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六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)(通用19篇)
有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來,通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 1
通過學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)、開展四項(xiàng)自問活動(dòng),讓我感受很深,特別是在當(dāng)前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下,每個(gè)工作日結(jié)束首先問一問自己當(dāng)天的工作盡心盡力了嗎?盡職盡責(zé)了嗎?回顧管理工作中的不足、是否存在失誤,該調(diào)整的支架是否按要求調(diào)整到位了?該上網(wǎng)維護(hù)的頂板上網(wǎng)了嗎?當(dāng)天安排的工作是否已經(jīng)完成?完成的質(zhì)量怎么樣?是否自己付出的努力不夠多?是否別人干的比我強(qiáng)?工作過程中是否還有別的.方法能提高工作效率,為什么現(xiàn)場沒想起來?領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否按照五項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到位?怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個(gè)職工了嗎?安全措施是否能落實(shí)到位?每天回憶一遍、自問一次,當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn)工作中還存有疏漏、管理中還存有不足,這樣,把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正過來,就可以不斷提高自己、促進(jìn)工作。
稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)不是豪言壯語,是實(shí)實(shí)在在的大實(shí)話、是真理,拼命地干任何一樣工作,都能做出成績、都能獲得成功,付出不亞于任何人的努力,每天都竭盡全力,認(rèn)真工作,做到這一點(diǎn),不是很容易,一個(gè)月兩個(gè)月可以做到,要長期持之以恒的做到可能有點(diǎn)難。面對目前我礦生產(chǎn)壓力大的現(xiàn)狀,我們采煤職工必須背水一戰(zhàn),不拼命工作,如何能扭轉(zhuǎn)目前被動(dòng)的局面?每天不竭盡全力去工作,全礦職工家屬吃飯就成問題,非常時(shí)期我們就要付出非常的努力,該拼命工作的時(shí)候就要拼命工作,做不到這一點(diǎn),我們就不是一名稱職的基層干部,就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。稻盛和夫能夠做到,我們也能夠做到。
每個(gè)人不在于能力有多大,本領(lǐng)有多強(qiáng),只要盡心盡力地去做事,用心努力持之以恒地做下去,就會(huì)有好的收獲,付出就有回報(bào)。所以,竭盡全力地工作,才能扎實(shí)履行好自己的職責(zé)。取得了一點(diǎn)成績決不能驕傲自滿,謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,永遠(yuǎn)不自滿,才能不斷提高自己,謙虛是做人的品德,是成功者的法則。
人能夠活著,就要感謝,感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會(huì)。要感恩企業(yè)的給予,每天用感謝之心去面對人和事,就會(huì)多一份理解,人人都有一顆感恩的心,社會(huì)就會(huì)變得和諧,企業(yè)就更有凝聚力,當(dāng)前我們基層管理干部要扎實(shí)做好職工的思想政治工作,把職工的思想統(tǒng)一到礦當(dāng)前的形勢任務(wù)上來,使職工真正面對當(dāng)前形勢,增強(qiáng)緊迫感,心往一處想、勁往一處使,萬眾一心,團(tuán)結(jié)拼搏,同心同德,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神,自覺開展四項(xiàng)自問,對照六項(xiàng)精進(jìn)嚴(yán)格要求自己,盡心盡力、盡職盡責(zé),為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作,努力奮斗。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 2
作為一名管理人員,通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”,對照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力,就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作,就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握,具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠,雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署,按照上級(jí)要求完成即定任務(wù),但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀,有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”,就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面,我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其和井下的同志們相比,工作條件相對優(yōu)越多了,但付出的卻比他們少。
第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠;二是工作能力和方法亟待提高,對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致;三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查,抓落實(shí)不夠的問題。
第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的.重點(diǎn),雖然整體工作水平穩(wěn)步提升,但也不同程度地存在著差距,突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞,在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象,欠缺必要的督促和檢查,有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁,沒能做到深入細(xì)致,刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源,有思想觀念上的,也有工作方法和能力上的,但主要還是對履職認(rèn)識(shí)不夠。通過“四個(gè)自問”,我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,并提出今后工作的措施:
一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí),通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措,提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性,突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng),今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式,為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平,落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求,進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造,建設(shè)數(shù)字化洗煤廠,全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理,打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主,現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),確保礦井原煤提升治理,把影響礦井生產(chǎn)臺(tái)時(shí)降到最低,在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上,對1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理;強(qiáng)化洗煤工藝管理,做好洗煤生產(chǎn),堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度,狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核,同時(shí)合理組織生產(chǎn),把現(xiàn)有有利條件用足用活,保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 3
對照“六項(xiàng)精進(jìn)”和“四項(xiàng)自問”,我反思過去的工作,深感自身存在許多不足:缺乏主動(dòng)自發(fā)的精神,拼命工作的意識(shí)不強(qiáng),督察工作方法有待改善,處罰的力度有待進(jìn)一步加大。作為督察辦主任,應(yīng)做到以下三點(diǎn):一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置,履行崗位職責(zé),就是眼睛向內(nèi),對照要求照鏡子,時(shí)刻反省自己工作中的不足,提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令和要求,以及礦各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,堅(jiān)定不移地嚴(yán)格督察各級(jí)管理人員的崗位行為是否到位,嚴(yán)肅處理各類違規(guī)人員,維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和制度的尊嚴(yán),為礦井各項(xiàng)工作的正常開展保駕護(hù)航。督察人員要有為公的正氣和對事不對人的心態(tài),要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和雷厲風(fēng)行的作風(fēng),要敢于負(fù)責(zé),不怕得罪人!案冻霾粊営谌魏稳说'努力”不是一句口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行為!捌疵ぷ魇且磺猩荚诔袚(dān)的義務(wù),這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)!钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱,奠定了他事業(yè)成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時(shí)刻珍惜自己的崗位,以感恩的心回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,用激情對待工作,不能躺在溫床上自娛自樂,自以為是,不能忘乎所以,唯我獨(dú)尊。領(lǐng)導(dǎo)任命你做一項(xiàng)工作,是給你機(jī)會(huì),你不能自認(rèn)為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時(shí)失去機(jī)會(huì)更不能氣餒,這說明你在某個(gè)方面做得還不夠,你還沒有喜歡上你的工作。稻盛和夫說:“有必要做出努力,讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了,喜歡上自己的工作,接下來就好辦了”!安划(dāng)將軍的士兵不是好士兵,如果連士兵都當(dāng)不好,就永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好,做出成績來,你才是合格的、勝任的,你才能有機(jī)會(huì)升遷、重用。“自我”與“真我”你就能區(qū)別開。自我,是一種心態(tài);真我,是一種境界。
在上半年集團(tuán)公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查時(shí),王明南總經(jīng)理說:“一名管理人員,有知識(shí)沒有悟性不行,有智慧沒有反應(yīng)不行”。我們是不是缺少這點(diǎn)呢?執(zhí)行力不代表能力,有能力沒有執(zhí)行力同樣會(huì)影響工作效果,二者缺一不可。三是忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè),不能停留在口頭上,而是要落實(shí)在實(shí)踐中,執(zhí)行在工作上。習(xí)慣養(yǎng)成性格,性格決定命運(yùn)。王均才礦長提出的“干部管理上的五項(xiàng)要求,我落實(shí)了幾項(xiàng)?‘六差六不差’我哪個(gè)方面存在問題?”等管理理念,為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好,首先要有一個(gè)良好的心態(tài),認(rèn)識(shí)決定效果,你在這個(gè)崗位上所有的付出都應(yīng)理解為“應(yīng)該”,你才能盡心盡力去做。盡心只能做對,用心才能做好。今天再晚也是早,明天再早也是晚,這是對待工作的一種態(tài)度!敖弑M全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,你就會(huì)在工作上找到樂趣,你就會(huì)在管理中產(chǎn)生創(chuàng)意。忠誠,就是不打折扣;敬業(yè),就是主動(dòng)熱情。作為一名管理人員要時(shí)刻以職責(zé)為己任,為員工做出表率,把違章視為犯罪,把影響生產(chǎn)視為恥辱,從大局出發(fā),全身心地投入到工作中。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 4
從這天開始,我要記錄今年計(jì)劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我十分欽佩的企業(yè)家和哲學(xué)家,讀過他的《活著》印象深刻,個(gè)性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動(dòng)很大。這天一口氣讀完了《六項(xiàng)精進(jìn)》,收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下:
1、管理是有哲學(xué)的,也就與人一樣有人生的哲學(xué)。我以前更多的學(xué)習(xí)和思考的都是管理的技巧方面的知識(shí),還真沒認(rèn)真思考過,管理的本質(zhì)是什么?經(jīng)營企業(yè)的目的是什么?稻盛大師認(rèn)為經(jīng)營的哲學(xué)就是要與自然和人的本性相貼合,要更多的關(guān)注人性,更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解,但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的,對自己心愛的工作充滿了激情,甚至到達(dá)了一天24小時(shí)幾乎每時(shí)每刻都在思考如何把工作做好,如何讓自己更優(yōu)秀;叵胛以趲^(qū)的那段經(jīng)歷,確實(shí)深有同感,在大半年的時(shí)間里幾乎沒有休息過完整的一天,每一天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好,還有什么更好的辦法?哪些人就應(yīng)如何進(jìn)行培養(yǎng)和溝通?如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)?等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點(diǎn)2點(diǎn),但從來不感覺到累。因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)工作,我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì),所以我會(huì)拼命的工作。那種感覺太棒了!
3、要謙虛,不要驕傲。在自己的成長經(jīng)歷中,由于沒有深刻意識(shí)到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時(shí)候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,當(dāng)我謙虛的`向同事向領(lǐng)導(dǎo)甚至下屬不斷學(xué)習(xí)時(shí),自己的成長和收獲就會(huì)很大,反之就會(huì)停滯不前,甚至還會(huì)讓自己立于同事的對立面,讓人感覺不舒服。這對于成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每一天反思。每一天再忙再累,需要給自己留一點(diǎn)靜心思考和反省的時(shí)間。我們還年輕和不夠成熟,會(huì)有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識(shí)的問題,才能讓自己進(jìn)步。只要每一天進(jìn)步一點(diǎn),一周下來,一月下來,一年下來,能夠想象進(jìn)步將是巨大的。反思的方式,文字的形式會(huì)更有效,雖然會(huì)需要點(diǎn)時(shí)間,但對思路的梳理及留做成長的點(diǎn)滴記錄是十分不錯(cuò)的。往往我們經(jīng)常會(huì)忙于工作,給自己留的思考時(shí)間不夠,讓很多問題不能思考透,同時(shí)也不能很好的總結(jié),其實(shí)有時(shí)花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間反思和總結(jié),會(huì)起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計(jì)劃肯定一下,從最近讀的幾本書中,收益很大,是個(gè)十分好的習(xí)慣,我會(huì)堅(jiān)持讀完50本,會(huì)堅(jiān)持一輩子。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 5
最近,公司部門推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》,讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng),兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項(xiàng)精進(jìn)即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛,不要驕傲;3.要每天反省;4.活著,就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本,從每個(gè)人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項(xiàng)精進(jìn)》,文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達(dá)手法,深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營以及做人、做事的道理,對每個(gè)人的工作、生活都具有指導(dǎo)意義。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念,是每個(gè)經(jīng)營者須謹(jǐn)記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的幾點(diǎn)體會(huì):
一、“付出不亞于任何人的努力”,這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條
“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力”,你才能“先人一步,不被社會(huì)所淘汰”,“每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情”。我深深體會(huì)其中的道理,做不到這一點(diǎn),企業(yè)經(jīng)營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認(rèn)為,干什么事,最重要的是付諸于行動(dòng),每個(gè)人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動(dòng),才能達(dá)到成功的彼岸,這是一個(gè)不變的真理。“只要拼命工作,工作起來就能順暢”,這個(gè)世界不養(yǎng)懶人,如果不去用心經(jīng)營,不去拼命工作,總有一天,會(huì)被企業(yè)淘汰、會(huì)被同事超越。我們在日常工作中會(huì)遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實(shí)地做好本職工作,鍥而不舍,堅(jiān)韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新,拼命去努力,只要付出了,一定會(huì)有收獲。
二、“謙虛是一種態(tài)度”,我們無法改變他人,但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度
在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學(xué)習(xí)上進(jìn)的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如“謙受益,滿招損”,“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”。事實(shí)上也是如此,沒有一個(gè)人能夠有驕傲的資本,因?yàn)槿魏我粋(gè)人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了!吧邢,知識(shí)無窮”,任何一門學(xué)問都是無窮的海洋,都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的`利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng),堅(jiān)持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn):真心尊重他人,踏踏實(shí)實(shí)做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個(gè)可以值得信賴的人。
三、“活著,就要感謝”
感謝非常重要,“活著,就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動(dòng)、讓人溫暖。我認(rèn)為,我們從呱呱墜地那天開始,就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會(huì)我們知識(shí),感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對自己的幫助,感謝我們的客戶,感謝公司給我們提供施展才能的平臺(tái),感謝國家的好政策......只要我們健康地活著,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心,對待社會(huì)、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會(huì)心情愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。
四、“積善行、思利他”
六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”,稻盛和夫提出“要多行善,多做對他人有益的事”,這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己考慮,重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài),更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當(dāng)你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達(dá)山的最高峰時(shí),自己也會(huì)收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認(rèn)為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展,才能使一切朝著好的方向前進(jìn)。“善”是人之本性,心地善良、豁達(dá),才能快樂,才能幸福。
稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn),是企業(yè)經(jīng)營的最大-法寶,也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件,是每個(gè)人一生中最重要的修煉,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲學(xué)和理念,如同甘露、陽光和力量,會(huì)給更多人深深的啟迪。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 6
學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯,最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí),啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質(zhì)?所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次,我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位,自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué),所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”;第四項(xiàng)“活著,就要感謝”;第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作:努力經(jīng)營好企業(yè);然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
最后,也是最重要的,就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會(huì)有收獲,要想成功,只有更加努力。
第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了!但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則,只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的,進(jìn)而“齊家,治國,平天下”。
第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,就不會(huì)因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán),報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時(shí)常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會(huì)有好報(bào)。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn),“不以物喜不以己悲”,放平心態(tài),坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中,心平氣和也許會(huì)有另一番天地。
學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的`日本京瓷和KDDI公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念,對我的感觸頗深,靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想,貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理,還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀,道義倫理觀、自然界生存法則,從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因,進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字,要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”,即:
第一項(xiàng):付出不亞于任何人的努力。
第二項(xiàng):要謙虛、不要驕傲。
第三項(xiàng):要每天反省。
第四項(xiàng):活著就是要感謝。
第五:積善行,思利他。
第六項(xiàng):不要有感性的煩惱。
這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”,正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng):“付出不亞于任何人的努力”,也正是說明這個(gè)問題,首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”,首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力,思想的指揮者,也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志,那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果,那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力。“心態(tài)“是我們的資源,如果合理地經(jīng)營它,發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用,這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事:
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們在干什么?”
