實習生實習協(xié)議書精品15篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的實習生實習協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習生實習協(xié)議書1
甲方（委托學校）：
乙方：
丙方（實習指導(dǎo)教師）：
丁方（實習學生）：
乙方同意丙方申請接收甲方學生（丁方）來研究所實習，期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：
一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。
二、丁方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權(quán)終止協(xié)議。
三、丙方應(yīng)根據(jù)項目研究內(nèi)容為丁方制定詳細的實習計劃，并附本協(xié)議之后。
四、發(fā)表論文署名要求
丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文，學位論文可署甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導(dǎo)師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱，濾布但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目（課題）名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責任。
丁方答辯完成后，甲方應(yīng)及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。
六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的.工作和學習條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經(jīng)費支付。
七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，工業(yè)濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內(nèi)，將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字：（蓋章）
導(dǎo)師簽字：
聯(lián)系電話年月日
乙方負責人簽字：（蓋章）
丙方簽字：年月日
丁方簽字：
聯(lián)系電話：年月日
實習生實習協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門批準的學校；
2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。
二、實習規(guī)定
1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實習地點：乙方下屬各門店實習
3、工作內(nèi)容：學習實習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產(chǎn)或工作過程中的安全與健康；
2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權(quán)提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度實行
2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應(yīng)體檢；
4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；
6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關(guān)手續(xù)；
7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實習生在實習生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；
2、為實習生提供良好的培訓(xùn)及實習條件，實習結(jié)束時向?qū)嵙晫W生提供實習評估報告及證書；
3、實習生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實習任務(wù)及業(yè)績考核要求的'，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。
4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當?shù)卣?guī)定支付實習生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產(chǎn)實習（工作）需要，經(jīng)與工會和實習生協(xié)商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的，應(yīng)參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權(quán)利。
實習生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。
6、實習生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司
�。ㄉw章）
�。ㄉw章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月 日
實習生實習協(xié)議書3
甲方(用工方)：
乙方(學 生)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為 小時 ，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資 元+ %的 銷售提成，□有/ □無銷售任務(wù)，并于 □當月底/ □合同終止日(在對應(yīng)框內(nèi)打勾)結(jié)算工資。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務(wù)：
1. 甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工。
2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。
3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的'安全操作規(guī)范。
3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并
終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)____________________
乙方：____________________
________年________月________日
實習生實習協(xié)議書4
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經(jīng)濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續(xù)，服從管理，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業(yè)的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業(yè)實習的.往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務(wù)，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復(fù)印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經(jīng)甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規(guī)，違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務(wù)安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領(lǐng)代發(fā)（經(jīng)學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內(nèi)容，并認真嚴格遵守。
十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協(xié)商解決，否則可向有關(guān)部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習生實習協(xié)議書5
甲方(實習單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址：
乙方(實習生)姓名： 專業(yè)： 身份證號碼：
學生所在系： 系 聯(lián)系地址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話： QQ： 輔導(dǎo)員姓名：
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后，應(yīng)對乙方的.實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙 方(簽字)
聯(lián)系人： 乙方家長(簽字) 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實習生實習協(xié)議書6
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，實習費用一次交清，實習開始后，凡因個人原因終止實習者，院方概不退還學費。護理部和所在科室的領(lǐng)導(dǎo)，不得私自更換科室和所學專業(yè)。
2、嚴格遵守法律法規(guī)，不得宣揚患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個人自負。
3、尊重醫(yī)院各級工作人員，善待病人及其家屬，實習中遇到特殊情況或重大問題應(yīng)及時報告所在科室和護理部，對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程，實習生須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行病房和門診工作，不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程，造成職業(yè)暴露者，后果自負；造成醫(yī)療差錯或事故者，實習生及所在學校要負相應(yīng)責任，同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫(yī)學文書，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等，不得私自復(fù)制病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物，一經(jīng)查實將終止實習，并不予結(jié)業(yè)鑒定。
7、愛護公共財務(wù)，如有損壞或遺失物品，應(yīng)主動賠償，絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時間，每天應(yīng)提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結(jié)果，以便查房時向上級醫(yī)師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假，正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以內(nèi)者，須經(jīng)本人征得實習組長及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者，本人寫出申請，經(jīng)實習組長、所在科室簽署意見，報科教部（護理部）批準方可生效。返院后要及時到科教部（護理部）銷假，并在實習手冊上注明；請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者，連續(xù)曠工1周或累計曠工2周，取消實習資格，并通報學校；因自己原因提前一周以上退出實習者，實習鑒定表不于鑒定。
10、實習期間，實習生應(yīng)衣著樸素大方，上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩，女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的`約束，能自覺遵守并做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學習。請三思而后行。
實習生簽名：
年月 日
實習生實習協(xié)議書7
甲方：
乙方：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、 甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的.心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)
7.工作期間為 年7 月 4 日 至 年 8 月 底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(RMB)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、 乙方的權(quán)利義務(wù)
1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4 乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：(蓋章)____________________
乙方：____________________
________年________月________日
實習生實習協(xié)議書8
甲方：（實習單位）
地址：
乙方：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到預(yù)算采購部部門，從事預(yù)算員工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數(shù)計）；為乙方實習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的`內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年月日年月日
實習生實習協(xié)議書9
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2、負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4、短期研究、實習結(jié)束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、接受甲方的委托，并負責指派實驗室。
2、在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
3、負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。
4、組織短期研究、實習人員上崗教育。
5、負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務(wù)學習和思想情況。
