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班主任工作心得

時間:2023-08-18 11:03:53 心得體會 我要投稿

【優(yōu)】班主任工作心得

  我們得到了一些心得體會以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的班主任工作心得 ,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)】班主任工作心得

班主任工作心得 1

  心得體會在我們的教育教學(xué)過程中,有很多表現(xiàn)好的優(yōu)秀學(xué)生,同樣,各個班也會在不同程度上都有后進(jìn)生。作為班主任,全班每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和進(jìn)步都要去關(guān)注,更要把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作作為工作的重要組成部分。班主任工作是否出色,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作也是重要的一個方面。班主任要學(xué)會分析每個學(xué)生的.特點(diǎn),分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點(diǎn)和毛病,幫助他們?nèi)〉眠M(jìn)步。

  深入了解學(xué)生,做到有的放矢。要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任必須全面深入了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。由于后進(jìn)生的思想行為復(fù)雜多樣,因此班主任在調(diào)查了解學(xué)生時,應(yīng)綜合運(yùn)用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生。首先要了解學(xué)生個人的一般情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事、作息時間安排、生活習(xí)慣、甚至一日三餐的狀況、和父母之間的關(guān)系等。其次,要了解學(xué)生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強(qiáng)不強(qiáng);逆反心理如何;性格特征等。再次,學(xué)生其他方面的情況。如思想品德情況、各門功課學(xué)習(xí)情況、健康狀況等。

  客觀分析學(xué)生,做到對癥下藥。在全面了解后進(jìn)生各方面的情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。客觀的講,后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。但是他們也有優(yōu)點(diǎn)和長處,只不過時常被大家忽視了。作為班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),增強(qiáng)進(jìn)步的信心。在分析后進(jìn)生形成的原因時,可以從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習(xí)情況,成長過程等方面入手。找對原因?qū)ΠY下藥。制定個性化的改進(jìn)方案,讓他們都能得到鍛煉和提高。

班主任工作心得 2

  班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的具體實(shí)施者,班主任工作的好壞,直接決定著學(xué)校教育教學(xué)水平的高低。應(yīng)試教育強(qiáng)調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,但其轉(zhuǎn)化的目的僅僅是為了提高升學(xué)率。素質(zhì)教育更強(qiáng)調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,目的已不只是為了提高升學(xué)率,更是為了對學(xué)生的一輩子負(fù)責(zé),對社會的整體素質(zhì)提高負(fù)責(zé)?梢赃@樣說:沒有后進(jìn)生的全面進(jìn)步,就沒有素質(zhì)教育的全面實(shí)施。

  后進(jìn)生之所以后進(jìn),是有著各種原因的:有的因?yàn)檎{(diào)皮搗蛋,有的因反應(yīng)遲鈍,有的因虛榮心作崇,有的因家庭問題等。對這一批學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理,可以說是班級,乃至是學(xué)校的重要工作之一,更是班主任工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。采取什么樣的方式方法、技術(shù)技巧去做好這些學(xué)生的思想工作,從品質(zhì)、人格、自我管理、學(xué)習(xí)素質(zhì)等諸方面調(diào)整轉(zhuǎn)化,是班主任長期探索和研究的課題。但后進(jìn)生的形成,根源、背景復(fù)雜,我在長期的班主任工作中,初步形成了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化特有的方式方法,那就是——“一班兩制”、“一視不同仁”,對他們我付出了更多的愛心,給他們更多的優(yōu)惠待遇,真正地關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。

  用第三只眼看待后進(jìn)生,是另一種學(xué)問,是另一種態(tài)度,是一種教育方式。用第三只眼看后進(jìn)生,就要善于觀察他們的心路歷程,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,關(guān)心他們身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化。

  一、要給他們以真誠的關(guān)心和客觀的鼓勵

  后進(jìn)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)差,因而長期不被老師和同學(xué)們認(rèn)可,他們得到表揚(yáng)的機(jī)會很少,得到更多的是批評和訓(xùn)斥。因此他們大多心理上很寂寞,和師生們的關(guān)系緊張,有抵觸情緒,也不愿意學(xué)習(xí)。其實(shí)后進(jìn)生更需要師生的關(guān)心和尊重,渴望表揚(yáng)與鼓勵。蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào),對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以“朋友和志同道合者那樣”的態(tài)度和方式對他,因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn),成為優(yōu)秀生的希望之火。學(xué)生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時候。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,首先要解開他們的心鎖,讓他們在融洽的師生關(guān)系中得到快樂和溫暖。因此,我在教學(xué)中很注意處理好自己同后進(jìn)生之間的關(guān)系。

  平時在生活上多關(guān)心、照顧他們,正確巧妙地處理他們出現(xiàn)的問題,同他們交朋友,一塊討論問題,一起做游戲,用愛心去溫暖他們,像對待自己的.弟弟妹妹一樣熱情地對待他們。一個威嚴(yán)的老師只會把話說到學(xué)生的耳中,讓他們被動地知道什么是他們所不能做的;而一個慈祥的大哥哥卻可以把話說在學(xué)生的心中,讓他們知道什么是他們應(yīng)努力去爭取的。

  另外,我還很注意幫助后進(jìn)生們處理好他們和同學(xué)的關(guān)系,讓他們體會到集體的溫暖,感受到集體的幫助。后進(jìn)生并非毫無感情的榆木疙瘩,只要我們心中懷有一份真愛,就沒有打不開的死鎖。當(dāng)來自老師和整個班集體的愛被后進(jìn)生們實(shí)實(shí)在在地感受到時,也就是他們邁開進(jìn)步步伐之時。

  后進(jìn)生更渴望認(rèn)可與鼓勵,更需要扶持他們的自信心。對后進(jìn)生應(yīng)多表揚(yáng),多鼓勵,但同時也要注意對后進(jìn)生的表揚(yáng)的客觀性,不切實(shí)際的表揚(yáng)不但同學(xué)們不認(rèn)可,后進(jìn)生自己也不愿接受,這就起不到表揚(yáng)應(yīng)有的激勵作用,有時甚至?xí)鸱醋饔。我在教學(xué)中總是很留心地去發(fā)現(xiàn)每一位后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)與長處,然后以巧妙的方式,讓他們自己和同學(xué)們都覺得他們確實(shí)做出了成績或有了進(jìn)步,他們的確該受到表揚(yáng)。這種客觀的表揚(yáng)才具有真正的激勵作用。

  二、創(chuàng)設(shè)“一班兩制”,在學(xué)習(xí)上厚愛他們

  對后進(jìn)生的偏愛不能僅限于對他們生活的關(guān)心。對他們生活上的關(guān)心只能起到一種“催化”的作用,最根本的還是要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上偏愛他們。

  進(jìn)步過程的后進(jìn)生需要有不斷的成功來激勵,以加快、加大他們進(jìn)步的步伐。但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,在公平的學(xué)習(xí)競爭條件下,他們很難在學(xué)習(xí)競爭中取得成功,這顯然對他們的繼續(xù)進(jìn)步是不利的。因此我在教學(xué)中采用了兩種不同的評價方法來消除由于后進(jìn)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而帶來的這種負(fù)面影響,保護(hù)后進(jìn)生進(jìn)步的積極性。

  所謂“一班兩制”的競爭,就是在教學(xué)活動中創(chuàng)設(shè)傾向于后進(jìn)生的特殊照顧措施,因人而宜地交給不同的學(xué)習(xí)任務(wù),提出不同的學(xué)習(xí)要求和給予不同的學(xué)習(xí)幫助。

  1、課堂討論中的“一班兩制”。

  后進(jìn)生在課堂上發(fā)言和參與討論的機(jī)會很少,部分教師為了使教學(xué)進(jìn)程更加“順利”,習(xí)慣于讓所謂的好學(xué)生回答問題。這樣后進(jìn)生容易錯誤地認(rèn)為課堂討論只是“優(yōu)秀生”們的事,與自己是無關(guān)的,時間長了,他們也就不愿意參與討論答問,聽講注意力不集中,甚至另搞一些“地下活動”,這是造成后進(jìn)生后進(jìn)的直接原因之一。脫離了課堂教學(xué)活動,又怎么會搞好學(xué)習(xí)呢?

班主任工作心得 3

  班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想教育好學(xué)生,管理好班級,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做得更好。下面,是我工作中的幾點(diǎn)體會:

  一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是必須的,在任何時候、任何情況下學(xué)生總會有差別。

  作為班主任,要無條件接受每一個學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。偏愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的'孩子是人;愛別人的孩子是神。作為班主任也一樣,一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。

  二、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

  班主任主要工作是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立良好的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展是發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的班主任的威嚴(yán),也不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、讓學(xué)生自主管理,學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

  作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

  班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。

  四、讓班級管理科學(xué)化,出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。

  要想管理好一個班級,不能太隨意,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,很多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,不斷地完善自己。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  總之,班主任工作是比較繁瑣的,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。

班主任工作心得 4

  班主任工作既神圣又繁雜、既光榮又艱巨,具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。大到道德品質(zhì),小到生活瑣事,班主任都得管,不僅肩挑教學(xué)工作,還身兼“醫(yī)生”、“警察”、“保姆”、“法官”等數(shù)職。三十幾年教育工作的探索及班主任的實(shí)踐,雖有幾分勞累,卻也有幾許收獲,我感觸甚深:要想做好班主任工作,必須念好“勤”字訣。

