（推薦）學生實習協(xié)議書
在不斷進步的時代，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編收集整理的學生實習協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生實習協(xié)議書1
甲方名稱（公司）：___________________
公司地址：___________________
法定代表人：___________________
聯(lián)系方式：___________________
乙方姓名（學生）：___________________
所在學校及院系：___________________
性別：___________________
所在專業(yè)年級：___________________
身份證號碼：___________________
學生證號碼：___________________
丙方（保證人）：___________________
與乙方關系：___________________
身份證號碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
聯(lián)系住址：___________________
郵編：___________________
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限及留任承諾
實習時間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實習期間，對乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項規(guī)章制度等擔任的保證人。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本公司_________部從事工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方___________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方
元（人民幣）生活補貼；如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應提前一周提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的.規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，乙方應無條件遵守甲方對于知識產(chǎn)權及保密的管理規(guī)定。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
七、其它約定事項
1、2、丙方自愿為乙方擔保，保證乙方將嚴格按照約定履行義務，如乙方違約/侵權行為，丙方愿承擔連帶責任。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。
4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份，必要是可提供一份給乙方所在學校。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
日期：___________________年___________________月___________________日
日期：__________________年___________________月___________________日
丙方（簽字）：___________________
日期：___________________年___________________月___________________日
學生實習協(xié)議書2
甲方：______有限公司
乙方：（學校）
為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的`原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協(xié)議：
乙方學生在甲方自20________年____月____日至20________年____月____日實習，實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習時間、實習內(nèi)容等。
甲方根據(jù)報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作，提供適當?shù)募夹g人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
乙方代表（簽字）：
____年____月____日____年____月____日
學生實習協(xié)議書3
甲方：陜西職業(yè)技術學院建筑工程學院
乙方：
安全問題是實習中要注意的首要問題，乙方必須本著對自己高度負責的精神認真自覺地接受安全教育，提高自己的安全素質(zhì)、提高自我防護能力，使自己在工地上作到“三不傷害”（即實習中不傷害別人、不傷害自己、同時自己不被別人傷害），這對于確保自己的'人身安全和實習的正常進行至關重要。
一、甲方在學生離校前，有義務將《陜職院建筑工程學院畢業(yè)實習安全教育規(guī)定》（建院【XX】第4號）下發(fā)給大家。
二、乙方進入施工現(xiàn)場前，有義務接受企業(yè)的安全三級教育并遵照執(zhí)行。
三、乙方在實習期間應遵守國家的有關法律和單位的規(guī)章制度，特別是安全規(guī)章制度。
四、乙方在實習期間由于不遵守安全規(guī)章制度，所造成的一切后果由乙方本人負責。
此協(xié)議，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。副本一式三份，學生科、教學科、輔導員各執(zhí)一份，正副本具有相同的法律效力。
甲方（學院簽章）
乙方：
代表（輔導員）：
日期：
日期：
學生實習協(xié)議書4
為了貫徹落實教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教高【2xxxx】16號）的精神和《z職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實習工作，完善我系頂崗實習各環(huán)節(jié)的管理，促進產(chǎn)學合
作，增強學生實習期間的安全保障，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預定的培養(yǎng)目標，特制定本規(guī)定。
一、頂崗實習前的各項準備
�。�1）土木系根據(jù)學院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，提前3個月確定學生下工地的具體日期，除特殊情況外，學生下工地的'日期一般定在寒假內(nèi)開始；
（2）專業(yè)負責人應在學生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習期間所需的各種文件資料（包括《學生頂崗實習手冊》、《頂崗實習指導教師工作手冊》、《頂崗實習任務書和指導書》、《土木工程系頂崗實習管理規(guī)定》等）；
（3）實習帶隊老師提前熟悉頂崗實習各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制《頂崗實習帶隊教師工作計劃》；
�。�4）實習帶隊老師在學生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送《學生下工地的車輛安排申請（初稿）》；在學生下工地前一周提交正式的《學生下工地的車輛安排表》，并交教學秘書歸檔備案；
�。�5）土木系在學生頂崗實習前學期的期末召開送學生下工地的部署會議；
二、頂崗實習期間的管理
�。�1）實習帶隊老師將學生移交給實習單位后，執(zhí)行《頂崗實習帶隊教師工作計劃》；
�。�2）實習帶隊老師按照《土木工程系頂崗實習管理規(guī)定》、《頂崗實習任務書和指導書》等的要求開展頂崗實習的各項管理工作；
（3）系部不定期地對頂崗實習情況進行巡查，以了解學生實習情況和實習帶隊老師工作情況；每次巡查結束后巡查人員填寫《土木系頂崗實習巡查記錄表》，交教學秘書歸檔備案；
（4）實習帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交《實習過程指導情況表》檢查；
�。�5）系部根據(jù)學生的實習情況協(xié)助實習帶隊老師處理實習過程中出現(xiàn)的各種問題；
三、頂崗實習的收尾工作
（1）實習結束前，校外和校內(nèi)實習指導老師按照《z職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法》給出綜合成績；
�。�2）實習結束后，實習帶隊老師應整理好實習期間的所有資料，包括《學生頂崗實習手冊》、《頂崗實習指導教師工作手冊》等，整理后交系主管頂崗實習工作的主任審閱，然后交教學秘書歸檔，此項工作應該在實習結束后兩周內(nèi)完成。
