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教師實習心得

時間:2023-06-28 16:38:54 心得體會 我要投稿

教師實習心得13篇

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的教師實習心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師實習心得13篇

  教師實習心得 篇1

  我十三天實踐。這是第二次實習難得的學習機會,所以我很珍惜。

  初到學校,托兒所內(nèi)優(yōu)美的環(huán)境和人文氣息深深地吸引了我,老師們的熱情讓我們倍感親切,孩子們的一句句“XX老師早安”讓我們感到作為教師的幸福,體現(xiàn)了學校教育的整體素質(zhì)與文化涵養(yǎng)。

  十三天的實習讓自己在幼教理論方面又有了一個提升和警醒。作為一名幼兒教師不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有創(chuàng)新和探索精神,了解孩子的年齡特點,根據(jù)孩子的年齡特點和思維發(fā)展水平開展各種學習和游戲活動,給孩子營造一個輕松和平等的學習環(huán)境。其次,老師還要有敬業(yè)和奉獻精神,關(guān)心照顧每一個孩子的情緒和發(fā)展,對個別“調(diào)皮”的孩子要采取適當?shù)姆椒右砸龑,切不可一味的批評指責。要相信沒有教不好的孩子,只有老師的教育方法得當孩子才會愿意和你做朋友。

  讓我印象最深刻的是托兒所的環(huán)境布置,托兒所的環(huán)境布置時,它們各有亮點,讓我感覺耳目一新。有一股濃厚的兒童化氣息。每個班的班牌設(shè)計都是比較新穎的,還有各種區(qū)域角,娃娃家、兒童醫(yī)院、兒童超市,這里簡直就是社會生活中的縮影,孩子們在這可以扮演社會中的各種角色,體驗其中的樂趣,累積成長經(jīng)驗。老師們真的很用心,把平時的一些廢舊物品利用起來,變成了精美的欣賞品和孩子們喜愛的玩具。從幼兒作品中可以看到他們的`主題活動的開展,充分利用了空間,便于更換,老師布置的作品幾乎很少,真正讓孩子成為環(huán)境的主人,這使我感受到這所托兒所有一支充滿愛心,朝氣蓬勃的教師隊伍。這是很值得我學習的地方。

  這次在學習過程中讓我取得了很大的收獲,彌補了以前許多的不足,也讓我感受到作為一名幼兒教師的不易,要想作為一名優(yōu)秀的幼兒教師更難。但是我相信只要用心去做好每一件事,用愛去感染每一位孩子,用行動去獲得家長的信任,我們幼教一定會很美好,我們的孩子一定會很快樂,我們的家長一定會很放心,我們的老師一定會很幸福。

  教師實習心得 篇2

  頂崗實習是學校為我們提供的一次鍛煉機會,讓我們深刻體會到作為一名老師的感受,同時也是考驗我們是否能夠勝任這份工作,并不斷提高自身能力的寶貴機會。

  今天我想和大家分享一下我在頂崗實習中處理人際關(guān)系時的一些心得體會。以下是我的個人見解,如有疏漏還請指教。我認為,要解決這個問題,需要從三個方面進行討論和思考。

  首先,我們需要考慮如何和同事相處。首先要明確自己的定位,我們是頂崗實習的老師,而不是常駐老師。因此,我們應(yīng)該虛心向本校老師學習,了解當?shù)氐慕逃闆r、教學氛圍、管理制度等等,不應(yīng)該用我們原來學校的規(guī)章制度來評判實習學校的管理。其次,我們需要言行謹慎,多聽少說,這一點我深有體會。例如,在每周的教研活動中,雖然我們的專業(yè)知識可能并不比其他老師差,但是由于缺乏實踐經(jīng)驗,因此在發(fā)言時要注意言辭,適當指出自己的不足,并積極向老師們學習。此外,在與老師交流時,也要謹守底線,不要談?wù)撈渌蠋煹乃饺藛栴}。

  其次,我們需要考慮如何與學生打好關(guān)系。對待初中生,首先要理解他們的特點,他們正處于青春叛逆期,性格活潑好動。因此,我們需要樹立嚴厲的形象,讓學生知道在我們的`課上不可以搗亂、說閑話或進行小動作。對于調(diào)皮搗蛋的學生,我們可以通過眼神暗示或者下講臺提醒來糾正他們的不良行為。最終,如果他們?nèi)匀徊宦,我們可以點名批評他們。但是,在批評學生時,我們需要注意保護他們的自尊心,不可以過度使用言語侮辱或體罰。作為教育者,我們的職責是要關(guān)愛學生,教育他們,并不能放棄任何一個學生,尤其是需要特別關(guān)注的學習困難學生。

  最后,我們需要考慮如何處理與學校領(lǐng)導的關(guān)系。對于主任校長等領(lǐng)導,我們要主動和他們打招呼,問候他們,并及時向老師領(lǐng)導反映問題。即使領(lǐng)導們記不住我們的名字,但我們應(yīng)該盡量記住他們的名字和職務(wù),留下一個良好的印象,讓實習學校對我們的印象良好。

  《菜根譚》中有句名言:「建功立業(yè)者,多虛圓之士;憤事失機者,必執(zhí)拗之人!惯@是告訴我們在人際交往中要隨機應(yīng)變,機智靈活。希望我的一些小建議能夠幫助大家更好地處理頂崗實習中的人際關(guān)系,共同進步成長。

  教師實習心得 篇3

  不知不覺間,大學生活已經(jīng)過半,現(xiàn)在的我已在xx二中實習了一個月了;叵雰赡甑拇髮W生活以及體會著現(xiàn)在的實習生活感受還是大不相同的。

  原來在大學的生活就是學習知識為提高自己的能力打基礎(chǔ),現(xiàn)在來到xx二中成為一名實習教師體驗人生中的另一種新的角色。我覺得這次實習不僅僅是對自己在大學期間所學到的知識的'考驗,同時也是對自己各方面能力的一種考驗。最初來到實習學校還是有些不適應(yīng)的,身份的轉(zhuǎn)變、生活節(jié)奏的加快以及較多的課時等方面都感到壓力倍增。上第一堂課的時候,心情緊張到了極點,整堂課上下來只覺得還有太多的地方需要改進和鍛煉。通過第一堂課吸取到了很多經(jīng)驗,并針對原來的不足改進自身,克服在教學中的困難。

  我?guī)У膶W生對我這個實習老師也是很友好和支持的,他們會帶給人很多歡樂,這也讓我覺得實習生活充滿了樂趣。為他們解答問題也讓我覺得很成就感,覺得讓別人收獲知識比自己學到知識更開心,F(xiàn)在雖然仍覺得壓力很大,但信心卻提升了不少,相信一定能有一個充實的實習生活。除了這些感受外,更重要的是我明白了如何成為一名優(yōu)秀的頂崗實習生。首先,遵守學校的各項制度,保證能夠正常的實習,這一點是根本也是每個實習生所必須做到的;其次,最關(guān)鍵的就是要在實習的過程中不斷的完善自己的專業(yè)知識,讓自己有足夠的知識儲備去應(yīng)對教學中的各種問題。除了專業(yè)知識就是要講究上課的藝術(shù),讓學生愿意聽講喜歡上課,這也是一個教師的魅力所在;再次,形成正確的思想,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,從有經(jīng)驗的教師身上吸取長處為自己所用更好地完成自己的工作;最后,調(diào)整自己的心態(tài),不怕吃苦,不要因為一點困難就止步不前。除了這些,調(diào)整好自己的人際關(guān)系也是十分重要的,在實習生活中多幫助他人,和自己的崗友們團結(jié)合作,充實又快樂過完自己的實習生活。

