安全大討論心得體會(優(yōu))
當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，好好地寫一份心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的安全大討論心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全大討論心得體會1
消防訓練安全工作是一項非常重要的工作，其涉及到人民的財產和生命安全。消防官兵在訓練中不僅要掌握一定的消防知識和技能，還需要注重安全工作，下面從五個方面提出自己的心得體會。
第一，籌備階段的安全工作要做好。安全是訓練的前提，我們在進行消防訓練時，必須注意訓練的安全。在訓練之前，要做好充分的準備，包括場地的檢查，器材的檢修與保養(yǎng)等，必須保證訓練場地、設備和器材的安全性和可靠性，以便于正常的訓練進行。同時，在開始前要進行必要的安全措施，如在訓練場地的入口放置明顯的安全警示標志，禁止閑人亂入等。這些安全措施的要求和實施能幫助我們預先避免安全事故的發(fā)生，防范后患，減少安全隱患。
第二，訓練過程中要實行有效的安全措施。在消防訓練實踐中，常常存在著很多安全風險，所以我們必須在訓練過程中進行有效的安全措施。在訓練過程中，我們要嚴格執(zhí)行消防訓練方案，保證操作人員的安全，在有危險的操作環(huán)節(jié)中進行警示，增強訓練中人員的安全意識。對于消防器材，要進行定期的檢查和維護，以確保設備的安全。在訓練過程中，如果出現了安全隱患，應當立即停止訓練，并及時進行報告和處理，確保將風險降至最低。
第三，安全培訓工作是重要的。教育是提升安全意識的重要途徑。我們需要聯合其他相關部門和單位，積極組織開展安全教育，提高人們對于消防知識的認識和了解，增強個人的`防火意識和安全意識。在此基礎上，我們對訓練人員進行有針對性的教育和培訓，教授他們操作和消防準則，提高其操作技能和實際能力，在訓練過程中使他們更加安全、得心應手。消防訓練不僅要有專業(yè)技能，還需要有充分的安全意識。通過安全教育，能讓所有人都明白“安全是重要的前提”這一道理。
第四，安全意識要增強。所有消防員都應該了解和認識事故產生的原因及其危害，做到有計劃、有目的地進行消防訓練，并時刻注重自身的安全。訓練過程中，消防員不僅要保護好自身，同時也要保護好同事的安全。通過培訓，加強考核和提高安全措施的意識，效果可見，并會在未來的訓練中起到積極的作用。
第五，追究責任要力度加大。一旦發(fā)生安全事故，我們不能僅僅停留于開個會，寫份報告的地步。必須通過追究責任，讓責任人感受到由于自己的責任而導致的不良后果。這也是一種教育、一種警醒和提醒，對施工單位的權力使能有激勵作用，提高單位的消防意識和安全意識。同時，追究責任也是一種能夠規(guī)范制度、防范事故的重要手段。
總之，消防訓練的安全工作是必不可少的一項工作，只有充分準備和周密安排，才能有效的預防和控制消防訓練中的安全事故，保障消防安全。對于任何單位來說，安全是第一位的，大家要銘記此理，遵循規(guī)章制度，從自己做起，多學習多實踐，增強自己的安全防范意識，從而提高各自的安全素質。
安全大討論心得體會2
防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的`違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。
安全大討論心得體會3
我是檢修部爐控班的一名檢修工，在每天現場消缺工作中，都會有各種安全風險隱患，因此我深知安全的重要性，不僅關系到個人的安全生產，更是一個家庭背后的牽掛。
安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行。
每一次血的教訓，都給了我們安全的`警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。
因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發(fā)生。任何時候我們對于安全的警惕都不能放松，在我們的生活中只要細心一點，提前做好準備，很多時候就不會發(fā)生讓人感到悲傷的事情，所以在工作中要提高我們每一個員工的安全意識，尤其是不能簡簡單單的話語和理論的學習，還應加強應急演練的質量，防范于未然，這樣遇到安全問題時才會冷靜應對，才會有解決問題的辦法。
安全大討論心得體會4
安全生產，是煤礦永恒的主題。“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進�！笔敲旱V安全生產的方針，他體現了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產中，人身事故、機械事故時有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失，引起了各級領導的高度重視。因此，開展“六反”大討論活動，總結經驗和教訓，很有必要�，F結合礦四季度開展的以“六反”為主要內容的安全季活動，談點體會。
一、從總體上對“六反”主要內容的概括認識
反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產的基本條件，
忽視其中一相，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產中，人是決定因素，“六反”內容是對人而言的，通過一定的手段，可以左右人的行為。在長期的安全生產中，上至領導，下至工人，都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為，給安全生產造成隱患。
在我礦大搞質量標準化及開展“三個”亮點建設中，取得了一定的成績，有少數領導、職工面對成績而沾沾自喜，認為總體上搞的較，而忽視了具體的細節(jié)，可能會在某一方面出現隱患而導致事故的發(fā)生。在“六反”工作中，反“三違”是安全工作的重要方面。
“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。在生產過程中，不僅指揮者要有很強的指揮應變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀律，按標準進行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應有的職責圍。