學生實習協(xié)議書5
甲 方： (以下簡稱 "甲方" )
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：(總經(jīng)理) 次要：(行政人事部) 電話：
乙 方： xx學校 (以下簡稱"乙方")
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：校長 次要：就業(yè)辦主任 電話：
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位"零對接"的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學的相關事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。
第一章 總則
第1條 甲乙雙方須保證：甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條 定義
�、� 實習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關的實踐操作活動。
�、� 實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業(yè)的在校學生，以下簡稱"實習生"。
�、� 生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內(nèi)，甲方為其提供的生活費用。
④ 實習工資：實習生經(jīng)甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
�、� 保險：甲方為實習生購買的商業(yè)團體意外保險。
�、� 協(xié)議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦ 實習期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實習生到甲方從事實習就業(yè)的培訓期限。
第二章 協(xié)議期限
第4條 甲方作為乙方教學實習基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。
第5條 協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。
第三章 實習生管理
第7條 實習生在甲方實習的期間從事 生產(chǎn)、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等 工作，其工作地點為 深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠 。甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況、實習生的勞動表現(xiàn)及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調(diào)整。
第8條 實習生到甲方后需經(jīng)過 60 日的學習培訓期，經(jīng)考核通過后正式開始實習就業(yè)。
第9條 乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。
第10條 乙方負責對其實習生進行教育和監(jiān)督，并督促實習生遵守甲方的相關規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關規(guī)定和制度進行扣罰。
第11條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前 15個 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條 實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章 實習生待遇及權益保障
第13條 實習生在學習培訓期內(nèi)，甲方按每天 元補貼。
第14條 實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的.薪資標準。
第15條 實習生的生活補貼及實習工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條 實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。
第17條 甲方為實習生購買團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條 實習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條 實習生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優(yōu)先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第20條 實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關司法機關判決結果執(zhí)行。
第21條 實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔，后續(xù)治療由乙方負責。
第22條 實習生屬于在校學生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規(guī)處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協(xié)助乙方處理。
第五章 勞動保護及勞動條件
第23條 實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規(guī)之規(guī)定。
第24條 甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條 甲方按國家有關規(guī)定對實習生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條 實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章 協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
第27條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條 實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
�、� 嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。
�、� 嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
�、� 被依法追究刑事責任的。
�、� 本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
第29條 實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議退回乙方，但必須提前 5 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習協(xié)議手續(xù)：
�、� 協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成一致共識的。
�、� 乙方學生患病或非因?qū)嵙曍搨�，不能從事甲方安排工作的�?/p>
�、� 乙方學生不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整實習崗位，仍不能勝任的。
�、� 實習生實習期結束，但不符合甲方錄用條件的。
第30條 有下列情況之一的，甲方可以與乙方終止本協(xié)議，但必須提前 15 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習協(xié)議手續(xù)：
① 甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需退回部分實習生的。
�、� 甲乙雙方簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實習協(xié)議無法履行的。
第31條 甲方有下列情況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：
① 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付實習生各項費用的。
�、� 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學生勞動的。
第32條 協(xié)議期滿后，雙方可以在協(xié)商一致的基礎上續(xù)訂協(xié)議，但續(xù)訂必須在本協(xié)議期滿前的1個月，以雙方簽訂書面文件為準。
