企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)【精華15篇】
有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)1
為期一天的集團(tuán)公司x-x年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在x大酒店會(huì)議廳舉行。通過(guò)此次培訓(xùn)，力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。
能夠進(jìn)入x ，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育，根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無(wú)知，第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽(tīng)了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的`經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書(shū)”。感受頗深：
一、過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)
昨天的x ，前身 氮肥廠，1976年開(kāi)建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的x ，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級(jí)小氮肥廠。
今天的x ，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，從一家縣級(jí)小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司。
明天的x ，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級(jí)。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百x ”——百年x 、百億x 。
二、“以人為本”企業(yè)文化
在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng)，我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司，我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。
上午，公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識(shí)安全”到“x 安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的x 企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。
下午，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x 企業(yè)文化”、“什么是有文化的x 人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠(chéng)信勤勉、共謀發(fā)展。聽(tīng)了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí)、有為”，“立德、立行，先立志”。
作為x 的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。
三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航
面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過(guò)這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。
踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺(tái)，是詮釋人生的開(kāi)始，滿懷激情，勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在x ，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺(tái)。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，x 已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好，就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞!
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)2
企業(yè)家是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們不僅創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，還推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。然而，企業(yè)家們?cè)诎l(fā)展自身企業(yè)的過(guò)程中，常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。為了幫助他們提升管理能力和創(chuàng)新思維，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)家培訓(xùn)變得至關(guān)重要。本文將探討如何給企業(yè)家培訓(xùn)，提供心得體會(huì)。
首先，給企業(yè)家培訓(xùn)需要制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃需要根據(jù)企業(yè)家的實(shí)際需求和發(fā)展目標(biāo)來(lái)確定。這可以通過(guò)與企業(yè)家進(jìn)行深入交流和調(diào)研來(lái)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，將企業(yè)家們所面臨的具體問(wèn)題和挑戰(zhàn)納入培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
其次，為了能夠給企業(yè)家提供有效的培訓(xùn)，需要選擇合適的培訓(xùn)方式。企業(yè)家培訓(xùn)可以采用線下或線上的形式進(jìn)行。線下培訓(xùn)有利于面對(duì)面的`交流和互動(dòng)，能夠更好地提供實(shí)際操作和案例分享。而線上培訓(xùn)則具有時(shí)間靈活、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，方便企業(yè)家自主學(xué)習(xí)和掌握所需技能。選擇合適的培訓(xùn)方式有助于提高企業(yè)家的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。
另外，為了給企業(yè)家培訓(xùn)提供全方位的支持，需要提供相關(guān)的培訓(xùn)資源。這包括培訓(xùn)教材、案例分析、培訓(xùn)視頻等。這些資源可以幫助企業(yè)家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提供實(shí)際操作和案例分享，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。同時(shí)，也可以邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家和成功企業(yè)家來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，激發(fā)企業(yè)家的學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)新思維。
最后，給企業(yè)家培訓(xùn)還需要進(jìn)行評(píng)估和反饋。通過(guò)培訓(xùn)的評(píng)估，可以了解企業(yè)家們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況和學(xué)習(xí)成果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，還要重視企業(yè)家的反饋意見(jiàn)和建議，及時(shí)修正培訓(xùn)中的不足之處，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
