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電廠培訓(xùn)心得

時間:2023-01-13 15:25:42 心得體會 我要投稿

電廠培訓(xùn)心得

  當(dāng)我們備受啟迪時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的電廠培訓(xùn)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

電廠培訓(xùn)心得

電廠培訓(xùn)心得1

  xxxx年畢業(yè)于xxx技校,同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下,我認真學(xué)習(xí)除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作,運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識,在事業(yè)上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。

  作為新時代的一名共青團員,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和團的紀(jì)律,自覺交納團費,認真完成團組織交給的任務(wù),積極配合團支部工作,參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性,能夠把批評和自我批評相聯(lián)系,關(guān)心同事,經(jīng)常交流、溝通,肯吃苦,敢創(chuàng)新,勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高?偨Y(jié)起來主要有以下幾點:

  一、正確的工作態(tài)度

  近年來,隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學(xué)習(xí),不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備,力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發(fā)展。

  參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標(biāo)、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識,怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

  二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

  20xx年,我被指派到檢修班工作,負責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。

  那時候,我主要負責(zé)維修任務(wù),為了能使設(shè)備正常運行,工作中,我盡職盡責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單,仔細統(tǒng)計班組各種維修報表,并及時上報。工作之余,我積極與車間負責(zé)人溝通,虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法。功夫不負苦心人,經(jīng)過努力,在同事們的共同努力下,終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下,曾參加集團公司焊工技能比武大賽,獲得六等獎。

  三、良好的團隊合作精神

  在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。

  作為一名普通的.檢修工人,不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余;仨鴣頃r的路,那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。

  還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時,那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

  工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。

電廠培訓(xùn)心得2

  今年3月18日,在檢修部門和班組的安排下,我前往華能濟南黃臺電廠電力檢修技能人才實訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容主要以汽輪機本體相關(guān)知識為主,對洼窩中心的測量、隔板找中心等知識進行了全面的學(xué)習(xí)和實踐。

  此次培訓(xùn)長達兩個星期。在培訓(xùn)初期,主要由山東大學(xué)的趙元賓教授對汽輪機的原理和結(jié)構(gòu)部分進行講解,講解方式以PPT為主,從最基礎(chǔ)的汽輪機知識出發(fā),逐步深入至汽缸結(jié)構(gòu)、汽封類型、軸承、推力瓦結(jié)構(gòu)類型等專業(yè)性知識點。趙教授的講解不僅僅停留在知識表面,他通過自己與電廠的合作經(jīng)驗,以黃臺電廠的冷卻塔為例,傳達了知識與時俱進、基礎(chǔ)點充分把握的觀念,表現(xiàn)出積極的求學(xué)姿態(tài)和強烈的學(xué)習(xí)意愿,在整個培訓(xùn)期間樹立了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣。兩天的基礎(chǔ)知識講解結(jié)束后,由本體班班長帶領(lǐng)我們參觀了黃臺電廠的現(xiàn)場機組情況。通過他們的介紹,我了解到黃臺電廠是山東省第一座高溫高壓火力發(fā)電廠,于20xx年加入華能集團。現(xiàn)役設(shè)備為7至10號四臺300MW等級熱電聯(lián)產(chǎn)機組,目前全場總供熱能力4500萬平方米,實際供熱面積接近4000萬平方米,年度供熱量超過1000萬吉焦,承擔(dān)著濟南市約30%的集中供熱,為山東省最大的綠色清潔熱源企業(yè)。

  在初步了解黃臺電廠的現(xiàn)場機組情況后,黃臺電廠本體班的班長和技術(shù)員帶領(lǐng)我們來到現(xiàn)場的實訓(xùn)基地;氐脑O(shè)施簡單但不失實用,據(jù)介紹了解,所有有關(guān)汽輪機本體的模型皆是電廠之前大修遺留下的棄用設(shè)備,有小汽輪機轉(zhuǎn)子、隔板、各離心泵等。設(shè)備的結(jié)構(gòu)簡單清晰,對初學(xué)者的我來說不失為一個良好的學(xué)習(xí)機會和環(huán)境。由于現(xiàn)場供熱設(shè)備噪音過大,實訓(xùn)地點在原計劃的基礎(chǔ)上改至培訓(xùn)樓中,本體班班長王師傅依舊以PPT的形式對即將實踐的知識點進行講解。在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn),趙教授和王班的講解相比,王班的講解更偏向于現(xiàn)實的應(yīng)用中,在交流和溝通中可以詢問一些操作上的'疑問并得到解答。同時結(jié)合趙教授的知識鋪墊,我更充分地理解了汽輪機作業(yè)原理以及對其中相關(guān)零件的質(zhì)量和類型要求。黃臺電廠和我廠的情況類似,作為一個1958年建成的老廠,它已經(jīng)經(jīng)歷了由發(fā)電至供熱的類型轉(zhuǎn)變,從中我初步了解了供熱機組的運行模式和原理。

  在兩位擁有豐富汽機專業(yè)檢修經(jīng)歷的師傅面前,我汲取的紙面上的知識點得到了充分的鞏固。3月22、23日兩天,我們在現(xiàn)場開始了第一次實操培訓(xùn)。首先我們了解了基礎(chǔ)的測量工具及其使用方法,而后分組進行參觀學(xué)習(xí)。例如洼窩中心的調(diào)整和測量,我們分別用到了起子、萬用百分表、砂紙、標(biāo)記筆等工具。其中萬用百分表為測量工作中使用最重要的工具。在接下來的一個星期里,我們重復(fù)操作,模擬多重數(shù)據(jù),熟練掌握洼窩中心的測量、隔板找中心、汽封間隙的測量等工作中涉及的測量、記錄、計算等工作。

  非常幸運的是,在此培訓(xùn)期間,我還親歷了黃臺電廠其中一供熱機組的大修工作,在汽機平臺上實地參觀了被拆卸下的隔板、被改造過的供熱機組結(jié)構(gòu)等,充分意識到一個老廠與時俱進、“老機不老”的面貌。此次培訓(xùn)是一次非常難忘的經(jīng)歷,我不僅僅通過這次機會學(xué)習(xí)到了新的知識和技能,更了解到一個老廠的文化并深深為之感慨。這種積極向上、不與時代脫軌的奮進精神是值得每一位電廠人學(xué)習(xí)的。希望在今后的日子里我還有更多這樣的學(xué)習(xí)機會,為我廠貢獻自己的力量,與電廠共進、與時代共進!

電廠培訓(xùn)心得3

  20xx年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中,時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲,當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r,千萬思緒涌上心頭,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  正當(dāng)我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候,公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺,這次的培訓(xùn)就像一場及時雨,使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中,經(jīng)歷了很多,也思考了很多;叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

  安全是電力行業(yè)永久不變的話題,所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始,任何時間任何地點對任何人來說,安全永遠是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時,我的心還是久久不能平靜,一個活生生的生命瞬間化為烏有,就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望,同時也留給我們太多太多的.反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針牢記于心,時刻與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭,那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。

  南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中,讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀,了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景,樹立企業(yè)的自豪感,激發(fā)積極工作、努力工作的動力與激情。整個培訓(xùn)都是以互動形式進行的,在聽完一段培訓(xùn)后,老師都會抽出時間讓我們進行互動,在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通,有一個好的表達能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好,幾天的培訓(xùn)忙綠而充實,在這幾天的日子里我明白了團結(jié),學(xué)會了堅強,懂得了感恩!叭f家燈火,南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向,“自強不息,永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行,我相信,在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里,我的人生將會變得燦爛輝煌。

  最后,衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會,也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官,回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作,努力工作,將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運用到工作當(dāng)中,做好自己的本職工作,為公司作出應(yīng)有的貢獻。

電廠培訓(xùn)心得4

  摘要:如何做好班組長管理,當(dāng)一名稱職的班組長,在本次技能提升培訓(xùn)中,我有了更深的認識和感受,工作理念有了新的突破、新的收獲。在以后工作中,一定認真踐行團結(jié)、執(zhí)行、忠誠等理念,切實做好本職工作。

