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安全主任培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-14 02:44:05 心得體會 我要投稿

安全主任培訓(xùn)心得體會

  當我們有一些感想時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的安全主任培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全主任培訓(xùn)心得體會

安全主任培訓(xùn)心得體會1

  我有幸作為三部生產(chǎn)管理者,參加了 20xx年 5 月 7 日(星期五)由武漢市中小企業(yè)協(xié)會,在武漢市江漢醫(yī)療制藥設(shè)備有限公司二樓培訓(xùn)室舉辦的“車間主任現(xiàn)場精益管理方法”培訓(xùn)。從管人到管事,從員工行為控制到精益化生產(chǎn)管理,從中學(xué)到了規(guī)范性、合理性的管理模式,此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要有:

  1 、現(xiàn)場精益管理方法——精益思想、識別浪費。

  2 、精益思想管理的基礎(chǔ)—— 5S 。其中 5S 包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、推行 5S 。

  3 、現(xiàn)場精益改進方法。

  作為企業(yè)中、基層生產(chǎn)管理者,自身的三力素質(zhì)尤為重要,即領(lǐng)導(dǎo)力,思想力,執(zhí)行力。要想切實的把管理做好,就應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和思想意識,即所謂的高度決定視野,思路決定出路。我認為一個成功的管理者應(yīng)該敢于、勇于擔當責任,化壓力為動力,推進事情的進展,具有包容意識,利用員工存在的差異對工作進行改進。作為一線的管理者,要竭盡所能的利用公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)和資源,并在個人角色轉(zhuǎn)變和意識提高上走向更遠的路。如:加強部門間的協(xié)調(diào)能力,事件進展的推動能力,靈活計劃于處理突發(fā)事件能力,細節(jié)管理的確認與評價能力。

  所謂精益管理,就是一種追求生產(chǎn)過程合理性、高效性和靈活性,通過徹底消除浪費來達到這一目標的生產(chǎn)管理技術(shù)。在生產(chǎn)過程中我們會造成這樣或者那樣的浪費,如:不必要的搬運,長期的待料,過多的庫存,過量的加工,工序的瓶頸造成人工的閑置,不良品的處理不及時,管理不當?shù)鹊,這些都或多或少的存在于我們的生產(chǎn)過程中,通過這次學(xué)習(xí),我感覺到,合理的生產(chǎn)現(xiàn)場布局,工作任務(wù)針對人的適當排程,多道工序人員工作量靈活分配,平衡各工序節(jié)拍,找到阻塞瓶頸工序,調(diào)整工序的先后順序達到最短作業(yè)時間,重疊或撞車的任務(wù)與事情區(qū)分輕重、協(xié)調(diào)解決、時時督導(dǎo),而非例行公事,生產(chǎn)物資的有效控制,從安排周期到工序分配,從產(chǎn)品供應(yīng)到庫存儲備建立完善的生產(chǎn)運作系統(tǒng),一個合理的機制一旦建立就形成成文的標準與規(guī)定,并不折不扣的執(zhí)行。管理的方法有很多種,實現(xiàn)的`目的是一致的,就是達到精益化生產(chǎn)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,帶動一個積極向上的實戰(zhàn)團隊。

  提到現(xiàn)場管理,大家都會想到風(fēng)行的 5S 、 6S 管理, 6S 管理在很多大型的企業(yè)里應(yīng)用卓見成效,我們公司一直推行的是 6S 管理,在全公司所有員工的共同堅持下,我們的此項工作一直做的很好。企業(yè)管理水平的提升與安全、成素本質(zhì)、團隊、質(zhì)量、形象、工期、效率息息相關(guān)。 6S 就是保證這些因素的不可或缺的前提。要想工作現(xiàn)場達到 6S 的標準,就要不停的督促,不停的檢查,不停的表揚、批評與再表揚。 6S 是推行全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ),也是中小企業(yè)降低管理成本、改善現(xiàn)場的最直接、最有效的方法。

  對現(xiàn)場的管理要不停的總結(jié)經(jīng)驗,吸取有利的因素不斷改進。

  1 、 PDCA 循環(huán)方法: P ( Plan )計劃,策劃。 D ( Do )實施,執(zhí)行。 C ( Check )檢查,測量。 A ( Action )處理,處置。

  2 、以人為本。

  3 、標本兼治。

  對一線生產(chǎn)管理者的要求:細致敏銳一雙眼,喋喋不休一張嘴,忙忙碌碌一雙腿,少不了檢查和反饋。通過此次培訓(xùn),讓我們更全面的認識了現(xiàn)場精益管理與自身的不足,在今后的工作,指引我們朝著正確是方向努力。