第一個(gè)人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻!
第二個(gè)人抬頭笑了笑,說:“我們在蓋一幢高樓!
第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛開心:“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。”
10年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是前兩個(gè)人的老板?梢,積極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)演繹結(jié)果,什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!白,不如起而行!苯Y(jié)果來自行動(dòng),行動(dòng)的結(jié)果,是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的,那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家,在法國影劇史上占有重要的地位。有一次,法國一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競賽,其中有這樣一個(gè)題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況緊急,只允許搶救出一幅畫,你會(huì)搶哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬回答中,貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是:“我搶離出口最近的那幅畫!惫适赂嬖V我們:執(zhí)行是最基本的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果,結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0,1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù),不提倡盲目的追求完美,但先要行動(dòng),迅速行動(dòng),用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決:“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理,要想成功,成就事業(yè),我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研,堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗,不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言:“除了努力工作,世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時(shí)他還說:“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓(xùn):“勤能補(bǔ)拙。”只要全身心投入工作,我們就會(huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉,就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧,形成智慧,彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中,我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則,認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省,不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高;忠于本職,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,安則思危的憂患意識(shí),不斷陶冶心志,勇于超越“自我”,實(shí)現(xiàn)“真我”;不斷地梳理我們的思想,不斷地踐行,不斷地提升,持之以恒的態(tài)度,相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終,我們也會(huì)走向勝利與輝煌。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 7
關(guān)于稻盛和夫的書籍讀過了有幾本,對他的經(jīng)營哲學(xué)和“作為人,何為正確?”的原則蠻推崇的!读(xiàng)精進(jìn)》這本書收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿,“六項(xiàng)精進(jìn)”這個(gè)話題是稻盛先生在傳授經(jīng)營十二條之前提出來的。稻盛先生說:“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營所務(wù)必的最基本的條件,同時(shí)也是我們度過完美人生務(wù)必遵守的最基本的條件。那么“六項(xiàng)精進(jìn)”具體是指哪六項(xiàng)呢?我們來看下:
一、付出不亞于任何人的努力;
二、要謙虛,不要驕傲;
三、每一天反。
四、活著,就要感謝;
五、積善行,思利他;
六、不要有感性的煩惱。
其實(shí)是一些老生常談的字句,但是稻盛先生總結(jié)的卻很貼切,簡單的字句蘊(yùn)藏的是不簡單的哲學(xué)。付出不亞于任何人的努力,其實(shí)誰才有勇氣有底氣說自己付出了不亞于任何人的努力呢?其實(shí)這世界上天才和蠢材只占極小的比重,絕大多數(shù)人都是正常智商范圍的.人,有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機(jī)遇的潛力。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不如他人時(shí),要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心,如果不能就要靜下心來好好學(xué)習(xí),不斷努力提升自己的潛力。
滿招損,謙受益的道理大家都懂,從小就耳濡目染的東西做起來好像不是那么簡答的一回事,以至于這個(gè)世界上太多人驕傲自滿,不懂謙虛禮讓。我個(gè)人對謙虛的理解是當(dāng)自己有必須成就時(shí),要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機(jī)遇,然后記住當(dāng)其他人付出相應(yīng)的努力后取得的成就可能超過我們,所以我們要有持續(xù)謙遜的態(tài)度,有一顆先前的心。
人無完人,每個(gè)人都是一個(gè)矛盾體,在某些特殊時(shí)候需要有一顆懂得克制的心。書中有一段話寫的很貼切,“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈,擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊,與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我,他不知羞恥。本來我想謙恭地低調(diào)地生活,可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語:‘那東西我想稍微要一點(diǎn)。’而他卻高聲吼叫:‘我就是要得到它,快把它給我!’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我,我想逃脫他,他卻揪住我不放!边@是一種很正常的心理活動(dòng),但高尚的人不會(huì)讓利己的自我占據(jù)主導(dǎo)地位的,真我才是我們每個(gè)人純真的心靈體現(xiàn)。
六項(xiàng)精進(jìn)的最后一項(xiàng)是不要有感性的煩惱,但我覺得這樣說有點(diǎn)理想主義。煩惱肯定是無法避免的,我們需要做的是不要深陷煩惱里面一蹶不振,而就應(yīng)去勇敢應(yīng)對,找到解決之道。
總之,六項(xiàng)精進(jìn)是很值得我們學(xué)習(xí)的。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 8
看到了稻盛和夫先生所著的《六項(xiàng)精進(jìn)》一書。閱讀此書,猶如一次精神洗禮,無論是稻盛先生的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》,其實(shí)是真正的“心之道”:
1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;
2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;
3、要每一天反省,則是“問心”;
4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;
5、積善行思利他,無疑是“善心”;
6、不要有感性的煩惱,實(shí)質(zhì)是不“亂心”。
每一天都“竭盡全力、拼命工作”,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。想擁有美好人生,想成功地經(jīng)營企業(yè),前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。自然界中的動(dòng)植物,它們都在竭盡全力、拼命地求生存。
所以每天每日認(rèn)真地、極其認(rèn)真地、努力地工作,應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件,也可以說是這個(gè)世界上所有生物都要承擔(dān)的、理所當(dāng)然的義務(wù)。
只要你喜歡自己的工作,再努力也不覺其苦。當(dāng)你每天都聚精會(huì)神、全身心投入工作的時(shí)候,低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會(huì)消失。古話說“小人閑居不為善”,但如果忙忙碌碌、專注于工作,就不會(huì)有非分之想,沒有時(shí)間考慮多余的東西。
所以全神貫注于自己的工作,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,造就純粹而優(yōu)秀的人格。
謙虛是最重要的人格要素,如果說那個(gè)人的人格很高尚,那個(gè)人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當(dāng)一個(gè)人產(chǎn)生了自滿的情緒就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。感覺自己好一點(diǎn)了就驕傲了,殊不知驕傲正是墮落的開始。很多公司在情況好一點(diǎn)的時(shí)候就開始自滿,放棄了努力,往往最終破產(chǎn)。古話說:“惟謙受福”,不謙虛就不能得到幸福,能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來幸福,同時(shí)還能凈化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態(tài)度是人生中非常重要的資質(zhì)。
