（優(yōu)選）文明標兵事跡材料7篇
在學習、工作或生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的文明標兵事跡材料，希望能夠幫助到大家。
文明標兵事跡材料1
劉xx同學是一名品學兼優(yōu)，多才多藝，禮貌懂事，熱情陽光，全面發(fā)展的好學生。從一年級剛入學到三年級，劉xx同學具備了一名好少年應有的優(yōu)良素質和品質，不但各科成績優(yōu)良，在生活的方方面面也表現突出。
一、勤學好問，品學兼優(yōu)
作為一名小學生，他在父母和老師的教導和指引下，樹立了明確的學習目標和認真的學習態(tài)度，課前做到認真預習，課上認真聽課，緊跟老師的進度，尊重老師。課后，不用家長催促能認真高質量完成老師布置的作業(yè)，寒暑假也同樣，各科目和德育作業(yè)都能按時優(yōu)質完成，多次獲得班級和學校的表彰！養(yǎng)成了良好的學習習慣。在學習上遇到困難，在家問父母，在學校問老師或者向該更優(yōu)秀的同學請教。課余時間，他廣泛閱讀，熱愛音樂，堅持用豐富的課外知識和雅致的興趣充實自己。
二、心地善良 樂于助人
他有一顆善良陽光的心，雖然成績優(yōu)秀，遇到困難，不但勤學好問，也樂于幫助在學習上遇到困難的同學，遇到別的同學請教問題，他總是毫無保留的耐心解答。他的課外書很多，他雖然愛惜，也樂意和同學分享，互相借閱，喜歡和同學分享讀書帶來的樂趣，給同學講他從書里看來的奇聞趣事是他的一大樂趣。所以他和同學相處也十分融洽，在午托部的時候，也因此喜得“小紳士”稱號，因為文明有禮、樂于助人老師和同學都很喜歡他。
三、孝敬父母 尊敬長輩
劉xx同學是一個非常懂事知道感恩的好孩子，平時因為父母工作繁忙，他除了能料理自己的基本事務，也能夠幫父母做力所能及的'家務，比如收拾碗筷，拖地板等。不管是爸爸工作累了還是媽媽不舒服了，他總是“小大人”般噓寒問暖，用他自己的方式關懷爸爸媽媽，是一位關心和愛護親人的好孩子。
四、愛護環(huán)境 從我做起
劉xx同學雖然僅僅是一名三年級的小學生，但是愛護環(huán)境的理念卻從不含糊，首先他從不隨手扔垃圾，哪怕是一個小小的糖皮，紙屑，看到別的同學扔垃圾他會主動撿起來扔到垃圾桶，以身作則。每年的植樹節(jié)，他都會栽下一棵小樹，雖微不足道，也算為地球的綠色貢獻自己的一份力量。對于保護環(huán)境，他雖然小小年紀，卻能把環(huán)保理念深植心中，他明白地球是我們人類唯一的家園，保護環(huán)境，人人有責！
“毋以善小而不為”，雖然都是生活學習上的一些小事，但xx同學善良純樸，內心陽光，文明有禮，樂于助人，不愧是新時代的好少年！
文明標兵事跡材料2
本人自入行以來，嚴格要求自己，認真執(zhí)行法律法規(guī)，行業(yè)準則和內部規(guī)章制度。尤其是在擔任基層網點業(yè)務主管這十一年來，在各支行領導的正確帶領下，按照委派營運主管崗位職責的要求，認真學習業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，不斷推動內控合規(guī)管理工作。加強網點會計基礎管理，發(fā)現風險問題及時堵絕，加強網點事前事中事后的風險管控。帶領員工把好基層網點風險防范的第一道關口。加強員工的道德教育，防范道德風險。因本人在平時工作中堅持原則，一絲不茍，求真務實，表現優(yōu)秀，不斷積累內部管理經驗，連續(xù)十一年來，無違規(guī)問題，無風險案件發(fā)生。在合規(guī)管理和業(yè)務素質方面得到行領導的好評和同事們的認可�，F將具體情況匯報如下：
一、加強學習培訓，樹立合規(guī)經營理念
(一)是加強了會計業(yè)務知識的學習。利用業(yè)余時間，我認真學習《會計法》《商業(yè)銀行法》等有關法律及有關財會管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準則，應用于實際工作之中，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質。