企業(yè)家培訓(xùn)是提升企業(yè)家們綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要途徑。通過(guò)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃、選擇合適的培訓(xùn)方式、提供全方位的培訓(xùn)資源以及進(jìn)行評(píng)估和反饋，可以有效地提高企業(yè)家的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。希望通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)家培訓(xùn)提供更好的支持和服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)家們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)3
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和女性地位的提高，越來(lái)越多的女性開(kāi)始投身于創(chuàng)業(yè)行列。然而，相較于男性創(chuàng)業(yè)者，女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨的困難和挑戰(zhàn)也不容忽視。為了幫助女性創(chuàng)業(yè)者擁有更好的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始開(kāi)設(shè)“培訓(xùn)女企業(yè)家”這一課程。在參加了這類培訓(xùn)課程后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了女性創(chuàng)業(yè)者所要具備的特質(zhì)和技能，也有了更深入的思考與體會(huì)。
首先，需要強(qiáng)調(diào)的是，培訓(xùn)女企業(yè)家的必要性。首先，女性的創(chuàng)業(yè)天賦和創(chuàng)新能力是不亞于男性的'，但由于全球性別不平等現(xiàn)象的存在，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中女性更加容易受到歧視和限制。其次，女性在經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)，更有可能面臨缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的問(wèn)題。因此，通過(guò)培訓(xùn)課程，女性可以學(xué)到更多實(shí)用的創(chuàng)業(yè)技能和知識(shí)，提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
接下來(lái)是培訓(xùn)女企業(yè)家的具體內(nèi)容和方法。首先，該課程需要涵蓋創(chuàng)業(yè)前必須準(zhǔn)備的基本知識(shí)，包括市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)、公司法規(guī)等方面。其次，該課程還需要著重介紹一些女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中容易被忽視的問(wèn)題，比如如何平衡家庭與事業(yè)、如何有效開(kāi)展人際關(guān)系、如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。最后，課程需要采用多元化的形式，讓參與者能夠在實(shí)踐過(guò)程中學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn)。例如，組織實(shí)地考察、請(qǐng)業(yè)界知名人士做演講等。
第四段：培訓(xùn)效果與啟示。
那么，培訓(xùn)效果如何呢？我的體會(huì)是，參加培訓(xùn)課程后，我對(duì)于創(chuàng)業(yè)時(shí)的準(zhǔn)備工作有了更詳細(xì)的了解，對(duì)于市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)也更加熟練。此外，通過(guò)與其他女企業(yè)家的互動(dòng)和溝通，我也學(xué)到了一些寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功之道�？梢哉f(shuō)，培訓(xùn)課程為我提供了充足的能量和信心，能夠更好地應(yīng)對(duì)種種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，培訓(xùn)女企業(yè)家雖然只是幫助少數(shù)女性實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想，但它對(duì)于提高全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和女性地位有著深遠(yuǎn)的意義。最終，我深信只要每一位女性都能夠充分發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力，用自己的創(chuàng)造力和才智創(chuàng)造更多的價(jià)值，我們就能共同創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)4
近日，公司組織了一場(chǎng)員工培訓(xùn)，旨在提升我們的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我深切體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。
培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)協(xié)作練習(xí)，這讓我意識(shí)到，在工作中，只有相互信任、有效溝通，才能達(dá)成共同的目標(biāo)。同時(shí)，培訓(xùn)中還涉及到了新的行業(yè)知識(shí)和技能，這讓我對(duì)自己的專業(yè)能力有了新的'認(rèn)識(shí)，也讓我明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我受益匪淺。我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，也明白了只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)這個(gè)日新月異的時(shí)代。在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，也會(huì)努力提升自己的專業(yè)能力。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5
我作為運(yùn)行人員參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及的知識(shí)面很多也很全面，包括企事業(yè)文化和企業(yè)精神教育、表計(jì)的使用、操作票的填寫(xiě)、倒閘操作、設(shè)備巡視。對(duì)于新分人員，這些內(nèi)容對(duì)我有很大的幫助。
這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)對(duì)工作中很多的地方還是一知半解的，在授課老師的講解及培訓(xùn)下，我學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的.東西，使我在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了無(wú)限的知識(shí)，更深一層的提高了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，充實(shí)了我們的頭腦，并充分調(diào)動(dòng)了我們學(xué)習(xí)的積極性，為能夠更好的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)我們要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌�。既然需要配合，那么就必須溝通，只有我們相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
