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教你得體地贊美別人
很多的讀者都苦惱怎么去贊美別人，簡單地說，“你很棒，你很厲害”這類的語句會被對方認(rèn)為過于敷衍，不是真心的稱贊，但對于大部分的人來說，贊美別人和安慰別人一樣會詞窮，那到底要怎么贊美別人呢?今天禮儀常識小編就教你怎樣得體地贊美別人，來學(xué)學(xué)吧。
教你得體地贊美別人 篇1
美國心理學(xué)家威廉詹姆斯指出：“渴望被人賞識是人最基本的天性�！辟澝浪耸且患檬拢^不是一件易事，開口前我們一定要審時度勢，讓自己的言行成為成功交流的潤滑劑。
贊美要說小細(xì)節(jié)。
美國管理學(xué)家內(nèi)梅羅夫博士建議，贊美他人時最好回想某一特定情況，描述出具體的行為�？滟潉e人越具體越好，說一百遍“你真漂亮”，不如說一句“你今天的衣服搭配得很時尚”。
指出別人的變化。
付出努力之后，每個人都希望能得到肯定。細(xì)心的人會留意這種小改變并及時指出，比如“你最近減肥很成功”、“這個設(shè)計做得真不錯”等，這會給對方一種你很在乎他的感覺。
拿自己作對比。
如果把自己做為參照物，會顯得格外真誠。比如告訴對方，他幫你挑選的東西比上次你自己買的要好，對方一定會感到莫大的鼓舞，增加對你的好感。
背后夸贊效果好。
背后頌揚別人的優(yōu)點，比當(dāng)面恭維更為有效。把對別人的贊許在與朋友閑聊時提幾句，這些話通過朋友傳到對方耳朵里，他一定會相信你的贊美是真誠的。
小編溫馨提示：
回應(yīng)別人的'得意之事。人們說到得意的事情時，希望得到及時的回應(yīng)。此時，給予適當(dāng)?shù)馁澝狼〉胶锰�，可以通過“我也覺得很不錯”等，表達(dá)自己的敬佩和感嘆。
教你得體地贊美別人 篇2
馬斯洛的需求理論認(rèn)為，人都有獲得尊重的需要，包括對名譽、威望的向往，對地位、權(quán)利、受人尊重的追求。而贊美，則會使這一需要得到極大滿足，并增添向上的力量。
然而，贊揚的話雖然好聽，卻不好說。高爾基說：“過分夸獎一個人，就會把人給毀了�！毖葜v理論家卡耐基說：“贊美和恭維有什么區(qū)別呢？很簡單，一個是真誠的，一個是虛偽的；一個是出自內(nèi)心的，另一個是出自牙縫；一個為人所欣賞，另一個為人所不齒�！�
發(fā)自肺腑，因人而異
工作生活中，贊揚他人首要的就是發(fā)自肺腑，體現(xiàn)真誠。
毛澤東為人重情重義，多次寫詩詞贊揚下屬和將領(lǐng)等。1930年代初，紅軍將領(lǐng)黃公略率領(lǐng)紅三軍在贛西南廣大地區(qū)開展游擊戰(zhàn)爭和土地革命，毛澤東寫下《蝶戀花·從汀州到長沙》一詞，其中用“贛水那邊紅一角，偏師借重黃公略”兩句，高度評價了這段歷史。
“山高路遠(yuǎn)坑深，大軍縱橫馳奔。誰敢橫刀立馬，唯我彭大將軍�！泵珴蓶|這首六言詩作于紅軍長征時期。險峻的環(huán)境，磅礴的.氣勢，烘托出彭德懷的英勇果敢，能打硬仗，體現(xiàn)了彭大將軍當(dāng)時在他心中的真實地位，以及真誠、濃郁的戰(zhàn)友之情。
此外，每個人經(jīng)歷不相同，喜好有差異，性格不一樣，贊揚的方法就應(yīng)有所區(qū)別。這就需要了解他人情況，因人而贊。
馬相伯是近代中國百歲愛國老人，在他八十壽辰之際，蔡元培、章太炎等紛至沓來，熱鬧非凡。人們送的壽幢上都寫著“壽比南山”、“松鶴延年”等。唯獨他的小孫子，別出心裁地在祝壽大典的致詞中贊美他為“童心不泯，童趣橫溢，童思敏捷的老少年”。
這一贊譽，令馬相伯萬分高興。他本人也每每以“童心不泯”為娛，并自豪地說：“做一個有童心的老孩子有什么不好，如果年歲一大就老氣橫秋了，怎能理解自己的孩子？”
具體贊揚法。
贊揚他人時，應(yīng)該有意識地說出一些明確而具體的事，讓人感到真誠可信，避免空泛、含混的贊美。