安全主任培訓(xùn)心得體會2

  6月,我參加了20_年全國中小學(xué)校長校園安全管理遠程培訓(xùn)。校園安全事關(guān)學(xué)校師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定,我們在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全,強化學(xué)校安全管理入手,通過責任落實措施,把責任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學(xué)成績得到雙豐收。在此,談?wù)剛人對學(xué)校安全工作的體會:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任

  我校認真貫徹省、市、縣教育主管部門有關(guān)安全工作的精神,“提高自我認識,加強管理,以對學(xué)生、對家長極端負責的態(tài)度做好學(xué)校安全工作。”為此,我校確定了安全管理的指導(dǎo)思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理安全為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

  為確保安全工作的正常開展,我校落實了安全工作責任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強了有關(guān)的安全工作責任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰培訓(xùn)、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

  二、強化教育,樹立意識

  安全的重點是及時消除隱患,全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“心得”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”?朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的.濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角。

  通過這些豐富多彩的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

  三、采取切實措施,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

  開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動,認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園安全整改,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學(xué)校各項工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

  四、建立各種報告制度,加強安全管理

  1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。

  2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任。

  3、嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學(xué)生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

  五、突出學(xué)生安全重點,抓好學(xué)生安全管理

  1、嚴格門衛(wèi)制度,加強值勤值班,嚴格校規(guī)校紀,強調(diào)學(xué)生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學(xué)生進出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進行檢查。

  2、加強課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。

  3、進一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進行法制及安全知識的教育。

  4、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信。

  5、加強交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

  6、加強對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

  7、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

  總之,在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,扎實工作。才能建立“平安、和諧校園”。

安全主任培訓(xùn)心得體會3

  化工廠的安全一直都是廠長一直都在強調(diào)的事情,每一天在開工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項,要我們打氣十二萬分的精神去工作,因為只有稍有不慎那就會給自身造成不可磨滅的傷害,寧愿損失一點,也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們,特別是我們這群負責廠里核心技術(shù)的員工,安全系數(shù)更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠長為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓(xùn)工作,就像想把我們的工作時的危險系數(shù)降到最低,對于這次培訓(xùn)我也是有了屬于自己的.一點心得體會。

  這并不是我一次參加培訓(xùn),以往的培訓(xùn)就跟老師來上課一樣,只是給我們講述一些理論知識,非常的枯燥乏味,雖然有時真的可以學(xué)到點自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過,這樣的培訓(xùn)就是在徒勞用功,沒想到這次的培訓(xùn)就讓我感到非常的新穎了,這可以說是我上過最有用的一次培訓(xùn)了,對我的個人的技術(shù)成長有著極大的推進作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。

  這次培訓(xùn)跟以往有著很大的不同,首先就是培訓(xùn)人員的不同,廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,為的就是能夠讓他們把自己的工作經(jīng)驗留給我們,他們在這個化工廠干了幾十年了,他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓(xùn)的方式不同,這次培訓(xùn)完全是由這三位前輩再次上崗,親身實驗給我們看,告訴我們可能出現(xiàn)幾種的危險有哪些,預(yù)防的方法有哪些,萬一還是發(fā)生了,我們又該怎么做應(yīng)急措施,反正我是覺得前排們講得非常清楚,我看一邊就能看懂了。最后就是培訓(xùn)的時長不同,以往的培訓(xùn)頂多進行三天,而這次培訓(xùn)直接就是持續(xù)了一周的時間,前四天為培訓(xùn)時間,后三天為前輩監(jiān)督我們工作的時間,保證我們是完全的聽懂了。

  這次的培訓(xùn),讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增強,最為關(guān)鍵的是,我的工作能力得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著什么,意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了,我可以憑借著自己的工作能力,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓(xùn)結(jié)束前夕,還把工廠的安全生產(chǎn)制度給改寫了一番,對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規(guī)章制度來工作,堅決不發(fā)生任何安全事故。

安全主任培訓(xùn)心得體會4

  非常感謝公司給予我參加這次安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機會。學(xué)為所用,在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強調(diào)的學(xué)習(xí)重點,淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。