本次培訓(xùn)主要集中在110kv陽(yáng)光變電站，充分利用全站一次設(shè)備未帶電運(yùn)行的有力條件，本著學(xué)習(xí)為主，采取集中講解，分組演練的方法，進(jìn)行培訓(xùn)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深的感覺(jué)到自己和別人之間的差距，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不過(guò)硬。因此在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，做到學(xué)之用之增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷的給自己充電，多請(qǐng)教師傅，提高自己的專業(yè)技能水平，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行�？傊@次培訓(xùn)不僅體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心，也體現(xiàn)了公司各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)與完善。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓自己認(rèn)識(shí)到自身的許多不足之處，在領(lǐng)悟的過(guò)程中心靈也受到很大的沖擊，我想通過(guò)這次培訓(xùn)后，在今后的工作當(dāng)中，會(huì)與其他同事更好地協(xié)作，不斷創(chuàng)新，不斷向前發(fā)展，努力為公司及中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)6
自從加入公司以來(lái)，我不斷參加各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，不僅提高了崗位技能，更是從中收獲了很多人生道理和經(jīng)驗(yàn)。尤其是最近參加了由公司組織的“星火培訓(xùn)”活動(dòng)，更感受到了企業(yè)對(duì)員工發(fā)展的關(guān)注和支持。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多的知識(shí)技能，而更重要的是收獲了很多心得體會(huì)和感悟，下面是我的總結(jié)。
第二段：認(rèn)知升級(jí)。
我們常說(shuō)，知識(shí)改變命運(yùn)，而企業(yè)星火培訓(xùn)更是讓我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷提高自己的認(rèn)知升級(jí)。在課堂上，我們能夠?qū)I(yè)深入地理解掌握先進(jìn)技術(shù)和思想，讓我們?cè)谌粘９ぷ髦懈禹槙澈透咝�。同時(shí)，也不斷提醒我們不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)意識(shí)和進(jìn)取心。這個(gè)緊貼企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的培訓(xùn)方案，無(wú)不讓我們感慨：它給予了我前所未有的認(rèn)知升級(jí)與力量。
第三段：創(chuàng)新思維。
星火培訓(xùn)課程中不僅有理論知識(shí)的講解，更有許多實(shí)戰(zhàn)案例和高質(zhì)量的培訓(xùn)體驗(yàn)。通過(guò)各種訓(xùn)練和互動(dòng)式的課程，我們不斷領(lǐng)悟創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力。讓我們?cè)谌粘９ぷ髦校軌虬l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)找到解決方案，也能夠更加主動(dòng)地去反思改進(jìn)。這種創(chuàng)新思維的訓(xùn)練，不僅是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必要途徑，也是個(gè)人提升自我價(jià)值的'有效橋梁。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是星火培訓(xùn)的另一個(gè)重要組成部分，也是我們?cè)诠ぷ髦兴匦璧哪芰�。通過(guò)課間休息和課上訓(xùn)練，我們不斷學(xué)習(xí)合作的技巧和方法，讓我們更通曉團(tuán)隊(duì)合作的必要性和重要性。我們?cè)谶@種培訓(xùn)中真正學(xué)到了分享，理解和尊重合作伙伴的思維方式，相信這樣的體驗(yàn)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展都是有很大的幫助。
第五段：總結(jié)感悟。
星火培訓(xùn)體現(xiàn)了當(dāng)前企業(yè)對(duì)于員工培訓(xùn)的高度依賴，也展現(xiàn)了企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，也結(jié)交了許多好伙伴。最重要的是，它讓我從一個(gè)角度看到了企業(yè)培訓(xùn)：在這個(gè)時(shí)代，我們的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅在于技術(shù)實(shí)力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更在于我們?nèi)绾卧谄髽I(yè)培訓(xùn)中，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、促進(jìn)成長(zhǎng)，成為一個(gè)更優(yōu)秀的人。我深刻地意識(shí)到，秉持持續(xù)學(xué)習(xí)和拓展人脈關(guān)系的態(tài)度，才是我們獲得職業(yè)成功和人生價(jià)值的根本。
結(jié)尾：
通過(guò)星火培訓(xùn)的體驗(yàn)，我深深地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)的重要性，更理解自己在團(tuán)隊(duì)中的必要程度。不僅是磨礪技術(shù)能力，更是提高了我們自身素質(zhì)的一次體驗(yàn)。希望未來(lái)能夠有更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們與企業(yè)同步成長(zhǎng)。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)7
你本不是天生的王子與公主，但卻一下子就習(xí)慣并喜歡上坐在明亮恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級(jí)灑店的豪華和舒適。你志得意滿，玩所胃懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒(méi)有拖鞋就不會(huì)在晚上走路，如果你沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆就不會(huì)洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺(jué)，如果你沒(méi)有空調(diào)就不知道該幾件衣服，對(duì)不起，那你真需要去拓展一下自己了，因?yàn)槟阕骼O自縛卻深然不知……
我們懷著這樣一種心情出發(fā)了，奔向了我們的目的廣州笑翻天拓展樂(lè)園，想去鍛煉一下自己的意志！及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神！
臨近目的地了，眼前的景色真讓人著迷，青山綠水，煙霧繚繞。景色美不勝收！差點(diǎn)把此行的目的給忘了！
來(lái)到了我們此次要吃住的地方，盡管心里已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備，但眼前的條件真是讓人忘而卻步了，一進(jìn)宿舍樓一股難聞的發(fā)霉味迎面撲來(lái)！八人一屋，上下鋪，沒(méi)有拖鞋，很臟的二個(gè)臉盆，硬硬的床…真是讓人有些失望。沒(méi)辦法，即來(lái)之則安之吧！
整個(gè)培訓(xùn)工作開(kāi)始有秩序，有目的的進(jìn)行著，教官把我們所有參加人員分成二個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)要給自己團(tuán)隊(duì)起個(gè)響亮的名字，及強(qiáng)有力的隊(duì)訓(xùn)，還要有隊(duì)歌……。我們兩個(gè)團(tuán)隊(duì)———團(tuán)結(jié)隊(duì)及必勝隊(duì)都做的很好！其中的幾個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目讓大家深有感觸，回味無(wú)窮……