  一、勤跟班。即勤跑腿,指的是班主任要勤走班級上、勤入學(xué)生中,時時關(guān)注他們的思想動態(tài)。作為一名優(yōu)秀的班主任,不僅自己要勤跑教室、宿舍、娛樂室等場所與學(xué)生溝通,還要勤向科任老師了解、勤與學(xué)生家長聯(lián)系,及時掌握學(xué)生的一切信息,解決問題于萌芽狀態(tài),以防問題及矛盾的擴(kuò)大與激化,避免一切不安全因素的發(fā)生。不管是早晚自習(xí)還是中午休息,不管是常規(guī)的“兩操”還是“早中晚三預(yù)備”,不管是早上起床前還是晚上睡覺熄燈時,班主任都要勤跑、走走看看,力爭第一時間內(nèi)掌握第一手資料,并發(fā)現(xiàn)、解決問題,防患于未然,不給自己工作留下隱患。要想搞好班級工作,班主任切忌遙控指揮,要勤入學(xué)生中督導(dǎo)、鞭策。這樣,不僅能讓學(xué)生感覺到班主任時刻都在自己身邊,自然而然地強(qiáng)加調(diào)控、自我約束;還有利于個別談心,讓學(xué)生將要反映的情況悄然間及時透露給自己而得到解決,增添學(xué)生對班主任的親近感。由此,班主任只要勤走班級上、勤入學(xué)生中,就能了解到他們的喜怒哀樂、真實(shí)思想,就能因材施教、有的放矢,讓班級工作開展得有力度、有深度、有實(shí)效。

  二、勤觀察。即勤用眼,指的是班主任要隨時隨地關(guān)注學(xué)生,洞悉其行為習(xí)慣表現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生行為表現(xiàn)異常時,班主任能洞察,并及時地與其交談、幫之解決,這是班主任必不可缺的技能。不論教室還是寢室,不論上課還是下課,不論午休還是課間,班主任都要勤去班級上、學(xué)生中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,以便觀察及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)微變化,進(jìn)行教育,防范于未然。不論是第一次接觸還是長時間相處,不論是課堂學(xué)習(xí)還是藝體活動,盡可能在學(xué)生處于自然狀態(tài)中進(jìn)行多角度、反復(fù)地觀察,獲取他的行為、表現(xiàn)、及個性等信息;并及時進(jìn)行優(yōu)、劣評價,好的予以表揚(yáng),作為典范,讓其發(fā)揚(yáng)光大,差的督促改正,將一些不良之風(fēng)扼殺在萌芽狀態(tài)中,真正做到“有則改之,無則加勉”,讓大家共同進(jìn)步?梢姡^察是班主任了解學(xué)生最基本的.方法。

  三、勤疏導(dǎo)。即勤動嘴,指的是班主任要做到事無巨細(xì)都親自過問;多講多說勤教育,以理服人,以情育人。作為一個好的班主任要有一張“婆婆嘴”,不光要對學(xué)生進(jìn)行“傳道、授業(yè)、解惑”,還得勤與學(xué)生拉家常、打成一片,呵護(hù)他們,多與其交心,適時給予教育和引導(dǎo),讓他們愿聽你說話并生發(fā)出在你面前想說的欲望,把你當(dāng)朋友。這樣,班主任就能全面地深入學(xué)生的內(nèi)心世界,“觀其色,洞其變”,不斷改進(jìn)完善自己的工作方法。在安排班級活動、主題班會、勞動衛(wèi)生等,班主任必須兢兢業(yè)業(yè)向?qū)W生灌輸正確的人生觀,使學(xué)生曉得什么可為、什么不可為,做到令行禁止。對思想有包袱或心理有障礙的學(xué)生,班主任得推心置腹地進(jìn)行疏導(dǎo),以情動人、導(dǎo)之以行,引導(dǎo)其健康成長。班主任還要勤于抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),經(jīng)常表揚(yáng)、宣傳,肯定他取得的進(jìn)步,樹立正面典型,使得班上其他學(xué)生學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

  四、勤思考。即勤動腦,指的是班主任要腦袋里時刻裝著學(xué)生,裝著自己所帶每個學(xué)生的情況,做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;凡事要多想、多找原因,力求工作萬無一失。班主任要把自己在平時生活工作中觀察到的、在學(xué)生中或?qū)W生家庭中了解到的以及科任教師反映的情況等反復(fù)思索,分析班級工作中的成敗得失,尋得最好的方法措施來教育學(xué)生、管理班級。我們說,每個學(xué)生都有可能出現(xiàn)千變?nèi)f化的問題,班主任必須得先了解并掌握他們的個性特征、行為習(xí)慣、家庭狀況等信息,并時刻考慮如何引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展,才有可能不讓自己所帶的任何一個學(xué)生掉隊(duì)。還有,班主任每周安排工作、活動時都要考慮到班上學(xué)生實(shí)際的情況,每逢周末還必須對本周工作進(jìn)行回顧、細(xì)細(xì)思慮,及時總結(jié)、分類記載,為以后開展班級各項(xiàng)工作提供更適當(dāng)?shù)、更科學(xué)的依據(jù)。

  五、勤學(xué)習(xí)。即勤用心,指的是班主任要掌握新時期班級工作的主動權(quán),那得勤心學(xué)習(xí)、勤心鉆研,不斷充電自己,跟上時代教育的步伐!社會在發(fā)展,知識在更新。作為一個優(yōu)秀的班主任“要想給學(xué)生一滴水,自己必須先得有源頭活水!惫识,班主任在除了要完成日常教學(xué)工作、對學(xué)生進(jìn)行教育、管理好班級工作外,還必須要勤心學(xué)習(xí),努力提高自身的水平及能力,以適應(yīng)工作的需要。平日里,班主任要勤心、勤快,通過書本、網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)修等途徑學(xué)習(xí)最現(xiàn)代的教育思想理論、最科技的教學(xué)方法及管理藝術(shù);閑暇之余勤心請教,向教育有方、管理有道的優(yōu)秀班任學(xué)習(xí),勤聽他們的的心語,不斷地總結(jié)、改善;并傾其所學(xué)與工作實(shí)踐相結(jié)合,來教育好學(xué)生、管理好班級?傊,班主任要教到老,用到老,就要勤心學(xué)到老。

  六、勤家訪。即勤上門,指的是班主任要勤于走訪與家長取得聯(lián)系,建立家校教育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)學(xué)生快樂茁壯的成長。平日里,班主任可以通過電話詢問或上門走訪與家長溝通,反饋學(xué)生在校的表現(xiàn)及向家長提出可行性建議,并認(rèn)真聽取家長對

  學(xué)校的意見及了解學(xué)生近期在家的情況,不斷改進(jìn)自己的工作方法,使學(xué)校教育和家庭教育一體化。家訪雖會花去班主任很多的休息時間,特別是“學(xué)困生”,但卻能了解并掌握他們在家中的生活、學(xué)習(xí)、思想等表現(xiàn),還能取得家長的配合,共同幫助學(xué)生進(jìn)步、提高。因而,班主任只要勤于上門走訪,就能架起一座教師、學(xué)生、家長三方面互相配合、共同提高的橋梁。

  七、勤整理。即勤動手,指的是班主任對班級學(xué)生信息、自己工作經(jīng)驗(yàn)等勤于積累,使之成為可用的資料。每年接手新班時,班主任總是想迅速洞悉班級任何一個學(xué)生的一切信息。除了查看“學(xué)籍”獲知基本情況外,班主任就必須自己勤觀察、多交談,甚至還不厭其煩地深入廣泛調(diào)查才了解掌握。對這些來之不易的資料,班主任應(yīng)及時填寫《班主任工作手冊》,動手記載、建立學(xué)生檔案;并整理工作方法、思路上升為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作理論,書入自己的工作筆記中,作為教育工作研究、因材施教的素材,分析、指導(dǎo)學(xué)生“品、學(xué)、行”的依據(jù)。可見,勤積累有利于班主任工作技能的提高,有利于班主任工作開展的深入,是搞好班主任工作的秘訣。

班主任工作心得 5

  我當(dāng)班主任的工作經(jīng)驗(yàn)是很不足的,甚至也覺得今天坐在這里發(fā)言的不該是我,我很忐忑,有一種在做檢討前的羞愧。雖然說之前接過兩次別人的班,但終究無法推行自己的管班理念。很感謝學(xué)校給了我一個全新的初一班,不管學(xué)生基礎(chǔ)的好壞,終歸是有了一塊自己的試驗(yàn)田。我覺得全新的的班級就像是捏在我手里的橡皮泥,我想捏成什么樣就是什么樣,很有創(chuàng)造的成就感。

  本學(xué)期我在這塊橡皮泥上進(jìn)行了幾個動作,按上了我深深淺淺的幾個不成樣的指印。

  入學(xué)教育拉近距離,也樹立威信我曾經(jīng)一度很想成為一位教育專家,也寫過一段時間的教育隨筆,但沒有很好的堅(jiān)持;也把學(xué)校發(fā)的教育理論專著細(xì)看,李鎮(zhèn)西老師的那本《做最好的班主任》給我啟發(fā)很大,終于在本學(xué)期得以實(shí)踐,效果也只略見一二。

  首先我也構(gòu)思寫了一封給新生的信,在入學(xué)教育前五分鐘發(fā)到孩子們的桌子上,附信的內(nèi)容:給初一新入學(xué)的孩子的一封信

親愛的孩子:

  你好!歡迎你加入我們這個大家庭!我是你的班主任兼好朋友,在你人生最寶貴的三年里,我將陪你度過!