(二)是對柜員采取集中培訓和自學相結合。通過每日晨會或晚上集中培訓，帶領全行員會學習我行近年來開發(fā)的新產品相關規(guī)定，加強電子產品簽約的風險控制，對員工進行風險防范教育，搜集歷年來銀行案例給員工講解并進行分析。加強柜員的自我保護意識和風險防范意識教育，提高全行員工在營銷的過程中合規(guī)經營理念。
二、把好“合規(guī)”關，守好經營的生命線
“合規(guī)”是建行發(fā)展的'生命線，作為營運主管要以風險防范為己任，負責把好前臺的第一道關口。在平時的工作中，自覺樹立“風險首位”和“內控先行”的管理理念，把加強內控工作作為防范經營風險的關鍵環(huán)節(jié)來抓。經常在晨會、例會或工作之余，就日常業(yè)務運行及核算情況進行總結，對當月的風險關鍵點進行逐項對照檢查，并形成工作底稿及時上報。對當日重要風險事項進行提示，并結合區(qū)分行的稽核通報，分析業(yè)務差錯成因。尤其是對一些屢查屢犯的問題，細致分析，教育和引導柜員時刻繃緊風險防范這根弦。在基層網點我就是一名消防員，對會計工作中出現的風險隱患不但要能及時“滅火”，更重要的是能夠防患于未“燃”。要求大家牢記“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失的員工警言。對日常柜員辦業(yè)務中出現的違規(guī)問題及時糾正，杜絕違規(guī)操作。對柜員違規(guī)行為，絕不手下留情。如此的嚴格要求，我在柜員的心目中成了一個“嚴厲”督導的老師。
三、建立健全會計工作內部管理制度,提高我行內控管理水平
(一).制定內部管理量化考核辦法。為了強化會計工作管理，落實金融法規(guī)及建設銀行會計工作各項管理制度及內控制度，化解會計風險，特制定本辦法,考核方式分現場考核兌現和按月監(jiān)控、按季考核兌現兩種方法�？己藰藴室钥蹨p柜員積分為主，并以積分相對應的產品進行量化。強化員工按章辦事,合規(guī)操作。
(二)制定會計稽核差錯管理辦法，為了提高會計網點的核算質量，我行每月對稽核差錯進行統(tǒng)計，并按業(yè)務量大小進行排名，對無差錯柜員進行獎勵，對差錯率高的柜員進行積分處罰，不斷提升我行會計核算管理水平。
文明標兵事跡材料3
“活潑、奮進、自律、真誠”是毛澤銘的行為準則。在生活和學習中，他都能嚴格遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。 在家，他尊敬長輩，孝順父母，經常幫助家人做一些力所能及的事情。在校，他團結同學，看到同學有困難時都會主動幫忙，為同學排憂解難。他見到老師主動問好，上課專心聽講，遵守課堂內、外紀律，尊重老師的勞動成果，是老師的好幫手。
最近毛澤銘的外婆在寧波住院了，媽媽一直在照顧外婆，無暇顧及他的生活和學習。毛澤銘十分懂事，總是認真地完成作業(yè)，書寫更認真了，成績也穩(wěn)中有升。他說：“我一定要好好學習，不讓媽媽操心�！泵珴摄懖坏趯W習認真，而且自理能力也增強了。天冷冷他知道要多穿件衣裳，天熱了就脫掉一件。食堂里吃飯他從不挑食，碗里的飯菜總是吃得干干凈凈的`。要知道以前這些小事都是媽媽在給他操心。作為班級的語文班長，他的工作認真負責，收交作業(yè)非常及時，從來都不需要老師提醒。咱們班的毛澤銘真是長大了！毛澤銘是我們的好榜樣！——這是老師和同學們對他的評價。
文明標兵事跡材料4
1.7米左右的個頭，虎頭虎腦，敦實的身材，臉上總是掛著甜甜的微笑，這就是公司雙文明建設標兵、煉鐵廠新二燒車間丙工段看火工xxx留給人們的外表映像。言語不多的他，工作上卻是一把好手。xxx不僅看火的操作技藝出眾，而且十分能吃苦耐勞，只要是丙工段當班，無論哪里有累活臟活，哪里就有他的身影，他用實際行動在平凡的崗位奉獻著自己的光和熱。
工作責任心強是同事們對xxx的一致評價。xxx是一名優(yōu)秀的看火工，他能熟練的進行標準化操作，工作中他還堅持做到“五勤”，即勤檢查、勤觀察、勤分析、勤判斷、勤聯(lián)系。他說這樣才能穩(wěn)定燒結的生產，及時調整好生產過程中出現的異常情況，確保燒結礦產質量的穩(wěn)定。xxx不僅勤快，而且很細心。有一次他去點檢，雖然噪聲很大，他依舊敏感的發(fā)現燒結機單輥響聲異常，他馬上聯(lián)系專業(yè)點檢員一起檢查，發(fā)現單輥的大齒出現了裂紋，由于發(fā)現及時從而避免了一起重大設備事故的發(fā)生。這樣的.事例還有許多，正是由于有強大的工作責任心，xxx從去年到今年工作中從沒有發(fā)生過一起責任設備事故。