  關(guān)鍵詞:班組管理目標(biāo)溝通勝任。

  兵頭將尾如何干,自己卻從沒想過,只是帶著頭下車間干活。累是很累,但心情還算可以。這次公司組織班組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn),卻讓我認識到自己的不足,特別是開篇里列出的一些現(xiàn)象和困惑,不僅對號入座,還針針見血。感受最深的有兩點:做好角色轉(zhuǎn)變和溝通。

  老師說:做好自己,要把握住“教會下屬、讓聰明人聽話、自己執(zhí)行到位”三句話,依此為中心開展工作,才能使自己游刃有余地開展工作。并運用老子的道德經(jīng)思想來輔證,管理者的深邃意義。領(lǐng)導(dǎo)層要“循道而為”,遵從“道”,掌握“術(shù)”,了解“工”;管理層要“以道御術(shù)”,了解“道”,會用“術(shù)”,具備“工”;基層要“以術(shù)治工”,響應(yīng)“道”,掌握“術(shù)”,精于“工”。組織管理如果能“循道而為,以道御術(shù),以術(shù)治工”,中間用“組織文化”,從上向下,一以貫之,稱“王”則指日可待。雖然我不是很理解老子的精髓如何運用在組織管理之道上,但老子治國安邦的智慧卻是博大精深,涵蓋天地,富含哲理的。其中有幾章做了重點講解。管理者要務(wù)實,善用人才,要忍常人所不能忍,要先天下之憂而憂等,都對我們的班組管理工作有著指導(dǎo)意義。

  我們組織文化的承載體是以“6S”形式體現(xiàn)的。王家堯老師卻從精益生產(chǎn)的角度上重新詮釋了6S的真正含義!罢、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。整理:要與不要。整頓:定置管理和目視管理。清掃;查找隱患,解決問題。清潔:建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。素養(yǎng):自覺=習(xí)慣。安全:生命和經(jīng)濟問題。并總結(jié)了以6S方式堅持去管理,可以與TPS、TPM比肩的企業(yè)經(jīng)營管理方式。具體有:

  1、現(xiàn)場管理:物品擺放和目視管理,作業(yè)現(xiàn)場、辦公現(xiàn)場;物流路線,工藝流、物料流、廢棄物流。

  2、庫存管理:減少庫存、加強周轉(zhuǎn)。

  3、計劃管理:生產(chǎn)計劃、工作計劃、流程管理。

  4、供應(yīng)商管理:質(zhì)量、交期、價格。

  5、作業(yè)管理:加工、保全、服務(wù)、辦公。

  6、組織管理:規(guī)章制度、企業(yè)架構(gòu)、崗位編制、戰(zhàn)略規(guī)劃。

  7、營銷管理:從產(chǎn)品貢獻角度考慮戰(zhàn)略營銷;從顧客貢獻角度考慮營銷戰(zhàn)略。

  8、財務(wù)管理:資金贏利率。

  9、產(chǎn)品設(shè)計:加工特性、利潤貢獻。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),班組管理的理解上都有了深的體會。這是一次提升自我,超越自我的機會,對于剛帶學(xué)生的我來說,無疑是旱地里下了一場“及時雨”。首先在角色認知和轉(zhuǎn)變上,我不僅是技術(shù)能手,我的立足點、著眼點不能同于以前。

  對企業(yè)來說,我是基層的管理員;對主管來說我是貫徹者和執(zhí)行者;對其他對班組長來說,我是是工作上的協(xié)作配合者;對作業(yè)員工來說,我是領(lǐng)導(dǎo)和指揮作業(yè)者。班組長在企業(yè)、公司、員工、同事之間,扮演著不同的角色,不同的角色賦于其不同的價值:

  首先,班組長是企業(yè)價值和利潤的創(chuàng)造者。這是最基本的一點,也最容易被忽略。很多班組長常常以為只要與上司搞好關(guān)系、與下屬和平共處就可以了,這是很錯誤的。價值是一只看不見的手,無處不在。正所謂鐵打的營盤流水的水兵,上司和下屬會經(jīng)常更換,但企業(yè)追求價值和利潤的.目標(biāo)永遠不會改變。其次,班組長是中層管理人員的左右手。是“左右手”而非“左右腦”,表示工作的重點是具體實施,即以最好的方法貫徹上司的指示和命令。具體要注意以下幾點:

  1、是輔助上司工作,而非設(shè)計主導(dǎo);

  2、協(xié)助上司開展工作,與上司形成配合和互補關(guān)系;

  3、指出上司不足時要注意方式;

  4、原則上只接受直接上司的工作指令,只向直接上司負責(zé)和報告工作。

  再次,班組長是作業(yè)人員的幫助者和支持者。班組長多數(shù)從優(yōu)秀員工中提拔上來,所以原來的工友對這個轉(zhuǎn)變一般有一個適應(yīng)過程。如果對作業(yè)人員以幫助者及支持者的身份出現(xiàn)解決他們工作上的困難相信很快會獲得員工的擁戴,以權(quán)相壓只會適得其反。

  最后,班組長是同事之間的戰(zhàn)友和兄弟。晉升下屬更有利于工作。自己要做到與下屬合作融洽,人際關(guān)系、口碑都可圈可點,他們也樂于做你的左右手。

  實際工作中,當(dāng)一個好的班組長并不容易。如何能做到呢?我認為應(yīng)做好下面幾點,才能促進自己的管理能力:

  1、專業(yè)能力。在所管轄的團隊內(nèi),對自己的業(yè)務(wù)(人員、機器、材料、方法)要嫻熟,能夠指導(dǎo)下屬并向上司提供建議幫助正確判斷,這是開展工作必須具備的能力,隨著工作經(jīng)驗漸豐富。

  2、目標(biāo)管理能力。在處理業(yè)務(wù)時,設(shè)定主題、時限、數(shù)量等具體的目標(biāo),提高員工們的參與意識,具備使PDCA這一循環(huán)不斷地周而復(fù)始的能力。

  3、問題解決能力。要具有發(fā)現(xiàn)問題的意識和想象預(yù)測能力,一旦發(fā)現(xiàn)妨礙目標(biāo)達成或業(yè)務(wù)開展的問題,立即分析現(xiàn)狀,找到原因,并提出對策直至解決工作上的問題。

  4、組織能力。為了達成部門的目標(biāo),利用班組每一個員工的特點進行任務(wù)的分擔(dān),發(fā)揮全體人員的能力,同心協(xié)力,使部門運作達到1+1≥2的效應(yīng)。

  5、交流、交際能力。鼓勵使用直接地意見溝通和交流,努力具備高度的說話、傾聽、商談、疏通及說服對方的能力。交流能力隨著工作經(jīng)驗和悟性會逐漸提高。良好的溝通協(xié)調(diào)能減少摩擦、融洽氣氛、提高士氣,有助于構(gòu)筑良好的信賴關(guān)系。

  6、幽默的能力。輕松的工作氣氛有助于達到這種效果,幽默可以使工作氣氛變得輕松,使人感到親切。幽默的管理者能使他的下屬體會到工作的愉悅。

  7、激勵的能力。要讓員工充分地發(fā)揮自己的才能努力去工作,就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”,實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的最佳方法就是對員工進行激勵。如果我們用激勵的方式而非命令的方式安排員工工作,更能使員工體會到自己的重要性和工作的成就感。

  8、指導(dǎo)和培養(yǎng)員工的能力。部下的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)。培養(yǎng)能力是熟悉每一個部下的欲求,在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長處,使他們在成就感與工作能力能夠長期地有計劃地得到提高。

  9、控制情緒的能力。一個成熟的管理者應(yīng)該有很強的情緒控制能力。當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者情緒很糟的時候,很少有下屬敢匯報工作,因為擔(dān)心他的壞情緒會影響到對工作和自己的評價,這是很自然的。

