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頂崗實習心得

時間:2024-08-14 04:27:03 心得體會 我要投稿

頂崗實習心得(集錦15篇)

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的頂崗實習心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

頂崗實習心得(集錦15篇)

頂崗實習心得1

  轉眼間,來幼兒園實習已經四個月了,這段時間對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試現在,我的實習生活即將結束,但是這一段時間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向,

  回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執(zhí)著,堅持,奮斗,理解和珍惜這是我在學校里學不到的剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗來到了幼兒園,面對新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我只能一切從頭開始失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:一定要讓每個孩子都喜歡我每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區(qū)域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,盡可能地走進孩子的心靈,了解他們的內心世界漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你孩子的愛是最真實、最純真的'當我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音了解孩子,關心孩子我覺得一名好的教師不僅要關心孩子照顧孩子還要與孩子的家長保持良好的關系家長與教師的溝通很重要,"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展在實習期間我嘗試與每個家長打交道,一起分享孩子在園在家的表現可喜的是孩子一天一天在進步,家長也對我這個實習老師日漸放心幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導作為一個幼兒園老師,如果自己的學習興趣不廣,求知欲不強,不勤于思考,又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?我在實習中增長了見識,我才知道,做老師難,做幼兒教師更難;也知道了自己的不足我們要回到學校來充實知識,彌補缺口每個孩子都有自己的內心世界,他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人真正走進孩子的世界,去發(fā)現他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界跟孩子們在一起挺有意思的,還真想他們咱也當了一回張老師呢!經過實習,我才發(fā)現,要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠現在學的知識是遠遠不夠的和孩子們在一起的喜怒哀樂,現在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認同只有不好的老師,沒有不好的孩子幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)面對一個個天真的孩子,我們更應該用母親般的心去呵護他們短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。

頂崗實習心得2

  轉眼間,實習期間過去了,回顧一下自己的歷程,覺得自己各方面還有待提高。

  一、回顧歷程,小小總結。

  回想起第一次上美術課,發(fā)現自己有很多缺點,發(fā)音有些不正確,有些生字需要查查筆順和意思,那么自己在上課的時候我會把字的筆順查清楚,自己的語言表達有進步了,語速也放慢,上課時也減少了用口語話教學,還有在學生閱讀時要把問題說清楚,有一個問題沒有說到,孩子們就不會落實下去,會影響教學流程,導致這節(jié)課的教學目標沒有達到,師生也沒有互動,現在比原來大有進步,但是不足的是自己的備課還沒有充分背到家,有時候他們的想法超出自己的想象,提前預設也很重要,自己這方面還有待提高,有時候給他們留作業(yè),讓他們自己出題,每個人的想法不同出的題也不一樣,我很滿意。這讓我知道了平時要善于總結?傊约河泻芎艽筮M步。

  二、檢驗自己:認真?zhèn)湔n,認真實戰(zhàn)。

  我們每天抬頭看到的教師每日十問,一問:上課前還有哪些方面我沒有準備好?二問:課堂上我組織的教學的情況怎么樣?三問:課堂上我充分調動學生主動參與的積極性了嗎?四問:課堂上我尊重、激發(fā)、引導學生的學習了嗎?五問:課堂上學生在知識、能力、方法、情感等發(fā)面有什么收獲?六問:課堂上我恪盡職守、投入激情了嗎?七問:我的教學設計在課堂上落實的怎么樣?八問:今天我的“得”與“失”在哪里?九問:明天我還有哪些工作和任務?十問:今天我快樂嗎?這個十問指導我上好語文課,我認為自己現在準備方面做的還可以,做課件時充分調動學生的積極性,在課前五分鐘,我給學生們自我展示的機會,現在依然只執(zhí)行,很好的調動課堂氛圍。自己認為第二問,課上我組織的教學怎么樣?還有第七問,我的教學設計在課堂上落實的怎么樣?這兩文問自己還有有點問題。那么教學組織和教學設計,歸根到底還是自己沒有備好課,不過現在能靈活看出學生的掌握情況,如果沒有理解,我會換別的方法。我每天會用一兩句話總結一下,可能是一句很平常的話,但是對我很有啟發(fā)。我也會記下來了,兩個月來,我已經記錄了許多,這是我很大的收獲,里面記錄了了自己的問題和進步,里面也記錄了問題的方法等,這是我值得驕傲的一部分。

  通過這次讀書匯報,我發(fā)現自己仍有許多問題有待提高,整個流程還清晰就是中間細節(jié)也是最致命:提問和引導。因為語文課是有活力的課堂,如果問題沒有是設計好,學生回答的時候老師沒有引導好,可以想象師生互動會是怎樣的糊涂。

  “知道如何提問就等于知道了如何教學”。教學離不開提問,提問是小學教師教學活動的核心構成部分,掌握了提問的方式就等于掌握了課堂教學活動的主動權。還有就是我們在教學過程中的評價語言很單調,我們不難發(fā)現我們的評價語言過于單一。當前的語文課堂中,“你真棒”、“行”、“不錯”等激勵性語文隨處可聽,這樣重復的評價越多,學生就會產生一種單調乏味之感。久而久之學生的反應冷淡,感覺無趣是很自然的事情。事實上,任何人都有對新鮮事物的追求感,對于兒童而言,更是渴望變化,期待驚喜,追求新鮮。

  我認為我這次的最深體會是課堂提問和課堂引導,知道提問和引導的重要性,那么我希望在實習的后半階段我會更加努力來改正自己的一些不足,更好的設計問題和設計好引導語,是孩子們更快樂的成長,喜歡我的語文課。自己還是要備好課。有時候備課的時候可以針對某個同學來設問題,學習能力差的和學習能力強的問題可以不一樣,那么引導的時候的`可以有針對性。所以在設計問題的時候既要有針對性,也要具體,不能泛泛。

  三、認真反思,不斷成長。

  語言是一種藝術。是的,一聲溫存的問候,溫暖你冰冷的胸膛;一句鼓勵的話語,能讓人成就一番偉業(yè)……教師的語言更是一種創(chuàng)造人才的魔力。現在的教師,已不只是知識的傳授者和學生成長的管理者,而是學生發(fā)展的促進者和引導者。

 。ㄒ唬┱Z言應清晰準確,不能含混不清吐字不準。對人要有吸引力,應似“大珠小珠落玉盤”,讓人聽了爽快。我有時候說話有時受很含糊不清,我應該特別的注意。還有一點就是語言的準確性。

 。ǘ┱Z言節(jié)奏明快適度。合理的節(jié)奏既是語文教師思維敏捷的標志,又是調動學生情緒、增強表情達意效果的一種手段?鞎r可如暴風急雨、秋蟬高鳴;緩時應似和風細雨,蟋蟀低吟。一般說來,激勵性語言節(jié)奏可以稍快些;啟發(fā)性語言節(jié)奏應慢些;令人慷慨激昂的內容節(jié)奏應快些;沉郁蒼涼的內容節(jié)奏應緩些。這個我也沒有做得很好,因為我平時說話就很快,所以我著這方面也注意了。我會改進的。

