中醫(yī)適宜技術培訓總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的中醫(yī)適宜技術培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中醫(yī)適宜技術培訓總結1
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
一、 建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫(yī)適宜技術培訓工作，我院成立了中醫(yī)藥
人才培訓工作領導小組，對各項中醫(yī)適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、
有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、 為了將中醫(yī)適宜技術培訓工作真正落到實處，我院 制定了中醫(yī)藥人才培訓計劃。根據規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、 形式多樣，扎實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業(yè)務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
通過培訓，使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學，推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅實基礎。
千陽縣水溝中心衛(wèi)生院
20xx年x月二十四日
中醫(yī)適宜技術培訓總結2
一、年衛(wèi)生科教主要工作回顧
年，我市各地、各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“科學技術是第一生產力”和“以人為本”的工作思路，貫徹落實“科教興衛(wèi)”的戰(zhàn)略方針，認真組織基層衛(wèi)生技術人員培訓，強化醫(yī)學重點學科重點人才建設培養(yǎng)，嚴格繼續(xù)醫(yī)學教育項目監(jiān)督管理，較好地完成了衛(wèi)生科教各項工作任務，促進了全市衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展進程。
1、積極開展基層衛(wèi)生人員培訓。
一是鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育順利實施，通過了省評估。全市148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學點、204個班按教學計劃，開展了第二、三學期課程教學；全市5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了兩個學期的學歷補償教育學習任務。省衛(wèi)生廳檢查評估組認為：我市鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育教學工作，組織有力有效、教學合理有序、成效顯著亮點明顯。年春節(jié)后，按照教學實習階段工作要求，全市586人次的指導老師參加了實踐技能帶教市級師資培訓。二是基層衛(wèi)生人員培訓圓滿完成省下達任務。全市有342名全科醫(yī)師、148名社區(qū)護士、1592名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過培訓和省統(tǒng)考，獲取了省全科醫(yī)師、社區(qū)護士培訓合格證書。三是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作有力實施。全市有52名具有臨床本科學歷的學員進入基地，進行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓；縣人民醫(yī)院還申報增補列為省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。同時，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人事局協(xié)調一致與高考定向招生大專層次錄取的66名學生簽訂了培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議。四是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓穩(wěn)步推進。全市9所二甲綜合醫(yī)院列為省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，237名住院醫(yī)師參加培訓，211位醫(yī)師通過省市規(guī)范化培訓考核。市一院、市三院、縣人民醫(yī)院的一批學員通過了規(guī)范化培訓取得了合格證書。
2、大力推進學科人才建設和技術進步。
一是重點學科重點人才取得新進步。各地各單位積極推進省市衛(wèi)生科教人才工程項目實施，加強學科品牌建設，市一院普外科、心內科創(chuàng)建成為省臨床重點�？疲恢匾暩邔哟稳瞬乓M培養(yǎng)，市一院與大學、市婦保院與大學、縣人民醫(yī)院與醫(yī)學院聯合舉辦研究生課程進修班，全市共引進博士、碩士研究生73人。市縣衛(wèi)生主管部門加大對入選省市衛(wèi)生科教人才工程項目的學科人才扶持力度，統(tǒng)籌落實了306萬元專項資助經費，并下達37.8萬元對考核優(yōu)秀的重點學科、人才以及人才引進培養(yǎng)項目予以獎勵。二是臨床科研和技術推廣取得新進展。各醫(yī)療衛(wèi)生單位不斷強化必備項目引進開發(fā)，促進臨床新型、適宜技術項目的開展，臨床推廣運用急診PIC、氬氦刀治療技術、肺泡表面活性物質治療技術等一批新技術、新項目；加強了“水質檢查測中心”和“甲型流感網絡實驗室”建設，建成了生物安全二級負壓實驗室�？h、縣人民醫(yī)院和市中醫(yī)院、市婦保院的4個項目獲省新技術引進獎，61個項目獲市新技術引進獎；承擔了“結核桿菌特異性T細胞體外檢測試劑盒”等4項國家科研課題研究，3個項目獲省廳科研立項、7個項目獲市科技重大項目立項；市科技局、市衛(wèi)生局聯合下達36.5萬元，對102個醫(yī)學衛(wèi)生項目予以科研立項資助。全市衛(wèi)生系統(tǒng)獲市科技進步獎44項，占獲獎項目數的37.3%。
