（優(yōu)秀）試用期轉(zhuǎn)正申請書15篇
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
試用期轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給我
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
3、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的`融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
最后，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：
與人為善，對工作：
力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，于20xx年xx月來到xx工作，到20xx年xx月，兩個月試用期以滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
在這兩個月里，我立足本職崗位，踏踏實實做好體檢中心護(hù)士工作。較好的完成了這兩個月工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力方面：
在這兩個月里，通過自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的教導(dǎo)下，我掌握了B超醫(yī)助、護(hù)士導(dǎo)檢、心電圖、抽血等方面的工作，經(jīng)過二個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
二、自身修養(yǎng)方面：
認(rèn)真接待每一位客戶，對待客戶熱心，不因文化，社會背景，家庭狀況，經(jīng)濟(jì)條件等歧視客戶。在平時的工作中，注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊，著裝整潔，發(fā)布過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待進(jìn)一提歩高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的這兩個月里，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育，指導(dǎo)，批評和幫助，感謝同事們給予的.關(guān)心和支持�；仡欉@兩個月，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足，在今后的工作中，我將會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，改掉不足。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉(zhuǎn)變。
在公司網(wǎng)絡(luò)部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了很多小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門主管。和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個多月的.適應(yīng)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨自完成上級主管所布置的任務(wù)，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這段時間在公司我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任xx一職，本人工作認(rèn)真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，取得了一步的進(jìn)步，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的.共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是新來到公司的xx，目前在辦公室擔(dān)任文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的任務(wù)，認(rèn)真做好了自己的本職工作，現(xiàn)在試用期將過，我在這里向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
在來到公司后，因為我之前沒有工作的經(jīng)驗，所以領(lǐng)導(dǎo)安排我跟人事的同事學(xué)習(xí)，同時也是做一些交代的工作，一邊學(xué)習(xí)一邊做事，慢慢的我在學(xué)習(xí)中有了成長，能漸漸的把手頭的工作做好，并且在文員的崗位上，做好本職的工作，這三個月的時間，我學(xué)到了很多，也在工作中能不斷的進(jìn)步，特別是同事們都很耐心的教導(dǎo)我，感謝他們的指導(dǎo)。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話，記錄相關(guān)的事項，以及在有來訪的客人時，我也是在一旁端茶遞水，同時也是學(xué)習(xí)怎么和客人溝通，了解他們訪問的來意，以及如何處理，像一些約好的客人，則是請到辦公室，然后通知相關(guān)的.接待人員，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒，或者的確是我們公司有這個意向的，則進(jìn)行初步的商談，留下名片，然后向上級報告。
在公司召開會議的時候，我也是旁聽，然后做好會議的記錄，整理好之后發(fā)送給與會的同事，在公司文檔方面，也是認(rèn)真的做好分類和收集，特別是一些文檔是需要保管好的，在和人事的同事配合方面，也是積極的配合他做好招聘，入職以及員工離職的事宜，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能及時的找到，并給到同事去使用。
我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風(fēng)，或者開空調(diào)通風(fēng)降溫，把辦公室的燈打開，確認(rèn)辦公設(shè)備能正常使用，在搞衛(wèi)生的阿姨來了之后，及時的跟進(jìn)，并檢查好衛(wèi)生的情況，確認(rèn)衛(wèi)生搞干凈了，而且沒有遺漏什么死角沒做。在考勤方面，每天統(tǒng)計好同事們的考勤記錄，同時針對一些異常的考勤，都會詢問同事原因，并確認(rèn)清楚，再發(fā)給主管。需要補(bǔ)假條的及時補(bǔ)假條，一些遲到或者曠工的情況也是及時的在群里通知批評。
領(lǐng)導(dǎo)和同事安排的臨時性工作我也能盡快的做好，一些比較急的需求，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情，我都會及時的滿足，在這三個月的時間里，我已經(jīng)熟悉了公司的同事，了解了我的工作應(yīng)該如何的做能做得更好，我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求，所以我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮，讓我如期轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx有限公司的，擔(dān)任xx網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，在這一個月的工作生活中，在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷，F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結(jié)如下：
一、試用期工作：
1、完成了xx網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。
剛來公司，我接到的第一個任務(wù)就是寫一份網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。在寫計劃方面一直不是我的強(qiáng)項，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和信任下，將網(wǎng)絡(luò)推廣計劃完稿。在這個過程中，學(xué)到了很多東西，那就是作為一個網(wǎng)絡(luò)推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產(chǎn)品特點、整個工作流程等，這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網(wǎng)絡(luò)推廣計劃更要做好調(diào)查分析工作。對于數(shù)據(jù)的分析，對于競爭對手的分析，對于目標(biāo)消費者的分析，對于網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的分析等等。學(xué)會縱觀全局，掌握整個推廣核心，抓住目標(biāo)重點是我以后要不斷學(xué)習(xí)完善的。
2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設(shè)。
網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個問題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設(shè)置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個過程中注意的問題有對方網(wǎng)站的快照是否正常，以及網(wǎng)站權(quán)重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個。同時，我也在不同的平臺發(fā)布帖子等，增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過程中，也學(xué)會了很多：我明白了外鏈不在于數(shù)量，而在于質(zhì)量，所以以后不能只顧數(shù)量，一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來真正的效果，數(shù)量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。