 。ㄈ┱Z言簡潔生動。所謂簡潔是指用最經濟的語言表述最豐富的內容,不啰嗦,不拖沓、不作無意義的重復。所謂生動是指用語言激發(fā)學生的學習興趣,做到在調動學生智力心理因素的同時也調動非智力因柴素 。

  顛末幾周漫長的實訓,讓我個人覺得管帳對與男生而言真的有種苦不堪言的味道。從一開始的做管帳分錄,到掛號憑證。然后再到掛號帳簿,再是結帳,對帳,編制報表,裝訂等一系列煩瑣由幾個人的工作由一個人來完成,此中的酸甜苦辣,只有閱歷過了,才真真正正了解到什么是管帳。本來管帳的工作并沒有想象中的那么簡單,那么安閑。

  還記得,在剛開始做管帳分錄時,本身由于在電臺要籌備節(jié)目,所以周一到周三的那段光陰不停忙于那些工作。于是籌備在周四完成管帳分錄的工作?墒瞧h先生周五的課換到了周四下午,馬上讓我一臉茫然。雖說本身在上學期基會學的是相當不錯,給一個標題,2秒鐘分錄立馬脫口而出,可是讓我在很快的光陰完成40多道分錄,還要手寫,不太現實。于是爽性等先生講完本身直接邊編分錄邊編制憑證。于是2個階段的工作,李曄在一個階段就完成了!

  接下來,便是掛號帳簿了,如果說前一階段的工作照樣我的強項的話,這一階段馬上讓我傻了眼,不是本身不會,而是那些煩瑣的工作,實在讓人發(fā)急。要依據憑證一筆一筆掛號不合的帳簿,什么總帳、明細分類帳、三欄式等等一系列帳,真是發(fā)急?粗@么一厚搭憑證?嗟倪在后邊,尤其在寫數字時,寫錯一個,都要用刀片去刮,稍微用力,紙就破了。這不僅是考驗我們的耐心,更是必要我們的細心。另外,做這些帳,首先要分清哪些業(yè)務該登那些帳簿,稍微忽略,一帳帳頁就報廢了。還有,最后結帳時要一筆一筆盤算每個類型的結果,一大堆數字加加減減,真是做的頭大!

  后來,編制管帳報表就簡單了很多,由于前期大量的工作,后期只要依據帳簿將管帳報表一一編制就行了,當然照樣離不開我們的細心.最后的任務便是將管帳的帳頁分類裝訂,憑證等一系列資料整理歸類,基礎任務就初步完成了!

  “只有閱歷過,才知道此中的滋味”對付我而言,喜歡體驗生活,可以說通過這次實訓,真?zhèn)魃袂械淖屛伊私饬耸裁词枪軒,讓我對付管帳最初的不雅點也有了本色性的轉變!管帳不僅僅是一份職業(yè),更是 一份細心+一份耐心+一份責任心=人生代價的詮釋,雖說很累,然則真的希望學?梢曰蛟S對給學生這樣實訓的機會,尤其是管帳專業(yè),畢竟管帳吃的是經驗飯,只有多做帳,能力熟能生巧,能力游刃有余!

頂崗實習心得3

  已經在這所學校兩個月了,當見習班主任也已經兩個月了,我在這兩個月里學到了很多,不僅僅跟哪那個班的班主任有交流還和科任老師與年級主任都有交流,我覺得收獲頗豐。

  班主任作為班級的管理者、教育者和組織者,在班集體的發(fā)展和學生的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。

  一、深入了解學生動態(tài),掌握學生反饋信息

  了解學生是班主任做好班級工作的前提。了解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。從中掌握、了解學生的思想動態(tài)和學生需要解決的問題,平時要仔細觀察,注意調查研究,善于體察學生的'情緒,接受學生反饋的各種信息,做到教有對象,育有目標。

  二、具備沉穩(wěn)氣質,注重克己冷靜

  班主任在抓班級管理和常規(guī)教育中,通常要處理學生中出現的各種不良現象。如何處理好班級學生中出現的不良現象,甚至是嚴重的違反了學生行為規(guī)范,造成不好的影響的現象呢?首選是班主任思想上要高度重視,行動上要親自過問,具備沉穩(wěn)氣度,快速了解發(fā)生事情的經過。要允許學生有“偶然的錯誤”發(fā)生和存在,在處理過程中善于從不良事件中找出學生的閃光點,善于幫助學生分析、尋找解決問題的方法,特別注意維護學生的自尊心。

  三、批評時貫穿“愛”,教育時體現“情”

  班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育后通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優(yōu)點,不要挫傷他們的自尊心 。

  四、用良好的形象感染學生

  班主任老師是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”,因此我們時刻注意自身對學生的影響,處處做到以身作則。老師的一言一行都會潛移默化地對學生發(fā)生影響。

  所以,我在以后如果有機會當班主任的請況下,一定要繼續(xù)努力,不忘初心,繼續(xù)前行。

頂崗實習心得4

  不知不覺,頂崗實習生活已經過去倆月了,用物理與文科生打來倆月的交道了,真是充滿快樂與憂傷啊。

  給文科生上物理,簡直就是一種挑戰(zhàn),你不僅要備課,還要用大把時間來思考怎么上好這一節(jié)課,畢竟他們是文科生,物理在他們心目中,不,物理根本不在他們心中,即使這樣我也從來沒有抱有一種隨隨便便上課的心理來面對學生們,認真上課是對學生的尊重,更是對自己的尊重。

  其實給文科班上好物理課也挺簡單的,每次上課前我都會提前5分鐘到教室,與學生們聊聊天,開開玩笑,主動去與他們溝通,去發(fā)現他們的優(yōu)點,偶爾穿插一些有關物理趣味的東西在里面。這樣建立一個良好的師生關系,彼此之間知無不言,言無不盡,有好的師生關系做基礎,課堂效果就不成問題了,學生學習物理的興趣和積極性自然就來了。對于物理的實驗課,不回避,因為實驗課,師生間可以相互溝通,相互交流,共同實驗。這也是促進師生感情的一種方式,效果也不比其他的方式差。所以我的物理課效果還是不錯的。

  給文科班上物理,要求教學內容不能太深入,這就需要教師課前認真研讀教學大綱和會考剛要,決不能超綱教學。就最近上的《功率》一節(jié),要求學生系會P=W/t和P=Fv,能區(qū)分平均功率和瞬時功率就可以了。堅決不能把汽車啟動的問題加入進來,汽車啟動問題對于文科生太難了。對于抽象概念的講解,可以采用實驗教學,通俗易懂,生動形象。讓學生在愉快的氣氛中學到知識。

  每次給文科班上課,我都保證教學時間在25到30分鐘左右,在課堂上積極把氣氛活躍起來,不讓課堂死氣沉沉。文科女生較多,課堂一定要活躍,否則根本上不下去。談談生活,談談理想,偶爾來個笑話,本來已經疲倦的學生,就這樣一下子,又活躍起來了,學生的學習興趣又膨脹起來,這樣會方便接下來的教學內容。

  最后用10分鐘左右的時間讓學生進行簡單的'練習,這些習題都是緊扣課堂教學任務的基礎習題,這樣可以讓學生從簡單的課堂練習中去尋找成就感,讓他們覺得物理并不難,能學會。課程結束后,還要布置作業(yè),當然都是一些簡單基礎的的習題,而且數量盡量少。

  總而言會,對于文科班的物理教學,如何上好文科班的物理課,真得下苦功夫。我相信只要努力尋找途徑,物理教師一定能上好文科班的的物理課,我們的文科生也一定能夠將興趣提起來,樹立學物理的信心,在會考中打場勝仗!