3、認真組織全員繼續(xù)醫(yī)學教育。
一是繼續(xù)醫(yī)學教育項目活動有序實施。各地各單位認真開展項目活動，承辦了2項部級、8項省級、226項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；全市近2200人次參加了遠程網絡部級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的學習，獲取了一類學分證書；組織免費省市繼續(xù)醫(yī)學教育活動9項次，1212人次參加了學習培訓；市一院、市婦保院、區(qū)人民醫(yī)院落實了縣10名衛(wèi)技人員的援進修任務。二是繼續(xù)醫(yī)學教育學分審驗工作全面完成。全市17731名專業(yè)技術人員按要求進行年度學分登記審驗，17390人經市縣人事和衛(wèi)生部門聯合學分審驗合格，合格率98.08%；其中1913位高級職稱衛(wèi)技人員有1881人年度學分驗鑒證達標，合格率98.32%，6080名中級職稱衛(wèi)技人員有5909位學分達標合格，合格率97.19%。為嚴肅繼續(xù)醫(yī)學教育管理要求，市衛(wèi)生局與市人力資源和社會保障局聯合發(fā)文公布了高級職稱繼續(xù)教育合格人員。在肯定成績的同時，應該看到我市衛(wèi)生科教工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育面臨著教學實習工作的較大壓力；二是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓人員招募和定向農村大專層次高考招錄工作渠道不暢、基層衛(wèi)生服務崗位合格人才難以補充；三是重點學科、重點人才、重點技術建設培育工作成效距省市標準要求仍有較大差距；四是全員繼續(xù)教育培訓質量水平有待進一步提高；這些應該引起我們高度重視，通過我們今后有力的措施、有效的努力、不斷的創(chuàng)新、持續(xù)的發(fā)展，逐步加以解決。
二、年衛(wèi)生科教工作任務要求
年是完成規(guī)劃的最后一年，做好今年的衛(wèi)生科教工作，對于促進醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展、推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、實現市委市政府提出各行各業(yè)“領先、全省爭先”的“雙先”目標，具有十分重要的意義。今年衛(wèi)生科教工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實省、市黨委政府《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》以及國家、省市衛(wèi)生工作會議精神，圍繞中心、服務大局，大力促進衛(wèi)生科技進步；著力提高繼續(xù)醫(yī)學教育工作水平，加強城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓，面向基層推廣適宜衛(wèi)生技術；加大重點學科建設和高層次人才培養(yǎng)力度，認真實施衛(wèi)生科教項目工程，為推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供科技和人力支撐。根據以上總體要求，今年要重點做好以下四方面工作：
1、注重服務基層，重抓農村衛(wèi)生人員培訓和中專學歷補償教育工作。
年省衛(wèi)生廳下達給我市的培訓任務為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員20名、全科醫(yī)護人員轉崗培訓560名、社區(qū)藥學人員培訓380名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干至縣級醫(yī)療機構務實進修120名、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科轉崗培訓800名，以及5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷補償教育。各縣（市、區(qū)）要按照下達的培訓任務，科學組織、統(tǒng)籌落實本地農村衛(wèi)生人員培訓工作。關于農村衛(wèi)生人員培訓工作，我們要在既往常規(guī)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員、全科醫(yī)護人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科崗位培訓的基礎上，高度重視、周密組織好四項工作。一要周密組織今年省衛(wèi)生廳新啟動開展的社區(qū)臨床藥師培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員到縣醫(yī)院“務實進修”工作。二要周密組織農村醫(yī)療衛(wèi)生機構大專層次醫(yī)衛(wèi)人員定向培養(yǎng)工作，嚴格實行訂單式“按需培養(yǎng)”，協(xié)同各地人事部門按地方培養(yǎng)需求數和省審定人數，做好年度100名定向免費培養(yǎng)農村衛(wèi)生人才就業(yè)協(xié)議簽訂工作。三要周密組織鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作。做好學員實習計劃的安排和落實，全力保證5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生第四、五學期學歷教育臨床實習階段教學工作的順利實施。四要周密組織全科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。年全省衛(wèi)生科教工作要點指出：從20xx年起，逐步將規(guī)范化培訓合格證書作為臨床崗位聘用和主治醫(yī)師職稱晉升的必備條件。各地要加大縣級醫(yī)院建設省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的工作力度；今年，市局下達了各縣（市、區(qū)）各5名全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的任務，各地要不折不扣地落實，要通過公開招募和委托培養(yǎng)的途徑充分吸納培訓生源，積極與相關部門協(xié)調、爭取政策，組織新進基層單位的臨床醫(yī)學院校本科畢業(yè)生參加為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。
