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《你在為誰工作》心得體會

時間:2024-08-27 18:42:53 心得體會 我要投稿

《你在為誰工作》心得體會

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的《你在為誰工作》心得體會 ,歡迎大家分享。

《你在為誰工作》心得體會

《你在為誰工作》心得體會 1

  《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  試問自己:我在為誰工作?-------我在為自己工作。“今天工作不努力,明天努力找工作”這句話很有道理。在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落。不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能滿足基本的工作要求,只能如此而已。只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。如果我們都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任 忠誠 敬業(yè)就不再是空洞的口號。在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱情,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是最平凡的工作,也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。如書中所說:在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜。結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

  人生離不開工作。一個人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。對待工作態(tài)度的不同,而結(jié)果也會不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的。什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才不就是比你多干一點,比你多發(fā)現(xiàn)一點,比你多鉆研一點,比擬多有心一點,比你少計較一點。這些看似平常的一點點,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。所以,不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度。你的才華,會在人生的.舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格。

  其實《你在為誰工作》著本書就是告訴你,你就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗!

《你在為誰工作》心得體會 2

  我為誰工作?為他人?為公司?

  人都是天性自私的動物,這樣的答案未免有些冠冕堂皇。無論我?guī)椭鷦e人做了什么事情,我為公司奉獻(xiàn)了什么業(yè)績,歸根結(jié)底我是在為自己而工作,這無可非議。所以,“我在為誰工作”可以等同于“我在為什么而工作”?是為了衣食住行養(yǎng)老扶幼還是為了出人頭地平步青云?

  現(xiàn)代人已經(jīng)明白了“天上不會掉餡餅”的真理,但還在抱怨為何他人得到的餡餅比自己的大?這就是書中講到的問題,你的工作是基本的生存需要還是精神、物質(zhì)、名祿的上層追求。你為什么而工作就取決了你手中餡餅的大小,同時也決定了你怎樣工作。如果只為填飽肚子,大可以按部就班、循規(guī)蹈矩的做著分內(nèi)工作;如果為了可以得到他人賞識,為了不再平庸無為,自然就會付出比別人更多的努力;如果因為愛一行而干一行,相信你會將工作用生命來書寫,即使沒有餡餅,你也津津樂道,因為你懂得什么是最大最甜的餡餅。

  明確了“我在為什么而工作”,也就在教育我們“該怎樣工作”。我對書中所講的怎樣為三個詞:態(tài)度、責(zé)任和習(xí)慣。

  兩個旅游者在沙漠迷路了,他們在沙漠里走了一天一夜,沒有喝到一滴水,第三天的時候,他們在沙漠里揀到了一個瓶子,第一個人揀了起來,說:“唉!找了這么久,只有半瓶水!”第二個人看了后說:“太好了!我們找到水了!”。結(jié)果不言自明,第一個人絕望了,不肯繼續(xù)走下去,最后只有第二個人走出了沙漠。這就是決定一切的態(tài)度。態(tài)度決定了你是否珍惜今天的工作,態(tài)度決定了你是否敬業(yè),態(tài)度決定了你是平庸還是卓越。不要怨自己的工作平淡無味,不要怨你的.上司不賞識你,不要怨你的同事不認(rèn)可你,因為你還沒有正確認(rèn)識到自己想要什么,因為你還不夠努力。

  責(zé)任,是做人的根本。工作就意味著責(zé)任。當(dāng)心中有了責(zé)任,便不再隨隨便便抱怨工作的辛苦,不再計較報酬的多少,責(zé)任感除了催人上進(jìn)還能帶給人愉悅感和滿足感,讓人的自我價值得到實現(xiàn)。

  好的工作態(tài)度加上責(zé)任心,長此以往就會形成熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng),所謂工作作風(fēng)即習(xí)慣。當(dāng)陽光心態(tài)成為習(xí)慣,當(dāng)積極主動成為習(xí)慣,當(dāng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)成為習(xí)慣,一切工作將水到渠成,便不再有多么辛苦多么乏味之談。

  誰都會倦怠,誰都有疲勞和消極,只要心中有熱情,工作就會成為人生精神的享受。

《你在為誰工作》心得體會 3

  《你在為誰工作》這本書,主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骷叭绾稳ヅぷ,通過多個真實的社會寫照以及成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過不斷的努力都是可以成功的。

  這些相關(guān)類型的書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場經(jīng)濟(jì)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會的熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛步入工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是一名普通員工,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:這本書提出了每位員工都需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  試問自己,我在為誰工作。答案就是我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天將努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

  對于一個私企,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定將努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

  對于一個國企單位的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的個人得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己要認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!