好學上進使xxx的工作能力得到不斷的提升。目前，新二燒的生產工藝和設備與其他鋼鐵行業(yè)先進的燒結機還有一定的差距，xxx借鑒同行業(yè)的一些先進的技術資料，結合新二燒目前的實際情況和自己在工作中總結的經驗，提出了《降低燒結機煤氣消耗》，《燒結機泥輥反面兩側刮料板改造》等一系列合理化建議，通過這些建議的實施，使燒結機的料層達到了760mm，實現了厚料層燒結，同時大大降低了煤氣的消耗，達到了節(jié)能降耗的目的。
舍小家為大家讓xxx的事跡讓同事們感動。20xx年，xxx在河南80歲高齡的父親病危，當時正逢新二燒檢修，xxx肩負著燒結機多個項目的質檢，為了不影響檢修的質量，他安排妻子帶著孩子回老家照顧父親，自己則堅守在檢修現場，直到檢修順利完成，才匆匆趕回老家，只見到了父親的最后一面。xxx是班里的工會組長，為了豐富班員的業(yè)余文化生活，他組織了“騎行隊”，帶領大家騎自行車開展戶外運動，既鍛煉了身體，還增強了團隊凝聚力。目前“騎行隊”在燒區(qū)已是小有名氣，許多車間的自行車愛好者也紛紛加入，得到了員工家屬的交口稱贊。
文明標兵事跡材料5
明xx，太仆寺旗草原釀酒有限責任公司董事長兼總經理。他立足企業(yè)、注重實效、求實創(chuàng)新、誠實守信，以良好的信用和信譽贏得了廣大消費者，也贏得了實實在在的經濟價值，為企業(yè)的高效發(fā)展做出了驕人的業(yè)績。
明xx經過鉆研探索，在公司內部創(chuàng)建了一套操作性、實用性很強的管理模式——“五系公開管理法”，在他的`帶領下，公司不斷發(fā)展壯大，企業(yè)經濟效益連年創(chuàng)新高。目前，公司擁有固定資產5億元，年生產糧白酒能力10000千升，銷售收入2.75億元，上交稅金8160萬元，實現利潤3242萬元，從業(yè)人員1000多人，在全區(qū)同行業(yè)中名列前茅。主導產品“草原”牌白酒在區(qū)內外市場占有一定的份額。
公司連年被評為“自治區(qū)釀酒行業(yè)經濟效益先進企業(yè)”“自治區(qū)a級納稅人”“自治區(qū)著名商標”和“自治區(qū)名牌產品”等榮譽。明xx榮獲了“自治區(qū)釀酒行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”“錫盟職業(yè)道德建設十佳標兵”“錫盟科技創(chuàng)新成果三等獎”“錫盟十佳青年企業(yè)家”等多項榮譽稱號。
文明標兵事跡材料6
Xxx，是一位熠熠閃光的校園之星，她取得了許多榮譽，多次參加大型節(jié)目錄制和比賽，擔任過各類活動的主持人。她臉上總掛著自信的微笑，她愛好廣泛、多才多藝，尊敬師長、團結同學、熱心公益，做事執(zhí)著有毅力，是一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。
一：勤奮好學盡職盡責
她熱愛集體、關心他人，有很強的集體榮譽感。她尊敬師長，團結同學，是老師的好助手，更是集體的“主人翁”。
自入學以來，作為班委，她總是把班集體的榮譽看得高于一切，從我做起，是她的格言，嚴格要求自己，起表率作用，全心全意為同學服務是她的信念。她樂于助人，經常為班上做些力所能及的事情，主動幫助有困難的同學。大家都非常喜歡熱心的她，她也多次被評為“優(yōu)秀班干部”等榮譽。
二：多才多藝全面發(fā)展
她興趣廣泛，追求全面發(fā)展，除認真學習課本知識外，還特別喜歡口才、曲藝、閱讀、書法和古箏，功夫不負有心人，經過多年的學習，她多次參加大型節(jié)目錄制和比賽，參與過電視劇《綠水青山帶笑顏》、電影《閃耀的星空》拍攝，擔任過各類活動的主持人。今年更是通過層層選拔，榮幸地擔任了淄博陽光少年聯(lián)歡晚會的主持人。