。一是盲人方陣，意思是蒙住每個(gè)人的眼睛，整個(gè)團(tuán)隊(duì)手拉手圍成一個(gè)圓，由其中的一個(gè)人屢開(kāi)以根繩子，結(jié)果是讓這根繩子圍成一個(gè)正方形，并且每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員必須站在這個(gè)正方形的點(diǎn)上，所有過(guò)程是在蒙住眼睛的前提下進(jìn)行的！時(shí)間為20分鐘；最后必勝隊(duì)成功的完成了這個(gè)項(xiàng)目，而團(tuán)結(jié)隊(duì)則形成了一個(gè)網(wǎng)狀的不規(guī)則圖形，在大家總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)時(shí)每個(gè)人的觀點(diǎn)都很特別！
必勝隊(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)大家一起討論方法，但最后確定一個(gè)方案并以一個(gè)人為中心，大家必須服從。這樣就在規(guī)定的時(shí)間里完成任務(wù)。正確理解團(tuán)體與個(gè)體，團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，認(rèn)同組織形式，明確組織目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)暢快表達(dá)式意愿和聆聽(tīng)另人觀點(diǎn)，最終形成高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成功完成任務(wù)。
團(tuán)結(jié)隊(duì)失敗的原因在于觀點(diǎn)不一致，爭(zhēng)論的時(shí)間太長(zhǎng)，而且不服從，按個(gè)人觀點(diǎn)去做，在思想不服的情況下實(shí)踐，一定不會(huì)取得好的結(jié)果，造成混亂，不團(tuán)結(jié)，不服從是他們失敗的根本原因。
二是信任背摔，我認(rèn)為這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目主要是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)互信程度，相信大家，更要相信自己，在背摔的一剎那，我感覺(jué)自己特別的不自信，自信心不強(qiáng)，總是借助于外界的壓力，才能完成自己認(rèn)為不可能完成的事情，這就象是在平時(shí)生活中一樣總是被動(dòng)地去做，從來(lái)不主動(dòng)大膽的去嘗試，這是我在今后的工作與生活要改進(jìn)的地方。爭(zhēng)取主動(dòng)性！
三是沉船求生大家面對(duì)著4米高的`墻體，都望而生畏，當(dāng)時(shí)我是這樣認(rèn)為的，這能行嗎？這不是開(kāi)玩笑嗎？怎么可以上的去啊…但當(dāng)我們完成這個(gè)培訓(xùn)后，盡管我們還有一位隊(duì)員沒(méi)能上去，但這以大大超出了我們的預(yù)想，我們都很激動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的力量竟是這樣的強(qiáng)大，說(shuō)明這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力很強(qiáng)，為此增強(qiáng)了很多的信心，同時(shí)也帶來(lái)了很多的感動(dòng)，每個(gè)隊(duì)員都是那么的認(rèn)真，那么的努力！
這次培訓(xùn)工作圓滿的結(jié)束了，大家都深有感處，都深刻地體驗(yàn)到了幫助同事的責(zé)任和被別人幫助的快樂(lè)，也深刻理解到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性；在今天，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，勇氣，決心，意志和團(tuán)隊(duì)的力量才是真正的利器！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)8
首先，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的'這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更搞笑、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)9
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的選修課程學(xué)習(xí)，作為一個(gè)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)了解不深的我來(lái)說(shuō)，收獲頗豐。以下是我在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中所體會(huì)到的關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的一些值得記錄的心得。首先，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施之一。它連接了全球各地的計(jì)算機(jī)和設(shè)備，使信息傳輸變得更加高效和便捷。通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，我深刻意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)的重要性和廣泛應(yīng)用的影響力。其次，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理是非常重要的。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)傳輸、路由和交換等核心概念。深入理解這些基本原理，有助于我更好地理解和解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問(wèn)題。此外，實(shí)踐是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵。在實(shí)驗(yàn)課上，我們通過(guò)搭建和配置網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的設(shè)置與管理。這樣的實(shí)踐活動(dòng)提供了寶貴的機(jī)會(huì)，讓我親自動(dòng)手操作并實(shí)踐所學(xué)知識(shí)，加深了我對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的理解和掌握。最后，與同學(xué)的合作與交流是一個(gè)不可忽視的部分。在課堂上，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和項(xiàng)目合作，通過(guò)相互交流和分享經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方法。這種合作與交流的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我個(gè)人的'成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)也有著積極的影響�？傊�，通過(guò)這個(gè)學(xué)期的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)選修課程，我對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提升了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些心得將成為我未來(lái)學(xué)習(xí)和工作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。
