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餐廳咨客實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的餐廳咨客實(shí)習(xí)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
餐廳咨客實(shí)習(xí)總結(jié)1
一、標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語
�、� hello，請問老板坐哪個(gè)箱呢？
�、� 這邊請，小心臺(tái)階。
�、� 祝您玩得開心。
�、� 請問還有什么可以幫到你的嗎？
�、� 好的，馬上！
⑥ sorry，不好意思，讓您久等了
�、� 待會(huì)見。
�、� 請慢走，明天見。
二、每日重溫八八文化
① 感恩詞：謝謝你 對不起 請?jiān)徫?/p>
我愛你
�、� 工作標(biāo)準(zhǔn)：
各位同事標(biāo)準(zhǔn)站姿，愛的鼓勵(lì)。 各位同事準(zhǔn)備好了嗎？我們要耐心，細(xì)心，愛心。 我們要注意，細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)，還是細(xì)節(jié)。
三、工作流程
�、� 接聽電話，做好登記，并注意禮貌用語。
② 迎客：
�、眴柡�，（禮貌用語）
⒉了解客人的訂臺(tái)情況，并及時(shí)為客人安排座位。
�、� 帶位：
�、迸c客人保持一尺的距離，以免帶丟客人。
�、苍趲坏耐瑫r(shí)向客人介紹酒吧特色。并了解客人喜好。
�、程嵝芽腿俗⒁馀_(tái)階。
④ 入坐：
�、焙藢ε_(tái)卡，并確認(rèn)客戶資料。
⒉與服務(wù)員交接，并把客人的喜好告訴服務(wù)員。
�、秤脤χv機(jī)通知前臺(tái)。
⑤ 巡臺(tái)：
�、毖杆俨�(zhǔn)確的確定空臺(tái)。
�、部张_(tái)要通知所有同事。
�、秤^察客人的動(dòng)向。
�、刺嵝逊⻊�(wù)員促銷。
�、低ㄖ獦敲媾c運(yùn)營部自來客的位子。
�、� 送客：
請慢走，歡迎下次光臨（禮貌用語）
總結(jié)：
在加入咨客部學(xué)習(xí)的短短五天時(shí)間里面，我看到了以前看不到的問題。同樣也學(xué)到了很多對自己有幫助的知識(shí)。 首先最深刻的體會(huì)就是，咨客的工作并不像表面那樣輕松。每天站位，帶客。最重要的就是清楚的記清臺(tái)號(hào)。作為公司第一前線的部門，每天必須面帶笑容，微笑待客。必須擁有良好的溝通能力，也必須擁有極快的反應(yīng)與應(yīng)變能力。及時(shí)的為客人安排座位。 其次在咨客部讓我看到的是團(tuán)結(jié)，和諧，奮進(jìn)。每天班前會(huì)時(shí)，可以看到大家的激情，就算沒有激情，也會(huì)身邊的同事所感染。領(lǐng)導(dǎo)的熟練的`運(yùn)用公司“五心”文化。細(xì)心，關(guān)心，愛心，責(zé)任心，開心。帶領(lǐng)同事一起努力工作。 最后在這幾天的學(xué)習(xí)中，我的表現(xiàn)并不是很好，但我有細(xì)心的去觀察每一位同事的工作，也發(fā)現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。但我相信，在咨客部的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，一定能把所有的問題解決好。
餐廳咨客實(shí)習(xí)總結(jié)2
在學(xué)校學(xué)了三年理論知識(shí)后，終于有踏上社會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)了。這實(shí)習(xí)早就知道，可以說是急切地期盼著這一天的到來，因?yàn)榇蠹以僖矡o法忍受當(dāng)前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)，盡管從師兄那里了解到實(shí)習(xí)并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。 在舉行了實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)后，我自己選擇去了民營公司性質(zhì)的的一家西餐廳：浪漫巴黎西餐廳。
