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個人工作述職報告

時間:2024-06-05 04:29:53 述職報告 我要投稿

個人工作述職報告范文

  在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的個人工作述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人工作述職報告范文

個人工作述職報告范文1

  一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過,20xx年對于我來說,是成長的一年,是收獲的一年,也是我調入信息室的第一年,這一年我的領導在業(yè)務學習上教了我許多,這是值得我個人收藏的重要的一年。

  作為新時代的接班人,我跟隨時代腳步,積極參加業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,為能更好完成各項工作打下了堅實的基礎。今天,我將一年來所做的主要工作述職如下,請予評議。

  一、政治思想和業(yè)務學習情況。

  認真學習,努力提高政治思想素質和業(yè)務水平。

 、、通過加強理論學習。

  ②、關注熱點,作為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀文件,都時時處處注意捕捉信息,將其轉換為自己的工作能力,從而提高自身業(yè)務水平。

  二、本職工作完成情況。

  信息工作是政府工作的窗口,也是落實重大決策、提供決策依據、促進工作全面發(fā)展的.“助推器”。一年來,在科長的帶領下,與各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。

  1、在政務信息工作上,按照“客觀準確,注重時效,突出創(chuàng)新,促進工作”的要求,注重抓了“三個提高”:一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務領導、服務基層、服務群眾”的信息工作宗旨,做到“既報喜又報憂”。結合今年重點工程項目、林木管護等工作,及時報送信息,反映情況,使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用。二是提高信息工作的時效性。在思想認識、內容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通,在重要領導拉練檢查、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,做到準確、及時、真實,嚴格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通,第一時間與電視臺負責人員協(xié)調,及時在順義新聞播報我局相關工作的重要新聞,為民眾做好服務,讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài)。

  先后結合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權改革等重點問題,進行專題信息調研和跟蹤反饋,并及時上報,為上級領導及時掌控各項工作進程提供依據。今年,在大家的共同努力下,共報送政務信息180篇,其中圖片信息56條,出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓會議、基層工作者感人事跡、林木管護等宣傳視頻,已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

  2、在網站管理工作上,網站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化,網站結構更趨合理,日常維護也逐步推進。第一時間更新我局信息,及時播報我局各部門重點工作進展,使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài),使其在相互協(xié)調過程中,能夠即使跟進。第二,及時更改修改我局網站,增加平原造林專題欄,追蹤報道平原造林工作。

  3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上,按照領導思路,不畏嚴寒酷暑,時間限制,拍攝順義區(qū)各大公園、山區(qū)綠化成果圖片400余張、濱河森林公園,平原造林等重點工程資料片1300余張,重要領導檢查指導等紀錄片600余張,義務植樹、護林防火、愛鳥周等活動600余張。截止目前,已被采用圖片300余張。在跟拍監(jiān)拍過程中,努力培養(yǎng)自己攝影興趣,使其成為真正的愛好,在工作的同時也滿足自身的興趣愛好,為更好的工作帶來動力。

  4、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上,第一,緊抓領導思想,要使宣傳資料制作貼合領導思路。第二堅持宣傳品貼合民眾,民眾是最終的接受,主要以簡單明了,易接受的思路。今年完成了義務植樹等宣傳品的制作,同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調整中。

  三、嚴格要求自己,時刻警醒

  1、嚴格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度,經常早出晚歸,加班加點,在工作中堅持高標準,生活上低標準,吃苦在前,享受在后,只講奉獻,不求回報,能積極參加各項學習、勞動等,全年出勤情況良好。同時嚴格遵守我局請假制度,有事先與上級領導請假。因重病、急事不能事先請假時,都會通過電話與領導說明情況。

  2、以身作則,厲行節(jié)約,減少鋪張浪費。節(jié)約使用打印紙,下班前,檢查是否關燈、電腦等電器,不留隱患。平時在器材使用上,做到愛護影像器材,盡量減少攝影器材的磨損。 3、盡量把與外圍協(xié)調等工作放在同一天去辦理,以節(jié)省公車的使用。將廢棄的打印紙回收,統(tǒng)一交予辦公室處理。 4、尊敬領導,團結同事。古語講:“矜物之人,無大士焉。矜者,細之屬也!蔽艺J為不注意團結是工作中的大忌,所以我謹記此點,做到平時尊敬領導,團結同事,加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調合作,創(chuàng)造相互關心,相互愛護,相互幫助的良好氛圍。

  四、存在問題與今后努力方向

  總之,一年來,在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步,仍然存在諸多不足:一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策學習不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務信息深層次挖掘,新角度立意,全方位編報還不夠,信息質量還需進一步提高。三是在工作思路上,有時不能切合領導思路,致使工作過程中感到力不從心。在今后的我將努力完善自我,針對上述問題,我將著重在以下幾個個方面繼續(xù)努力:

  一是強化效率意識,切實做到五不:不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。

  二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊信息這根弦。

  三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想,熟悉領導工作重點,努力把握全局工作,保持清醒頭腦,從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

  計劃有了等于有奮斗方向,但落實還要靠行動,真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭,多方督促,使我取得更大進步。

個人工作述職報告范文2

  回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力,F(xiàn)將工作匯報如下:

  在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。一、以改革為核心

  改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網絡的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網絡資源的優(yōu)勢,盤活資產,不斷提升網絡的現(xiàn)有價值,努力把有線網絡事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮于事,效率低下的現(xiàn)象。二、以規(guī)范管理為依托

  要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎管理,建立適應市場經濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。三、以提高服務質量為宗旨

  有線電視網絡作為窗口服務行業(yè),其服務質量優(yōu)劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎!庇脩舻臐M意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質服務的'新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優(yōu)質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

  首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改,提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網絡的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

  我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當部門之間發(fā)生業(yè)務工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點?傊,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任

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