如沒有這些規(guī)要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對生產造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，杜絕“三違”行為，為“六反”提供保障，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達到克服安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決企業(yè)安全生產中存在的各類問題，使煤礦安全生產的方針真正落到實處。
二、結合實際，采取措施，提高遵章守紀的'自覺性
通過開展“六反”大討論，結合煤礦工作實際，體會到：“六反”內容是不可分離的，人處的崗位
不同，但問題是相通的。在我們的實際工作中，也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現象在我們工作中時常發(fā)生。要克服這些現象，除了要不斷加強業(yè)務技術知識、煤礦規(guī)程的學習外，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀，目前，必須在安全生產中建立五個方面的約束機制。一是法律約束，要通過對安全生產法律、法規(guī)知識的學習，提高領導和職工的安全生產意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。
二是制度約束，根據其崗位的不同特點，建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施，嚴格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產，提高勞動者的安全生產責任心。
三是標準約束，安全生產必須實現標準化，生產現場做到統(tǒng)一標準，對操作者，指揮2 / 11
機制。一是法律約束，要通過對安全生產法律、法規(guī)知識的學習，提高領導和職工的安全生產意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據其崗位的不同特點，建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施，嚴格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產，提高勞動者的安全生產責任心。
三是標準約束，安全生產必須實現標準化，生產現場做到統(tǒng)一標準，對操作者，指揮者都應該統(tǒng)一到一個標準上，對安全生產的考核，也必須按統(tǒng)一標準進行。是檢查約束，各級領導深入到現場，深入細致地進行安全生產檢查，發(fā)現問題，立即整改，使檢查做到經�；�、制度化、標準化。只要措施得力具體落實，無論對領導，對職工都是一種良的約束。
五是監(jiān)督約束，各級安全管理，監(jiān)督人員在各自的巡視圍內，預先發(fā)現，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高領導者，勞動者安全生產自覺性，使遵章守紀成為一種良習慣。（風險管理—安全員之家）
三、立足崗位，讓“六反”活動落到實處
結合這次“六反”活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產的意義，結合安全生產法律、法規(guī)，規(guī)自身的行為，提高遵章守紀的自覺性，其次要不斷學習本崗位業(yè)務技術知識學習安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產活動，明確安全生產目標，實現安全生產目標。
安全大討論心得體會5
消防員作為一支抗災隊伍，肩負著保障人民生命財產安全的重任。但是，消防員安全總是備受關注，因為他們面對著高溫、毒煙、坍塌等多種安全隱患。那么，如何確保消防員安全，讓他們能安心作戰(zhàn)呢？在實際作戰(zhàn)中，消防員有了一些心得體會，下面就一起來了解一下吧。
第二段：備戰(zhàn)階段。
在消防員出發(fā)前，要經過一系列的準備工作。首先，要規(guī)范化翻裝裝備，確保個人防護裝備、滅火器材等齊備。其次，要嚴格執(zhí)行貫穿全程的作業(yè)步驟和操作規(guī)程，做到熟悉軟硬件設施、地形等情況，以免出現意外。加強心理素質訓練，提高應變和應急處置能力。同時，還要制定好撤退等應急預案，做好消防員和群眾的安全。
第三段：營救階段。
一旦消防員進入災害中心，一定要做到健康有序，將心態(tài)調整到最佳狀態(tài)。在營救的過程中，消防員要注意安全，時刻保持警惕，防止不必要的傷害。同時，采取有效的救援措施，確保被困人群安全。消防員在營救任務中，應該要加強配合，互相照應，密切合作，形成一個有機整體，避免因為個人原因帶來不必要的麻煩。
第四段：撤離階段。
在營救過程中，消防員的體力和耐力會受到很大的考驗，此時，撤退才是第一要務，確保自己和被救者安全的無縫對接。消防員必須懂得時機智取，及時撤離現場。在撤離的過程中，還要學會奔跑、翻越、潛行、攀爬等技巧，以獲取更寬松的距離并躲避危險。
第五段：總結。
消防員的作業(yè)，很少有詮釋了生命與死亡的堅定的、極為辣手的作業(yè)行為。在火災現場中，消防員是最有力的士兵，在他們越來越艱難的.事業(yè)中體現出他們較高的精神風貌和從事護理和冒險的膽子。總而言之，消防員是一群可歌可泣的人，他們舍己為人、勇毅無畏、無私無私地在火災現場拼搏，保障著人民的生命財產安全。
安全大討論心得體會6
8月15日下午，監(jiān)理公司召開安全生產反違章大反思大討論會議。會議由杜慶榮總經理主持，公司領導班子、監(jiān)理部和安質部負責人、監(jiān)理部主管、總監(jiān)、專責、安質部全體檢查人員出席會議。會議邀請了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊鄭立科科長、基建部質安科杜凱明科長和廣州南方投資集團有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。
會議首先由安質部副主任鄭志杰傳達廣州供電局安全生產反違章大反思大討論活動視頻學習會的會議精神，學習網公司《安規(guī)》、《安全生產禁令》和近期網公司系統(tǒng)內基建人身事故事件案例，天河越秀總監(jiān)項目部劉立武和黃埔總監(jiān)項目部仲偉國兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項目安全管理工作做專題發(fā)言。
