精神與毅力。就這樣，在他羞澀的`微笑中，他不斷地收獲自信，周圍幾個“0分專業(yè)戶”也在他的帶動下認真寫起了字母表，而他則快樂而驕傲地當起了“小老師”觀察指導(dǎo)，樂此不疲。我趁勢提出了他每天背一個英語單詞的計劃，他也痛快地答應(yīng)了。英語對他來說已不再是個大包袱，到期末考試，他和他的小伙伴們終于不再是0分、幾分、十幾分，大部分及格了，二班的整體英語學(xué)習(xí)氛圍也明顯積極上進了許多，甩掉了年級最后一名的帽子。
我想，對于孩子們來說，他們收獲的不僅僅是學(xué)科成績的提高，更是一種通過自己努力取得進步的自信感與不輕言放棄的生活態(tài)度，這對他們的人生都將是一種寶貴的精神財富！
而對于我來說，則要記住，在教育學(xué)生的時候，一定不要浮于表面的諄諄教誨，而要去了解他們，關(guān)心他們，像朋友一樣去交談，真正走進他們的內(nèi)心，將心比心，才會獲得信任與進步，才會實現(xiàn)真正意義上的教育！
現(xiàn)在，每天去中學(xué)餐廳吃飯的時候，我都會收獲一路的“老師好”“老師我想死你了”，有的還會親切地撲上來跟我擁抱。我的第一批孩子們已經(jīng)升入中學(xué)了，不論學(xué)習(xí)成績的高與低，很多都在餐廳親切地聊上幾句或者保持著QQ聯(lián)系。這種朋友間的關(guān)愛，確實是身為教師莫大的幸福！而這種幸福，確是用真心的付出與關(guān)愛得來的，愿我們真正走進孩子的內(nèi)心，做他們心靈的朋友。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇2
大家好！我是xx僑聲中學(xué)的一名教師。今天，要跟大家談?wù)劇靶陆處熢撛鯓映砷L”這么一個話題。這是我第三次在xx市新教師崗前培訓(xùn)會上的發(fā)言。我感覺，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，今年的你們是最不容易的、是最棒的。新時期，新形勢，眼下對教師綜合素質(zhì)的要求逐年提高，今年的你們面臨的就業(yè)壓力也是空前的，每一位都是經(jīng)過公正、嚴明的考核才取得這張難得的入門票，請允許我在這向你們表示衷心的祝賀，祝賀你們！
幾年前的這個時候我跟在座的各位新老師一樣，既興奮又惶恐，帶著對未來的憧憬和執(zhí)著，我激情滿懷地走上工作崗位，對未來充滿了激情和希望。從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換，我想大家心里難免有些驚慌失措：自己也才是一個大孩子怎么去帶領(lǐng)這些小鬼呢？怎么處理好師生之間的關(guān)系，怎么走進學(xué)生的內(nèi)心世界？一系列的問號在我腦海里閃過。初為人師，我缺乏經(jīng)驗，工作了好長一段時間之后還是一再的追問自己，我這樣的課堂教學(xué)效果如何？我這樣的班級管理方法是對的嗎？是嚴了還是松了？等等，這樣的問題經(jīng)常會困擾著我。所以，初為人師的緊張和焦慮是普遍存在的，要克服它，就要樹立自信，相信自身已具備的本領(lǐng)和技能，就好比充分的備課可以減少站在講臺上的尷尬與恐慌一樣。
作為新教師，加強專業(yè)素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，追求迅速成長，使自己從一個教學(xué)新手成長為學(xué)科骨干，從一名新教師成長為學(xué)校的重點培養(yǎng)對象是我們在座每個人的奮斗目標。對于新教師幾年內(nèi)的成長之路，我把個人的工作事例擺在大家面前，來剖析作為新教師要如何鍛煉成長自己，希望能對大家有所幫助。今天我就簡單的以三個方面跟大家談?wù)勛约汗ぷ鲙啄陙淼慕?jīng)歷與成長。
第一，以感恩的心看待周邊的人、事、物，保持充沛的`工作激情。
工作以來，對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和敦促，同事的幫助和競爭，學(xué)生的認可和否定，學(xué)生家長的支持和監(jiān)督，我都一直抱著感恩的心、積極的心態(tài)來對待。在這其間，我便學(xué)會了自我欣賞和自我否定。
記得剛參加工作時帶的一個班級，班上幾個調(diào)皮的學(xué)生無心學(xué)習(xí)，常常挑起事端，由于沒有工作經(jīng)驗，我束手無策，只好帶著歉意把他們交給學(xué)校政教處處理，我滿懷愧疚，積極地跟進整件事的處理過程，從中發(fā)現(xiàn)了不足，找到了差距，學(xué)到了方法。事后還得到政教主任的安慰和指點，心里暖烘烘的，感激不盡。
工作第一年在學(xué)校參加教師業(yè)務(wù)水平測試，由于對教材、考綱不夠熟悉，我僅考了72分，當時我異常羞愧，簡直無地自容，作為一名數(shù)學(xué)專任教師， 這樣的業(yè)務(wù)水平是很差的，隨后學(xué)校教務(wù)處主任便找我談話，鼓勵我積極研究教材，言語之中絲毫沒有半點責備的口氣，更多的是安慰與指導(dǎo)，使我內(nèi)心滿滿的是感激。
還記得我剛當年段長時，年輕氣盛，為樹立年段形象，整理年段隊形隊列時常拖延時間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知情后便及時地給了我善意的提醒，這些細微之處我都能感覺溫暖在心田。所以在日后的工作中，我不斷地拿自己去對照我校所提出的“一年合格，三年成熟，六年骨干，十年名師”的教師成長規(guī)劃，尋找差距。面對困難和障礙時，我能堅信“辦法總比困難多”。因為對待身邊的人、事、物，我始終保持著一顆感恩的心。
第二，主動參與各項活動，在活動中鍛煉成長自己。
工作后的第一個年頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找我約談，為我開了張“新教師成長方向單”，并寫上一句話送給我 “機遇是留給有準備的人，有創(chuàng)意的人！”。這給了我很大的啟發(fā)，我十分珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機會，并以此為平臺，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