在人的心里,“自我”與“真我”同在,“自我”是邪惡、貪欲、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無恥的貪婪之心,讓良心占領(lǐng)思想陣地。
回顧今天一天,想想冒出了多少“自我”,抑制這種“自我”,讓“真我”也就是利他心活躍,這樣的作業(yè)過程就是“反省”。
所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中,如果有值得反省之處,哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn),也要改正。只有通過反省,抑制自我,我們就可以磨練自己的靈魂,自己的心志,從而給我們帶來無限的幸福。
感謝非常重要,我們要感謝周圍的一切,我們每個(gè)人都在周圍環(huán)境的支持下才能生存。不要牢騷滿腹,對現(xiàn)狀要無條件地表示感謝。用語言將自己內(nèi)心的感激之情表達(dá)出來,聽的`人也會(huì)心情舒暢,這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很郁悶、很尷尬這只會(huì)給自己和別人帶來不幸。
所以不管多么微不足道的事,我們都要表示感謝,“感謝您”,這樣的話威力很大,它能將自己帶進(jìn)一個(gè)高尚的境界,也能給周圍的人帶來好心情!爸x謝”這個(gè)詞是萬能藥,我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。因此懂得感謝,對生活、對自己活著表示感謝非常重要。
中國有句古語,叫做“積善之家有余慶”,意思是多行善、多做好事就會(huì)有好報(bào)。不僅當(dāng)事人,就連家人、親戚也會(huì)有好報(bào)。一人行善,惠及全家以至親朋好友。這個(gè)世界上存在著因果報(bào)應(yīng)的法則,也就是多做好事,善事,產(chǎn)生好報(bào)會(huì)貫穿你的一生,同時(shí)也能使命運(yùn)朝著好的方向轉(zhuǎn)變。為他人、為社會(huì)竭盡全力,就是使人生、也是使經(jīng)營朝著更好的方向轉(zhuǎn)變的唯一的方法。
擔(dān)心、煩惱、失敗等是人生的常事,但是覆水難收,總為曾經(jīng)的失敗而悔恨毫無意義。
老是悶悶不樂還會(huì)引起心病同時(shí)引發(fā)身體的毛病,最終給人生帶來不幸。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己,心里要想新的事情,新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動(dòng)上去。
要對過去的事進(jìn)行深刻的反省,但不要在感情和感性的層面上傷害自己,加重自己的心理負(fù)擔(dān)。要運(yùn)用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去,這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須最基本的條件,它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續(xù)實(shí)踐“六項(xiàng)精進(jìn)”,我們?nèi)松貙⒏用篮茫篮玫某潭葘⒊鑫覀冏约旱哪芰拖胂蟆?/p>
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 9
“六項(xiàng)精進(jìn)”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”(制勝法寶)。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信,他獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式,讓這兩家企業(yè)茁壯成長,長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大,50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實(shí)踐‘六項(xiàng)精進(jìn)’,我們的人生必將更加美好,甚至超乎我們自己的想像,我自己的人生就是如此!保ǖ臼⒑头颍
“六項(xiàng)精進(jìn)”是指:1付出不亞于任何人的努力。2要謙虛,不要驕傲。3每天要反省。4活著,就要感謝。5積善行,思他利。6忘卻感性的煩惱。
一、付出不亞于任何人的努力
付出不亞于任何人的努力正式“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條,同時(shí)也是個(gè)人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識(shí),想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營企業(yè),就要付出不亞于任何人的努力,否則企業(yè)的成功,人生的成功,猶如槍中無彈——“空談”(空彈)。稻盛和夫說:“除了拼命地工作之外,不存在第二條通向成功之路!蔽业穆殬I(yè)是一名工裝(模具)技術(shù)員,所學(xué)專業(yè)并非模具專業(yè),人生活的壓力讓我愛上了這個(gè)職業(yè)。之前在我的腦海里一個(gè)概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了,也正是因?yàn)檫@個(gè)名詞的出現(xiàn),豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃危瑤碜孕藕蜆s譽(yù),體現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值。時(shí)刻不忘中學(xué)時(shí)代離別時(shí)班主任對我說的話:“不管面對任何事,要以正確的姿態(tài)去對待!
在我身邊有一個(gè)草根民族企業(yè)家兼民族歌手,他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè),因家境貧寒從8歲到16歲,在家放牛放羊8個(gè)春秋,16歲(某年)那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們,母親拋棄了他們兄妹四人(兩個(gè)妹妹,一個(gè)弟弟,最大的13歲,最小的不滿1歲)改嫁了。自那時(shí)他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān),開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒,經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒,置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時(shí)可以先將物品從老板那賒來,賣后再付錢)那時(shí)交通不發(fā)達(dá),每天凌晨4點(diǎn)挑著農(nóng)具從家出發(fā),翻過2個(gè)山梁后才到集市,就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。某年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農(nóng)機(jī)公司;某年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團(tuán),他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團(tuán)(先天樂音資質(zhì)加上小時(shí)候放牛羊時(shí)經(jīng)常唱歌)。某年他的名聲傳遍全省,甚至全國(唱片跨省銷售,我目前所在的城市也有)。
稻盛和夫說:“熱愛是點(diǎn)燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心,而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人! “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力,10年間,名聲傳千里,資產(chǎn)上億,在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>
二、要謙虛,不要驕傲
“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問,稍微有點(diǎn)進(jìn)步得到別人的表揚(yáng),就翹起尾巴,高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級(jí)工程師相比,我雖然不是一名稱職工裝技術(shù)員,但是我謹(jǐn)記老人說的:“唯謙是!。不謙虛就得不到幸福,每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進(jìn)方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題,去解決,自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,謙虛的請教一線工人:“目前的改進(jìn)能降低勞動(dòng)強(qiáng)度嗎、工作效率提高了嗎!北3种t虛,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。
三、每天要反省
勞累了一天,利用(上廁所或躺在床上)時(shí)間來回顧當(dāng)天的事,進(jìn)行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事,(如果有,后來又是怎么化解的)、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會(huì)反省,其實(shí)也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),低調(diào)做人,高調(diào)做事。
四、活著,就要感謝
說一聲謝謝,不會(huì)瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時(shí),主任安排一些事給我做,待事做完后,他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作,都是熟人就不要客套了,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯(cuò)的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習(xí)慣,當(dāng)謝謝這個(gè)詞說出后,我覺得很輕松,以致我孩子也養(yǎng)成了這個(gè)好習(xí)慣。說一生謝謝,雖然不是真誠的,但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺,不是更好嗎。
活著,就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事,10年的時(shí)間他富裕了,改嫁的母親被人拋棄(改嫁后未生兒女,丈夫去世)。當(dāng)他得知后,將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心,但是他說:“是您給了我生命,我的身體里流著您的血,再怎么你是我的母親!