頂崗實習心得5

  xx寒風的二月已經過去,我們迎來了春暖花開的三月。頂崗實習已經過去半個月,這半個月,我收獲到了很多。

  從一開始的對學生無感和對管理班級的迷茫到現在能夠從容在講臺上說話,我的進步自己還和指導老師是看在眼里的,F在我仍然在聽課階段,還沒有正式給學生上課。在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術,課堂語言是這種藝術的傳達方式。聽課的過程,是積累經驗的過程。在了解教學流程的同時,也應注意教學方式和組織教學能力的積累,F在,我越來越喜歡我的班級,“愛崗才能敬業(yè)”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我正努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關知識,用心承擔崗位上的職責義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。一份勞作,一份收獲,我堅信自己的努力必須會有回報,而我將會仍然繼續(xù)熱愛自己的工作。

  還未來實習頂崗前,我便滿懷期待和憧憬迎接未來的`路,我想象過實習時會遭遇的哪些困難,可是夢里走的再遠,醒來還是在床上,終究要行在實習的路上才知道會發(fā)生什么,遇到什么,會收獲什么,會得到什么。選擇了頂崗實習,我便會努力做好這件事,愿我的實習生活能和這春天一樣綻放光彩。

頂崗實習心得6

  頂崗實習真的能夠改變一個學生好多,以前大一時只是聽學姐、學長說實習前后能夠改變一個人好多,包括性格、穿著打扮、責任心等,當你真正的進入頂崗實習你會發(fā)現這句話絕對不是吹出來的,以前我們都是學生,課堂搗亂或者玩手機啥的都認為沒多大問題,等自己真正半年實習過后坐在講臺上以一個老師的身份時,就能夠換位思考老師看到自己玩的時候是多么的讓人厭煩,其實與學生交往是有很大學問的。

  如何才能使師生關系變得更加融洽呢?我認為首先一點是尊重學生,對于任何學生不要區(qū)別對待,要更多的給予他們幫助,在我們教師的心里可以講學生分為三六九等并以不同的方法對學生因材施教,這是好的,第二是我們要給學生們更多的關注,學生上課之所以給你搗亂、或者干與課堂無關的事,究其根本是我們教師的原因,是因為我們對他們的關注不夠使他們想要得到更多的關注,那么怎么樣才能更多的關注到這些學生呢?加上那些對于英語一點興趣都沒有、對英語毫無概念的同學呢,我認為老師要從不同層次給這些學生布置作業(yè),哪怕一節(jié)課背下了10個單詞、理解一篇短文題、會寫一篇作文都要給予不同層次的獎勵,口頭的與物質獎勵并用,初步給這些學生一點點的成就感,讓他們認為老師注意到我了,并且我試著學學英語感覺沒有以往那么難的感覺,讓學生對英語的興趣慢慢的'從無變有,逐步提高,只有這樣才能從跟上改變英語課堂上無人參與或不愿意參與的現狀。

  雖然這次頂崗實習時間不是很長,和七年級7.8這兩個班相處下來,感覺還不錯不能說做的多么多么優(yōu)秀,但還能給個及格,至少我做到了讓以前一點不學的學生在我的課堂上愿意參與、愿意發(fā)言、自已想要主動學起來了,也帶著那幾個會一些英語的繼續(xù)努力、提升自己的水平,雖然人數還不是很多,我相信以后這些人一定不會后悔這段英語學習的經歷,十年后會感謝現在奮斗的自己。

頂崗實習心得7

  很幸運自己選擇了頂崗實習,收益頗多。

  隨著社會的進步,科技的發(fā)展,教師已經不再是知識的壟斷者了。學生不僅可以在課上從老師那里獲取知識,還有好多獲取知識的便捷方法,F在就流行著這樣一句話“不懂問度娘”。確實,現如今網絡也成了學生們獲取知識的有效方法,還有論壇,貼吧等的出現也對教師提出了更高的要求。

  隨著新課改的進行,要求教師把課堂還給學生,懂得轉換角色,從演員轉為導演。將以前的那種把老師看作演員,在講臺上獨自表演徹底否決掉,而是將老師看作導演,引導學生把屬于自己的戲演好。

  要想順利開展教育教學工作,一個必要的前提就是要求教師具備過強的從教能力,作為一個教師,從教能力是必備的,如果連基礎的從教能力都不具備,又怎么會讓學生信服呢。其次,順利開展教育教學工作,提高學生的學習效率,就要滿足學生的內在需求,激發(fā)他們的學習動機,讓學生對學習感興趣,主動的學習,真正的成為學習的主體。第三,順利開展教育教學工作,要求教師必須具備一定的.專業(yè)知識和規(guī)范的作為,即教師的專業(yè)化和教師的規(guī)范化。最后,順利開展教育教學工作,還要求教師具備教育創(chuàng)新的能力。社會在發(fā)展,學生們也在不斷的變化,教師不能一成不變的去教授時刻變化的學生,而是要懂得教育創(chuàng)新,緊跟時代的腳步,做一個與時俱進,終身學習的教師。

頂崗實習心得8

  安全需要伴隨人類歷史發(fā)展的全過程,安全是社會發(fā)展的前提,是人類個體生存和發(fā)展的保障,是人們歷來關注的重點。學校中的學生也難免面對各種危險:或是潛在的,或是明顯的;或是因無知造成的,或是由于明知故犯帶來的,等等。同學們對于安全教育不能不重視,學習和掌握一些安全知識將會使同學們終生受益。

  學生要通過多種形式學習安全知識,增強安全防范意識,要學法懂法,能依法保護自己的合法權益,使國家財產和自己的人身、財產不受侵害。另一方面,要全面提高自身素質,增強法制觀念,自覺遵紀守法,不去侵犯國家、集體的財產和他人的人身、財產安全,不危害社會,不參與違法犯罪活動。

  通過這次學習,讓我對安全工作有了更深、更進一步的了解,掌握了更全面更有效的安全防范及處置的措施。

  安全,一直以來都是一個不容忽視的問題。在學校,老師們強調得最多的是安全問題;在家里,家長們說得最多的也是安全問題。可見,安全問題早已深入人心。人的生命只有一次,因此,我們只有加強自身的安全防范意識,才能體現出生命的價值,才能讓我們的生活五彩繽紛。

  可是,又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢?一支未熄滅的煙頭便讓無數的生命結束了。其實人人都知道吸煙是有害健康的,可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢?有多少人知道,“煙民”的增多將意味著什么?意味著發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點點的時間,便不遵守交通規(guī)則,就那么一點點的時間又讓

  多少年輕的生命死于車禍;就那么一點點的時間讓不計其數的富有朝氣,活力的生命停止了呼吸,離開了親人,也永遠的離開了這個美麗的世界。在電腦上看見這樣一則消息:在一所幼稚園里,因一盤檀香引燃了從床上掉下來的棉被,讓13名無辜的小生命在睡眠中悄然的離開了這個世界。那么多的小生命都還沒來得及過屬于他們自己的人生,沒來得及向生他們的父母告別一下,便離開了人間,多么讓人遺憾。∷麄兛墒亲鎳磥淼臈澚喊!

