實習協(xié)議書(經典15篇)
在學習、工作生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
實習協(xié)議書1
甲方:____________
乙方:____________
乙方于_________年取得法律資格證書,希望從事律師職業(yè),現(xiàn)經甲方同意到該所實習,現(xiàn)達成如下協(xié)議。
一、甲方指派或乙方選擇在甲方所內挑選一名有資格的執(zhí)業(yè)律師為指導老師,指導乙方在實習期間的律師業(yè)務工作與學習。
二、乙方的實習期限為______年____月____日至______年____月____日。
三、甲方在乙方實習期間,給乙方發(fā)放生活費用________元/月。
四、甲方應認真履行管理職責,并督促指導律師認真履行指導職責。
五、甲方負責提供乙方實習所需的'辦公條件。
六、乙方原則上實行坐班制,需外出辦理相關律師業(yè)務時,應在辦公室行政主管處備案,告知外出內容及時間,其余時間按照行政人員作息時間進行考勤。
七、乙方連續(xù)無故缺勤超過七天的,甲方可以無條件辭退乙方。
八、乙方離職前一周內必須通知甲方,并辦理好相關交接工作。
九、乙方在實習期間不得以律師名義承辦案件,不得單獨執(zhí)業(yè),不得向當事人收取任何費用,乙方違反上述規(guī)定造成的后果由乙方自行承擔。
十、乙方應當接受甲方指派的工作任務,并服從指導律師指導。
十一、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________
乙方:____________
20 __年__月__日
實習協(xié)議書2
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書的`變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:
1.在試用期內的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:
1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經濟補償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:
1.經與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書3
甲方:金華職業(yè)技術學院國際商務學院
乙方:_____(頂崗實習接收單位)
丙方:_____(學生)
為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:
一、實習期限
丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜.
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作.
三、實習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況.
2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,并及時處理.
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業(yè).
4.實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定.
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務內容,并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督.
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學生實習情況如實反映給甲方.
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定,出具鑒定意見.
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實習.
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任.
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任.
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的.管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工.若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理.
3.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度.
4.實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意.請假1-2天,由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準.
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料.
七、本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效.
八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份.
甲方(蓋章):金華職業(yè)技術學院國際商務學院二○____年一月十日
乙方(蓋章):______________年____月____日
丙方(簽字):______________年____月____日
實習協(xié)議書4
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習,是產、學、科研合作的一種良好方式,為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會,它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力,也有利于提高我校學生理論聯(lián)系實際的水平,同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學生在校外生產實習的質量和效果,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
甲方(學生所在學院):東北電力大學經濟管理學院
乙方(校外指導學生生產實習單位):
丙方(學生):
甲方的權利與義務:
為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規(guī)定。
對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查,對校外指導教師的指導內容進行審批。
指定一名校內指導教師,負責了解生產實習的進展情況,協(xié)助校外指導教師指導生產實習。
督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規(guī)章制度。督促校內指導教師定期與學生聯(lián)系,檢查學生生產實習的有關情況(如生產實習進度、遵守規(guī)章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
與乙方反饋的有關學生的問題及時協(xié)調解決。
乙方的權利與義務:
負責提供學生生產實習的場所,并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗(實驗)提供方便。
指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱,并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協(xié)商解決。
定期與甲方指導教師聯(lián)系,通報學生的工作表現(xiàn)及實習進展情況,以保證學生的生產實習質量。
負責學生在生產場所的安全教育及管理工作,保證學生在生產實習場所的'人身安全。
保證學生參加校內教學與指定活動的時間,如有沖突,服從甲方活動安排。
與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
生產實習結束后,由乙方給出學生的評語及推薦成績。
丙方的權利與義務:
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調解決。
2、生產實習期間,丙方必須嚴格遵守學校的有關規(guī)定,積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律,服從管理,不得從事違規(guī)或違紀的活動。若違反紀律,經教育無效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產實習。視情節(jié)輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映,由甲乙雙方協(xié)商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發(fā)生口角和沖突。
5、丙方在外期間,有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規(guī)定,由此造成的不良后果,完全由丙方個人承擔。
其他說明:
1、丙方在外生產實習時間安排:______月______日-______月______日
2、生產實習結束后,乙方安排丙方按時返校,準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。
學生簽名:
聯(lián)系電話:
日期:
甲方
負責人:
指導老師:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
日期:
甲方單位蓋章:
乙方
負責人:
指導老師:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
日期:
乙方單位蓋章:
實習協(xié)議書5
甲方:_________
乙方:_________工程學院管理系
丙方:_________工程學院管理系
實習學生為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術技能,現(xiàn)就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:
一、實習單位(甲方)責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的'具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協(xié)調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
________年____月____日-________年____月____日
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________丙
