關于防暑降溫通知范文匯編八篇
在現(xiàn)實社會中,用到通知的地方越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉(zhuǎn)下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的防暑降溫通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
xx區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:
受副熱帶高壓控制,近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強組織領導
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線,加強指導,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度,做好醫(yī)療保障服務,保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài),掌握市場信息,防止發(fā)生市場異常波動,保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實,防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點,切實組織好工業(yè)生產(chǎn),做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業(yè)工種的'工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害,各相關部門要采取積極措施,做好防范工作,農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術指導,做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié),各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
防暑降溫通知 篇2
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關單位:
為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護,切實保障勞動者生命安全和健康等各項權益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:
一、切實保障職工高溫勞動保護權益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關愛”等慰問活動。企業(yè)要進一步增進對職工的關愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的'藥品,切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的指導服務,幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構要加大執(zhí)法力度,加強對用工場所的檢查,嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改,依法處置,切實保障勞動者的合法權益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫通知 篇3
各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機關各單位:
自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強,局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的'安全檢查和防護工作,嚴防事故發(fā)生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領域和行業(yè)一線職工的勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應急力量準備,確保高溫期間水電供應。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導基層群眾科學抗旱,有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災害中的受災群眾,特別是采取臨時安置的受災群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導,加強值班值守,做好應急準備,確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
20xx年7月17日
**辦公室
防暑降溫通知 篇4
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門,市級有關部門:
目前,我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關事項緊急通知如下:
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視,切實加強組織領導,強化責任意識,推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定,落實防暑降溫保障措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,維護勞動者健康及相關權益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間,根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,從維護職工休息休假權利,調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā),采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的'休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼,標準是每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查
各級勞動保障監(jiān)察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為,要依法責令改正,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知 篇5
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會,各大型企事業(yè)工會,省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會,省直機關工會:
目前,全省大部分地區(qū)陸續(xù)進入盛夏時節(jié),為做好職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障廣大職工生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)
各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前的重點任務,切實加強組織領導,提早安排部署,推動降暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工。要在各級黨委的領導下,加強與政府相關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的'有關規(guī)定,落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量,積極推動戶外勞動者服務站點建設,為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,不斷擴大影響力,提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經(jīng)濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇6
公司所屬各分公司、項目部:
隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的.宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品,F(xiàn)場應供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇7
各縣(市)區(qū)建設局、建筑系統(tǒng)有關單位、各施工企業(yè):
目前我市已進入夏季高溫時節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、加強組織,落實責任
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作,切實落實防暑降溫措施,堅持以人為本,對建設行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進行檢查,加強對職工的宣傳教育,提高自我保護意識和防范能力,防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施,防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責此項工作,明確工作職責,落實安全生產(chǎn)責任制;要制定應急預案,落實防范措施,加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的,要立即督促整改,整改不力的,責令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的,要追究有關責任人的責任。
二、合理安排,加強防護
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任,要切實完善防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強高溫天氣作業(yè)勞動保護,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體作業(yè)環(huán)境,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè),向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施,確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關規(guī)定,當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時間,避開高溫時段(11:00-15:00)在室外露天和高處作業(yè),要按照要求抓好防暑降溫工作,防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發(fā)生。
三、多措并舉,防暑降溫
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳,通過板報、班前活動、技術交底等,對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的'宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫,有條件的工地現(xiàn)場應搭設涼棚,作業(yè)場所應分區(qū)多點設置飲水處,保證不間斷供應干凈衛(wèi)生的飲用水,防止作業(yè)人員脫水、中暑,同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,專人負責制度,加強巡查檢查,防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施,加大對電氣線路及用電設備的安全管理,防止因電氣線路和設備老化短路引發(fā)火災事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風透氣,并配備空調(diào)、電風扇等必要的降溫設施,達不到規(guī)定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒。
5、建設、施工、監(jiān)理單位應協(xié)調(diào)配合,合理安排施工進度,避免盲目搶工、趕工作業(yè),并安排專人負責,做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關協(xié)調(diào)工作,同時,督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理,對基坑及廢棄水坑做好圍擋,設立必要的警示標志,防止學生進入工地發(fā)生溺水事故。
四、全面排查,確保市政公用設施安全運行
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要全面排查,確保高溫天氣市政公用設施安全運行:一要做好供氣安全工作,加強對安全供氣設施的安全巡查,特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況,液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶,增設遮陽蓬,完善供氣安全應急預案,做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施,防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作,確保居民生活用水,市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應急預案,實行科學調(diào)度,及時處理好突發(fā)事故,切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作,千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
五、健全制度,加強應急值守工作
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要健全值班制度,安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作,加強值班管理,促進值班與應急工作規(guī)范化、制度化、程序化,發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。
福州市城鄉(xiāng)建設委員會
20xx年7月12日
防暑降溫通知 篇8
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一增發(fā)時間范圍
20xx年7月—9月
二增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司,機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三增發(fā)標準
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關,如實申報。
1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的'防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五
各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放,不得進行二次分配。
特此通知。
公司行政處
20xx年6月16日
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