  總之,通過這次的實習讓我覺得自己成長了許多,學會了承擔自己肩上的責任,嘗試著自己去戰(zhàn)勝一些挑戰(zhàn)和困難,更學會了勇敢面對一切,不會遇到事情就想逃避。我相信經(jīng)過這次實習我一定能成為更好的自己。

  教師實習心得 篇4

  陶行知先生說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生!敝挥袩釔蹎栴}學生,才能做好他們的行為矯正工作。無論是書本還是實踐經(jīng)驗都告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,它可以溫暖一顆冰冷的心,使浪子回頭。每一個問題學生都是值得老師用心去引導、教育的青蔥少年。實習教師只有讓學生體驗到老師的愛心和期望,問題學生才會變得“親其師而信其道”。

  初到文安二中,張校長在崗前培訓時就和我們說過由于生源問題,二中的高中整體成績并沒有那么好。事實也的確如此,第一次給學生們看晚自習時我就被震驚了。高一的學生們完全沒有晚自習的概念,很少有同學安靜地在座位上學習。我?guī)缀跏且徽?jié)課板著臉,隔十分鐘維持一次紀律!靶聦嵙暲蠋煛钡膰绤柦逃皇羌て鹆怂麄兊姆纯梗]達到維持紀律的預(yù)期效果。課后,我進行教學反思的同時多次咨詢學校老教師及主任,尋求提升課堂管理效果的途徑。

  “你要讓學生感覺到你是真心的為他好”,秦主任如是說到。理1的語文教師有事請假,找到我?guī)退蠢?的晚自習。月考期間,學生們沒有作業(yè),班級的座位也是打亂的。維持紀律后,我找到班長了解情況,讓班長協(xié)助維持紀律,情況稍微好轉(zhuǎn)。巡視的校長進來對學生訓斥了一頓,玩手機的男生也得了處分,課堂漸漸歸于平靜。課下,我主動找到秦主任,跟他反應(yīng)這堂失控的`自習課。秦主任開導我時說道新的女教師在班級管理方面的確會遇到諸多問題,需要我們在音量、處置犯錯誤的學生等相互多方面不斷積累經(jīng)驗,然后得到成長。對待學生一定要讓他們感覺到你是真心為他們好。這個時期的學生很難敏感,你有一點的虛假,他們馬上就能察覺出來。另一方面,對待問題學生一定要嚴肅,不能對他們妥協(xié)。

  問題學生是指學習成績差、心理有問題的學生。通過調(diào)查、分析,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)是由非智力因素所形成的。其中一些是受不良家庭、社會環(huán)境的影響。此外,受金錢、享樂、讀書無用等一些社會不良風氣的影響,使學生迷失了方向。而有的學校為了升學率,分重點班和非重點班,這種方式,從表面上看是分層教學,而實際是對非重點班學生心理的無形傷害,使得這些學生更加不想學習,破罐子破摔。

  教師缺乏應(yīng)有的耐心和愛心,學生學習受挫后,輔導少,挖苦、譏諷、責罵多,也會使其喪失了學習信心變?yōu)閱栴}學生。針對產(chǎn)生問題學生的諸多因素,作為教師,首先要本著不拋棄、不放棄的思想,在日常教學活動中對問題學生給予正確引導,使這些青蔥少年早日回歸到正確的人生軌道上,樹立遠大抱負,把自己培養(yǎng)成祖國建設(shè)的有用人才。

  教師實習心得 篇5

  定崗的日子過得真的很快,一周又過去了,回首過去,我真的經(jīng)歷了很多。

  我意識到,一味的訓斥和責怪解決不了學生根本的問題,我要從根本上出發(fā)。要上好一節(jié)課,還需要有明確的教學目標,明確的教學目標對教師來說能產(chǎn)生較高的教學效果,對學生而言可以明確他們每節(jié)課的學習目標,及時了解他們學習目標達到的程度。還需要適當?shù)慕M織教材,運用恰當?shù)慕虒W方法,這樣能調(diào)動學生的積極性,啟發(fā)學生思維,使學生容易理解和接受。還需要精心設(shè)計一堂課的教學環(huán)節(jié)和程序,教學環(huán)節(jié)緊湊合理,能提高課堂效率。上課的過程中我也會遇到很多意料之外的.問題,比如同學突然提出一個我當時很難解答的問題、講了很多次后依然有同學說自己不會,這都需要我去正確的應(yīng)對,隨機應(yīng)變。

  當老師也有一段日子了,我也逐漸摸索到一些教學的經(jīng)驗,比如上好一節(jié)課首先要樹立威嚴威信,學生必須聽你的,并且不會在課上搗亂。另外老師應(yīng)該多關(guān)心學生,以愛去慢慢感化學生,比如上課時有學生不聽講,可以在課下去找學生了解情況,學生有事情就幫助他們解決等,如果學生感覺到老師不僅是關(guān)心他們教的那門學科的成績,也關(guān)心自己時,就會更樂意去接近老師、配合老師。還有就是要多與班主任溝通交流,了解班級和每個孩子的情況,同樣有助于課堂效果的提升。

  教師實習心得 篇6

  今天上午校長給我們幾個實習生開了短會,了解一下我們每個人的情況,又給我們提出了切實可行的建議。

  開學以來我遇到的問題有,課前備課不足,感覺自己備課備了好多東西,但是教學中并沒有發(fā)揮太大作用。上課時,課堂教學實行的有些沒有秩序,教學環(huán)節(jié)之間聯(lián)系不緊密,課堂秩序并不好,每節(jié)課都會用一些時間維持紀律。課后檢測不及時,對于講過的知識我們有給予及時鞏固,造成學生學過就忘。