安全生產大討論與會人員圍繞局基建部提出的現場作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴”、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴”、“管理人員現場不到位”、“安全四步法存在兩張皮現象”、“機具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強”等八類問題，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力，提出改進措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長鄭立科發(fā)言
廣州局安監(jiān)部鄭立科科長和基建部杜凱明科長對大討論提出的問題和建議進行了答疑和探討，并就加強《安規(guī)》和“兩票”學習、主動匯報提供安全問題線索、加強信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對提出工作設想和建議。
公司領導發(fā)言總經理助理江湛華：總監(jiān)、總監(jiān)代表加強對現場監(jiān)理的指導和幫助、充分利用資源和手段開展現場安全管理、加強向上級主管部門的主動匯報、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書記單源：對明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標準，充分調動人力資源和發(fā)揮應有作用，安質部要盡快將網公司《安全生產禁令》及時融入日常檢查工作表單中開展檢查等方面提出工作要求，明確要求各級人員要時刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度，問題要及時匯報�？偨浝矶艖c榮：對加強近期安全生產工作提出具體要求：一是堅決履行安全生產責任制，守好安全生產紅線底線;二是認真落實安全生產迎峰度夏及防風防汛安全生產專項檢查工作;三是認真開展安全生產反違章大反思大討論活動。
通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動，引導公司全體員工牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，更進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的'安全意識，提升生產人員的安全技能，落實防范事故事件的各項措施，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全大討論心得體會7
根據公司關于開展全員安全大討論活動要求，我站認真組織進行了全站員工共同對“11.22” 山東省青島市中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的討論、總結，在討論中，我有以下體會:
一、預防為主，安全第一。
通過對典型事故案例的學習，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻。
二、以人為本，安全第一。
安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業(yè)財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故，事后經過認真分析都會發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單，往往忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、落實責任，安全第一。
作為世界500強中石化企業(yè)的一員 ，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過“聽、摸、看、嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態(tài)，承擔起自己職責范圍內的.責任。始終把安全責任牢記在心里，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。
隨著安全大討論的深入持續(xù)有效開展，站內已營造出濃厚的安全生產氛圍，“我要安全、我會安全”的文化理念已深深根植于員工內心深處，有效提高全員安全意識。員工們都說，重視安全的習慣已成為他們自覺自律行為，時刻牢記“安全第一，預防為主”的思想，做到安全警鐘長鳴，工作常抓不懈，使職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，做到“我懂安全”。上下聯動，齊抓共管，夯實了油站安全管理基礎。
安全大討論心得體會8
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。現結合我公司在安全生產方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累，有以下心得體會，與大家一起分享。
一、深入開展安全理念宣傳教育
為使安全生產工作健康有序地開展，我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全生產工作領導小組，從組織方面切實加強領導。充分利用網站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀；“安全第一、生產第二”的安全生產觀；“安全第一，預防為主”的安全預防觀；“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的`展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營造安全生產的濃厚氛圍