  10、自我約束能力。沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,描繪“理想的自畫像”,經(jīng)常以此自律自己的行動。為此必須了解自己的長處與短處,在有限的時間內(nèi)有效地活用,努力增進自己的知識、人格、健康的能力。另一個重要的體會是溝通。課堂中老師結(jié)合一些影視片斷和典故“鴻門宴”形象地講解了溝通的重要性。并分組互動,寫結(jié)論來體會溝通的重要性。結(jié)合到班組,確實在工作中,許多雜事由于信息不暢形成的。許多沖突和事故是作業(yè)時溝通不夠造成的。如何進行有效地溝通,通過學(xué)習(xí),也就是自己今后努力的方向,總結(jié)了幾點:

  首先在外表上,穿著、表情、眼神、動作、話語要恰當(dāng)。

  其次掌握好時機,把握技巧,按照步驟:事前準(zhǔn)備、確認需求、闡述觀點、求同存異、達成協(xié)議、共同實施等來逐步溝通。

  最后要及時消除影響溝通障礙的因素。

  培訓(xùn)課程中的另一項是分公司安生部莊處,講解的是安全生產(chǎn)、反違章、危險點分析及“三講一落實”知識。其中重點講述了洛熱和安陽的幾起事故。當(dāng)然在我印象最深的體會最切的就是519和128。最后我對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了考試,考的不好,讓領(lǐng)導(dǎo)失望了,以后繼續(xù)努力!

  利用王老師的一句話總結(jié):“一善一惡謂之德,一舍一得是人生”。老子提倡領(lǐng)導(dǎo)要“無為則無不為”,而不主張一個班組長事無巨細,什么都管,如消防員一般到處救火!盁o為”雖然是說班組長不能整天象沒頭蒼蠅一樣忙個不停,但也不是什么都不管。班組長工作要符合“二八法則”,即用20%的時間把組織文化、目標(biāo)方向、崗位職責(zé)、規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)都制定好,然后80%的時間去檢查和糾偏。歷史上曾有用道家思想來治理國家,結(jié)果都實現(xiàn)了盛世之治的,這就是漢代的文景之治和唐代的貞觀之治。這就說明用“道”家思想來修身、治國、平天下,是實實在在可為的,不是虛無飄渺的。

電廠培訓(xùn)心得5

  進入電廠工作是我大學(xué)三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。

  當(dāng)我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,以后的工作、生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

  我有幸成為了某發(fā)電有限公司的一員。進入這個大家庭,領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠,內(nèi)心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產(chǎn)生了好感,是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。

  入職后,讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機緣。隨著報到結(jié)束后,為期一周的入職培訓(xùn)就緊張的開始了,培訓(xùn)計劃由表及里由淺及深地展開。運行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。

  “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅持的方針,而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直以來也都是那么的沉重與嚴肅。

  而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè),千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們每個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。

  公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報到起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。x月xx日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比震撼。

  那一幕幕的事故案例時刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。

  所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的.原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責(zé)任心不強,習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。

  而所有的想這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。

  因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機會,我將把這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。

  我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

電廠培訓(xùn)心得6

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一半時間過去了,翹首盼望的三期投產(chǎn)日也指日可待。隨著投產(chǎn)的臨近,此刻的心既激動又感覺很沉重。激動的是消磨了我們多少日的等待,終于有了盼頭。沉重的是公司給予我們的任務(wù)還很多很重,盡管學(xué)習(xí)了很多,也學(xué)到了不少有用的知識以及現(xiàn)場經(jīng)驗,但總感覺還差的很遠,想想真的是任重而道遠。

  為了讓三期能夠順利投產(chǎn),這兩個多月我們過得并沒有想象中的那么輕松,任務(wù)很多很重。除正常上班之外,下班以及休息日還要忙的編運規(guī)、繪圖紙。盡管這樣的忙,但是我們忙的不亦樂乎,最起碼過得很充實,這是一次特殊的經(jīng)歷,也許一生中只有那么一次。這也許是對我們最大的福利,我們感到很欣慰,公司給予我們厚望,我們一定不辱使命,把技術(shù)帶回廠。

  我主要負責(zé)運規(guī)方面電氣的啟動部分和一次接線系統(tǒng)圖的繪制工作。以后有很多的人要學(xué)習(xí)規(guī)程搞生產(chǎn),這關(guān)系到以后機組能不能安全經(jīng)濟運行,所以編制運規(guī)必須實事求是,馬虎不得,力爭每個系統(tǒng)都需有我們廠的技術(shù)材料支持,每一個數(shù)據(jù)都要根據(jù)廠家提供的說明書進行填寫。盡管我們依據(jù)青山電廠的'模版進行編制工作,但很多細節(jié)方面和我們廠技術(shù)規(guī)范大相徑庭。就如勵磁系統(tǒng)來說他們廠是ABB公司的,而我們是北京四方的,編制內(nèi)容除過巡檢內(nèi)容可以參考外,其他諸如勵磁控制器型號、IPU型號以及調(diào)節(jié)通道等都是不同的,致使勵磁系統(tǒng)的投入與退出的操作也不盡相同。還有主接線系統(tǒng)他們是采用單元制的,而我們的是雙母線。編制過程必須謹慎,不能

  胡編亂造,編制過程中不斷的與俞工進行交流互動,有時提供過來的技術(shù)規(guī)范,理論上覺得不可以,不明白怎么回事,就向他討教直至明白怎么回事再進行編制工作。編制工作中遇到很多的困難,有時候簡簡單單的幾行字需要幾天的編寫,主要是沒有技術(shù)資料,廠里只有紙質(zhì)版沒有電子版,然后直接把設(shè)備型號和廠家要過來,然后進行網(wǎng)上搜索,還有另一種辦法是在網(wǎng)上找其他電廠規(guī)程,如有使用相同廠家型號的設(shè)備或一樣的系統(tǒng)也可以參考。盡管編制工作很辛苦,但在編制的過程中學(xué)到很多東西,這一切都是值得的。

  繪制系統(tǒng)圖也是有很多的困難,尤其是廠用系統(tǒng)圖。三期的廠用系統(tǒng)比較復(fù)雜,系統(tǒng)十分龐大。就#5機廠用系統(tǒng)圖來說,廠用段分A、B兩段,僅直接帶6 kV電動機開關(guān)就有40個,低壓變壓器就有13個。每個低壓變壓器帶一個PC段,有的PC段帶一個MCC柜,而有的PC段帶三四個MCC柜。一天出去用A3紙打印準(zhǔn)備學(xué)習(xí),結(jié)果令人不可思議,整個頁面很模糊,所有的文字和系統(tǒng)脈絡(luò)都看不清,經(jīng)過多次放大打印,結(jié)果都不盡如意,老板說系統(tǒng)太大了,必須采用噴繪,然而噴繪在很大的紙張上不便于我們學(xué)習(xí)。到晚上,趁我們大家一起編規(guī)程之際,和艾主任商議怎么辦,艾主任看了說:“6kV設(shè)備沒必要繪在圖紙上,可以刪掉,然后在圖紙上并攏低壓變壓器,將冗余的長度裁掉。另外,可以將圖紙上的一些不重要的銘牌參數(shù)刪掉,變壓器等名稱可以適當(dāng)?shù)姆糯蟆。就這樣在專業(yè)學(xué)過CAD軟件繪圖過的艾力的認真修改下,系統(tǒng)形象立馬提升起來。后來在打印店用A3紙重新打印比前一次的效果明顯好多了。

  希望我們盡快完成規(guī)程的編制工作,提供一本合格的運規(guī)為我們及廠里同事們的學(xué)習(xí)做參考。希望編制的運規(guī)能夠幫助三期順利投產(chǎn),為我們將來的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

電廠培訓(xùn)心得7

  七月流火,在這個炎炎夏日,我滿懷激動地步入了供電公司的大門。7月31日是個值得永久記念的日子,在這一天的下午2點半,在供電公司的大廳,我見到了一張張青春的面孔。大家從校園走出,選擇這里并齊聚此地,興奮且熱切地攀談著。天氣雖熱,卻擋不住熱情似火,我們來至大江南北,在這個布滿希望的巨輪上,行將起航。