  孩子,你一定在想,我會分在一個怎樣的班級里呢,會有一個什么樣的班主任呢,新同學(xué)好不好相處呢,等等一系列的問題,想著想著,你可能還有些害怕,呵呵,老師沒有猜錯吧!孩子,放心地來吧,老師告訴你,一個你理想中的班級正等待著你的到來。我們的班級就是你的家,只是你的媽媽暫時換成了老師我,你的兄弟姐妹更多罷了。但沒有你的付出不行,我知道你很聰明,很勤奮,很上進(jìn),你一定有你的長處,老師只不過是班級一員,我的能力可普通了,我只是你建設(shè)班級過程中的得力助手罷了。

  老師猜你應(yīng)該是一個很不錯的孩子!你或許成績優(yōu)異,心地善良,樂于助人,你或許聰明,或許活潑,或許可愛,列舉了這么多,我發(fā)現(xiàn)你真的是個不錯的孩子!但不錯并不是說你從不犯錯誤,而是犯了錯誤誠心改正,這樣才有進(jìn)步啊,我們都是從錯誤中成長起來的,你說是不是?你經(jīng)歷了小學(xué)六年的學(xué)習(xí)和生活,你或許曾經(jīng)不那么勤奮,但我相信你一定想過改正,并且為此付出過努力,也取得了成效;你或許和老師產(chǎn)生過矛盾,但你總是很大度的'從心底里諒解老師;你或許被好友誤解,但你總是主動解釋、甚至道歉。即便你曾經(jīng)遲到過,即便你在班級衛(wèi)生工作中偷懶過,即便你曾經(jīng)成績不好,即便你欺騙過老師、家長,被老師處罰過,但你畢竟勇敢地承擔(dān),并堅(jiān)強(qiáng)地走過,孩子,你真棒!老師為你的這種敢于負(fù)責(zé)而驕傲!

  升入初中了,你又向前邁出了一大步!你可不能為家里比朋友家里錢少而抱怨了,改變要從自己開始,你要為你有這么愛你的父母而慶幸;你更不可為家里錢多而在同學(xué)朋友面前沾沾自喜,你可以為這樣優(yōu)秀的父母自豪,但切不可因父母的錢財而不思進(jìn)取,甚至染上一身的銅臭。

  升入初中了,在電腦游戲上該懂得節(jié)制了,因?yàn)槟阍谖覀儼嗾娴暮苤匾,你還有更重要、更有意義的事情要做。

  升入初中了,你已經(jīng)明了自己的優(yōu)勢了,變得更自信了,你是這個世界上無法復(fù)制的孤本,你和任何一個他們不一樣,你要經(jīng)常對自己說:“沒有什么大不了,我能行!”升入初中了,你變得更大氣了,你懂得了謙遜、寬容與禮讓,讓別人因你的存在而幸福!

  終于升入初中了,你長大了,有了自己的理想和奮斗目標(biāo)了。但奮斗之路從來沒有坦途,你會跌倒,會受傷,會疼痛,但你會害怕嗎?不,我相信你已經(jīng)做好迎接的準(zhǔn)備了!在我們以后的學(xué)習(xí)和生活中,讓我們彼此尊重,以誠信立班吧!

班主任工作心得 6

  背景介紹

  唉,瞧我這課代表,我已托學(xué)生帶了兩次信了。這不,都第四節(jié)課了,作業(yè)本還沒送來改,下午怎么做作業(yè)!你還別以為這是偶爾為之。三天兩頭就這樣!總以為男孩子做事麻利,可周朋呢?馬虎了事,甚至有時自己的作業(yè)都做不好,還要抄人家的。有些學(xué)生早有微詞,讓他下崗算了……

  成因分析

  其實(shí)周朋是個聰明活潑、思維活躍的學(xué)生,成績名列班級上游,只是有些不良習(xí)慣,如做事馬虎,得過且過,自制力差,所以在班上威信不高,不少學(xué)生尤其是優(yōu)生經(jīng)常嘲笑他,拿他做笑料,再加上老師不恰當(dāng)?shù)呐u,使他的工作熱情漸漸淡漠,形成了自卑混事的心理,課代表工作很不實(shí)在。

  教育策略:

  馬卡連柯在長期的教育實(shí)踐中總結(jié)出“通過集體,在集體中進(jìn)行教育”的著名原則,就是依靠集體通過集體的活動對學(xué)生的心理行為產(chǎn)生強(qiáng)大的動力和作用,通過健康的集體輿論、優(yōu)良的集體氣氛、和諧的人際關(guān)系來促進(jìn)學(xué)生個性健康全面的發(fā)展。而周朋自卑混事的心理,就是因?yàn)樵诩w中得不到承認(rèn)、尊重,因而自暴自棄引起的。可以采用集體影響法來進(jìn)行矯治,讓他融入集體,并重新得到集體的認(rèn)同、肯定,在班集體中自信的抬起頭,從而成為一個合格的課代表。于是我就想在班上召開一次民主班會,讓他直面同學(xué),感受同學(xué)之間的真情,來促動他的思想猛醒,激勵他積極向上。

  過程實(shí)錄

  同學(xué)們,今天,我想就周朋同學(xué)能否留任課代表來一個“全民公決”,人數(shù)超過2/3就算通過。先請大家發(fā)表一下看法。(周朋當(dāng)時就愣了。其他同學(xué)更是一片嘩然,經(jīng)過一番議論,學(xué)生之間很快形成“正反”兩大陣營。)

  反方一辯:我認(rèn)為周朋同學(xué)不可以留任。因?yàn)楸M責(zé)任是一個人工作的最大要義,而他就是缺乏工作責(zé)任心,收發(fā)作業(yè)很不及時,你們看,昨天的作業(yè)本還堆在講臺上呢。(有人偷偷的笑,周朋一下子羞紅了臉)

  正方一辯:我認(rèn)為他可以留任。從總體上說,他的工作還是做了的,再說,沒有功勞也有苦勞啊。

  反方二辯:作為語文課代表,就應(yīng)當(dāng)以身作則,在語文學(xué)習(xí)上做表率,可他在語文上并沒有特別的優(yōu)勢,請問,他能代表什么呢?

  正方二辯:課代表工作首先是為大家做好服務(wù)。為了及時抄好作業(yè),他有時就不回去吃飯;每天收發(fā)作業(yè),也用去不少時間,有一次為我們幾個拖拉作業(yè)的交本,一上午跑了三趟辦公室。從這點(diǎn)看,周朋還是有奉獻(xiàn)精神的。況且他在語文方面也并非一無是處,例如書法不錯,語文測驗(yàn)也考過一回第一。

  反方三辯:我覺得他太讓老師失望了。大家有目共睹,老師幾次三番苦口婆心循循善誘諄諄教導(dǎo),可他改觀不大,我們都替老師著急。

  正方三辯:細(xì)心的同學(xué)會發(fā)現(xiàn),周朋的工作與以前相比有了一定的進(jìn)步,尤為可貴的是他能虛心接受批評,盡管臉都紅了,卻能坐在教室里真誠地聽取各位的意見,這種胸襟、這種勇氣你有嗎?(我一看,還真是這樣)

  反方四辯:盡管說“金無足赤,人無完人”,但周朋同學(xué)的缺點(diǎn)還是多了些,而且改正的速度太慢,我們需要的是“與時俱進(jìn)”的班干部,是“庸者下、平者讓、能者上”的管理體制?傊覀冋J(rèn)為應(yīng)當(dāng)另請高明。(這是逼我“斬馬謖”)

  正方四辯:

  看一個人應(yīng)當(dāng)全面地、發(fā)展地看。雖然他在工作中有許多不足,但“沒有最好,只有更好”,在全體師生的批評幫助下,他已有不少進(jìn)步,而且他完全有能力做得更好。“每天的太陽都是新的”,我們正方相信,明天的周朋定然是全新的周朋,是我們所信賴、喜歡的課代表!在課代表這個小舞臺上,他會成為一個美麗的舞者。ㄞo情懇切,真誠祝愿,應(yīng)該鼓掌)

  好,論辯結(jié)束,下面開始表決!同意的.請舉手。(只見周朋低著頭,手在桌下不停的搓著。)旁邊的正方急了:我們都相信你,你自己反倒這么怯懦!有的就去搶著扶他的手,總算把他的手舉正了)請組長計(jì)票。(不好!全班49人,有32人同意,離2/3還差1票。怎么辦?這時同學(xué)們都盯著我——我緩慢而又堅(jiān)定的舉起了手,教室里頓時響起了熱烈的掌聲。周朋也終于抬起了頭,眼里流露出激動、自信和感激)

  活動后記:

  說實(shí)話,舉手以后,我還真有些后悔?傻降诙煲豢,作業(yè)本早就整整齊齊地在桌上等我了!這以后周朋的工作不僅及時了,而且更細(xì)心主動了,有時還根據(jù)學(xué)生的意見對我作善意的提醒,他的成績也有了不小的進(jìn)步!凹w是個人的教師”,“不管用什么樣的勸說,也做不到一個自豪的集體所能做到的一切”,看來,還多虧了那次“集體會診”,讓他產(chǎn)生了自信心和責(zé)任感,使他成為一個優(yōu)秀的課代表。

班主任工作心得 7

  隨著“以人為本”思想的日益深入人心,人們更是密切關(guān)注著每一個孩子的健康成長,因此特殊學(xué)生的教育與關(guān)愛更體現(xiàn)在張老師繁忙的工作之中。

  忙于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn),張國珍老師幾十年來一直辛勤地耕耘在教育這塊土地上,她對教育事業(yè)有著深厚的感情,對特殊教育更是全身心的投入。她熱愛特教工作,為此而忙于學(xué)習(xí)更多的特教工作的思想、理論、方法,她積極參與區(qū)特教中心組的學(xué)習(xí),經(jīng)常從網(wǎng)上下載各種相關(guān)的資料,抽空會去苦讀專業(yè)書,以求獲得更多的開展特教工作的知識,尋找出相應(yīng)的對策。張老師對特教工作有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對學(xué)校中5個隨班就讀學(xué)生的情況了如指掌,平時經(jīng)常與他們交流,經(jīng)常能看見與他們在一起的身影!八麄兏枰P(guān)愛”是張老師常說的一句話。張老師在學(xué)校身兼數(shù)職:教導(dǎo)主任、工會主席,煩瑣的工作使她整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但她認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、有條不紊的工作作風(fēng)始終是大家有目共睹的。