第七章 甲乙雙方權利與義務
第33條 甲方享受的權利：
�、� 甲方有權根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要對實習生進行日常工作管理、內(nèi)部規(guī)章制度、安全教育和日常勞動紀律監(jiān)察的管理。
�、� 甲方根據(jù)其管理需要為實習生發(fā)放工衣、生活用具、生產(chǎn)工具、安全勞保等物品的，有權按其規(guī)章制度進行使用規(guī)范的管理工作。
�、� 甲方有權對已經(jīng)達到畢業(yè)條件并符合甲方要求的實習生發(fā)出聘用通知，在實習生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實習生畢業(yè)的手段，阻止實習生在甲方入職。
�、� 甲方有權對乙方違約行為，提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內(nèi)以書面形式將改進措施回復甲方并承擔相應的責任。
第34條 甲方承擔的義務：
① 甲方應尊重實習生的民族習慣、宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
�、� 甲方應為實習生提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動報酬、商業(yè)保險、勞動時間、用工環(huán)境、勞動安全和衛(wèi)生條件。
�、� 實習生發(fā)生工傷、意外等事故時，甲方應及時搶救并在12小時通知乙方;甲方協(xié)助乙方進行實習生工傷申報、工傷調(diào)查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。
�、� 甲方應及時足額的支付本協(xié)議約定的應付費用，并承擔逾期支付費用所引發(fā)的勞動爭議與糾紛。
第35條 乙方享有的權利：
�、� 據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關規(guī)定，乙方有權要求甲方保障實習生的合法權益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方實習生合法權益的行為，乙方可提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后 5 個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方并承擔相應的責任。
�、� 乙方或乙方實習生有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習生損害，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
③ 有權及時足額的獲得本合同約定的應得費用。
第36條 乙方承擔的義務：
�、� 乙方應督促和監(jiān)督乙方實習生自覺遵守法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度、勞動紀律、各類業(yè)務操作規(guī)程，遵從甲方合法的管理。
�、� 乙方同意對于實習生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支時，甲方有權參照相關法律、法規(guī)和甲方雇用員工處理辦法處理實習生，乙方配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于實習生造成甲方或第三方損害的，乙方協(xié)助相關部門包括甲方對實習生進行責任追究，相應的雇主責任或雇主連帶責任由甲乙雙方承擔。
�、� 保守甲方商業(yè)機密，不將甲方的生產(chǎn)信息、工藝技術、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。
第八章 附則
第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第38條 本合同內(nèi)容如遇國家新頒布的法律、規(guī)章和政策的，以新調(diào)整內(nèi)容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)過雙方簽字并蓋章之日起生效。
第39條 乙方依據(jù)教學計劃及實習學生人數(shù)，安排一定比例老師到甲方從事現(xiàn)場教學及協(xié)助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。
第40條 實習生到達甲方后，由甲方統(tǒng)一安排體檢。費用先由甲方墊付，后從實習生工資中扣除。體檢費每人 元。
第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
學生實習協(xié)議書6
協(xié)議雙方
甲方：__勞務派遣公司
電話：
乙方：
電話：
甲方為__勞務派遣公司，是經(jīng)__市工商局注冊、__市國家稅務局、__地方稅務局、__市質(zhì)量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-__年的人力資源管理與服務的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到____等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
1、實習時間：____年__月__日到____年__月__日
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1 負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己恕�
3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。
3.1.4 負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的`生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
學生實習協(xié)議書7
為積極預防、妥善處理在外參加實踐學生傷害事故，保護企業(yè)、學生、學校的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本辦法。
甲方（學院系部）:
乙方（實習單位/企業(yè)）：
丙方（學生）：
（一）甲方責任：
一、乙方在參加實習前，甲方要對乙方進行交通安全、生產(chǎn)實習安全等教育。
二、甲方要在實習期間派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調(diào)溝通，同時進一步對學生進行安全教育、管理。
（二）乙方（實習單位）責任
一、學校根據(jù)專業(yè)實訓教學的需要或單位（企業(yè)）的需要，安排或同意開展學生企業(yè)實習。單位（企業(yè)）提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位（企業(yè)）負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實習生的個人情況及單位（企業(yè)）需要，統(tǒng)一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位（企業(yè)）對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位（企業(yè)）規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位（企業(yè)）有權提出更換人員或結束實習。
五、實習期間的福利待遇單位（企業(yè)）根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
六、在實習期間單位（企業(yè)）保護學生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位（企業(yè)）的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位（企業(yè)）有權辭退學生或拒絕學生實習實訓。
八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
�。ㄈ┍剑▽W生）責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當?shù)�，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
�。ㄒ唬┰趯W生返企、離企途中發(fā)生的；
�。ǘ┰趯嵙暫�、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的；
（三）各種情形的自殺傷亡者；
（四）企業(yè)履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