記得第一堂新教師匯報課，本以為我的課能獲得同仁的好評，沒想到卻被評論得一無是處。這次的教訓(xùn)使我明白自己的淺薄，但不服輸?shù)奈抑鲃右笤偕弦惶谜n。接下來的一段時間我一頭扎進圖書館找來相關(guān)資料，悉心研究，上網(wǎng)瀏覽查詢相關(guān)信息，還特別向信息組老師學(xué)會制作多媒體課件，將那堂失敗的課重新設(shè)計，邀請老教師深入我的課堂，為我提出寶貴意見。幾番修改之后，終于拿出一方漂亮的教學(xué)設(shè)計。我的課終于得到大家的認可，不久我就在學(xué)校舉辦的青年教師說課競賽上榮獲一等獎。一年之后，我又成功的完成了一堂全市數(shù)學(xué)公開課的教學(xué)任務(wù)，并榮幸的作為xx教師代表參加泉州市學(xué)科工作年會。這樣，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、反思，再學(xué)習(xí)、再實踐、再反思，我的專業(yè)素養(yǎng)得到了較大的提高。
工作三年后，只有三年班主任工作經(jīng)驗的我便接任了初二年年段長的職務(wù)，由一個班到一個年段的跨越，從管理五十多名學(xué)生到五六百名學(xué)生，從協(xié)調(diào)幾個科任老師到協(xié)調(diào)三四十個老師，因為資歷尚淺，我頓覺無所適從。印象非常深刻，第一次的年段學(xué)生大會，我是毫無底氣+顫抖的腳后跟+拿話筒拿到右手痙攣、手心冒汗，這一系列的緊張表現(xiàn)，只留下尷尬，到現(xiàn)在鏗鏘有力，抑揚頓挫的高效率的中考動員大會，這個就是鍛煉中得來的進步，我緊緊把握住了這個鍛煉和展示自己能力的平臺。全面主持年段工作，帶領(lǐng)年段穩(wěn)定推進一年后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)委以重任，我開始加入了校務(wù)行政隊伍，全面主持2400名住校生的管理工作，同時仍是年段長兼班主任，主持畢業(yè)班年段工作。在重壓底下我一步一步地成長。這一年當中，我成熟了許多，一切工作都在有條不紊地進行著，在給學(xué)校工作帶來成效的同時也大大鍛煉了自己，成長了自己。當然，隨之而來的，我個人獲得了很多榮譽，“市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“市優(yōu)秀班主任”、“市先進德育工作者”等等。所以，新教師絕不能拈輕怕重，抱著省一事少一事的心態(tài)，應(yīng)主動參與各項活動，成就工作的同時鍛煉自己，正應(yīng)驗了一句話：“吃虧就是占便宜”。
第三，合理安排個人時間，創(chuàng)新工作方式，提升生活品質(zhì)。
工作與生活往往會不好分開，我很擔心由于拼命的工作帶來的只是身心憔悴，毫無創(chuàng)造性的開展工作，缺乏藝術(shù)、靈感，同時又擔心因過于享受生活而放松警惕，懈怠了工作。作為新教師，我認為新教師應(yīng)保持該有的氣質(zhì)，
不落入俗套，應(yīng)有冷靜反思、面對孤獨的一面。
在這一方面，我個人觀點是：“努力工作，享受生活”。從學(xué)生到教師的身份轉(zhuǎn)變象征著被管理的變少了，自主安排的變多了。沒有努力的方向是悲哀的，沒有方向的努力是盲目的！要努力做到在工作上積極參加各項活動（培訓(xùn)會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、學(xué)科技能比賽等），在生活中，積極參與體育鍛煉等其他有益的社會交際活動。主動排斥消極的消磨時間方式，做到勞逸結(jié)合，豐富業(yè)余生活。因此，建議咱們新教師要有意識的建立一套合適的支配個人時間的方式，為的是可持續(xù)發(fā)展的工作和生活，以有激情的工作來引領(lǐng)生活品味的提高，以高品質(zhì)的生活來陶冶情操，改善工作方法，增加藝術(shù)成份，提升生命價值。
總之，我個人認為，在實踐中成長，在成長中提升生命質(zhì)量，最終實現(xiàn)人民教師的生命價值。我們應(yīng)該熱愛自己的教師職業(yè)，才會自覺地去學(xué)習(xí)這一職業(yè)所需要的知識與方法，主動地去反思自己實踐中存在的問題。有了自覺的學(xué)習(xí)、主動的反思就會有充滿活力的實踐活動，學(xué)習(xí)—實踐—反思……就這樣不斷地從一個臺階走向更高的一個臺階。我深知，正處在教師生涯起跑線上的你們，猶如剛剛升起的太陽，光線不夠強烈，但定會給人以最大的希望，定會綻放出最奪目的光芒，xx教育事業(yè)的明天期待著你們的加入
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位老師、朋友們、親愛的同學(xué)們：
一年一度的導(dǎo)游考試臨近了，今年，從x月底開始我們就拉開了導(dǎo)游培訓(xùn)的序幕，到今天已經(jīng)是接近半年的時間，今天是我們20xx年導(dǎo)游筆試培訓(xùn)的最后一天，上午我們組織大家聆聽了三位老師對模擬題的分析與講解，下午我們邀請了旅游行業(yè)的前輩、精英、筆試授課老師以及我們兄弟企業(yè)的朋友們一起聯(lián)歡，讓我們在學(xué)習(xí)和工作之余也交交朋友、加深理解、增進互信，讓我們在忙碌的學(xué)習(xí)和工作之余放松心情、感受青春與活力!
xx教育成立于20xx年，但是導(dǎo)游培訓(xùn)的工作從20xx年就已經(jīng)開始做了，那時候我和賀亞萍還在讀大學(xué)二年級，我創(chuàng)辦了365校園培訓(xùn)網(wǎng)開始做職業(yè)資格培訓(xùn)項目，但那時候什么都不懂，我記得第一個導(dǎo)游培訓(xùn)班的課表還是葉亞利老師幫我排的，我至今都清晰記得，那是個明亮的午后，我們在陌生的成都找到了葉老師，后來也是在葉老師的支持下我們順利的開了第一個導(dǎo)游培訓(xùn)班，那一年我們導(dǎo)游筆試的通過率接近80%，我至今還清晰的記得那些考過的同學(xué)，臉上洋溢著喜悅的表情，當時，我感覺到非常的幸福，這是這個職業(yè)第一次帶給我幸福的感覺。第二年，我們又在成都體育學(xué)院校門口擋住了素昧平生的肖平老師的車，再后來有曾繁文老師、裴延玲老師、吳建榮老師、茍勝東老師等很多老師的支持，我們的教師隊伍在不斷的壯大，從只有2—3個培訓(xùn)老師到今天包括酒店管理、質(zhì)量管理有64名，我們的培訓(xùn)班從一年一個到今天的30多個，培訓(xùn)人數(shù)從最初的30人左右到今天的3000人左右，xx教育的成長和發(fā)展離不開每一位老師的支持與付出，在此，我謹代表xx教育向所有的老師們表示崇高的敬意和由衷的感謝!