  諸如此類的'事情經常都在我們身邊“上演”,可為什么就不能使活著的人們引起注意呢?難道在他們眼里,生命真的就那么不重要嗎?難道非得等到失去以后才知道生命的可貴!

  最近我們都在學習安全知識,通過學習,讓我學到了更多的安全知識,比如:在家用電時,應注意安全,家里沒人時應關閉所有電源;炒菜時,應注意用氣安全,若起火,不能往鍋里倒水,應用鍋蓋蓋住,防止火勢蔓延;在過馬路的時候,應注意交通安全,遵守交通規(guī)則;在撥打報警電話時,應按電話里的提示把問題說清楚,說具體,等等。

  其實,只要每個人在生活中都多用一點心,做每件事都多想想會造成什么樣的后果。這樣,這些事故的發(fā)生頻率將會大大降低,才能使我們的和諧社會真正的和諧、安寧。多用一點愛心對待任何事,就像這首歌唱的一樣“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。

  總之,我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產,所追求的效益都會成為泡影的。只有時刻想著安全,工作事事注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氣氛。

頂崗實習心得9

  根據教育部《職業(yè)院校試行工學結合,半工半讀的意見》中“高職院校要與企業(yè)進行深層次結合,有條件的職業(yè)院校可以實行半工半讀制度,改革以課堂為中心的教學模式,推行工學結合”的精神。

  我系于20xx年9月派出07級3班、4班共67名學生參加為期半年的頂崗實習,學生被充實到收銀、生鮮、理貨,倉儲,物流配送等崗位實習,接受上海易初蓮花超市的崗前培訓和崗位指導,對超市的管理和物流流程進行全面的實訓。學生通過該平臺,增加了實踐經驗,提升了解決實際問題的能力,有效地實現了學校與社會的“零距離接觸”,提高了就業(yè)的競爭力。學院通過企業(yè)的實操平臺,使實訓教學更加合理化、系統化。

  應該來說,我們在座的各位同學是學院頂崗實習的先行軍、探索者。自我們向領導匯報頂崗實習的思路以來,院領導對我們的工作給予了高度的肯定和大力的支持,也多次赴上海參與頂崗實習的調研、看望學生、指導頂崗實習工作,比如說,溫書記、劉院長、熊助理還有李院長等等都親赴上海,關心在外頂崗實習學生的生活,深入學生住處了解學生吃、住等問題。

  一、為了做好本次頂崗實習,我系做了以下一些工作:

 。ㄒ唬┳龊昧饲捌诘母黜棞蕚涔ぷ魑蚁翟谇捌谧隽舜罅康匿亯|工作,做了大量的考察,與許多同類院校交流,獲取經驗,同時盡力為學生爭取合法的權益,如安全、勞動條件、生活條件、勞動報酬等,與企業(yè)簽訂了相關的協議。這樣做可以最大限度保護學生正當權益。

  同時做好了學生的心理調適工作。

  (二)規(guī)范管理、完善制度,確保頂崗學習的質量

  1、嚴密組織

  為保證頂崗實習過程有條不紊地進行,必須嚴密組織,嚴格把關。在頂崗實習開始前,制定了頂崗實習手冊,手冊內容包括:工商管理系學生頂崗實習管理暫行規(guī)定。工商管理系學生頂崗實習考核辦法。學生頂崗實習承諾書。編寫了頂崗實習教案,每項技能培養(yǎng)所要達到的目標、頂崗實習原理、頂崗實習內容、頂崗實習條件和頂崗實習操作步驟,都反映在頂崗實習教案里。其次,系主任、指導老師及相關人員召開了實習動員大會,做好了學生實習前的各項工作。第三,學院領導和教師不定期赴上?赐椭笇W生,幫助學生解決實際困難。同時班主任通過電話和網絡與學生和實習單位取得聯系,傳遞教學信息和管理信息,及時了解實習情況。最后,在完成頂崗實習任務后,學生要寫出頂崗實習總結。

  2、量化考核

  為保證頂崗實習質量,必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評,考評的項目包括操作能力、實習紀律、實習態(tài)度等。由學校和企業(yè)共同作出評價?荚u實行五級制,即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”,成績存入檔案,并與學院獎助學金掛鉤。對于實習成績不及格者,利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),必須進行嚴格的評價與考核,將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應學分和畢業(yè)證書的必要條件。

  3、嚴格紀律

  原則上不允許請假,如遇特殊情況,須征得企業(yè)同意,并向院方指導老師請假。嚴禁私自換崗、缺崗和擅自離職現象。

  二、主要收獲

  半年的實習期間,絕大多數同學能任勞任怨,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,獲得了上海理想和易初蓮花的高度評價,為母校爭得了榮譽。半年來同學們同甘共苦、風雨同舟,沒有牢騷,沒有怨言,精益求精,追求卓越。半年來,同學們孜孜以求地學知識,長見識,體驗初涉職場的經驗,品嘗生活的酸甜苦辣,奮發(fā)圖強,用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎,獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習,我認為對同學們有以下一些收獲:

  1、使同學們接觸了社會、認識了社會、了解了社會、學會了服務,提高了自身綜合素質、增強了自己的`就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應聘奠定了基礎。

  2、通過實習,廣泛與社會接觸,擴大了自己人際的交往,強化了語言表達,加強了交流溝通,形成社會經驗資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網絡。

  3、提高了獨立生活的生存能力、磨練意志,增強耐力,提高涵養(yǎng),培養(yǎng)和感受團隊精神,學會感恩。

  4、利用在上海實習的優(yōu)勢,了解和體會了生活在中國最大的城市也是國際化大都市中人的思想觀念、城市的發(fā)展速度、工作的節(jié)奏、效率和壓力,以及了解就業(yè)市場需求和企業(yè)對求職者的要求,開拓了眼界,為自己今后的就業(yè)提供理性、合適的定位。

  目前,上課的老師都認為我們的學生非常懂事,學習非常認真刻苦。

  三、頂崗實習中存在的主要問題

  我們在看到成績的同時,也應該看到本次頂崗實習存在的一些不足之處。我們去的67名同學,最終只有45名同學善始善終,還有21名同學因種、種原因未能完成本次頂崗實習任務。存在的主要問題如下:

  1、學生不能正視崗位分配。接收單位在對學生進行崗前培訓后,會根據每個實習學生的內在、外在條件,將學生分配到不同的崗位。不同崗位工作的難易程度有別,福利待遇不同,即使是同一崗位,其工作條件也是有差異的。同時由于學生在外地,班主任與學生溝通不暢,有的學生會覺得不公平,進而不可避免地產生失落感,會出現當逃兵、開小差等現象,甚至做出過激行為。