6、辦理短期研究、實習結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
7、短期研究、實習結(jié)束時負責進行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。
（三）短期研究、實習人員的權(quán)利和義務(wù)
1、來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2、短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3、必須嚴格遵守乙方的`各項規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。
4、必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。
三、費用
1、在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權(quán)
1、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導(dǎo)老師。
2、研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
1、本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
協(xié)議期滿；
1、甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；
2、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；
3、協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；
4、由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應(yīng)當予以賠償。
七、附則
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。
本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
實習生實習協(xié)議書10
為積極預(yù)防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，訂立本協(xié)議。
第一條協(xié)議主體
甲方：職業(yè)技術(shù)學校
乙方：職業(yè)技術(shù)學校班實習學生
丙方：xx汽車維修公司
第二條甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方應(yīng)在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，樹立安全意識。
甲方有權(quán)取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協(xié)議學生的實習資格。
第三條乙方責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為并無不當?shù)�，不承擔事故責任；事故責任�?yīng)當按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定：
在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的；
在學生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的；
在節(jié)假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的；
學�；蚶蠋熉男辛藨�(yīng)盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
未在學校指定的地點食宿或未經(jīng)學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；
其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任：
學生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應(yīng)當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學�；�?qū)嵙晢挝坏模?/p>
未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學�；�?qū)嵙晢挝桓嬷�，但未履行相�?yīng)監(jiān)護職責的；
學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；
學生應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因?qū)W校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任。
不經(jīng)請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任。
學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應(yīng)責任；
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學生自行承擔，實習單位有權(quán)辭退；
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進行操作，引起設(shè)施設(shè)備損壞應(yīng)照價賠償，造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發(fā)生后，學校應(yīng)積極救助受害學生，協(xié)調(diào)處理。受害學生的父母不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿十八周歲的.學生必須由其監(jiān)護人簽名。
第四條丙方責任
一、實習單位接受學生參加定向?qū)嵙暪ぷ鳌挝惶峁⿲嵙晥龅睾瓦x派技術(shù)骨干擔任實習指導(dǎo)教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位根據(jù)實習生的個人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行，單位有權(quán)通知學校，單位征得學校同意后，有權(quán)辭退學生。
七、如學生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權(quán)除名，學校將同時按違紀情況給予相應(yīng)處理。
八、實習企業(yè)應(yīng)負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
第五條本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。
第六條本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。
第七條本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。
甲方：___________
法定代表人或授權(quán)人：___________
實習生實習協(xié)議書11
甲方(用人單位)___________________地址：___________________
乙方(實習生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________
所在學校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、實習期限
實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習報酬
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實習期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的`法律責任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的。
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責任
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：___________
_______年_____月_____日
實習生實習協(xié)議書12
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學的需要，經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負責為甲方推薦企業(yè)輸送實習學生至甲方推薦企業(yè)實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協(xié)議：
第一條乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習生健康。
第二條實習期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責及時救冶的義務(wù)，（如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據(jù)月平均天數(shù)保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī)廠紀者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復(fù)印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一第三款實習結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結(jié)束一周內(nèi)把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業(yè)免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的.實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實習生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當?shù)刂伟膊块T處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿3天而離職，甲方推薦企業(yè)可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下），影響甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經(jīng)批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結(jié)算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù)第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負責日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應(yīng)定期了解其人員意見，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；
3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染�。ㄈ绨籽�、羊癲瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；
7、其他甲方推薦企業(yè)認為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
實習生實習協(xié)議書13
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，每日工作時間約在____小時、每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計(_____元左右)，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所、
第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;
第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險，當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的.事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學生必須三證(身份證、學生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。 附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方(簽字)：__________
乙方(簽字)：__________
簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
實習生實習協(xié)議書14
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達到此次培訓(xùn)的.目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習生實習協(xié)議書15
甲方：__________________________
乙方：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的'大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、 實習時間：從20_年___月___日開始至___月___日終止。
二、 實習單位：_____________________________________
三、 甲方職責：
1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外)
4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、 乙方職責：
1、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的.管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、 乙方承擔往返車費、體檢費。
6、 乙方學工作滿四十天方可離職。
五、 乙方工資福利待遇：
(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回撠熑巍?/p>
2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)____________________
乙方：____________________
________年________月________日
【實習生實習協(xié)議書】相關(guān)文章：
實習生實習協(xié)議書06-26
實習生簽實習協(xié)議書05-17
實習生實習安全協(xié)議書05-17
實習生實習安全協(xié)議書02-24
實習生協(xié)議書11-18
實習生協(xié)議書01-31
實習生的協(xié)議書07-08
醫(yī)院實習生協(xié)議書07-08