xx教育是我們崇高的事業(yè)，我們在追求事業(yè)的過程中找到了生命中最好的營養(yǎng)，那就是：在我們付出了卓有成效的努力后，收獲了微笑和感動，這種感覺讓我們幸福，而這種幸福感是我們追求生命的質(zhì)量!這也是為什么我們這群人能堅持到今天。xx教育的舒老師，今年62歲，是我上大學(xué)一年級時候的忘年交，曾經(jīng)在某市直機關(guān)局長的位置上退休，20xx年加入xx教育后便深深的喜歡上了這份事業(yè)，他每天工作十幾個小時，有時候晚上11點還在QQ群里面幫學(xué)生解答問題，兩年前還不會上網(wǎng)的他，現(xiàn)在能熟練的運用大多數(shù)辦公軟件，在他的主持下，我們xx教育的QQ群管理制度一共出了13份文件，確保我們幾千名學(xué)員在四十多個QQ群里自由、充實的生活，這不僅僅是對工作的盡責，沒有對這份事業(yè)崇高的追求和熱愛是做不到的。
xx教育每一位老師都很有責任心，這是多很多同學(xué)在我們課程評價表上留下的語言，我們的授課老師不管從事本專業(yè)多少年，或者對教材有多么熟悉，每次上課前都要精心的備課，確保把最完整的知識教授給學(xué)生，這是他們的工作習(xí)慣，也是他們的高尚的人格品質(zhì)的體現(xiàn);我們每個班都配備了班主任，每個班主任在上崗前都得到了嚴格的培訓(xùn)，確保我們培訓(xùn)班的授課質(zhì)量、課間活動的質(zhì)量以及整個教學(xué)管理的質(zhì)量，這也是為什么我們企業(yè)的宗旨叫做：用良心和責任心做好教育培訓(xùn)事業(yè)!因為我們深知教育事業(yè)是一個幸福的事業(yè)，也是個良心事業(yè)，不管別人怎么做，我們始終要守住良心的底線，如果讓我們在利潤和品質(zhì)中間做一個選擇，我寧愿繼續(xù)卑微的前行，也絕不降低對品質(zhì)的追求。這樣的選擇源于我在大學(xué)時期所讀的幾本書，我在大學(xué)里面獲得的最有用的知識，大概是在圖書館里讀過的幾百本書，大約有200多本是關(guān)于名人傳記和世界500強企業(yè)的成長史，其中有兩個人說的話在我的生命里留下了深深的烙印。一個是世界上最大的`制藥公司之一——美國默克公司，在其100周年紀念時出版了一本書叫做《價值觀與夢想：默克百年》，他說：這一百年來，默克公司始終為了人類的健康同病魔做斗爭，我們始終銘記藥品旨在治病救人，在這個過程中，我們沒有刻意的追求利潤，但是利潤卻隨之而來。這是他們的價值觀，我想這也是為什么德國默克公司經(jīng)歷了330年而不衰，美國默克公司成長了100多年而基業(yè)長青!他們的價值觀讓我敬佩，一個真正有價值的企業(yè)的誕生首先是源于一種社會責任，而不是利潤。對我影響最大的第二個人是我們中國華為公司的總裁任正非，他的兩句話成為我今天安身立命之本。第一句話叫做不要臉，才會進步!，在華為內(nèi)部，這是他的一個非常著名的理論，正是他的這句話支撐我讀完了整個大學(xué)四年，并且逐步走出了大學(xué)里貧困生的心理陰影。我來自甘肅偏遠的農(nóng)村，上大學(xué)是我第一次走入城市，進入大學(xué)后我才發(fā)現(xiàn)自己真正貧窮的還不止是物質(zhì)生活上的，大腦的貧窮才是真正的貧窮;上大學(xué)前，我最理想的生活方式是一個人帶一個饅頭，趕一群羊，在一座大山上放聲歌唱。而今天，我希望我的教育事業(yè)就是那座大山，我的學(xué)員就是我親愛的羊子，我要跟熱愛教育事業(yè)的朋友們一起歌唱，也要跟我們的羊子一起歌唱，因為我對這片土地愛的深沉!
任正非的第二句話是：做事業(yè)，要做有高度的事業(yè)!這將成為我畢生追求的目標，xx教育今天才剛剛起步，還有更長的路要走，我們在不斷地尋找自己、找回自己、完善自己，我們把以前十幾個項目精簡到現(xiàn)在的三個：旅游管理、酒店管理和質(zhì)量管理，為了配合這三個專業(yè)發(fā)展，我們?nèi)ツ觊_始醞釀，今年下半年正式實施了三個新項目：職業(yè)彩妝、社交禮儀、演講與口才，專業(yè)是為了修煉內(nèi)涵，而禮儀和彩妝重在塑造形象，我想沒有一個人會拒絕一個形象好、懂禮儀、會說話的人，這也是xx二字的真實含義，所謂：雅者、正也。雅于形，正于心，典雅行事、醇正為人、內(nèi)外兼修、不亂于心。我們要求每一個xx成員都要懂一門專業(yè)、學(xué)習(xí)一門外語，將來不管在那個工作崗位上，都是有價值的人。
最后，我代表xx教育全體成員感謝各位老師、朋友們和同學(xué)們的光臨，也祝愿大家身體健康、萬事如意!
謝謝!