  校長及主任對我們的情況給予了建議,要模仿自己的指導老師一段時間,然后再創(chuàng)新,這樣在過渡期的學生才能接受你,配合你,多和自己的指導老師請教,講課之前和指導老師說課,問問老師這樣講可不可以,有什么不足的地方,學生能不能明白。要了解學情,教學面對全體學生,備課不應(yīng)該想象學生應(yīng)該具有什么知識,而是了解學生真實的知識掌握情況。每次進教室,就要把自己當成一名正式的老師,這個課堂就是屬于我的。提前一到兩分鐘進入課堂侯課,保證課堂在上課鈴響后立即安靜下來。要對教材足夠了解,上課的時候盡量不要看教材,因為當我看教材的時候,我就不能和學生發(fā)生眼神交流,不能及時了解學生掌握知識的現(xiàn)狀,這樣老師的注意力才能放在學生身上。課堂對學生的評價要客觀,要具體,好,好在哪里,不好,不好在哪里。課堂如果想要學生討論思考,提出的問題要有針對性,這樣的問題才能值得學生思考。學生的姓名要及時記住,這樣才能了解每個學生的特點,也要和班主任多了解每個學生的性格特點,這樣才能更好的和學生交流。課堂上學生的表達要多于教師自己的表達。教課語言要有起伏,講重點知識之前要先組織課堂,重點知識講完要及時提問,評價,鞏固。在做題方面的,要在格式書寫上嚴格要求。備課多請教老師,備課多看看課標,根據(jù)課堂要求備課,這樣目的'性才能更強。要有適當?shù)恼n下輔導,不僅針對基礎(chǔ)較差的學生,還有基礎(chǔ)較好的學生,都需要課下輔導。講練習題的時候,要以題帶點,題點結(jié)合。課上板書很重要,每節(jié)課的板書要精心設(shè)計,畢竟這一節(jié)課的知識點,都在板書上體現(xiàn),學生才能更好的記憶。

  這次開始,校長與主任提的建議與要求,都很實用,讓我收獲頗多,很感謝校長的幫助。

  教師實習心得 篇7

  上周二下午的課給理科班講關(guān)于熱能的知識,自覺這一節(jié)很簡單,備課的時候也沒有特別去想很多問題,結(jié)果學生問到,老師,為什么物質(zhì)能量越低越穩(wěn)定?這個在我看來不用解釋的點,將我卡住。雖然最后也解決了學生疑惑,然而自己心里還是有個疙瘩。后來,自己也總在想為何在備課的時候沒有考慮到這個問題。一方面確實是沒有考慮到學生的情況,總把自己的想法強加給學生,認為自己能理解的知識點或者問題,學生同樣也能夠去想通,卻忽略了學生對于知識的接受力畢竟與我們不同;另一方面,備課時候還是沒有準備充分,對于授課內(nèi)容的理解確實是一個很重要的方面,然而我們也不能忽略每一個知識的深淺層次,畢竟這一堂課要有詳有略,讓學生能合理分配自己的注意力。

  1、首先,要想好每堂課課應(yīng)該給學生講點什么內(nèi)容。根據(jù)教材內(nèi)容和學生的當前情況,確定教學的具體內(nèi)容與任務(wù)。比如,就化學能與熱能這一節(jié)來說,關(guān)于能量的轉(zhuǎn)化可以由物理知識簡單代入理解,而對于有關(guān)化學反應(yīng)能量變化的原因則要具體而詳細的去講,讓學生能從化學鍵本質(zhì)認識。

  2、自己每次上課之前,要先想想每次上完一節(jié)課,主要讓學生記住或者說學會的有哪些知識或者思維方式,要是學生什么都沒記住,那這節(jié)課就白上了。我覺得,對學生影響深遠的,是在學生心中留下深深印痕的東西。讓學生能受用終身,感覺真的有意義,而不是應(yīng)付考試。因此,在備課時應(yīng)思考這節(jié)課能給學生留點什么,能帶給學生點什么?留下的內(nèi)容不必多,一點兩點足夠,但必需深刻,能讓學生長時間能記住并且受益。

  3、最后,備課中最關(guān)鍵的是要去想如何給學生講解難理解的知識點,或者是所以,思考用點什么方法,才能最大限度地達到預(yù)期的效果。例如,在講授共價鍵的相關(guān)知識點時,可以將共用電子對類比小時候同桌之間的三八線,誰的能力強誰占得地方大,這樣學生也就很好理解為什么極性共價鍵與非極性共價鍵。其實也就是說,我們需要認真研究學生特點,從大量的方法中進行挑選,找到學生易于接受的一種。

  就像我的指導老師所說,每一個新教師常常是恨不得將自己所知道的完完全全傳授給學生,生怕有所疏漏,希望學生能夠都記住,考出好成績。然而往往實際的上課效果不理想,成績也不如想象中的那樣。關(guān)鍵在于備課時候要有一個正確的思路和合適的方法。

  在我心中”見習”是一個嚴肅的詞,在軍隊中”見習”就是要拉上前線真槍實彈的進入戰(zhàn)爭。教育見習,對我們來說也一樣,和真實的三尺講臺零距離接觸。懷著幾分新鮮和激動的心情,整理師容師紀和小組前往陣地戰(zhàn)斗。

  重返小學,讓我想起一句成語,"故地重游"。這種心理的萌生,抑或是錯誤意識的駕御。而這一詞匯,卻在我走入小學的第一步起,根深蒂固。五天的行程,凸顯匆忙無措,卻也寄予我記憶最美好的一筆勾抹。孩子們?nèi)瑛f雀破蛋一樣高音夾雜刺耳的童音與教師授課時梳理成章的知識網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代教學技術(shù)完美結(jié)合,留給我的都是彌足珍貴的財富。

  第一天,我和小組成員準時到達xx省實驗學校xx小學,一切都安頓好后,我們開始認真學習了,快速筆記開始,恨不得把老師的每句話都寫下來。可在這寫的過程中,身心受到折磨,耳朵飽受煎熬,在教學過程中,小學生就象鴉雀打破蛋一樣,那高音夾雜刺耳的童聲,就象金毛獅喉,苦不堪言。我當時的表情只有一個,向我開炮。幸好老師教的好,方法新鮮。

  我見習的班級是四年級(6)班,我最喜歡聽的就是那個語文老師的課——孔老師的課,她把單調(diào)乏味的知識教的活潑深動。在她的課堂上,我感覺是一種享受,她把難懂的聯(lián)系實際,這樣可以增加學生的理解并快速消化。她給我一種幻想,她上課就象在操作一臺機器一樣,嫻熟。

  在小學的課堂中,紀律很難把握,可這位老師讓她的學生根本沒有時間去想其他,學生的思路跟著老師快速旋轉(zhuǎn)。還有她的新課程的思想不滿課堂,我當時對這樣一位老師肅然起敬,我真的佩服她。她說她都四十多了,可我們覺得她只有二十六。這是表象上的,可我覺得她讓我覺得她年輕的地方是她的教學方法和理念。

  我以前認為那些老老師思想守舊,仍用著傳統(tǒng)的教學方法,和思路,可我錯了。她的方法就和她的表面一樣年輕。這么老資格的老師還仍然那么有激情,我真不知道我到她這個年齡的時候還會向她那樣嗎?!

