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優(yōu)秀工會積極分子先進(jìn)事跡材料
在我們平凡的日常里，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀工會積極分子先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
該同志現(xiàn)任材料公司工會生活保障干事兼出納工作。在工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項(xiàng)工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，能充分發(fā)揚(yáng)民主精神，誠懇聽取職工意見；及時(shí)反映職工的意見和要求，善于為職工說辦事，堅(jiān)持以維護(hù)職工的合法權(quán)益為準(zhǔn)繩；勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。
一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，努力提高自身素質(zhì)從事工會工作以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。在實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、以身作則、密切聯(lián)系群眾，刻苦鉆研工會專業(yè)知識，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會章程》和工會財(cái)務(wù)知識等有關(guān)法律法規(guī)。通過多年來的實(shí)踐，使自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力有了一定的提高，具備了做好職工群眾思想政治工作的能力。
二、敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力做好新時(shí)期工會工作在材料公司工會成立之初，為材料公司一屆一次會員代表大會的順利召開，做了大量準(zhǔn)備工作，提供了有力保證。整理收集相關(guān)資料，分片監(jiān)督基層分會公平、公正的選舉會員（職工）代表。負(fù)責(zé)編寫了《公司工會財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《公司工會經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定沢《公司工會會費(fèi)使用管理規(guī)定》、《公司工會固定資產(chǎn)管理規(guī)定》和工會證了工會工作的順利進(jìn)行。
每年春節(jié)負(fù)責(zé)完成上級工會安排的"送溫暖活動(dòng)”。春節(jié)前夕采取多種形式慰問困難職工，組織為困難職工發(fā)放困難救助金、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問困難職工家庭，送去慰冋金和生活急需品等，使之安心、愉快得度過春節(jié)。
積極組織參與開展各種形式的文化體育活動(dòng)，參與組織公司豐富多彩的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，還參與組織每年公司先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的評選和表彰活動(dòng)。工會舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。為職工營造了生動(dòng)活潑、溫馨和諧的工作氛圍，增強(qiáng)職工間團(tuán)結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
夏季高溫炎熱，為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，連續(xù)五年夏季負(fù)責(zé)送“清涼活動(dòng)” 。堅(jiān)持放棄周六、周日休息時(shí)間不間斷，為一線職工送去冰涼可口的酸梅湯、綠豆湯、小奶糕等不同種類的防暑降溫品，確保了公司在高溫環(huán)境下順利完成生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和一線職工的一致好評。
負(fù)責(zé)公司職工參加陜西省總工會互助會保險(xiǎn)的管理工204作。公司現(xiàn)有名職工辦理了互助會保險(xiǎn)，為四人先后辦理保險(xiǎn)理賠，金額四萬余元。為職工在患病期間送去了溫暖，受到職工及家屬的感謝。
負(fù)責(zé)工會出納工作。工會出納是一個(gè)責(zé)任性比較強(qiáng)的工作，作為一名財(cái)務(wù)工作者，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利完成現(xiàn)金、銀行日記賬結(jié)算和記錄工作，做到日清月結(jié)，對公司工會收支活動(dòng)，嚴(yán)格按照工會會計(jì)制度和《工會財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)行核算。
負(fù)責(zé)建立職工困難檔案，采用多種方式與困難職工保持經(jīng)常聯(lián)系，深入談心，及時(shí)了解困難職工的生活現(xiàn)狀及思想情況，幫助解決職工棘手的困難，做好困難職工的安撫工作。推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)常化。
三、工作態(tài)度端正
工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就絕不推辭，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、開拓創(chuàng)新，為材料公司的飛速發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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