  教書育人、為人師表,這是每一位做教師最起碼的職業(yè)道德。熱愛關(guān)心每一位學(xué)生是教師師德的體現(xiàn),關(guān)愛特殊學(xué)生更需要教師有一份強(qiáng)烈的愛心,張老師始終把關(guān)愛特殊學(xué)生放在工作之中。當(dāng)她在思考教導(dǎo)處工作時,會把特教工作列入計(jì)劃,當(dāng)她在向全體教職員工講述工作要求時,又會把特教工作作為一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳布置,要求每一位教師對特殊學(xué)生不歧視。首先要與其他學(xué)生一樣一視同仁,然后還要比其他學(xué)生從學(xué)習(xí)上的、生活上的、活動上的給予更多的關(guān)心、愛護(hù)、照顧。同時張老師對有隨班就讀學(xué)生的班主任更是經(jīng)常召開會議了解情況,積極的提出指導(dǎo)性的建議,制訂隨班就讀學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),使每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)上、思想上、能力發(fā)展上能達(dá)到預(yù)期的效果。同時充分利用游戲活動來調(diào)動他們學(xué)習(xí)的興趣,化解他們在學(xué)習(xí)中難以理解的知識;注重交往能力的培養(yǎng),鼓勵他們積極參與集體活動,讓班干部帶著;共同做值日生,布置教室環(huán)境,注重手腦并用,培養(yǎng)動手能力;建立良好的情感,體驗(yàn)生生情、師生情,喚起他們的求知欲!案呖匆谎郏駩垡粚印笔翘亟坦ぷ鞯闹笇(dǎo)思想,“特殊法、優(yōu)先法”是工作中的原則,“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)”是工作手段,“完善機(jī)制努力工作”是張老師對特教事業(yè)的追求。

  學(xué)校依托區(qū)科研課題,深入開展了以“特殊兒童個別化教育計(jì)劃”的課題研究。張老師作為執(zhí)行組長積極思考、敢于實(shí)踐,使課題組的活動正在穩(wěn)步、有序、順利的進(jìn)展。針對不同特點(diǎn)的學(xué)生制定不同的個別教育計(jì)劃。一年級的聽障兒童歸某就“識字教學(xué)上的個別教育”,三年級聽障兒童袁某在“作文教學(xué)上的個別教育”,重度弱智在“學(xué)習(xí)習(xí)慣上的個別教育”,中度弱智就“提高學(xué)習(xí)成績上的個別教育”及“對自閉癥兒童的個別教育”等。針對這些研究內(nèi)容,相關(guān)的老師寫出了具體的個別教育研究方案和制定相應(yīng)的實(shí)施措施。近一年多來,張老師帶領(lǐng)大家走進(jìn)課題,又讓課題促進(jìn)了隨班就讀工作的有效開展!皭蹖W(xué)生”是她從事教育工作的宗旨,“他們更需要關(guān)愛”則更體現(xiàn)了她對特教工作執(zhí)著的愛和崇高的信念。

  “沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提和基礎(chǔ)作為一名特教教師,更要全身心投入,呵護(hù)弱苗,用心培育弱苗,使每位弱智兒童得到充分發(fā)展!边@就是楊紅松對“特教教師”責(zé)任的理解。

  1992年,楊老師自外系統(tǒng)應(yīng)聘到教育系統(tǒng),在廣袤的教育園地中,特殊教育還是一片剛開墾的紅土地,人們對特殊教育的'認(rèn)識還存在很多偏見,特殊教育缺資少源。當(dāng)時的她毅然選擇了特殊教育,決定為特殊學(xué)生奉獻(xiàn)出她的光和熱。她埋頭苦干、孜孜以求,全身心地投入到教學(xué)和科研的世界中。她在特教園地中宛如小興安嶺的一棵紅松,質(zhì)樸、堅(jiān)定,奉獻(xiàn)著并快樂著。

  楊老師愛她的學(xué)生,勝過愛自己的孩子。無論面對怎樣的學(xué)生,她都一樣的溫和親切,但對學(xué)生的學(xué)習(xí)卻不因?yàn)樗麄兊奶厥舛潘梢蟆!敖逃种院、?xì)致入微”,這是她對青年教師的諄諄教導(dǎo),每一位學(xué)生,她都了解他們的特點(diǎn),對他們每一個細(xì)小的行為、情緒都會觀察在眼里,找出原因,適切處對。要讓自閉癥的孩子認(rèn)可一個人,可謂是鐵樹開花,往往付出了100%的努力,得到的卻是0。01%的效果。自閉癥孩子行為上刻板,認(rèn)可一件事或一個人一般要經(jīng)歷排斥——不排斥——接納——喜歡——依賴的過程,可以說解讀或破譯一個自閉癥孩子不亞于攻克一道科學(xué)難題。班級中有一位孤獨(dú)癥兒童,一開始幾乎無法有片刻的平靜,與人也幾乎沒有任何的溝通與合作,楊老師堅(jiān)持做觀察記錄,與家長進(jìn)行書面溝通與交流,一年中就記了整整兩本記事本,上面滿滿地記錄著孩子每天的行為。通過它們楊老師努力了解孩子行為背后的原因,與家長統(tǒng)一教育手段,嘗試各種方法一點(diǎn)一點(diǎn)地改變孩子。為使孩子改變只在家中吃飯的刻板行為,她花了整整一年的時間,采用了“沖擊療法”、“引導(dǎo)法”等多種行為矯治的手段。剛開始時,孩子的一頓午飯,她要和幾位老師一起配合才能吃完;幾個月后,通過觀察,又與孩子的母親進(jìn)行溝通后,楊老師了解到孩子喜歡吃番茄醬,于是在喂她吃飯時,楊老師故意在飯上滴一滴醬,讓她把飯一起吃下,之后就告訴她吃一口飯才可以吃醬,并把番茄醬的瓶子放在孩子面前。孩子經(jīng)常會不顧一切地?fù)渖蟻頁屍孔,把飯菜撒在楊老師身上,每頓飯都象在和老師“斗智斗勇”,但楊老師始終能用平靜的語氣提示她:“先吃飯”。漸漸地孩子能在楊老師的口頭提示下自覺地吃飯了。每天為使這位自閉癥學(xué)生吃飯,楊老師只能在孩子吃完后自己匆匆的吃上幾口。這樣,孩子適當(dāng)行為逐漸在增加,并開始意識到和楊老師之間的關(guān)系,慢慢地產(chǎn)生了親密依賴。這對于自閉癥兒童來說是多么不容易的是!

  對學(xué)生的愛已成為楊老師生命的內(nèi)涵,成為她的一種素質(zhì),她是那么傾心于每一節(jié)課,每一篇教案,每一個教學(xué)環(huán)節(jié),每一份作業(yè)。楊老師愛她的工作,她把教師這一職業(yè)作為終生的追求,一種對事業(yè)的追求。楊老師樂教,對教學(xué)游刃有余,在全市特教圈子里是出了名的。聽過她課的人都會發(fā)出這樣的感慨:“那簡直是一種享受!”她上課條理清晰,教學(xué)目標(biāo)因人而異,整堂課精煉緊湊,層層推進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,每一個看似毫不起眼的動作或練習(xí)都可能是下一環(huán)節(jié)的伏筆。教具的使用看似隨手拈來,但細(xì)細(xì)品味卻盡顯設(shè)計(jì)者的匠心獨(dú)運(yùn),真正是為幫助學(xué)生體驗(yàn)、操作、理解所用,一個字:用得“透”。課堂上,她把握著每一個學(xué)生,他們?nèi)魏渭?xì)微的表現(xiàn)她都盡收眼底。你能看到學(xué)生是那樣專注、樂學(xué),一雙雙眼睛變得那么靈活。而她的教學(xué)風(fēng)格卻是“娓娓道來,如春風(fēng)拂面!边@種享受你不必等到公開課時,只要是她的課,你推門進(jìn)去就會感受得到!爸苯咏虒W(xué)為主的教學(xué)形式”,“靈活多變的教學(xué)環(huán)節(jié)”,“以實(shí)現(xiàn)因人而異的教學(xué)目標(biāo)”,這些教學(xué)策略熟練地應(yīng)用在她的課堂上,孩子們喜歡上她的課,老師們喜歡聽她的課,市、區(qū)及外省市同行對她的課給與一致的好評,每個學(xué)期她都要為華東師范大學(xué)的本科生上數(shù)學(xué)教法示范課。