  老師溫柔美麗大方,她的教學方法有很多亮點,因為她的方法我還不敢用,因為講不清楚就會誤導學生。老師對學生的一句贊揚,成為課上的催化劑,教誨學生們,舉手是使他們走向制勝的法寶,同時也向我們展示了,這是教師們慣用活躍課堂的絕技。就連數(shù)學也不光走單調(diào)邏輯路線了,巧妙實際的締結(jié),擴展孩子動腦思考,激發(fā)學生求知興趣,即使再難的問題也會迎刃而解。

  第一天的見習就在這唧唧喳喳的吵雜中結(jié)束了,當學生們放學后,我被吵的弄不清楚東西南北了,在小學見習什么都沒有做可不知道為什么覺得特別累,躺在床上一動不想動,只覺得頭暈?zāi)垦!?/p>

  第二天,我們對路熟悉了,可沒有了新鮮感覺,掌握了小學的作息時間后我不到最后一分鐘不進學校。

  以后的幾天一樣就是聽,經(jīng)驗的吸收。我覺得有幾個學生不怎么發(fā)言,很沉悶,可下課了又特別活躍?傊褪沁@樣,上課不發(fā)言,討論中調(diào)皮搗亂。我開始認真的注意這些學生的一舉一動,可他們種種行為又反映著什么信號呢?——不自信。而這種不自信又是什么原因所致,這種不自信又會導致學生的性格發(fā)展傾向,看看這些孩子,我的心一陣酸楚,因為心理學理論上來講,小時候的某種心理會影響孩子的成長與學習、生活、交往等等,小孩子這么早就要承受一定程度的心理壓力,哪能不讓人辛酸?

  教學當中,教師們充分體現(xiàn)選用教學效果最優(yōu)的現(xiàn)代教學技術(shù),這一點提示了我們師范學生不僅要對自己所學專業(yè)課要有扎實的基本功,更要充實更多的現(xiàn)代技術(shù),會使用還不足以,現(xiàn)代教學技術(shù)還要達到發(fā)展學生思維效果和激發(fā)學生興趣的目的,這就要著手于實踐操作,師生共謀進取,這才是教育上的遠見。

  教育教學效果等的態(tài)度體驗,稱為教學情緒。人的情感和情緒在特定的情況下會形成感染源。被感染者往往是因為仿效、移情、參與心理和空間共存等原因而與之在情感上發(fā)生共鳴。有時是一堂課成敗的關(guān)鍵。教師掌握調(diào)適與消除消極情緒的方法,保持愉快的心境,,就能提高工作效率,在教學活動中發(fā)揮最佳狀態(tài),并有助于教師自身心理健康水平的維護和提高。

  教師的任何消極情緒,都會嚴重影響自己對知識的講解和學生對知識的領(lǐng)悟,如果控制不當或不能控制,就會大大降低課堂教學效果,更有甚者就無法正常組織自己的教學活動。此外,教師的情緒和學生的情緒會相互影響。但總的說來,教師的情緒對課堂氣氛起決定性的作用。所以一位教師要想上好一堂課,就必須充分利用自己的積極情緒,避免自己的消極情緒。就我自己的經(jīng)歷而言,初三的兩個班是我在五月份剛接的兩個班,目前已經(jīng)教半個月了。對于初三的孩子來說,還有一個月就要畢業(yè)了,我十分不能理解一些學生已經(jīng)開始放任自己的行為,難道是認為自己的基礎(chǔ)太差,一個月也補不了多少東西嗎?課下我也經(jīng)常找到他們來進行談話,我問問他們的想法。還真的有學生和我認為的一樣,這讓我很無奈,感覺自己無從下手,于是乎,在那個班上課時,自己的情緒很低落。課下我也感覺到了整個課堂教學效果很差。我也進行了積極的反思,我也深刻的感受到了教師的情緒對學生們情緒的影響,以及對課堂效果的影響是很大的。我采取讓他們在自習課上給我講一道題的方法來讓他們體會在數(shù)學上的成就感。課上我也自己積極的調(diào)動自己的情緒,用最高亢的精神去講課,讓學生們感受到上課的激情,從而調(diào)動他們的積極性。

  教師是人類靈魂的土程師,其對學生的影響,不僅以通過實際的教育、教學過程和學生管理來實現(xiàn),而且教師自身的心理特點對學生所產(chǎn)生的深刻的、潛移默化的作用,也是不可忽視的。要了解不良情緒的危害及其自我調(diào)控方法,進而發(fā)展健全的人格,提高生活、工作質(zhì)量,維系身心健康,促使課堂效率不斷提升。

  迄今為止,實習已經(jīng)將近三個多月了。心理上已經(jīng)把自己從實習生的'角色定位到教師這一角色,也日漸習慣于教師的言行舉止。在這里,我想簡單談?wù)勎覍處熯@個職業(yè)的理解,以及如何成為學生的良師益友。

  “師者,所以傳道受業(yè)也!笔枪湃藢槿藥熣叩脑忈。教師,肩負教書育人的重要使命,被人們稱為天底下最高尚、最純粹的職業(yè)。 “教書”和“育人”都是我們作為教師的職責,教書育人,換個說法就是教學,品德的培養(yǎng)。在自己這半年的實踐感悟中,我感覺這兩者皆為重要。

  教書是為了育人,教的目的是為了教育。所以為了促進學生更好的成長和成才,需要處理好教書和育人的關(guān)系。在我們的日常教學中,我認為應(yīng)該注意以下幾點:

  一、作為教師,要是非分明。我們首先對學生要進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育。要培養(yǎng)出有道德,有理想,守紀律,懂法律,合格的社會主義事業(yè)接班人。培養(yǎng)的學生要具有與時俱進的思想和境界。

  二、作為教師,要以身作則。身教重于言教,說到不如做到。如果教師要求學生做到的事情,或者教師認為可推崇的東西,自己都做不到,學生怎么會認可和接受呢?“說得好,不如做得好!薄笆聦崉儆谛坜q”,都說為人師表,要求學生在待人接物,為人處事方面要以身作則。

  三、作為教師,要因材施教。要注意因材施教,因人施教。每個學生都是有獨立特點的人,不同的孩子有不同的性格,也對應(yīng)著不同的教育方法。因材施教,就是要根據(jù)受教育者的不同,要采取不同的教育方式方法。

  現(xiàn)在我們的教育對象是正處在青春期的初二的學生,雖然說他們已經(jīng)是初中生了。但他們畢竟是孩子處在青春期,性格和品質(zhì)都處在可塑期。他們都有一些事情,分不清楚是非曲直。對于這些學生,單單憑借空洞的說教是無濟于事的,甚至會產(chǎn)生逆反心理。

  我們應(yīng)該憑借的是知識和對社會的認可來贏得學生的尊敬。在生活和學習中,做學生的良師益友。通過知識教學,引導學生去獲得這些知識。親其師,信其道。作為老師的我們應(yīng)該給學生樹立好榜樣,讓自己的品德成為學生的思想標桿。

  德高為師,學高為范。對學生,既教書,又育人;對自己,既有品德的修養(yǎng)又有知識的積累。

  教師實習心得 篇8

  20xx年初秋,一身白衫白裙的我也沒有想到自己會來競聘小學部教務(wù)主任的崗位。對這個崗位的職責,我?guī)缀跻粺o所知。兩年來的工作,只能說是在逐漸地接近這個崗位,在大家的引導、幫助、期待和寬容之中。