  2、學生不能正確對待工作中的挫折。開始上崗實習時,學生一方面擔心自己做不好,一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定、取得成功。而些階段,恰恰是學生實際操作中最容易出差錯的一個時期,學生工作中一旦出現失誤,就會產生心理恐慌。我院學生在超市里主要從事收銀、處理退換貨等服務性崗位,顧客的抱怨要耐心去聽,日常的工作要細心去做。服務不及時、不周到,顧客不滿意。實際上,不少責任不在學生個人。而對顧客來說,他們不管是誰的責任,都一股腦地向服務的學生發(fā)難。學生作為工作人員必須笑臉相迎,慢慢解釋,結束后還得好臉相送。同時,學生還易受到老員工的欺負。對此,個別學生難免會覺得委屈,心理難以接受,有的甚至打退堂鼓,擅自離開了實習單位。

  3、學生環(huán)境適應能力差。一方面,學生到異地實習,時間比較長,個別學生戀家思想嚴重,不能堅持正常工作,私自離開工作崗位,當逃兵。另有個別家長對學生過于溺愛,親自為學生說情,給學生統一安排頂崗實習帶來了阻力。另一方面企業(yè)的要求與學校的管理明顯不同,個別學生達不到實習要求,違犯了實習紀律,適應不了企業(yè)嚴格的規(guī)章制度,出現中途離崗。

  4、學?己酥贫却嬖谝恍┎粔蛲晟浦帯W生頂崗實習遠離學校,學生比較分散,學校如何在不降低學生的考核標準要求的情況下,客觀準確對學生進行考核,還需要進一步研究。目前考試制度還不夠完善,存在很多漏洞。需要我們不斷地進行總結和完善。

  高職頂崗實習模式是一種新的教學模式,它在實踐中展示了無限的發(fā)展空間和優(yōu)勢。頂崗實習是高職實訓教學體系的重要環(huán)節(jié),在人才的培養(yǎng)過程中起著不可替代的重要作用。我系07級企管班的同學們作為學院頂崗實習的先行者、探索者,有很多經驗值得我們總結,也有很多的教訓值得我們吸取。無論如何,不論遇到多大的困難,我們會義無反顧、堅定地走下去,在不斷的總結和完善中讓更多的同學在頂崗實習中受益。

頂崗實習心得10

  對于教學,我是一張白紙,沒有半點經驗。我們雖沒有當過老師,但有多年的學生經驗,了解學生的心理和教學,利于教學活動的展開。近半年的頂崗實習,我已不再像初來乍到時那樣,沒有任何經驗,幾個月的教學工作,多多稍稍積累了些教學經驗,總結如下:

  一、教學方面

  1 教學技能的提高,在教學上我是新手,不知道教學活動怎么設計。在最迷茫的時候,有個好辦法,一是指導老師,二是聽課。指導老師是我教學路上的重要引領人,積極邀請指導老師聽課,教學技能提高很快,從發(fā)音到課堂活動的設計,指導老師都會“毫不留情面”的指出錯誤,常言說“當局者迷,旁觀者清”,尤其是沒有經驗的新手,有些錯誤和細節(jié),都是自己沒辦法發(fā)現的,這時,就需要一位名師指點迷津,就像打仗一樣,有軍師的坐鎮(zhèn),勝算會更大。第二個途徑就是聽課,他山之石,可以攻玉。只有不斷學習才能進步,經驗靠積累,也可以借鑒。在斷在的時間里,提高最快的方法就是聽課,模仿好的教學方法。牛頓說他偉大是因為踩在了巨人的肩膀上。我們不是偉人,更應該學習他人的有用之法,提高自己。

  2 課堂管理技能的提高

  學生的`思想活躍,不受約束,隨時會出現老師預想不到的情況,比如一次上課,學生問過好坐下后,一個學生突然來了一句:“老師,你又換發(fā)型啦?”隨即,班里的學生哄堂大笑,

  我準備好發(fā)火了,腦海突然閃過一個單詞“haircut”,于是我忍住了火,問學生知道英文怎么說發(fā)型么?學生立刻安靜了下來,認真的看著我,我在黑板上寫上“haircut”,并解釋“hair”是頭發(fā),“cut”是剪,把頭發(fā)剪了,就會有新發(fā)型。然后領讀了這個單詞,課堂的氣氛從哄鬧回到學習中。學生需要引導,老師的一切努力都以教學為目的,這是我自己的一點體會。

  3 教學活動設計技能的提高

  初一的學生貪玩,不可能整節(jié)課都全神貫注的聽講,課堂講效率,也要講方法,張弛有度,才能保證課堂質量。為了抓住學生的注意力,我會加一些活動,小組討論,讓學生發(fā)現問題,解決問題,都解決不了的問題,老師解決。還可以通過游戲,練習口語,寓教于樂。角色扮演是學生喜歡的活動,在角色扮演中,學生可以發(fā)揮自己的特長,去模仿去表演,既學到了知識,又體會到學習的快樂。

  二 育人方面

  1 教師的職責是教書育人,德育也是教學工作的一個重點。我始終把德育貫穿在教學中,在講以生日為話題的課時,留了一個非紙質的作業(yè),制作一張卡片,寫上自己和父母的生日,第二天上課,大多學生都制作了卡片,學生利用手中的卡片完成目標語言的聯系后,我把話題轉向父母,在做卡片之前你是否知道父母的生日,我相信父母肯定知道你的生日,我希望同學們在父母生日的那天都送一件禮物,表達自己對父母的愛。學會感恩,知道愛,是我想告訴學生的。那一節(jié)課,學生在最后聽得很認真,應該是領會到了我的用意吧。

  2 與學生交流要注意言辭。學生的心很敏感,很脆弱。有一次課上,我請一個學習成績差的學生回答問題,無論怎么引導,那個學生也回答不上來,這時,就有學生開始起哄,“老師。你不用解釋了,對牛彈琴!蔽毅读讼,說“安靜,我相信每個人都能學會!蔽依^續(xù)不放棄的引導,最后那學生還是說出了答案。那學生坐下后,我在班里說的第一句話是“要學會尊重同學,互幫互助,共同進步!蔽也恢滥翘煳姨幚淼姆绞绞遣皇呛线m,我想讓學生知道,無論什么時候,都要尊重他人,為他人著想。學生的想法還很天真,有時不經意的行為就傷害了身邊的人。我要做的就是盡力引導他們,該做什么,不該做什么。

  頂崗期間的感悟,不僅僅是以上的只言片語,而我學到的也只是滄海一粟,我堅信一點:謙虛的人,才能更快的進步。無論以后工作在什么崗位上,我都會虛心學習別人的優(yōu)秀經驗。

頂崗實習心得11

  不知不覺在大名至誠學校實習的時光已經到了最后一個月,經過精心備課,認真講課,及時注意學生的反饋,這幾個月來我對我的學生、對我的課堂、對我的教學又有了一些新的認識。

  首先,我教的是整個初一年級的學生,有普通班也有重點班,雖然每個老師都希望自己的學生是最好的,但是我們不能以一條水平線來衡量所有的學生。我不得不承認普通班的.學生,他們基礎相對差一些,對他們的要求只能是及格萬歲,當然也有學習好的學生,我要做的就是讓高分繼續(xù)保持,讓低分的同學爭取及格。

