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醫(yī)藥新員工心得體會

時間:2024-03-02 07:49:49 心得體會 我要投稿

醫(yī)藥新員工心得體會通用

  當我們有一些感想時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的醫(yī)藥新員工心得體會通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)藥新員工心得體會通用

  在這短短五天時間里,在這次豐富多彩的培訓課程中,本人受益良多。不僅漸漸了解公司內部環(huán)境和文化、發(fā)展歷程和外部環(huán)境,而且認識到新員工應該具有的職業(yè)素質和能力;通過老員工交流會,我深刻感到職業(yè)規(guī)劃和終身學習的必要;在拓展訓練中,我感受到團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是幾點收獲和感想:

  1、盡快實現(xiàn)個人角色轉變、找準工作定位、融入企業(yè)文化;

  從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。正如張總所說當我們進入公司,就是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

  2、努力學習崗位技能,堅持財務原則,學習職業(yè)判斷;

  要做好本質工作,就必須掌握崗位所需職業(yè)素質,掌握科學的思維方式和工作方法。財務部李總將自己幾十年在中國醫(yī)藥財務部的切身體會分享給大家;對于新入職財務部員工來說,學習李總所說的堅持工作原則和學習職業(yè)判斷尤為必要,這些能力需要長時間鍛煉培養(yǎng)。

  3、深刻理解公司文化責任、誠信、協(xié)同、效率

  張書記在新員工歡迎儀式后給大家上了一堂生動活潑的企業(yè)文化課,向新員工傳達企業(yè)精神文化,使我們增強事業(yè)感、使命感和責任感,堅定與公司共同成長的職業(yè)信念。

  在外出拓展訓練中,我們不僅增強心里素質、責任意識和團隊意識,還學會了什么是責任、誠信、協(xié)同、效率。在游戲極速60秒中,我們的組員深刻體會到協(xié)同合作和講究效率的重要性,在穿越生死線和信任背摔中,每個人都意識到信任和責任的含義。

  4、正確規(guī)劃職業(yè)生涯,培養(yǎng)良好工作習慣,自我學習和成長;

  在老員工成長經驗分享會上,我切身感受到職業(yè)規(guī)劃和良好工作習慣的重要性。永正公司沙總將自己幾十年的自身體會分享給我們,他所說的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和終身學習給我很深刻的印象;劉總從實際工作的角度,將自己日常工作中使用的辦公工具和方法教給大家,例如表格、四象限、批處理、2分鐘法則等,這些對新員工來說是非常好的啟發(fā)和引導。

  雖然只有短暫的五天,但是這次培訓課程給我個人的影響是巨大而深遠的。在這幾天里,我重新認識了中國醫(yī)藥,我找到了我一直尋找的答案。對未來,我感到更加明晰和自信,不再局限于眼前,正如張總所說態(tài)度決定成敗,志向贏得未來。對于工作,我認識到自身的不足,在以后的工作中,端正工作心態(tài)、學會用科學高效的方法來處理日常工作,做個有心人,處處留心,不斷完善自我。

  最后,感謝公司領導和前輩們對新員工的諄諄教誨,感謝人力資源部組織了這次豐富多彩、活潑生動的培訓活動。

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