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大學生活動策劃

時間:2023-08-04 18:23:40 生活 我要投稿

【熱門】大學生活動策劃

大學生活動策劃 篇1

  一、宗旨:

【熱門】大學生活動策劃

  培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

  二、活動時間:

  單周周三 下午3:40~4:40。

  三、活動形式:

  1、每二周一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創(chuàng)作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀看有關電影、電視片段,豐富學生的'文化底蘊,汲取創(chuàng)作源泉。

  2、出版社報《雁之聲》專刊。

  3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

  四、具體分工:

  職務 姓名 職責

  社長 全權(quán)負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

  主編 1、 對入選稿件進行審核修改。

  2、 對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

  秘書長 1、 負責會議的記錄。

  2、 對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

  3、 對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

  總務 1、負責刊物印刷與發(fā)行。

  2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡工作。

  文字編輯 負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  版面編輯 1、 負責上網(wǎng)收集資料。

  2、 負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

  負責“校園風鈴” “愛的火花”“歲月如歌” “藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

  審核 對社刊進行最后的美化審核

  五、欄目設置:

  “校園風鈴”“藝海拾貝” “歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

  (具體欄目隨內(nèi)容而增減)

  六、本學期文學社主要活動安排:

  二月:

  1、重新組建文學社,第一次啟動儀式,邀請校領導出席。

  2、介紹章程、會規(guī)、文學社計劃。

  3、 文學社骨干選拔及培訓:

  4、 稿件收集、審理。

  三月:

  1、文學社社員培訓: 文學沙龍。

  2、第一講講座:《詩歌鑒賞---意象》 主講人:蔡永軍

  3、稿件收集、審理。

  四月:

  1文學社社員培訓:文學沙龍。

  2第二講講座:《散文鑒賞---形散神聚》 主講人:胡國良

  3、稿件收集、審理。

  五月:

  1、文學社社員培訓:文學沙龍。

  2、第三講講座:《小說鑒賞---人物形象》 主講人:許朝暉

  3、出版社報《雁之聲》?。

  六月:

  1、學生總結(jié)交流。

  2、社員評比,評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

大學生活動策劃 篇2

  一、 選拔目的

  為挑選出優(yōu)秀的學生干部,為下一屆學生會干部部隊儲備力量,特舉辦此次選拔活動。

  二、 選拔主題

  選新秀 為明天

  三、 選拔對象

  全體學生會新委員

  四、 主辦單位

  校學生會人力資源部

  五、 選拔時間

  報名時間:5月5日5月7日

  面試時間:5月9日5月10日

  12:0014:00

  考察時間:5月10日6月10日

  六、 選拔地點

  學生會會議室

  七、 選拔流程

  (一)報名

  各委員在各部門主要負責人處報名并領取報名表,由自己填完基本信息后交給各部門負責人,再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完 后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部,由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。

 。ǘ┟嬖

  由人力資源部準備不同類型的試題,題目應包含各部門活動的相關問題的.提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的問題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出 80%優(yōu)秀的委員進入考察期。

  (三)考察

  對選出來的優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去?疾炱跐M后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。

  八、 選拔組委會

  劉銳 賈媛 余生 熊鶯 周彬

  王圣涵 周柳 李曉陽

  各部門部長

  附:儲備干部選拔報名表

  儲備干部選拔報名表

  姓名 性別 原部門 貼相片處 院系及專業(yè) 志愿部門 態(tài)度 考勤 辦事能力 團隊精神 潛力

  總分

  簽名:

  部長評價

  注:1.請附帶上進入學生會個人總結(jié)一份

  2.打分和評價有各部門部長完成

大學生活動策劃 篇3

  一、活動目的:

  本次辯論賽旨在幫助鍛煉同學們的口才、豐富同學們的課余生活,活躍校園氣氛,同時提高同學們學以致用的'能力,促進學生間合作互動,使同學們更好的融入大學生活,舉辦本次辯論賽還能提高工商系在全院的知名度。

  二、活動時間、地點:

  時間:20xx年3月19號上午

  地點:東院教四15樓

  三、主辦:管理學院秦遠建教授

  承辦:工商0902班、工商0903班

  四、活動具體安排:

 。1)3月12日上午,秦遠建教授將在課堂上向班級發(fā)布此次辯論賽通知。通知如下:

  《關于舉辦工商管理系第一屆"遠見杯"辯論賽的通知》

  工商管理專業(yè)是一門實用性較強的學科,本專業(yè)學生必須具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力,為了提高大家的表達能力,提高大家的思辨能力,挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀辯論和管理人才,培養(yǎng)團隊精神,促進系學生間互動,管理學院秦遠建教授特決定舉辦工商管理系第一屆"遠見杯"辯論賽,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、參賽對象:

  工商管理系09級全體學生

  二、參賽要求:

  1、每人自備一份關于"愚公應該移山還是應該搬家"的資料或稿件;

  2、表達流暢、說理透徹,有一定的辯駁能力;

  3、普通話標準,吐字清晰,音質(zhì)、音色較好;

  4、懂得辯論賽的基本常識和辯論的基本技巧;

  5、注意禮貌和措辭,不得進行人身攻擊。

  三、活動方式:

  1、辯論賽將以班級為單位進行集體辯論;

  2、比賽以"愚公應該移山還是應該搬家"為主題進行辯論;

  3、準備期為一周,以抽簽方式?jīng)Q定正、反方;

  4、比賽分為三個階段:第一階段為立論階段,由每班派出1名同學進行立論;第二階段為陳述階段,每班派出2位同學進行補充觀點;第三階段為自由辯論階段,所有同學都需要參與,正反雙方相互進行提問、解答;第四階段為總結(jié)階段,由每班派出一位同學進行總結(jié)陳述。

  四、獎項設置:

  (暫缺)

  五、報名方式:

  無法參加本次辯論賽的同學一律向秦遠建老師請教,并寫好請假條。

  六、其他:

  具體活動安排請登錄武漢理工大學網(wǎng)絡教學綜合平臺查看。

 。2)3月18日,由徐文杰、李方同學負責場地借用,并安排同學進行場地布置;

 。3)3月19日上午10點,東院教四15樓,由秦遠建教授主持本次辯論賽!評委主要校外嘉賓、研究生等,由各班班長組織參賽選手抽簽、簽到及現(xiàn)場紀律維護,其他各部門負責人協(xié)調(diào)配合此次工作。

  辯論結(jié)束后,秦遠建老師等將進行點評、總結(jié),最后將進行頒獎儀式。

  注:

  1、比賽時間可能會根據(jù)各參賽選手辯論內(nèi)容和熟練程度進行調(diào)整。

  2、在4月19日左右將在武漢理工大學網(wǎng)絡教學綜合平臺上發(fā)布慶祝比賽圓滿成功。

  七、活動注意事項:

  1、整個活動必須在學校有關法律法規(guī),在學院規(guī)章制度下進行,不得違反相關規(guī)定。

  2、整個活動不得擾亂正常教學順序,不得干擾學生正常學習生活。

  3、比賽場地需由各班班長安排相關人員進行布置、打掃。

  以上安排可能會根據(jù)實際情況略有調(diào)整!具體流程及相關工作人員分配均會有更詳盡的策劃書,本次活動最終解釋權(quán)歸管理學院秦遠建教授。

大學生活動策劃 篇4

  前言

  新學期到來,在我系吸納了一批新生力量后,為我系帶來了朝氣和激情。一個干事的能力和綜合素質(zhì)是至關重要的,是老師的得力助手,是老師和學生的紐帶和橋梁。由于新同學剛剛步入大學,對于大學的各種活動舉辦方式還在學習過程中,因此,一次針對新生學生會干事的培訓就顯得尤其重要,特別是團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力方面需要強化培訓;谝陨蠋c,經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會計劃開展一次學生會干事培訓,給予大一新干事們一定的指導和要求。

  一、活動背景:

  素質(zhì)拓展訓練又稱“外展培訓”,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧的投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難!

  新世紀什么最貴?人才!經(jīng)濟全球化時代的到來,讓社會對人才有了一個更高層次的要求,不再是簡單的局限于相應專業(yè)的素質(zhì),社會需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創(chuàng)造的思維,具備領導能力、團隊精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業(yè)在招聘公司經(jīng)理所關注的關鍵因素。

  然而現(xiàn)在眾多大學所授的專業(yè)總是存在著三個方面的缺憾:專業(yè)難以應用實踐,只是難以學以致用,學習難以得到實踐機會。這些都是當代大學生難以突破的瓶頸。

  當今眾多大學都在慢慢引進“素質(zhì)拓展”這種新的實踐模式,從最早的清華北大到最近的南師大,從外校到我!ぁぁぁぁぁに刭|(zhì)拓展正在被越來越多的大學所接受,作為每年的一個例行項目保留了下來。

  部門活動不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式,應該再有多突破,做到“有創(chuàng)意更要有心意”,讓每位參與者在參與活動的同時達到鍛煉自己的目的。

  二、活動目的和意義:

  通過體驗式培訓,強調(diào)“知行合一”,進而達到激發(fā)潛能,學習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的。