  其次,是自己的課堂。由于自己是個實習生,而且打扮的也不成熟。所以在學生們面前沒有威嚴,上課時學生們較隨意,上課紀律較差。所以我的課堂,首先要抓的是紀律,其次才是學習。

  最后,也是重中之重,是我的課堂。這種學校組織了特聘名師聽課,我的指導老師韓老師聽了我的課后,給了我很多的指導性意見。韓老師強調:我講的語速太快,有點趕的意思,七年級的學生屬于基礎教育,語速太快他們接受不了大部分內容是自己講出來的,現在新課標要求學生的主體地位,所以我應該給學生更多獨立思考的空間講課時應關注全體學生,雖然大部分學生熱情高漲,但是班內有幾個不聽課的學生,在上課時應該給他們簡單的提醒讓他們集中注意力。

  為期一學期的頂崗實習快要結束了,我很舍不得這里的老師和同學們,雖然有的孩子還不懂事,雖然他們還是每天嘰嘰喳喳,雖然他們還是忍不住上課說話、走思,但他們是我可愛的學生,他們永遠是我美好的回憶。

頂崗實習心得12

  我們一行人19號來到xx房山,第一站我們到達的是xx五中,剛下車我們的感覺就是xx大都市啊,這所學校有著比我們大學都要高大上的建筑,比個人小炒都要美味的自助伙食!吃飯時我們都在不自主的夸啊。吃完飯我們開了一個頂崗實習啟動會,會后我們就被各自的學校接回去了。

  剛進入xx中學我們同行三人的感覺是:比想象中要好。xx中學是房山區(qū)的邊緣地區(qū),這里的住宿條件和教學設施相對于良鄉(xiāng)地區(qū)來說較為落后。8月19號在莊內還是熱的離不開空調的時期,但是在張坊蓋著毛巾被都覺得冷,沒辦法山里嘛。我們三人來到這里被安排在教學樓后面的學生宿舍里,莫大的學校里除了門衛(wèi)就最后一排小平房里住著我們,小平房們口有一棵棗樹,現在正是棗兒成熟的季節(jié),每每回宿舍看到那一樹的紅棗就覺得喜慶。

  20號,我們開始了為期4天的xx區(qū)新任教師崗前培訓,因為離市區(qū)遠早上5:30我們就起床準備,雖然起得早,但是比較值得開心的是836路車的終點站就是張坊,每次上車都有座,而且在車上我們都可以補一個多小時的覺。在教師進修學校的培訓緊張有序,下面我將這四天學習的心得體會整理如下:

  20號:進修的第一天,這一天我們真可謂是披星戴月,因為早上起得早所以一上午都在朦朧睡意中度過,上午唯一清醒的時間是新任職教師的宣誓。二百多名老師的共同宣誓使我震驚,宣誓內容字里行間都透露著一個老師將面臨的責任和使命。宣誓后,進修學校周靖合校長給我們介紹了如何做一名教師,為我們的頂崗實習上了第一課,周靖合校長告訴1.我們教師是崇高生命的贊歌,光榮的靈魂事業(yè)。是太陽底下最光輝的事業(yè)。2.在教師崗位上我們要有度量去容忍那些不能改變的事,有勇氣去改變那些可能改變的事,有智慧去區(qū)別上述兩件事。3.不與君子斗名,不與小人斗利,不與天地斗巧。4.在單位上思路清晰比賣苦力更重要。5.人際交往的前提是尊重,基礎是真誠,起點是認同,方式是捆綁融合。6.教師進步快的方式一個是多進行以高端引領為核心的拜訪課,另一個是堅持教育隨筆。一頓豐盛的午餐過后20號下午張xx老師給我們講授了如何成為一名有師德的`老師。她的課上我們知道了教師的定義,教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。21號隗金枝老師給我們講了如何做好班主任,知道了一個班主任對于一批學生的意義。21號下午王xx老師告訴我們如何形成和諧的師生關系。她讓我們知道:和諧的師生關系在于師生間心理相容彼此認同,彼此欣賞。教師職業(yè)的底線是任何情況都不與學生發(fā)生沖突。教師的魅力在于我們不是讓學生認錯而是讓學生改錯。22號郭志富老師解讀了課標,田小將老師將如何更好的上課的經驗傳授予我們。23號上午我們學習了如何從青澀走向成熟,下午的課最讓人難忘,兩位去年參加工作的老師給我們講述了他們一年的經歷,老師們的言談舉止間即透露著年輕的活力,也顯示著一個老師應有的睿智和才氣。讓我瞬間望塵莫及,我想到了自己。我在想,我一年之后會不會也像這兩位老師一樣優(yōu)秀?我的課會不會受到學生們的喜歡?如果想要跟他們一樣優(yōu)秀,想要學生們都喜歡我的課,身為老師我應該做到什么。深思后我告訴自己,換個角度去思考,我應該愛護學生的同時武裝自己。在教師的行業(yè)中我只是一名小兵,需要我學習的東西還有很多很多。一開始我很害怕,因為一個孩子代表一個家庭,我怕自己教不好他們。但是現在我想明白了,用心教孩子,想招武裝自己豐富自己的課堂。每一名大將都是從小兵做起的,我只想說:在小兵的行列中我有將軍的志向,我相信通過這半年的鍛煉我會長進很多,我相信一個想要變優(yōu)秀的老師不會太差。

頂崗實習心得13

  泉州信息職業(yè)技術學院 實習日期:頂崗實習報告 姓名 學號 專業(yè) 會計電算化 實習單位 市天源水電開發(fā)有限公司 實習崗位 校外指導教師 校內指導教師 20xx 年 2 月 1 日至 20xx 年 5 月 30 日

  目 錄

  1 我的實習之路概述1

  1.1 實習單位基本情況1

  1.2 實習目的1 2 我的實習之路主體1

  2.1 實習任務1

  2.2 實習個人體會

2 3 實習之個人

  3.1 實習中的個人不足3

  3.2 實習中不足的改善3 致謝信4

  1 我的實習之路概述

  隨著社會的快速發(fā)展,當代社會對即將畢業(yè)的大學生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎,我系同學各自開展了頂崗實習活動。此次實習,我是寧德市天源水電開發(fā)有限公司的一個會計,從找工作到找到工作再到工作的過程中發(fā)生的點點滴滴給我留下了深刻的印象,也讓我學到了許多知識,體會到很多,相信此次經歷多我而言是一筆寶貴的財富。

  1.1 實習單位基本情況

  我所在的實習單位——寧德市天源水電開發(fā)有限公司。它是一家以“求真,務實,積極,準確”為宗旨的一家企業(yè)。成立于一九九六年,集中會計個專業(yè)高端人士。我在企業(yè)擔任會計的職位,跟著師傅一起做會計工作。