當(dāng)我第一次接觸計(jì)算機(jī)時(shí)，我對(duì)它感到非常新奇。我清楚地記得當(dāng)時(shí)有一個(gè)明確的想法，那就是要學(xué)好計(jì)算機(jī)。隨著接觸的不斷深入，我對(duì)計(jì)算機(jī)的理解也越來(lái)越深入，同時(shí)也產(chǎn)生了很多疑問(wèn)。在選擇選修課程時(shí)，我看到了《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》這門課，毫不猶豫地選擇了它。因?yàn)樗俏蚁胍莆盏募夹g(shù)！通過(guò)學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》，我獲得了很多知識(shí)，解決了許多以前對(duì)計(jì)算機(jī)困惑不解的問(wèn)題。在王老師的講解和實(shí)際操作中，我理解了以前不太懂的部分。比如，我明白了城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)之間的聯(lián)系和區(qū)別，搞清楚了域名的原理，也了解了TCP/IP的用途。在選修課程中，我消除了之前的困惑，知識(shí)也更加深入了。選修網(wǎng)絡(luò)課程讓我對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，它是我進(jìn)一步掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的良好基礎(chǔ)。
最后，在完成博客和上傳作業(yè)的過(guò)程中，我遇到了許多困難，但通過(guò)選修課所學(xué)的知識(shí)以及向同學(xué)請(qǐng)教，我成功地解決了這些問(wèn)題�，F(xiàn)在已經(jīng)接近本學(xué)期的末尾，選修課程也已經(jīng)結(jié)束。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我對(duì)計(jì)算機(jī)有了更新的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)到了很多實(shí)用技巧。在這里，我想簡(jiǎn)要總結(jié)一下我的學(xué)習(xí)心得，并向?yàn)槲覀兪谡n的王老師表示真摯的感謝。非常感謝您！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)10
xx月7日至11日，市委組織部、市國(guó)資委聯(lián)合舉辦的第二期市屬國(guó)有企業(yè)“經(jīng)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)班”在西安交通大學(xué)開(kāi)班，49名市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職和中層正職參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程立足咸陽(yáng)發(fā)展實(shí)際，著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員綜合素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展、突發(fā)事件應(yīng)急處理與危機(jī)管理、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理、一帶一路大戰(zhàn)略等進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。通過(guò)教授們睿智、高水平的講解，使參訓(xùn)人員在短短五天里接觸到了大量的新理念、新思想和新知識(shí)。對(duì)陜鼓動(dòng)力集團(tuán)的參觀學(xué)習(xí)，更深更細(xì)的'了解了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與精細(xì)化管理，讓人耳目一新，受益匪淺。
新常態(tài)下，如何提高經(jīng)營(yíng)管理能力、抓住機(jī)遇突破方向、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑是城投集團(tuán)十三五期間重點(diǎn)工作方向。20xx年以來(lái)，國(guó)企改革和投融資體制改革同步推進(jìn)，“43號(hào)文”吹響了全國(guó)一萬(wàn)多家平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的號(hào)角。經(jīng)過(guò)兩年的探索實(shí)踐，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型的思路舉措進(jìn)一步明晰，認(rèn)識(shí)到只有不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，才能跟上日新月異的變化，才能將市委市政府支持城投集團(tuán)“做實(shí)做大做強(qiáng)”的決策落到實(shí)處。
一是完善法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)法人治理從“規(guī)范化”向“有效化”轉(zhuǎn)變，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，真正達(dá)到多種資本參與共同經(jīng)營(yíng)；理順母子公司關(guān)系，有效調(diào)動(dòng)子公司的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；優(yōu)化投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管控、資源配置方面流程，形成授權(quán)清晰、職責(zé)明確、運(yùn)作高效的集團(tuán)化管控體系。
二是推進(jìn)管理制度化。進(jìn)一步完善管理流程和規(guī)章制度，深入推進(jìn)精細(xì)化管理，優(yōu)化多元化業(yè)務(wù)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)化、管理制度化，建立高效運(yùn)作機(jī)制，減少自由裁量權(quán)，真正把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，進(jìn)一步完善薪酬績(jī)效考核體系，建立起適合集團(tuán)發(fā)展需求的激勵(lì)和約束機(jī)制，不斷提高企業(yè)執(zhí)行力和管理效率。
三是人才戰(zhàn)略規(guī)范化。設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)人力資源體系建立，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，發(fā)揮員工潛能，實(shí)施任人唯賢的選人用人機(jī)制，通過(guò)高素質(zhì)人才傳幫帶，快速提升青年員工能力素質(zhì)，逐步打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“資本運(yùn)作團(tuán)隊(duì)”和“項(xiàng)目策劃包裝”團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)11
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為剛剛加入三建這個(gè)大家庭的新員工，我參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，我不僅收獲到了知識(shí)，還收獲到了友誼。
培訓(xùn)期間白天都是進(jìn)行“文化課”培訓(xùn)，由公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩來(lái)為我們講解公司企業(yè)文化、人力資源制度、入職安全教育、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等相關(guān)知識(shí)，讓我們能夠更快的了解公司、適應(yīng)工作。晚上則是進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)以及球類運(yùn)動(dòng)，這些豐富多彩的'文體活動(dòng)讓我們不僅能夠快速的認(rèn)識(shí)身邊的新同事，還能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦衅鸬綐O大的作用。
此次培訓(xùn)期間讓我印象為深刻的是為我們講課的公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們所講到的“角色的轉(zhuǎn)變”。剛剛踏上工作崗位的我們會(huì)發(fā)現(xiàn)周邊的環(huán)境以及生活習(xí)慣都會(huì)與校園中有很大的變化。為了能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境，樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，融入集體、融入企業(yè)是很有必要的。