  在為期一周的時間里,我們前后接受了安全生產(chǎn)、新員工團課、緊急救護、地區(qū)電網(wǎng)散布與發(fā)展、消防知識、廉政建設(shè)、企業(yè)文化和績效管理的培訓(xùn),并在最后一天進行了參觀工作,在這次培訓(xùn)中受益頗多。

  安全生產(chǎn)是條件,是重中之重。劉老師為我們講授了觸電的危險和帶電工作的安全防護措施,然后陶所長教會我們緊急救護。他們苦口婆心的吩咐使我知道了:關(guān)于安全的題目都不是小題目。我們是學(xué)電的,用電的,一生都會和電打交道,而電也是危險的,所以我們要懂電,要學(xué)會駕馭它。首先,我們要學(xué)會預(yù)防危險,把安全隱患抹殺在搖籃當(dāng)中。面對任何可能出現(xiàn)的危險,多么謹慎都不為過。其次,當(dāng)事故已發(fā)生,要學(xué)會應(yīng)對,爭取以最小的代價解決題目。

  企業(yè)文化是向?qū),是公司的風(fēng)向標(biāo)。袁老師將供電公司的歷史娓娓道來,一步步的腳印里,先輩先驅(qū)們將自己的一生投入其中,才成績了如今的輝煌。公司的核心價值觀是誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻這八個字,它將長時間指導(dǎo)著我們的職業(yè)生涯。誠信是根本,它需要我們踏實做好每個任務(wù),不投機取巧,講誠信是對公司負責(zé),對團隊負責(zé),對自己負責(zé)。責(zé)任意味著有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,只要是份內(nèi)的事,不論是多么困難,咬緊牙關(guān)也要做完做好。創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,先輩們在技術(shù)上屢屢取得新的成績,我們年輕人更要不甘落后,要在生活上、工作上多想多做,注入更多的新鮮活力。最后是奉獻,哪里需要我,我就在哪,常懷一顆感恩的心,肩負起公司發(fā)展壯大的使命。企業(yè)文化凝聚著大家共同的信念,在同一個大的目標(biāo)下,我們共同奮斗,往一處使力,將公司建設(shè)得更加美好。

  績效管理是核心,它貫串我們的整個職業(yè)生涯。當(dāng)今的企業(yè),不再單單講求個人業(yè)績,更多的是團隊合作。在課堂上,彭老師將我們分組來完成任務(wù),生動活潑地教會我們團隊合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好,就需要公道的分工,有效的`溝通?冃Ч芾硇枰獪贤,對集體而言能夠進步效力,對個人能夠及時完善和進步自我。彭老師的課堂,體現(xiàn)了今后工作的縮影,它教會我融入團隊,精誠合作,在集體中實現(xiàn)自己的價值,與團隊共同發(fā)展。

  工作實踐是根本。星期五,黃師傅和彭老師帶領(lǐng)我們參觀調(diào)度大廳、運營監(jiān)控大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站和太子供電所。我們不但了解了各部分的發(fā)展現(xiàn)狀和職權(quán)所在,更是清楚的建立了輸電—變電—配電的大流程,明確了各部分的緊密聯(lián)系,為接下來的工作建立長遠的目標(biāo)。

電廠培訓(xùn)心得8

  進入電廠工作是我大學(xué)三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,以后的工作、生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

  我有幸成為了杭錦發(fā)電有限公司的一員。進入杭錦發(fā)電這個大家庭,領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠,內(nèi)心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產(chǎn)生了好感,是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答;入職后,讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機緣。

  隨著報到結(jié)束后,為期一周的.入職培訓(xùn)就緊張的開始了,培訓(xùn)計劃由表及里由淺及深地展開。7月17日,運行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。

  “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅持的方針,而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直以來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到和航各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們每個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報到起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。7月19日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責(zé)任心不強,習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。

  感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機會,我將把這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

電廠培訓(xùn)心得9

  冬日的王曲滿目蕭條,培訓(xùn)班同志的心里面卻是暖洋洋的,大家在為期七個多月的培訓(xùn)中,都不同程度的學(xué)到了很多集控運行的相關(guān)知識,為**電廠的美好未來奠定了堅實的人力基礎(chǔ)。

  在**電廠,發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人員情況及時的將大家分成四個值,并確立了各小組的負責(zé)人和組長。要求大家充分認識到此次學(xué)習(xí)的重要性,遵守**電廠的各項規(guī)章制度,謙虛學(xué)習(xí),勤奮努力,積極向上,忠誠工作,樹立**電的良好形象。在學(xué)習(xí)上,要求大家“精一門、熟一門、通一門”!熬婚T”即指學(xué)好本專業(yè)的知識,力爭本專業(yè)達到主值水平!笆煲婚T”即指任選一個專業(yè),此專業(yè)達到副職水平;“通一門”指將一門專業(yè)達到巡檢標(biāo)準(zhǔn)。

  針對大家的實際情況,培訓(xùn)班的帶隊領(lǐng)導(dǎo)做了精心的安排,把大家的學(xué)習(xí)分為“認知學(xué)習(xí)、專業(yè)性學(xué)習(xí)、各專業(yè)逐個突破、整機啟停及事故處理”四個階段。

  學(xué)習(xí)的過程是艱辛的。從最初的各專業(yè)設(shè)備認識逐步到全面了解系統(tǒng)和異常處理,大家付出了較大的努力和汗水。其學(xué)習(xí)形式主要采用自學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、小組及組間技術(shù)交流和仿真機練習(xí)等形式有效結(jié)合。

  學(xué)習(xí)中,大家重點突出了“三個字”——快、準(zhǔn)、深!翱臁本褪浅浞掷脮r間,沖破固有的學(xué)習(xí)時間安排,盡快地學(xué)、盡早地學(xué);“準(zhǔn)”就是找準(zhǔn)王曲電廠系統(tǒng)的獨特性和差異性,找準(zhǔn)自己薄弱點和突破點,有的放矢地學(xué);“深”就是底子厚,學(xué)習(xí)潛質(zhì)較好的學(xué)員要對特殊的`技術(shù)盡可能地深入地學(xué),爭取學(xué)透、學(xué)精。

  在專業(yè)學(xué)習(xí)中,我通過講與聽,傳授與接納,溝通、交流和分享等方法,不僅對**電廠600MW機組的設(shè)備構(gòu)造、布置方式、運行特性和運行維護調(diào)整有了進一步的認識,還掌握了一定的整機啟停操作和各事故處理,從而更深刻的領(lǐng)會到了要想在工作中迅速果斷地解決問題,必須要認真的學(xué),扎實的學(xué)。

  進入十月份,大家開始進行仿真機學(xué)習(xí)。努力的將規(guī)程上的理論知識和現(xiàn)場實際操作相結(jié)合,爭先恐后的上手調(diào)整,勤學(xué)苦練;課堂下,大家討論、總結(jié)、模擬練習(xí)。通過大量的實操訓(xùn)練,大家熟練掌握了600MW大型火電超臨界機組冷啟、熱啟、滑停操作步驟和操作方法;掌握了機、爐、電正常運行參數(shù)監(jiān)視、調(diào)整,以及對常見事故的判斷和處理。

  在整個學(xué)習(xí)過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,大家培訓(xùn)班在學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面都十分的有針對性,其培訓(xùn)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)重點突出,且在學(xué)習(xí)過程中能深入淺出,所以最終取得的效果是無法估量的。

  為了讓大家能在緊張的學(xué)習(xí)中得以放松,勞逸結(jié)合,真正做到“認真學(xué)習(xí)、快樂生活”,在緊張的學(xué)習(xí)之余,培訓(xùn)班開展了“籃球、羽毛球、跳繩、踢毽子”等文體活動。此時,同志們所表現(xiàn)出來的飽滿精神和昂揚斗志培養(yǎng)了大家的集體榮譽感,增進了凝聚力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了全體學(xué)員積極向上、努力拼搏的精神,彰顯了培訓(xùn)班的風(fēng)采。同時也堅定了大家努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識為公司做出自己的貢獻,為祖國的強大出力的決心。