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇4
同志們：
為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作，根據(jù)國家、省局有關(guān)要求，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面，我講三個問題。
一、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性
(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)�！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)，應(yīng)當建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。
(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準確、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。
(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補、良種補貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān)，我市獲得國家良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。
二、肯定成績，正視問題
(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。
年以前，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來，在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。
一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。
二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。
三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。
(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的`問題不研究、不解決，統(tǒng)計任務(wù)不落實，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責任和義務(wù)。
2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構(gòu)改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴重失誤。
3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費，而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。
4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責任心不強等原因，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴格審核就上報市局，造成錯報、漏報、不準確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。
5、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此，市政府、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
6、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇5
大家好，我是裝備工程學(xué)院學(xué)生會辦公室主任。我叫xxx。很榮幸參加今天的討論。我下面就談一談團隊合作的重要性。
學(xué)生會是以學(xué)生為主體的自治組織。學(xué)生會成員間的素質(zhì)也可以說是參差不齊的。那么這時團隊合作的重要性也就顯得尤為突出。俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”�！叭齻�和尚”是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。有首歌唱得好“團結(jié)就是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的.，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。
那么如何培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識呢？我們可以在活動突出學(xué)生會的家文化。通過學(xué)生會的活動使同學(xué)們形成一股凝聚力，一種向心力。大家一起為了學(xué)生會明天的發(fā)展努力。使整個團體形成一種向上的力量。從而培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識。同時也要成員們學(xué)會溝通、理解和包容。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。
當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊應(yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。團隊合作可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當?shù)幕貓蟆?/p>
我的發(fā)言完畢。謝謝。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：
大家好！
我是第三小組的xxx，來自xxx初中。五天的學(xué)習(xí)生活快結(jié)束了，現(xiàn)在來談?wù)勼w會。談之前我想提請大家一起，感謝為我們新苦講課的趙新華主任和為我們精彩點評及細致服務(wù)的卿彪老師，更要感謝我們自己，是我們堅持下來，共同完成了此次學(xué)業(yè)，為今后的教育改革奠定了基礎(chǔ)。我體會不多，我只想說幾句心里話，與朋友們共勉。
一、任何套話，只要朝好的方面去執(zhí)行，其實對人生是有幫助的。
你要學(xué)習(xí)，是套話吧，但只要認真學(xué)習(xí)，會人生的幫助很大，大家都知道。如果說我們認真學(xué)習(xí)，對自己的成長非常有利；人要有愛心，是大話吧，但如果人的確具有良善之心，對自己的好處肯定不言而喻的，有人在生活問我恨過誰，說實話，我從來沒有恨過誰，因為恨別人對自己沒好處；接受培訓(xùn)，安心聽課，這話讓人很煩躁吧，但只要靜下心來，會沒有收獲嗎？
二、任何細節(jié)，只要對自己沒有傷害，用心去體驗，都會是美的。
在大街上看到自己不該看的，不能看的，不屬于自己看的，怎么辦？我想今后還是可以看的，看了可以讓我們認識到世界的'美妙，關(guān)鍵看自己用什么心態(tài)去對待，特別重要，只欣賞不據(jù)為己有就對了；同樣的道理，雨水把衣服打濕了，肯定讓人不舒服，但我一次親身的經(jīng)歷，得出一句話：小城的雨，是天然的洗面奶。教學(xué)改革有苦有累，但只要我們教學(xué)中注重反思與總結(jié)，最后在學(xué)生成功時你一定能真正感受到當教師的快樂。
三、任何老師，只要你有很好的方法，可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，可以發(fā)展學(xué)生的終身能力，當然可以不采用“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”。
雖然“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”是目前看來行之有效的方法，但改革的目的不是為了推動“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”，而是為了提高學(xué)生的綜合能力。如果目前像我一樣沒有好方法的老師，完全可以認真踐行“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”，當你找到更好的辦法，并自己申請專利后，我們一定會認真來學(xué)習(xí)借鑒你的辦法。
四、任何改革，初看起來對事業(yè)的發(fā)展都有可能有暫時的不利影響，但長久發(fā)展，都會是有好處的。
女士們的美容，在美容的過程中，有很多不漂亮的細微之處，能阻止大家去美容嗎？環(huán)境綜合整治，在執(zhí)行的過程中甚至有些走極端，現(xiàn)在大家感受到了我們的環(huán)境改善后，生活質(zhì)量自然會有大幅度的提升。“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”的改革，現(xiàn)在有些教師還在猶豫，因為它的作用還沒有完全顯露出來，只要我們用心去貫徹，一定會促進學(xué)生能力的發(fā)展，一定不會影響考試成績，即使短期內(nèi)有點影響又有什么關(guān)系呢？
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇7