  對于一個行政單位的干部,我更應(yīng)該盡心盡責(zé),國家政策規(guī)定做什么,我們就要維護(hù)什么,少計較個人的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作,我們有著自己的崇高理想,自己認(rèn)定目標(biāo),并努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己全國人民給予的那份工資,對得起自己的良心,對得起自己的子孫后代,既然為了自己理想和職責(zé),就要努力干出成績來!

  約翰·洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺,F(xiàn)今的'社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

  讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。

《你在為誰工作》心得體會 4

  讀了一本《你在為誰工作》,讀后深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。

  一、為什么要努力工作

  1、態(tài)度決定一切。

  一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達(dá)到某種目的,工作是一個施展自己才能的舞臺,工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。

  2、不只為薪水而工作,還要為自己的成長而工作。

  薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗,工作賦予我們終身受益的能力。

  3、認(rèn)真工作是真正的聰明。

  認(rèn)真工作,才能使我們獲得豐厚的報酬,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職才有可能變成現(xiàn)實。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。

  二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度

  1、工作中無小事,積極的工作態(tài)度才能做好事情。

  把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會,利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

  2、心中常存責(zé)任感,忠誠于自己的職業(yè)。

  責(zé)任感是一個人對待任務(wù)。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績的好壞。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想。

  3、絕不拖延,立即行動。

  拖延是一種惡習(xí),拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。

  三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>

  1、點燃自己工作的激情。

  激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的`靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西?崔恩針對如何恢復(fù)工作激情,提過五點建議:

 。1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。

  (2)把工作當(dāng)成一項事業(yè)。

 。3)樹立新的目標(biāo)。

 。4)學(xué)會釋放壓力。

 。5)切勿自滿。

  2、做進(jìn)取者。

  試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說,是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運動員,不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格,力爭跳得更高一點兒。

  3、培養(yǎng)好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣。

  好的習(xí)慣使我們受益,壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有:堅持“每天比別人多做一點”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,定期為自己充電。

  總之,讀這本書的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。你在為誰工作讀書心得體會7

  在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。

  《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  我們當(dāng)中,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。

  然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。

  工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個人使命感,和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

  你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們第個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。

  責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為校長打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作學(xué)校的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

  你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。

  記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰工作》心得體會 5

  《你在為誰讀書》這本書它主要講的是一個原本學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生楊略,使他感覺校園是監(jiān)獄,生活仿佛那樣平靜?蛇@時,他收到了一位叫倪甫清的人的信,他看后有很大的啟發(fā),為此他猜測那人是誰,就當(dāng)他收了十封信后,真相大白,原來倪甫清就是他的父親,而現(xiàn)在他已成了老師的得意門生,學(xué)習(xí)成績也上升得一發(fā)而不可收拾。

  “你在為誰讀書”,這一句話恐怕只能在家長訓(xùn)斥小孩這樣的局域中被發(fā)現(xiàn)。其實,這句話是對每一個人來說是耳熟能詳?shù)摹恳粋人都在無時不刻地學(xué)習(xí),在上課,自然的,“你在為誰讀書”從理論上說是應(yīng)該被每一個人都當(dāng)成鏡子來自我對照的。

  你也許得這樣問自己:“你在為誰讀書”?這個問題有點傻兮兮的——這只限于那些還沒意識到這個問題的重要性的人們。我問我自己,就是這樣問,從以前來說的話,我是為了提高自己成績,‘應(yīng)付’父母而做的決定。但是,現(xiàn)在我想想,提高成績,意味著長大有份好工作;有份好工作,意味著賺錢;賺錢,意味著提高自己的生活水平,綜觀上述幾條“我為他人讀書之證詞”,意味著我歸根結(jié)底還是為了自己讀書,為了自己將來有美好而幸福的生活而作的鋪墊。讀書,對我們來說是一份哭苦差事,但是這樣“先苦后甜”,總會比“先甜后苦”這樣在20年學(xué)習(xí)生涯后過著“衣食無著,家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上幾百倍吧!