  這半年中,我不僅了解了600MW超臨界機組的機、爐、電等各個專業(yè)知識,在仿真機上進行了大量的實際操作技能培訓(xùn),還在國內(nèi)先進電廠進行了現(xiàn)場實習(xí)。這些知識的獲得,使我在技術(shù)上基本實現(xiàn)了由小機組運行向大機組運行的轉(zhuǎn)變,單一專業(yè)向集控運行的轉(zhuǎn)變,初步具備了全能值班或者一專多能的業(yè)務(wù)能力,完成了公司、企業(yè)交給的培訓(xùn)工作任務(wù)。同時,還擴大了我的知識面,豐富了我的專業(yè),提高了我對問題的分析和判斷能力,增強了我的個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我將以此為起點,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高工作能力,干好本職工作,為焦電的未來盡一份力。

電廠培訓(xùn)心得10

  為了進一步增強職工的安全意識和法制觀念,提高職工的技術(shù)素質(zhì)和工作技能,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),營造本質(zhì)安全作業(yè)環(huán)境,促進我廠安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。xx年以來我廠根據(jù)《關(guān)于開展xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》xx的要求,將職工安全技術(shù)培訓(xùn)作為了我廠xx年強基攻堅的重要工作,xx年,磨心坡發(fā)電廠在公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下,全廠職工團結(jié)一心,克服生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊等困難,圓滿完成了xx年的培訓(xùn)工作任務(wù)。通過安全技術(shù)培訓(xùn)工作的開展,使電廠職工安全技術(shù)培訓(xùn)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力得到極大的提升,也對職工的技能水平、操作能力、綜合素質(zhì)等方面產(chǎn)生了積極的影響,從而保障了xx年全年安全生產(chǎn)工作的順利完成。在全年的培訓(xùn)工作中,涌現(xiàn)出了一大批勇于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、積極拼搏的員工,通過他們的先鋒帶頭作用,在全場范圍內(nèi)營造一種學(xué)技術(shù),增知識的氣氛。雖然xx年的培訓(xùn)工作取得了一定的效果,但我們在看到成績的同時要發(fā)現(xiàn)不足,為了促進全廠的培訓(xùn)工作在xx年更上一層樓,在此對全廠xx年的培訓(xùn)工作著如下總結(jié)。

  一、提高思想認識、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式

  在去年培訓(xùn)工作順利開展的基礎(chǔ)上,xx年,我廠在《關(guān)于開展xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》(磨電發(fā)?xx?16號)文件中明確要求各車間、部門要進一步提高對安全技術(shù)培訓(xùn)工作的認識,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的培訓(xùn)職責(zé),強化了培訓(xùn)工作的重要性和必要性,要求把安全技術(shù)培訓(xùn)提高到思想高度上來認識。把“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針通過安全技術(shù)培訓(xùn)的方式貫徹和傳輸?shù)綇V大職工群眾中去。相比去年教條式的培訓(xùn)方式,xx年年初經(jīng)廠研究,制定了“以人為本、注重實效”的培訓(xùn)方式,這也是我廠xx年培訓(xùn)工作的一大突破,使其貫穿于全年安全技術(shù)培訓(xùn)工作中。與此同時在培訓(xùn)過程中加強了對人的管理,尤其注重了對職工自身安全思想覺悟和實用性操作技術(shù)的培訓(xùn),摒棄了以往以偏概全的培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)方式的轉(zhuǎn)變,職工的安全意識和安全行為得到極大的提升,實際操作能力得到大幅度的增強,截止到今年年底,我廠未發(fā)生一起人員和設(shè)備受傷事故,各類生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均順利完成,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)最好年的生產(chǎn)目標(biāo),這跟我們的安全技術(shù)培訓(xùn)工作是分不開的。

  二、形式多樣、內(nèi)容豐富、亮點突出

  針對電廠的生產(chǎn)作業(yè)特點,我廠在xx年的培訓(xùn)工作中重點加強了對生產(chǎn)環(huán)境、職業(yè)危害、應(yīng)急預(yù)案、廠規(guī)章制度、安全設(shè)施、防護用品使用方法以及各項法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)和宣傳力度。此外,針對我廠近年來新進職工較多,新工人安全業(yè)務(wù)技能水平普遍不高的情況,我廠根據(jù)實際生產(chǎn)情況并結(jié)合新工人的自身特點制定了“一幫一、點對點”的培訓(xùn)教育模式,再結(jié)合到師徒合同“傳幫帶”的考核模式,把”一幫一、點對點”的培訓(xùn)教育模式與“傳幫帶”的考核模式相結(jié)合,通過結(jié)合使新工人的安全意識和業(yè)務(wù)技能水平得到了顯著提高,基本上能順利完成本崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)。

  在增加培訓(xùn)多樣性的同時各車間還按照廠下達的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容結(jié)合本部門的實際,安排具有資質(zhì)的工程技術(shù)人員和有實際工作經(jīng)驗的工人技師進行授課。截止到12月份,各車間組織全員安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)講課79次,授課460學(xué)時,參加人員達到1505人次,用于全員安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的費用為1.829萬元;特殊工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計28人,培訓(xùn)合格率達到100%;全年組織新工人入廠安全培訓(xùn)共計24人次,全部完成了廠年初下達的全年培訓(xùn)計劃。1月份全廠對集團新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進行了集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并進行了全員考試,考試合格率達100%;2月份各車間、部室抓好了對公司年初下達的各類安全文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時還對廠下達的全員安全培訓(xùn)內(nèi)容進行了專項培訓(xùn)。并進行了考試,全廠參與率達到100%;3月22日和23日分別在三匯瓦斯電站和煤矸石廠區(qū)發(fā)電車間開展了多工種應(yīng)急事故預(yù)案應(yīng)急演練;4月25日結(jié)合三月份應(yīng)急演練情況對我廠《事故應(yīng)急預(yù)案》進行了重新修訂;5月份各車間、部室再次對修訂了的《事故應(yīng)急預(yù)案》進行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí);此外,我廠還在5月份對新入廠的12名新工人進行了思想政治、職業(yè)衛(wèi)生、安全教育等方面的培訓(xùn),及時有效的完成了廠年初下達的半年培訓(xùn)計劃。

  6月份進行了全廠有獎安全知識竟答活動,全廠的參與率達到99%;同時廠為了激勵各車間、部門在上半年安全和技能培訓(xùn)中取得的各項成績。決定7月份在全廠范圍內(nèi)評選出3名優(yōu)秀教師和10名優(yōu)秀學(xué)員,分別給予500元/人和200元/人的獎勵,以提高職工對培訓(xùn)工作的積極性。

  8月份開展了職工技能等級評定大賽,通過此次評定大賽,極大的增強了職工找差距、肯專研、學(xué)技術(shù)的積極性,為此廠對在此次技能等級評定大賽中取得好成績的人員給予了一定的獎勵。此外廠工會還積極召開全廠班組長、群監(jiān)員、青年團員座談會和體驗式教育活動。通過這一系列活動,不但豐富了職工技術(shù)培訓(xùn)的形式,進一步激發(fā)了職工群眾、工程技術(shù)人員學(xué)技術(shù)、提高崗位技能的積極性,也收到了培訓(xùn)的實效。

  9月21日在廠四樓會議室組織全廠科級以上干部進行了安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考試,考試合格率達100%。9月28日針對xx和xx文件的要求我廠在四樓會議室舉行了安全知識競賽,此外,我廠還在9月份對全廠34名員級以上的管理人員和科級干部進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試,考試合格率達100%。

  10月14日我廠在金刀峽舉行了“深化基礎(chǔ)、平安四季”班組建設(shè)培訓(xùn)推進會,此次會議就班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工心聲等方面做了詳細的討論,凝聚了職工人心,激勵了廣大職工謀發(fā)展的動力,為實現(xiàn)電廠安全生產(chǎn)最好年奠定了思想基礎(chǔ)。