  楊老師教數(shù)學(xué),多年來,她從復(fù)讀班到中重度班的教學(xué),始終積極參與課題的研究,進(jìn)行了《中度生識數(shù)教學(xué)》、《數(shù)學(xué)復(fù)讀班教學(xué)初探》、《生活數(shù)學(xué)自編教材》、《低年級分組教學(xué)》、《弱智兒童充分發(fā)展教育》等多項(xiàng)課題的實(shí)驗(yàn)。20xx年,在市珠心算協(xié)會大力支持下,我校數(shù)學(xué)校本課程開發(fā)逐步啟動,就此開始了新一輪弱智兒童珠心算課題的開發(fā)和研究。作為一名長期潛心致力于弱智兒童數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的研究型教師,楊老師老師承接了課題組組長一職,并在原數(shù)學(xué)教研組的基礎(chǔ)上組建了課題開發(fā)組。由于多年來著重于現(xiàn)代數(shù)學(xué)的研究,對珠心算體系和發(fā)展的認(rèn)識幾乎從零起點(diǎn)開始,當(dāng)時她身兼教導(dǎo)助理一職,繁忙的工作讓她只能把課題需要的開題和立題工作都放到深夜進(jìn)行,大量的書籍閱讀和資料查詢每每都要獨(dú)自忙到凌晨。在她的帶領(lǐng)下組員總是先明確計(jì)劃,再做落實(shí),步調(diào)配合非常一致。課程開發(fā)要編寫教材,作為過來人楊老師深知確立學(xué)科綱目和課題導(dǎo)向的重要性。綱是筋骨而導(dǎo)向則決定了整個研究價值的問題,為做好這個綱目從最初到現(xiàn)在幾易其稿,只要想到什么就馬上找來填補(bǔ)上去,一張紙密密麻麻都是思緒的結(jié)晶。在深入學(xué)習(xí)二期課改先進(jìn)理念后,楊老師對珠心算課程開發(fā)放寬了視野,拓展了意識,加深了理解,以生活為導(dǎo)向成了組內(nèi)共同的認(rèn)識。楊老師在號召組員編寫教材過程中分工明確,要求細(xì)致。組員雖然年輕歷練不夠,但是想法大膽,領(lǐng)悟夠快,對他們每個人在不同領(lǐng)域的編寫都一一把關(guān),這樣加重了她的擔(dān)子卻也使之在數(shù)學(xué)學(xué)科的各領(lǐng)域著眼更深。課題組在兩年的時間里成長很快,每次課題匯報公開課都由楊老師全權(quán)負(fù)責(zé)、全面把握,她激勵年輕后輩要敢闖敢拼,同時對自己的教案深思熟慮把持重心。那些日子里,她與課題組同仁一起整理資料、匯編教材、修改教案、安排研討,忘記了自己也要公開教學(xué),忘記了自己還有一大家子的活兒要做,忘記了時間與大家同甘共苦……珠心算課題開發(fā)以來遇到一個又一個難題、一次又一次矛盾,她帶著大家用她獨(dú)有的方式都一一解決,在近一次的階段匯報中課題組的努力獲得了在座專家的認(rèn)可。

  在學(xué)生家長眼里,楊老師不僅是一位好老師,更是一位可以交心的知己。晚上家中的電話猶如“家長熱線”,探討矯治孩子各種問題的方法、分享孩子點(diǎn)滴進(jìn)步的快樂。有位家長常說,和楊老師通過電話后心情都能好上好幾天。

  在家人眼里,楊老師是個不折不扣的“事業(yè)狂”。為了教好書,她廢寢忘食,不分晝夜,刻苦鉆研,如醉如癡。在她看來,作為一名特教教師,就得自己給自己加壓,她原來的專業(yè)是電子自動化,已經(jīng)達(dá)到了任教學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),但她深知,要想把自己的一顆愛心獻(xiàn)給特殊教育事業(yè),就要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),努力使自己的知識儲備與時俱進(jìn)、與日俱增。于是,她將不達(dá)目的決不罷休的倔勁轉(zhuǎn)化成對“充電”的渴求,在短短幾年中完成了華東師范大學(xué)特殊教育專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)。

  楊老師先后向市、區(qū)開過幾十節(jié)公開課;在青教評比中獲得過多次獎項(xiàng);為教師和家長開過數(shù)次講座;有多篇文章在刊物上發(fā)表;獲得過“區(qū)三八紅旗手”、“區(qū)科研先進(jìn)個人”、“區(qū)中青年骨干教師”、“區(qū)特教先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。

  敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、追求創(chuàng)新,以學(xué)生發(fā)展為己任,以學(xué)校發(fā)展為動力。這就是楊紅松,一個在自己孩子眼里稱不上好媽媽,卻在更多孩子眼里是慈母的特教戰(zhàn)士。

  轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將結(jié)束,雖然頗多辛苦,但看到學(xué)生們將一個個自信地走入考場,我深感欣慰。將本學(xué)期班主任工作做一小結(jié)以自勉。

  首先是團(tuán)結(jié)各科任課教師,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  初三下半學(xué)期是初中階段最重要的一個時期。在這個學(xué)期中,很多學(xué)生都已經(jīng)打下了比較好的學(xué)科基礎(chǔ)本學(xué)期的工作重點(diǎn)就在于復(fù)習(xí)、鞏固、提高并為中考做好充分的準(zhǔn)備。但由于各個學(xué)生的興趣有所不同,理解能力有所差異,甚至是態(tài)度問題導(dǎo)致絕大多數(shù)學(xué)生都出現(xiàn)這樣或那樣偏科的問題。好在大家都有這樣的心理準(zhǔn)備,而且初中階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容還不是很深很難。我的工作就是不能讓學(xué)生在考試中出現(xiàn)短板,爭取全面發(fā)揮。這就需要各任科教師通力合作,共同努力才能得到一個比較好的結(jié)果。我們的任科教師都很負(fù)責(zé),大家也互相理解和支持,很好的完成了自己的本職工作。大家都很敬業(yè),都希望能夠拿出自己的時間更多的幫助學(xué)生,但畢竟學(xué)生的時間和精力有限。我們各任科教師根據(jù)自己的課程特點(diǎn),學(xué)生的掌握情況以及可以提高的空間提出自己的計(jì)劃。這些大家討論出來的計(jì)劃,大家執(zhí)行起來既有動力,也有壓力。不過經(jīng)過大家的精心準(zhǔn)備和學(xué)生的努力,學(xué)生的各科成績都有了不同程度的提高。

  其次是集中力量補(bǔ)差提高。

  絕大多數(shù)學(xué)生在這個學(xué)期的學(xué)習(xí)熱情是高的,學(xué)習(xí)態(tài)度是端正。但是確實(shí)存在著由于前面落后太多,現(xiàn)在心有余而力不足的現(xiàn)象存在。好在初中階段重視的還是扎實(shí)的基礎(chǔ)和一定的拓展運(yùn)用能力,而這些知識對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說都是在學(xué)習(xí)能力范圍內(nèi)。對于有心學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,一個學(xué)期足夠了。我們在學(xué)期一開始就針對這些學(xué)生做了相關(guān)的安排,一方面我們鼓勵他們要樹立信心,發(fā)揮主觀能動性,迎頭趕上;另一方面,我也告訴他們,我是隨時為他們準(zhǔn)備著的,在學(xué)習(xí)上有任何問題都可以直接和我們老師聯(lián)系。除此之外,我根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)給學(xué)生提供小型學(xué)習(xí)班,學(xué)生可以根據(jù)自己的需要,參加不同老師的課后學(xué)習(xí)小組進(jìn)行補(bǔ)差提高。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,學(xué)生的基礎(chǔ)知識明顯扎實(shí)了許多,許多原來對自己沒信心的同學(xué)改變了很多,對自己的期望值和努力方向也做了相應(yīng)的修改。

  再次是重點(diǎn)做好同學(xué)的心理準(zhǔn)備工作,解決“早戀”問題。

  我們知道,迎接重大考試,學(xué)習(xí)內(nèi)容上的準(zhǔn)備只是一個方面,心理上的準(zhǔn)備也是重要一環(huán)。初三學(xué)生,處于情感敏感期,極容易受到外界事物的影響。作為班主任,要及時把握學(xué)生的心理動態(tài),選擇適當(dāng)?shù)姆绞阶鍪崂砗鸵龑?dǎo)。要讓學(xué)生學(xué)會如何認(rèn)識一件事情,以及能夠采取正確的措施,還真是一件不容易的事情。好在他們經(jīng)過幾年的不斷熏陶和教育,已經(jīng)形成了一些基本正確的看法,絕大多數(shù)問題都能妥善解決。但中學(xué)生的情感問題,還真是比較棘手。有這么一件事情費(fèi)了不少工夫。班上一個成績很好的女生對一個男生產(chǎn)生了朦朧的好感,但這個男生成績并不理想。按照他的情況,只能進(jìn)入技校學(xué)習(xí),而這個女生居然產(chǎn)生為了這個男生而打算放棄本來很有希望考入重點(diǎn)高中的機(jī)會而和這個男生一起進(jìn)入技校學(xué)習(xí)。我們老師看在眼里急在心上。但我們也知道,對于這種事情,不能聽之任知,更不能粗暴—干涉,我們已經(jīng)聽到太多這樣的悲劇故事。對此,我首先肯定他們之間有互相好感是很正常的,其次,以自己的學(xué)生經(jīng)歷和身邊發(fā)生的同類事情供他們比較參考;再次,通過學(xué)校和雙方家長加強(qiáng)聯(lián)系,共同努力做好其思想。最終,他們保留著純潔的友誼關(guān)系,并把共同提高作為以后努力的方向。隨著他們認(rèn)識的改變,他們把更多精力放在了學(xué)習(xí)上,女生學(xué)習(xí)成績很快恢復(fù)了,而男生的成績也得到很大程度上提高。相信他們在中考中能夠發(fā)揮出自己的水平。

  欣慰的是,經(jīng)過一個學(xué)期的共同努力,我們班級取得了更大的進(jìn)步。在六名同學(xué)已經(jīng)被推薦進(jìn)入市重點(diǎn)高中后,更多的同學(xué)得到了更大的動力,學(xué)習(xí)勁頭更足了,我期待著他們的成功。

班主任工作心得 8

  上周做了一個大膽的嘗試,我讓孩子們自己選擇座位,你可以選擇同桌也可以選擇排位,只要你喜歡,只要對方答應(yīng),老師一切都OK......

  座位排好后的第一節(jié)課,他們的新鮮勁正濃,老師轉(zhuǎn)個身的時間里下面就硝煙四起,說實(shí)話很多次我都是強(qiáng)忍著自己的“怒火”,然后再面帶微笑的告訴他們,這是你們自己選擇的,那么你們就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé),管好自己,認(rèn)真上課。話不重,但是很管用。

  孩子上課的激情確實(shí)提高了很多,而且整體感覺即輕松又愉悅。我開始反思自己是不是平常對孩子的要求太過于苛刻?遵循班級制度,沒有給他們放松的空間,讓他們的思想飛躍......

