- 相關推薦
財務部負責人述職報告
在當下社會,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的財務部負責人述職報告,希望能夠幫助到大家。
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;
大家上午好!
一、工作匯報
1、穩(wěn)步夯實,規(guī)范財務基礎工作
嚴格遵守國家會計制度、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,從原始憑證審核到會計報表編制;從各項稅費的提取到利潤分配,從資金的及時入賬到規(guī)范支付等都認真的履行了本職工作,努力提高會計信息的真實性和準確根據(jù)集團財務大檢查的要求,逐一對財務基礎工作進行梳理,并反復與集團和分公司進行溝通與反饋,對存在收支不規(guī)范、內控不嚴謹、制度不健全、管理不科學等問題進行了整改落實,得到了集團領導現(xiàn)場檢查的好評。
后根據(jù)公司安排對分公司進行了年度內部審計,對財務存在的問題進行了進一步的深挖和剖析,對自身存在的問題進行亮劍,絕不護短,就貨幣資金、往來款項、庫存商品等存在的具體問題和建議書面報告給經(jīng)理室,目的是想進一步規(guī)范財務基礎工作,加強內控管理,更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務。
2、精益求精,提升財務精細化管理水平
今年是改制上市的第一年,季度審計報告由我們自己審計上報,這就要求我要更加深入地加強財務管理的精細化核算能力、法制意識和社會責任感,以確保提供的財務資料合法真實、準確完整。
為使經(jīng)理室及時掌握經(jīng)營情況,每月我都將主要經(jīng)營指標和上年比,和預算比,對增減差異大的和超預算的進行標識和說明。
每年歲末年初,年終決算和預算總是同時進行,大量繁重的工作這都要求我必須合理的安排好時間,統(tǒng)籌兼顧,全面的進行精細化管理,方可有的放矢,忙而不亂。
3、謀定后動,加強全面預算管理
今年根據(jù)集團下發(fā)的預算表我認真的進行了分析,就集團公司下達的xx萬利潤反復和集團聯(lián)系,就我公司支付xx費用現(xiàn)狀和銷售結構中xx比重小導致成本率偏高等問題一一說明匯報,最終集團核定利潤為xx萬元,比原來減少了xx萬元。在預算執(zhí)行過程中,我更是注重對業(yè)務事前、事中的預警和控制,每月初編制《可用預算費用明細表》,對超過的支出和未按預算完成的指標進行標識預警,給經(jīng)理室對經(jīng)營指標的完成和修正提供參考。對有的分公司“五險一金”超預算的,一邊積極打報告給集團公司請求調整,一邊按照以往的經(jīng)驗,要求公積金超預算的公司按下發(fā)的預算數(shù)進行重新調整繳納,兩種方法并進加強預算管理。
4、防患未然,加大對應收賬款提醒力度
針對我公司應收賬款總額大,賬齡長,有的分公司欠款成增長趨勢,為加快公司資金周轉,提高資金使用效率,防范經(jīng)營風險,加強對應收賬款售前、售中、售后的有效控制,我制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過了《xx公司應收賬款管理辦法》,建立了應收賬款核準制度,合同管理制度,催收責任制度和年度清查制度。每月按公司按客戶按賬齡編寫《應收賬款明細表》和《月度動態(tài)增減統(tǒng)計表》提供給經(jīng)理室,以便領導及時掌握應收賬款增減變化。
為加快本部款項及時入賬,從5月起,每星期一財務向教材部提供款項到賬明細表,以便教材部適時掌握教材款催收到賬情況,使今年xx本部外欠款比上年同期減少了xx多萬元。 10月初,我和xx總一行專程赴xx公司學習應收賬款回收先進經(jīng)驗,就先進經(jīng)驗我總結十條書面報告經(jīng)理室,并針對分公司制定的應收賬款近期回收目標,認真地和實際收到的款項進行對比,對沒有按自訂目標收回款項的,給予提醒,以便更好的督促收回。
5、盡心盡力,優(yōu)化財務服務意識
財務管理的本質是服務,只有提供很好的服務才能很好的搞好管理。
今年xx國稅局到xx分公司查賬,發(fā)現(xiàn)在xx年間開具增值x,稅額合計為xx萬元。國稅局認定xx分公司在06-xx年間屬于免稅企業(yè),給外單位開具增值x屬于違規(guī)操作,國稅局將追回所開的稅款4.92元并罰以滯納金2.1萬元。我得知此事后,迅速和集團公司聯(lián)系,請求幫助解決,后在集團公司的協(xié)調下,7萬多元免于繳納。
xx在開具出租房屋發(fā)票時,稅務局要求同時繳納企業(yè)所得稅,我立即和市地稅局聯(lián)系,說明我們不需要繳納的原因,圓滿地解決了此事。
正是因為全體財務人員的努力,上半年財務部被公司評為“優(yōu)秀先進部門”,我個人也連續(xù)3年被集團評為“財務先進工作者”。
二、工作中的一點體會
1、財務離不開領導的支持。
2、執(zhí)行比制度更重要。
3、讓責任成為一種習慣。
4、一燕不成春,團隊的力量是無限的。
三、工作中存在的問題
1、內控管理還需要加強。
2、部門溝通還需要深入。
3、理論學習還需要提高。
4、服務質量還需要提升。
四、下一步采取的措施
【財務部負責人述職報告】相關文章:
安全生產負責人述職報告05-11
建設工程負責人述職報告10-24
食堂負責人述職報告范文10-27
綜合管理部負責人述職報告10-20
學生會生活部負責人述職報告10-29
財務負責人述職報告03-23
綜合管理部負責人工作述職報告07-07
財務部長述職報告03-27
銀行財務部述職報告12-15