尊敬的老師，同學(xué)們：大家晚上好。
我是來自外語系的xxx，很榮幸能夠作為寧德師范學(xué)院第三期青年馬克思主義培訓(xùn)班的學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先我謹代表全體學(xué)員向組織和籌辦此次培訓(xùn)班的老師，以及默默奉獻的工作人員們說聲：謝謝。
“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的目的是，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力的多元化發(fā)展的學(xué)生骨干隊伍。我相信我們將在這里得到知識上的進步與思想上的成熟，作為大學(xué)生，我們不僅渴望有一個健康的身體，也渴望有崇高的理想和突出的能力。而青馬班正是我們鍛煉品格意志，提高工作水平和思想覺悟的大課堂。在這里我們將一起學(xué)習(xí)，一起進步，一起成長。
我相信經(jīng)過青馬班的培訓(xùn)，我們將更加理解人生的'意義和奮斗的方向。作為青馬班的一員，在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并以身作則，發(fā)揮作為學(xué)生干部的作用。在此我代表青馬班全體學(xué)員鄭重承諾：我們將嚴格遵青馬班的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)及實踐活動，了解并關(guān)心時政，積極參加各類講座學(xué)習(xí)和校內(nèi)外的自愿者服務(wù)活動，在思想，學(xué)習(xí)，工作，生活等方面定期和同學(xué)們多交流并作相應(yīng)的反思和總結(jié)報告，認真學(xué)習(xí)馬克思主義知識，將理論運用于實際，不斷提升我們的溝通，協(xié)調(diào)，組織等方面的能力，努力成為一名真正的青年馬克思主義者，謝謝大家。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇8
萬丈高樓平地起基礎(chǔ)牢固是關(guān)鍵尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫張曉穎，是二班學(xué)員代表。今天能夠參加集團公司在這里舉行的“班組建設(shè)培訓(xùn)班”并作為學(xué)員代表在此發(fā)言感到非常榮幸和激動。請允許我代表二班全體學(xué)員向集團公司為我們搭建這個學(xué)習(xí)交流的平臺及組委會領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出、教授們的精彩授課表示最衷心的感謝。（鞠躬）
我今天匯報的題目是“萬丈高樓平地起基礎(chǔ)牢固是關(guān)鍵”。
通過此次培訓(xùn)，既讓我們感受到集團公司對我們員工成長所傾注的關(guān)愛，同時也深刻意識到只有班組這個“細胞”充滿活力，健康生長，才會使企業(yè)生命力更加旺盛。
萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)牢固是關(guān)鍵。班組就是企業(yè)這座大廈的根基，班組建設(shè)就是夯實企業(yè)管理的基礎(chǔ)。
“為什么任務(wù)都完成了，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意？為什么每天下班的時候，總感覺一無所獲？……”翻開張翔教授的講義，赫然印入眼簾的這一連串的問題不正是我們所面臨的困惑與苦惱嗎？通過張翔教授的“班組長管理實踐模擬演練課”，我明白了“因果思維”與“果因思維”這兩個詞所蘊含的兩種截然不同的觀念。這些困惑的'根源在于我們做事純粹是在做任務(wù)，而不是對結(jié)果負責，于是我懂得了什么是“任務(wù)”，什么是“結(jié)果”。張翔教授告訴我們在做管理時怎么去用結(jié)果定義的方式
去代替任務(wù)來發(fā)布指令；他還告訴我們優(yōu)秀的團隊自有優(yōu)秀的道理，指出“好的要沉淀，壞的要總結(jié)”。傳授我們怎樣運用“有時間、有價值、可考核”的結(jié)果導(dǎo)向，以及做結(jié)果的三大原則、兩個思維，通過承諾分解、重點排序去做結(jié)果的好方法。他還通過機制執(zhí)行的6P方法，教授我們?nèi)绾巫鲆粋�詳細的周報。
董權(quán)教授教導(dǎo)我們必須了解自己的部下和下屬，去指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)自己的下屬，注重培養(yǎng)下屬的能力。他還告訴我們一個有效的執(zhí)行流程：一旦制定了明確的工作目標，接下去的工作就是將所定立的工作目標轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿毜男袆佑媱�，并使下屬能夠更好的理解和�?zhí)行。
狄振鵬教授的案例使我明白了：作為一個管理者，如果總是去抓具體的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，總是親歷親為、事無巨細，頻于忙于救火，這是基層管理者常犯的通病。在狄教授的講課里，我們還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了設(shè)立目標的7個詳細步驟，我也明白了SMART的準確含義，了解制定SOP所帶來的好外，從而激發(fā)我們針對SOP案例所展開熱烈的討論。
集團總部領(lǐng)導(dǎo)則通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、班組文化建設(shè)、創(chuàng)新與安全管理、成本管理、精細化管理等具體事例，結(jié)合集團公司現(xiàn)狀，教授我們?nèi)绾握_的去創(chuàng)建優(yōu)秀的班組，使我們深受啟發(fā)。
通過此次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)以前對班組建設(shè)管理的重要性缺乏應(yīng)有的認識，看不到搞好班組建設(shè)給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的效果。
尤其是在企業(yè)面臨競爭形勢非常嚴峻的當前，加強班組建設(shè)和管理，顯得多么必要和緊迫。
通過培訓(xùn)，我們認識到班組建設(shè)首先要抓認識，擺正班組建設(shè)與管理的位置。對班組建設(shè)重要性的認識，是要在實踐中逐步提高，不斷深化的。其次要抓基礎(chǔ)，完善班組各項管理制度。班組建設(shè)重在打基礎(chǔ)，健全各種規(guī)章制度，提倡班組自主管理，激發(fā)員工主動、自覺地發(fā)現(xiàn)問題并分析和解決問題。再次要抓關(guān)鍵，培養(yǎng)提高班組長素質(zhì)。班組長是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的直接管理者。班組長所處的地位和擔負的責任，要求我們必須具備相應(yīng)的素質(zhì)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，這樣才能揚長避短，擴大視野，充分發(fā)揮班組長在班組建設(shè)中的作用。
常朝乾夕惕，習(xí)促日精進。我們將會以本次“班組建設(shè)活動年”為契機，嚴格貫徹實施集團公司方案，不斷完善加強班組建設(shè)管理機制，堅持以落實崗位責任制為核心，以高效安全完成各項生產(chǎn)指標和工作任務(wù)為目標，以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點，增強班組團隊的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，切實加強企業(yè)基層組織基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步。
同學(xué)們，讓我們攜起手來，為鑄造百年交運而努力吧！謝謝大家！
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在xx各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織安排下，在承載無數(shù)希望的期待中，我們水上打樁工起重工培訓(xùn)班正式拉開了帷幕。
在這激動人心的時刻，我能夠作為一名學(xué)員代表發(fā)言，從內(nèi)心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會全體學(xué)員對上級領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷致以崇高的敬意和誠摯的感謝，感謝您給我們創(chuàng)造了繼續(xù)學(xué)習(xí)探索的機會，一個理論與實踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)平臺。
此時此刻，是xx名求知若渴的學(xué)員期盼已久的時刻，從決定參加培訓(xùn)班申請報名到面試，再到準備筆試的過程中，我們有太多難忘美好的回憶。最終我們抓住了機會，在接下來的日子里，我們更要珍惜這來之不易的機會。我們來自不同的地域，因為共同的目標走到了一起，那就是努力成為一名優(yōu)秀的高技能技術(shù)人才，做一名國家需要的優(yōu)秀的勞動者。為此我們必須認真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，掌握扎實的基本技能，以優(yōu)秀的成績完成培訓(xùn)。