�。ㄎ澹┑卣稹⒑樗炔豢煽咕艿�'自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害；
�。⿲W生應按企業(yè)指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔責任。
（七）其他在企業(yè)管理職責范圍外發(fā)生的；
二、學生由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
�。ㄒ唬⿲W生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
（二）學生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
�。ㄈ⿲W生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學�；蚱髽I(yè)的；
�。ㄋ模⿲W生有其他過錯的；
�。ㄎ澹┳孕旭{駛機動車輛而傷亡者；
�。⿲W生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責；
�。ㄆ撸┳孕型獬鼋加味鴤稣撸�
�。ò耍┧阶詭�、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；
�。ň牛┥米噪x開實習點出走，下落不明或傷亡者；
�。ㄊ┪疽鸬膫稣�；
�。ㄊ唬⿲W生假期間出現(xiàn)的傷亡事故；
（十二）嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退；
四、學生在實習期間未按學校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責；
五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理；
六、學生在實習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔任何責任；
七、安全事故發(fā)生后，學校、企業(yè)應積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；
本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（學院系部）：__________
_____年___月___日
乙方（實習單位/企業(yè)）：__________
_____年___月___日
乙方：（學生）_______________
_____年___月___日
學生實習協(xié)議書8
甲方（人資公司）：
乙方（學生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身*，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；
2. 愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動紀律的.，實習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的
教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
地 址： 身份證號：
代表簽字： 聯(lián)系電話：
日 期： 日 期：
學生實習協(xié)議書9
甲方(實習單位)名稱：_______________公司
甲方聯(lián)系地址：_______________
乙方(實習生)姓名：_______________
身份證號碼：_______________
學生所在學校：_______________
聯(lián)系地址：_______________
聯(lián)系方式：_______________
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實習期限
實習時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的'工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
聯(lián)系人：_______________
聯(lián)系電話;_____________________聯(lián)系電話：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學生實習協(xié)議書10
甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______
乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______
家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________
根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一、甲方的責任與義務
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二、乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙暟嘀魅畏从�，不得自行向�(qū)嵙晢挝惶岢�，違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的'事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙暟嘀魅螆蟾?用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。
4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙暟嘀魅畏从�，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長簽字)_____________
甲方簽章： (學生簽字)________________
__________年__________月__________日
學生實習協(xié)議書11
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_______
丙方(學生)：___________
為保證、就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________ 3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的'勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
和學院《學生校外實習實訓安全管理規(guī)定》等文件精神，在安排頂崗實習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育，向?qū)W生宣講實習過程中各項安全規(guī)定。
2、甲方要在實習期間選派教師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調(diào)溝通，同時進一步對學生進行安全教育、管理。
二、乙方責任
1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事頂崗實習，實習期間必須服從指導教師的工作安排和指導，努力提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力，積極爭取就業(yè)機會。實習期間必須嚴格遵守甲方和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽。
２、乙方在工作之余外出必須征得帶隊教師的同意，并三人以上結伴而行，嚴格遵守交通規(guī)則，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；杜絕一切危險、違法活動；嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所；避免與陌生人和流竄人員交往，以防上當受騙。
三、違約責任
1、乙方在實習期內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學校將協(xié)助乙方共同向有關方面追究責任，但學校不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
３、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請，征得帶隊老師的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由學生本人承擔。
四、其它約定
1、實習期為_____年____月____日至______年____月____日，實習期滿甲方根據(jù)實習學生的個人表現(xiàn)給出實習評定。