  11月9日在廠辦公樓前開展了xx年消防安全培訓(xùn)演練,通過對消防安全知識、消防器材使用方法、滅火技能等方面的培訓(xùn),增強了我廠職工的`消防意識和消防技能;11月10日在廠四樓會議室舉行了全廠多工種職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)培訓(xùn),復(fù)訓(xùn)人員達76人,復(fù)訓(xùn)考試合格率達100%,通過此次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)極大的提高了我廠職工的職業(yè)衛(wèi)生技能,有效的杜絕了職業(yè)傷害的發(fā)生。

  除此之外為了注重培訓(xùn)實效,達到提高職工安全技術(shù)技能的目的。車間在進行理論授課培訓(xùn)的同時,不拘于形式,還開展了每周一題思考,月未或季度還進行每月一考。通過全年的安全技術(shù)培訓(xùn),職工的安全意識得到增強,防止了三違發(fā)生,提高了職工的安全防護意識,職工的技術(shù)素質(zhì)和工作技能有了較大的提高,取得較好的成績、收到較好的實效,保證了我廠安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。

  三、存在的不足

  (一) 少數(shù)職工對培訓(xùn)工作持應(yīng)付式態(tài)度、職工的培訓(xùn)自覺性較差、被動式培訓(xùn)現(xiàn)象尤為突出;教師培訓(xùn)課件無及時更新、培訓(xùn)內(nèi)容過于簡單、培訓(xùn)效果不明顯等,這些問題均需要我們在明年的工作中加以改進。

  (二) 在培訓(xùn)考試過程中還存在個別職工考試試卷代做、考試簽名代簽等現(xiàn)象,各車間還要繼續(xù)加大管理和宣傳力度,明確責(zé)任,嚴格考核制度,保證培訓(xùn)工作順利推進,同時各車間要針對各自的問題加強整改,力

  爭xx年把職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實和更好。

  (三) 目前我廠的教學(xué)培訓(xùn)方式主要是靠培訓(xùn)老師的培訓(xùn)教案為主,多媒體教學(xué)相對欠缺,教學(xué)手段還有待進一步改進,把培訓(xùn)教案、多媒體教學(xué)與實用性教學(xué)手段相結(jié)合,摸索出一套適合我廠培訓(xùn)工作的教學(xué)方式,以達到學(xué)以致用的目的。

  總之,通過全年的安全技術(shù)培訓(xùn),職工的安全意識得到增強,職工的技術(shù)素質(zhì)和工作技能有較大的提高,取得較好的成績、收到較好的實效。同時要針對目前培訓(xùn)工作中存在的問題和不足均需要我們在xx年的安全培訓(xùn)工作中加以改進,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績改進不足,把職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實和更好。

電廠培訓(xùn)心得11

  XX年7月31日,驕陽似火,烈日炎炎。我們這群剛畢業(yè)的大學(xué)生來到了黃石,加入了國家電網(wǎng)這個大家庭。當(dāng)天,我們參加了黃石供電公司為我們準(zhǔn)備的歡迎會,并在第二天填寫了入職履歷表、簽訂了勞動合同,從此,我們正式成為了國家電網(wǎng)這個世界500強企業(yè)的一份子。接下來,我們開始了為期一周的入職培訓(xùn)。

  一周的培訓(xùn)時間雖然不長,但通過培訓(xùn),我們對黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì)、可能會面臨的問題有了宏觀上的認識,為我們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  首先,人資的占工為我們介紹了公司的組織機構(gòu)及相關(guān)制度。這一部分的內(nèi)容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀(jì)律、制度、工資福利以及專業(yè)技術(shù)資格及技能等級的申報。之后,發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布狀況。通過這兩個部分的學(xué)習(xí),我們對自己今后的工作充滿了信心,也意識到了身為國有企業(yè)的員工,不但要為企業(yè)創(chuàng)造價值,同時也承擔(dān)了很多社會責(zé)任。我們同時也了解到,黃石電網(wǎng)的發(fā)展?fàn)顩r在全省也名列前茅,這不盡讓我們意氣風(fēng)發(fā),感受到了在黃石供電公司的一片大好前景。

  接下來,我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程,并學(xué)習(xí)了消防安全和緊急救護的知識及相關(guān)技能。作為一個電力工作者,安全生產(chǎn)一直都是重中之重,為我們授課的劉工從安全生產(chǎn)、安全標(biāo)識簡介、工作規(guī)程、一般安全知識、習(xí)慣性違章行為、電力安全工具等六大方面進行了講解。在這次課程上,劉工通過一個個慘痛的事例進行了形象的講解,讓我們意識到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎。電是看不見摸不著的,不按照安規(guī)操作,未按要求準(zhǔn)備電力安全用具等看似不起眼的疏忽,都會造成生命財產(chǎn)的重大損失,我們必須從最開始接觸工作就樹立良好的安全意識,才能在工作中安全的完成任務(wù),對公司負責(zé),對家人負責(zé),才能對得起前輩們用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的安全規(guī)章制度。另外,我們通過消防安全和緊急救護的學(xué)習(xí),也初步的掌握了應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

  然后,人資的彭工為我們進行了績效管理的培訓(xùn)?冃Ч芾碚n程之前,我們進行了分組,以小組為單位討論、做游戲,是整個入職培訓(xùn)中最為活躍的一堂課!翱冃Ч芾怼蓖ㄋ椎闹v就是通過量化的標(biāo)準(zhǔn)考核員工、部門的工作過程和結(jié)果,以此為依據(jù)對員工、部門進行升職、加薪、獎勵、懲罰的一種制度。通過績效的管理的`學(xué)習(xí),以及其中穿插的小游戲,我們意識到我們今后的工作是更注重集體和效率的,這和我們做學(xué)生是有很大不同的。在工作中,我們是一個集體,要多多溝通,團結(jié)協(xié)作,才能更好的完成任務(wù)。并且,我們一定要端正態(tài)度,注意細節(jié),有時候不注意細節(jié),粗心大意就會導(dǎo)致我們工作效率低,無法在規(guī)定時間完成任務(wù)?偠灾覀冋J識到績效管理不論對于企業(yè)還是個人都非常重要,是我們國家電網(wǎng)“建設(shè)一流企業(yè)”的一柄利器。

  最后,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化以及廉政建設(shè),并參觀了運營監(jiān)控大廳、調(diào)度大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位,給我們這次入職培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。

  千里之行,始于足下,我們組的六位組員會以飽滿的精神、端正的態(tài)度去面對今后的工作,就像我們組的口號那樣“組建過硬團隊、練就一流技能”,早日成為國家電網(wǎng)公司的中流砥柱

  !

電廠培訓(xùn)心得12

  通過一年電廠專業(yè)知識的學(xué)習(xí),我對電廠有了初步的理論認識。使我這個懵懂少年有了新的目標(biāo)和責(zé)任。

  在廠子里我驗證了書本上僅有的理論知識,原來電是燃料在鍋爐中燃燒加熱水使成蒸汽,將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉(zhuǎn),熱能轉(zhuǎn)換成機械能,然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉(zhuǎn),將機械能轉(zhuǎn)變成了電能。而我在廠子里學(xué)的是脫硫。脫硝。輸灰。撈渣技術(shù),看起來與發(fā)電沒有多大關(guān)系,其實在當(dāng)今社會這這幾項技術(shù)在火電廠占著舉足輕重的地位。如果沒有這幾項技術(shù)我們的天空是灰色的,如果沒有這幾項技術(shù)我們的廠子是無法運行的。如果沒有這幾項技術(shù)我們的效益是低下的。

  我的師傅有著幾十年的工作經(jīng)驗和熟練的'工作技術(shù)。哪里設(shè)備不對了他只需盤面分析和現(xiàn)場查看就能準(zhǔn)確的找出問題并加以處理,為此我時常羨慕不已。他常對我說,脫硫是火電廠的重點也是難點,要想技術(shù)熟練必須掌握現(xiàn)場的每個設(shè)備真是的運行情況和數(shù)據(jù)。為此多次在師傅的帶領(lǐng)下現(xiàn)場了解各個設(shè)備的情況。學(xué)會了怎樣保證出口硫不超標(biāo)。