2、強化規(guī)范管理，組織好畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育活動。
一要抓緊抓好省市縣繼續(xù)教育計劃的制訂執(zhí)行。對繼續(xù)醫(yī)學教育項目的開展、繼續(xù)教育學分的獲得情況，進行考核評優(yōu)，保持繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%、學分達標率達90%以上。二要組織好省市繼續(xù)醫(yī)學教育項目和學術交流活動。今年8項省級、234項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目已公布，各地各單位要按照繼續(xù)醫(yī)學教育項目和學術交流計劃安排，做好各項活動的組織和管理。要按省統(tǒng)一部署，組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目送教下鄉(xiāng)活動，開展“知名專家進社區(qū)、適宜技術進社區(qū)、衛(wèi)生科普進社區(qū)”活動。三要加強遠程網絡繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理。要優(yōu)化遠程網絡教育硬件設施和軟件服務，做好衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網站遠程繼續(xù)醫(yī)學教育項目的報名學習工作，推廣應用全省統(tǒng)一的繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報評審和IC卡信息管理系統(tǒng)。四要嚴格繼續(xù)醫(yī)學教育學分鑒驗審核工作，進行繼續(xù)醫(yī)學教育學分年度驗鑒證。通過學分審驗考核推進繼續(xù)醫(yī)學教育管理實現經�；⒁�(guī)范化。
3、培育人才學科，推進衛(wèi)生科教人才工程項目實施。
第一，加強醫(yī)學重點學科重點人才的培養(yǎng)建設�；I措安排好市縣“衛(wèi)生科教人才工程”專項資金，對全市衛(wèi)生科教人才工程的`24個醫(yī)學重點學科、28位衛(wèi)生科教領軍型人才、72名醫(yī)學重點人才，按省級重點人才10萬元、市級重點學科4萬元、重點人才0.5萬元的標準，進行專項資助，促進“衛(wèi)生科教人才工程”技術創(chuàng)新和學術進步目標的實現。第二，加大高層次人才、領軍型人才引進培養(yǎng)支持力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力建設市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的碩博層次、高技能型的人才隊伍，促使一批掌握領先技術、引領學科發(fā)展、省市學術知名的領軍人才、品牌專家脫穎而出；市衛(wèi)生局將按照“衛(wèi)生科教人才工程獎勵基金使用管理辦法”，組織對成績突出的單位、學科和個人進行表彰獎勵。近期，市衛(wèi)生局還將組織中西醫(yī)結合專業(yè)的西學中研究生課程進修班，請各地按要求選派優(yōu)秀臨床技術骨干參加。第三，認真組織實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。今年省廳將按照公立醫(yī)院改革要求，提高和完善對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的工作標準；今天，我們將“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案”討論稿下發(fā)給大家，請各地各醫(yī)院加強以臨床�？茷閱挝坏呐嘤柣亟ㄔO，加強對住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的過程監(jiān)管，科學合理地組織好住院醫(yī)師培訓工作；試點開展�？谱o士、疾控、監(jiān)督機構等技術人員的畢業(yè)后規(guī)范化培訓工作，逐步實施規(guī)范的臨床崗位準入制度和管理。
中醫(yī)適宜技術培訓總結3
根據基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求，為了推動中醫(yī)藥服務體系建設，提升中醫(yī)藥服務水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我鄉(xiāng)廣大人民群眾健康服務，我鄉(xiāng)醫(yī)院組織于20xx年5月10日組織展開了流行性腮腺炎應用中醫(yī)藥適宜技術治療的業(yè)務知識培訓�，F將項目實施情況匯報如下：
一、參加此次培訓的有全院的工作人員及各村衛(wèi)生室相關醫(yī)務人員，到會的'人數超過了90%，培訓期間，所有的學員都認真聽取了老師的講解并做了詳細的記錄，課場安靜，課后還有很多員對不懂的認真詢問，老師也給予了積極的指導。學習氛圍非常好。各鄉(xiāng)村醫(yī)生對艾灸的功效、注意事項、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細的了解，對艾灸在臨床上的使用有了更深的理解。
二、困難問題
1、是項目培訓教學的教材、資料組織不夠。
2、是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的展開，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在防治常見病多發(fā)病的獨特優(yōu)