感謝三建公司選擇了我。在這里，我將開(kāi)啟一段新的生活，我會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在未來(lái)的工作生活中踏實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能知識(shí)，在自己的工作崗位上不畏艱苦、奮發(fā)向上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)12
xxxx年xx月xx日—x月x日我有幸參與了公司組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，公司給我一個(gè)很好的提高自身管理力量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中我能仔細(xì)學(xué)習(xí)并深刻理解其中的含義，我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下：
他主要分三大模塊：
一是骨干團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力概述和領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式
二是自我領(lǐng)導(dǎo)———以肯定成長(zhǎng)為核心
三是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)———以文化落地為核心。
這3個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這樣的課程是特別有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時(shí)也可以培育我們工作中的卓越的管理力量，職業(yè)技能。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，熟悉自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我認(rèn)為正確而不懷疑這是每一位工內(nèi)心所憧憬召喚的。這3大內(nèi)容，都特別深刻的闡述了各自的精神和要點(diǎn)，而老師那精彩的`演講，自身豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)，也讓我對(duì)這3大方面大有了新的熟悉。我認(rèn)為企業(yè)管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)這兩個(gè)方面更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)進(jìn)展培育人才的關(guān)鍵理論課程。
整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容都很有用，其中有幾個(gè)地方觸動(dòng)我特殊深。
1、領(lǐng)導(dǎo)力的熟悉，領(lǐng)導(dǎo)力也即領(lǐng)導(dǎo)力量，也就是說(shuō)把我組織的使命及動(dòng)員人們圍繞這一使命奮斗的力量。在領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)過(guò)程中，更多的是從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的角度來(lái)闡述領(lǐng)導(dǎo)力的。我個(gè)人認(rèn)為詳細(xì)到我們生產(chǎn)中心，在把握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的過(guò)程中，還要加上兩條，一是待人真誠(chéng)；二是待事仔細(xì)。只有這樣才能更好的提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
2、心理學(xué)上的投射原理。從外在看內(nèi)在，從別人看自己。透過(guò)別人，你才能熟悉真正的自己。你從別人身上看到的其實(shí)是自己。我們對(duì)別人的看法，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們?nèi)绾慰此麄�。你全部的人際關(guān)系都是一面鏡子，透過(guò)它們，你才能熟悉真正的自己。你在發(fā)覺(jué)對(duì)方的過(guò)程中，不知不覺(jué)你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺(jué)、想法，你也更了解自己，你們相互成為對(duì)方的鏡子。
3、團(tuán)隊(duì)組建中人員的選擇個(gè)搭配，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的培育，如何在在團(tuán)隊(duì)里授權(quán)，教育，并且要保持團(tuán)隊(duì)的持續(xù)創(chuàng)新，我認(rèn)為提高熟悉，完善激勵(lì)，激活員工學(xué)習(xí)動(dòng)力很重要，學(xué)習(xí)的動(dòng)力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立，思想意識(shí)的提高使員工獲得了不僅要個(gè)人學(xué)而且要團(tuán)隊(duì)學(xué)的全員動(dòng)力，而內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制完善更催發(fā)了個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力。
一是薪酬激勵(lì)。要完善崗位聘用制度，對(duì)有學(xué)歷而無(wú)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力量的不聘，對(duì)無(wú)學(xué)歷而勤奮學(xué)習(xí)，不斷有創(chuàng)新成果的賜予破格聘用。
二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)。制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)嘉獎(jiǎng)方法、小改小革嘉獎(jiǎng)評(píng)比制度，對(duì)在管理創(chuàng)新等方面做出成果的賜予準(zhǔn)時(shí)的嘉獎(jiǎng)。極大地鼓舞了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和主動(dòng)性。
三是目標(biāo)激勵(lì)。制定各種培訓(xùn)目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)的步驟與方案并量化考核。在員工中開(kāi)展一對(duì)一幫教、集中培訓(xùn)等活動(dòng)。對(duì)部門的綜合力量和個(gè)人力量等級(jí)目標(biāo)要納入公司目標(biāo)責(zé)任考核中，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱忱。
最終，整個(gè)培訓(xùn)學(xué)到的東西，都會(huì)在以后的工作生活中漸漸實(shí)踐，讀書(shū)假如沒(méi)有在生活工作中運(yùn)用起來(lái)，這次培訓(xùn)就只能算是消遣打發(fā)時(shí)間。這次培訓(xùn)，讓我真的受益匪淺，學(xué)習(xí)到許多專業(yè)學(xué)問(wèn)以及作為一名員工所應(yīng)具備的基本的職業(yè)技能，培訓(xùn)或許會(huì)枯燥，會(huì)繁瑣，可是我認(rèn)為正確而不懷疑這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的學(xué)問(wèn)和源源不斷做人做事的道理，假如這次培訓(xùn)各個(gè)部門都能把其中所反饋的各種的問(wèn)題都落實(shí)到實(shí)處的話，我認(rèn)為正確而不懷疑對(duì)于xxx的將來(lái)進(jìn)展肯定是一次革命性的洗禮。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)13
首先說(shuō)明應(yīng)該是自身的一些情況，以方便讀者對(duì)經(jīng)驗(yàn)做出取舍。針對(duì)此次考試來(lái)說(shuō)，本人優(yōu)勢(shì)年輕，記性好，還能找到大學(xué)時(shí)代那種“考一門，看一門，看一門，過(guò)一門”的感覺(jué)（個(gè)人覺(jué)得做變率很大的事情，感覺(jué)很重要）；時(shí)間充裕，每天七八點(diǎn)以后就沒(méi)什么事情了。下面掰扯一下劣勢(shì)，就算考過(guò)，依然有點(diǎn)耿耿于懷的感覺(jué)：工作經(jīng)驗(yàn)不多，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更少，以至于后來(lái)研究案例分析，方案方案設(shè)計(jì)等題目，那是相當(dāng)?shù)馁M(fèi)力，首戰(zhàn)失利，也是折戟于此；另外一點(diǎn)很多人都或多或少有表現(xiàn)，那就是對(duì)于外力誘惑的抵抗力薄弱，學(xué)習(xí)不能連續(xù)。
