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把信送給加西亞的讀后感

時(shí)間:2023-06-16 11:31:04 心得體會(huì) 我要投稿

把信送給加西亞的讀后感11篇

  當(dāng)看完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編整理的把信送給加西亞的讀后感,歡迎大家分享。

把信送給加西亞的讀后感11篇

把信送給加西亞的讀后感1

  《把信送給加西亞》是一本發(fā)人深省的經(jīng)典之作,它表達(dá)了一種積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,成功塑了一座不朽的精神雕像,永遠(yuǎn)存放在每一個(gè)渴望成功的人心中。

  我讀完《把信送給加西亞》這本書深深感到:做一個(gè)送信的人,誰(shuí)都是,誰(shuí)都會(huì)說(shuō),說(shuō)起容易,做起來(lái)難,做一名羅文那樣的.送信人就更難!難就難在羅文歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn),甘愿冒生命危險(xiǎn)去完成一項(xiàng)任務(wù),不計(jì)榮譽(yù)、獎(jiǎng)賞和回報(bào)。在他的身上充滿了忠誠(chéng)勇敢、認(rèn)真負(fù)責(zé)、足智多謀和堅(jiān)持不懈的敬業(yè)精神,這正是羅文式的送信的精華,也是我們?cè)搶W(xué)習(xí)的地方。

  作為一名政府機(jī)關(guān)人員,敬業(yè)、忠誠(chéng)、堅(jiān)持不懈都是至關(guān)重要的。

  所謂敬業(yè),是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn),也是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。只有敬業(yè),方能精業(yè),只有高度熱愛自己的事業(yè),方能對(duì)事業(yè)高度地認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  總之,我們工商干部作為政府機(jī)關(guān)的工作人員,與組織一榮俱榮,一損俱損。每位工商人都要始終牢記我們擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝危裱袨橐?guī)范,拋開所有的借口和理由,以最大的主動(dòng)性、責(zé)任感,全身心地投入工作,切實(shí)履行好工作職責(zé),完成好工作任務(wù),提高行政效率,為工商事業(yè)的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

把信送給加西亞的讀后感2

  《把信送給加西亞》是阿爾伯特·哈伯德的作品。主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。

  挺身而出的一名年輕中尉——安德魯·羅文,沒有任何推諉,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,以其絕對(duì)的`忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。把信交給了加西亞。

  這本書名氣很大,尤其是對(duì)于職場(chǎng)的人士來(lái)說(shuō)可能老板最喜歡推薦員工來(lái)讀的一本書了。因?yàn)檫@本書主要宣揚(yáng)的就是忠誠(chéng)與責(zé)任感,上級(jí)下達(dá)一個(gè)目標(biāo),下屬不講條件毫無(wú)推諉拼盡全力去完成。但是我想說(shuō)其實(shí)這位年輕中尉把信送給加西亞的過(guò)程中其實(shí)是得到了很多人的協(xié)助的,也并非大家所講的那樣兩眼一抹黑,獨(dú)自跑到古巴的叢林里找到了加西亞。

  所以,這種精神值得員工去學(xué)習(xí),但上級(jí)也要適當(dāng)?shù)亟o予資源,這樣豈不效率更高?

把信送給加西亞的讀后感3

  《把信送給加西亞》——美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德所著,故事所講的是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)的背景下,美國(guó)陸軍中尉安德魯·羅文接到上級(jí)把信送給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的任務(wù)后,沒有任何借口,沒講任何條件,不計(jì)回報(bào),孤身一人,冒著生命危險(xiǎn),完成了自己的使命。安德魯·羅文崇高的使命感、責(zé)任感,高效的執(zhí)行力、不屈不撓的精神讓我為之欽佩!