她在比賽中獲得了很多榮譽：第四屆全國語言藝術展演特金獎、全國“曹燦杯”朗誦網絡展示“朗誦金星”、山東省第三屆“中國少年說”語言藝術展演金獎、山東省第六屆“曹燦杯”金展演獎、山東電視臺“花開見未來”少兒六一晚會優(yōu)秀表演獎、淄博電視臺第四屆“閃亮小主播”特金獎、淄博市第一屆、第二屆少兒曲藝大賽金獎、山東電視臺少兒頻道“優(yōu)秀演員獎”、xx區(qū)青少年“傳承紅色家風厚植家園情懷”誦讀比賽一等獎等。她充分發(fā)揮個人所長，利用快板這種喜聞樂見的方式積極宣傳“校園安全”、“綠色文明過節(jié)”、“孝文化”等公益活動，她表演的《孝德傳》、《孝鄉(xiāng)好少年》等節(jié)目獲得了曲藝大賽一等獎的好成績。表演的節(jié)目《祖國不會忘記》、《焦裕祿精神代代傳》還在央視影音展出。
在學校里，她也是一名積極的.“活躍分子”。經常主持國旗下講話、紅領巾廣播站、六一藝術節(jié)、紫荊花親子劇場、元旦文藝匯演等，百靈藝術節(jié)，校園藝術節(jié)、話劇節(jié)等各種節(jié)目中都有她活躍的身影。就連繪畫作品展上也少不了她栩栩如生的作品。因此，她深受老師和同學們的喜愛和歡迎，更讓臺下的觀眾無不為她動容喝彩。
三：孝敬老人，熱心公益
“老吾老以及人之老”。她把尊老愛幼這一中華民族傳統(tǒng)美德體現在行動中。在日常生活中她是一個懂事、有愛心的孩子。疫情期間，她用自己的零用錢買了口罩、消毒水等防護用品捐給救援隊，還和媽媽一起編寫了快板小段為抗擊疫情加油鼓勁，她和同學們表演的快板《抗擊疫情數來寶》視頻，還被學習強國發(fā)表。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，現在，她正以自己踏踏實實的努力，在浩瀚的學海中奮力遨游。她正以誠實守信為筆，飽蘸積極進取之墨，書寫理想與追求的人生篇章。我們也堅信在她今后成長的道路上會有更多的閃光點。在這片沃土上綻放更加絢麗奪目的光彩！
文明標兵事跡材料7
今年33歲的小王，是貴陽市公安局云巖分局漁安派出所的一名社區(qū)民警。20xx年被評為貴陽市“文明服務標兵”。
在工作中小王努力學習業(yè)務，愛崗敬業(yè)，在全警開展“反詐宣傳”活動中表現突出，深入群眾，和諧警民關系，消除治安隱患，堅持邊實踐邊總結，在社區(qū)警務工作中展示人民警察的優(yōu)良作風，樹立了良好的形象。
消防檢查，排除隱患
剛到漁安派出所社區(qū)警務隊，小王就以消防檢查為契機，對轄區(qū)門面開展地毯式走訪。2個月內走訪300余家商戶，熟悉每家商戶的.基本情況并建立檔案。轄區(qū)不少店鋪經營時間在晚上，小王便在晚上走訪，檢查工作，了解基本情況，掌握潛在消防及治安隱患并督促整改。同時還建立了轄區(qū)店鋪微信群，定期向群內開展安全、反詐騙宣傳。
入戶反詐宣傳，做好群眾基礎工作
由于轄區(qū)人口眾多，工作剛開展，小王就遇到了“門難進、人難找”的困難。于是她把社區(qū)業(yè)主群作為突破口，主動和群眾聊天，耐心地解答群眾的每一個問題，在每次的聊天中拉近與群眾的距離，并向群眾宣傳常見的詐騙手段、詐騙典型案例等反詐騙知識。經過5個多月的努力，小王入戶宣傳20xx余戶，提高了轄區(qū)群眾的自我防范意識。
為讓群眾更好地了解反詐知識，小王創(chuàng)新宣傳方式，通過進學校、企業(yè)以座談會、培訓會等方式開展反詐騙宣傳，20xx年來小王同志參加學校家長會、教職工大型培訓活動20余次，地面宣傳10余次，達到了良好的宣傳效果。
從小事做起，為群眾排憂解難
在一次工作中，小王通過瀏覽業(yè)主群，發(fā)現有業(yè)主對物業(yè)的安防設施提出意見。小王主動上門了解情況，得知由于物業(yè)公司定崗員工缺少，多次出現門崗保安不在崗位的情況，她立即督促物業(yè)公司整改，解決了出入口門崗保安不在崗位的現狀，提高了轄區(qū)群眾的安全感。
排解群眾糾紛，化解不和諧因素
今年3月，轄區(qū)一位業(yè)主報案稱因被反映噪音擾民問題，長期與樓下存在糾紛，爭執(zhí)不休。小王利用周末時間，主動上門了解情況，并邀請兩戶業(yè)主到派出所，三方共同協(xié)商了解決問題的辦法，化解了矛盾糾紛。
打卡社區(qū)活動，提升民警知曉率，變被動為主動
小王將自己融入到群眾中去，將社區(qū)的迎新會、觀影活動、物業(yè)公司每周一會、社區(qū)居委會每周一會作為必“打卡”工作，提高了在社區(qū)的參與率，讓更多的群眾了解社區(qū)民警。
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