  就象文中“倪甫清的信”一樣,它化身為了我們向往將來美好生活的動力,是一股極其強(qiáng)烈的動力,它充斥著我們戰(zhàn)勝眼前的困苦,挑戰(zhàn)目前的挫折,愛上學(xué)習(xí),激勵著我們這些“對苦難‘怨天尤人’”的學(xué)子們。因為在茫茫未知的命運之路上,我們完全不知曉將來的生活會變得怎樣。但是,可以肯定的是,如果不讀書,或者說是不知道為誰在讀書,茫然地過著“渾渾噩噩”的.學(xué)習(xí)生活,那么,將來一定也是度著渾渾噩噩、天天作著深謀遠(yuǎn)慮的打算的壓抑生活。

  但是,我在為誰讀書,這個標(biāo)題,也著實地給自己一次反省自己,一對一地對比自己、糾正自己的機(jī)會。即使你會覺得,讀書是自己的事,費用反正是父母來花費,將來也不會找不到飯碗,那么,既然你一意孤行,我也不好說什么了。但那些認(rèn)識到“我在為誰讀書”的學(xué)生們,將來一定比上你的好幾倍,多余的廢話我就打住吧。

  好了,讀后感的筆墨就停在此處了吧,所以,如果再向自己問一句“你在為誰讀書”,你一定已經(jīng)想好了答案吧!

《你在為誰工作》心得體會 6

  《你在為誰工作》一書確是一本難得的勵志書籍,書中“要事第一”一節(jié),粗略一閱,我覺得很有哲理,頗受啟迪。

  我們每天上班,其實都有許多工作要做的,而且有時候可謂是千頭萬緒。每做一件事情,都會付出一定的時間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做,就也應(yīng)該知道,在這些事情中,總有些是“要事”。當(dāng)然,任何事情都有輕重緩急之分,只有分清那些是最重要的,那些是稍微輕的沒有時效性的,那么就滯后做,對重要的事情先做好,你的工作才會做的井井有條有成效。

  我們說,要每天要做的事情分輕重緩急,就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟(jì)園區(qū),凡是取得很好業(yè)績的員工,辦事的效率都非常高,這是因為他們能夠抓住有限的時間,高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)所交派的各項工作,而且善于對任何事情能區(qū)別主次,如果不分主次地平均使力,在時間上就是一種浪費。所以,在關(guān)鍵部位,在主要工作上,我們要用全部精力,將其做得最好。德國詩人歌德曾經(jīng)說過“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說要集中精力處理手頭要緊的事務(wù),就要排除次要事務(wù)的牽絆。

  這話非常有道理。就我而言,我所做的是辦公室的一些小事,但是有時候領(lǐng)導(dǎo)突然有一件要事需要我盡快完成,但當(dāng)時我手中也正好有事情在做,那么就要服從要事先做。最近,金山區(qū)社工委結(jié)合建黨節(jié),向各街鎮(zhèn)下發(fā)一則通知,要求在全區(qū)“兩新”組織中開展“尋找最美的青年黨員”活動,我們單位也要推薦一名青年黨員,領(lǐng)導(dǎo)交派我撰寫其先進(jìn)事跡。當(dāng)時,我也正在寫其他的材料。但是我翻閱了上級通知截稿的時間節(jié)點,馬上先放下手中的活,著重組織撰寫這青年黨員的。在其他同志的協(xié)助下,我終于完成了“主要”的一件事情,把先進(jìn)材料交給主人公過目,才松了一口氣。從這一件小小的事情而言,我覺得,區(qū)別輕重緩急真的很重要。

  作為現(xiàn)代企業(yè)的'一名員工,不管做啥工作,都要從單位的全局角度去進(jìn)行規(guī)劃,將事情分出輕重緩急,將大目標(biāo)分成若干小目標(biāo),并堅持“要事第一”的做事原則,久而久之,就會培養(yǎng)自己“先做最重要的事”的良好習(xí)慣。