  1通過拓展活動,在集體內(nèi)部營造親情化的氛圍,增進集體內(nèi)以及同學之間的信任感、責任感,從而改善和增進集體內(nèi)各成員的人際關系。

  2在活動過程中,激發(fā)各團隊成員的進取精神,培養(yǎng)成員的領導意識與管理才能,為將來的工作成為一名主動而積極的社會成員打下基礎

  3依靠各種拓展項目,加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式。

  三、活動宗旨:

  “在溝通中學會合作,在集體中感受親情”

  四、活動對象

  全體大一新生干事

  五、活動時間 待定

  六、活動地點

  團隊成果展:體育館4樓

  團體游戲:操場

  七、活動流程:

  1.團體游戲環(huán)節(jié):

 、偎墒笈c大樹:

  1、事先分組,三人一組。2人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;隊長或其它沒成對的學生擔任臨時人員。

  2、隊長喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;隊長或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹,當中,落單的人應表演節(jié)目。

  3、隊長喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,隊長或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節(jié)目。

  4、隊長喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,教師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節(jié)目。

 、诮馐宙湥菏紫龋瑢㈥爢T分成兩個小組,每個人自我介紹,相互了解,手拉手站成一個圈,各自記住自己左右身邊的兩個人,然后大家隨意走動,打亂順序,又一次,站成一圈,每個人左手再一次拉著剛剛拉過的右手,這時候整個隊伍成了一個死結(jié)。組員再想辦法在不放開手的情況下打開這個結(jié),最先解開手鏈的組獲勝,其余的失敗的小組將有相應的懲罰措施。

  ③五毛和一塊:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的`,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

 、芘钠吡睿簭1-99報數(shù),當有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時,不許報數(shù),要拍下一個人的肩膀,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則懲罰。

  2.團隊成果展示:

 、賹⑺袇⒓踊顒拥娜藛T分成五組,每組各有兩位組長帶隊。

 、谠诨顒映晒故局坝幸恍瞧跁r間準備,每組可以各種表演形式表演,例如:唱歌,跳舞,小品,相聲等。(最好是各組所有成員都有參加的表演節(jié)目)

 、蹨蕚鋾r間結(jié)束后將以小組形式進行成果展,并給每個隊伍打分。

 、芾喂痰摹鞍宓省保簩㈥爢T分成五個小組,各組成員依次將雙手搭在前一個人的肩膀上,從而圍成一個圈,待主持人說“坐”,各成員就依次坐在后一個人的腿上,根據(jù)時間的長短給給每個小組記分。

 、輮蕵沸∮螒颍

  我愛你vs不要臉:聽上去有些“曖昧”,實際上是個練反應的好游戲。規(guī)則:眾人圍坐成一圈,規(guī)定只能對自己左邊的人說“我愛你”,對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯,即受罰。

  3.頒獎環(huán)節(jié):由老師為得獎者頒發(fā)證書、獎狀及獎品。接著,各參賽支部代表領取參賽紀念獎品。

  4獎項設置:設團體獎項第一名、第二名、第三名以及道德風尚獎,最佳組織獎

  八、活動經(jīng)費預算:

  九、活動機構(gòu)

  顧問:

  指導老師:

  活動負責:經(jīng)貿(mào)系團總支學生會

大學生活動策劃 篇5

  一.活動主題:培養(yǎng)良好的借閱習慣,感受濃厚的文學氣息

  二.活動目的:為了更好地豐富134班的課余生活,廣泛的開展豐富多彩的志愿活動,給更多的同學提供一個參加志愿活動的平臺,使志愿服務成為一個具有廣泛影響和校園動員力的亮點。同時這活動是為了培養(yǎng)志愿者們的熱情和志愿工作的態(tài)度,體驗圖書館工作人員的辛苦,從而能使他們自覺遵守圖書館的有關規(guī)定,懂得珍惜圖書館工作人員的勞動成果,同時把愛心傳遞給周圍的.人,影響并帶動更多的人奉獻愛心,讓志愿者們體驗生活的不易,更厚的充實自己。另外,參加此活動也能使大家感受到圖書館濃厚的文學氣息,督促大家不斷的吸取知識。

  三.活動時間:20xx年12月21日下午

  四.活動地點:龍子湖校區(qū)圖書館

  五.活動參與者:134班全體成員

  六.第一組織者:楊學成

  第二組織者:范亞寧 張冠勝 時生樂

  七.活動流程

  1.召開班委會討論活動方案,活動注意事項和準備工作。

  2.召開班級全體會議,宣布此活動方案并動員鼓勵全班同學積極參加。

  3.確定最終參加活動成員名單。

  4.聯(lián)系圖書館工作人員,說明我班的活動。

  5.20xx年11月21日下午3:00開始在管理員的協(xié)調(diào)下一起開始整理工作。

  八.注意事項:嚴格按照圖書館的規(guī)定進行整理工作,不能損壞圖書。

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