方(簽字):_________
________年____月____日簽訂地點:_________
實習協(xié)議書6
甲方:
乙方(實習生):
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的'規(guī)定,以及其他生產管理規(guī)定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以暴力、_____、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
代表(簽字):
______年_____月____日
乙方(蓋章):
代表(簽字):
______年_____月_____日
實習協(xié)議書7
甲方(實習單位):
乙方(學校):
丙方(實習學生):身份證號碼:
為推動學生實習(實踐)活動的開展,規(guī)范學生畢業(yè)前的實習管理工作,明確各方的責任,保障各方的權益,根據(jù)國家職業(yè)教育的有關政策和有關法律規(guī)定,經甲乙丙三方友好協(xié)商,就學生實習達成以下協(xié)議:
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校,年月畢業(yè)的學生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商,甲方接納乙方實習學生人(具體名單見附表)。
第二條實習期限
實習期限為:年月日至年月日。
第三條實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排丙方到部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術及管理人員對丙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,丙方應按學校的教學內容和和實習要求,努力完成實習任務。
第四條實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習津貼,月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務
1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學計劃并結合生產實際制訂實習計劃,明確實習任務,并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔任輔導老師,與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規(guī)定的.安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防范措施,發(fā)給相應的勞動保護用品。
3、為丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自備)每月按時支付實習津貼。
4、實習生在實習期間,應專心工作,認真實習,有下列情形之一的,甲方有權處理和解除《學生實習協(xié)議書》,但應提前通知乙方和丙方,并說明原因:
。1)違反國家法律、規(guī)定的;
。2)因病治療15天以上的;
(3)給甲方造成經濟損失或造成不良影響的;
。4)不能完成安排的實習內容或實習態(tài)度不端正,經教育后仍不改正的;
(5)實習結束,甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核,考核優(yōu)秀者,可根據(jù)當年院校畢業(yè)生引進計劃,按規(guī)定程序,優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務
1、應加強對實習的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,統(tǒng)一組織,協(xié)調丙方到甲方參加實習的相關工作。
2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理,沒有保險的學生,須在實習前由乙方辦理意外傷害險,期間發(fā)生的意外傷害,由乙方負責賠償。
3、丙方在實習期間仍是在校學生,乙方按照在校學生的各項要求進行管理,對丙方實習期間遭到和發(fā)生的有關問題,應及時進行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實習期間的管理工作(乙方實習管理人:聯(lián)系電話:),定期了解實習生思想情況?偨Y實習成果,提高實習質量。
5、實習結束,做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責、權利、義務
1、努力學習、踏實工作,遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定;
2、到實習單位后,遵守單位的各項規(guī)章制度;
3、按照約定時間完成實習任務;
4、丙方認真遵守并執(zhí)行以下各項要求:
。1)實習期間,如無特殊原因,不得中途中止實習。如確需提前終止實習的,須提前7天提交書面申請,做好工作交接,并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點,發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
。2)丙方在實習期間,應提高安全意識,注意人身安全,嚴格遵守企業(yè)安全生產的管理規(guī)定。
。3)實習學生要發(fā)揚團隊精神,建立良好的的人際關系,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,保守企業(yè)秘密,自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字:年月日
乙方負責人簽字:年月日
丙方負責人簽字:年月日
實習協(xié)議書8
甲方(用人單位):____ 地址:____________
乙方(實習生):____ 性別:____ 年齡:____ 身份證:____
所在學校:________ 專業(yè):____ 聯(lián)系電話:____
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。 四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的.規(guī)定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;
。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
。4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;
。5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不
能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
____年____月____日 ____年____月____日
實習協(xié)議書9
甲方:_________
乙方:_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產管理規(guī)定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的`勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。
十二、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書10
甲方(人資公司):____________
乙方(學生):____________
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書,雙方共同遵守以下所列協(xié)議:
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為:______年______月______日至______年______月______日為止。
二、實習生條件
1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學生證復印件,一寸照片五張;
2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點:
2、實習崗位:流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時______元計算,月工資在______左右,個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的,實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的'。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章):____________乙方簽字(蓋章):____________
地址:____________身份證號:____________
代表簽字:____________聯(lián)系電話:____________
日期:____________
日期:____________
實習協(xié)議書11
甲方(實習單位)名稱:________________甲方聯(lián)系地址:________________________
乙方(實習生)姓名:____________專業(yè):____________身份證號碼:________________學生所在系:____________________聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________輔導員姓名:________________
為保障各方的權益,明確各方的職責,推動學生實習(實踐)活動的開展,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。
三、實習管理
1、甲方帶給實習場地,包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品,同時,視實際的`工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》!吨R產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止
2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協(xié)議。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習
八、違約職責
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。
十、本協(xié)議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:_______________
_____年_____月_____日
實習協(xié)議書12
甲方(單位)名稱:
地址:
乙方(實習生)名稱:
聯(lián)系方式:
地址:
為使實習生(乙方)來甲方實習(實踐)的活動順利開展,在平等自愿的基礎上,甲乙雙方就實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限
實習時間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的'工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實習。
三、實習費用
甲方為乙方提供相關崗位知識培訓,并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品,相關費用由乙方承擔。
四、相關責任
乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。
五、實習管理細則
1、甲方提供必需的實習場地。
2、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
。1)國家的法律法規(guī)。
。2)甲方的規(guī)章制度。
。3)服從領導,與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方進行賠償。
5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產現(xiàn)場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業(yè)務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現(xiàn)場和設備有關操作與獨立巡視工作。
六、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識產權。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關制度,甲方有權提前解除《實習協(xié)議》,但是應提前告知乙方并說明原因。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實習協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):
甲方代表(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
實習協(xié)議書13
甲方(實習接收單位):
乙方(實習人員):
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)實習人員(以下簡稱乙方)個人意愿,本著提高乙方的社會實踐技能,促進就業(yè),經乙方個人自愿申請,實習單位(以下簡稱甲方)同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本實習協(xié)議,雙方約定如下:
一、實習期限
乙方在甲方實習期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要,安排乙方到 , 崗位實習。
三、實習津貼
甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況,予以發(fā)放實習津貼元/月。
四、甲方權責
1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習,甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。
2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。
3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津貼給乙方。
4、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要,應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權責
1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人,實習期間,乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況,則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,接受實習單位的.考核,尊重實習單位的領導和職工,不能做有損實習單位利益和形象的事情。
3、乙方在實習期間,因個人行為失誤,造成企業(yè)財物損失的,乙方應按損失財物原價金額進行賠償。
六、協(xié)議解除
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須至少提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相應責任。
2、本實習協(xié)議約定實習期滿,甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后,本協(xié)議自動解除。
3、在實習期間,如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生,甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議,并根據(jù)具體情況追究乙方相應責任。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協(xié)議一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改,否則無效。本協(xié)議未盡事宜,雙方應本著平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習,本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方,乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解,乙方沒有異議,協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。
本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章: 乙方簽章:日期: 年 月 日日期: 年 月 日
實習協(xié)議書14
甲方:_(單位/公司)
乙方:_(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
實習期限及工作時間
乙方_名學生到甲方實習,實習時間自_年_月_日起至_年_月_日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_部門,從事_工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的`實習津貼,月津貼人民幣_元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_元)。
實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_
乙方(蓋章):_
代表人(簽字):_
聯(lián)系人(簽字):_
_年____月____日
_年____月____日
實習協(xié)議書15
甲方:____________
乙方:____________
丙方:____________
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,并完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業(yè),確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行,經三方協(xié)商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協(xié)議:
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯(lián)系,并與實習單位簽訂實習協(xié)議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續(xù)。
3、負責乙方畢業(yè)前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。
4、協(xié)助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續(xù)。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實習任務。
3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動合同法的要求,有權拒絕從事違法活動。
4、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定和學校管理相關規(guī)定,酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī),遵守工作紀律,按照企業(yè)的安全生產規(guī)程進行實習,如有違紀,視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,并移交處理。
6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協(xié)商解決。
7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實習指導教師同意,并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協(xié)議。
8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:
。1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;
。2)未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優(yōu)異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的`工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規(guī)定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中,學生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。
學校章學生簽字:____________
班主任簽字:____________家長簽字:____________
班主任電話:____________家長電話:____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
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