五、積善行,思他利
隨著社會(huì)的發(fā)展,道德觀在們慢慢的`退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時(shí)代,人們的道德觀在退化呢?相信大家也在報(bào)紙上看到一則新聞,講的是一個(gè)年輕人看到一個(gè)老太太摔倒
了,年輕人不顧上班遲到會(huì)被老板扣薪水,一把就將到底的老太太扶起來,而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了,就導(dǎo)致了電視、報(bào)紙上講的“幾旬老人摔倒在地,圍觀人群無人援助。”電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘,進(jìn)城找兒子時(shí)不小心差點(diǎn)被車撞上,好在司機(jī)(李總)在其母親在世時(shí)沒有時(shí)間去照顧,心里一直帶著遺憾。司機(jī)將丑娘帶回家并將其認(rèn)作“干娘”,干娘也心存感激,做起了保姆的工作,在“干娘”細(xì)心的照料下,司機(jī)(李總夫婦)喜得貴子。
積善行,思他利。好人總會(huì)有好報(bào)的,工作中同事之間相互幫助、協(xié)作,完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板,對下面的員工就像對待自己的親人一樣,那么員工也會(huì)為你赴湯蹈火來報(bào)答你。用稻盛和夫話說:“這是利他之心的回報(bào),為對方著想似乎傷害了自己利益,但卻帶來意想不到的成果。
六、忘卻感性的煩惱
煩惱人人都有,關(guān)鍵是看用何種心態(tài)去對待!傲(xiàng)精進(jìn)第3條要每天反省”,不過遺忘和反省應(yīng)該是抹去煩惱最好的良藥,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)理性的去對待,悲傷過后應(yīng)該想如何去解決,而不是再犯同樣的錯(cuò)誤。過去的工作.生活就是一面鏡子,所折射出的是我們的不足,照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是:“不讓自己閑下來!敝挥邪褧r(shí)間安排的滿滿的自己沒時(shí)間去想那些煩惱,這個(gè)方法對我蠻管用的,你呢?
其實(shí),稻盛和夫先生的“生意經(jīng):六項(xiàng)精進(jìn)”,說起來人們倒背如流,但是要是真正的做到,那不是一件簡單的事情。唯有堅(jiān)持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱,成功就在不遠(yuǎn)處。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 10
最近我參加了一次為期三天的六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn),這是一次非常有收獲的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了很多關(guān)于如何提高自己個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)合作的技巧和方法,也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到自己在工作和生活中的不足和需要改進(jìn)的方面。
我意識(shí)到了“不拖延”這一項(xiàng)精進(jìn)的重要性。在以往的'工作中,我經(jīng)常會(huì)因?yàn)橥涎訒r(shí)間而造成任務(wù)積壓,甚至?xí)绊憟F(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和效率。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了一些有效的方法來解決這個(gè)問題,比如制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表,逐步分解任務(wù),以及避免無關(guān)的干擾和延遲。這些方法讓我更加有條理地完成工作,也讓我更加專注和高效。
我認(rèn)識(shí)到了“積極主動(dòng)”這一項(xiàng)精進(jìn)的意義。在工作和生活中,我們常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,如果缺乏主動(dòng)性和積極性,就會(huì)很容易被困擾、被動(dòng)和消極。通過學(xué)習(xí),我逐漸明白了“積極主動(dòng)”是一種積極的態(tài)度和行動(dòng),它可以讓我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力,更好地發(fā)揮自己的能力和潛力。
第三,我認(rèn)為“誠實(shí)守信”是一項(xiàng)非常重要的精進(jìn)。在工作和生活中,我們常常需要與他人進(jìn)行合作和交流,如果缺乏誠信和守信,就會(huì)影響人際關(guān)系和信任度。通過學(xué)習(xí),我明白了“誠實(shí)守信”是一種基本的職業(yè)道德和品德,它可以幫助我們贏得他人的尊重和信任,也可以樹立我們自己的良好形象和名聲。
此外,我還學(xué)到了一些其他的精進(jìn),比如“堅(jiān)持不懈”、“專注細(xì)致”和“勤奮努力”這些經(jīng)驗(yàn)和方法都非常實(shí)用和有效,可以讓我們在工作和生活中更加出色地表現(xiàn)和發(fā)揮。
這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的方面,也讓我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我希望能夠?qū)⑦@些精進(jìn)貫徹到我的工作和生活中,并不斷地提高自己的能力和水平。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 11
企業(yè)是集體的產(chǎn)物,而員工則是企業(yè)的骨干。若員工在職場中能夠不斷精進(jìn),不僅是對個(gè)人的提升,更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在職場中,員工需要努力學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力和個(gè)人素養(yǎng),不斷實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能夠真正成為企業(yè)中的核心人物。六項(xiàng)精進(jìn),即是員工在職場中所需不斷追求的方向,以此為目標(biāo),不斷加強(qiáng)自身的能力與素養(yǎng),才能在職場中更上一層樓。
學(xué)習(xí)是精進(jìn)的基礎(chǔ)。在企業(yè)中,員工們在自身專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)必須不斷更新,以適應(yīng)不斷演變的市場和行業(yè)。除了提高工作能力外,員工還應(yīng)在業(yè)余時(shí)間中加強(qiáng)個(gè)人技能和知識(shí)儲(chǔ)備。比如學(xué)習(xí)外語、計(jì)算機(jī)技能、文藝等知識(shí),以提升竹籃中的個(gè)人能力,不斷尋找突破口,做好壓力測試。
扎實(shí)主動(dòng)是指員工要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,積極主動(dòng)地發(fā)掘工作的潛力。無論是新員工還是資深員工,都應(yīng)該以高度的'責(zé)任心和熱情,對待企業(yè)工作。在工作中,遇到問題不應(yīng)急于逃避和投訴,而是應(yīng)多方面溝通、思考,找到解決方案,因?yàn)檫@才是解決問題的起點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中必不可少的精神,同事之間需要和諧相處,共同協(xié)作才能搭建起一定的體系和模式,結(jié)成共同的夢想和目標(biāo),共同創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。在團(tuán)隊(duì)中,員工需要明確各自的角色和職責(zé),合理分配資源,明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同協(xié)商解決問題。
心態(tài)管理是提高個(gè)人素質(zhì)和工作效率的一項(xiàng)重要的保證。在工作中,員工要時(shí)刻保持冷靜和樂觀,做簡單事情發(fā)揚(yáng)細(xì)節(jié)意識(shí),在困難面前不退縮不氣餒,在順利中不沾沾自喜,要學(xué)會(huì)承受工作中的失敗和挫折,從而具備更強(qiáng)的自我管理能力。
六項(xiàng)精進(jìn)是員工在企業(yè)中成長所需不斷追求的方向。這些方向能夠讓員工在成長路程中不斷提高自身能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),迎接職業(yè)挑戰(zhàn),成為企業(yè)核心骨干,讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、快速發(fā)展。只有員工能夠融入這些方向,努力實(shí)踐,深刻總結(jié),才能在職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 12
做銷售需要技巧和方法,要想成功,必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷售心得。這六項(xiàng)技巧分別是自我管理,溝通技巧,服務(wù)態(tài)度,客戶心理考慮,銷售技巧和效率管理。下面,我將談?wù)勛约涸阡N售工作中的體會(huì)和感悟。
一、自我管理。
自我管理是一項(xiàng)非常重要的技巧,即使你有很好的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),如果你無法自我管理,你可能會(huì)失去很多潛在客戶。作為銷售人員,你必須有自我約束能力,不能在工作中無所事事或偷懶。要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我會(huì)制定自己的工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行它,切勿拖延或放棄。同時(shí),我時(shí)常自我檢查,發(fā)現(xiàn)了自己的問題及時(shí)糾正,以提高自己的銷售業(yè)績。
