- 相關(guān)推薦
部門經(jīng)理培訓(xùn)心得體會范文
從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的部門經(jīng)理培訓(xùn)心得體會范文，歡迎大家分享。
部門經(jīng)理培訓(xùn)心得體會范文1
在處長的關(guān)心下，我有幸參加了這期物業(yè)管理部門經(jīng)理的培訓(xùn)，受益匪淺，把一些課堂我所關(guān)注的提問和老師所授的知識加以匯總，向處長報告所學(xué)的體會和淺薄分析：
培訓(xùn)期間涉及到一些社會物業(yè)管理的熱門話題，同學(xué)之間和老師都在課堂上進行了很好的交流和互動。比如我很注意的一個案例事件：物業(yè)小區(qū)一位業(yè)主家中被盜，派出所民警接到報警后及時趕到，但很遺憾沒有當(dāng)場抓住竊賊，業(yè)主丟失金錢及手飾，此案正在偵破之中。業(yè)主表明，自己按時交納物業(yè)管理費，要求物業(yè)公司賠償失竊的財物。此案例很實際，而且我參加物業(yè)管理工作之時就在南院碰到過，雖然李副處長處理了很完善，但我想就以后物業(yè)處走向社會化，承接純商業(yè)性物業(yè)管理后，從法律這個角度上和管理制度上做如下摘錄和淺顯評析：
1、對于這個問題，首先要明確業(yè)主和物業(yè)公司之間的關(guān)系。
一般來說，開發(fā)商交付房屋以后，購房者在入住的時候，要辦理有關(guān)手續(xù)，其中一項就是和物業(yè)公司簽訂“業(yè)主公約”，屬于合同的性質(zhì)。在公約中，明確了業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)，明確了物業(yè)公司的職責(zé)。簡而言之，一般是業(yè)主要按期繳納管理費，遵守有關(guān)規(guī)定；物業(yè)公司收取費用，提供清潔、維修、綠化養(yǎng)護、保安等服務(wù)。（學(xué)習(xí)明白“保安員”以后叫“秩序維護員”有利于物業(yè)公司） 2、如果要物業(yè)公司承擔(dān)賠償失竊物品的責(zé)任，則要看是否存在過錯行為。
這就要看“業(yè)主公約”中是否明確了物業(yè)公司在業(yè)主失竊的情況下要賠償損失。如果有這樣的約定而且物業(yè)公司的`工作中存在過錯，業(yè)主才可以向物業(yè)公司要求賠償。由于業(yè)主與物業(yè)公司是合同關(guān)系，發(fā)生糾紛以后要按照合同執(zhí)行，如果有證據(jù)證明是物業(yè)公司管理、服務(wù)不到位，那么屬于物業(yè)公司違約，可以就此到人民法院起訴，由人民法院依法判決。
3、需要說明的是，鑒于上述失竊案件正處于公安機關(guān)偵破過程中，一般也要等偵查終結(jié)或偵查無結(jié)果后再進行處理比較妥當(dāng)。
4、業(yè)主與物業(yè)公司簽訂入住手冊，該合同是物業(yè)公司對業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)的承諾以及業(yè)主愿意接受服務(wù)和物業(yè)管理的明確表示。但是雙方并未就業(yè)主的財產(chǎn)由物業(yè)公司保管簽訂過保管合同或有其他約定，物業(yè)公司也就無保管該業(yè)主家庭財物的義務(wù)。因此，盡管物業(yè)公司對小區(qū)的安全負有日常管理義務(wù)，但其所承擔(dān)的小區(qū)安全防范只是協(xié)助義務(wù)。而且物業(yè)服務(wù)公司是以盈利為目的的，誰付線誰受益的原則，那么可以提供針對業(yè)主需要提供安全服務(wù)的業(yè)主進行收費特殊手段保護安全，這也就是符合經(jīng)濟市場化的要求的，是可以區(qū)別對待服務(wù)的。
實際上，最近社會各層就有很多爭論和看法，對當(dāng)前，社會治安環(huán)境比較嚴(yán)峻，賊盜者的作案手法越趨專業(yè)化，政府懲治犯罪人員的條例法規(guī)較為寬松，外來流動人口激增，業(yè)主財產(chǎn)被盜事件時有發(fā)生。在這種情況下許多業(yè)主把物業(yè)公司理解為“第二警力”，這是片面的，甚至把物業(yè)公司誤以為保險公司，業(yè)主財產(chǎn)遭損，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，這個問題需要具體事情具體分析，如物業(yè)公司履行了正常的治安任務(wù)，則物業(yè)公司可不用負擔(dān)賠償責(zé)任。
綜上所述，是整理課堂筆記和自己的拙劣看法，不足之處，請?zhí)庨L指評！
部門經(jīng)理培訓(xùn)心得體會范文2
作為部門經(jīng)理，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)和兩天的認真思考總結(jié)：
對自己的團隊有了以下的感悟：
一、團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切困難。
對于前期我們團隊的優(yōu)秀表現(xiàn)。非我個人之功，和團隊的每一個人的努力是分不開的。所以我更加堅定，我之前對團隊的理解是正確的。所以在以后的工作中，我要不斷的，虛心的向其他團隊取長補短。以更加優(yōu)秀的團隊為鏡子。不斷地彌補自己的不足，認真虛心的學(xué)習(xí)他們的長處，綜合自己的長處特點。糅合貫通，來建立有我們自己特點的優(yōu)秀團隊。
二、管理建設(shè)自己特色團隊。
以團隊每個成員的正能量總和為團隊的靈魂。以增強每個成員的正能量為重點工作對象。注重塑造個體的主人翁精神。積極主動的的`為自己工作；快樂的工作。先鍛煉其單兵作戰(zhàn)能力；培養(yǎng)個體的綜合素質(zhì)。同時培養(yǎng)協(xié)作默契，讓每個人很自然的養(yǎng)成習(xí)慣。加大工作量，激發(fā)個體潛能。以精華個體為重點；以協(xié)作默契為基礎(chǔ)；已建立自己特色的團隊為目標(biāo)。輸出團隊正能量！
三、輸出正能量讓夢想騰飛。
修繕自身，努力學(xué)習(xí)來完善自身的不足。以人人為師取長補短。以正能量為鏡，時時刻刻自省其身。完善個人修養(yǎng)，塑造完美自我。輸出自我，時時刻刻為團隊之表率。責(zé)人先責(zé)己身。用心，盡心，傾心。做好自己團隊的領(lǐng)頭人。只有這樣完美了自己的團隊，才能心安理得的對的起部門；無愧于禧徠樂。為了禧徠樂的夢想；為了我的夢想。為了我們共同的夢想。讓心飛翔。
【部門經(jīng)理培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
部門經(jīng)理述職報告03-17
舞蹈培訓(xùn)培訓(xùn)心得體會03-31
部門經(jīng)理的基本素質(zhì)11-09
部門經(jīng)理的辭職信04-22
部門經(jīng)理檢討書11-24
公司部門經(jīng)理述職報告03-26
移動培訓(xùn)心得體會簡短_培訓(xùn)心得體會01-16
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會03-03