  它的特點:脫硫系統(tǒng)位于煙道的末端、除塵器之后,脫硫過程的反應(yīng)溫度低于露點,所以脫硫后的煙氣需要再加熱才能排出。由于是氣液反應(yīng),其脫硫反應(yīng)速度快、效率高、脫硫添加劑利用率高,如用石灰做脫硫劑時,當(dāng)Ca/S=1時,即可達到90%以上的脫硫率,適合大型燃煤電站的煙氣脫硫。但是,濕法煙氣脫硫存在廢水處理問題,所以需要廢水處理。

  在運行中特別要重視吸收塔的參數(shù)和石灰石品質(zhì)。比如煙氣溫度,循環(huán)泵的漿液量,SO2的濃度。PH值,以及氧化風(fēng)機的氧化量等。

  總之通過去年一年的學(xué)習(xí)是我找到了方向和價值。在今后學(xué)習(xí)中更加熟練掌握工作技術(shù),力爭在我廠順利沖破168。

電廠培訓(xùn)心得13

  轉(zhuǎn)眼間,短短的十三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,作為一名剛走進社會的大學(xué)生來說,我很榮幸參加這次培訓(xùn),通過這次南網(wǎng)公司組織的培訓(xùn)使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些體會和總結(jié)。

  我們開學(xué)的第一課就是紅河局的領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了此次培訓(xùn)的詳細情況和培訓(xùn)目的,并對我們提出了培訓(xùn)要求,通過領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓(xùn)的關(guān)注和重視,同時也表明了南網(wǎng)公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著,按照培訓(xùn)日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責(zé)這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經(jīng)驗教訓(xùn)都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以 預(yù)防”這是南網(wǎng)的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心。“違章、麻痹、不負責(zé)任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應(yīng)該注重安全生產(chǎn),警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學(xué)習(xí)了安全工器具、外傷急救和心肺復(fù)蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會心肺復(fù)蘇,不僅是對自己負責(zé)也是對他人負責(zé),羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復(fù)蘇法,通過這些學(xué)習(xí)能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的.同事都在很努力的學(xué)習(xí)搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責(zé)任和義務(wù)。

  軍訓(xùn)可以培養(yǎng)嚴明的紀(jì)律和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網(wǎng)和 社會生產(chǎn)生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀(jì)律和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),軍訓(xùn)期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學(xué)校的各種規(guī)定,對每天的早操、訓(xùn)練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓(xùn)雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們的感情。 為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓(xùn)還為我們安排了消防應(yīng)急預(yù)案演練,在消防演習(xí)前,各位老師對火場進行了認真地布置,學(xué)校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調(diào)了應(yīng)注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個企業(yè)的精神財富,是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進步,共創(chuàng)佳績。通過深入學(xué)習(xí)南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了南方電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn) 略目標(biāo)等,作為南方電網(wǎng)的一員,我們要深入了解南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承南方電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

  十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學(xué)到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養(yǎng)了我們的勇氣、執(zhí)著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓(xùn),讓我對公司有了深入的了解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護,我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。篇二:電廠培訓(xùn)總結(jié) 丹江電廠培訓(xùn)總結(jié)

  從去年12月以來,根據(jù)公司對新進人員安排,我有幸來到丹江口水電站進行為期4個月的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,先后進行了對水電站理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),運行跟班實習(xí),以及水電站結(jié)構(gòu)及維修的理論培訓(xùn)與跟班實習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容由易到難,由理論到實際,覆蓋面廣,各個專業(yè)均有涉及。

  首先是進行對《安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)老師對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產(chǎn)和生命的重要性;尤其是在后來的運行跟班實習(xí)中,更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數(shù)電力人員經(jīng)驗總結(jié)、甚至是血的教訓(xùn),是避免違規(guī)操作的基本依據(jù),也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、油、水、風(fēng)系統(tǒng)、開關(guān)站、直流系統(tǒng)等的學(xué)習(xí)。雖然剛開始的理論學(xué)習(xí)有些地方不是很明白,但是在運行跟班實習(xí)過程中,通過丹江電廠技術(shù)組幾位老師的現(xiàn)場講解,對原來學(xué)習(xí)中迷惑得到了釋疑,也從前一階段理論上的理解上升到現(xiàn)場實際的了解。在后來近兩個月的運行跟班實習(xí)過程中,加強現(xiàn)場實際操作學(xué)習(xí),對于水輪發(fā)電機、變壓器等結(jié)構(gòu),各部位的組成,作用等有了進一步認識,同時加強理論學(xué)習(xí),對《水電站運行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),虛心向運行班組師傅們請教,積極學(xué)習(xí)倒閘操作及工作票、操作票制度,在這一階段中,對電廠運行工作有了更深刻的認識。

  在年后第二大階段的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中,對電廠的一次組成部分、二次保護、電氣試驗、通訊、微機系統(tǒng)等進行了更為細致的學(xué)習(xí),涉及范圍很廣,各個專業(yè)都有所涉及,雖然很多課程都有了一個籠統(tǒng)的學(xué)習(xí),例如繼電保護方面:學(xué)習(xí)了繼電保護的基本原理和基本要求、電力系統(tǒng)發(fā)生故障時,繼電保護的動作應(yīng)具有選擇性,靈敏性,快速性,可靠性這四種特性,通過這些特性,使得保護裝置它

  快速、準(zhǔn)確的切除故障部分,不影響非故障部分的繼續(xù)運行,減少對廣大用戶的影響 ,避免電氣設(shè)備遭到損壞,保護誤操作情況下人員的安全,同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實有難度,比如對微機系統(tǒng)的很多原理不明白,二次保護方面還有些地方的理解不是很深刻等,這些內(nèi)容都需要以后時間的磨練、知識的積累,循序漸進的進行學(xué)習(xí)。在丹江的最后一個月的檢修跟班實習(xí)中,由于在每個班組的時間短,對各個班組的工作核心未能做到像前一段運行時那樣深刻的認識,但是恰逢丹江電廠5#機組大修改造,也得到了一個很好的了解水輪發(fā)電機安裝的學(xué)習(xí)機會,看到了圖紙上很多沒有立體感的實物,或許對以后我們認識自己電廠機組安裝有所幫助。 經(jīng)過這幾個月的培訓(xùn),自己逐漸掌握了正確的學(xué)習(xí)方法:電站系統(tǒng)特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強,涉及專業(yè)多,因此對于培訓(xùn)課程,需要聽重點、記難點、重思路和方法;同時還要加強熟悉設(shè)備的現(xiàn)場實際位置、接線、運行方式等?傊,在這幾個月的培訓(xùn)過程中,自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經(jīng)驗,對很多知識也不是很了解,還需要在今后的培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí),開闊視野,對幾種經(jīng)常涉及的主要專業(yè)加強學(xué)習(xí)。在下一階段的學(xué)習(xí)中,要加強對我們潘口電站的各種技術(shù)圖紙與設(shè)備型號的理論學(xué)習(xí),多看書,多和同事們交流,互相學(xué)習(xí),充分利用資源,繼續(xù)充電,希望在正式上崗以后能以新的認識高度來從事以后的工作。

電廠培訓(xùn)心得14

  來到電廠已經(jīng)兩個星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感,“入職”,雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  盡管在前期面試時已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點了解,但是再次步入電廠大門,電廠的風(fēng)景仍然是驚艷到我了。那天早晨,太陽從東方升起,柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動,波光粼粼,水里魚兒相逐尚相歡,水面白鷺顧影逗輕波,我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾,溫暖而安靜地盤在電廠的周圍,四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵,碧水藍天之間。每當(dāng)想到,這是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一樣快溢出來了!

