【精品】公司的通知范文匯編6篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司的通知7篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

各部門(mén)、門(mén)店：

　　目前根據(jù)門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

　　任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來(lái)超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。

　　xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。

　　xxx

　　二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇2

　　20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日，共X天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的'活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

　　XXX行政部部

　　20xx年5月XX日

　　君偉起重機(jī)械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!

　　我們?cè)诜偶倨陂g將安排專(zhuān)人不間斷的為廣大客戶(hù)提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇3

公司各部室、zz房產(chǎn)公司：

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高干職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主動(dòng)性，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作高速高效開(kāi)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀(jì)律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績(jī)”考評(píng)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、最佳執(zhí)行力。承擔(dān)的所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

　　2、最佳協(xié)作。對(duì)內(nèi)，能夠積極主動(dòng)做好部室之間、部室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。對(duì)外，能夠積極主動(dòng)做好與相關(guān)部門(mén)的單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，效果良好。

　　3、最佳紀(jì)律。紀(jì)律性良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無(wú)違反公司規(guī)章制度的`行為。

　　4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開(kāi)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，所提建議意見(jiàn)為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內(nèi)與其他建議意見(jiàn)相比價(jià)值最高、見(jiàn)效最快。

　　5、最佳業(yè)績(jī)。工作成績(jī)突出，各項(xiàng)工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。

　　二、考評(píng)范圍

　　公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

　　三、考評(píng)方式

　　1、考評(píng)時(shí)間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評(píng)程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會(huì)議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎(jiǎng)。

　　3、考評(píng)原則。寧缺毋濫原則；單個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)唯一性原則；一人可同時(shí)獲得兩個(gè)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。5000元/項(xiàng)。

　　四、本考評(píng)活動(dòng)為試行，在執(zhí)行過(guò)程中，如有建議意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)向辦公室反饋，以使考評(píng)活動(dòng)更合理更能促進(jìn)公司工作開(kāi)展。

　　二○ 年 月 日

公司的通知 篇4

　　三、會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：(略)

　　五、會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)掉電話(huà)或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議資料不相干的事情

　　六、獎(jiǎng)懲規(guī)定：無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的`罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

　　開(kāi)會(huì)通知范文（五）：

　　關(guān)于召開(kāi)全區(qū)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議的通知

　　各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

　　定于xx日-xx日召開(kāi)全區(qū)宣傳部長(zhǎng)座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議議題

　　傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開(kāi)的`部分省區(qū)市宣傳部長(zhǎng)座談會(huì)精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個(gè)月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、參加人員

　　各市委宣傳部長(zhǎng)、柳鐵黨委宣傳部長(zhǎng)。

　　三、會(huì)議時(shí)間

　　9日9-10日(會(huì)期一天半，9日8日下午報(bào)到)。

　　四、會(huì)議地點(diǎn)

　　報(bào)到及住宿地點(diǎn)：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。

　　會(huì)場(chǎng)：區(qū)黨委辦公樓三樓會(huì)議室。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)參加會(huì)議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請(qǐng)將發(fā)言材料打印50份，在報(bào)到時(shí)交會(huì)務(wù)組(打印要求：16開(kāi)幅面，在左上角用四號(hào)楷體注明“全區(qū)宣傳部長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言材料”)。

　　(二)請(qǐng)各市委宣傳部長(zhǎng)、柳鐵黨委宣傳部長(zhǎng)安排好會(huì)議期間的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無(wú)特殊狀況，務(wù)請(qǐng)回邕參加會(huì)議。

　　(三)請(qǐng)各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會(huì)議人員名單報(bào)到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

　　聯(lián)系人：×××，電話(huà)：××××，傳真：××××××。

　　中共XXXXXXXX委員會(huì)宣傳部

　　20xx年xx月xx日

　　開(kāi)會(huì)通知范文（六）：

　　公司屬有關(guān)部門(mén):

　　經(jīng)公司研究，定于20xx年3月12日召開(kāi)"發(fā)放保健品"會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、會(huì)議資料:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會(huì)議時(shí)間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到，2:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。

　　三、會(huì)議地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室

　　四、參會(huì)人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

　　五、會(huì)議要求:請(qǐng)參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

　　開(kāi)會(huì)通知范文（七）：

　　會(huì)議主題:XX集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

　　會(huì)議人員:上海社科院X老師、X老師;

　　上海XX管理咨詢(xún)有限公司XX項(xiàng)目組

公司的通知 篇5

　　為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制訂本通知

　　◆ 遲到：按規(guī)定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算。

　　◆早退：按規(guī)定下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算。

　　對(duì)于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的獎(jiǎng)懲方式：

　　第一次：罰款20元，書(shū)面通報(bào)全體員工。

　　第二次：罰款50元，書(shū)面通報(bào)全體員工。

　　第三次：按試用期員工工資計(jì)算，對(duì)其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會(huì)通報(bào)。

　　曠工按照實(shí)際工資的.三倍扣款!

　　希望大家能夠認(rèn)真的對(duì)待工作，對(duì)待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無(wú)所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。

　　執(zhí)行時(shí)間：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇6

各部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí)，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍

　　1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門(mén)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)；

　　2）、評(píng)選范圍：

　　公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項(xiàng)目

　　二、評(píng)選人員比例

　　A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項(xiàng)目的實(shí)際人數(shù)的`6%進(jìn)行評(píng)選

　　B、優(yōu)秀部門(mén)負(fù)責(zé)人 2人

　　C、先進(jìn)集體 2個(gè)

　　三、評(píng)選條件

　　1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿(mǎn)九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀(jì)律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng)：全年病假、事假累計(jì)超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無(wú)故不參加或早退的。

　　D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶(hù)/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。

　　2）優(yōu)秀部門(mén)負(fù)責(zé)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人；

　　B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；

　　C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。

　　D、所負(fù)責(zé)的部門(mén)、項(xiàng)目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿(mǎn)意度調(diào)查業(yè)主滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評(píng)選截止時(shí)間

　　各客戶(hù)服務(wù)中心（部門(mén)）將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1）本次評(píng)選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；

　　2）為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性，主管級(jí)別員工的比例不能超過(guò)30%。

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