  一百多年后的我們,隨著時(shí)代的變遷,可這種精神依然值得我們學(xué)習(xí)。

  這是一種誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度,并不是簡(jiǎn)單的服從上級(jí)命令,而是試著學(xué)會(huì)恰到好處的控制自己的情感,以忠誠(chéng)、信任和義無(wú)反顧的獻(xiàn)身精神,主動(dòng)盡全力把事情做到最好。

  這是一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,要求我們樹立正確的`目標(biāo),以負(fù)責(zé)的思想、語(yǔ)言和行動(dòng)去積極實(shí)踐并追求,選擇卓越的生活;這是一種完美的執(zhí)行力,執(zhí)行必須落到實(shí)處,腳踏實(shí)地,全心全意對(duì)待自己的工作,這就是實(shí)干精神。

  我想,在任何困難面前,如果擁有“把信送給加西亞”的精神,如果我們都能成為“把信送給加西亞”的人才,那么所有困難都將迎刃而解。如此而言,我們的企業(yè)怎能不強(qiáng)大!個(gè)人又怎會(huì)無(wú)回報(bào)?

把信送給加西亞的讀后感4

  今年的圣誕禮物有些特殊,讓我有機(jī)會(huì)拜讀《把信送給加西亞》這本風(fēng)靡全球的勵(lì)志書籍,這無(wú)疑對(duì)我有了新的啟迪與激勵(lì)。

  《把信送給加西亞》給我們講述的是,美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,羅文以絕對(duì)的'忠誠(chéng),高度的貴任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了一項(xiàng)決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的“不可能完成”的任務(wù)。故事中的主人公羅文憑借著堅(jiān)強(qiáng)的意志,歷盡艱險(xiǎn),不負(fù)眾望地完成了任務(wù),這正是我們所要學(xué)習(xí)他的地方。學(xué)習(xí)他忠誠(chéng)信念和敬業(yè)精神。

  感謝公司花大力氣成立了讀書角,又在圣誕節(jié)發(fā)了這樣待殊的圣誕禮物,推動(dòng)了我們的學(xué)習(xí)意識(shí)和積極參與意識(shí),從而讓我們從書本中汲取精華,吸收消化并把它學(xué)以致用,用書中的知識(shí)或者工作方法指導(dǎo)我們的工作,為公司的發(fā)zhan奉獻(xiàn)自己的智慧,做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  感謝公司的企業(yè)文化為我們每一位員工提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)努力學(xué)習(xí),努力成長(zhǎng),長(zhǎng)成公司所期望的樣子,認(rèn)真積極主動(dòng)全力以赴投入工作。

把信送給加西亞的讀后感5

  《把信送給加西亞》一文中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。

  從這個(gè)故事中讓我明白了,一個(gè)人的成功關(guān)鍵要有進(jìn)取精神,羅文取得的成功并不是他有杰出的軍事才能,而在于他有優(yōu)良的道德品質(zhì)和不屈不撓的進(jìn)取精神,這是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神,正是他有了這種精神他才取得了成功。因此在平時(shí)的工作中,要想在工作上有所成績(jī),首先要有愛崗敬業(yè)的精神,對(duì)上級(jí)布置的任務(wù),立即行動(dòng),全心全意地投入到工作中去,想辦法去完成任務(wù)”。其次要有堅(jiān)韌的意志力,有道是:“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”羅文在送信的過(guò)程中,歷經(jīng)考驗(yàn),但他沒有退縮,就是憑著這一份意志力最終完成了任務(wù)。所以,在平時(shí)的'工作中,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,把羅文精神落實(shí)到我們的本職工作中,做一名新時(shí)代的“羅文”。

把信送給加西亞的讀后感6

  本書是享譽(yù)全球的商業(yè)經(jīng)典之作,書中講述的是一個(gè)年輕的美國(guó)陸軍中尉安得魯羅文臨危受命,歷盡艱難險(xiǎn)阻,克服重重困難,最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神圣使命,為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。

  “態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗”。書中的主人公羅文在接到送信的任務(wù)后,不提要求、不講條件,不怕吃苦、不怕犧牲,舍小家、為國(guó)家,歷盡千辛萬(wàn)苦,歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn),最終完成了上級(jí)交給的任務(wù)。