3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新
主要包括對網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)，網(wǎng)站存在的一些問題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
4、微信的管理。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及用戶體驗等，對微信的內(nèi)容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶體驗，方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時，在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼，在用戶瀏覽到我們信息的同時關(guān)注我們的微信。
5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。
實時的觀察網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)，下載分析。對流量分析，對訪客分析、對來源分析，了解訪客對網(wǎng)站訪問的規(guī)律，并將其與營銷推廣策略結(jié)合。實時分析競爭對手，發(fā)現(xiàn)新的競爭對手，做好相關(guān)記錄。
6、關(guān)鍵詞推廣。
通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖，做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功，國聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁，一些關(guān)鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。
7、官方微博。
國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進(jìn)入正式維護(hù)運營期。
8、官方博客
官方博客已經(jīng)建立，后期就是不斷的維護(hù)跟新等。
通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我感覺到了自己的進(jìn)步。思想覺悟的進(jìn)步，個人眼界的開闊等等都是人生重要的財富。
二、個人成長如下
1、我學(xué)到了一句話，叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，不管目標(biāo)有多大，能不能實現(xiàn)，我們都要有一個大的格局。否則連實現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠(yuǎn)一點，在遠(yuǎn)一點。要敢想敢做。敢于亮劍。
2、我深深的認(rèn)識到計劃的重要性。不管什么事，沒有計劃的去完成始終是不完美的。所以，做好計劃很重要。
3、在工作中明確目標(biāo)很重要。當(dāng)我們收到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令的時候，通常就是開始埋頭苦干。對于目標(biāo)并不是很明確，這樣做出的效果自然是大打折扣的�，F(xiàn)在，我認(rèn)識到了這點，在以后的工作中，一定要明確目標(biāo)，合理分配與計劃，將工作做到細(xì)致。
4、我學(xué)到了責(zé)任與團(tuán)隊精神。責(zé)任就是不逃避，不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔(dān)敢于付出。壓力有多大，動力就有多大。我將以最好的.精神去面對每天的工作，以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學(xué)，不卑不亢。將執(zhí)行力進(jìn)行到底。
三、個人未來規(guī)劃
對于未來，我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力，能夠站在更高的角度，為公司出謀劃策，通過我的努力，為公司帶來盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò)推廣這個領(lǐng)域達(dá)到一定的成就，成為網(wǎng)絡(luò)推廣主管是短期目標(biāo)，再長一點是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級別。所謂，有了權(quán)利才能發(fā)號施令，才能實現(xiàn)自己小小的抱負(fù)。我希望能做好一個管理者，帶領(lǐng)好一個團(tuán)隊。這是我對未來職業(yè)的目標(biāo)。在這個過程中，我將謹(jǐn)遵謙虛好學(xué)原則，積極主動參與工作與團(tuán)隊建設(shè)。積極改正、提升自己。
四、對公司發(fā)展的展望
xx，未來將是安徽最專業(yè)的權(quán)威的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過技術(shù)部對xx網(wǎng)站的改版，xx已然是個全新的面貌，在加上各項網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的整合，相信在未來的推廣中，國聯(lián)教育的招生市場占有率和渠道量都會不斷遞增。
以上就是我對試用期的工作總結(jié)及工作感悟，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會，在xx這個大家庭大環(huán)境里學(xué)習(xí)成長，我也將珍惜這個機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)與積累，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為xx的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于20xx年xx月xx日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在30xx年xx月xx日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在30xx年4月23日下發(fā)；
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司xx年度的勞動年檢，拿到了年檢證；
融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》，并通過工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定，下發(fā)到相關(guān)人員；而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程；了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程；
對公司保險一塊進(jìn)行了規(guī)范，啟用月報管理，每月會同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù)；
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達(dá)到了方便、實用，提高了工作效率；
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階；
二、目前存在問題：
招聘方面：
技術(shù)管理類人才難招；特殊崗位人才難遇（如：招投標(biāo)主管）；下一步考慮嘗試啟動引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員；某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養(yǎng)；
部門在招聘人員時未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補(bǔ)申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美；
部門人員的崗位調(diào)動，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心；
考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的`時間手動輸入、核對；得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。
離職辦理：
部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理：
多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理，（集團(tuán)定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理）；生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象；存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的；
制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難；
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達(dá)到一定的效果，員工的對公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡；
部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善；工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團(tuán)隊建設(shè)及員工心理平衡；