  無論何時何地都應(yīng)該有“做要事而不做急事”的習(xí)慣。要事是有利于企業(yè)發(fā)展,是有利于實現(xiàn)個人工作目標(biāo)的事,在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的事情之間,或許我們很難作出選擇,對于每個人來說,有精力做事的時間往往是有限的。所以你必須把有限的時間用在最重要的事情處理上,也就是把要事放在第一位,而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情當(dāng)中。只有這樣,才能高效地利用時間,出色地完成各項工作。

《你在為誰工作》心得體會 7

  《你在為誰工作》這本書,為我們闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功?赐赀@本書我覺得在工作中我們應(yīng)該做到這幾個方面:

  一、珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會

  如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。工作就意味著責(zé)任,尤其是我們教師,從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn),你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不能在別人的監(jiān)督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。你才有提升的機(jī)會。反之,如果你凡事得過且過,從不認(rèn)真工作,那你的工作就會就會失掉。

  二、在工作中要有激情

  激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。我們可能因為興趣而選擇了某一種職業(yè),但是做久了,你會發(fā)現(xiàn),支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種責(zé)任,一種因為熟悉而產(chǎn)生的眷戀,一種因為取得成績而堅持下去的信心。這個時候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。工作中有壓力在所難免,對于壓力,要學(xué)會自我調(diào)控。切勿自滿。自滿的人不會想方設(shè)法前進(jìn),對工作就會喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的成績,工作自然會喪失其吸引力。而當(dāng)我們把過去的成績當(dāng)作激勵自己更上一層樓的動力,試圖超越以往的表現(xiàn),激情就會重新燃燒起來。正是知道這一點,這些年,我在力所能及的情況下,不斷接受一些一般人認(rèn)為困難、甚至是不可能完成的任務(wù),讓新的挑戰(zhàn)給自己點燃工作的熱情。

  三、帶著一顆感恩的心來工作

  正如書中所說,感恩是一種良好的'心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。只要努力工作,一定會給你帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。我們不能整天牢騷滿腹,而是要將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。每天帶著一顆感恩的心去工作,心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。那么就會獲取最大的成功的。

  總之,這本書給予我鼓舞,我將在我這平凡的崗位上加倍努力,幸福成長。

《你在為誰工作》心得體會 8

  “為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認(rèn)為:“我在為學(xué)校工作,為師生服務(wù)”,所以經(jīng)常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。

  不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;

  社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔(dān)憂愁;

  人格尊嚴(yán)的需要——可得到別人的`肯定和贊揚;

  自己表現(xiàn)的需要——可充分展示自己的才能,體現(xiàn)人生價值。

  因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。

  我此刻的工作很辛苦,也很煩瑣:學(xué)生在校就餐的人數(shù)驟然增多,并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,很難;教師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓教師們吃好是我應(yīng)盡的職責(zé),可是再難的事,只要積極去做,是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作機(jī)會,認(rèn)真做好自己的本職工作。經(jīng)過認(rèn)真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。

  我牢記“我在為自己工作”。

《你在為誰工作》心得體會 9

  古人云開卷有益,近期按照管理所讀書月相關(guān)活動要求,閱讀了《你在為誰工作》一書讓人受益匪淺。

  一、為什么要努力工作

  記得當(dāng)初入職面試時,我的面試官熊主任曾問過這樣一個問題“為什么選擇這份工作”,我的回答是“為了謀求一份穩(wěn)定收入工作的同時獲得實現(xiàn)自我價值的機(jī)會!惫ぷ,確實是為了養(yǎng)家糊口,當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就會被薪水禁錮住雙腳,就會失去工作背后的成長機(jī)會,最終失去的將是更高的薪水。作為監(jiān)控員,現(xiàn)在所從事的工作,就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己手中。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,總會認(rèn)為自己的工作是神圣的,并懷著深切的興趣。鑒于此,我們就要有高度的責(zé)任感,對工作負(fù)責(zé),為站所負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。為實現(xiàn)自己的人生價值而工作。這一切都由工作心態(tài)決定著,珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜自己。