  他前進(jìn)中的每一步都浸透著汗水、熔鑄著心血。這種奉獻(xiàn)精神,在和平發(fā)展的`年代需要,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新時(shí)期更是迫切需要。這種奉獻(xiàn)精神軍隊(duì)需要,企業(yè)需要,政府部門更加需要。作為一名國(guó)家公職人員,既然肩負(fù)起黨和人民交給的重?fù)?dān),就要全心全意為人民服務(wù),真心真意為祖國(guó)出力,就要像羅文那樣,不怕吃苦受累、不怕困難重重,腳踏實(shí)地、拼搏奉獻(xiàn),以良好的精神狀態(tài),以崇高的價(jià)值追求,獻(xiàn)身于科學(xué)發(fā)展的宏偉大業(yè)。具體到我們教師工作,就是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng),傾其所能、無(wú)怨無(wú)悔、盡心盡力地做好教育教學(xué)工作。只有這樣,才能在教育工作上成為一個(gè)甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的人。

把信送給加西亞的讀后感7

  《把信送給加西亞》與其說(shuō)是一本小說(shuō)集,不如說(shuō)是故事集,因?yàn)樗怯谜鎸?shí)美國(guó)近代真實(shí)事例所整合的。

  1898年,美西戰(zhàn)爭(zhēng)一觸即發(fā),一個(gè)叫做羅文的中尉在上級(jí)通知下被派去古巴送信,神話般的旅程由此開始。羅文臨危受命,馬上開始行動(dòng),穿過(guò)叢林,跨過(guò)大海,在敵人炮口下逃生,在黑夜叛徒中存活,經(jīng)歷了史詩(shī)級(jí)的阻撓下,終于將信呈給了加西亞,并成功在經(jīng)歷了挫折后把情報(bào)帶給美國(guó)。然而被人們所贊譽(yù)的不止是羅文中尉的`傳說(shuō)冒險(xiǎn),更有“主動(dòng)、忠誠(chéng)、敬業(yè)”的精神被傳頌――也正是本書的主旨所在。

  然而這本書并不只用這一短篇故事來(lái)說(shuō)明此道理,更是用十個(gè)真實(shí)事例來(lái)論證十項(xiàng)法則從而論述成為一個(gè)“主動(dòng)、忠誠(chéng)、敬業(yè)”的員工的方法――只作為一個(gè)“送信者”,使命必達(dá)、不忘初心,用執(zhí)行力改變?nèi)撕蛨F(tuán)隊(duì)的命運(yùn)。

  此書教誨我如何成為一個(gè)好的員工,使我更加敬業(yè),受益匪淺,我相信我將會(huì)終身受用,使我的人生更加精彩!

把信送給加西亞的讀后感8

  此文講述的是1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù),將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事,他的故事和精神給了我很多的'啟示。

  羅文因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍,還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神,做人做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事都要堅(jiān)持,也正如此,現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要不拋棄不放棄,不忘初心。

  羅文的精神就是忠誠(chéng),敬業(yè),勤奮,堅(jiān)持,這個(gè)故事還給我一種啟示,就是同事之間要有一種信任感,欣賞感,很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來(lái)說(shuō)非常重要,是工作順利展開的重要因素,有了這樣的因素,才能出現(xiàn)很多的羅文,我們做任何事情都要盡力去做,對(duì)人也要盡心從每件小事做起。

  這本書還給我們講述了,要做就要做到底,不要被迫順從,而要主動(dòng)開拓,選擇卓越,我們要用羅文的精神來(lái)激勵(lì)自己,改正缺點(diǎn),嚴(yán)于利己,只要我們都努力去追求自己的目標(biāo),積極主動(dòng)地工作,就都會(huì)成功!

把信送給加西亞的讀后感9

  一百個(gè)夢(mèng)想,不如一個(gè)行動(dòng)。

  當(dāng)然,在這本書里,它不叫行動(dòng),而叫“執(zhí)行”。

  這是一本很有營(yíng)養(yǎng)的書,但是我怕自己消化不良,所以,我決定選擇以上關(guān)于“執(zhí)行”這一點(diǎn),重點(diǎn)消化。

  圍繞執(zhí)行,我決定從以下幾個(gè)方面展開:

  一、嚴(yán)于律己:對(duì)自己要求強(qiáng)大的執(zhí)行力,優(yōu)越的主動(dòng)性,決對(duì)的責(zé)任感。作為一線工作最雜,業(yè)績(jī)壓力最重,我們是事業(yè)和工作執(zhí)行的最后一道防線,我們不能有任何閃失,在我們的字典里不應(yīng)該有失敗的字眼。我始終認(rèn)為渠道工作的主動(dòng)性是非常關(guān)鍵的,因?yàn)榍拦ぷ鞲枳晕夜芸睾鸵蟆?/p>

  二、充分創(chuàng)造高效執(zhí)行條件:做為渠道我們是否可以簡(jiǎn)單的要求同事、伙伴等具有強(qiáng)大的執(zhí)行力哪?答案肯定是否定的,從這個(gè)角度上我們要充分創(chuàng)造他們的執(zhí)行力條件,他們將要詢問(wèn)的、面臨的.困難等要最大限度考慮清楚。

  三、好的執(zhí)行力需要可觀因素保證:執(zhí)行好需要有好的平臺(tái)和最基本的環(huán)境,其實(shí)當(dāng)時(shí)讓羅文作為軍人已經(jīng)了解當(dāng)時(shí)戰(zhàn)爭(zhēng)局勢(shì)及收信也是個(gè)知名人物,所以能夠明確目標(biāo)把信送達(dá)。

  從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅(jiān)定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)!

把信送給加西亞的讀后感10

  初次接觸《把信送給加西亞》是出于好奇,通過(guò)閱讀,很有一些感觸,故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事,事實(shí)上,觸動(dòng)我的并非這個(gè)淺顯的故事本身,而是它所傳達(dá)的那些精神——敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮。

  《把信送給加西亞》一本書就是要告訴我們?cè)谌松床牡缆飞弦视诔钥,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。人往往會(huì)受自己的習(xí)慣控制,我也是如此,當(dāng)我心中的習(xí)慣如猛獅一樣在身上撞擊,我也就表現(xiàn)出虛榮、懶散、無(wú)所謂……每天就看著臺(tái)燈,回顧一下自己一天的得失,信手寫下自己的`體會(huì),這并不是一件難辦的事,但有時(shí)我卻很難做到,這也就是思想上的懶惰了,也引發(fā)了我很多的理想和愿望無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

  書中向我們傳達(dá)了“只要對(duì)成功充滿信心,那么我相信,你能行!”的信息。我想我該擁有“世上無(wú)難事,只要肯登攀”的意志,讓積極的信念成為我勇氣倍增的力量源泉。

把信送給加西亞的讀后感11

  《把信送給加西亞》是一本享譽(yù)全球的商業(yè)經(jīng)典之作,書中講述的是一個(gè)年輕的美國(guó)陸軍中尉安得魯羅文臨危受命,歷盡艱難險(xiǎn)阻,克服重重困難,最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神圣使命,為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。

  讀了《把信送給加西亞》這本書,我認(rèn)為這本書至今暢銷不衰,始終被人津津樂道、具有強(qiáng)勁的生命力的答案,就是因?yàn)槊總(gè)時(shí)代都在尋找“羅文”,各個(gè)國(guó)度、各個(gè)行業(yè)都在推崇和呼喚“羅文”精神。這種精神就是愛崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻(xiàn)精神,就是百折不撓、堅(jiān)持不懈的執(zhí)著精神,就是順應(yīng)潮流、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。

  正如中國(guó)古話所說(shuō):“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。我們需要具有這種精神的人,需要能夠把信送給加西亞的人。作為一名教育工作者,就是要學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行這種精神,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng),傾其所能、無(wú)怨無(wú)悔、盡心盡力地做好教育教學(xué)工作。

  只有這樣,才能在教育工作上成為一個(gè)甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的`人。我們就要在工作中堅(jiān)持不懈,忠誠(chéng)于教育事業(yè),用我們飽滿的熱情、永遠(yuǎn)的童心來(lái)呵護(hù)孩子們,用我們的愛心來(lái)踐行一個(gè)教育人的職責(zé)為教育教學(xué)工作作出更大的貢獻(xiàn)。

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