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業(yè)務(wù)提成協(xié)議書

時(shí)間:2023-01-27 17:46:24 協(xié)議書 我要投稿

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書

  在生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)提成協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

  3、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%,在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計(jì)算。

  4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的.提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務(wù)開支

  1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬,平均每月營(yíng)業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

  四、過失費(fèi)用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本,再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 單位(蓋章):

  年月日 年月日

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書2

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了迎接日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),確保銷售任務(wù)順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,公平自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。

  一、責(zé)任期限

  年 月 日 — 年 月 日

  二、履行責(zé)任

  1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益。

  2、乙方收到貨款后必須在當(dāng)日內(nèi)交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴(yán)重處理。

  三、職權(quán)

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)或負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的銷售(回款)、毛利各項(xiàng)指標(biāo)、渠道開發(fā)任務(wù)。

  2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu),制定區(qū)域市場(chǎng)及銷售工作目標(biāo)、計(jì)劃,制定具體實(shí)施方案,并組織具體實(shí)施。

  3、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系保證負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常進(jìn)展。

  4、收集市場(chǎng)和銷售信息,分析市場(chǎng)信息反饋。

  四、銷售目標(biāo)

  每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺(tái)電動(dòng)車,連續(xù)三個(gè)月沒業(yè)績(jī)的',自動(dòng)辭退。

  五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成

  1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)算公式:底薪+提成-扣除項(xiàng)

  (扣除項(xiàng)指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的費(fèi)用)。

  2、每設(shè)一家代理點(diǎn),以該代理點(diǎn)的第一次進(jìn)貨金額的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點(diǎn)二次進(jìn)貨金額的1.5%向該代理點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。與本公司合同解除或自動(dòng)解除后此獎(jiǎng)勵(lì)作廢

  4、出差補(bǔ)助:100/天,差旅費(fèi)用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報(bào),高鐵飛機(jī)票事前要先申請(qǐng)才給報(bào)。

  六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書3

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)

  互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的`銷售業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業(yè)務(wù))。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方一楷不負(fù)責(zé),甲方后勤工作乙方不負(fù)責(zé),不參與甲方公司內(nèi)的配貨、送貨等工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方公司銷售業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷售業(yè)績(jī)提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。

  3、乙方提成計(jì)算方法:客戶提成按照營(yíng)業(yè)金額的10%作為提成。

  4、提成支付周期:按月度結(jié)算,客戶提成結(jié)算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。

  三、業(yè)務(wù)開支

  日常業(yè)務(wù)開支:乙方與客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的電話、車費(fèi)等,甲方應(yīng)按實(shí)際情況報(bào)銷。

  四、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  五、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  六、本協(xié)議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

  甲方:(簽字蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽字蓋章)

  年 月 日

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話營(yíng)銷員的管理,更進(jìn)一步提高電話營(yíng)銷員的工作積極性,結(jié)合本公司近來的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)公司研究決定,特制定_________年度電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下:

  一、工資結(jié)構(gòu)

  基本工資+提成+福利獎(jiǎng)金

  二、基本工資的計(jì)發(fā)

  1.試用期

  凡進(jìn)入_________市場(chǎng)部的電話營(yíng)銷人員試用期為一個(gè)月,公司包食宿,試用期基本工資為_________元/月,最低底限業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,試用期業(yè)績(jī)低于_________元者視為不合格,只發(fā)給基本工資的'75%,即_________元,試用時(shí)間不過15天而中途主動(dòng)離職者,沒有基本工資;試用時(shí)間超過15天而中途主動(dòng)離職者,發(fā)給補(bǔ)助_________元。完成最低底限業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者,試用期工資以轉(zhuǎn)正后的標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)算,提成按規(guī)定比例核算。

  2.試用期后

  進(jìn)入過度期,過度期為一個(gè)月,基本工資為_________元/月,公司包食宿。第一個(gè)月的最低底限任務(wù)為_________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者(達(dá)到或超過規(guī)定月任務(wù)指標(biāo)),可直接轉(zhuǎn)正,提成按規(guī)定比例核算。

  3.轉(zhuǎn)正后

  試用期、過度期滿即為_________公司市場(chǎng)部電話營(yíng)銷組的正式員工,轉(zhuǎn)正后基本工資為_________元/月,包食宿并享社保,月底限任務(wù)為_________元/月,月業(yè)績(jī)達(dá)不到底限任務(wù)的,只拿基本公司的50%,達(dá)到最低底限標(biāo)準(zhǔn)或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。

  三、電話營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)核算

  1.電話營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)以款到賬為準(zhǔn),每月截止日期為20號(hào),20號(hào)以后到賬的計(jì)入下月業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。

  2.電話營(yíng)銷員和本公司其他部門員工一樣,要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及條例,違規(guī)按章處罰。

  四、業(yè)務(wù)提成的比例

  月業(yè)績(jī)