2、學生結束實習后，其行為均由學生負責。
3、以上未盡事宜，視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。
4、不滿18周歲，需學生家長簽字，此協(xié)議方有效。
廈門城市職業(yè)學院____學部（蓋章）________
學生簽字：
實習負責人簽字：______
家長簽字：________
_年_月_日
_年_月_日
學生實習協(xié)議書12
甲方：_____________學院
乙方：_____(頂崗實習接收單位)
丙方：_____(學生)
為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實習期限
丙方到乙方實習，實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的`行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________學院
乙方(蓋章)：__________ ____年____月____日
丙方(簽字)：__________ ____年____月____日
學生實習協(xié)議書13
甲方________________________
名稱：________________________
姓名：________________________
性別：________________________
負責人：________________________
身份證號：________________________
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________
家庭住址及聯(lián)系電話：____________
根據(jù)江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關規(guī)定，就選聘乙方到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村擔任村主任助理職
務一事，簽訂本合同。
第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起，至__________年______月______日止。期限屆滿，即行終止。
第二條大學生村官系“村級組織特設崗位”人員，非公務員身份。甲方按照工作、生活補貼和保險費用每人每年_________元落實乙方任職待遇。
第三條甲方指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活，幫助解決遇到的困難和問題，根據(jù)工作需要積極提供有針對性的教育培訓，提高做好農(nóng)村工作的能力和本領，為乙方開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。
第四條甲方組織乙方參加工傷險、生育險等社會保險;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;由省里統(tǒng)一組織參加重大疾病險和人身意外傷害綜合保險。
第五條乙方在聘任期間必須在村里工作，按要求履行職責，非經(jīng)甲方批準不得兼職。
第六條乙方在聘任期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度、工作紀律，愛崗敬業(yè)，服從管理，加強自我管理、自我約束，增強自我防范意識，增強安全意識和抵御自然災害的自救能力，尊重當?shù)孛耧L民俗。積極參加甲方組織的培訓，不斷提高工作和業(yè)務能力。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
(一)經(jīng)一段時間的聘用(至少三個月以上)，確被證明不符合本崗位要求，經(jīng)培訓后仍不能勝任的;
(二)連續(xù)曠工超過______個工作日或者一年累計曠工超過______個工作日的;
(三)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本職工作的;
(四)嚴重失職、營私舞弊，造成重大損害的;
(五)有其它嚴重違紀違法行為的。
第八條乙方患病或非因公負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的'，因公負傷喪失或部分喪失勞動能力的，女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得提前解除本合同，但有違反本合同第
七條規(guī)定之行為除外。
第九條乙方因入伍、升學、考錄公務員和被企事業(yè)單位錄用等特殊原因需要終止合同的，乙方須提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意。
第十條乙方根據(jù)本人意愿，可將戶口留在原戶籍所在地，或轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地，也可落戶在任職村所在的縣(市、區(qū))政府所在地。乙方在聘用期間，人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構代理。黨團關系轉(zhuǎn)至所在村，在任職村交納黨費、團費。
第十一條乙方因違反本合同或相關規(guī)定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿考核不合格的，則不享受中央和我省大學生村官有關政策待遇。
第十二條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由雙方商定。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(公章)：____________乙方(簽字)：___________
負責人：__________________
______年______月______日______年______月______日
學生實習協(xié)議書14
甲方：____________
乙方：____________
為了提高學生的安全意識，強化學生的紀律觀念和法律意識，明確學生人身傷害事故發(fā)生時學校與學生雙方的責任，保護學生、學校的合法權益，保證學校工作的順利進行，經(jīng)協(xié)商，參與集體外出活動的社團與學校雙方簽定如下協(xié)議：
一、參與外出活動的社團要特別注意社團人員的人身和財物安全，增強自我保護意識，須遵守下列規(guī)定：
必須是自愿參與社團活動的社團成員;
必須遵守國家法律、校紀校規(guī)、交通規(guī)則，尊重民族地區(qū)的`風俗習慣;
嚴禁在危險場所從事活動，不得到險要地帶游玩
聯(lián)系用車必須到正規(guī)的客運單位，使用由專門線路駕駛員駕駛的專用車輛;
注重禮貌待人，體現(xiàn)一名大學學生良好的精神風貌;
必須重視對流行性疾病的預防工作，不到人員密集且通風較差的室內(nèi)活動;
按照社團統(tǒng)一安排開展活動，不得單獨行動;
積極協(xié)助社團做好社團成員的安全事宜，杜絕各種安全事故的發(fā)生。
不得打架斗毆，嘩眾取寵，不得做危險的活動。如若違背，造成的人身財產(chǎn)損害，自行負責。一切活動聽從社團帶隊人員安排。
二、如因違反法律法規(guī)、學校有關規(guī)定及以上條款而在校外造成安全事故的一切責任自負。
三、本協(xié)議一式兩份，學校、外出活動社團各一份。
甲方代表簽字：____________
___年___月___日
乙方簽字：____________
___年___月___日
團委簽字：____________
___年___月___日
學生實習協(xié)議書15
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
風險提示：基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
丙方(學生)：_________
為保證 就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1。工作內(nèi)容：_________
2。工作時間：_________
3。就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
風險提示：意外風險 實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。 雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的'自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
風險提示：商業(yè)秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能�！ ∫虼耍柙趨f(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
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