餐廳簡介：
浪漫巴黎西餐廳地處咸寧大道市政府斜對面咸寧國際大廈五樓，總平面1800平米，設(shè)立豪華vip包房、精致無煙區(qū)卡包、卡座等區(qū)域，可以為您提供西餐、日餐、紅酒、咖啡等服務(wù)。餐廳以歐洲皇家色調(diào)為主風(fēng)格，并調(diào)以現(xiàn)代時(shí)尚裝飾，莊重中不失活潑，寧靜中蘊(yùn)涵激情。精致傳奇的宮廷時(shí)代壁畫和五色繽紛的彩繪玻璃窗，凸顯著餐廳的古樸與典雅，來到這里您將仿佛置身于十九世紀(jì)的法國巴黎豪華宮殿，親身感受法國巴黎的浪漫情懷。餐廳鑲邊的銀色餐具賞心悅目，柔美的臺(tái)布襯托著細(xì)膩的餐具，形成一種高雅的色調(diào)，古樸卻不顯古舊，配合搖曳飄忽的燈光、曼妙經(jīng)典的音樂，色味俱佳的美味，如此的情境，將讓你仿佛置
身于歐洲十九世紀(jì)上流時(shí)代，盡享顯赫浪漫的貴族生活情趣。 如今她帶著獨(dú)特的浪漫和優(yōu)雅、尊貴的古典與時(shí)尚入駐美麗的香城泉都—湖北咸寧，需要各方面有志之士、精英人才的加入。 浪漫巴黎西餐廳使命：勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，滿足顧客物超所值的消費(fèi)期望，使員工富足且受到尊重。
企業(yè)精神：誠信 創(chuàng)新 感恩 共享。
服務(wù)理念：滿意是標(biāo)準(zhǔn) 感動(dòng)是目標(biāo)。
企業(yè)價(jià)值觀：讓員工感動(dòng)才能讓顧客感動(dòng)。 經(jīng)營理念：享受浪漫巴黎西餐廳每一刻。 重視員工培養(yǎng)、培訓(xùn)浪漫巴黎西餐廳在培養(yǎng)員工方面不吝投入，非常舍得，這一點(diǎn)亦給我留下了深刻的印象。在進(jìn)入快速發(fā)展的近兩年，浪漫巴黎西餐廳經(jīng)常派遣管理人員和業(yè)務(wù)骨干到國、內(nèi)外知名餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)，足跡遍布大江南北、香港、東南亞等地。對全體員工的培訓(xùn)工作亦是毫不松懈，有計(jì)劃地經(jīng)常組織員工參加公司內(nèi)外的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及管理、烹飪、禮儀、餐廳英語等多個(gè)方面，以全方位提升全體員工的綜合素質(zhì)。店長徐星星女士表示，僅是這樣還是不夠的，餐廳還計(jì)劃建立自己的培訓(xùn)單位，建立浪漫巴黎西餐廳自己的培訓(xùn)機(jī)制，完善餐廳的培訓(xùn)體系，使員工培訓(xùn)工作能夠有計(jì)劃、有步驟地長期施行。 關(guān)于培訓(xùn)的重要性，徐總總是這樣說的：“培訓(xùn)工作很重要，必須長期抓，員工的素質(zhì)提升了，企業(yè)才可能上臺(tái)階。另外，員工培訓(xùn)也是給員工的一項(xiàng)福利，員工在浪漫巴黎西餐廳能夠?qū)W到東西，他們就更愿意留在浪漫巴黎西餐廳，這對于員工和企業(yè)都是雙贏的�！毙炜偟脑掚m不多，但卻一語點(diǎn)醒了我，應(yīng)該說，徐總的這個(gè)觀念確是真知灼見。事實(shí)上，現(xiàn)在世界上的先進(jìn)企業(yè)都是把員工培訓(xùn)放在一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略位置上，人力資源做為企業(yè)最重要的資源，人力資源質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的興衰，員工培訓(xùn)工作的好壞對企業(yè)而言己具有重要的戰(zhàn)略地位。把員工培訓(xùn)、培養(yǎng)放在重要位置，可謂是眼光長遠(yuǎn)的企業(yè)經(jīng)營之道。
餐廳映像：
餐廳企業(yè)員工禮貌、純樸、真誠的笑靨卻留在了我的心里。餐廳的人熱情、友善、積極向上；餐廳的氛圍團(tuán)結(jié)、和諧，就像一個(gè)和睦融洽的大家庭；餐廳從董事長到高管到基層普通員工，都是那么富有開拓進(jìn)取精神，勤奮努力，同時(shí)又正直誠信。我不禁想到，如果在中國，這樣的企業(yè)要是多一些，更多一些，那么離建立中國特色的和諧社會(huì)主義還會(huì)遠(yuǎn)嗎，這樣的企業(yè)人多一些，二十一世紀(jì)的中國社會(huì)不是會(huì)更加和諧美好嗎？