  回顧兩年來的工作,我想用三個詞語來概括:“學習”、“合作”、“發(fā)展”。

  我很難忘記上學期開學初的一件事。xxxx校長帶了實驗小學的部分老師來聽董玉華老師的課,隔夜,袁校長囑咐我安排好上課的班級和場地,我答應(yīng)了并和往常一樣打電話給王威虎老師請信息處安排觀摩教室的音響。第二天早上,袁校長再次詢問我此事,我滿口答應(yīng)。好了!意想不到的是等袁校長、xxxx校長帶著一群實驗小學的班主任老師推開門走進我熟悉的觀摩教室時,室內(nèi)卻是一片狼籍:亂七八糟的椅子,紙團遍布的地面,還有面板脫卸的桌子……當實小xxxx等老師伸出手來幫著整理桌椅時,我真的羞愧難當。后來我知道那一次xxxx校長是專門帶低年級的老師來看我們上課常規(guī)的。xxxx校長沒有批評我,袁校長也沒有責備我一句,甚至王威虎老師還專門向我致歉,但在很長一段時間里我都不敢看兩位校長的面孔,不敢回想這件事情。及至和譚文杰老師共事,坐在一個辦公室里看著他籌劃家長會關(guān)照到每一層樓面、每一個教室、每一個教室里的哪怕一只飲水杯的時候,這種內(nèi)疚和自責更為深刻了。譚老師用一言一行告訴我:一個人的能力有高低,但要很好地勝任一個崗位的工作首先要“敢于負責”!柏熑沃赜谔┥健,就像他自己在述職報告中說的那樣要“像南沙群島的守島戰(zhàn)士一樣,每時每刻向祖國母親報告,這里平安無事!蔽蚁耄@種閃爍著人性光輝的美德是在工作中獲得尊重、信任、合作的基礎(chǔ),是獲得人格提升的必修。身邊的榜樣深深教育著我,也時時提醒著我:汪校長、袁校長、xxxx校長等老一代人的嚴謹、執(zhí)著、一絲不茍;陸校長、匡主任、芮主任的勤學善思;李勵和殷春艷的銳意進取……他們,始終是我身邊最生動的.老師。

  當然,作為老師的還有各學科的主任,因為他們都是各條線上的專家,我在很多學科的進入,都是在他們熱情的引領(lǐng)之下,但是我們更多的是相互間的合作,在陸校長的指導下我們著重開展了三方面的工作:

  一、構(gòu)建了較為完善的質(zhì)量保障體系

  主要從作業(yè)、集體備課、學科競賽和活動課程等諸方面勾勒質(zhì)量保障體系的框架:改期末的作業(yè)評比為定期的備課組自查和不定期的學科組作業(yè)抽查;改單一的關(guān)注期末考試為期中調(diào)研和期末考試并重,關(guān)注常態(tài)下的質(zhì)量狀況;確定和完善了備課組長,啟動集體備課組長負責制,制訂備課組長職責;完善了學科競賽制度,每學期按計劃正常有效地開展學科競賽活動;本學期配合校長室啟動常規(guī)調(diào)研機制,完成調(diào)研綜述。

  二、搭建了較為寬廣的教學研究平臺

  多層次的教研活動:每學期堅持正常備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動,促進教師人人參與研討,在研討中內(nèi)化實施理念,完善操作策略,進行有針對性的校本培訓。

  兩校互動研究機制:每學期堅持按計劃與實小老師進行教學研討活動,利用好兩校優(yōu)勢資源,共同打造高水準的研究平臺,其中語文、數(shù)學、英語各兩次,音樂、體育、美術(shù)、科學各一次,每學期正常活動在10次以上。同時確立了“上有觀點的課”的理念,每次研究活動都有相關(guān)專題,本學期還形成了研究活動綜述。

  周二校長聽課活動:堅持了兩個學期每周二“校長聽課日”活動,構(gòu)筑校長與一線教師的“對話”橋梁。

  學科主任專題調(diào)研:每學期學科主任就本學科的教學情況實施常規(guī)增強了原認知能力和工作中理性思考的含量。學會“在研究中學習,在研究中反思”,“讓研究成為我們的工作方式,讓學習成為我們的生活方式”,也成為我潛意識的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年讀書會上談到自己的學習與反思時,發(fā)出這樣的呼喚:“讓讀書支撐我們的生命”,她說:“人為什么要讀書學習,我們?yōu)槭裁葱枰獙W術(shù)中文化的力量,是因為人活著太需要支撐我們生命的東西,太需要為我們每一天生活得到鼓勵和依據(jù)的東西,所以我們需要尋找自己的為人做事的原則、信念乃至方式”。由此我想到當我們在教育研究的過程中徘徊、焦慮甚至煎熬的時候,也許我們正在逐步走近或構(gòu)建或豐富自己的精神家園。從這個意義上說,教育研究給了我辛苦、忙碌、平凡的工作以無怨無悔的一個理由。

  在大家的幫助下,特別是在汪校長的悉心指導下,兩年來我承擔區(qū)、市、級教學研究課約8次,其中“武進區(qū)創(chuàng)新課題組活動”執(zhí)教《奇跡的名字叫父親》、“常州市實驗小學群體協(xié)進會20xx年會”執(zhí)教《田忌賽馬》、“多元智能華東師大課題組”活動執(zhí)教《“精彩極了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育實驗專業(yè)委員會實驗學校研究中心20xx年會”執(zhí)教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能課題組”選派送課至安徽合肥執(zhí)教《黃河的主人》等。調(diào)研報告《關(guān)注生命體的發(fā)展》發(fā)表于《新課程》、《江蘇教育》、《借鑒多元智能理論,在語文教學中實施個性化教學》獲第四屆“新世紀園丁論

  贅述了這么多,不知是否說全了德、能、勤、績。最后我想說,感謝大家給了我一個新的平臺,使我得以眺望更加遼遠美好的未來。人生就是體驗的過程,當我們回首往事的時候,所有的體驗都是人生的財富。

  三、啟動了校本化的新課程研究

  當前的教學工作離不開“新一輪課程改革”這一背景,在xxxx校長的引領(lǐng)和幫助下,我們啟動了對新課程幾個增長點的校本化研究:中小學聯(lián)合制訂了語文、數(shù)學、英語學科的《學科改革指導性意見》提升課堂教學實施水平;校本課程以《星空》推動日記作文的教學,以修訂兩次的《賞讀》推進課外閱讀,本學期制訂了配套行教材的《思維訓練》正在試用之中,制訂了《英語口語教程》促進英語口語的訓練;綜合實踐活動汲取了多元智能的主題教學理念進行校本化設(shè)計與實施等。當然這些都還剛剛起步,接下來還要進行多元多層的研討促進逐步完善和改進。

  羅列了這么多,只想說一句:教務(wù)處的工作離不開所有成員的合作。合作增進了信任和理解,獲得了團結(jié)與進步。可以說,我們教務(wù)處的每一個成員都是善于獨立工作的個體(大家會在他們的述職報告中看到),但當我們手挽手的時候,更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。

  當然,作為教務(wù)處,我們和政教處、教科室、教師管理都有密切的合作。每當我想到自己是這樣彼此相依的工作鏈上的一員,就會涌起心底的溫暖。我知道,這是我工作不竭的動力源泉。