  二、心懷感恩,珍惜目前的工作機(jī)會

  工作是鑄就和施展才能的平臺,由此,對工作敬業(yè),心懷感恩才是最有意義的人生?纯醋约耗_下的土地吧!“也許鉆石就在你家的后院”,為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作,就一定有很大的收獲。隨著高速行業(yè)的發(fā)展,越開越多的政策和科技手段加入我們的工作中。這需要我們不斷的`去更新自己,提升自己。是安于現(xiàn)狀,不去提高,抱怨工作越來越復(fù)雜,越來越難做,還是勤勤懇懇得工作,主動提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會讓體會到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。

  三、態(tài)度決定一切

  對工作的態(tài)度是一個人志向的體現(xiàn)。在當(dāng)前社會里,態(tài)度就是競爭力,在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。作為監(jiān)控員,在工作中,有了端正的工作態(tài)度,才能更好的為司乘服務(wù),為一線職工服務(wù),取得良好的工作成績。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們大多數(shù)人從事的都是普通的工作,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,要從心理上認(rèn)識到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄,沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略,體會工作所帶給你的樂趣,培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng),主動思考,主動工作,忠誠于自己的職業(yè),在全身投入中找到工作的快樂。

  四、主動去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)

  認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。

  五、盡心盡責(zé),一絲不茍

  對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為偷懶幾分鐘無所謂,就放低對自己的要求;不能因為幾張打印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

《你在為誰工作》心得體會 10

  這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益!

  很多人會問:工作是什么?工作是社會安排的任務(wù),工作是社會賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個人都需要工作,而且需要努力的'工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。

  我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作,這一點我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。

  到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

  我們今天站在哪個位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣,竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個浮躁的時代,我們需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。

《你在為誰工作》心得體會 11

  “如果只把工作當(dāng)成一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情;但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待,情況就會完全不同。”--比爾·蓋茨。

  我在為誰工作?一個很簡單的問題。但我們真正思考過的人不多。有的說為家人?有的說為領(lǐng)導(dǎo)、為老板?有的說為薪水、為金錢?有的說生存、為升遷等等,眾說紛紓,F(xiàn)在通過對《你在為誰工作》這本書的學(xué)習(xí),我對這個問題有了一個較新的認(rèn)識與體會。其實,我們每個人的工作歷程是一個人生價值的體現(xiàn)過程,是一個人的人生存在形式。

  我們在為他人工作的同時,是在為自己而工作。不要總想著“我在為老板打工”,如果你認(rèn)為你每天都是在為老板工作,那你就大錯特錯了!抱著這種心態(tài)工作,你永遠(yuǎn)不會成長和發(fā)展,也體現(xiàn)不出自身的價值,更談不上干一番事業(yè)。樹立為自己工作的心態(tài),你的每一份付出和努力,都將得到超值的回報。

  自己的人生自己策劃,自己的命運自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運掌握在自己手中,握緊命運,做個自動自發(fā)、勤奮出色的人,絕不要因挫折而退卻。人生是你自己的.,只有自己去走,才會知道這條道路好不好走,只有自己嘗過了,才會知道其中的酸甜苦辣。記。耗闶窃跒樽约憾ぷ。積極工作,享受人生,從工作中獲取快樂與尊嚴(yán),這才是有價值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能獲得回報!

  拿破侖·希爾曾說:“如果你愿意提供超過所得的服務(wù)時,遲早會得到回報記住,你一生中所得到的最好的獎賞,就是你以正確的心態(tài)提供高品質(zhì)服務(wù)而為你自己帶來的獎賞。”懷著感恩的心去工作,認(rèn)真的做好每一件事,這是我們應(yīng)該有的最基本的心態(tài)。

  尊重自己的工作等于尊重我們自己。假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。

  我們要好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作,在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事。為了將來不后悔,請珍惜擁有的工作吧!努力工作,好好加油,美好的明天再向我們招手。

《你在為誰工作》心得體會 12

  最近朋友推薦了一本書給我――《你在為誰工作》;艘粋星期的時刻看完了,感覺收獲不小。原來我們每一天辛辛苦苦地工作,都是在為自己工作,為實現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作,更不是為了工作而工作。能夠說,讀完這本書,我對“你在為誰工作”這一問題有了根本性的認(rèn)識,頗有豁然開朗之感。

  沒有看過這本書的朋友,推薦你們?nèi)タ匆幌,它主要闡述了我們?yōu)楹我l(fā)奮工作和如何去發(fā)奮工作,透過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要透過自己的不斷發(fā)奮都是能夠成功的。

  這本書之因此暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。我認(rèn)為這本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的'真正價值。我此刻的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放下的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉職責(zé),當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生好處的問題:“你在為誰工作?”