好了下面給大家我個(gè)人的建議和心得。
學(xué)習(xí)第一件事：搭建知識(shí)體系
零零散散的知識(shí)總是容易忘記，形成體系連貫記憶，就算有一部分忘記了，還能通過(guò)其他的部分進(jìn)行聯(lián)想，從而使得記憶更清晰更持久。在此我給出的方法是：把目錄背下來(lái)。不知道大家，我個(gè)人讀書(shū)的習(xí)慣是，先看一看目錄，對(duì)全書(shū)的結(jié)構(gòu)有一個(gè)大概的了解。對(duì)于這種需要我們看爛的教材，就很有必要研究一下章節(jié)分布的邏輯關(guān)系，然后就算不背下來(lái)，也能隨口說(shuō)個(gè)大概。個(gè)人感覺(jué)，我們考高企使用的教材其實(shí)邏輯很強(qiáng)也很好找，不過(guò)還是需要有心人�？赡軙�(huì)有人覺(jué)得這是個(gè)沒(méi)多大意義的事情，考試又不考目錄。需要說(shuō)明的是，我們需要把教材都學(xué)會(huì)才能保證考過(guò)，這是種理想的情況，實(shí)際上每個(gè)人都不可能一點(diǎn)不忘記。那么就有了很大的'變數(shù)，只能祈禱考的都是自己沒(méi)忘記的知識(shí)，大家忘得不一樣，該照顧誰(shuí)呢？此處考神表示很為難。另外，押題心理也不可取，押題是一種減少知識(shí)記憶壓力的投機(jī)行為，大部分時(shí)候沒(méi)有科學(xué)的依據(jù)，總之，押題有風(fēng)險(xiǎn)，上手需謹(jǐn)慎。言歸正傳，沒(méi)有知識(shí)框架的約束，知識(shí)記憶就像是我們最討厭的那種給你十個(gè)字，讓寫(xiě)一千字的題目。有框架的知識(shí)記憶就像是做橫線較長(zhǎng)的填空題。哪種比較容易就不言而喻了。其實(shí)在研究目錄的過(guò)程中，我們已經(jīng)理解并記憶了大部分概念。
背目錄還有一個(gè)好處是在心理上的，隨著考試臨近，很多人會(huì)越發(fā)急躁。沒(méi)事的時(shí)候就會(huì)想，我上次學(xué)到哪了？哎呀，題目都記不住了，記得知識(shí)點(diǎn)都不知道該安放到哪里。就會(huì)越發(fā)急躁，失去信心，最后自己都放棄了，通過(guò)考試渺渺無(wú)期。如果有記住目錄的基礎(chǔ)，就會(huì)先看題目，再看知識(shí)點(diǎn)，每天學(xué)習(xí)之前看一下目錄，天長(zhǎng)日久，目錄熟記，知識(shí)框架形成，每天想起的只是哪章哪節(jié)的知識(shí)點(diǎn)不會(huì)，要看的是這部分，也會(huì)自然而然的形成一種學(xué)習(xí)進(jìn)度。另外我發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，就是題目往往都是目錄的小分支�？荚囍凶畲蟮谋^(guò)于記住知識(shí)點(diǎn)，忘記了題目。以此法避免之。
學(xué)習(xí)第二件事：通讀全書(shū)，抄之
如果我們已經(jīng)把第一件事情踏踏實(shí)的干完了，心里應(yīng)該就有種吃蜂窩的感覺(jué)，甜甜的很有滿足感，而且有很多小洞洞需要迫不及待的填充。好的，基礎(chǔ)已經(jīng)打完，開(kāi)始砌墻。在研究目錄的過(guò)成中我們已經(jīng)研究過(guò)好些概念了，肯定有好些的疑惑和理解不全面。那么，接下來(lái)我們要做的就是通讀全書(shū)，自問(wèn)自答，用自己閱讀思考的方式答疑解惑。在此我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)給出建議，準(zhǔn)備一沓白紙或者一個(gè)大本子，一根筆。開(kāi)始閱讀教材，速度最好是閱讀小說(shuō)的一半左右，不動(dòng)筆墨不看書(shū)，一邊閱讀，一邊劃下章節(jié)題目小標(biāo)題、概括性段首句、概念以及覺(jué)得該標(biāo)注的東西。理解的東西做出記號(hào)，不理解的也作出記號(hào)，方便日后學(xué)習(xí)交流。在劃下的同時(shí)最好抄錄下來(lái)，好處有三：集中精神、筆頭記憶、方便瀏覽。也不是劃下的內(nèi)容就一定抄錄，這可根據(jù)個(gè)人習(xí)慣。我個(gè)人只是抄錄較目錄更細(xì)致的框架以及重要概念。
學(xué)習(xí)第三件事：復(fù)習(xí)計(jì)劃
做完上面兩件事情，再加上上課時(shí)老師的講解等等。應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)完成第一遍學(xué)習(xí)的任務(wù)，個(gè)人總結(jié)成年人學(xué)習(xí)的規(guī)律是：記性差，理解能力強(qiáng)。往往是學(xué)了后面的，忘了前面的，但是能徹底想明白的，就能記得比較久。如果大家同意這一觀點(diǎn)，我們就要將復(fù)習(xí)的比重增大了。復(fù)習(xí)的過(guò)程，我覺(jué)得的是一個(gè)溫故而知新的過(guò)程，既要重復(fù)記憶，又要查漏補(bǔ)缺。在此我的建議是：制定計(jì)劃，啃一口，是一口。第一次復(fù)習(xí)很重要，除影響學(xué)習(xí)效果外，也嚴(yán)重影響后期的心態(tài)。建議復(fù)習(xí)三輪，時(shí)間分布的比例建議是3：2：1或者3：1：1。第一輪復(fù)習(xí)做的扎實(shí)，后面兩輪會(huì)事半功倍。
每天的學(xué)習(xí)時(shí)間上，我個(gè)人比較喜歡晚上學(xué)，8點(diǎn)到12點(diǎn)之間掐一段就很好，周末可以抽個(gè)半天作總結(jié)。在剛開(kāi)始的時(shí)候總會(huì)各種學(xué)不進(jìn)去，每天至少抱著書(shū)本坐上三四個(gè)小時(shí)，不碰電子產(chǎn)品，慢慢習(xí)慣也就能學(xué)進(jìn)去了。說(shuō)到電子產(chǎn)品了，就多說(shuō)一句，這些東西不是洪水猛獸，是能夠讓我們的工作學(xué)習(xí)生活變得更便捷的，只是由于我們使用的時(shí)候過(guò)度依賴，使用泛濫。在復(fù)習(xí)的時(shí)候是可以將各種電子文本的復(fù)習(xí)資料導(dǎo)入電子設(shè)備，在路途等很零散的時(shí)間學(xué)習(xí)，效率同樣不錯(cuò)。另外結(jié)成學(xué)習(xí)小組，應(yīng)用微信，qq等方便的溝通平臺(tái)，互通消息，進(jìn)行討論式學(xué)習(xí)等，交流心得、相互監(jiān)督、增進(jìn)感情，一舉三得，何樂(lè)而不為，那是真心的好啊。
學(xué)習(xí)第四件事：各個(gè)擊破
此處各個(gè)擊破指的是幾種常見(jiàn)題型，單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答、方案設(shè)計(jì)、案例分析等。下面逐個(gè)分析。
單選、多選都要當(dāng)成多選做，多選扣分很厲害，可以抽時(shí)間研究下判卷規(guī)則仔細(xì)閱讀，不合理的答案很容易挑出來(lái)。千萬(wàn)不要只看大概，往往只是個(gè)別詞或字的差別。
判斷，我只能說(shuō)概念記清楚就好。
簡(jiǎn)答，典型的按點(diǎn)給分題目，一般多少分要答多少點(diǎn)，只能多，不能少！或者點(diǎn)數(shù)要是分?jǐn)?shù)的一倍。記性不好的就得會(huì)編，多寫(xiě)一句是一句。
方案設(shè)計(jì)和案例分析，在研究過(guò)教材后就明確地感覺(jué)到哪里可以出大題目，在此不作贅述。對(duì)于常年接觸培訓(xùn)工作的人來(lái)說(shuō)，這類題目會(huì)比較輕松。相反，接觸培訓(xùn)工作少，或者沒(méi)怎么接觸過(guò)的人，就顯得有些無(wú)從下手了。不過(guò)沒(méi)關(guān)系，考試不是實(shí)戰(zhàn)。我們要做的就是把教材中給出的案例簡(jiǎn)化再簡(jiǎn)化，簡(jiǎn)化到半頁(yè)a4紙能夠?qū)懙南�，一�?yè)a4紙也能寫(xiě)得滿。注意，是默寫(xiě)！問(wèn)題就不大了。
還有一個(gè)善意的提醒，不要指望做題能夠幫助記憶知識(shí)點(diǎn)。知識(shí)點(diǎn)沒(méi)記住多少，就強(qiáng)行做題，只會(huì)把思路攪得很亂。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)14