為了搞好安全生產工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎，堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時，我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者進行豐厚的物質和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。施工安全會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經理是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉變工作作風，強化了安全責任及現場管理意識。
四、開展“我如何做好安全大討論”活動
為了推動安全生產工作的深入開展，我項目部認真組織全體干部職工學習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受，引導職工開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現安全，那么，企業(yè)就能實現安全生產。
安全大討論心得體會9
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題。安全對于職工來說就是健康和幸福，對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會出現這樣的錯誤？我認為，主要還是人的思想改變了！思想影響著行為，一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會“事不關己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個字不僅僅是高掛在現場的警示語，更就應深深烙在我們的心里，更應該用實際行動去書寫！
安全靠落實職責。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過任何一個漏點，發(fā)現問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當故事、當電影，必須深入分析，總結經驗，從中汲取教訓，決不能在一個地方跌倒兩次。
安全靠專業(yè)技能。人務必要有基本的安全素質、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產中風險隱患的識別潛力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術，做好各類技術培訓。
安全靠作風扎實。特別是管理人員，安全管理不能光憑經驗主義，更不能存有官僚主任，認為自己就是專家，自己就是最高水平，自己說的就是對的，評想當然，聽不進別人的意見�，F場形勢是在不斷變化中的，必須時刻對現場保持最新的認識，必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷，決不能一個規(guī)程、一個措施、一個方子抓藥。
安全靠嚴格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的`踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現害幾代。一個不按科學規(guī)程作為的人，一個對“三違”視而不見的人，一個看慣了、習慣了的人，就是對自己和他人極不負責任的人。抓好安全，必須嚴格要求自己，嚴格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽罵聲，不聽哭聲，要時刻經受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個人用心一點、認真一點，如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下、提醒一下，如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴重事故，但是沒有如果�！扒败囍b，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們，務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔當意識，必須有“如履薄冰”的風險意識，必須有“如臨深淵”憂患意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。
作為一名機關工作人員，雖然沒有直接參與生產，也需要進一步加強安全業(yè)務知識學習，精準把握、及時傳達上級安全政策要求。做好安全生產宣傳報道，嚴格落實崗位安全職責，是我義不容辭的責任，更是實現自我安全價值的體現。
安全大討論心得體會10
貞豐供電局為期4天的“學xx討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產第一責任人、分管負責人、各安全生產管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負責人員參與。
為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化xx部署，細化活動方案，由局安全生產第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學習活動，生產、營銷、基建分管負責人同步參與相關活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉變觀念、改進作風、反思提升、務求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”目標，緊扣“學習、反思、討論”活動主題，結合單位、部門實際，以“反違章”為重點，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進意見和措施，撰寫部門及個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)和提煉經驗做法，以增強安全意識�；顒悠陂g營造出了目標明確、上下聯動、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產第一責任人唐健在活動中總結：“我們每一次在學習別人事故事件時，都要認真吸取別人的經驗教訓，還要爭取不讓別人來學習我們。我們不但要有過硬的技術技能，更要有超強的安全責任意識和責任使命感!”