二、溝通技巧。
在銷售工作中,良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書面溝通。在口頭溝通中,要注意發(fā)音,語調(diào),節(jié)奏和肢體語言等因素。我會(huì)注意保持微笑,避免使用不禮貌或不客氣的語言。在書面溝通中,我會(huì)注意使用清晰,簡潔,易懂的語言,避免使用太多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語,以確保客戶能夠正確理解我的意思。
三、服務(wù)態(tài)度。
銷售工作不僅涉及到銷售產(chǎn)品,還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度,這將對客戶的滿意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌,耐心和專業(yè)。我總是盡力幫助客戶解決問題,讓客戶感受到我的專業(yè)性和高效性。
四、客戶心理考慮。
客戶在購買產(chǎn)品時(shí),不僅僅是看個(gè)體價(jià)值,還包括了個(gè)性化的需求和心理預(yù)期。這就需要我們了解客戶的需要和期望,并提供相應(yīng)的解決方案。在我們的銷售過程中,我會(huì)先了解客戶的需求,并提供專業(yè)性的建議,以滿足客戶的期望和需求。而在溝通過程中,我也會(huì)注意調(diào)整言語和行動(dòng),不斷地調(diào)整策略,最終達(dá)到信任客戶的目的。
五、銷售技巧。
最后,成功的銷售工作還需要掌握銷售技巧。銷售技巧包括提問和傾聽,利用客戶反饋,提取客戶價(jià)值等。我會(huì)在了解客戶的.需求和期望后,采用正確的銷售技巧,將商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢展現(xiàn)出來,從而提高銷售成功的幾率。
六、效率管理。
有效管理是銷售工作中至關(guān)重要的一個(gè)方面。要提高效率,我需要制定一個(gè)合適的工作計(jì)劃,以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會(huì)利用電子郵件和電話等工具,及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,以及正確地把握銷售時(shí)機(jī),提高銷售的成功率。
總而言之,成功的銷售人員必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷售心得?梢愿鶕(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和思考,不斷尋找改進(jìn)的空間,以更好地服務(wù)客戶,達(dá)到銷售目標(biāo)。
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《六項(xiàng)精進(jìn)》內(nèi)容簡介:締造兩家世界五百強(qiáng)企業(yè),2010成功拯救日航的全球知名企業(yè)家稻盛和夫先生,和盤托出創(chuàng)造美好人生、打造優(yōu)秀企業(yè)的人生成功法則。六項(xiàng)精進(jìn),是每個(gè)人一生中最重要的修煉。六項(xiàng)精進(jìn),是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件,也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。本書濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的`精髓,為稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)系列著作之一。一部被世界五百強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)袖奉為圭臬的經(jīng)營哲學(xué)書,一部現(xiàn)代人必讀的人生指南。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談,以及盛和塾塾生心得。
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感,這是一本十分深刻而質(zhì)樸的書。短短六條,稻盛先生對京瓷的員工,苦口婆心地說過無數(shù)遍。在盛和塾內(nèi)容會(huì)議上,無次度如數(shù)家珍。如今成書付梓,廣大中國讀者也能一聞其詳了。上次在中央電視臺(tái)對話欄目看過?偉鴻主持的《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)》,感佩老先生高齡出山的無畏與大義,更為先生舉重若輕,一年之內(nèi)就能帶領(lǐng)一個(gè)重癥纏身的企業(yè)贏利。個(gè)中艱辛,比以往經(jīng)營兩大世界500強(qiáng)企業(yè)更甚。如果說稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)是試金石,萬能方,能帶給員工幸福,帶領(lǐng)企業(yè)成功,核心的一味良劑,無疑非“六項(xiàng)精進(jìn)”莫屬。而修煉人生的“六項(xiàng)精進(jìn)”中的頭牌,便是“不亞于任何人努力”,就是以百米沖刺的速度跑完馬拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不變的信條。
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感, 稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典,是企業(yè)經(jīng)營的最大-法寶。稻盛和夫的“敬天愛人”、“為了員工的幸福、為了社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的理念,正如同甘露、陽光和力量,可以給無數(shù)中國企業(yè)人以深深的啟迪。
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近日,我參加了一次為期五天的六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)課程,通過這次課程,我收獲了許多關(guān)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這五天里,我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能,還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并在培訓(xùn)過程中找到了提升自己的方法。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
在這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)技能和知識(shí),還進(jìn)行了針對個(gè)人成長的培訓(xùn)。課堂上,導(dǎo)師們通過豐富的案例分析和互動(dòng)討論,讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識(shí)。通過這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式,我不僅能夠?qū)崟r(shí)解答自己的困惑,還可以從其他參與者的經(jīng)驗(yàn)中汲取靈感。這使得我在整個(gè)培訓(xùn)過程中感到非常充實(shí)和收獲滿滿。
在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到激發(fā)個(gè)人潛能的重要性。導(dǎo)師們通過講授技巧和方法,引導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)自己的'優(yōu)勢和潛力,并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析,我明白了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決方面的不足之處,并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識(shí)到只有不斷挑戰(zhàn)自己,才能達(dá)到更高的成就,激發(fā)個(gè)人潛能才能獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。
在工作中,溝通是至關(guān)重要的技能。六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了大量的溝通實(shí)踐訓(xùn)練,包括有效傾聽、精確表達(dá)和情緒控制等方面的訓(xùn)練。通過這些實(shí)踐,我意識(shí)到良好的溝通,不僅可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和減少?zèng)_突,還可以提高工作效率和提升個(gè)人形象。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格和方法,提高了自己的溝通能力。這不僅對我的工作有了明顯的改善,也對我個(gè)人的生活產(chǎn)生了積極的影響。
在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中,我第一次意識(shí)到情緒管理的重要性,并學(xué)習(xí)到如何控制情緒,以更好地應(yīng)對不同的工作和生活壓力。導(dǎo)師們通過案例分析和角色扮演的方式,引導(dǎo)我們了解自己的情緒,并提供了一些應(yīng)對情緒的方法和策略。學(xué)習(xí)如何掌控自己的情緒,不僅能夠提高工作效率,還可以幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓(xùn)讓我明白,情緒管理是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程,需要不斷地自我反省和調(diào)整,才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。