勢和作用，更好地提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構中醫(yī)藥技術服務水平，對基
層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
1、是項目培訓教學還應繼續(xù)，我們將定期或不定期組織人員深入各村實行臨床實踐培訓指導。
2、是組織中醫(yī)藥適宜技術項目師資、學員的繼續(xù)教育，尤其是中醫(yī)藥適宜技術基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術操作規(guī)程等基礎知識的系統(tǒng)學習。
3、是增強中醫(yī)藥適宜技術對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術，從而持續(xù)提升中醫(yī)藥適宜技術的推廣效果。
中醫(yī)適宜技術培訓總結4
為提高廣大基層中醫(yī)藥人員的中醫(yī)藥知識水平，更好地為人民群眾提供中醫(yī)藥技術服務，我院根據《宿遷市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施意見》的要求，20xx年09月18日由沭陽縣衛(wèi)計委主辦，沭陽縣中醫(yī)院協(xié)辦，300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、鄉(xiāng)村醫(yī)生，在我院住院部四樓多媒體會議室，舉辦了20xx年基層中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓班，顏東明、胡玉龍、周立亮、翟德勝等我院副主任中醫(yī)師會中做了精彩的授課，詳細闡述了艾灸療法、推拿手法、針刀、穴位敷貼等技術在常見病、多發(fā)病中臨床應用，達到了適宜技術要求的“安全、高效、成本低廉、副作用少” 的'特點。此次培訓順利，圓滿完成各項培訓任務。受到了縣衛(wèi)計委及參加人員的贊譽。
中醫(yī)適宜技術培訓總結5
為貫徹落實《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和發(fā)改委等六部委制定的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》，推動基層衛(wèi)生服務協(xié)調發(fā)展，提高基層衛(wèi)生服務機構的服務能力和質量，我市按照省廳《關于印發(fā)XX省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案的通知》和轉發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓大綱（20xx年版）的通知》要求，及時制定下發(fā)了《XX市20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術人員進修培訓方案》和《XX市全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案》，并積極組織實施城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目和基層醫(yī)療機構全科醫(yī)生轉崗培訓項目，現將基層衛(wèi)生人員培訓情況總結如下：
一、培訓工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娕嘤柟ぷ鹘M織管理
市、縣、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門高度重視基層醫(yī)療機構衛(wèi)生人員培訓工作，分管領導主抓，并安排專人具體負責培訓工作；按照省廳要求，及時制定培訓方案和工作計劃，確定了市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、市中西醫(yī)結合醫(yī)院為全科醫(yī)師轉崗培訓的臨床技能培訓基地，承擔全市全科醫(yī)師轉崗臨床技能培訓任務；各縣（區(qū)）人民醫(yī)院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心為全科醫(yī)師轉崗培訓基層實踐基地，承擔全科醫(yī)師轉崗培訓基層實踐培訓任務；加強與培訓基地的聯系，及時掌握學員培訓情況，適時進行督導。
（二）明確培訓對象、時間和內容
1.城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓。包括全科醫(yī)師骨干進修、全科醫(yī)師崗位培訓、社區(qū)護士崗位培訓、社區(qū)適宜技術和管理人員培訓。全科醫(yī)師骨干進修對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構取得執(zhí)業(yè)資格并經省級轉崗培訓合格的全科醫(yī)師，培訓時間為8個月；全科醫(yī)師崗位培訓對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格的專業(yè)人員，培訓時間為2個月；社區(qū)護士崗位培訓對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構取得執(zhí)業(yè)護士資格的專業(yè)人員，培訓時間為2個月；社區(qū)適宜技術和管理人員培訓對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事公共衛(wèi)生服務的工作人員，培訓時間為5天。此項工作由省廳統(tǒng)一安排。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構從事醫(yī)療工作1年以上，具有醫(yī)學中專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，有一定的`臨床醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務能力，并優(yōu)先從近年來參加過全科醫(yī)師崗位培訓、全科醫(yī)師骨干進修的人員中選拔。培訓不少于 12個月，其中理論培訓不少于1個月，重點學習全科醫(yī)學及相關理論、醫(yī)患關系與人際溝通、康復醫(yī)學、心理衛(wèi)生、預防醫(yī)學和醫(yī)療信息管理等內容。此項工作依托我市確定的臨床技能培訓基地和基層實踐基地開展。