  其實在教務(wù)處工作,稍有不慎就會被日常煩瑣的事務(wù)淹沒(每個學期聽課都超過80節(jié),本學期到現(xiàn)在97節(jié),所以我經(jīng)常奔跑),要想“在忙碌平庸的工作中不磨損一個人的自由精神和藝術(shù)氣質(zhì)”、“既能在變化多端的社會中生存,又能堅守自己的精神空間”,那惟有“發(fā)展”。我感謝xxxx校長的引領(lǐng),使膚淺而浮躁的我也能逐步走進教育研究的大門。

  也感謝xxxx校長一路的期待、鼓勵乃至鞭策,汪校長熱心、無私的幫助,使我咬緊牙關(guān)走過了將近兩個學期,研究工作從一開始方案都難以形成到現(xiàn)在已初具規(guī)模:形成了基本明晰的操作思路、確立了中心研究組、梳理了將進一步重點研究的問題、在課題主頁上增設(shè)了“點點滴滴”(案例反思)和“我的教育故事”兩個欄目以更貼近我們?nèi)粘=虒W的質(zhì)的研究。當然,這也是剛剛起步,但參與課題研究使我以往很多模糊的感性認識逐漸清晰起來,

  教師實習心得 篇9

  從2月20號到4月6號,短短的六個星期,卻讓我收獲了可以珍藏一輩子的記憶與經(jīng)驗。在秀山實習的主要內(nèi)容是“班主任”和“語文老師”,學習班級管理經(jīng)驗及教學經(jīng)驗,同時,我還擔任實習隊隊長,處理實習隊的相關(guān)事務(wù)。這重重身份,雖然加重了自身的負擔,有些時候甚至是力不從心,但是當實習結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)多了一份理智和成熟。

  作為實習班主任,我?guī)У陌嗉壥浅跞?班,一個班級人數(shù)最多,成績在年段最好的班級。班主任劉老師,是一位非常盡職盡責,敢于大膽創(chuàng)新、善于管理的老師。因為是初三年段,學生的課程比較多,作業(yè)也比較繁重,所以和學生的交流時間較少,在班級管理這塊沒有太大的鍛煉空間,盡管如此,我還是通過與班主任劉老師的交流,總結(jié)出了管理班級的一些看法:

  1. 事無巨細,要敢管,要多管。班級的管理并不是一件易事,要把一個60號學生的班級管好更是不易。在實習期間,我發(fā)現(xiàn)了劉老師在班級管理時,不僅是管理班級的紀律,還管理衛(wèi)生、學生的儀容儀表、學生的復(fù)習狀態(tài),甚至晚上幾點休息等,雖然有些時候顯得有些多余,但是對于初三學生來說,這樣的管理是必要的。從課內(nèi)到課外,班主任都沒有放棄對學生情況的了解,這種盡職盡責對于一個老師來說,是難能可貴。

  2. 制定班規(guī)、管理計劃等。無規(guī)矩不成方圓,很多時候話說了,但是學生不一定能夠理解或者記住。在初三1班的教室里,我看到了班主任為班級制定的一整年班級計劃,里面包括紀律、學習、生活、班會等方面,涉及了關(guān)于學生利益的各個方面,讓學生清楚地知道班級管理的計劃,能夠參與到班級的管理中。在衛(wèi)生管理方面,班主任也將一整年的值日生安排用表格的形式做出來,貼在公告欄上,每個學生都可以知道自己做衛(wèi)生的日期,這有利于學生間的彼此監(jiān)督。

  將班級事務(wù)以規(guī)定制度的形式確定下來,有利于增強管理的強制性,樹立管理的威信。

  3. 學會扮演多重角色。班主任的主要工作是管理班級,但是除了管理,班主任要做的主要是交流,與學生間的融洽交流有助于班級的.管理工作。在實習期間,我發(fā)現(xiàn)劉老師在管理班級的時候,能夠做到課內(nèi)課外多重角色,課內(nèi)嚴肅有威信,課外親切活潑好交流,在學生的心目中,他不僅是一位好班主任,更是一位交心的“大哥”,扮演好多重身份,不僅可以增進與學生間的交流,還可以培養(yǎng)學生對教師的信任感。

  實習語文老師讓我有了第一次授課的經(jīng)歷,雖然以前也參加過類似的教學比賽,但是這次的實習卻讓我成了一名真正的“語文老師”,能夠有一個多月的時間與學生共同學習語文。我的語文指導老師是一名非常優(yōu)秀的語文老師,雖然我沒有聽過她上過的課,但是從她對我教案的修改來看,我依然受益匪淺,她的認真、她的思路讓我深知當好一名好語文老師的不易,也讓我學習到了當一名好語文老師的方法。

  1. 寫好教案,充分準備。磨刀不誤砍柴工,寫出一份好的教案,雖然說比較費時,但是卻有助于課堂教學。在實習期間,我一共上過五篇課文,每篇課文基本上是兩個課時,我寫教案的習慣是至少提前兩天把教案完成,完場教案后,就會拿給指導老師李航老師看。她看我的教案時都會認真地批改,認真思考上課的流程,討論更好的提問方案,以利于更好地引導學生。一份好的教案還可以體現(xiàn)出一個教師的知識積累,所以淵博的知識對于一個老師來說顯得很重要,尤其是語文老師。

  2. 站在學生的角度,對癥下藥。現(xiàn)在的教學方式不提倡灌輸式的教學,而是強調(diào)師生的互動,互動有利于調(diào)動課堂的氣氛,但是在互動的時候要記住考慮不同學生的水平,不能主觀去臆想學生的水平,更不能以自己的水平去衡量學生,在對癥下藥的同時循序漸進,為不同層次的學生提供更適合他們的理解方式。

  3. 自然大方,不急不躁。這是作為一名教師最基本的素養(yǎng),但是也是很重要的素養(yǎng),作為實習老師,平時的鍛煉機會較少,所以有不少實習老師在臺上會緊張,導致語速偏快或是思路混亂等不足,這會嚴重影響到課堂的教學。實習老師應(yīng)該多多利用站在臺上的機會,培養(yǎng)自己的課堂授課感覺,盡快做到不怯場,自然大方,語速適中,語調(diào)抑揚頓挫,授課不急不躁。 另外,不論是實習班主任還是實習老師,都必須有愛心,愿意多花時間與學生交流,不戴著有色眼鏡看學生,平等對待每位學生,這樣有利于學生改善對老師的印象,有助于老師的管理和教學。

  實習隊長的身份,讓我學會更好地與他人交流,學會更好地協(xié)調(diào)實習隊的工作,同時也學會更好地統(tǒng)籌自己的時間。

  短短的四十多天很快就結(jié)束,我也收獲了許多,但是我清楚地知道此時的學習是為了以后更好的發(fā)展,我會帶著實習期間的寶貴經(jīng)驗繼續(xù)努力,繼續(xù)奮斗!