有三方面的意義，一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨(dú)到的見(jiàn)解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績(jī)?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的過(guò)程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心，站在培訓(xùn)師的角度就是要我們?cè)谔撔牡耐瑫r(shí)更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作
一、苦練是最佳的捷徑
我們都不是天才，提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再?gòu)?qiáng)調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹(shù)，靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣，如果有成功那也只能是一錘子買賣別人以后將不再找你做培訓(xùn)
二、 時(shí)刻反省促提高
此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)能力，特別是國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對(duì)照，把自己那只水桶的短板找出來(lái)，然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃，采取切實(shí)可行的完善改進(jìn)措施在以后的培訓(xùn)師實(shí)踐中，我們必須養(yǎng)成經(jīng)�？偨Y(jié)時(shí)刻反省的習(xí)慣，其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面。
三、同學(xué)友情是寶貴的資源
認(rèn)識(shí)了許多朋友這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一筆無(wú)形的寶貴財(cái)富我一直相信，在諸多人際關(guān)系中，師生同學(xué)之間的友情是最純潔和彌足珍貴的特別是像我們這類成人學(xué)員，通過(guò)這種機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)的朋友，將很有可能在工作上給予相互的'經(jīng)驗(yàn)交流和共享，這點(diǎn)我相信絕大多數(shù)學(xué)員都會(huì)認(rèn)同的。
四、選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
一看資質(zhì)，包括兩個(gè)方面：一是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備開(kāi)展這類培訓(xùn)的相關(guān)資質(zhì)，像紅日就是廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組指定的機(jī)構(gòu)如果不具備這類資質(zhì)我們最終得到的結(jié)果是可想而知的二是看證書(shū)，有些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)報(bào)價(jià)是誘人的，但到最后被告知的不是勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的，含金量的比較我們大家都會(huì)吧
二看組織有的機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)不健全，本身就是一個(gè)拼湊組合體，在這種機(jī)構(gòu)要指望有多好的老師給我們應(yīng)有的指導(dǎo)那是不太現(xiàn)實(shí)的
三看服務(wù)，這與前一點(diǎn)有聯(lián)系我們看南方電視的今日一線看多了，也看怕了事前承諾的無(wú)微不至無(wú)所不含的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一旦等到我們把鈔票交到他們的手里后，臉變陰話變粗電話占線甚至人影難見(jiàn)
但是我在與紅日的接觸中，始終感受到他們?yōu)閷W(xué)員著想盡力幫助學(xué)員在有限的時(shí)間里取得盡可能多的收益的熱情甚至還有專人(這是我的猜測(cè)，不知道他們是否有此安排)與我聯(lián)系，他們的工作人員隨時(shí)通過(guò)多種方式提醒我課程安排鼓勵(lì)學(xué)習(xí)想方設(shè)法提供與學(xué)習(xí)相關(guān)的資訊資料不說(shuō)別的，就沖他們這種熱心熱情，我不認(rèn)真哪還好意思見(jiàn)紅日的組織者們
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師
企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)15
作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，必不可少的溝通是管理的關(guān)鍵，這包括了與員工和領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)，與其他部門及供應(yīng)商的工作協(xié)商，以及處理客訴時(shí)與顧客之間的交涉，很多問(wèn)題都需要我們以良好的溝通解決，如果溝通不當(dāng)不但解決不了問(wèn)題，反而制造更多不必要的麻煩。在工作中我有過(guò)這方面的實(shí)踐，企業(yè)針對(duì)員工的.管理有很多細(xì)則，對(duì)于不同違規(guī)情況也有不同的懲罰制度，以往員工犯錯(cuò)只是開(kāi)罰單交到員工手里，告訴他哪里錯(cuò)了就完事了，這樣導(dǎo)致員工情緒不滿，不明白自己為什么錯(cuò)了，甚至有些員工覺(jué)得傷了他的自尊，對(duì)我們有逆反心理，懷恨在心。結(jié)果可想而知，員工還會(huì)有下次再犯的情況，我們與員工越來(lái)越疏遠(yuǎn)，我們的管理工作越來(lái)越難以執(zhí)行。在合理運(yùn)用溝通之后，情況得以好轉(zhuǎn)，不久前一名員工因銷售忙碌未能及時(shí)完成柜組安排的任務(wù)，與我的同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，最后發(fā)展到口角，這個(gè)結(jié)果正是因?yàn)槿狈贤�，管理者未能仔�?xì)聆聽(tīng)員工解釋，才導(dǎo)致矛盾的發(fā)生。在這之后我去跟員工談話，我首先仔細(xì)聽(tīng)了聽(tīng)員工的想法，發(fā)現(xiàn)此事其中所存在的誤會(huì)，并站在他的角度分析確實(shí)是那位同事過(guò)于著急，沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)他解釋，然后換位分析他動(dòng)x也是不對(duì)的，員工與管理者之間要相互尊重，應(yīng)該相互配合各自的工作，這樣才能達(dá)到“雙贏”的目標(biāo)。最后，總算是說(shuō)服了員工與我的同事相互道歉，和平化解了這次糾紛。正是良好的溝通可以化解誤會(huì)、解決問(wèn)題，可以保證我們的管理工作的順利進(jìn)行。
不僅僅是我們工作中的溝通，培訓(xùn)課程里面還有很多內(nèi)容都需要運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，正如我們現(xiàn)在工作所缺乏的，品牌vip顧客的管理，優(yōu)秀店長(zhǎng)培訓(xùn)及其表率和領(lǐng)導(dǎo)作用以及系統(tǒng)內(nèi)兄弟門店的相互溝通，這些都需要在以后工作下功夫改進(jìn)，做好了這些基礎(chǔ)的工作才能保證業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
作為一名管理人要順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展、跟上企業(yè)飛速發(fā)展的步伐。我要將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、
思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持先進(jìn)性，用一份做人的真誠(chéng)和愛(ài)心、一份責(zé)任完成好商場(chǎng)交給的每一項(xiàng)工作。企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)終于寫(xiě)完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
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