關(guān)于培訓(xùn)班的通知模板錦集5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的培訓(xùn)班的通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)班的通知 篇1

　　根據(jù)《關(guān)于開設(shè)xxx年秋季學(xué)期教師英語培訓(xùn)班的通知》要求，我校xxx年秋季學(xué)期教師英語培訓(xùn)班即將開課，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　課程內(nèi)容：本期課程注重實用性，主要以聽力、口語培訓(xùn)為主，還將舉行和英語綜合能力相關(guān)的拓展和聯(lián)誼活動，活動擬全程英文，提升學(xué)員的.交際能力。

　　培訓(xùn)學(xué)時：本次培訓(xùn)安排在本學(xué)期教學(xué)第2周至16周（共15周），每周6學(xué)時，共計90學(xué)時。

　　培訓(xùn)時間：

　　時間

　　課程

　　周一下午4:10-6:10

　　口語

　　周二下午4:10-6:10

　　聽力

　　周四下午4:10-6:10

　　口語

　　培訓(xùn)地點：教六樓708。

　　培訓(xùn)教材：由任課教師結(jié)合內(nèi)容選定或自組

　　教材培訓(xùn)費用：免費

　　如有問題請咨詢教師發(fā)展中心辦公室

　　聯(lián)系人：韓華 鄧建斌

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx

　　教師發(fā)展中心

　　xxx年9月1日

培訓(xùn)班的通知 篇2

　　因培訓(xùn)教室改造和新風(fēng)系統(tǒng)安裝，原定于9月4日開班的常德市文化館公益培訓(xùn)班推遲至9月11日（星期一），不便之處，敬請諒解！另，除電腦班外（招生簡章另行通知），其他班級無需重新報名，延續(xù)上個學(xué)期的.班級與上課時間，請各位學(xué)員相互轉(zhuǎn)告。

　　常德市文化館

　　20xx年8月29日

培訓(xùn)班的通知 篇3

尊敬的﹍﹍﹍﹍﹍同學(xué)家長：

　　您好！我是陽光學(xué)校的教務(wù)主管，感謝您對陽光學(xué)校的`信任與支持。 您的孩子正在我校補習(xí)﹍﹍﹍﹍﹍﹍年級﹍﹍﹍﹍﹍科目，截止到﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日，您孩子的學(xué)費情況：

　　______（科目）；剩余﹍﹍﹍次課；需續(xù)交﹍﹍﹍次課；共計﹍﹍﹍元整 ______（科目）；剩余﹍﹍﹍次課；需續(xù)交﹍﹍﹍次課；共計﹍﹍﹍元整 為了不影響孩子正常上課，請您及時到陽光學(xué)校辦理續(xù)費手續(xù)，感謝您的合作！

　　陽光學(xué)校教務(wù)部

培訓(xùn)班的通知 篇4

　　為滿足社會需求，提升婦女就業(yè)技能，促進其就業(yè)，拓寬婦女就業(yè)門路。常德市婦聯(lián)定于20xx年12月4日在白馬湖三中心婦女兒童發(fā)展中心舉辦第十期免費月嫂培訓(xùn)班（總授課時間為10天）。熱誠歡迎愿意從事母嬰護理工作的女性朋友前來報名！現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　培訓(xùn)計劃

　　本期培訓(xùn)班招收學(xué)員30人，額滿為止。

　　培訓(xùn)對象

　　1、年齡55歲以下（不含55歲），初中以上學(xué)歷，身體健康，心態(tài)端正，有愛心、熱愛家政工作的女性。

　　2、城鎮(zhèn)下崗職工，農(nóng)村失地農(nóng)民可優(yōu)先參加培訓(xùn)。

　　相關(guān)要求

　　報名時需本人填寫《報名登記表》，攜帶身份證原件及復(fù)印件（二代正反兩面）一張，健康證復(fù)印件一張，1寸或2寸照片2張，有下崗證或失業(yè)證的請攜帶原件及復(fù)印件一張。

某某單位：

時間：

培訓(xùn)班的`通知 篇5

各部門同事：

　　為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請單》及《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。

　　部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)情況進行抽查，并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對各部門培訓(xùn)進行打分，以作為部門績效考核—培訓(xùn)考核的.成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下：

　　1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》：培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓(xùn)規(guī)劃。請各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃（請將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。

　　2、填寫《培訓(xùn)需求申請單》：請各部門于培訓(xùn)前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請單》,《培訓(xùn)需求申請單》上，請務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時間及培訓(xùn)參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請單發(fā)布培訓(xùn)公告。

　　3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》：培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場培訓(xùn)后對此次培訓(xùn)效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案，不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無培訓(xùn)記錄。

　　人力資源部

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