(優(yōu)選)學生實習協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的學生實習協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
學生實習協(xié)議書1
甲方(實習單位)
名稱：
甲方聯(lián)系地址：__
乙方(實習生)
姓名：
身份證號碼：
學生所在學校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一、實習期限
實習時間自xx年-xx年
二、實習崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經營部具體實習。的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的.法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。
四、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五、本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
學生實習協(xié)議書2
甲方（實習單位）：______________電話：_______
乙方（實習學生）：______________電話：_______
丙方（_______學校_______系）：______________電話：_______
為明確實習單位、實習學生及學校的責任和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議。
實習時間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。
一、 甲方責任和義務
1、負責實習生的崗前培訓（包括：廠紀廠規(guī)教育、安全教育、相關技術培訓等）。
2、負責為實習生安排實習崗位，提供必要的實習和生活條件。
3、實習、設計單位要指定專人對學生進行管理并負責對實習或設計的學生進行指導。
4、負責實習生的廠規(guī)廠紀管理。
5、負責提供實習生的勞動保護用品和安全防護用具。
6、根據(jù)甲方規(guī)定，甲方發(fā)給實習生生活費：（本科生_______元/月，專科_______元/月）。在實習期間，甲方可以根據(jù)實習生作業(yè)能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。
7、負責對實習生的考核評價，填寫考核表。
8、對于不能根據(jù)相關制度或不符合甲方工作要求的實習生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議》，并書面告知丙方。
二、乙方責任和義務
1、遵紀守法，保持良好的社會道德風尚，確保實習或設計期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件；不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動；不在計算機網(wǎng)絡上制作、復制、發(fā)布、傳播、觀看有關違反法律法規(guī)的內容。
2、積極參加甲方的各項教育培訓。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，認真完成實習工作任務，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、實習期間嚴格遵守安全規(guī)程，注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
5、定期向校內指導教師、班主任（或輔導員）匯報自己的`情況，及時了解學校的工作安排。
6、實習期間，未經批準不得擅自離開實習單位；不允許以個人或集體名義組織與實習無關的活動，包括觀光、旅游活動等，否則造成的一切不良后果自負；實習期間變更實習單位的須征得甲方同意，并告知丙方。
7、乙方應在實習所在地辦理意外傷害保險。
8、在簽署該協(xié)議前，乙方須告知家長。
甲方：_______
乙方：_______
丙方：_______
學生實習協(xié)議書3
甲方：
乙方（學生）：
丙方：某某學院信息工程系
經甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位、期限
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期周的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
二、各方的權利和義務
本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：
甲方的權利和義務
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；
2、甲方的義務：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習方案。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；
�。�3）在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，適當給予乙方一定補貼；
�。�4）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；
（5）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生意外事故，由甲方及丙方共同協(xié)助乙方獲取保險公司理賠，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
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1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
�。�2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章情況下，向甲方領取一定數(shù)額的補貼；
（3）如果甲方安排的工作內容存在違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務：
（1）在實習期間認真做好崗位的.本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；
�。�2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；
�。�3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
�。�5）遵守系關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，并接受實習單位和系的考核；
（6）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
�。ㄈ┍降臋嗬土x務
1、丙方的權利：
�。�1）根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程免修直接參加丙方相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務：
�。�1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩天通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、其它
其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。
六、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：乙方（代表）簽字：丙方（簽字蓋章）：
日期：年月日日期：年月日日期：年月日
學生實習協(xié)議書4
甲方：_______________
(單位/公司)
乙方：_______________(學校/實習學生)
學校：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時間
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方等名學生到甲方實習，實習時間自_________年____月____日起至____年____月____日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到
部門，從事工作。
實習期間，甲方應安排專門的'技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習期間應遵守以下規(guī)定：_______________
