關于工作調整通知
在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的關于工作調整通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于工作調整通知1
各部（室）、**物管中心、各管理處：
現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：
一、關于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定
�。ㄒ唬﹩T工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發(fā)10元加班費。
�。ǘ┍０矄T、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。
二、關于工齡補貼的規(guī)定
員工自入職之日開始計算工齡。
�。ㄒ唬┍０矄T在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。
�。ǘ┕g補貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補貼。
三、關于工資制度的調整（注：下列工資指轉正后工資）
（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。
保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。
（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。
�。ㄈ┚G化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。
�。ㄋ模┕べY級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。
�。ㄎ澹┰囉闷诠べY按原規(guī)定不變。
四、關于住宿制度的調整
�。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區(qū)內住宿或到小區(qū)外住宿。
（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排床位。
（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯系到人，如出現無法聯系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。
五、關于伙食制度的調整
�。ㄒ唬┏�**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補貼，由員工自行安排。
（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
（三）員工上班時用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區(qū)內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意愿及結合小區(qū)實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區(qū)內自行煮食。
（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的'標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關于離職時工作制服處理的調整
員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。
七、關于崗位保證金規(guī)定的調整
員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。
八、以上通知：
第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。
二OO三年三月三日
抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部
**市XX物業(yè)管理有限公司
二0XX年三月三日發(fā)
關于工作調整通知2
各住房公積金繳存單位：
根據山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關于貫徹建金〔20xx〕74號文件規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：
一、住房公積金繳存基數
自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統計部門公布的20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過22381.50元。
各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區(qū)為1583.33元，四市為1433.33元）確定。
自由職業(yè)人員繳存基數上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行,單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔。
三、住房公積金月繳存上下限
單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。
四、其他事項
�。ㄒ唬�20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整后的'繳存基數和繳存比例。
�。ǘ└骼U存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額后，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督，以維護職工合法權益。
說明：
一、根據青島市統計部門公布的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。
二、依據山東省人民政府公布的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區(qū)1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區(qū)1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區(qū)月平均最低工資標準為1583.33元，四市月平均最低工資標準為1433.33元。
管理中心
20xx年6月30日
關于工作調整通知3
各部委、分公司、科室、分店：
為給顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，規(guī)范企業(yè)員工作息時間標準，改進員工作息環(huán)境，提高員工工作效率，提升員工的工作情緒，讓員工真正體會到工作就是快樂，實現時間更替標準化，特制定時間規(guī)定如下：
一、營業(yè)時間
周日至周四8：00—21：00
周五至周六8：00—21：30
除大型節(jié)假日，仲秋、國慶、圣誕、元旦、春節(jié)、五一、店慶外，其余時間周一至周日均參加正常上班制度執(zhí)行。
二、集團行政班
8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30
三、保衛(wèi)科
早班7:00 —13:00
晚班13:00—22:00
夜班20：00—次日8:00
行政班：同大廈時間
不下班：白班連帶夜間值班，早8:00前打一次卡
四、迪聯物流園上下班時間表
早晨8:00—12:00
下午14:30—18:30
晚上19:30—20:30
生鮮配送根據工作性質和實際情況合理安排
五、農場
早6:30—11:00午14:30—19:00
六、家電：
大班8:00—12:00 14:30—17:30
小班8:00—10：30 12:00—17:30
七、汽車城：
早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00
八、貴賓樓：
具體上下班時間按行業(yè)標準執(zhí)行。
本規(guī)范與20xx年5月1號起執(zhí)行(夏季作息交換時間：5月1日—10月6日)，望集團全體干部員工嚴格遵守本規(guī)定。
關于工作調整通知4
各住房公積金繳存單位：
根據國務院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現就做好20xx年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的有關事項通知如下：
一、調整內容
�。ㄒ唬┳�20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執(zhí)行調整后的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為20xx年度職工個人月平均工資總額。
�。ǘ┱{整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于2000元。20xx年7月1日前繳存基數低于2000元的，自20xx年7月1日起將自動調整為2000元。
�。ㄈ┳�20xx年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。
�。ㄋ模┱{整后的'繳存基數和繳存比例執(zhí)行期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整后應予以補繳。
二、調整辦理程序
（一）已使用數字證書（密鑰）的單位可以通過數字證書在我中心網上辦事大廳辦理繳存基數和繳存比例調整手續(xù)。
�。ǘ┪词褂脭底肿C書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務網點辦理繳存基數和繳存比例調整手續(xù)。
三、其他事項
�。ㄒ唬┍敬卫U存基數和繳存比例調整業(yè)務自20xx年7月1日起開始辦理。繳存基數和繳存比例均需要調整的，單位可同時申請辦理調整手續(xù)。
�。ǘ﹩挝辉谡{整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權益。
特此通知。
xx市公積金管理中心
20xx年6月23日
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