實習協(xié)議書

　　在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯系，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書，歡迎大家分享。

實習協(xié)議書1

　　甲方：(用人單位)

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(職工)

　　姓名：

　　身份證號：

　　就讀學校：

　　就讀專業(yè)：

　　為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、甲方因經營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

　　二、實習期限

　　乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習。實習期滿，本協(xié)議自行終止。

　　三、實習補貼、福利待遇

　　1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協(xié)議。

　　2.乙方在實習期內，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關法律法規(guī)。

　　3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。

　　四、實習內容

　　乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。

　　五、實習紀律

　　1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀的行為。

　　2.乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　4.乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質保量地完成任務。

　　六、解除實習協(xié)議

　　1.甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系，甲方提前終止實習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。

　　2.本實習協(xié)議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協(xié)議有關手續(xù)，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

　　有下列情形之一的`甲方可以立即解除實習協(xié)議：

　　(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經濟損失;

　　(4)乙方患病或非因公負傷。

　　七、實習約定

　　1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。

　　2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的，實習報告應包括對自己在實習期工作表現的，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內容。

　　八、其他

　　1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：

　　日期： 年 月 日日期： 年 月 日

實習協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方（學生）：

　　甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應的學習生活條件。

　　2、教授教學計劃規(guī)定的課程，為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。

　　3、根據乙方在校表現、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。

　　4、根據當地物價局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。

　　5、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯系電話，做到相互聯系。

　　6、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、努力學習甲方教學計劃中所規(guī)定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規(guī)章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。

　　2、按時足額繳納學費、雜費等費用。

　　3、參加人身意外保險，保障合法利益。

　　4、服從甲方教學計劃中所安排的'實習活動，遵守實習規(guī)則及實習單位的規(guī)章制度。

　　5、積極參加甲方組織的各項課外活動。

　　三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實習。

　　1、考試、考核不及格經補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書者。

　　2、因違紀受處分、畢業(yè)時仍未能解除者。

　　3、安排實習后無正當理由不到崗者。

　　4、因健康原因無法上崗者。

　　5、實習期間違反勞動合同、勞動紀律，經教育仍不改正者。

　　四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。

　　五、本協(xié)議自乙方入學之日至乙方畢業(yè)時有效。

　　六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無法履行協(xié)議時，協(xié)議自動終止。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

　　甲方：xx學校（章）

　　乙方（簽字）：

　　乙方家長（簽字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

實習協(xié)議書3

　　甲方（實習單位）______________________

　　乙方（學生本人）_______________________

　　實習單位單位名稱地址聯系人聯系電話郵政編碼實習崗位實習指導人員姓名職務學生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學習形式健康狀況專業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機為了適應高職院校教學的需要，加強對大學生實踐技能的培養(yǎng)，經過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方接受乙方到甲方進行畢業(yè)實習，并指導學生完成實習任務，做好實習鑒定。及時向學院報告學生實習期間發(fā)生的'特殊事件。

　　二、畢業(yè)實習期間，甲方依據實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬，提供__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。

　　三、乙方依法享受勞動保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。

　　四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、實習單位及學院的一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實習協(xié)議的各項任務。

　　五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續(xù)等。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當地勞動仲裁機關裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實習結束時，本協(xié)議自動終止。

　　七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學生所在系存檔一份。

　　甲方（實習單位）：___________ (簽章)

　　乙方（學生本人）：___________

　　________年____月_____日

實習協(xié)議書4

甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書（1．國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；4．國家信息產業(yè)部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的`去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

　　四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續(xù)工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

　　五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：

　�。�1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

　�。�2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

　�。�3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。

　　六、乙方學習_________年結業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書5

　　有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：

　　學生（以下簡稱丙方）；專業(yè)；班級、學號。

　　鑒于：

　　1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；

　　2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第種方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。

　　二、甲方權利和義務：

　　1、甲方向丙方支付下列有關費用：

　　基本津貼：RMB/月

　　交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發(fā)放）

　　其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月

　　2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產環(huán)境，掌握生產技術及安全操作規(guī)程。

　　6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的.表現，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發(fā)放到學生手中）。

　　7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。

　　8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務變更，甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。

　　9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實習協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經提前一周通知甲方后，本實習協(xié)議自動終止。