  換座位的無意之舉,本來只是想給孩子們放松一下學(xué)習(xí)的`壓力,沒想后的是效果很好,收獲頗豐。就像我們自己一樣,選擇了自己的環(huán)境,選擇了自己喜歡的伙伴,工作時也一定會變得動力滿滿。

  給學(xué)生足夠理解與信任的同時,把責(zé)任與問題也拋給他們,讓他們對自己的行為負(fù)起責(zé)任,學(xué)會承擔(dān),學(xué)會成長。

班主任工作心得 9

  擔(dān)任班主任的這幾年,使我深切地意識到:班主任工作是一門藝術(shù),需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個方面談一下實(shí)施班主任工作的理念與措施。

  一、以“愛心”為基礎(chǔ),樹立以人為本的教育理念。

  教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當(dāng)他體會到老師是真情愛他時,同樣會用真情來回報你。他會更自覺地按照你的指導(dǎo)去學(xué)習(xí),去生活。我對愛學(xué)生的詮釋是:心里時刻裝著學(xué)生,尊重他們,從他們的實(shí)際出發(fā),真正為他們著想。學(xué)生升入五年級以來感覺他們明顯長大了,他們想表達(dá)自己思想的欲望也強(qiáng)烈了。針對此現(xiàn)象,我給予了學(xué)生充分的愛護(hù)。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識學(xué)生。一位師德標(biāo)兵說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是‘渴望被賞識’。”在工作中,我嚴(yán)格要求自己給學(xué)生以賞識,給學(xué)生以信任,使學(xué)生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機(jī)會,無論是活動還是常規(guī),我都鼓勵學(xué)生積極參與。

  二、以“競爭”為紐帶,建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級體。

  新世紀(jì)是一個競爭非常激烈的時代,又是一個需要合作的時代。培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和合作能力是至關(guān)重要的`。為此,今學(xué)期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據(jù)本班的特點(diǎn),引入競爭機(jī)制使班級各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學(xué)提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學(xué)的責(zé)任心增強(qiáng)了,使班內(nèi)充滿了民主氣氛。

  其次,充分利用專欄。學(xué)期初班內(nèi)設(shè)計(jì)的專欄“看我的”是個人方面的。一段時間以后我發(fā)現(xiàn)學(xué)生個人競爭增強(qiáng)了,但團(tuán)結(jié)協(xié)作意識淡漠了。我又趕緊發(fā)動班委召開了主題班會,發(fā)動學(xué)生出主意想點(diǎn)子。最后學(xué)生商量采用昊東同學(xué)的點(diǎn)子,四個小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動等方面積分,一周一總結(jié),分高的獎流動紅旗。實(shí)踐證明,這個活動對建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體起到了重要作用。

  三、以活動為契機(jī),創(chuàng)造豐富多采的校園生活。

  說實(shí)話,受大環(huán)境的制約,小學(xué)生的校園活動是比較平淡的。但教師有責(zé)任面對實(shí)際,努力豐富學(xué)生的校園生活。為此,今學(xué)期我抓住一切機(jī)會開展豐富多采的活動。在校內(nèi)組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺賽;校外的慰問老人,調(diào)查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實(shí)踐活動。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識和信息,活躍了他們的校園生活。

  四、以“三自”為中心,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

  “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個學(xué)生會的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進(jìn)生的自信心上。客觀條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨(dú)一無二的,所以你有你獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)!睂(shí)際生活中我也用行動告訴他們我對他們的信任。家長會上我也與家長達(dá)成共識,使家校配合共同培養(yǎng)學(xué)生的自信心。今學(xué)期,我鼓勵每個學(xué)生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵了學(xué)生們。學(xué)生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時,增強(qiáng)了自信,品嘗到了成長的喜悅。

  自主和自理是學(xué)生以后自立的前提。今學(xué)期,我在培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動、自立生活上。今學(xué)期的活動絕大多數(shù)是學(xué)生自主設(shè)計(jì),全員參與的。一日常規(guī)完全是學(xué)生自我管理,事實(shí)證明學(xué)生的潛能很大,有能力作好自己的主當(dāng)好自己的家。

班主任工作心得 10

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  一、親近學(xué)生

  要通過各種活動親近學(xué)生,來了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

  在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我非常重視小干部的培養(yǎng):其一,我大力表揚(yáng)干部的優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,來幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,即"以面帶面"。

  三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,我班調(diào)皮的學(xué)生多,這樣就影響了集體形象,如一個學(xué)生有調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的'舉動往往會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。讓學(xué)生按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)去做。同時注重其他常規(guī)的培養(yǎng),如衛(wèi)生、參觀、勞動等,使學(xué)生形成一種習(xí)慣。

  四、重視主題班會與主題隊(duì)會的開展。

  我很注重每次主題活動的實(shí)效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。比如針對學(xué)生當(dāng)中有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,開展《誠實(shí)守信人人夸》主題隊(duì)會。使每名學(xué)生都深切地感受到如果失去誠心就將失去人格,學(xué)生的感觸很深,尤其是一些學(xué)困生。

  總之班主任工作要有愛心、誠心、恒心、決心。只有這樣才能很好勝任這一工作。

班主任工作心得 11

  班主任評語是教師對學(xué)生一學(xué)年終極性的評價,是班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。評語是一種教育手段,一份好的評語,應(yīng)該能反映學(xué)生的個性特點(diǎn),充分肯定學(xué)生,鼓勵學(xué)生,又能適當(dāng)指出缺點(diǎn),既使學(xué)生能正確認(rèn)識自己,明確今后努力的方向,體會到班主任評語的用意,又能使家長了解到子女的情況,有效的配合學(xué)校。

  我喜歡給學(xué)生寫評語,不論是期末還是平時,只要有學(xué)生紙質(zhì)的材料(比如定期需要上交的作業(yè)本、需要考試卷等)給我,而且我要發(fā)還給他的,我一定會寫上評語。我認(rèn)為這些都是班主任可以抓住的教育時機(jī),可以和學(xué)生進(jìn)行心靈溝通的重要陣地。我要守好我和學(xué)生的這塊圣神的心靈境地。

  寫評語有一定的講究,我不能讓學(xué)生對老師的感覺是只看到我的缺點(diǎn)沒有看到的進(jìn)步,我所以評語不是能單調(diào),要有豐富的語言和眾多的情感。我感覺在評價語言中增加激勵和溫馨的話語,可以增進(jìn)師生之前的情感,拉近我學(xué)生之前的距離,同時也使得班主任評語原本的教育功能得到了更好地得到發(fā)揮。

  首先來說說日常的班主任評語,我往往會根據(jù)學(xué)生的個性特征,近期參與的各項(xiàng)活動的表現(xiàn)以及情緒上的變化加以指導(dǎo)和點(diǎn)評,把學(xué)生的特點(diǎn)放大,把學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)突出,或者是對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓學(xué)生看到老師對他時時的關(guān)注和不一樣的關(guān)愛。

  我有點(diǎn)時候也會把與家長聯(lián)系后家長對孩子的期待和家庭的特點(diǎn)進(jìn)行分析,將家庭對孩子缺少的交流溝通傳達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會看到家長“愛在心頭口難開的心”,看到家長“打在兒身痛子在娘心”的無奈,讓學(xué)生學(xué)會從他人的角度考慮問題,讓學(xué)生學(xué)會體諒自己的父母,體會父母濃濃的愛。這是一種感恩教育,也是一種愛的傳遞和延續(xù)。

  話要說回來,班主任的在作業(yè)和試卷上的評語不可能只有孩子這些情感上的和行為上,當(dāng)然還要針對學(xué)生作業(yè)的完成情況進(jìn)行評價。班主任所教的科目,學(xué)生的重視程度其實(shí)也可以側(cè)面反映出學(xué)生對班主任的喜歡和敬重程度。我的評價分等級A+到D不等,看到完成比較差或者沒有完成的我還會把等級的字放大,在封面話上一個生氣的表情,或者寫上一句類似“吉吉很生氣,后果很嚴(yán)重”,“你怎么可以這樣來傷害我幼小的心靈”的話。評價也要看學(xué)生的改變,只要是學(xué)生的作業(yè)完成情況有改進(jìn)的我就會表揚(yáng)他“這次的作業(yè)比前幾次明顯有進(jìn)步,我決定給你32個贊!”我的評語風(fēng)格帶有“調(diào)皮”的色彩,常常會給學(xué)生畫上我當(dāng)時該作業(yè)的表情,有發(fā)火鼻孔冒煙的,有微笑的,有呲牙大笑的也有傷心流淚的等等。這樣我的學(xué)生更容易接受我的評價,有時候甚至?xí)吹脴泛呛堑。用評語的方式讓學(xué)生們慢慢對交作業(yè)充滿著期待,對老師的評語充滿著遐想,為了得到更多正面的評價他們自然就會把更多的時間投入到作業(yè)當(dāng)中。

  學(xué)習(xí)和習(xí)慣需要正確地引導(dǎo),常常給學(xué)生寫寫評語相當(dāng)于一次又意思的談話,讓班主任的工作事半功倍。

  我最頭疼也最為用心的是班主任學(xué)期結(jié)束要給每個學(xué)生寫的評語。一個班級將近50個學(xué)生,我基本上每個學(xué)生平均有200字,對他這一個學(xué)習(xí)以來的綜合評價有的學(xué)生200個字根本不夠。舉個例子吧,下面是我給班級里一個比較調(diào)皮富有喜感的男生寫的評語:“你為這個集體增添了許多笑聲與生機(jī)。作為《一個導(dǎo)演的噩夢》中的男主角,你深刻地詮釋了一個鮮活的人物,你的表演和喜感感染了所有人,當(dāng)然還有你不帶做做的演技,這場戲讓我看到了一個有天賦活靈活現(xiàn)的張克,只可惜你沒能登上大舞臺,讓更多的人看到你的能力。

  ‘人最大的敵人就是自己’,這句話說的很好,你認(rèn)為呢?從你的`課桌我看到你愛整潔,有條理,同時我總是能在課堂上聽到你的正確快速的回答,看到你在試卷上的思想過程,足以體現(xiàn)你完全有能力成為一個優(yōu)秀的人。我希望你能戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn),對事情能全力以赴,在距離高考100多天的時間里要靠自己打個漂亮的勝利戰(zhàn)!”