該局安全生產分管負責人尹貴倫xx強調：電網的'三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。
安全大討論心得體會11
為深入開展全員安全生產反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學習。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內外電力行業(yè)因31種違章行為導致的78起電力安全生產事故。
二是成立五個安全生產反違章大反思大討論工作組，公司五名領導各帶一組，分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結與反思工作，為了加強安全管理，提高員工的安全意識和責任感，我們要求全體干部員工結合自身崗位職責，對照事故事件中存在的問題進行深入分析，并撰寫相關的反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預防對策，同時也能提出有針對性的改進意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則，公司領導將負責審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負責審查專責、班組長、技術員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經審查人簽名確認備查后方可通過。通過這樣的'反思過程，我們能夠更好地發(fā)現安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規(guī)行為。在學習分析、撰寫反思材料的基礎上，各部門、班組應組織員工以班組為單位進行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個人都能發(fā)言，并且確保每個人都經過審核確認其參與質量。通過這樣的大反思大討論活動，廣大員工將堅定信念，整理并增強自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習慣，從“習慣性違規(guī)”轉變?yōu)椤傲晳T性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學習，時刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學習活動，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學習活動。
安全大討論心得體會12
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是�！陌踩砟钫嬲涞�，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。
切身體會接地氣 揭露問題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現場作業(yè)人員的.安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
落實各項措施 助力安全生產
據了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。
安全生產反違章大反思大討論心得體會五
近期公司安全生產現狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。
安全大討論心得體會13
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累，有以下心得體會，與大家一起分享。
一、深入展開安全理念宣傳教育
為使安全生產工作健康有序地展開，我們必須注重展開安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全生產工作領導小組，從組織方面切實增強領導。充分利用網站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一，預防為主”的安全預防觀;“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營造安全生產的濃厚氛圍
為了搞好安全生產工作，我們必須注重增強安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎，堅持每月展開一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工實行安全文化教育，提升職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯保。在增強安全文化教育的同時，我們還能夠展開“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者實行豐厚的物質和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來提升職工主動學習安全文化知識的決心。施工安全會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提升安全意識，增強自身的防范水平，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提升自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的.安全第一責任人，項目經理是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工準確行使安全生產知識情權。干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉變工作作風，強化了安全責任及現場管理意識。