  1.2 實習目的

  畢業(yè)實習是教學計劃中的一個有機組成部分,是培養(yǎng)學生理論聯系實踐,綜合運用所學理論知識,提高分析和解決實踐問題能力,實現人才培養(yǎng)目標不可缺少的重要環(huán)節(jié)。希望通過實習實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性,為畢業(yè)后從事相關行業(yè)奠定良好的職業(yè)基礎,樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,鍛煉堅強的意志品質,提高與人相處、廣泛交際的能力。

  2 我的實習之路主體

  20xx年2月1日,我開始了我人生中的第一次實習工作,在寧德市天源水電開發(fā)有限公司做一個實習會計。我在寫這份實習報告時,回顧了這些實習日子,有過歡笑有過痛苦,酸甜苦辣盡在心頭。在這些日子里,離開了學校的教育環(huán)境,我在社會中不斷努力漸漸得以立足,并得到了最快速的成長。

  2.1 實習任務

  每天,我要負責上司文件的接收和整理分檔,做好相關數據的記錄與相應的跟進,我要寫些記錄檔案等,還要將材料和各個企業(yè)的數據分發(fā)到各個部門,以及將各個部門所做好的數據進行整理歸檔。從完全不熟悉到靈活應用,經歷了挺長一段時間。

  想起當初什么都不懂,而上司又沒有多少時間來教導我,對于周圍的一切都是陌生的,甚至有些不配合的同事對自己有異議,自己的內心一下子就覺得很沉重。曾經想過放棄這份工作,想過逃回學校溫暖的懷抱,但是從來沒有真正的放棄。我每天都告訴自己,我要勇敢一點,我要獨自去面對我人生中的第一份工作,我要相信自己是最優(yōu)秀的。在不斷的煎熬與努力中,在與人為善的心態(tài)下,我終于融入到工作的`氛圍里。在工作中,我不但需要做自己的本職工作,而且需要協

  助其他同事的一些小細節(jié)的工作。我也覺得這樣挺好的,如果一個人連一些小的事情都做不好,如何能夠成大業(yè)。這樣既可以培養(yǎng)與同事之間的感情交流,也可以培養(yǎng)自己的耐心。最后在師傅的指導下,大大的提升了我各個方面的能力以及經驗,讓我開始看到自己的進步。同時,讓我懂得一個人所擁有的能力,無論是創(chuàng)造能力、決定能力還是敏銳的洞察力,絕非一開始就擁有,也不算一蹴而就,而是長期工作中積累和學習得到的。

  2.2 實習個人體會

  這份工作,雖然學到的不多,但是師傅教會了我很多創(chuàng)業(yè)的必備條件與行業(yè)的門道。這就為我今后自己的創(chuàng)業(yè)打下了良好的知識基礎。這份工作,讓我深刻的認識到:如何做好自我管理,這對于像我這樣一個剛剛出來見識社會的菜鳥是很重要的。自我方面管理做的好,對于自己的心態(tài)和對待工作的熱情是很有幫助。人生中最大的敵人就是自己,自己也是成功中一個絆腳石。如何做好時間管理。這就要保留獨立思考的時間。好讓自己有足夠的時間做思考反省和消化的時機,接著又是一個嶄新的開始。再一個是做好情緒管理,不要老是感情用事。在工作中,要控制好自己的情緒,不要太過于夸張,大起大落的情緒總是很煩人的。不管任何事情都要有穩(wěn)定的情緒。最后,做好學習管理。學習理論知識是實踐中的指導地位,學好理論知識是很有必要的,才能讓實踐有一個明確的方向。要學習的東西很多,要學習做事,學習做人,學習與他人相處。做好學習管理,是邁向成功的必經之道。

  在這些實習的日子里,我深刻的認識到,任何時候都要守規(guī)矩,做好自己的本分,承擔起自己所需要承擔的責任。我也漸漸的認識到,每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。如果每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多很多。在你收獲很多很多的同時,你會發(fā)現自己已經在鍛煉中變得勇敢,堅強,樂觀,闊達。這樣的你,是不斷前進的走在成功的路上的。

  3 實習之個人總結

  實習是一個檢驗個人在學校的理論知識學的如何,以及所學的理論知識是否與實踐有沖突。更為重要的是在社會中學習知識,不僅僅能學到知識,更能學習到在學校中所不能學到的知識。

  我懷著美好的期盼來到寧德市天源水電開發(fā)有限公司實習已經有挺長的一段時間了,在這些日子里,我學到了很多,包括做人和做事。雖然一開始有些單調和無聊,但畢竟這是一個過程,一個能讓我成長的過程。

  剛開始的實習工作確實讓我有點不適應,但我為人樂觀,積極向上,我不會

  為這點困難而氣餒。更何況有位很好的師傅在帶我,我的師傅是一個很開朗的人,跟著她隨時會被她的開心所感染,她說要開心的工作,工作的開心,只有這樣才能做的更好。我也覺得做任何事情都一樣,只有開心地區(qū)做才能把事情做好。

  3.1 實習中的個人不足

  在實習的過程中,我發(fā)現了我自己的一些不足。一是耐心不夠。做會計這種職業(yè)最需要的就是一種耐心,如果沒有耐心,做任何事情都只是三天打魚兩天曬網,這樣根本不會做好事情,而且還拖泥帶水的。二是知識不夠。在實習的過程中,我發(fā)現我在學校所學習的知識在實踐中的應用總是不夠,或者是不懂的東西太多,常常有種讓自己感覺手無足措的。而且實踐與理論之間也是有很大的差距的,是我認識的還不夠深刻。理論是實踐的指導方向,實踐是理論的檢驗標準。三是交際能力不夠。進入社會,開始工作,交際能力是必不可少的一個能力。因為一個企業(yè)的運作,不可能單單靠一個人的力量,而且需要一個多人團隊一起協作,集眾人之長消艱難之困。

  3.2 實習中不足的改善

  一個人知道了自己的不足之后就要及時的去改善和解決問題,不然讓問題一味的存在,最后失敗的還是自己,更有可能會傷害到別人。

  因此,針對我自己的不足,我應該:好好的學習課本上的知識,知識是以后工作的指導方向,一個沒有方向的工作是苦干,沒有創(chuàng)新意識的。只有讓知識與實踐的結合才能提現出自己個人價值。我還應該好好的培養(yǎng)自己的耐心,不能讓情緒左右我,不能讓一件煩心事就打亂我的工作。工作是外在的、客觀的,情緒是自己身上的、主觀的,在主觀與客觀有沖突時,我要做好調諧工作,不能讓有害的主觀去破壞正在進行的客觀,不然將會導致主客觀都不利。接著,我還應該加強和提高自己的交際能力。一個人能否成功,就要看他的交際能力是否厲害。交際能力好的他的交友范圍就廣,這樣可以幫助你的朋友就多,這樣對自己的事業(yè)是很有幫助的。

  致 謝 信

  最后,感謝這一段曲折的時光,感謝這個我所在的企業(yè),感謝企業(yè)領導以及上司對我的重視和栽培,感謝我所遇到的同事們,你們一路給我?guī)椭椭С,讓我在前進的路上充滿著激情和勇氣!感謝泉州信息技術學院,讓我在短短的幾年時間里認識到很多的良師益友,讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己,感謝院領導們的英明政策,讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理,感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導,給我們無微不至的呵護,讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!