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護：_______________
1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除：_______________乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、尚需協(xié)商一致的其它問題：_______________
1、
2、
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力：_______________
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：_______________
甲方(蓋章)：_______________乙方：_______________
代表人：_______________學校聯(lián)系人：_______________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
____年____月____日____年____月____日
學生實習協(xié)議書5
甲方：
乙方：九江市建設監(jiān)理有限公司
為共同做好學生實習工作，加強實習期間的管理，明確各方權責，保障學生在實習期間的人身安全，特簽訂學生實習安全協(xié)議：
一、實習時間及內容
1、實習時間：自 年 月 日到 年 月 日
2、實習內容：具體實習內容經甲方同意后由實習單位統(tǒng)一安排。
二、甲方責任
1、甲方在參加實習前，自覺學習交通安全、生產安全等教育；進入建筑施工區(qū)域實習，必須配戴安全帽。
2、甲方在實習期間定期與實習單位進行工作匯報、思想溝通。
3、甲方應認真履行實習期間的`各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在師傅指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。
4律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動。
三、乙方責任
1、乙方統(tǒng)一安排甲方實習生實習項目，指派指導老師對其進行指導。
2、乙方配合學校為學生開展安全教育。
3、乙方為甲方辦理實習期間的工傷保險。
四、特別約定
1、甲方在實習期內，由于實習項目且非因自身原因造成的意外安全事故，與乙方無關。但乙方將盡力協(xié)助甲方向有關責任單位和責任人員追究責任。
2、如果甲方因違反一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程等由自身原因而引起的人身傷亡事故，由實習生自行承擔全部責任。
3、未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發(fā)的一切安全責任，由實習生自行承擔全部責任。
五、其它約定：以上未盡事宜，視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
實習生實習須知
1、實習期間，學生將嚴格遵守學校和實習單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、實習生服從實習單位領導、實習指導老師和學校的管理，明確實習目的，端正實習態(tài)度，多聽、多學、多思，積極、努力、認真、主動地完成實習任務。
3、甲方實習生實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校實習帶隊老師的同意批準，并跟實習單位指導老師請假后方可離開。
4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關系。
5、穿著打扮符合工地實習安全要求。
6、保持與學校及實習指導教師的聯(lián)系。
8、注意交通及人身安全。
學生實習協(xié)議書6
甲方：______________乙方：______________丙方：______________
住所地：______________住所地：______________住所地：______________
法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________
為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實習期限
丙方到乙方實習，實習期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助、
四、甲方職責
1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。
3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4、實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責
1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督。
2、乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方按照本單位規(guī)章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責
1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的`行為及其產生的后果負完全責任。
2、學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。
5、按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：__________
丙方（簽字）：___________
_______年__月__日______年__月__日
學生實習協(xié)議書7
甲方：
乙方：
地址：
地址：
經甲、乙雙方協(xié)商，乙方經過面試、考核同意接納甲方屆名學生到乙方進行生產實習（具體名單附后），為建立良好的合作關系，明確甲、乙雙方的職責，特簽訂如下協(xié)議，并共同遵守。
一、實習期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，實習期為 個月。
二、實習生管理：
1、甲方負責向乙方提供實習生的準確信息資料，便于乙方對實習生的日常管理。
2、甲方必須指定專人對實習生進行跟蹤管理，協(xié)調實習工作。
3、甲方實習生必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。
4、乙方負責對甲方實習生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。
5、甲方實習生在實習期間內若提出終止實習的申請，須經乙方同意，待乙方批準簽字后，方可終止實習，并到乙方人力資源部門辦理離崗手續(xù)。
6、甲方實習生在實習期間，若需返�；蛞蚱渌乱苏埣伲瑢嵙暽毎匆曳揭�(guī)定履行請假手續(xù)。
三、實習期待遇：
1、乙方應按有關規(guī)定向甲方實習生提供必要的勞保用品。
2、乙方應按時足額向甲方實習生發(fā)放實習工資。
3、甲方實習生實習試用期滿，經乙方考核合格后，依據(jù)“雙向選擇”原則，乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實習生為乙方員工，并簽訂正式的勞動用工合同，享受乙方員工所有福利待遇。
4、乙方應為甲方實習生提供必要的.食宿條件。
四、實習生考核：
乙方負責對甲方實習生在實習期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產等方面進行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在乙方實習，可退回學校，并將考核及錄用結果及時抄送甲方就業(yè)辦。
五、本協(xié)議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人（簽字蓋章）：
乙方委托代理人（簽字蓋章）：
年 月 日
年 月 日
學生實習協(xié)議書8
甲方：
乙方：(用人單位)
丙方：(學生)
按照學校教學計劃安排，(時間)畢業(yè)生級專業(yè)進行校外實習或頂崗實習，根據(jù)專業(yè)特點和就業(yè)形勢，學校同意學生將實習與就業(yè)相結合，為此，甲方(學院)、乙方(用人單位)、丙方(部分結合就業(yè)自主選擇實習地點的學生)經協(xié)商簽定本協(xié)議，并約定嚴格遵守。
一、甲方責任
1、定時與用人單位溝通信息，掌握學生動態(tài)，對突發(fā)事件及時作出反應。