通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn),我感受到了自我成長和發(fā)展的力量。在培訓(xùn)過程中,我意識(shí)到追求個(gè)人成長不僅是一個(gè)責(zé)任,也是一種樂趣。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升技能、完善自我,不僅可以幫助我更好地適應(yīng)職業(yè)和社會(huì)的變化,還能帶給我更多的機(jī)會(huì)和成就感。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)新的思維方式和觀念,讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和方向,并給予我信心和動(dòng)力去追求更高的成就。
通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能,還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并找到了提升自己的方法。我意識(shí)到個(gè)人潛能的重要性,學(xué)習(xí)到了如何有效溝通和控制情緒,對自己的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿了信心。這次培訓(xùn)為我的人生帶來了重要的轉(zhuǎn)變和啟示,我相信通過持續(xù)的努力和實(shí)踐,我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 15
作為銷售人員,我們的目標(biāo)就是不斷提高銷售業(yè)績,成功完成銷售任務(wù),讓客戶和企業(yè)都獲得最大收益。而在銷售中,六項(xiàng)精進(jìn)是非常重要的一環(huán),它可以有效提高我們的銷售技巧和能力,達(dá)到更好的銷售效果。經(jīng)過我多年的銷售經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié),我認(rèn)為六項(xiàng)精進(jìn)對銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售成功至關(guān)重要。下面是我對六項(xiàng)精進(jìn)的體會(huì)。
在銷售中,客戶意識(shí)是非常重要的。我們不僅需要了解客戶的需求和意愿,還需要了解他們的背景、工作、興趣和個(gè)人情況等。這樣才能更好地了解客戶情況,為客戶提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。在與客戶交流的過程中,要善于用客戶人生的語言來進(jìn)行交流,讓客戶感到自己正在被關(guān)注和理解。
市場是企業(yè)的命脈,只有掌握市場動(dòng)態(tài),才能在市場中立于不敗之地。如何充分了解市場情況,了解市場趨勢和需求,就成為銷售人員必須要掌握的技巧。在銷售過程中,我們需要關(guān)注同行業(yè)競爭公司的動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)市場情況和成功經(jīng)驗(yàn),從而為自己的銷售工作提供更好的參考。
商品意識(shí)是指對企業(yè)及其所售產(chǎn)品的全面了解,包括產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢、特點(diǎn)和價(jià)值。在銷售之前,我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)所售產(chǎn)品的詳細(xì)情況,理解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),了解產(chǎn)品的售后服務(wù)和保障措施等。這樣,我們才能夠在銷售過程中,為客戶提供更專業(yè)、更真實(shí)、更適合的產(chǎn)品信息,從而獲得客戶的信任和認(rèn)可。
營銷意識(shí)是指對于銷售價(jià)值和營銷方法的精準(zhǔn)把握。在銷售過程中,我們需要考慮如何有效地進(jìn)行營銷活動(dòng),例如針對不同類型的客戶進(jìn)行不同的'營銷策略,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來提高客戶購買意愿和忠誠度。我們要不斷地去掌握新的營銷方法,以更加優(yōu)異的表現(xiàn)去贏得客戶和市場。
溝通意識(shí)是指在與客戶溝通時(shí),讓客戶更好地理解我們所表達(dá)的信息。在銷售過程中,我們需要學(xué)會(huì)傾聽客戶的需求,善于尋找客戶話題,加強(qiáng)溝通和交流,使客戶更容易接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),我們需要針對不同的客戶特點(diǎn)和溝通需求,靈活地運(yùn)用溝通技巧,使我們與客戶之間的溝通達(dá)到最佳效果。
在銷售過程中,六項(xiàng)精進(jìn)是不可或缺的。通過深入了解客戶需求和市場趨勢,加強(qiáng)售前培訓(xùn),掌握營銷方法和溝通技巧,我們可以更加快速地選擇有效的銷售方法,與客戶溝通更加精準(zhǔn),從而幫助客戶解決問題,滿足需求,并實(shí)現(xiàn)最佳銷售效果。因此,真正的銷售藝術(shù)家需要不斷加強(qiáng)自己的六項(xiàng)精進(jìn)。在日常工作中不斷實(shí)踐并深入總結(jié),創(chuàng)造不斷完善自己的過程,從而不斷提升自己,真正成就自己的銷售夢想。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 16
稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》,我只是大體的學(xué)了一遍,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,書讀百遍,其意自現(xiàn),這還需要繼續(xù)理解書中的真正的意義所在,以下是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
第一、付出不亞于任何人的努力。
只有不斷奮斗,永遠(yuǎn)比別人努力的人,才能取得最終的成功。誰的青春不奮斗呢?一想到我的一切都是靠我自己的努力獲得的,就會(huì)有極大的`成就感。所以,我的青春需要繼續(xù)付出不亞于任何人的努力,繼續(xù)奮斗。
第二、要謙虛不要驕傲。
“謙受益,滿招損,實(shí)乃天道”!拔曳巧撸霉,敏以求之者也!笨鬃舆@位古代文化名人,正因?yàn)橛羞@種虛心的態(tài)度,他才敢于當(dāng)著學(xué)生的面承認(rèn)“吾不如老農(nóng)”、“吾不如老圃”,他才能在自己的研究領(lǐng)域,每每遇事,不恥下問。難怪他能成為至圣先師!安粷M足是向上的車輪。”魯迅這位文學(xué)巨匠也許正因?yàn)榫哂羞@種“不滿足”的精神,才使他不斷地解剖自我,革新自我,在文學(xué)和思想領(lǐng)域做出了卓越貢獻(xiàn)。屈原說過,“尺有所短,寸有所長;物有所足,智有所不明!笨陀^世界千變?nèi)f化,姿態(tài)紛呈,人在客觀世界面前時(shí)刻都會(huì)顯出不足,人要想學(xué)一點(diǎn)東西,辦成一件事情,只有正確認(rèn)識(shí)自己,虛心好學(xué),才能不斷進(jìn)步,發(fā)展自己,成就自己。
第三、要每天反省。
“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”曾子說過:“我每天多次省察自身:為別人辦事是不是盡心盡力了呢?和朋友交往是不是誠實(shí)守
信了呢?老師教授的知識(shí)是不是復(fù)習(xí)了呢?”大約古代智慧之人,多能夠注意時(shí)時(shí)觀心,事事觀心,也因其能“三省吾身”,方得修養(yǎng)心性,成就大德。其修養(yǎng)方法,實(shí)為我輩同儕者鑒。
第四、活著就要感謝。
滴水之恩,涌泉相報(bào);銜環(huán)結(jié)草,以德報(bào)恩。知恩圖報(bào)、感恩報(bào)德,至死不忘,一直被認(rèn)為是中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德。成語“結(jié)草銜環(huán)”的典故不僅向我們講述了成就這美德的兩個(gè)感人至深的故事,還告訴我們“善有善報(bào)”是一亙古不變的天理。山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鳥,方成其壯闊。當(dāng)一個(gè)人經(jīng)常說“感謝”的時(shí)候,他的生活便少了一份報(bào)怨,多了份珍惜;當(dāng)一個(gè)社會(huì)經(jīng)常說“感恩”時(shí),他的世界便少了份紛爭,多了份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:它是一種知足,一種珍惜,一種前進(jìn)。
第五、積善行,思利他。
“利他思想”是古往今來一直提倡的思想之一,我們從小就被教育要樂于助人,要為別人著想,要幫助他人,因?yàn)檫@是善,這是社會(huì)道德所規(guī)范的,這是做個(gè)好人的標(biāo)準(zhǔn)之一。古人云:“人來熙熙,皆為利來;人來攘攘,皆為利往”,古往今來這功利之心便成為了人們開展事業(yè)和各種活動(dòng)的源動(dòng)力,誰都想成功,誰都想擁有自由和財(cái)富,此類“欲望”便也無可厚非,但若這類“欲望”不是停留在單純的利己的范圍之內(nèi),考慮到了他人,把單純的私欲提升到了追求公益的“大欲”的層次上,那么,這種利他的精神就會(huì)恩澤大家,惠及自己。
第六、不要有感性的煩惱。
得意時(shí)不忘形,失意時(shí)不消沉。擔(dān)心、煩惱、失敗是人生常事。但覆水難收,總為已經(jīng)的失敗而悔恨,毫無意義。要對過去的事進(jìn)行深刻的反省,但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己,加重自己的心理負(fù)擔(dān)。要運(yùn)用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去。這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”不是豪言壯語,是實(shí)實(shí)在在的大實(shí)話、是真理,是我們度過美好人生必須遵守的基本條件,是每個(gè)人一生中最重要的修煉,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲學(xué)和理念,如同甘露、陽光和力量,會(huì)給更多人深深的啟迪。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 17