�。ㄈ﹪栏衽嘤柣亟虒W管理
全科醫(yī)生臨床技能培訓基地及時制定教學計劃并安排專人負責此項培訓工作，加強學員管理，按照《XX市全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案》要求,為學員制定科室輪轉計劃，確定指導老師，嚴格考勤制度，采取臨床觀摩、教學查房、病例討論、組織專題講座等多種形式，加強培訓對象臨床實踐能力與臨床實用技術，提高學員對常見病的臨床診療水平，增強預防保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務能力，確保了培訓效果�；鶎訉嵺`基地及時安排社區(qū)實踐教學和學員臨床實踐工作，有序組織開展急救適宜技術、慢性病適宜技術、中醫(yī)藥適宜技術等衛(wèi)生適宜技術實踐，加快提升學員醫(yī)療技術水平和公共衛(wèi)生服務能力，努力培養(yǎng)一支適應城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，適應基本醫(yī)療衛(wèi)生體制需要的全科醫(yī)生隊伍。
�。ㄋ模⿲W員態(tài)度端正，學習積極性較高
參加培訓的學員們珍惜培訓機會，在學習中既注重全面提升業(yè)務理論素養(yǎng)，豐富知識內涵，加強文化底蘊，又立足于解決實際問題，對工作中遇到的各種問題，在學習中去求解，到思考中去探索。學員們認真、主動、自覺投入到學習培訓中，學以致用，用以促學，真正把學習所得轉化為促進發(fā)展的動力，落實到推進又好又快發(fā)展的具體實踐中。各位學員把加強學習作為創(chuàng)新思路、推進工作的第一需要，通過深入學習各項業(yè)務知識，使之成為認識問題、分析問題、解決問題的重要理論武器。把實際工作中的經驗和體會，帶到學習中充分交流，互相借鑒，力求在轉變觀念、規(guī)范行為、破解難題、推進工作上有新的提高。堅持聯系實際，學以致用，真正把經過學習得到升級的思想成果，轉化為創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，體現到實際工作當中。
二、存在的問題
1.個別單位全科醫(yī)生轉崗培訓學員的報名資格把關不嚴，安排未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的學員參加培訓。
2.個別培訓基地對培訓工作重視程度不夠，學員管理較松懈，學員組織紀律渙散，存在遲到、早退、曠課現象。
3.少數學員所在單位對培訓工作重視程度不夠，不能很好的處理工學矛盾，一些培訓學員存在邊學習邊上班的情況，在一定程度上影響了整體培訓的效果。
三、下一步工作方向
1.加強領導，深刻認識加強基層衛(wèi)生人員培訓的重要性。加強基層衛(wèi)生人員培訓，是積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進基層衛(wèi)生服務模式轉變、提高我市基層衛(wèi)生單位服務能力的一項重要舉措。下一步我們將切實加強領導，高度重視基層衛(wèi)生人員培訓工作，按照培訓方案、計劃的要求，按時完成培訓任務，確保培訓工作取得實效。
2.切實履行組織及監(jiān)管職能，組織落實好培訓人員。把好入門關，嚴格篩選，對于不符合報名要求的學員一律不得報名參加培訓。加強跟蹤管理，定期了解學員培訓情況，及時與學員所在單位進行溝通，解決工學矛盾，督促其落實學員待遇，使學員能安下心來學習。
中醫(yī)適宜技術培訓總結6
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，弘揚中醫(yī)藥文化，大力構建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價值體系。以營造特色鮮明、內涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點，以為患者提供優(yōu)質的中醫(yī)藥服務作為出發(fā)點和落腳點，不斷推進中醫(yī)藥文化創(chuàng)新，增進中醫(yī)藥文化底蘊，提高中醫(yī)藥服務質量，增強醫(yī)院發(fā)展活力。實現醫(yī)院物質文明、精神文明、政治文明的有機統(tǒng)一，使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥文化魅力。
二、基本原則
堅持新安醫(yī)學特色，以中醫(yī)藥文化為主題，融合時代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進，充分體現中醫(yī)藥文化特色。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設相結合，做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術特色和醫(yī)院管理的有機統(tǒng)一。堅持因地制宜。按照總體要求，從醫(yī)院實際出發(fā)，制定切實可行的措施，使建設工作充分體現醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
三、主要目標
醫(yī)院要在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術特色、醫(yī)院管理等方面充分體現中醫(yī)藥文化特色，進一步增強中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一，達到醫(yī)院內部、醫(yī)院與社會和諧，提升核心競爭力，為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
四、主要內容
塑造醫(yī)院精神，培育醫(yī)院先進的精神文化。
1、中醫(yī)藥文化的價值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進程中積累形成的文化精髓，是醫(yī)院的.內在精神和根本，主導著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認清自身簡直需要、價值創(chuàng)造和價值實現的關鍵，在培育醫(yī)院價值觀念體系中充分體現中醫(yī)藥文化。