  教師實習心得 篇10

  從第一次聽到學生叫“老師好”時的臉紅與局促,到后來和他們談笑風生,一切法仿佛漸入佳境。這個由生疏到親密的過程,只花了數(shù)天時間。孩子們都是友善的,我很愛看他們真誠的笑臉,只是自己也有些孩子氣,有時可能會因為很小的一件事就生他們的氣,可是沒過多久就會又心生歡喜。我很在乎他們,就是因為在乎,所以想看到他們變得更優(yōu)秀,在每件事上都做好,這種高期待就導致我對他們高要求。

  在平時的小細節(jié)中,我也能看出孩子們的在乎,他們用稚嫩的'方法吸引我,想讓我注意到他們,記住他們的名字和面龐,他們喜歡找我聊天,喜歡找我問問題,導致地理這一小學科像是一門主課一樣,占用了他們不少時間,在某個角度上看,我還是很開心的,但是還是希望他們合理安排時間,以大局為重。

  每開新課我都十分欣喜,因為每次我都換一種教學方法,希望提起他們的興趣,用一種新的方式和他們交流。面對現(xiàn)行的地理教科書自身要先進一步學習,在開始的幾堂課我曾因為對教材不夠熟悉導致教學上的不足,為此,對于新課的教學我會認真全面的分析研究,先學習拓展知識,即便這些拓展知識不需要教給學生,但我了解的多了講課才會順暢,講解才會更到位。

  比如有一次講解到地質(zhì)構(gòu)造的分類,首先什么是地質(zhì)構(gòu)造呢?構(gòu)造是什么?結(jié)構(gòu)和構(gòu)造是同一個概念嗎?為什么這么劃分呢?還會牽扯出地質(zhì)構(gòu)造是如何形成的,還要舉例講解。這一個小問題要想讓學生真正理解就得先講出好多小問題做鋪墊,所以作為一名教師,要先學習消化課本知識,再學習拓展知識,做好基礎(chǔ),打好知識儲備量。只有拿著一桶水去給學生一碗水才不會力不從心。

  實踐是檢驗真理的唯一標準,半年的實習讓我有許多體會,也總結(jié)出了許多經(jīng)驗,雖然很多道理早就聽說過,但還是自己親身經(jīng)歷后才真正懂得。

  教師實習心得 篇11

  本周三,在我們熱切的期待中等到了帶隊老師和巡回指導老師的到來,更讓人激動的是巡回指導老師是我們教法課老師張碩老師。在頂崗實習學校我們是老師,我們是要去庇護花朵的大樹,指導老師的到來讓我們重新變成了學生,我們脊柱瞬間感受到了支撐的力量。

  第二節(jié)課很快到來,我們也整頓精神準備我們的說課。雖然我們用的教室多媒體不能用,但是我們也克服萬難盡可能展現(xiàn)最好的一面。我們在一一說完課之后,還進行了自評和互評,以及張碩老師對我們逐個進行了指點。

  首先是物理老師,我們一致認為他洪亮的聲音和熱情洋溢的激情是最好的.招牌,足以去感染學生,讓學生整節(jié)課都投入其中,并且本次說課選用宇宙飛船當作引例也能很大程度上激發(fā)學生的學習興趣。其中當然也有需要改進的地方,比如語言的連貫性,眼神的堅定性,板書的規(guī)整美觀性。

  接下來是地理老師,地理老師是一個很有親和力的老師,善于營造輕松的課堂氛圍,學生在輕松的狀態(tài)下學習效果是最好的并且學習的狀態(tài)也能保持持久。這是我們不僅通過本次說課對她的評價,更是對她平時上課狀態(tài)的總結(jié)。那么我們及張碩老師對她的建議是能結(jié)合學科特征能更好的創(chuàng)設(shè)學生活動,提高學生的參與度,要讓學生主動吃食而不是老師去投食,學生被迫進食。

  第三位是語文老師,語文老師是一個追求課堂質(zhì)量的老師,通過本次的說課結(jié)合平時的表現(xiàn),語文老師的課是沉甸甸有實物的;那么,對于語文老師也有相應(yīng)的建議,張碩老師的建議是要結(jié)合語文的特點,在語言聲調(diào)上要有一個語文老師“樣子”。首先讓學生感受到語文抑揚頓挫,大珠小珠落玉盤的語言美。

  第四位是政治老師,政治老師本節(jié)課選題是較難的矛盾的普遍性,對于我們理科生來說感到很新奇,很有一種想有聽下去的欲望。張碩老師對政治老師的建議語言上強化感染力,并且從選題上對政治老師提出了建議,普遍性和特殊性是緊密結(jié)合的,再選題時不宜拆分開來。

  接下來是化學老師,化學老師引入讓人有一種實物感,帶有一種工業(yè)的味道,這讓人立即能聯(lián)想到化學與工業(yè)的實際聯(lián)系,而不再是作為虛無縹緲的看不見摸不著的元素符號與化學反應(yīng)方程式。張碩老師對于化學老師的建議是,化學老師可能稍微沒有放開,表情要是能更鮮活有神會更好。

  對于我們兩位數(shù)學老師,老師給出的建議一是希望我們在數(shù)學思想的滲透中能根據(jù)學生的年齡特征及心理發(fā)展水平將這種數(shù)學思想落到實處,另外一點是希望我們能將教學設(shè)計中猜想證明能用更明確且專業(yè)的“合情推理---演繹推理”來進行總結(jié)概括。

  張碩老師從教態(tài),語言,板書,教學設(shè)計四方面對我們進行了點評和指正。各個學科之間具有交叉型和相通性,因此,對每個老師的建議中都有需要我們共同學習的地方。張碩老師的到來,不僅為我們提供了理論的支撐,更給我們在接下來的工作中注入了力量,我們也將像他對我們諄諄教誨般對學生傳道,授業(yè),解惑。

  教師實習心得 篇12

  1、批評學生要客觀,對事不對人,保護學生的自尊心。

  批評批評通常是在事情發(fā)生后出現(xiàn)的,教師一定要深入了解事實,調(diào)查情況,通過研究分析后對學生的思想行為做出實事求是的評價,給予公正合理的批評,對缺點和錯誤,既不能夸大,也不縮小,不但要明確指出錯在什么地方,還要幫助找出改進方法,使學生地教師指導下改正自己的錯誤。同時,教師對學生的批評、管教、甚至懲戒,應(yīng)是針對學生的行為,而不是學生的尊嚴。批評學生的錯誤行為要讓學生明白為什么會被批評,需要改進什么,而且又不傷害學生的自尊,這才是批評的目的。

  2、批評要委婉含蓄,善用無聲的教育。

  有些教師在批評學生時容易發(fā)怒,喜歡單刀直入,這會導致學生口服心不服,直接影響教育效果。因此,我們在批評學生時,可以采用迂回的方式,旁敲側(cè)擊,委婉地進行批評,即把“良藥”裝在“糖衣”中,來解決苦口的問題。