近期,我聽了一次關(guān)于六項(xiàng)精進(jìn)工作的演講,學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和技巧。在演講中,我了解到六項(xiàng)精進(jìn)工作包括:
一、精進(jìn)思維;
二、精進(jìn)學(xué)習(xí);
三、精進(jìn)計(jì)劃;
四、精進(jìn)執(zhí)行;
五、精進(jìn)反思;
六、精進(jìn)改進(jìn)。
下面,我將分享我對這六項(xiàng)精進(jìn)工作的體會(huì)和心得。
精進(jìn)思維是我們在工作中必須具備的能力。它不僅可以幫助我們快速理解復(fù)雜的問題,還可以讓我們更好地把握整體思路和方法。在平時(shí)的工作中,我們需要通過不斷思考和總結(jié),提高自己的思維能力,并不斷推陳出新。
精進(jìn)學(xué)習(xí)是提高工作能力的必由之路。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,我們需要不斷更新自己的知識(shí)和技術(shù),才能適應(yīng)市場的需求和變化。而學(xué)習(xí)不僅包括外部的培訓(xùn)課程和知識(shí)庫,還包括內(nèi)在的思考和總結(jié)。只有不斷精進(jìn)自己的學(xué)習(xí)能力,才能更好地提高工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第三,精進(jìn)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。在工作中,我們需要明確自己的目標(biāo),制定可行的計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃有條不紊地執(zhí)行。只有在計(jì)劃的基礎(chǔ)上,我們才能把握好時(shí)間和節(jié)奏,更好地完成目標(biāo)。
第四,精進(jìn)執(zhí)行是最難但也最重要的一步。在執(zhí)行的過程中,我們要勇于面對困難和挑戰(zhàn),堅(jiān)持不懈地行動(dòng),并不斷調(diào)整和改進(jìn)。通過不斷打磨和錘煉自己的.執(zhí)行能力,我們能夠更加高效地完成任務(wù)和提升工作價(jià)值。
第五,精進(jìn)反思是幫助我們改善工作表現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在工作結(jié)束后,我們需要反思自己的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。通過反思和總結(jié),我們能夠不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,以更好地提高工作質(zhì)量和效率。
最后,精進(jìn)改進(jìn)是必須要做的一件事情。在不斷總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,我們需要及時(shí)采取行動(dòng),改進(jìn)自己的工作方法和習(xí)慣。只有在不斷改進(jìn)的基礎(chǔ)上,我們才能不斷提高自己的工作能力和表現(xiàn)。
六項(xiàng)精進(jìn)工作是幫助我們提升工作能力和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的有效方法和手段。當(dāng)我們在實(shí)踐中不斷精進(jìn)這六項(xiàng)工作時(shí),我們將會(huì)更加成熟和自信地應(yīng)對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 18
學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)是一種提高自身能力的方法,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。在學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)的過程中,我獲得了以下幾點(diǎn)體會(huì)和心得:
首先,持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。無論是在工作中還是生活中,都需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。通過學(xué)習(xí),我能夠不斷提升自己的能力,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
其次,勇于實(shí)踐是關(guān)鍵。學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)并不只是停留在理論層面,更需要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。通過實(shí)踐,我能夠更好地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容,并不斷優(yōu)化自己的方法和技巧。
此外,不斷反思和總結(jié)也是重要的一環(huán)。通過反思和總結(jié),我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進(jìn)的方法。同時(shí),也能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和擅長之處,進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
另外,與他人合作也是學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)的重要一環(huán)。與他人合作能夠拓寬自己的'視野,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和思維方式。在合作中,我也能夠?qū)W會(huì)傾聽和溝通,提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后,保持積極的態(tài)度和持續(xù)的動(dòng)力也是非常重要的。學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)是一個(gè)長期的過程,需要堅(jiān)持不懈地努力。保持積極的態(tài)度和持續(xù)的動(dòng)力,能夠幫助我克服困難和挫折,堅(jiān)持走下去。
總的來說,學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)是一種持續(xù)提升自身能力的方法,通過持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、反思總結(jié)、與他人合作以及保持積極的態(tài)度和持續(xù)的動(dòng)力,我能夠不斷提升自己的能力,邁向更高的目標(biāo)。
六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 19
每當(dāng)遇到種種問題的時(shí)候,就會(huì)深刻體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”這句話是真理,最近看了稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》一書,令我受益匪淺,本書用通俗易懂的語言向我講述了深?yuàn)W的道理,尤其是作者提出的“六項(xiàng)精進(jìn)”,看似簡單,其實(shí)每一項(xiàng)都和我們?nèi)粘9ぷ、生活緊密結(jié)合,現(xiàn)將從書中學(xué)到的知識(shí)分享給各位:
三點(diǎn)體會(huì):
1、付出不亞于任何人的努力。堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),小水滴也能匯聚成大河流。
2、要謙虛,不要驕傲。謙虛不但是一種美德,更是一種自身修養(yǎng),對人謙虛,不但可以獲得他人的好感,還能令自己學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)。
3、積善行,利他人。在日常生活與工作中,我們不但要行善事,善待家人,善待朋友,善待同事,更要換位思考,做利于別人的事。
三點(diǎn)不足:
1、在以往的工作中,偶爾總有那么一天想舒服一下,然后心里安慰自己“給自己放松一下又有什么關(guān)系呢?”,又或者有一天遇到困難,精疲力盡的時(shí)候,心里總會(huì)萌生放棄的念頭。
2、在自己的人生經(jīng)歷中,由于自己沒有深刻意識(shí)到謙虛的重要性,認(rèn)為偶爾跟別人炫耀一下自己的輝煌成績,享受一下別人贊美的目光,也是一種享受,殊不知不但在不知不覺中得罪的他人,自己也會(huì)讓驕傲蒙蔽了自己的'雙眼,容易“摔跟頭”。
3、對“積善行,利他人”理解不夠深刻,看完本書后,我才明白之前所做的善事只是“施舍類的善事”。
三點(diǎn)改進(jìn):
1、在今后的工作中要經(jīng)常問自己:我有在拼命工作嗎?與他人相比,我是否更加努力呢?把拼命的工作當(dāng)成一種磨礪,享受了辛苦,自然就能享受的到成功。
2、要時(shí)常保持謙虛的態(tài)度,不僅要表面上謙虛,更重要的是能夠自我反省自身的不足,這樣才能學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)和下屬身上的優(yōu)點(diǎn)。時(shí)刻牢記“謙虛是內(nèi)涵的最高境界”。
3、我認(rèn)為真正的善事是與其“授人以魚”不如“授人以漁”,重要的是為他人考慮,當(dāng)看到別人在我們的幫助下獲得成功,自己也會(huì)收獲善報(bào)與心里的愉悅。
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