  自從讀完《你在為誰工作》之后,我想我就應(yīng)在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加發(fā)奮的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,用心發(fā)揮團(tuán)隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念!

《你在為誰工作》心得體會 13

  讀完了《你在為誰工作》這本書后,一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生,多日來的困惑一掃而光,自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己,我在為誰工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案,同時我也真正認(rèn)識到工作的真諦——我在為自己工作!

  像我們這些剛剛踏入社會的大學(xué)生,沒有一點工作經(jīng)驗和社會閱歷,難免有些好高騖遠(yuǎn),擺不正心態(tài),一畢業(yè)就想找一份好的工作,而在心中衡量它的標(biāo)準(zhǔn)就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道,薪水僅僅是我們工作回報的一小部分,剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的價值,那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍,因為他不會遺失,更會隨著年月的積累而達(dá)到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步!

  想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習(xí)和工作上,整天坐不下來學(xué)不進(jìn)去,到處晃悠,而且牢騷滿腹抱怨這抱怨那的,把時間都浪費在這些上面了!這本書使我認(rèn)識到了自己無知與可笑,我是在拿自己的青春在開玩笑,浪費時間就是在浪費自己的生命。∥覒(yīng)該為自己有了工作而感到無比的充實!每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的.感激之情,多花一些時間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂,快樂地去工作,你的工作想做不好都是不可能的!

  認(rèn)真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要非得有人監(jiān)督才能認(rèn)真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上!相反,你在工作中投機(jī)取巧或許讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,有百害而無一利!我想我們真是笨極了,每天面對許多有用的投標(biāo)、招標(biāo)文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看,從不細(xì)細(xì)研讀;踏點上班,到點吃飯的日子日復(fù)一日;找人代人簽到,應(yīng)付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去,我要和這樣日子說拜拜,我要做聰明人,加入認(rèn)真工作的行列!從小事做起,從我做起,認(rèn)真對待每一項工作,認(rèn)真過好每一天!

  我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書,它就想黑暗中的一盞明燈,指引了我前進(jìn)的道路,讓我明白了工作的真諦,更明白了應(yīng)該怎樣去工作!為自己工作,在實現(xiàn)自身價值的同時也為社會創(chuàng)造了財富,讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!

《你在為誰工作》心得體會 14

  暑假期間,校長向我們每位教師推薦了一本書《你在為誰工作》,我相信每一位拿到書的人都會問自己一句:“我在為誰工作?”我也不例外。我在為誰工作?為錢嘛?顯然不是!從古至今,教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財,那簡直就是在做白日夢,這點理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后,我給出的答案是:生活,我為了生活而工作!為了更好的生活而在努力工作。

  整本書淺顯易懂,而且穿插了許多生動活潑的小故事。作者以非常熱情高昂,積極奮進(jìn)基調(diào),表達(dá)了一個中心的思想:為了自己,我們要認(rèn)真主動,積極熱情地工作,把阻力當(dāng)動力,把握每一次工作的機(jī)會。雖然我不是很贊同書中給出的答案:為了自己而工作,因為我覺得這種心態(tài)過于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作,為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在,也許這只是一個有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是書中表述的每一個觀點都是金玉良言,絕對是百利而無一害的。

  在讀這本書的過程中,每讀到一個章節(jié)我都回想起了五年前的自己,那時的我就是一個積極上進(jìn),做事認(rèn)真努力,做事高速高效的`人,那時工作的動力就是把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營。而現(xiàn)在的自己雖然班級管理得也不賴,學(xué)生成績也十分優(yōu)秀,也在不斷地學(xué)習(xí)和革新教學(xué)教法,但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說這是女人工作的一個生理休整期。當(dāng)然,不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能,但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,認(rèn)真堅定的態(tài)度就算是太行,王屋也能變成一馬平川。五年前,剛從農(nóng)村考進(jìn)城,對于我來說工作的全部內(nèi)容都是全新的,我不得不迫使自己更加認(rèn)真和努力地工作來適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真的工作態(tài)度彌補(bǔ)了我工作經(jīng)驗不足的缺點,從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而現(xiàn)在有了更豐富的經(jīng)驗和熟諳的工作環(huán)境之后,自己反而松懈了下來,經(jīng)驗主義,尋找捷徑,久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。

