勞務(wù)承包協(xié)議書
在不斷進步的社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的勞務(wù)承包協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)承包協(xié)議書1
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：________
承包方(以下簡稱乙方)：________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就______工程施工的勞務(wù)承包事宜，達成本協(xié)議條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條 工程概況
1、工程名稱：____________;
2、工程地點：____________;
3、工程規(guī)模：____________。
第二條 承包范圍
____________________________________。
第三條 承包金額
1、承包金額的構(gòu)成=單價________元/平方米×實收方量，本單價已包含了管理費、工具費、機械設(shè)備費、交通費、保險費等一系列費用。
2、本工程勞務(wù)人工費除消防安裝及防水工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
第四條 工程期限
1、開工日期：________年_______月_______日開工。
2、竣工日期：________年_______月_______日竣工。
3、總工期為：日歷天________天。
4、階段性工期目標：以甲方階段施工計劃為準。
第五條 施工技術(shù)要求
1、每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
2、乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。
3、第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第六條 甲方的責(zé)任及工作
1、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系;
2、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。
第七條 乙方的責(zé)任及工作
1、嚴格執(zhí)行協(xié)議中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。
2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工。
第八條 工程驗收
1、工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的合格等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程合格。
2、以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
3、因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費損失。
4、因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的`實際記工，以每人________元一天支付給乙方。
第九條 安全生產(chǎn)和文明施工
1、安全目標：創(chuàng)建“零”事故工程;文明施工的目標：創(chuàng)建省級文明工地。施工期間應(yīng)在施工場地配備有關(guān)安全生產(chǎn)的標準、規(guī)范、制定各種安全技術(shù)操作規(guī)程，并設(shè)置在操作明顯的位置。安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)該為安全活動和安全教育的主要內(nèi)容。
2、乙方進場后雙方簽訂詳細的與本協(xié)議具有同等法律效力的安全生產(chǎn)、環(huán)保、工程質(zhì)量等責(zé)任書。施工作業(yè)前，乙方技術(shù)人員應(yīng)將分部分項工程有關(guān)施工安全技術(shù)向施工班組、作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，安全管理人員應(yīng)參加安全技術(shù)交底，安全技術(shù)交底必須以書面形式進行，并經(jīng)交底雙方簽字確認。
勞務(wù)承包協(xié)議書2
甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下。
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的`條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進廠，甲方負責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：
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傳真：傳真：
__________年______月______日
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