缺少激勵機(jī)制，不能激起員工的工作熱情；
崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢；
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達(dá)不到預(yù)期效果；
三、對所存在問題的建議處理措施及xx年工作計劃
招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理；監(jiān)管各部門的考勤；
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問題，提高工作效率和考勤管理？
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對措施，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》；下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負(fù)責(zé)人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度；廢止不適用的制度；新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報集團(tuán)審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊：向集團(tuán)明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖：部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成；各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會同小組進(jìn)行復(fù)審并終審，上交集團(tuán)審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵機(jī)制：可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商，需要時進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年10月22日進(jìn)入xx汽車有限公司，我很榮幸，可以加入xx這個大家庭，并且擔(dān)任銷售顧問，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生，面對種。種問題，也很迷惑。
兩個多月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點一點的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo)，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實踐遠(yuǎn)比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20x，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時刻參照他們的'標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，并在關(guān)鍵時刻勇于接受超出20x塊職責(zé)的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好。”這段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現(xiàn)自己的機(jī)會，我要珍惜每一次的機(jī)會，展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好:
我于XXXX年2月ｘｘ日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任ｘｘ一職，本人工作認(rèn)真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，取得了一步的進(jìn)步，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的`評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從XXXX年4月ｘｘ日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
試用期轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任司機(jī)一職，負(fù)責(zé)各領(lǐng)導(dǎo)各部門用車工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的駕駛技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個多月來，我在各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領(lǐng)導(dǎo)申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年2月27日
試用期轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，20xx年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的.整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年以來，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人20xx年xx月入職，已入職xx個月。在這段時間里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與照顧，本人主要負(fù)責(zé)xx，工作按時按質(zhì)按量完成，富有責(zé)任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
今后的.日子里本人將再接再厲，為公司發(fā)展添磚加瓦。現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正，望批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我20xx年7月16日成為xx實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司的員工，到今天7.16試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。進(jìn)入公司后，首先到杭州東陽學(xué)習(xí)了一個月，在這一個月的時間里我熟悉了磁材生產(chǎn)線的工藝流程和產(chǎn)品的各項技術(shù)，很快了解了鐵氧體的制作過程和制作工藝。
回到公司鐵氧體生產(chǎn)線開始建設(shè)，我同時參與到了建設(shè)一線鑒證了生產(chǎn)線的建設(shè)、調(diào)試、生產(chǎn)等整個過程。09年8月23日生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，我擔(dān)任鐵氧體生產(chǎn)線的技術(shù)員工作，主要從事生產(chǎn)工藝的監(jiān)控、產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的'檢驗、產(chǎn)品的調(diào)試。到現(xiàn)在快一年的時間了，我在公司的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，認(rèn)真及時做好每一項任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學(xué)到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了xx，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。
我收獲頗豐，感觸也良多。剛進(jìn)入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有同事的耐心指點和教導(dǎo)，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的維修工作。
試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護(hù)的機(jī)臺設(shè)備，這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周，工作重點都是熟悉現(xiàn)場，通過觀察現(xiàn)場的各種各樣設(shè)備，增加自己對設(shè)備的感性認(rèn)識，初步了解各設(shè)備的工作和作用，還有就是通過和部門里的同事交流，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情。
在熟悉了現(xiàn)場的環(huán)境和設(shè)備后，重點就是進(jìn)一步深入了解各設(shè)備的操作與維修。當(dāng)然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向工程師學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點與不足，在以后的.工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。
在此，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了xx輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同xx一道努力！努力！再努力！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的.工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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