  其實,我們的教學(xué)工作就像種田,天天都要料理,拔草施肥一樣都不能少,一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長,全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”,也要我們傾注所有的熱情,精心去照料。讀到第五章的《點燃你工作的激情》一文中美國激勵大師博西。崔恩的五點建議,我找到了解開癥結(jié)的方法:1、把自己的成績當(dāng)成動力而不是成本;2、把努力工作當(dāng)成提高生活質(zhì)量的方式;3、對自己提出更高的目標(biāo)。雖說自己有所松懈,但總的來說還是個富有上進(jìn)心的人,相信通過對自己認(rèn)識層面的洗禮,在態(tài)度和行動上一定會有可喜的轉(zhuǎn)變。

  現(xiàn)摘取書中精華以激勵自己,“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。”

《你在為誰工作》心得體會 15

  《你在為誰工作》一書確是一本難得的勵志書籍,書中“要事第一”一節(jié),大概一閱,我感覺很有真諦,頗受啟迪。

  我們每天上班,其實都有好多工作要做的,而且有時可謂是千頭萬緒。每做一件事情,都會付出必然的時間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做,就也應(yīng)該知道,在這些事情中,總有些是“要事”。自然,任何事情都有輕

  重緩急之分,只有分清那些是最重要的,那些是稍微輕的沒有時效性的,那么就滯后做,對重要的事情先做好,你的工作才會做的井井有條有見效。

  我們說,要每天要做的事情分輕重緩急,就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟(jì)園區(qū),凡是獲取很好業(yè)績的職工,做事的效率都特別高,這是由于他們能夠抓住有限的時間,高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)所交派的各項工作,而且善于對任何事情能差異主次,若是不分主次地平均使力,在時間上就是一種浪費。因此,在關(guān)鍵部位,在主要工作上,我們要用所有精力,將其做得最好。德國詩人歌德從前說過“重要之事絕不能受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說要集中精力辦理手頭要緊的事務(wù),就要消除次要事務(wù)的牽絆。這話特別有道理。就我而言,我所做的是辦公室的一些小事,但是有時領(lǐng)導(dǎo)突然有一件要事需要我趕忙完成,但當(dāng)時我手中也正好有事情在做,那么就要遵從要早先做。近來,金山區(qū)社工委結(jié)合建黨節(jié),向各街鎮(zhèn)下發(fā)一則通知,要求在全區(qū)“兩新”組織中睜開“搜尋最美的青年黨員”活動,我們單位也要介紹一名青年黨員,領(lǐng)導(dǎo)交派我撰寫其先進(jìn)事跡。當(dāng)時,我也正在寫其他的資料。但是我翻閱了上級通知截稿的時間節(jié)點,馬上先放下手中的`活,重視組織撰寫這青年黨員的事跡資料。在其他同志的協(xié)助下,我終于完成了“主要”的一件事情,把先進(jìn)資料交給主人公過目,才松了一口氣。從這一件小小的事情而言,我感覺,差異輕重緩急真的很重要。作為現(xiàn)代企業(yè)的一名職工,無論做啥工作,都要從單位的全局角度去進(jìn)行規(guī)劃,將事情分出輕重緩急,將大目標(biāo)分成若干小目標(biāo),并堅持“要事第一”的做事原則,長此過去,就會培育自己“先做最重要的事”的優(yōu)秀習(xí)慣。無論何時何地都應(yīng)該有“做要事而不做急事”的習(xí)慣。要事是有益于企業(yè)發(fā)展,是有益于實現(xiàn)個人工作目標(biāo)的事,在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的。

  事情之間,或許我們很難作出選擇,關(guān)于每一個人來說,有精力做事的時間常常是有限的。因此你必定把有限的時間用在最重要的事情辦理上,也就是把要事放在第一位,而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情中間。只有這樣,才能高效地利用時間,優(yōu)秀地完成各項工作。

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《你在為誰工作》心得體會15篇03-30