　　三、乙方權利和義務

　　1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調工作：本期實習專管人員為系老師，聯絡電話為，有效電子郵件地址為。

　　2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　3、提供實習學生實習期間的住宿。

　　4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5、不再向其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

　　1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

　　丙方在實習期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內容：

　�。�1）考勤制度和作息時間

　　（2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內禁止吸煙；

　　（3）未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件；

　　（4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；

　�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。

　　丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序；遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

　　2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3、保密義務與知識產權保護

　�。�1）無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；

　�。�2）丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務；

　　（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4、實習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協(xié)議的解除與爭議解除

　　1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協(xié)議；如未經與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協(xié)議的分數與生效

　　1、本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：電話：

　　乙方：學院/系/部學生就業(yè)指導服務中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：電話：

　　丙方：

　　日期：電話：

實習協(xié)議書6

　　甲方： 實習單位：

　　單位地址： 聯 系 人： 聯系電話：

　　乙方： 實習學生： 身份證號： 聯系電話：

　　一、甲方

　　1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。

　　3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

　　4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。

　　5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。

　　8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。

　　2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5. 乙方遵守甲方的'保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　四、其他條款

　　1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

　　2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3. 本協(xié)議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

　　4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

　　5. 本協(xié)議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：

　　20 年 月日 20 年 月日

實習協(xié)議書7

　　編號 ：_________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　合作辦學項目：_________

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協(xié)議：

　　甲方權利義務：

　　一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。

　　二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。

　　三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔。

　　四、對乙方的考試進行監(jiān)督。

　　五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。

　　六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。

　　乙方權利義務：

　　一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。

　　二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。

　　三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。

　　四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。

　　五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。

　　六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。

　　七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。

　　八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的'協(xié)議、合同。

　　九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。

　　費用及結算方法：

　　一、協(xié)議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。

　　二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。

　　三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。

　　四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。

　　五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。

　　協(xié)議書的生效

　　一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　二、本協(xié)議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協(xié)議。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

實習協(xié)議書8

　　甲方（單位）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（學生）：

　　身份證號：

　　學校：

　　地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　�。�3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除本協(xié)議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　�。�2）本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

　�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學生在乙方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

　　合作方式

　　1、甲方根據實際情況為甲方學生提供相關實習崗位，并在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。

　　2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據甲方的實際崗位需求結合乙方的教學計劃和人才培養(yǎng)方案，在學生自愿原則下選派學生到甲方企業(yè)進行實習。

　　3、實習期間，甲方承擔對實習學生的教育和管理的'責任，實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。

　　4、實習期間，學生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間（包括上下班途中）由于個人原因發(fā)生危險事故的，由學生個人承擔責任。

　　5、實習期間，學生有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經濟造成損失的，由學生個人承擔責任，依法賠償甲方損失。

　　6、實習結束，由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑒定工作，若學生實習期間表現優(yōu)秀，經甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機會。

　　7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方必須告知乙方，在學生同意的情況下安排和調整學生實習的具體項目和內容。

　　2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由甲方及時通知乙方。

　　3、有權要求學生嚴格遵守企業(yè)保密制度，甲方應當將學生的違約違紀行為向乙方通報。

　　4、甲方負責做好學生上崗前相關安全知識、操作規(guī)范培訓，不得安排超越學生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。

　　5、甲方應該為實習學生安排相關指導人員。

　　6、在實習過程中，甲方對實習學生的工作表現做出評定，并及時將評定結果書面通知乙方。

　　7、甲方應與乙方協(xié)商，予以學生實習期間的勞動報酬。

　　乙方的權利和義務

　　1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

　　2、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方決定給予實習學生相應成績。

　　3、協(xié)助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習管理，教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

　　4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由乙方及時通知甲方。

　　5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權。

　　6、乙方為保護學生的合法權益，有權了解甲方對學生的工作安排。

　　組織機構

　　1、甲乙雙方各自確定實習聯系人，在本協(xié)議有效期內負責具體聯絡工作。

　　2、甲乙雙方的實習聯系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調雙方關系。一方變更實習聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。

　　合作期限

　　協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。

　　其他

　　1、協(xié)議經甲、乙簽字蓋章即時生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎上簽署補充協(xié)議約定。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：