2、合理安排實習期間理論課教學，保證授課學時，組織好考試考核。
二、乙方責任
1、負責為丙方提供安全的實習場所，保證丙方實習期間必需的工作、生活條件。
2、負責為丙方提供理論課授課、學習、考試場所和條件，并能給予相應的時間保證。
3、負責丙方實習期間的思想教育和日常管理。
4、負責丙方實習期間的安全和生產安全操作規(guī)程的指導。
三、丙方責任
1、為了不影響畢業(yè)前學校的工作，必須按學校要求按期返校集中輔導、考試完成理論課程的學習以及辦理相關畢業(yè)手續(xù)。
2、不允許私自隨意變更實習地點，按畢業(yè)實習大綱要求完成相應實習內容，并于畢業(yè)實習結束提交實習設計報告，以作為實習成績評定的依據(jù)。
3、定期向實習指導老師匯報實習、學習情況，以便實習指導老師進行業(yè)務指導。
4、在實習過程中，必須遵守實習單位的`規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。對于違反操作規(guī)程所造成的安全事故和違法亂紀等所導致的一切后果全部由學生本人負責。
四、
實習過程中出現(xiàn)的問題由三方協(xié)商解決。
五、
6月15日前必須返校辦理畢業(yè)相關手續(xù)。
六、
甲方聯(lián)系人(輔導員)：聯(lián)系電話：
乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
丙方：聯(lián)系電話：
七、
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
八、
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
丙方簽章：
時間：
學生實習協(xié)議書9
甲方： xxxxxx信息有限公司
注冊號：***************
地 址：xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室
電 話：***********
乙 方：
身份證：
電 話：
甲乙雙方根據(jù)《xx省勞動合同規(guī)定》和《xx勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權利與義務
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質;并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內及時輸送到對應企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩癬筆試、考核等相關選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書《**高校學生實習協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務，協(xié)助乙方維護本身的合法權益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。
二、乙方的權利與義務
1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的.應聘、上崗等活動應服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。
3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務費用。
6、乙方入職后7日內未經甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者，按實際天數(shù)結算工資及其相關費用。
三、推薦管理服務費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。
根據(jù)xx勞動局、物價局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務費用 200 元/人〈大寫： 貳佰元 〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費用結算方式，采取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。
四、其他事項
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。
甲方(蓋章)：xx省人事招聘網(wǎng)
經辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學生姓名：
經辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點：xx
學生實習協(xié)議書10
甲方（人資公司）：
乙方（學生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的'規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；
2. 愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動紀律的，實習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的
教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
地 址： 身份證號：
代表簽字： 聯(lián)系電話：
日 期： 日 期：
學生實習協(xié)議書11
一、協(xié)議雙方_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）
二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。
三、雙方責任
1、甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的.實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律；要熟悉實習單位生產環(huán)境、生產技術、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實習工資的5％；低于_______元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
學生實習協(xié)議書12
甲 方： (以下簡稱甲方)
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
乙 方： (以下簡稱乙方)
為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。
3,結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。
年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人，電子商務專業(yè) 60 人。 年 下 學期 會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有 60人。
4,實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。
5,對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實習生的.教育和管理工作。
3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方： 乙方：
委托授權人：(簽名) 委托授權人：(簽名)
以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。
年 月 日 年 月 日
學生實習協(xié)議書13
甲 方：___________________________________________
法定代表人或委托代理人：_____________________________________________
甲方地址：___________________________________________________________
乙 方：________性 別：__________職業(yè)：______
文化程度：___________ ____民族：________
出生日期：__________年_________月_________日
公民身份證號碼：___________________________
戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________
