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實(shí)用的防暑降溫通知范文匯編5篇
在我們平凡的日常里,我們越來越需要通知,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編整理的防暑降溫通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會:
在夏季高溫即將到來之際,根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神,各單位工會要認(rèn)真開展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo),采取有效措施,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各單位要充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注一線員工夏季高溫工作安全問題,切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位的全面檢查,并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境,對高溫作業(yè)場所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施,達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行應(yīng)急救援的.演習(xí);對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查,及時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間,保證職工有充足的休息時(shí)間,并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場及時(shí)供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。
三、做好檢查監(jiān)督工作
各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強(qiáng)對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,加大對事故隱患的排查和整改,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促解決,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織,并采取切實(shí)可行的措施加以解決,努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境,切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團(tuán)工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn),有計(jì)劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動,要深入到生產(chǎn)一線和班組,把慰問工作做深做細(xì),把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。
五、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全健康意識
各單位工會要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動,多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識,了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護(hù)意識,自覺做到遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),切實(shí)保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通,及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強(qiáng)信息的溝通與反饋,及時(shí)向集團(tuán)工會報(bào)告防暑降溫工作開展情況。認(rèn)真總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí),及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會適時(shí)到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進(jìn)行檢查,以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。
防暑降溫通知 篇2
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù),切實(shí)保障勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:
一、切實(shí)保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的.指導(dǎo)服務(wù),幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)對用工場所的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對于存在的問題要督促企業(yè)及時(shí)整改,依法處置,切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫通知 篇3
各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機(jī)關(guān)各單位:
自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng),局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作,嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時(shí)間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的'勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備,及時(shí)深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時(shí)安置的受災(zāi)群眾,要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作,加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)值班值守,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規(guī)定上報(bào)。
20xx年7月17日
**辦公室
防暑降溫通知 篇4
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會,各大型企事業(yè)工會,省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會,省直機(jī)關(guān)工會:
目前,全省大部分地區(qū)陸續(xù)進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié),為做好職工防暑降溫工作,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障廣大職工生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)
各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,推動降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè),落實(shí)到班組,落實(shí)到職工。要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的'協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫措施
各級工會要認(rèn)真履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等重點(diǎn)場所,開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動強(qiáng)度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務(wù)職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會力量,積極推動戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務(wù)職工活動貼近職工實(shí)際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,不斷擴(kuò)大影響力,提升活動實(shí)效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報(bào)送省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動保護(hù)部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇5
各入園企業(yè):
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),日照強(qiáng)度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動,各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會
二○xx年七月二日
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