準(zhǔn)備工作：
雖然我們只在餐廳進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，但餐廳還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
理論培訓(xùn)只有兩天，不過雖然一培訓(xùn)就是講一天的課，但是對于我們這群整日里都呆在教室里的學(xué)生們來說，還是可以適應(yīng)的。因?yàn)橹皇桥嘤?xùn)，所以也就沒有像在課堂上一樣嚴(yán)肅，課程也是比較輕松的，主要是介紹公司的概況，同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及餐廳管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對工作有了大概的了解。這兩天的培訓(xùn)，午休的'時(shí)候都是帶我們到本餐廳的員工食堂吃的飯，而我也恰恰被分到了這家店，所以也是提前的體驗(yàn)了一把我們店的員工餐，同時(shí)也對店里的布局有了一定的了解。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。兩天的培訓(xùn)過得很快，尤其是我們一大幫人在一起，不過培訓(xùn)之后就是去店里實(shí)際
上崗了，也是有一點(diǎn)不安的。 到店里實(shí)習(xí)，自然就住在了店里的員工宿舍。員工宿舍是在小區(qū)居民樓里租下的，男女分開，我們女員工基本上是都住在了一起。小區(qū)的環(huán)境很好，在宿舍內(nèi)也有舍長，衛(wèi)生工作大家每天都輪著做，有一張值日輪流表；宿舍里對用水用電都有系統(tǒng)化的管理，一切都是井井有條。
系統(tǒng)介紹：
因?yàn)槭遣蛷d，所以也就沒有像飯店一樣有那么多的部門和崗位，但是也還是具體分成了幾大塊的；店長，顧名思義就是一店之長，店里的總指揮，任何我們處理不了的事情都可以找店長解決；店長助理，向店長負(fù)責(zé)的，每一個(gè)助理都負(fù)責(zé)店里的某一大塊，也是替店長分擔(dān)一下負(fù)擔(dān)；在門前的咨客，主要負(fù)責(zé)向客人問好，將客人引進(jìn)店里并引領(lǐng)客人找到座位，在客人走時(shí)，歡迎客人下次光臨；在收銀臺(tái)的收銀員，主要負(fù)責(zé)客人的買單結(jié)賬，還有店里的辦卡記錄等一些事物；服務(wù)員，主要是對客服務(wù)，基本上都是服務(wù)員負(fù)責(zé)的（我們實(shí)習(xí)的崗位就是服務(wù)員）。傳菜，就是將做好的菜品從后廚傳到客人桌面；還有中廚、西廚的廚師，餅房的糕點(diǎn)師，洗碗間的阿姨等等。雖然只是餐廳，但是崗位都很齊全，各個(gè)職位都各司其職，是分的系統(tǒng)化。
實(shí)習(xí)過程：
前廳是餐廳中最為辛苦的部門，因?yàn)槭侵苯訉头⻊?wù)，事情很多，而餐廳并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，助理還專門為我們每人安排了師傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。 我們的工作除了擺臺(tái)、倒水、點(diǎn)餐、上菜、循臺(tái)、撤臺(tái)外，基本上就沒什么了。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是8小時(shí)工作制，分中晚兩班倒，一個(gè)月休息4天，助理根據(jù)我們的需要，沒有讓我們上晚班，只是中班，早晚班中間有兩小時(shí)的休息時(shí)間。我們在忙的時(shí)候也會(huì)加班，但加班都是有記錄的，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候是可以補(bǔ)休的，我覺的這種制度還是很靈活合理的。
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