　　代表人： 代表人：

　　年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書10

　　甲方（實習單位）：地址：聯系方式：乙方（實習生）：身證號碼：學校：地址：聯系方式：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

　　甲、乙雙方經平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

　　一、實習協(xié)議期限本實習協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓；

　　2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

　　3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

　�。�1）實習生活補貼：______元月；

　　（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規(guī)定提成；

　�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

　　4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

　　5、實習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領取畢業(yè)證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。

　　6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

　　三、乙方權利和的義務

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

　　2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的'疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產生的醫(yī)療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

　　3、在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

　　6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

　　7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼銷售提成其它。

　　8、乙方實習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。

　　四、協(xié)議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　　（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

　　（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關內容無法履行的；

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

　　（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

　　（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

　　五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

　　2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。

　　3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實習協(xié)議。

　　七、本協(xié)議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

　　甲方（公章）：代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協(xié)議書11

　　甲方：_________

　　乙方：_________工程學院管理系

　　丙方：_________工程學院管理系

　　實習學生為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

　　一、實習單位（甲方）責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方（乙方）責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的`實際問題。

　　三、學生（丙方）責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　________年____月____日－________年____月____日

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙

　　方（簽字）：_________

　　________年____月____日簽訂地點：_________

實習協(xié)議書12

　　學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利于提高我校學生理論聯系實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院

　　乙方（校外指導學生生產實習單位）：

　　丙方（學生）：

　　甲方的權利與義務：

　　為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規(guī)定。

　　對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。

　　指定一名校內指導教師，負責了解生產實習的進展情況，協(xié)助校外指導教師指導生產實習。

　　督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規(guī)章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規(guī)章制度、安全等），并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。

　　與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

　　與乙方反饋的有關學生的問題及時協(xié)調解決。

　　乙方的權利與義務：

　　負責提供學生生產實習的場所，并為學生完成生產實習所必須的`儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。

　　指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱，并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。

　　丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協(xié)商解決。

　　定期與甲方指導教師聯系，通報學生的工作表現及實習進展情況，以保證學生的生產實習質量。

　　負責學生在生產場所的安全教育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。

　　保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。

　　與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

　　生產實習結束后，由乙方給出學生的評語及推薦成績。

　　丙方的權利與義務：

　　1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調解決。

　　2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規(guī)定，積極維護個人及學校利益。

　　3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規(guī)或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節(jié)輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。

　　4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。

　　5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規(guī)定，由此造成的不良后果，完全由丙方個人承擔。

　　其他說明：

　　1、丙方在外生產實習時間安排：______月______日-______月______日

　　2、生產實習結束后，乙方安排丙方按時返校，準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。

　　3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

　　5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

　　學生簽名：

　　聯系電話：

　　日期：

　　甲方

　　負責人：

　　指導老師：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　日期：

　　甲方單位蓋章：

　　乙方

　　負責人：

　　指導老師：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　日期：

　　乙方單位蓋章：

實習協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優(yōu)的學生前往江蘇企業(yè)參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。

　　二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當的辭職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

　　三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。

　　四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。

　　五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

　　六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

　　七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內。

　　八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽字、蓋章）

　　年月日

　　付款協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的'相關規(guī)定，本著“平等自愿、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。

　　2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學生上班不低于每月26天）。

　　3、學生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。

　　4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結算。

　　5、甲方在學生的工資發(fā)放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。

　　6、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽字、蓋章）

　　20xx年月日

實習協(xié)議書14

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質認定：

　　1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校。

　　2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1．實習生共____名，其中男生____名，女生____名。

　　2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。

　　4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。

　　6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因。

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納。

　　9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。

　　10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10．1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。

　　10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。

　　10．3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。

　　10．4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。

　　10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者。

　　10．6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的權利和義務

　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的'，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1 實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。

　　6．2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。

　　6．3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____

　　甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____

　　實習合同甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業(yè)年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

實習協(xié)議書15

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(實習生)：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學校：

　　專業(yè)：

　　聯系電話：

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業(yè)務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

　　(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理;

　　(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

　　(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。

　　七、知識產權

　　乙方在實習期間開發(fā)的.項目成果所有權屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

　　1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現;。

　　3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項

　　甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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