  我國安全生產(chǎn)現(xiàn)狀:雖然頒布了《安全生產(chǎn)法》,但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),主要原因有三方面,一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異;二是部分企業(yè)實際負責人不懂法,仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo),政府未查出即是合法,他人沒遵守我也不用遵守;三是各級安監(jiān)局的監(jiān)管和執(zhí)法力度不同造成一些違法現(xiàn)象沒有及時糾正,使得部分人認為,忽視安全生產(chǎn)也沒有太大損失。部分區(qū)域只抓經(jīng)濟而忽視安全生產(chǎn),是今年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。這也是國家開始著手重點整治安全生產(chǎn)的原因,這次參加安全主任培訓(xùn)班的一百多名學(xué)員可以看出基本都是企業(yè)派出的,其中不少可能是企業(yè)相關(guān)負責人(都是自開車和專車接送的),而培訓(xùn)課中,各位老師都花費將近一半的時間反復(fù)講事故案例和事故損失,以及事后的責任追究和處罰,這些跡象表明,國家近期可能將加大安全生產(chǎn)管理的力度。

  首先我關(guān)注到國家在《安全生產(chǎn)法》頒布前后對安全生產(chǎn)管理的變化。

  一、 安全事務(wù)主導(dǎo)者及安全事故處罰力度的變化

  這是讓我最有觸動的一課,隨著國家對安全生產(chǎn)管理模式的變化,對安全事務(wù)主導(dǎo)者及安全事故處罰有了根本性變化。

  隨著20xx年我國安全事故死亡人數(shù)達到歷史最高點,國家立即公布《安全生產(chǎn)法》,一改過去企業(yè)在國家的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展安全生產(chǎn)工作,即使企業(yè)出現(xiàn)安全事故,如果沒有行政單位事先查處,則對企業(yè)和負責人的處罰力度都是很小的。在新頒布的《安全生產(chǎn)法》中這樣規(guī)定了企業(yè)的責任:“第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)!奔疵鞔_了企業(yè)是安全生產(chǎn)的主導(dǎo)者,國家將只負責制定宣傳法律、法規(guī),并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況,企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)自覺開展安全工作,不具備安全生產(chǎn)條件的不允許生產(chǎn),只要企業(yè)發(fā)生了安全事故或在安監(jiān)局(各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)的檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法要求的,企業(yè)和相關(guān)責任人都將依法追究責任,甚至處于刑罰,最新修改的刑罰處分由原最高3年已提高至7年。罰款也提升到最多二十萬元。將不再有不知者不為罪的這一說法。

  相應(yīng)條款見附件《安全生產(chǎn)法》:第十條 第十三條 第十六條 第八十條 第八十一條 第八十二條 第八十三條 第八十四條 第八十五條 第八十六條 第八十七條 第八十八條 第八十九條 第九十條 第九十一條 第九十二條 第九十三條 第九十四條 第九十五條

  二、安全事務(wù)的責任變化

  這種變化有兩種,一是責任人的變化,二是責任明確性的變化。

  責任人的變化。過去在很多企業(yè)或部門,一把手都會把安全領(lǐng)導(dǎo)工作交給副手,而自己對安全法了解較少,將直接導(dǎo)致工作的重心有所不同,出事了一般只會追究副手的責任,F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》解釋了企業(yè)主要負責人是指企業(yè)的總經(jīng)理、老板或是實際控制人,出現(xiàn)違規(guī)將會首先追究主要負責人的責任。

  責任明確性的變化。過去對企業(yè)負責人的職責不明確,而現(xiàn)《安全生產(chǎn)法》則明確規(guī)定了企業(yè)主要負責人的職責:“第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:

 。ㄒ唬┙ⅰ⒔∪締挝话踩a(chǎn)責任制;

 。ǘ┙M織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

 。ㄈ┍WC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

 。ㄋ模┒酱、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  (五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故! 同時還明確了安全專職人員(注冊安全主任)的職責:

  1、協(xié)助貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策。

  2、協(xié)助建立、健全安全制度、工作計劃、安全檔案、檢查表,并檢查和督促落實。

  3、掌握安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案,并指導(dǎo)落實。

  4、進行安全檢查,提出整改意見并報告負責人,督促整改。

  5、協(xié)助開展安全教育、督促特種作業(yè)人員持證上崗和員工上崗、輪崗前培訓(xùn)。

  6、指導(dǎo)、督促防護用品發(fā)放、使用。

  責任人和責任明確化,違法追責則更嚴格。

  三、安全事務(wù)專職化要求的變化

  以前一個企業(yè)是否要求配置專業(yè)安全員沒有明確法規(guī),F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》“第十九條 其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的,應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的`責任仍由本單位負責。 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職!泵鞔_要求達到一定人數(shù)或從事危險作業(yè)的企業(yè)必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員。珠海市則進一步明確:企業(yè)人員在500—1000人的需配備2名以上安全生產(chǎn)管理人員。未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員,責令限期改正;逾期未改正的,可按每少配備一名安全生產(chǎn)管理人員處以五千元的罰款(珠海市安全生產(chǎn)管理條例第49條)。