  我從特長上先肯定了他的優(yōu)點(diǎn),但也不否定他因?yàn)楣虉?zhí)不愿意參加演出給班級帶來的損失和我對他的遺憾。我從個人習(xí)慣和課堂表現(xiàn)上又肯定了他對學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力,但是也側(cè)面指出他的不夠努力。這樣的先抑后揚(yáng),讓學(xué)生充分認(rèn)識到老師對他的期待,以及他的缺點(diǎn)對他個人產(chǎn)生的影響。我相信他能夠從我的言語中心靈神會。

  好的評語是班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,反映出了班主任對學(xué)生的關(guān)注和用心,同時也體現(xiàn)出了班主任的個人品質(zhì)和對教育的責(zé)任感。怎樣寫期末的評語,班主任需要從以下這些方面做好工作。

  一、平時注重學(xué)生個性的分析和素材的積累。

  在與學(xué)生的日常交流中要學(xué)會觀察,觀察學(xué)生的小事,即使是擦黑板。我們的一位男同學(xué)擦黑板就擦得非常認(rèn)真干凈,我必定會表揚(yáng)他。還有學(xué)生參加的各項(xiàng)文體類的活動,他的表現(xiàn)和他的榮譽(yù)也是重要的評價對象,它可以讓學(xué)生看到自己的閃光點(diǎn)也會對這些活動產(chǎn)生更加濃厚的興趣。我認(rèn)為,多角度的評價是非常有必要的。

  如:我們班的“男神”同學(xué)有著成熟的思維和高挺的身姿,不過男神不僅僅是外形上的,更是你內(nèi)心的穩(wěn)重決定的。

  現(xiàn)在的張豪學(xué)習(xí)刻苦,作業(yè)認(rèn)真,即使是課間休息都不愿意放松背著單詞和各種條目,我真心為你感到高興。你的努力大家都看在眼里,但是“男神”也會有憂愁,我希望你能保持樂觀向上地心態(tài)去面對,更希望每天都能看到你“男神”般的笑容。高三加油,高考加油!

  二、與任課老師、家長等加強(qiáng)聯(lián)系,從他們的角度評價學(xué)生。

  不同的渠道可以讓我更加全面的了解學(xué)生,對學(xué)生的評價也會變得更加有力和有效。

  三、語言客觀中肯,但不乏溫馨,有對話的味道。比如:“你活潑開朗、充滿熱情、積極向上。你在學(xué)習(xí)上取得的成績令同學(xué)們羨慕,你為

班主任工作心得 12

  今年,是我工作14年來第六年當(dāng)班主任,而且一直是畢業(yè)班的班主任。我們班的特點(diǎn)是:(1)學(xué)生活潑、好動,情感豐富容易被調(diào)動。(2)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性不高。在管理這個班集體時我常常通過許多活動的方式調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們良好的心理及人格品質(zhì)。

  一、好習(xí)慣伴我成長。

  我渴望我的學(xué)生將來都是具有健全人格、良好修養(yǎng)的人,所以,我特別注重學(xué)生一生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。開學(xué)初,我發(fā)現(xiàn)班上的衛(wèi)生情況很不樂觀,地上是碎紙片,抽屜里是包裝袋,我針對這些問題對班上的值日情況做了調(diào)整和布置。環(huán)境當(dāng)天的衛(wèi)生由當(dāng)天的值日生負(fù)責(zé),隨處看見垃圾隨手撿起,養(yǎng)成自覺愛護(hù)衛(wèi)生的習(xí)慣。有時我會和孩子們一起打掃,手把手教他們,怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會課綜合評一次“衛(wèi)生小隊(duì)”,獲勝隊(duì)員每人可得到一顆星,讓學(xué)生不僅學(xué)會勞動,更學(xué)會尊重勞動成果,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

  學(xué)習(xí)是一個人的終生需要,那么怎樣幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?自覺、有效率地學(xué)習(xí)?解決每個問題有許多方法。記得有一次周末,我檢查家庭作業(yè)發(fā)現(xiàn)9個學(xué)生沒有完成作業(yè)。當(dāng)時的我又氣又恨,想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道,謾罵并不能解決問題,但問題實(shí)實(shí)在在需要解決,于是,我從作業(yè)做得好的同學(xué)身上下手,在全班表揚(yáng)他們。再在班上講一些“知識改變命運(yùn)”的故事。傍敲側(cè)擊,讓沒做作業(yè)的孩子自己去對比,去反思,去改正。在后來的學(xué)習(xí)中,不做作業(yè)的孩子越來越少,越來越多的.孩子作業(yè)得到優(yōu),看到了孩子們臉上綻放著燦爛如花的笑容?吹剿麄兊膶W(xué)習(xí)習(xí)慣一天天變好,他們的成績一日日提高,他們的能力一點(diǎn)點(diǎn)增長,我打心底高興。

  二、教育需要愛。

  每一個班級都會有一些后進(jìn)生,作為班主任,要從心眼里去關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們的心房有愛的陽光暖暖照耀。我認(rèn)為他們也是一個個鮮活的個體,也是具有這樣那樣優(yōu)點(diǎn)的學(xué)生。學(xué)生是存在差異的,我們必須承認(rèn)這一點(diǎn),所以,無須去強(qiáng)求他們每個人都一樣出色。歧視,冷漠只會造成孩子心靈的扭曲,我不希望一個孩子在教育的空白中、教師的陰影下成長。班上有一個叫於國興的男孩,性格懶散,不求上進(jìn),但他友愛同學(xué),熱愛勞動。于是,我一次又一次與他交流,勉勵他:人最可怕的敵人是自己,要學(xué)會不斷戰(zhàn)勝自己!當(dāng)他看到我期待的眼神,他能讀懂老師的心情,最終,他變得勇敢了、積極向上了!愛每一個學(xué)生,他們定會被你的細(xì)心、恒心、耐心、誠心感化的。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子為出發(fā)點(diǎn),我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我會在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作不斷躍上新臺階。

班主任工作心得 13

  班主任發(fā)展和班級建設(shè),這是每所學(xué)校都必須面對的課題,在以往,我們對班主任校內(nèi)外的培訓(xùn)一般都是側(cè)重于技巧方法上的學(xué)習(xí)提升,對于班級建設(shè),也是循著這樣一種思路,引領(lǐng)師生追求班級發(fā)展的新局面。學(xué)習(xí)過李家成的《以新型班級生活提升班主任和學(xué)生的生命質(zhì)量》這篇文章后,對班主任發(fā)展和班級建設(shè)有了新的認(rèn)識和思考:

  一、“新基礎(chǔ)教育”研究中的班級建設(shè)的內(nèi)涵

  “新基礎(chǔ)教育”研究中的班級建設(shè),其基本前提是關(guān)注人的生命存在,聚焦人的生存方式,與思維方式的當(dāng)代轉(zhuǎn)型;反思轉(zhuǎn)型社會中的學(xué)校生活,通過持續(xù)努力將班級建設(shè)成為學(xué)校轉(zhuǎn)型的有機(jī)構(gòu)成;通過班級建設(shè)而培養(yǎng)時代新人,提升師生的生命質(zhì)量,成就師生的生命價值,是核心追求。

  可以看出,班級建設(shè)也要有時代內(nèi)涵。目前,以人為本的思想,已得到各行各業(yè),各個領(lǐng)域的普遍認(rèn)同,作為處于成長發(fā)展關(guān)鍵階段的中小學(xué)生來說,他們的精神生活,心靈狀態(tài),生命質(zhì)量自然而然應(yīng)該受到關(guān)注,舊有的思想理念,傳統(tǒng)的工作方法和工作方式對于新時代的學(xué)生而言已經(jīng)是不合時宜,我們要想培養(yǎng)有未來的'時代新人,就不能停留在自我的世界里和過往的回憶中。此外,我們老師也是需要追求有價值的,高質(zhì)量的職業(yè)生活,我們不能做毫無專業(yè)尊嚴(yán)的行業(yè)群體,我們也有關(guān)注的我們工作質(zhì)量和生命追求,工作對我們不僅僅是勞心勞神,更應(yīng)該有更多的成長和發(fā)展。

  二、當(dāng)前師生在班級中的生活與發(fā)展?fàn)顟B(tài)

  簡而言之:當(dāng)前很多學(xué)生與班主任們過著的是一種缺失生命活力的班級生活。班主任工作的內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于非常明顯的散亂狀態(tài)。學(xué)生之間,學(xué)生與班主任之間,學(xué)生、班主任與家長、社區(qū)人士之間,尚缺乏相互成就的關(guān)系形態(tài),

  當(dāng)前班級生活的價值取向與具體目標(biāo)尚停留在“前教育”階段。表現(xiàn)特征為有管理,無教育,重管理輕教育,強(qiáng)調(diào)“有序”而不是“活力”,聚焦的是“任務(wù)完成”而不是“潛能實(shí)現(xiàn)”,實(shí)現(xiàn)的是“單向度”的發(fā)展而不是“生命成長”。

  “前教育”具有普遍性,因?yàn)楣芾肀冉逃唵危侵匾曀傻耐庠诹α,呈現(xiàn)的管理效果持續(xù)時間也較短。而教育是喚醒,強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)源性生長力,自我教育力的作用,其教育效果是持久的,正向的。