  隨著報道結(jié)束,為期兩周的入職培訓(xùn)就緊張地開始了,培訓(xùn)計劃由表及里地由淺及深地展開,9號早上,政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導(dǎo)分別給我們介紹了華能集團的企業(yè)管理基調(diào),政治思想,職業(yè)道德,企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)等,作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會了廠領(lǐng)導(dǎo),廠長和書記分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望,我們都感到肩上沉甸甸的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。10號上午人事部的.姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度,讓我們開始對自己將來的規(guī)劃有了個模糊的概念,下午,一直安排帶領(lǐng)我們?nèi)肼毘绦虻睦钪鞴軐ξ覀兊呐嘤?xùn)內(nèi)容進行詳細的介紹,然后,入職培訓(xùn)就正式地展開了。兩周之間,我們分別進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),安全法律法規(guī)培訓(xùn),消防知識和緊急救護操作培訓(xùn),職業(yè)化意識及共同協(xié)調(diào)等能力提升培訓(xùn),信息安全原則及有關(guān)管理制度學(xué)習(xí)等。時間如梭,白駒過隙,緊張的學(xué)習(xí)時光仍像昨天一樣在我眼前晃動,如今我坐在書桌前,開始寫下這充實的兩周的培訓(xùn)的一些心得體會:

  “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的觀念已經(jīng)深種腦海,安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報道起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》 。7月13號下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責(zé)任心不強、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成

  巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

  1.安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準(zhǔn)則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽從調(diào)度

  如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀(jì)律嚴明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥變蓚星期的培訓(xùn)歷程,我感覺非常地充實,這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進!

電廠培訓(xùn)心得15

  一、實習(xí)目的:

  本次實習(xí)目的主要是讓學(xué)生們熟悉火力發(fā)電廠的概況,了解生產(chǎn)過程及主要熱力設(shè)備系統(tǒng),為以后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。通過本次實習(xí)讓學(xué)生們對課程的重要內(nèi)容進行有針對性的參觀、考察和收集資料。使學(xué)生進一步鞏固加深所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,掌握專業(yè)實踐知識;在實習(xí)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、運用已學(xué)的知識解決實際問題的能力;同時,通過實習(xí),使學(xué)生樹立起嚴肅的科學(xué)態(tài)度、正確的思維方法和踏實認真的工作作風(fēng)。通過這次實習(xí)使學(xué)生達到如下的基本要求:

  1. 了解火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程,各主要設(shè)備的作用和部署以及基本熱力系統(tǒng)的組成;

  2. 了解鍋爐、汽機及主要附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能特點、運行方式及基本操作;

  3. 了解火力發(fā)電廠中金屬材料試驗檢測及監(jiān)督概況;

  4. 通過現(xiàn)場的勞動和學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,嚴肅認真的工作態(tài)度。

  二、實習(xí)時間安排:

  1.安全教育及安規(guī)考試,時間1天;

  2.全場概況介紹及參觀,時間1天;

  3.班組輪崗實習(xí),時間8天;

  4.技術(shù)專題報告,時間2天;

  三、實習(xí)崗位情況:

  首先由電廠工作人員對我校學(xué)生進行了安全培訓(xùn)并進行了安規(guī)考核。然后全班分為四組在**電廠灰水班組、化水班組、集控運行班組及燃料運行班組等4個單位進行輪崗實習(xí),并參加了關(guān)于金相組織分析及焊接技術(shù)的專題報告。

  1. 安全培訓(xùn)

  在安全培訓(xùn)中,主要對電廠的基本規(guī)章制度及進入工作現(xiàn)場需注意的問題進行了講解,如:進入現(xiàn)場,必須帶安全帽;禁止在欄桿上、管道上及運行中的`設(shè)備上行走和坐立;濕手不準(zhǔn)去觸摸電燈開關(guān)以及其他電氣設(shè)備;以及一些基本急救措施。

  培訓(xùn)結(jié)束后由電廠對全班學(xué)生進行了考核,經(jīng)考核,全體同學(xué)通過了安規(guī)培訓(xùn)。

  2. 灰水班組

  灰水系統(tǒng)是對煤燃燒產(chǎn)生的煙塵進行處理的系統(tǒng),F(xiàn)場工作人員通過講解和現(xiàn)場操作為同學(xué)們介紹了煙塵處理的整個流程。煤燃燒產(chǎn)生的煙塵首先通過靜電處理,將99.9%的灰塵沉降,然后用水將灰塵沖到灰漿池,再將灰水混合物運到濃縮池進行進一步濃縮處理,經(jīng)處理后的灰漿進入下漿管,最后通過柱塞泵輸送至灰漿站并由汽車等運輸工具運走。在這里,了解的主要是電廠煙塵的處理程序。

  3. 化水班組

  化水班組是負責(zé)電廠保障鍋爐水汽系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的班組。主要分為七部分系統(tǒng)組成:補給水處理;凝結(jié)水處理;水汽監(jiān)控;循環(huán)水處理;次氯酸鈉處理;制氫系統(tǒng)水處理;廢水處理系統(tǒng),F(xiàn)場工作人員為同學(xué)們對于這七部分水處理系統(tǒng)進行了逐一講解,介紹了水汽處理的整個工藝流程及基本設(shè)備。

  4. 集控運行班組

  主要任務(wù)是在設(shè)備運行后,對設(shè)備機組的運行情況進行監(jiān)控、調(diào)試等并進行巡檢。巡檢設(shè)備主要包括爐頂、爐水循環(huán)泵、給煤機、磨煤機等9部分設(shè)備,并負責(zé)控制系統(tǒng)室消防系統(tǒng)運行以及網(wǎng)控巡回系統(tǒng)的運行。

  5. 燃料運行班組

  燃料運行班組主要負責(zé)電廠整個輸煤系統(tǒng)的正常運行。現(xiàn)場人員引導(dǎo)學(xué)生對整個輸煤系統(tǒng)設(shè)備進行了參觀認知,并為學(xué)生詳細講解了輸煤系統(tǒng)的控制原理及工藝流程。

  6.技術(shù)專題

  針對學(xué)生的實際專業(yè)情況,我們邀請了電廠的負責(zé)金相分析的***工

  程師以及焊接工藝的***工程師為學(xué)生進行了金相分析及焊接技術(shù)的專題報告。通過專題學(xué)習(xí)讓學(xué)生比較全面地了解了焊接與金相分析的具體工藝,在加強理論學(xué)習(xí)的同時,用理論指導(dǎo)實踐,真正做到了理論和實踐相結(jié)合,在實習(xí)中善于思考問題、善于發(fā)現(xiàn)問題,進一步提高了學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。

  四、成績

  參加實習(xí)的學(xué)生,在實習(xí)結(jié)束后,每位同學(xué)上交了實習(xí)期間的筆記,并按要求完成了實習(xí)報告,各專業(yè)根據(jù)實習(xí)情況進行考核,給出了學(xué)生實習(xí)成績:

  經(jīng)過考核,班級中大部分學(xué)生在實習(xí)過程中遵守紀(jì)律、認真學(xué)習(xí),并順利完成整個實習(xí)過程,并實現(xiàn)較好的實習(xí)效果,達到實習(xí)的預(yù)期效果,但也存在少數(shù)同學(xué)紀(jì)律感不強,學(xué)習(xí)認真程度不夠等不足,建議進行合理的引導(dǎo)和加強紀(jì)律性教育。

  五、建議與總結(jié):

  1、認知生產(chǎn)實習(xí)是通過生產(chǎn)實踐活動來鍛煉認知與動手能力;應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際情況對不同專業(yè)的實習(xí)項目進行針對性的調(diào)整(如本次實習(xí)中針對**專業(yè)學(xué)生進行的金屬與焊接專題),讓學(xué)生能夠真正的將課本中學(xué)習(xí)到的東西貫通起來,同時建議帶隊老師能夠針對學(xué)生實習(xí)過程中產(chǎn)生的實際問題及時的進行針對性的講解,讓學(xué)生真正的融入生產(chǎn)實際當(dāng)中。

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