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公司的通知

時間：2024-07-01 05:55:35 通知我要投稿

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　　隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編幫大家整理的公司的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【推薦】公司的通知模板匯總六篇

公司的通知篇1

　　物業(yè)公司關于加強代收干洗服裝業(yè)務的通知提要：現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務，既能服務業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務開展，增強員工的積極性，特通知如下

　　**物業(yè)[20xx]19號

　　物業(yè)公司關于加強代收干洗服裝業(yè)務的通知

　　各管理處：

　　現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務，既能服務業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務開展，增強員工的積極性，特通知如下：

　　一、由質管部X1同志全面負責此項業(yè)務的管理和監(jiān)督工作，并負責與"DD干洗店"協(xié)調有關業(yè)務；

　　二、各管理處應落實專人兼職"干洗業(yè)務"，并確保為客戶提供熱情周到的`服務；

　　三、各管理處應加強干洗業(yè)務的宣傳，確保小區(qū)住戶了解管理處有此項業(yè)務；

　　四、各管理處按干洗業(yè)務總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"干洗業(yè)務"的員工，5%由管理處負責人根據(jù)其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。

　　本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

　�。ù隧摕o正文）

　　二O**年五月二十日

公司的通知篇2

各職能部（室）、分公司及項目部：

　　為貫徹落實上海市委、市政府關于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關于安全生產(chǎn)的緊急會議精神，進一步強化安全生產(chǎn)意識、進一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進一步健全安全生產(chǎn)制度、進一步完善安全生產(chǎn)機制，以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災事故為教訓，徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故，結合各項目部施工現(xiàn)場，公司要求各分公司各項目做好以下工作：

　　1、項目經(jīng)理要組織全體人員認真學習并貫徹執(zhí)行上級有關防火及安全生產(chǎn)的會議精神，強化安全生產(chǎn)意識，落實職責，并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產(chǎn)作專項交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查，并做好各項安全措施。

　　2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項檢查，按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問題進行分析原因、確定整改方案、落實整改措施，并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項安全生產(chǎn)檢查工作。

　　3、按要求配備必要的'安全生產(chǎn)設施。針對“11.15”特大火災事故的特點，重點抓好消防設施的落實工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設施的落實等等。有條件的大型項目部可在當?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

　　4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災事故的教訓，開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過內部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進一步的認識和提高，保證工程項目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。

　　上海zz建筑工程有限公司

　　二0**年十一月**日

公司的通知篇3

　　公司各部門：

　　為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各項目部員工：

　　1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄出勤，并按實際注明去向;

　　2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

　　3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;

　　4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交工程部內勤，統(tǒng)一上報。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領導簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機電工程有限公司

　　20xx年12月14日