  國家已從法規(guī)上要求安全生產(chǎn)有人管。

  其次,我們公司雖然在安全管理工作上做了很多的工作,但《安全生產(chǎn)法》對相關(guān)安全事務(wù)的強調(diào)還需我們進一步完善我們的安全工作。

  一、強調(diào)了安全事務(wù)要求建檔及經(jīng)常有專人進行安全事務(wù)的檢查。

  法規(guī)對安全主任的職責明確其須協(xié)助建立、健全安全制度、工作計劃、安全檔案、檢查表,并檢查和督促落實。另有“第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。 ”

  現(xiàn)我司各類安全制度和檔案資料比較分散,還須系統(tǒng)化進行檔案管理。

  經(jīng)常進行的安全檢查事務(wù)也不能僅局限于防盜防火,還需經(jīng)常對生產(chǎn)過程中的安全因素和重大危險源進行檢查。

  二、強調(diào)了安全設(shè)施應(yīng)與主體工程的三同時。

  第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。

  現(xiàn)我司的一些生產(chǎn)線項目工程應(yīng)在設(shè)計階段即開始將安全設(shè)施(如用電安全、機械安全、員工職業(yè)健康安全等)納入設(shè)計要求。不僅是生產(chǎn)項目,還包括廠務(wù)工程、生產(chǎn)設(shè)備的安裝等工程項目。

  則工程部、設(shè)備組、廠務(wù)工程部(PE)的相關(guān)人員也應(yīng)接受相關(guān)《安全生產(chǎn)法》和安全知識的培訓(xùn),知法才能守法。

  三、強調(diào)了重要工程和存在重大危險源、危險因素工程的安全評估。

  第二十五條 用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目,應(yīng)當分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價。

  如我司XX生產(chǎn)車間涉及的危險物品的生產(chǎn)、保管場所的建設(shè)、改造、改善等相關(guān)項目,均應(yīng)先進行安全評價。

  四、強調(diào)了安全事務(wù)資金的專項投入和管理

  第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔責任。第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。

  授課教師建議將與安全生產(chǎn)相關(guān)的投入費用建立統(tǒng)計帳冊,以便一目了然的了解安全投入,在各項檢查時也能更符合國家法律要求。

  五、強調(diào)了安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理

  第二十九條 安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。第三十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格,取得安全用證或者安全標志,方可投入使用。

  我司的安全設(shè)備按設(shè)備使用和管理部門分散了由PE、wh和相關(guān)生產(chǎn)部門進行管理,外審時建議將安全設(shè)備統(tǒng)一建檔和制度化管理。

  六、強調(diào)了對協(xié)作單位的安全管理

  第四十條 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應(yīng)當采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。 第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責;生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

  如在我司工廠內(nèi)進行的一些外包工程安裝、設(shè)備保養(yǎng)維修均屬以上情況,在內(nèi)審中,發(fā)現(xiàn)除PE有明確的相關(guān)管理文件和安全檢查,同樣涉及以上范圍的設(shè)備組和工程部則無相關(guān)管理文件和安全檢查。

  七、強調(diào)了安全培訓(xùn)相關(guān)新要求

  第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  我司還需對照法規(guī):一是需確定我司經(jīng)營活動中涉及的特種作業(yè)崗位是否都已識別出,并按規(guī)定安排人員參加培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證。二是需對照法規(guī)完善相關(guān)培訓(xùn)和教育制度以及落實安全培訓(xùn)和相關(guān)流程或制度。

  八、強調(diào)了重大危險源的登記建檔

  第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當?shù)怯浗n,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。

  我們需對照法規(guī)檢查相關(guān)工作是否有制度要求和工作到位,如噴涂車間的特種易制毒化學(xué)用品等生產(chǎn)使用和倉儲管理。

  九、強調(diào)了安全事故處理和上報制度

  第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負責人應(yīng)當立即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

  第七十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應(yīng)當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

  第七十二條 有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后,應(yīng)當立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。任何單位和個人都應(yīng)當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。