頂崗實習心得14

  抓住頂崗實習第二周的小尾巴,記錄一下這一周的感受和心得。

  今天有幸作為聽眾參加了 “國培計劃”——寬城縣送培下鄉(xiāng)項目啟動儀式,期間聽了天津市教育科學研究院王毓珣教授帶來的以“愛與責任”為主題的講座,受益匪淺,收獲頗多。真的感覺在自己超級幸運在自己的教師職業(yè)生涯還未正式開始之前能聽到如此觸動人心和具有教育意義的講座,我似乎對自己未來的努力方向更加清晰,勵志成為一名優(yōu)秀的人民教師的信念也愈發(fā)堅定,希望自己能不忘初心,用愛和責任去感化每一個孩子,像湯普森老師那樣,真正的影響和指導孩子們成長成才。

  貫穿王教授講座始終的核心是“愛與責任”。教師要注重自身的專業(yè)發(fā)展,不斷提升自己的教育教學能力和育人水平,教師只有具有了不可替代性才能具有不可或缺性,才會有教育教學的幸福感和成就感。王教授講到,評價教師大致可以從德和業(yè)兩個方面進行評價,德又包括愛和責任,業(yè)中包含了科學技術和藝術。并根據這些標準把教師大致分為九類。德業(yè)雙高型,德高業(yè)中型,德高業(yè)低型,德中業(yè)高型,德中業(yè)中型……所謂教育愛,是指的是教育者所具有的對其本職工作自發(fā)的既呈理念形態(tài),又呈行為狀態(tài)的濃厚的情感?鬃釉唬骸皭壑,能勿勞乎?忠焉,能勿誨乎?”羅素曾說過,凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的發(fā)展;柏林斯基曾說,愛應該是教育的工具,又是鑒別教育的尺度;著名教育家陶行知也說,愛滿天下;蘇霍姆林斯基說,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童……教育愛是一種偉大的崇高的愛,它有教育期塑作用,也就是所謂的皮格馬利翁效應,能有助于增強教育能量,有助于親師效應的形成,還會影響孩子們的模仿意向,有利于良好師生關系的形成。有了教育愛,師生間彼此的距離更容易拉近,教書育人才能真正實現,我們作為教師才能漸漸地理解和踐行教育的真諦,收獲教育的碩果和幸福感。期間教授講的湯普森老師和泰迪的故事和“老師,謝謝你允許我不愛”真的深深觸動了我內心最柔軟的一塊,感觸良多。期間我不由自主的想到了之前班里的 “差生”和老師對待他們的方法和態(tài)度,也想到了自己初為人師在以后該怎么用心去愛和打動那些所謂的后進生。想到了現在的班級,想到了那幫可愛的孩子們。都說我指導老師教的這個班是比較差的普通班。但我不想放棄任何一個孩子,我相信每一個孩子成長為現在的他一定都是有原因的,我們作為教師嘗試著慢慢的去了解他們,走近他們的內心 ,然后慢慢的'根據具體情況去引導他們成長。之前我內心還一直有顧慮,認為自己只是一個實習教師,管那么多會不太方便或者不受歡迎不被理解。現在我的想法改變了。我爭取新的一周和本班班主任取得聯系,征得他的同意之后和他們的學生多多的溝通交流,真正用一腔熱血和真情去打動他們,使他們敞開心扉。我們的年齡差距比較小,可能更容易溝通和交流。也許會有哪個孩子因為我的鼓勵理解和支持改變對未來,對學習的看法,甚至因此改變一生。這大概是作為教師最最最幸福的事了吧。教師愛有非常豐富的內涵。包括愛自己,愛學生,愛教育,愛同事,愛家長,愛社會。愛學生又是教師愛的核心,要想做到愛學生,就要做到公正,尊重,理解,關愛,嚴愛。

  教師專業(yè)發(fā)展是一個不可替代的過程。教師工作是個專業(yè)化程度非常高的職業(yè)。教育是一門科學,教育教學過程要遵循教育學心理學規(guī)律,學生身心發(fā)展規(guī)律,人才成長規(guī)律等;教育教學是一門技術,口語技術,板書技術,講解和啟發(fā)技術等都是我們必須要掌握的。教育教學也是一門藝術,教學機智的運用,教學內容的選擇和設計都是一門藝術,該學的還有很多,教師專業(yè)成長道路要走的路還很長,革命尚未成功,同志仍需努力。

  想起了昨天看到其他分隊同學發(fā)的文章——一切都是最好的安排,百感交集。平常心對待一切,用心學習,用心成長,在自己的崗位上做好該做的事,發(fā)光發(fā)熱,充實得過好每一天,不負春光,野蠻生長。因為心中有個教師夢,因為心中有理想有信念,因為你要想給孩子一束光,你就要努力成為光源;要給孩子一杯水,就要成為源源不斷的源頭!

頂崗實習心得15

  時間一晃,我們已經實習了兩周的時間了,在這期間,經歷了許多,也成長了許多。

  在實習學校,我既是為學生傳授知識的教師,也是管理班級的副班主任。這也就意味著,既要在教學方面提高自己的能力,也要掌握班級管理中的藝術。這些都建立在角色轉換的基礎之上,從學生的身份突然變成了老師的身份,說實話,壓力還是蠻大的。我想從教學工作和管理工作這兩個方面來談一談這段時間的感受和體會。

  在教學工作中,我認為每堂課都必須要做好充分的課前準備,也就是說要備好課。備課中不僅要備教材,還要備教法和備學生。課程內容要充分合理,具有邏輯性,還需要兼顧學生們的學習特點,對他們進行因材施教,但是由于現階段的中學生大多活潑好動,注意力不集中,導致了授課效果不理想,這時就需要教師在課堂上對班級管理有足夠的掌控力,這也是我們最欠缺的技能。在師大,雖然我們也經常進行備課和錄課,但那些都是理想化的狀態(tài)。真正的在課堂上講課則會出現很多情況,所以必須提前準備好教案,同時也要做好面對突發(fā)狀況的準備。

  在班級管理工作中,應該把握與學生相處的度。作為副班主任,第一就是要認清自己的角色,擺正自己的位置。要讓學生清楚的認識到你是一名老師,他們才會聽話。同時也不能過于嚴肅,畢竟年齡相差不大,所以要通過與學生日常相處來樹立威信。第二,要站在學生的角度看待問題,理解學生,我采取的`做法是多和學生交流,了解學生的生活學習狀況,真正的去關心和理解他們,聽取他們提出的合理的意見和建議并適當采納,使學生慢慢的開始接受和尊重我。第三,注意和學生交流的方式和方法。每個學生的學習經歷和生活環(huán)境不同,使其性格和學習各有所長短,針對每個學生不同的性格和學習方式給予其不同的相處方式,對癥下藥。在老師與學生的不斷用心相處中增進師生感情,共同做好班級管理工作。

  與學生相處無疑是一門需要用心研究的藝術,不論是方法,還是對待學生,兩者都需要用心,我相信學生是懂得感恩的,老師待他們以真誠,同時,學生也會以真誠作為回報,希望在接下來的時間里我會做的更好。

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