現(xiàn)住址：______________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系電話：____________________
緊急情況聯(lián)系人：_____________電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。
期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二章 工作內容與地點
第二條 按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。
第三條 乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。
第四條 乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據(jù)甲方制定的崗位職責履行職責外，應當履行以下職責：
(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。
(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內書面報告董事會及董事長。
(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產對外提供抵押(質押)擔�；蛞约追矫x對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。
(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。
第五條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。
第六條 乙方的工作地點為_________。
第三章 工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。
第八條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。
第四章 勞動報酬及福利
第九條 甲方的工資制度，應遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。
第十條 乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：
(一)基本年薪：甲方在本合同期限內每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
(二)績效年薪：在年度結束后第一季度內，根據(jù)乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發(fā)生情況，結合公司當年實際經營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內一次性核發(fā)績效年薪。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。
(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績效年薪。
(四)年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者;未在規(guī)定的時間內，按照計劃完成工作任務者。
(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。
第十一條 若因經營需要，在法律規(guī)定范圍內，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經甲方批準后才能進行加班，未經甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。
第十二條 聘期內，甲、乙雙方應按國家和杭州市有關規(guī)定及甲方的人事管理相關規(guī)定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責。
第五章 勞動保護與勞動紀律
第十三條 甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條 乙方應當保守甲方商業(yè)機密和所有生產經營信息，應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應避免個人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動合同：
(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業(yè)務的企業(yè)的董事、合伙人。
(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。
(三)未經甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業(yè)務顧問或以其他方式與其業(yè)務發(fā)生直接或間接的牽連。
(四)未經甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。
(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務往來時，應事先告知甲方。未經甲方同意，不得與其親友進行往來業(yè)務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業(yè)務往來。
乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密協(xié)議;
第十五條 甲方應當遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時就有關高級管理人員所制定的各項規(guī)章制度，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規(guī)章制度：
(一)利用其在公司的地位及權力為自己謀私利、接受與公司交易有關的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產，包括 (但不限于) 公司的商業(yè)機會;
(二)挪用甲方資金;
(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;
(四)違反甲方章程的規(guī)定，未經董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產為他人提供擔保;
(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;
(六)利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職甲方同類的業(yè)務。
(七)擅自披露甲方秘密;
乙方違反上述規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有。
第十六條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術崗位、保密崗位的，根據(jù)甲方的要求應當簽署關于競業(yè)限制協(xié)議。
第六章 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：
(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當事人應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內書面答復對方，逾期未答復的視為不同意變更本合同;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：
(一)符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的;
(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規(guī)定：
1、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的;
2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經甲方書面警告后仍不悔改的;
3、泄露或者利用公司商業(yè)機密的;或者未得到事先許可轉移甲方的財產或者技術、業(yè)務情報;
4、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協(xié)助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償?shù)模瑥亩终脊矩斘锏?