為更好的達到預(yù)期目標，我代表全體學(xué)員決心提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，認清學(xué)習(xí)和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，勵志成為一名國家需要的優(yōu)秀技術(shù)骨干。勤奮學(xué)習(xí)，做到認真聽講，做好筆記，積極發(fā)言，配合老師完成各專業(yè)課程任務(wù)，作為一名學(xué)員，學(xué)習(xí)就是我們的天職，學(xué)習(xí)本身就是一種投資，是為生存進行的'積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，我們理當養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。滿懷熱情一如既往的充實大腦，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所得。
相互交流，盡情分享，大家在一起取長補短，互相促進，增進友誼，加深了解，形成互幫互助，團結(jié)活潑的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。及時的向指導(dǎo)教師反饋學(xué)習(xí)情況，在教師指引下不斷增強團隊向心力和凝聚力，塑造一個其樂融融的大家庭。自覺遵守各項學(xué)習(xí)生活紀律及管理制度，服從教育培訓(xùn)中心的各項安排，尊重指導(dǎo)教師和管理工作人員，愛護公共財產(chǎn)和公用設(shè)施，嚴格規(guī)范一言一行。加強自身德育教育，健全自身人格，彼此尊重，堅決不做任何有損培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)形象的事件，杜絕打架斗毆等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，向社會展現(xiàn)出我們優(yōu)秀的精神風貌。
朋友們，在xx文化熏陶下，在即將到來的學(xué)習(xí)生活中，我們要時刻保持勤奮自勉，不斷增強自身責任感和使命感，在建設(shè)美好祖國的浪潮中奏響我們青春的樂章，勤勤墾墾踏踏實實的經(jīng)營屬于自己的那份天空。
同時請相信我們?nèi)w學(xué)員會用自信勤奮和堅強的意志來武裝自己，努力耕耘，豐滿自己的羽翼，盡早的展翅翱翔，盡快的將所學(xué)技能應(yīng)用到實際工作中，為公司企業(yè)注入新鮮活潑的血液，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)老師和父母的期望，早日用實際行動報答社會，從而實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。
希望我們能夠彼此共勉：人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌，辛勤耕耘，平凡的崗位同樣會造就不平凡的事跡，踏踏實實做人，開開心心迎接生活的挑戰(zhàn)，努力拼搏，相信我們都是最棒的。
最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作愉快，預(yù)祝全體學(xué)員，學(xué)業(yè)進步、學(xué)有所成。
謝謝大家！
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇10
各位老師：
大家上午好！根據(jù)學(xué)校這次培訓(xùn)工作的安排，由我來就上一學(xué)年學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量工作做一個發(fā)言。下面我講兩點：一是分析上一學(xué)年學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量；二是對下一學(xué)年的教育教學(xué)工作提出幾點要求。
一、質(zhì)量分析：
1、質(zhì)量情況：
大家知道，教育教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的“生命線”，我們堡子中學(xué)近幾年來，一直保持有良好的聲譽，并且能夠保證基本不流失的原因，就是因為我們有一支戰(zhàn)斗力很強的教師隊伍打造的這條“生命線”一直保持著較高的高度。
但是上一學(xué)年我們會考的第18名和調(diào)考的第15名令在座的每一位汗顏。每年暑假，我都會在公交車上遇到老百姓這樣問我：“老師，今年我們堡子中學(xué)考上了多少個高中？一中有多少個？我們中學(xué)在全縣考得第幾？”可見，社會在關(guān)注著我們的教育教學(xué)的質(zhì)量和水平。今年這樣的成績我無言以對，在家長面前，這樣的成績我們交不脫差，它很可能會對我們學(xué)校的形象和生源產(chǎn)生很大的消極影響。
下面我通過一組觸目驚心的數(shù)據(jù)來通報一下老師們一年來收貨的成績，以及學(xué)校三個年級的成績在全縣的排名。
（一）、每個老師的個人成績排名情況：……
（二）、三個年級的各科排名情況：……
2、原因分析：
�、�、部分老師家庭意識重于工作意識：……
②、大部分老師教學(xué)都還在吃老本：……
③、部分老師責任意識淡薄，自我意識強烈：……
二、對下一學(xué)年的教育教學(xué)提出幾點要求：
在下一學(xué)年的教育教學(xué)工作中，我們要做到五個“不放”。
1、做到質(zhì)量意識不放下。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，李校長在昨天的講話中也提到了這一點：我們每一個教師要牢固樹立質(zhì)量和生命意識。一個學(xué)校如果不追求提高教育教學(xué)質(zhì)量和關(guān)注生命成長，那么這個學(xué)校就沒有生存的價值；同樣，一個老師如果缺乏了質(zhì)量和生命意識，那么這個老師就不是一個合格的老師。這次，我們學(xué)校處在了質(zhì)量生存的關(guān)鍵節(jié)骨眼上，我們的質(zhì)量意識只能放在心上，不能放下。
2、做到教學(xué)常規(guī)不放松。在縣里培訓(xùn)時，侯局長講過一句話：要提高教育教學(xué)質(zhì)量并不難，只要抓好抓實我們的教學(xué)常規(guī)就好。所以這個學(xué)年我們的教學(xué)常規(guī)檢查一定要落到實處，追求實效，不能只走形式，只為應(yīng)付上面的檢查。教導(dǎo)室如果只為應(yīng)付上面的檢查而檢查，那么我們下面的老師也就會為應(yīng)付你的檢查而作假。要做到不放松，要有舉措：教案要定期或不定期到課堂上去檢查；作業(yè)抽樣檢查不能只限哪一個或哪幾個人；聽課紀律要做要求，筆記要有評課和交流記錄。這樣，我們的常規(guī)管理才能促進質(zhì)量的提高。
3、做到教研教改不放棄�！敖潭谎袆t淺，研而不教則空”。在今后的教育教學(xué)中，我們要充分發(fā)揮教研組的作用。何為教研組？教研組是學(xué)科教師集體進行教學(xué)研究的基本組織，其工作執(zhí)行程度直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低。在課堂教學(xué)和質(zhì)量監(jiān)控方面，教研組具其指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和激勵的作用。所以嚴抓教研不放棄。
至于課改，關(guān)鍵是觀念和理念的更新，老師們要跟上時代的'步伐，與時俱進，要學(xué)會接受然后接觸新的教育教學(xué)理念，然后自覺地把它灌輸?shù)阶约旱恼n堂上。牢記一點，“學(xué)生是課堂的主人”，在課堂上要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，這樣你的課堂就會成為高校課堂，成績何愁不提升。學(xué)校不再成建制地實行課改方案，但老師們要把課改意識堅持下去不放棄。
4、做到狠抓校紀校風不放手。校紀校風包括兩個層面：一是教師，二是學(xué)生。教師層面：主要是教師的教態(tài)和教風。要求我們老師進課堂要注意自己的儀容、言行、精神風貌、教學(xué)技巧等，通過這些來展現(xiàn)自己的人格魅力，然后用自己的人格魅力去感染、影響、引導(dǎo)自己的學(xué)生。學(xué)生層面：具體體現(xiàn)在各班的班風和學(xué)風。各班有了良好的班風和學(xué)風，包括考風，自然校紀校風也就進入了一個良性循環(huán)。學(xué)校要擬定一個可以促進學(xué)校發(fā)展、體現(xiàn)學(xué)校靈魂的校訓(xùn)，各班也要擬定一個有利于班級建設(shè)的班訓(xùn)。各處室將陸續(xù)出臺一系列措施，從根本上扭轉(zhuǎn)校紀校風。
5、做“到控流保學(xué)”不放縱�？亓鞅W(xué)對于我們農(nóng)村學(xué)校來說，是一項艱巨的任務(wù)，因為它與我們的教學(xué)質(zhì)量的提高之間存在有一定的矛盾，有的老師為了保證自己的教學(xué)質(zhì)量，就出現(xiàn)了排擠差生的現(xiàn)象。
現(xiàn)在的考試評價制度和學(xué)籍管理制度更加加大了控流保學(xué)的難度，在這次的考試中，我們是吃了這方面的虧的。所以，我們決不放縱“排擠差生”的現(xiàn)象再出現(xiàn)。在這里，我們需要記住一句話，“學(xué)校是允許學(xué)生犯錯誤的地方”。