1971年7月，基辛格率代表團秘密訪華，進(jìn)行打破中美20年外交僵局的談判。來華前，尼克松曾不止一次設(shè)想這次會談的情形，以為中方會拍著桌子叫喊“打倒美帝國主義”，并勒令他們退出臺灣，滾出東南亞。
出乎意料的是，周恩來親切、熱情地會見了他們。他微笑著握住基辛格的手說：“這是中美兩國高級官員二十幾年來第一次握手。”
當(dāng)基辛格把隨員介紹給周恩來時，他握住霍爾德里奇的手說：“我知道，你會講北京話，還會講廣東話。廣東話連我都講不好。你在香港學(xué)的吧！”他握著斯邁澤的手說：“我讀過你在《外交季刊》上關(guān)于日本的論文，希望你也寫一篇關(guān)于中國的�！彼罩宓碌氖謸u晃：“小伙子，好年輕，我們該是半個親戚，我知道你的妻子是中國人，在寫小說。我愿意讀她的書，歡迎她回來訪問。”
為消除基辛格們的緊張心理，周恩來沒有贊揚其政治舞臺上的成功，而是講述出他們生活、工作中的細(xì)節(jié)，如語言才能、論文、家庭成員的成就等來贊揚，讓對方大為感動。
異點贊揚法。
人都有希望別人注意他不同之處的心理。贊揚他人時，如果能適應(yīng)這種心理，去觀察發(fā)現(xiàn)他異于別人的不同之點來進(jìn)行贊揚，就會取得好的效果。
多年前，我到一家醫(yī)院看病。醫(yī)生是一名近50歲的女士。我等待時，發(fā)現(xiàn)這個醫(yī)生的態(tài)度很糟糕，板著面孔，冷冰冰地向每一名患者重復(fù)：“怎么啦？要開點什么藥？”
我心里想：要是她也這么對我，這一趟白來了。我要知道吃什么藥，還來醫(yī)院干什么。但如果我贊揚她工作熱情，她肯定會認(rèn)為我在挖苦、諷刺；批評她服務(wù)質(zhì)量差，她又很可能破罐子破摔。
經(jīng)過觀察，我發(fā)現(xiàn)她的眼鏡是平光鏡，樣子也不俗。我想，戴平光鏡，說明她的眼睛不近視，說明她認(rèn)為自己戴眼鏡美。于是，我說：“大夫，您的眼鏡在哪兒買的？真漂亮！”聽了我的話，醫(yī)生抬起頭來，笑著回答了我的問題。隨后，她認(rèn)真地為我看了病。
間接贊揚法。
通過贊揚與被贊揚對象有密切關(guān)系的人或物，來折射出對他的贊揚之意。
一次，某記者采訪一名剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的駐廳局紀(jì)檢組組長，見到他辦公桌墻上有一張和部隊首長合影的照片，便贊揚其精神煥發(fā)、威武雄壯。并從這張照片談起，談到紀(jì)檢工作和部隊工作都有“鐵一般紀(jì)律”“鐵一般擔(dān)當(dāng)”，從而打開了話匣子。
教你得體地贊美別人 篇3
贊美別人看似簡單，其實是一個技術(shù)活，贊美別人常見的3種錯誤，看看你中招了沒?
01、贊美切忌夸大其詞
贊美別人的時候，切忌夸大其詞，這樣不僅不能起到贊美的效果，可能還會起到反效果。
比如一個男人身高只有1米7，你夸他高大威猛，玉樹臨風(fēng)，對方不會覺得你是在贊美他，而是在羞辱他。
比如，一個很普通的`女孩子，膚色還比較黑，你夸她膚如凝脂，貌美如花，你這不是找抽嗎?
因此，贊美別人的時候，切忌脫離事實，毫無根據(jù)，不僅不會起到贊美的效果，還會引起別人的反感。
02、公式話的套話空話
贊美別人的時候，一定要有真情實感，別人覺得你是真心想贊美，切忌不要說一下公式性的套話、空話。
比如說，你給別人說，我對你的贊美就像滔滔江水，連綿不絕。有如黃河泛濫，一發(fā)不可收拾。
我久仰你懂得大名，如雷貫耳，我特別敬佩你學(xué)富五車，才高八斗，滿腹經(jīng)綸，博古通金�！�
你說這些，別人非但不會引起別人的好感，還會讓別人覺得你腦子有病。
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