四、展開“我如何做好安全大討論”活動
為了推動安全生產工作的深入展開，我項目部認真組織全體干部職工學習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提升了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親自感受，引導職工展開學習討論，實行正反對比，通過安全生產從我做起的大討論，提升了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現安全，那么，企業(yè)就能實現安全生產。
安全大討論心得體會14
近年來，隨著各類災害和事故的頻頻發(fā)生，越來越多的人開始重視消防安全的重要性。在作戰(zhàn)訓練中，安全是首要的問題，而消防則是保障安全的重要手段。在我參與的作戰(zhàn)訓練過程中，我深刻體會到了消防的重要性，也獲得了一些經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在作戰(zhàn)訓練中得出的一些關于作戰(zhàn)訓練安全消防的心得體會。
第二段：加強防火意識。
作戰(zhàn)訓練涉及到大量的火力練習和裝備使用，因此防火意識至關重要。在訓練前，我們一定要對場地進行詳細的觀察和檢查，確保周圍沒有可燃物和易燃品。在訓練過程中，要時刻保持高度的警惕，注意是否有異�；鹧婊驘熿F的出現。如果發(fā)現火災，必須立即采取措施進行撲滅，確�；馂牟粫�，同時保證自身安全。加強防火意識可以預防火災發(fā)生，保障作戰(zhàn)訓練的安全進行。
第三段：熟悉使用滅火設備。
作戰(zhàn)訓練中，每個人都需要熟悉并掌握滅火設備的使用方法，以便在關鍵時刻能夠及時有效地撲滅火災。我們經常進行對滅火器、滅火器具、防護設備等的操作訓練，保證每個人都能夠熟練使用。此外，還要了解不同類型的火災所需要的滅火設備，采取相應的滅火方法。只有熟悉和掌握使用滅火設備，才能更好地保障作戰(zhàn)訓練的安全。
第四段：建立有效的應急機制。
無論是部隊還是每個個人，都應該建立起有效的應急機制。在作戰(zhàn)訓練中，我們經常進行火災應急演練，培養(yǎng)隊員們正確的應急反應和處理能力。并且，每個人都要了解逃生通道和集合點的.位置，確保在火災發(fā)生時能夠迅速撤離，并按照預定的步驟安全撤離。此外，還需要建立健全的火災報警系統(tǒng)和滅火應急預案，以便在發(fā)生意外情況時能夠迅速組織人員進行救援和撲滅火災。
第五段：加強消防宣傳教育。
除了以上幾點，加強消防宣傳教育也是非常重要的。我們每年都會進行一次消防知識培訓，讓每個人了解不同類型的火災和災害，掌握正確的應急處理方法。此外，我們還利用各類媒體和宣傳手段，向公眾傳遞消防安全的知識和技能。通過宣傳教育，可以提高消防安全意識，增強每個人對火災的預防和撲滅能力，最大程度地減少和防止火災的發(fā)生。
總結：
在作戰(zhàn)訓練中，作戰(zhàn)訓練安全消防是不能忽視的重要環(huán)節(jié)。通過加強防火意識、熟悉使用滅火設備、建立有效的應急機制和加強消防宣傳教育，我們才能保證作戰(zhàn)訓練的安全性和順利進行。在今后的作戰(zhàn)訓練中，我將繼續(xù)學習和總結經驗，努力提高作戰(zhàn)訓練安全消防的能力，為保障全體隊員的安全做出應有的貢獻。
安全大討論心得體會15
作為一名工廠的一線員工，我深刻體會到接受工廠安全教育后對于安全生產學習的必要性。通過參與安全生產教育活動，我收獲了許多寶貴的安全知識，對我的工作產生了巨大的影響。在一個生產企業(yè)中，高效的生產離不開制定明確的安全守則和科學嚴謹的安全生產流程。這次的安全生產教育活動使我認識到，只有建立規(guī)范的安全操作流程，并且嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，才能確保生產過程中的安全。安全是我們工作的基石，任何時候都不能忽視安全因素。我還了解到，安全責任是每個人的義務。作為一線員工，我必須積極參與安全巡查、隱患排查等工作，及時報告和處理各類安全問題。此外，我還要加強自身的安全意識和技能，提高應急處理的能力，做到事前預防、事中控制和事后總結，實現安全生產的目標。通過這次安全生產教育活動，我深刻認識到安全生產對企業(yè)和個人的重要性。只有時刻保持警惕，做到安全第一，才能避免事故的發(fā)生，保障我們的生產和工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。我將積極應用所學的安全知識，將其運用到日常生產和工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的.力量。
我在學習的過程中，深刻體會到了安全生產對于每個從事生產工作的人都是一項義不容辭的責任。無論是為了自己，家人還是企業(yè)本身，我們都必須重視安全生產。每次發(fā)生重大生產責任事故時，都會給我們敲響警鐘。我們要明白人命關天，生命是無法取代的寶貴財富。稍微疏忽一下，就可能導致數人傷亡的悲劇發(fā)生。因此，我們應該時刻保持警惕，認真履行好安全生產的職責。
安全警鐘必須時時刻刻在我們心中長鳴。我們企業(yè)若想實現穩(wěn)定高效的生產運營，獲得更加寬廣的市場，那么就應該從牢牢抓住安全生產做起。切實將安全生產學習體會和各項安全生產責任制度充分落到實處，全面遏制住各類生產安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的生產保駕護航。經歷了本次安全生產學習，也讓我清楚了在平時每天的生產工作中需要注意的安全要點，提高自身的安全防范意識，將安全生產至始至終都放到首要位置。同時，也需要多跟周圍同事溝通，互相交流安全生產學習體會，做到一起學習，一起進步，讓全企業(yè)的生產工人們都逐漸重視安全生產的重要性。
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