老師們，堡子中學(xué)是一個充滿朝氣的地方，堡子中學(xué)的老師是一支戰(zhàn)斗力很強的隊伍，堡子中學(xué)的學(xué)生是一群很有靈氣的孩子。我們相信，在李校長的帶領(lǐng)下，通過我們?nèi)w師生的共同努力，我們堡子中學(xué)的形象會再次輝煌起來！
undefined
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
由大學(xué)生村干部到村黨支部書記、由捧場子到挑擔子、由配角到主角，角色的轉(zhuǎn)變，使我感覺工作的壓力大了、身上的責任重了。由于年紀比較輕，農(nóng)村工作經(jīng)驗還不夠豐富，感覺打開工作局面有一定難度。此次區(qū)委、區(qū)政府組織培訓(xùn)班對我來說尤為重要，是我本人提升綜合素質(zhì)、提高工作能力的好機會。幾天來，通過軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀，我深深體會到，作為一名村黨支部書記，首先要不斷加強政治、政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身駕馭農(nóng)村工作的能力，只有這樣，才能當好班長，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員、干部和群眾發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平。
幾天的學(xué)習(xí)、交流，我對搞好農(nóng)村工作有了更深的體會：一是干部團結(jié)是發(fā)展的關(guān)鍵，一個好的班子至關(guān)重要，它要有凝聚力、戰(zhàn)斗力，要讓群眾信服;二是穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有穩(wěn)定，談什么都是空的，只有把穩(wěn)定工作做好，才能有心思、有精力搞別的;三是找準發(fā)展的路子至關(guān)重要，只有立足優(yōu)勢，揚長避短，才能得到最大程度的發(fā)展，才能讓群眾富裕起來;四是完善的規(guī)章制度是開展工作的保障，只有人人都懂規(guī)矩、守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事才能使工作有序健康發(fā)展。
作為新上任的村支部書記，下一步，我將迅速轉(zhuǎn)變角色，以充沛的精力、高昂的熱情，積極投入到新的工作中去，堅決做到思想上和黨委同心，工作上和黨委合拍，感情上同群眾相貼。
一要加強團結(jié)，在形成工作合力上下功夫。回村后，我將迅速傳達此次培訓(xùn)精神，突出抓好班子建設(shè)和黨員教育，加強兩委干部之間的團結(jié)，加強兩委干部與組干部之間的.團結(jié)，加強村組干部與群眾之間的團結(jié)，在全村上下形成心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的良好氛圍，充分調(diào)動各方面的積極性，共同致力于村內(nèi)各項建設(shè)事業(yè)。
二要夯實基礎(chǔ)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。全面強化一會兩評議三公開制度，規(guī)范村兩委運行機制，進一步提升農(nóng)村基層班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實增強黨員干部隊伍在新農(nóng)村建設(shè)、項目推進、社會穩(wěn)定及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟等方面的能力。關(guān)注民生，認真解決群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，多辦實事好事，為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境。
三要開闊眼界，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。充分發(fā)揮群眾的主體作用，借助花園口村地理、資源優(yōu)勢，積極探索新路子、新模式，引進社會資金注入，堅持可持續(xù)發(fā)展方針，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以觀光旅游為核心，全面改善教育、衛(wèi)生、文化等設(shè)施條件，通過加大投入、科學(xué)規(guī)劃、強化管理、提升檔次，切實美化村容村貌，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
四要更新理念，發(fā)展近郊旅游富民強村。發(fā)展才是硬道理，帶領(lǐng)群眾致富是關(guān)鍵。目前，我村已興辦了黃河人家、老漁夫、農(nóng)家院、等精品農(nóng)家樂20余家，基本形成了農(nóng)家樂一條街。下一步，我將進一步發(fā)揮花園口農(nóng)家樂協(xié)會的作用，以科學(xué)管理、誠信經(jīng)營為理念，將花園口村逐步打造成以餐飲為帶動，觀光、娛樂、休閑為一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，帶領(lǐng)更多群眾走上致富之路。
作為一名共產(chǎn)黨員、一名大學(xué)生村干部、一名村黨支部書記，干好本職工作責無旁貸，帶領(lǐng)群眾致富更是義不容辭。請區(qū)委、區(qū)政府放心，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我有信心、有決心站好這班崗，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，決不辜負群眾對我的信任!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
在這楊柳依依，姹紫嫣紅的春天里，我們相約來到了Xx縣青少年科技創(chuàng)新教育學(xué)校，度過了五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，五天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，五天的時間給了我們太多太多的收獲。
五天的學(xué)習(xí)生活，我們真正從平日課上課下的那種單調(diào)生活中走了出來，親身感受到了創(chuàng)新教育學(xué)校那種熱烈、開放、動手、動腦別開生面的學(xué)習(xí)生活。這是我們在學(xué)校里聞所未聞見所未見的，卻是我們夢中所想，心中所盼的。在這里我們開闊了視野，增長了見識；在這里我們提高了能力，培養(yǎng)了團隊精神；在這里我們學(xué)會了學(xué)習(xí)，學(xué)會了生活，學(xué)會了動手動腦的各種實踐。好多同學(xué)都說，五天的時間太短暫了，即將離開的時刻，真的有些戀戀不舍，我們的.眼神都都默默的凝視著成長中給我們留下了濃墨重彩的這片土壤，深深記憶著這充滿著歡歌笑語的美好校園。
用創(chuàng)新點綴人生，用科技攀登高峰。五天來，我們遵守學(xué)校紀律，聽從老師的安排，聚精會神聽課，認真虛心學(xué)習(xí)，積極主動實踐，大膽創(chuàng)新探究。我們領(lǐng)略了航空航模的發(fā)展前沿；親手軋制了風箏并放飛藍天；探索了機電一體化的無窮奧妙；走進了機器人程序設(shè)計的新領(lǐng)域；感受了文明禮儀對一個人的成長的重要性；嘗試了攝影技巧并輸入電腦的精彩紛呈；體驗了第一次炒菜做飯的艱辛和樂趣；養(yǎng)成了整理內(nèi)務(wù)的良好習(xí)慣......很多同學(xué)在這里找到了自信，張揚了自我，磨練了意志。五天的學(xué)習(xí)將成為我們記憶中永恒的亮點，成為日后修身、勵志、博學(xué)的起點，成為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，攀登科學(xué)高峰的燃點。
這種日子從未嘗過，這種體驗不曾有過，這段時間沒有白過，這份感情不會滑過。衷心地謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，謝謝學(xué)校老師們的付出，謝謝帶隊老師的一路辛苦！我們會把所有的美好珍藏在心底，定格成永遠的回憶！
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇13
11月17日，全市第六期青年干部培訓(xùn)班開學(xué)，書記在開學(xué)典禮上作了重要講話，對培訓(xùn)班提出了要求，更對我們個人的成長提出了殷切希望。作為一名衛(wèi)生局機關(guān)工作人員，我將十分珍惜這次培訓(xùn)機會，全面提高綜合素質(zhì)，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展爭作貢獻。
一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，使自己的理論修養(yǎng)得到增強