  安全法明確了如有一般事故(指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故)發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。

  則我們一要有相關(guān)上報流程和制度;二要相關(guān)政府部門的聯(lián)系電話;三要加強培訓(xùn)使班組長以上人員都清楚這項要求,以及按要求上報。

  另《安全生產(chǎn)法》中,對員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)、安全培訓(xùn)教育的要求、應(yīng)急求援預(yù)案的要求、安全生產(chǎn)的全員參與、職業(yè)健康和職業(yè)病防治等很多安全事務(wù)方面都做了詳細要求,在此就不一一羅列。具體可見附件《安全生產(chǎn)法》中特別標注的條款。

  《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)對安全生產(chǎn)的管理做了詳細的要求,只需我們遵守安全生產(chǎn)的條例做好安全工作,就可最大限度的避免安全事故的發(fā)生,不僅可減少人員事故傷亡的發(fā)生幾率,更可減少生產(chǎn)成本。因為安全事故一旦發(fā)生就會產(chǎn)生諸如傷死亡員工的經(jīng)濟補償、直接財產(chǎn)損失、以及政府的罰款和停工整改所提高的生產(chǎn)成本。這都將極大的增加生產(chǎn)成本。

  最后再分享一位從事安全管理工作多年、經(jīng)驗豐富的講師的秘傳經(jīng)驗。

  做好安全生產(chǎn)管理的六件事

  安全有人管:健全安全管理系統(tǒng),落實安全責任。(必須具備)

  安全有規(guī)矩:建立安全規(guī)章制度,規(guī)范安全行為。

  安全有教育:開展安全教育培訓(xùn),提高安全素質(zhì)。

  安全有監(jiān)督:嚴格安全監(jiān)督控制,消除事故隱患。

  本質(zhì)安全化:逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全,改善勞動條件。

  事故處理:依法處理安全事故,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

  相信在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、上下一致、同心合力下,我們一定會把安全工作做得更好。

安全主任培訓(xùn)心得體會5

  為了加強公司的安全,在有危險來臨時不是亂作一團,有備無患,也是踐行公司安全作業(yè)的理念,在公司x總的號召下,由保安隊組織了一次為期十五天的消防安全培訓(xùn),我作為車間的一員,積極參加了這次的活動,學(xué)習(xí)一些關(guān)于消防安全的知識,同時參與了消防基礎(chǔ)訓(xùn)練。在培訓(xùn)期間,我收獲了很多珍貴的東西,現(xiàn)在來講一講我在這段時間學(xué)習(xí)的感想。

  因為要我們了解消防,所以我們采用的是軍事化培訓(xùn),鍛煉了我們的意志,增強了我們的耐力,加深了員工之間的默契,配合愈發(fā)的好。在前期的體力訓(xùn)練,我有不同程度的掉隊,隨著不斷地深入訓(xùn)練,我一次比一次有進步,在每天的體力訓(xùn)練之后疲憊感越來越輕,一天比之一天輕松。接下來先學(xué)習(xí)了一些消防工具的應(yīng)用,然后練習(xí)消防水帶的對口連接,兩個一組產(chǎn)生對比,我在練習(xí)中用時不斷地縮短,得到了教練的肯定,我覺得非常有成就感。

  在這次訓(xùn)練中,體能訓(xùn)練占據(jù)了我們大量的時間,借此機會我也接觸很多不一樣的訓(xùn)練方法,來加強我們對于身體的掌控力。在訓(xùn)練過程,教練為了刺激我們,很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面,因此各個隊員都爭先恐后,生怕自己被懲罰。在團體訓(xùn)練中,教練就用連坐的制度,讓每一組的成員,優(yōu)秀的幫助落后的,懂得合作的重要性,這也讓我們在之后實戰(zhàn)訓(xùn)練中的配合奠定了基礎(chǔ)。

  火災(zāi)發(fā)生時,最重要的是逃生,保護好自己,這就要求我們懂得使用個人防護的器材。訓(xùn)練中的一個主要內(nèi)容就是個人防護器材理論知識的學(xué)習(xí)和使用的.方法,在最后的考核中也有這一項的內(nèi)容,如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。

  最后是處理火災(zāi),從發(fā)現(xiàn)險情開始,處理的時間越短,損失就越小,這就需要最默契的配合。因為每個擅長的部分不同,因此我們要對自己的能力有正確的估算,使自己處在最合適的位置,讓時間是最短的。

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