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：
因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;
乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的`;
應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;
應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;
應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;
7、乙方在病、事假期間從事第二職業(yè)謀取額外收入者;
8、散布不利于安定團結、和諧社會言論，在公司內部拉幫結派的。
(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規(guī)定的。
(四)本合同約定的其他情形。
第二十條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條 有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(四)未依法為勞動者交納社會保險的;
(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
(六)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十二條 乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應當提前90日(試用期內提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
有下列情形的從其規(guī)定：
(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務期限協(xié)議、或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;
(二)乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;
(三)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。
(四)服務期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條 《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。
第二十五條 本合同解除或者終止時，乙方應于三個工作日內將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。
第二十六條 本合同解除或者終止，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，但乙方須在7日內告知甲方應當轉移的地點和方式，否則由此而產生的任何后果，甲方不予負責。
第七章 經濟補償與賠償
第二十七條 勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規(guī)定應當向乙方支付經濟補償金的，甲方應予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：
(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術資料等尚未還清的;
(二)對乙方的任職審計尚未結束的;
(三)應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的;
第二十八條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經濟補償金：
(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形除外);
(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續(xù)聘用乙方，乙方不同意的;
(三)依據(jù)本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;
(四)雙方約定的情形;
(五)其它依法不應給予補償?shù)那樾巍?/p>
第二十九條 有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應當按照下述規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應當足額賠償損失：
(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應當向甲方支付相當于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;
(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔全部賠償責任。
第三十條 乙方未與甲方解除勞動合同，又不執(zhí)行甲方交給的工作任務或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權拒付乙方工資，解除勞動關系，并追究乙方的損失賠償責任。
第八章 勞動爭議處理
第三十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項
第三十二條 雙方簽署下述協(xié)議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：
(一)【員工保密協(xié)議書】
(二)【競業(yè)限制協(xié)議書】
(三)【應聘人員情況登記表】
(四)__________________
第三十三條 乙方同意甲方的規(guī)章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。
第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文!
甲方(蓋 章)
乙方(簽 章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
學生實習協(xié)議書14
甲方：____________
乙方：____________
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。經甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、日期：
1.甲方同意乙方在____________年____________月____________日至____________年____________月____________日期間在甲方進行為期____________個月的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的____________部門____________崗位進行實習。
3.實習結束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動合同，甲方錄用乙方為正式員工。
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;
在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實習學生的食宿;
配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;
在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方一定的實習津貼，為____________元/月;
在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的`人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;
甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
乙方的權利和義務
1.乙方的權利：
有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?
如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;
在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;
應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;
頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責;如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好頂崗實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核;
在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應提前兩周書面通知對方及乙方所在學校。
四、其它
其他未盡事宜，由雙方及時協(xié)商解決。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學校各執(zhí)一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。
甲方：____________
乙方簽字：____________
日期：____________年____________月____________日
學生實習協(xié)議書15
甲方：________________(以下簡稱“甲方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________(總經理)次要：________________(行政人事部)電話：________________
乙方：____________________學校(以下簡稱“乙方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________校長次要：________________就業(yè)辦主任電話：________________
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學的相關事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊成立的公司。乙方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條定義
�、賹嵙暰蜆I(yè)：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關的實踐操作活動。
�、趯嵙晫W生：由乙方安排到甲方參加實習就業(yè)的在校學生，以下簡稱“實習生”。
�、凵钛a貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。
�、軐嵙暪べY：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
�、荼ｋU：甲方為實習生購買的商業(yè)團體意外保險。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
⑥協(xié)議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦實習期：在協(xié)議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業(yè)的培訓期限。
第二章協(xié)議期限
第4條甲方作為乙方教學實習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。
第5條協(xié)議期內，乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
第三章實習生管理
第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據(jù)經營情況、實習生的勞動表現(xiàn)及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。
第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業(yè)。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的.有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第1條乙方負責對其實習生進行教育和監(jiān)督，并督促實習生遵守甲方的相關規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關規(guī)定和制度進行扣罰。
第11條在本協(xié)議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章實習生待遇及權益保障
第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。
第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
(1)、省內民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)
甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
第15條實習生的生活補貼及實習工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。
第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條實習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優(yōu)先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第2條實習生在實習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關司法機關判決結果執(zhí)行。
第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續(xù)治療由乙方負責。
第22條實習生屬于在校學生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規(guī)處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協(xié)助乙方處理。
第五章勞動保護及勞動條件
第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規(guī)之規(guī)定。
第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條甲方按國家有關規(guī)定對實習生進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》。《知識產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第27條經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
�、賴乐剡`反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
③被依法追究刑事責任的。
�、鼙緟f(xié)議其它條款內有明確規(guī)定的。
甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)
甲方：____________乙方：____________
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