面對新的信息革命和知識經(jīng)濟的到來，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)已成為提高個人素質(zhì)緊迫而重要的任務(wù)。我將進一步加強政治、經(jīng)濟、管理等知識的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和認知水平。當前，隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)改的大方向已經(jīng)確定，但具體的實施細則尚未出臺，只有加強學(xué)習(xí)，認真思考促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，才能把握衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的良好機遇。
二、牢固樹立實踐意識，使自己綜合能力得到提升
實踐出真知，實踐出能力，而能力是本領(lǐng)，特別是分析和解決問題的能力直接影響工作和履職的成效。我將本著多實踐的原則，干實事、求實效，勤奮敬業(yè)，勇于實踐。衛(wèi)生行業(yè)是直接面向人民群眾的`窗口單位，事關(guān)人民群眾身體健康。在辦公室工作，我將多作調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考;我將提升衛(wèi)生行政的執(zhí)行力，促進各項工作措施的落實;面對來訪群眾將更細心、耐心、熱心，以實際行動幫助群眾解決困難。
三、樹立創(chuàng)新意識，使自己思維方式得到轉(zhuǎn)變
創(chuàng)新是對傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術(shù)進行革命性揚棄的過程。目前的醫(yī)改，前所未有。就規(guī)模龐大的醫(yī)改意見和重點實施方案而言，站在不同的角度或利益立場分析將會有不同的結(jié)論。所有這些，都需要我們樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變思維方式，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為中心，大膽實踐。
培訓(xùn)發(fā)言稿 篇14
新職工同志們：
時間過得很快，我院20xx年新職工崗前培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了，在四天的時間里，大家仔細聆聽了張忠其院長的致辭及醫(yī)院介紹、顧皋院長作的《醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作要求》、鄭冬良院長作的《醫(yī)療核心制度》、相關(guān)職能部門作的護理知識培訓(xùn)、人事制度解讀、消防安全防護、院感工作要求和醫(yī)保、農(nóng)保政策分析；參加了心肺復(fù)蘇理論和操作培訓(xùn)，觀看了電影《入殮師》和“稻盛和夫服務(wù)理念”視頻培訓(xùn)、并進行了心肺復(fù)蘇操作技術(shù)考核和崗前培訓(xùn)考核，有-------位新職工代表進行了表態(tài)發(fā)言，全體新職工舉行了入院宣誓，明天，高文慶院長將為大家作《醫(yī)院文化建設(shè)專題講座》。
我想，通過幾天來大家的介紹和培訓(xùn)，對于大家更快、更好的了解我們的醫(yī)院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能和青春的新家、了解醫(yī)院的新職工和職能部門領(lǐng)導(dǎo)將起到積極的作用。
總結(jié)這次辦班培訓(xùn)，我覺得可以概括為以下兩方面：
一、是上下重視、自覺性高。
最近醫(yī)院工作十分繁忙，醫(yī)政工作剛剛啟動，創(chuàng)建衛(wèi)生強縣進入驗收階段，二甲復(fù)查工作還將啟動，盡管如此，醫(yī)院十分重視本次培訓(xùn)工作，院領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)職能部門的科長、護士長專門擠出時間，精心準備教材來和大家授課、交流。同時，在座各位新同志學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓(xùn)當作提高自身素質(zhì)的一次難得的機會來對待，體現(xiàn)了良好的精神面貌和嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。
在此，我希望大家能夠思考一個問題：最近幾年，我院的醫(yī)療規(guī)模幾乎與國家GPT等速遞增，特別是自09年起國家承諾三年新增醫(yī)療投入8500億元，更在一定程度上緩解了百姓就醫(yī)之難，然而，引人注意的是，同期我們的醫(yī)療糾紛數(shù)量居然以高于GPT的速度增加，遠超醫(yī)療規(guī)模的擴張速度，惡性襲醫(yī)事件愈演愈烈，時下是醫(yī)療死結(jié)在那里，中醫(yī)療該何去何從？（值得大家思考）
二、是聯(lián)系實際、針對性強。
在四天的培訓(xùn)中，大家學(xué)習(xí)的內(nèi)容都是與即將進行的工作崗位緊密相聯(lián)的，許多規(guī)章制度要求、約束我們“必須做何事”、“必須遵循怎樣的規(guī)則”而一些技術(shù)規(guī)范則進一步闡明我們“怎樣去做、怎么執(zhí)行”。
今天在座的新同志，有許多即將從事臨床醫(yī)療工作，盼望著能早日成為一名合格的住院醫(yī)師，一名同事、醫(yī)院、社會公認的“好醫(yī)生”，在不久前的門診醫(yī)生大會上，我也談到了“好醫(yī)生”的.標準。為此，我希望你在今后的工作、學(xué)習(xí)中做到、做好以下幾點：
不斷加強學(xué)習(xí)，要做到終身學(xué)習(xí)，掌握扎實的理論知識和積累實踐知識，要在工作中加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，珍惜進修的機會。
勤勤懇懇，日積月累，取得豐富的實踐經(jīng)驗。醫(yī)學(xué)是一門經(jīng)驗科學(xué)，放眼海內(nèi)外，成為名醫(yī)生必須治療過大量的病人。
“認真負責”是評判好醫(yī)生的第三條標準，一名好的醫(yī)生應(yīng)該對病人態(tài)度和藹，經(jīng)常向病人問長問短，關(guān)心病人疾苦，對待工作認真負責。
“誠信”這也是最大的醫(yī)德體現(xiàn)，要做到“一視同仁對待患者、朋友和家人”。要正確處理好“病本位”、“利本位”和“人本位”的關(guān)系。當下，我們的醫(yī)院在呼喚“人本位”醫(yī)德，醫(yī)院、醫(yī)生應(yīng)把醫(yī)院、自身利益和病人利益視為共同利益，并想方設(shè)法把病人利益方在醫(yī)院自身利益之前，才會使醫(yī)院的信任度、滿意度和榮譽度大大提高，來醫(yī)院就診的“回頭客”不斷增加，才能實現(xiàn)“低成本、廣服務(wù)”的經(jīng)營策略。
一個好醫(yī)生要“懂的法律”。重點在于醫(yī)生要正確、及時地記錄醫(yī)療過程，必要時做到合法地自我保護。
“醫(yī)學(xué)倫理學(xué)”，好醫(yī)生亦不可缺，關(guān)鍵時刻能派上用場，要具備較強的溝通和交流能力。
最后，一個好醫(yī)生要“熟悉社會”，要懂得行為心理、察言觀色、要學(xué)會換位思考。
對于在座的新護士，我希望你們在掌握基礎(chǔ)護理知識，結(jié)束操作常規(guī)的基礎(chǔ)上，要以患者的感受為主導(dǎo)，要從尊重患者、方便患者和給予患者溫馨的感受三方面著手提高服務(wù)水準。
同志們，“學(xué)無止境”，這次培訓(xùn)班已經(jīng)接近尾聲，但大家在新單位、新的崗位工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始，我殷切地希望大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實地，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)。同時，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的前提下，更要注重不斷提高自身的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔行醫(yī)教育，積極投入身到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”、“廉潔文化進醫(yī)院”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中。
我相信，通過這次培訓(xùn)，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入到醫(yī)院這個大家庭，加快這個大家庭中的工作和生活的適應(yīng)過程，加快成長。
我衷心希望在座各位新同志能在我們醫(yī)院充分施展各自的聰明才智，爭取早日建功、崗位成才！
最后、我想借用衛(wèi)生部陳竺部長6月20日發(fā)布的《醫(yī)院.水調(diào)歌頭》結(jié)束我的總結(jié)（發(fā)言）
九州風雷動，醫(yī)政傳佳音。最愛鵬城勝景，雨后天尤晴，胸在社稷疾苦，魂牽民生國運，良策暖人心，深淵何所俱，英雄敢渡津。
積弊除，制度新，政先行，厚德重塑杏林，仁術(shù)賴真情，喜望神舟攬月，笑談蛟龍縛鯨，人間舞清影，華夏衛(wèi)生路，氣派獨古今。
【培訓(xùn)發(fā)言稿】相關(guān)文章：
教師培訓(xùn)前講話稿 培訓(xùn)教師發(fā)言稿培訓(xùn)前04-01
培訓(xùn)干部培訓(xùn)心得01-04
java培訓(xùn)班的培訓(xùn)總結(jié)03-02
公司培訓(xùn)發(fā)言稿03-22
培訓(xùn)代表發(fā)言稿02-12