  同時,要多用建議性的語句,比如“如果我是你,我會……”等等;多用眼神、手勢等無聲的語言可能起到更好的作用。

  3.批評要地位平等,以理服人。

  在批評學生時,老師居高臨下的姿態(tài)是不會收到好效果的。其實,允許學生對自己的'不良行為有一個看法和說法,也允許他們對自己的所作所為有申辯的機會,這是師生平等的一個最起碼、最根本要求。師生之間只有做到互相尊重,坦誠相待,才能以心換心。因此,批評不應(yīng)該是審判,而應(yīng)該是交流。在交流中了解事情的來龍去脈,分析學生的言語和行為,以幫助學生發(fā)現(xiàn)并認識到自己的錯誤,進而改正錯誤。如果班主任自始至終都以審判者的角色來批評學生,學生就會從心底里反感、排斥,甚至是憎恨你。

  同時,對有錯誤的學生,我們要耐心地和他擺事實、講道理,“曉之以理、動之以情”。不僅讓其“知其然”還要讓其“知其所以然”,以此來提高他們懂道理、講道理的自覺性;批評的言語必須是誠心誠意、富有人情味。要用一顆熾熱的心去關(guān)懷他們,激動他們,真心實意幫助他們解決各種問題,用真善美去喚起學生自我教育的意識,讓學生聽后覺得你是真心為他好,設(shè)身處地地為他著想,不是跟他過不去,要他難堪。

  4、批評學生要注意場合與時機。

  “假如批評一個人我會用電話,假如贊揚一個人我會用廣播!边@是著名國外學者李·艾科卡關(guān)于批評的告誡。教師應(yīng)根據(jù)學生犯錯誤的性質(zhì)、程度選擇適當?shù)膱龊、時機開展批評。必須當場提出批評的,應(yīng)及時批評;事態(tài)不嚴重的,也可以事后提醒,以達到既糾正了偏差,又防止了因小題大作而傷害被批評者自尊心的作用,從而給學生創(chuàng)造認識和改正錯誤的良好環(huán)境;性質(zhì)較為嚴重、影響較大或者帶有普遍性的人和事,可公開批評,起到對全班同學“敲警鐘”,以防止事態(tài)發(fā)展的作用。學生已經(jīng)認識到個人的錯誤,并處于自責狀態(tài)時,可以用委婉的語氣批評或事后批評;學生認為自己有理,而且抵觸情緒特別強烈時,最好不要正面嚴厲批評,以免引起師生沖突,出現(xiàn)難以控制的事態(tài)。

  5、批評學生要注意公平公正。

  不管是班干部還是一般學生,不管是平時表現(xiàn)較好的學生還是調(diào)皮任性的學生,有了缺點錯誤都應(yīng)一視同仁,不能有一絲一毫的偏袒。同是做錯一件事,對于平時各方面表現(xiàn)較好的學生,老師往往會無意識地往好的方面去想,認為是偶然的或是無意的,常會大事化小、小事化了,因而對他比較寬容、理解;而對于平時表現(xiàn)較差的學生,老師常會往糟糕的方面去思考,而投以另一種目光,認為是必然的或是故意的,因而常會小題大做、百般刁難,又是批評又是檢討,很少會輕易放過。教師的這種無意中形成的厚薄分明之情,對那些更需要關(guān)心、幫助與鼓勵的表現(xiàn)較差的學生來說,會讓他們因為教師的不公而承受更大的心理壓力,會使學生產(chǎn)生不平衡的感覺,并促使他們對抗情緒的高漲,那就造成班級的不團結(jié),增大了教師教育的難度,從而降低教師的威信,也影響了師生關(guān)系的和諧。

  6、批評學生要做到精確無誤,“批”與“評”有機結(jié)合。

  批評之前一定要注意把握學生所犯錯誤的實質(zhì)。精確的溝通會使你的批評轉(zhuǎn)化為一種改善關(guān)系的機會。批,是對學生的錯誤或缺點予以指出、糾正。評,是對學生所犯錯誤進行評論、評判。批是評的前提,評是批的深化,二者是因果關(guān)系,是辯證的統(tǒng)一。批評的目的在于通過批評達到糾正、幫助、指導的目的,使被批評者找到差距,明確事理,避免重犯。因此,在對學生進行批評時,不能簡單地一批了事,把批評完全等同于否定,那樣師生關(guān)系不會和諧的!教師應(yīng)該以“批”為切入點,以“評”為落腳點,不要只“批”不“評”,或重“批”輕“評”,而要“批”與“評”有機結(jié)合。

  教師實習心得 篇13

  xx二中六名實習生于20xx年10月12日,13日進行了頂崗第一關(guān)——過關(guān)課。所謂過關(guān),也就是對自己教學能力,交際溝通能力,邏輯思維能力以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力等各項能力的一種檢測與考核。為此,我們充分準備,嚴格要求,事無巨細,全力以赴。

  國慶節(jié)假期之前,我們六名實習生在學校的安排之下安排出了每個人過關(guān)課的具體時間以及過關(guān)課的課題,并上報了學校教務(wù)處。接下來就是我們?nèi)蕚涞臅r間,我們嚴格按照五環(huán)節(jié)四展示準備了課件,寫了教案,并根據(jù)正規(guī)的教學環(huán)節(jié)設(shè)計了一節(jié)完整的課堂。然后我們六個人之間對彼此的課件、教學設(shè)計等都分別闡述了自己的觀點看法并提出了自己的建議。我們根據(jù)崗友們的建議對這個課進行了第一次修改。

  第二次修改,國慶假期之后回到學校,我們分別將自己的課件以及自己的教學思路講給指導老師聽。指導老師聽完以后對我們分別做出了專業(yè)性的指導,其中特別強調(diào)了時間把握以及過渡銜接的問題。這次我們在指導老師的專業(yè)指導以及各位崗友們的互幫互助下完成了第二次修改。

  第三次修改,一節(jié)課準備的再好,不去親自實踐,也不能算是一節(jié)好課。所以,我們在準備好以后就分別在指導老師的班級里各試了一次課,并且在自己的.另一個班里也試了一次課,同時邀請了指導老師和其他同行去聽了自己的試課。在試了三次課以后,對自己的這節(jié)課可以說是比較熟悉了,了解到學生會遇到的問題以及容易出錯的地方,更加明白自己要在哪一塊多下功夫。之后各位老師們針對不同當面對我們提出了不同的建議與要求。我們根據(jù)這些建議等對又做了一次系統(tǒng)性的修改。

  第四次修改,在三次試課以及三次修改以后,利用晚自習的時間又換了一個班進行了第四次試課,這次還另外邀請了班主任以及其他任課老師,希望通過不同的班級、不同的學生以及不同學科老師對自己的評價,讓自己對這節(jié)課有更深層次的領(lǐng)會。這次試課以后根據(jù)不同老師的建議做了最后一次修改并且每個人在正式上課之前再班里多媒體上存放了自己的課件寫下了自己的課堂流程以及時間分配。

  我始終相信“好事多磨”,四次試課,四次修改,第二天走上講臺之時,已幾乎無緊張之感,每個人都已經(jīng)對自己的教學環(huán)節(jié)等熟記于心,總體下來,雖然很多地方需要改進,但每個人都進步很多,收獲頗多。

  感謝學校這次的機會,讓我們更多一次對自己的磨練與改進的機會,讓我們在頂崗這條路上越走越遠越好!

  關(guān)已過,未來還會遠嗎?

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