  提成比例

  %%%%

  五、星級(jí)獎(jiǎng)金制度

  星級(jí)

  月任務(wù)額度

  獎(jiǎng)金

  一星元

  二星元

  三星元

  四星元

  五星元

  1.連續(xù)三個(gè)月保持星級(jí)的,按高出一個(gè)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)并且基本工資以_________元計(jì)。

  2.每半年評(píng)比一次,如每月業(yè)績(jī)都達(dá)到星級(jí)的,獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月基本工資即_________元。

  3.每年評(píng)比一次,如每月業(yè)績(jī)都達(dá)到星級(jí)的,獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)月基本工資即_________元。

  4.本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),所有電話營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核都將嚴(yán)格按照該規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作量

  1.試用期內(nèi)至少_________個(gè)電話/天。

  2.試用期后至少_________個(gè)電話/天。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________

  法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):____

  經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:______________

  _________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):____________

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書5

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議。

  第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

  甲方提供:法定代表人身份證明;營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

  乙方提供:個(gè)人身份證。

  第二條乙方為甲方從事____________________事務(wù)。

  1、事務(wù)內(nèi)容:

 。1)安排檢查員工考勤及各類會(huì)議情況;

  (2)對(duì)當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);

 。3)檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);

 。4)檢查跟進(jìn)前臺(tái)收銀工作;

 。5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見,分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時(shí)作出調(diào)整;指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項(xiàng)規(guī)定,使之達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;

  (6)組織主持好有關(guān)例會(huì),善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽下屬的建議和匯報(bào),布置好工作,解決工作難題;

 。7)掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與編制的經(jīng)營(yíng)或管理工作計(jì)劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對(duì)各助理,組長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;

 。8)分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與組織完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù);

 。9)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。

  2、具體要求:_______年_____底前月產(chǎn)值確保達(dá)到__________________人民幣,力爭(zhēng)達(dá)到____________人民幣。

  第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi)。

  按照甲方和__________________合同利潤(rùn)(基數(shù)為每______月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的____________支付該期的提成費(fèi)。

  第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項(xiàng)的`,甲方應(yīng)向一方支付__________元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)_________元人民幣。

  第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的'時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

  第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

  第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

  1、向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  2、向人民法院提起訴訟。

  第八條本合同壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章)__________

  日期:__________

  乙方(簽章)__________

  日期:__________

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書6

  甲方:_______________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐__________。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù),甲方給予乙方業(yè)績(jī)提成

  2、提成計(jì)算方法:_______年______月份以后由乙方招商引資進(jìn)來新客戶,按照區(qū)財(cái)政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費(fèi)總額的30%作為乙方提成。(注:_____日常業(yè)務(wù)開支、節(jié)日開支等費(fèi)用除由被招商引資企業(yè)承擔(dān)部分,其余均由甲方承擔(dān)、不算在乙方提成計(jì)算基數(shù)內(nèi));

  3、提成支付周期:_____自甲方收到區(qū)財(cái)政局發(fā)放的.企業(yè)扶持金5個(gè)工作日內(nèi)付清,節(jié)假日順延;

  4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算;

  5、本合同履行期間,甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方也應(yīng)支付給乙方,乙方應(yīng)得的全部提成費(fèi)用;

  6、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出10天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān);

  7、本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助;

  8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  三、業(yè)務(wù)開支

  1、日常業(yè)務(wù)開支:與新客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付;

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。

  四、本協(xié)議書一式四,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間,甲、乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

  1、向拉薩市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  2、向人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議書有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇國(guó)家政策做出重大調(diào)整或者其他不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行,協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;

  甲方單位(蓋章):__________乙方單位:_________

  甲方代表:_______________乙方代表:_______________

  甲方聯(lián)系人及電話:_____乙方聯(lián)系人及電話:_____

  ______年______月______日______年______月______日

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

  第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

  甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

  乙方提供:1.個(gè)人身份證。

  第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。

 。、事務(wù)內(nèi)容:__________________________________________________

 。病⒕唧w要求:_______________________________________________________________

 。、其他要求:_______________________________________________________________

  第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

  1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).

  2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。

  3、其他費(fèi)用支付________元。

  第四條 本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙䲢l服務(wù)事項(xiàng)的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。

  本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

  第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

  第七條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至-----------。

  第八條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的.補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

  1.向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

 。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章)乙方(簽章)

  營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

  個(gè)人身份證號(hào)

  法定代表人

  住址/注冊(cè)地址

  郵政編碼

  聯(lián)系電話聯(lián)系電話

  傳真號(hào)碼傳真號(hào)碼

  委托代理人

  簽約日期簽約日期

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

  3、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%,在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計(jì)算。

  4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務(wù)開支

  1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的'平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬,平均每月營(yíng)業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

  四、過失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本,再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 單位(蓋章):

  年月日 年月日

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