  班主任工作內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于散亂狀態(tài),這個就更好理解,在多年的從教經(jīng)歷中,沒有接受過系統(tǒng)的,專業(yè)的班主任工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在具體的工作中,也是一個班主任一種風(fēng)格,一個標(biāo)準(zhǔn),很難達(dá)成理想的工作效果。

  學(xué)生,教師,家長,社區(qū)人士之間的關(guān)系不是相互成就,而是把學(xué)生置于監(jiān)督之下,我們自身的教育力量和資源和學(xué)生的教育資源沒有交互作用,沒有出現(xiàn)綜合融通的工作狀態(tài)與教育功能。

  三、新形勢下班級建設(shè)與發(fā)展的路徑

  首先,借鑒學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育的理念,“重建班級建設(shè)的價值取向與育人目標(biāo)。

  秉持著關(guān)懷生命的教育立場,以促進(jìn)人的發(fā)展為價值追求的,班級育人目標(biāo)要直面人的生命,為了人的生命,努力讓學(xué)生和班主任們過一種有靈魂、有目標(biāo)的班級生活。

  其次,按照新基礎(chǔ)教育的要求,豐富、清晰班級生活的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。

  通過一定的途徑,引進(jìn)新基礎(chǔ)教育的資源,規(guī)范和豐富我校的班級建設(shè)內(nèi)容系列,讓班主任老師明晰工作方向,內(nèi)容,措施,方法。

  再次,在對新基礎(chǔ)教育的研究實(shí)踐中,建設(shè)全納型、創(chuàng)新型和生長型的新型班級。

  就全納型班級而言,這是強(qiáng)調(diào)班級與每一個學(xué)生的生命關(guān)系之建立。“把班級還給學(xué)生”,意味著還給每一個學(xué)生。這體現(xiàn)在每個人都參與到班級文化中,體現(xiàn)在班級崗位的極大豐富與生態(tài)式發(fā)展中。

  就創(chuàng)新型班級而言,這是追求一種不斷發(fā)展、充滿生命力量的班級形態(tài)。當(dāng)每個學(xué)生的參與得到保障,每個意見、觀點(diǎn)、建議、行為得到教育性的尊重與成長性開發(fā),班級發(fā)展事實(shí)上就有了無窮的發(fā)展資源,有了強(qiáng)大的發(fā)展內(nèi)動力

  就生長型班級而言,這是建構(gòu)其班級與外部世界的良性互動關(guān)系。大世界可以融入小班級之中,家庭、社區(qū)、自然與社會資源都可以成為班級學(xué)生成長的資源;

  “新基礎(chǔ)教育”彰顯著一條實(shí)現(xiàn)班主任的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)尊嚴(yán)、促成班級健康發(fā)展的路徑。我們需要關(guān)注她,研究她,學(xué)習(xí)她,成就她,從而促進(jìn)我們班級建設(shè),班主任發(fā)展和與之相適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型。

班主任工作心得 14

  有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。也許正是這一點(diǎn)體現(xiàn)了班主任工作的重要性。至于管理班級,我沒有太多經(jīng)驗(yàn),只是在領(lǐng)導(dǎo),老師的幫助下,做了自己應(yīng)該做的工作。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法

  一、班主任要有親和力

  作為班主任要有一定的親和力。班主任的親和力,主要體現(xiàn)在教師的語言、動作、人格等方面,是建立師生感情的關(guān)鍵。巴特爾說過“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像······”所以,教師的儀表、眼神、動作等,雖然無聲,作用卻非常神奇。真誠的微笑會學(xué)勝過苦口婆心的批評。

  二、班主任要以身作則,為人師表

  教育者的示范是無言的身教。教師的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生騎起著潛移默化的作用。特別是低年級學(xué)生,模仿能力強(qiáng),喜歡模仿老師的語言、動作。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì)。在教育工作中,要求學(xué)生做到的,教師必須首先做到,否則,即使你說的天花亂墜、頭頭是道,而不注意自己的修養(yǎng),也不會受到良好的效果。

  三、學(xué)會賞識每一個學(xué)生

  班主任要常常去做孩子們的觀眾、聽眾。了解孩子們心中的所思所想。只有這樣,你才會真正走進(jìn)孩子的世界,發(fā)現(xiàn)孩子美好的理想、純真的追求;孩子們才會愿意和你交流,把你當(dāng)成知心的朋友。

  教育家蘇霍姆林斯基曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”同樣,愛一個優(yōu)等生每個班主任都能輕而易舉地做到,可對于那些后進(jìn)生就未必能做到。每個學(xué)生都有享受教育的.權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。作為班主任首先要做到以正確的態(tài)度對待他們,對他們處處真誠相待,并創(chuàng)造機(jī)會讓他們表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,及時贊揚(yáng)他們,給他們鼓勵、賞識,讓他們在心靈愉悅中成長。每一個學(xué)生身上都存在著無窮無盡的潛力,就好象一座急待開采的金礦,我們要及時發(fā)現(xiàn)和挖掘并將其提煉成閃閃發(fā)光的金子,這就要求班主任要有一雙善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)的“火眼金睛”,抓住這個閃光點(diǎn),并不斷地贊賞,反復(fù)的激勵,使學(xué)生有一種被發(fā)現(xiàn)、被認(rèn)知、被重視的感覺。賞識學(xué)生,必須重視學(xué)生的每一步發(fā)展,時刻關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生心靈。只有走進(jìn)學(xué)生心靈,教師的語言、行動對學(xué)生才有震撼力。

  四、信任、尊重學(xué)生

  渴望理解、信任是人們的一種正常需要,對于少年兒童來說信任更是推動其上進(jìn)的動力。青少年學(xué)生都有人格尊重的強(qiáng)烈要求,班主任應(yīng)該真誠地、充分地尊重學(xué)生的人格,不說有辱學(xué)生人格的話,不做輕視學(xué)生人格的事。不管是平時相處還是批評教育學(xué)生,都應(yīng)該讓學(xué)生感受到班主任對他人格的尊重。只有這樣,學(xué)生才會尊重班主任、服從班主任,并樂于接受班主任的指導(dǎo)乃至批評教育,F(xiàn)在的學(xué)生思想開放、知識豐富,有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲和豐富的才干。作為班主任要懂得欣賞學(xué)生,充分相信學(xué)生的才能,相信自己的學(xué)生是最棒的,以更高的標(biāo)準(zhǔn)激勵學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中形成“我是最優(yōu)秀的、我是最棒的”思想。班主任的信任能時刻使學(xué)生處在積極的心理暗示中,極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

  總之,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而長期的工作,需要班主任嚴(yán)格要求自己,勤觀察、勤督促,既當(dāng)嚴(yán)師,又當(dāng)益友,使班級沿著正確軌道順利發(fā)展。

班主任工作心得 15

  幫助別人是一種快樂

  聰明人都明白這樣一個道理,幫助自己的帷一方法就是去幫助別人!9

  個人的力量總是單薄的,一個人無力去解決生活中的所有問題。任何一個人都離不開他人的幫助。常言道:"一個籬笆三個樁,一個好漢也要三個幫。"人與人之間的交往是一種平等互惠的關(guān)系,也就是說,你對別人怎么樣,別人就會怎么樣對你。你幫助我,我就會幫助你。正所謂"投之以桃,報之以李",一個人只有大方而熱情地幫助和關(guān)懷他人,他人才會給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助,你自己首先必須幫助別人。

  助人為樂,是中華民族的傳統(tǒng)美德,而教師又通常被視為道德的模范,所以我們應(yīng)該時時伸出熱情的手,時時幫助和關(guān)懷別人,因?yàn)槲覀兊膸椭,不僅能助人一臂之力,而且能給對方帶來力量和信心,使他們有更大的勇氣去戰(zhàn)勝困難。特別是當(dāng)一個人遇到挫折,處于逆境中時,如果我們能熱情相助,那將猶如雪中送炭,別人也定會有"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報"的感激。"危難中見真情",很多人在受到別人真誠的幫助后,總能以更真誠的感激報答別人。

  教師也是普通的社會人、自然人,同樣會有不同程度的心理問題。但教師職業(yè)的特殊性又要求教師保持健康的心理狀態(tài),要適應(yīng)教師職業(yè)緊張而繁忙的工作特點(diǎn),要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),要在工作中正確地看待競爭,寬容地對待競爭對手。不要對任何事情都斤斤計(jì)較,一味地算計(jì)別人、嫉妒別人。我們要用平和的心態(tài)對待工作中的一切,樂于去幫助身邊的人,當(dāng)你這樣做了,你會發(fā)現(xiàn):在你幫助別人的同時,別人也帶給你了無窮的快樂。

  幫助別人不僅利人,同時也提升了自己生命的`價值。不論對方是否接受你的幫助,或是否感激,想想看,如果每一個人都幫助另外一個人,世界將會變得多么和諧與美好!當(dāng)然,我們每一個人也都會得到別人的幫助。

  所有善于做人者都有一個共同的特性--他們都懂得如何有效地與別人打交道。我們中有些人在這方面有可貴的直覺,他們學(xué)到了這方面的技能。人們應(yīng)當(dāng)懂得如何去影響別人的思維方式,任何事情的失敗常常都可以歸結(jié)為與他人打交道的失敗。

  對于我們生存的這個世界來說,人是最寶貴的,對于生存于世的每一個個體來講,人也是最重要的。只要你生存在這個世界上,不管你愿意與否,你都必須與人打交道,如今再沒有人能夠到森林山洞去隱居,去忍受魯賓遜式的孤獨(dú)生活。為了讓自己的努力換來更大的成功,我們離不開社會環(huán)境,離不開周圍的人。

  任何人際關(guān)系,無論是私人交往,還是業(yè)務(wù)關(guān)系,只要它是以成年人的互利觀念來支配,對雙方來說只會有益,你為別人提供急需的東西,人家也會滿足你的需求。

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