2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”的價值觀念，遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的辦院理念，與時代文化特征相結合，開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價值觀念的征集活動，提高醫(yī)院核心競爭力。
3、要通過培訓、教育等形式，大力倡導中醫(yī)藥文化價值觀念，在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”；在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”；在價值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識，并轉化為全體職工的自覺行動。
創(chuàng)新管理機制，培育醫(yī)院先進的管理文化
1、確立以人為本的管理理念，著力培養(yǎng)高素質的職工隊伍，培育職工高尚的職業(yè)道德情操，形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化，。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范，充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對職工行為規(guī)范的主導作用。
2、繼續(xù)完善
“醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設”、“行風建設”和“作風教育月”等系列活動，強化醫(yī)療質量、教學管理的考核和督查，尤其是環(huán)節(jié)質量管理力度，通過文化管理來促進醫(yī)療水平的提高。
3、更新觀念，實現管理模式從“單純服務”到“經營管理”的轉變，增強管理意識，促進管理效率的提升。
（三）強化品牌意識，培育醫(yī)院先進的技術文化
1、深化醫(yī)院內涵建設，充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新技術，按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大對專科建設的投入力度，形成一批有特色、有影響的�？疲▽２。┐龠M各學科的協(xié)調發(fā)展。
2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人和學術經驗繼承人為主的名醫(yī)群體，開展第三屆名醫(yī)評選活動；制定特聘專家和客座教授管理辦法；公開招聘3-5名優(yōu)秀學科帶頭人；建立博士津貼制；實行省級以上重點學科、�？茙ь^人和優(yōu)秀人才特殊獎勵制度；把“名醫(yī)堂”建設成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務窗口。
3、加大醫(yī)療設備投入，改善診療條件，提高診療技術，合理調整現有衛(wèi)生資源，擴大優(yōu)勢學科規(guī)模，培養(yǎng)優(yōu)勢學科群體，將品牌根植于醫(yī)療需求之中，形成“人無我有是獨創(chuàng)技術，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術，人多我精是特色技術”的技術格局。
更新服務理念，培育醫(yī)院先進的服務文化
1、培育先進的服務文化，就是要打造屬于自己的服務品牌，增強醫(yī)院的公信力，逐步探索一條“管理以領導為中心，領導以職工為中心，職工以病人為中心，病人以健康為中心”的新型服務模式，創(chuàng)造一個和諧的、健康向上的文化環(huán)境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務方式、服務流程等方面，建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系，在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化，促進服務價值、服務質量和服務效率的提升，滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實施“服務領先”戰(zhàn)略，轉變服務觀念，提高服務藝術，改善服務環(huán)境，優(yōu)化服務流程，延伸服務領域，拓寬服務內容。在開展“護理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創(chuàng)建的基礎上，廣泛開展門診“優(yōu)質服務明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護士等系列評選活動，積極推行優(yōu)質、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
4、提升服務標準，開展文明用語活動，杜絕服務忌語，要求醫(yī)務人員做到“四清楚”，即清楚病人及家屬的要求，清楚病人的病情與心理變化，清楚病人的診斷和用藥情況，清楚病人的經濟狀況與用藥情況，達到“四滿意”，即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。
致力環(huán)境建設，培育醫(yī)院先進的環(huán)境文化
1、從建筑風格、內部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手，以老年病治療中心投入使用為契機，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
2、通過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式，利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標示標牌等各種設施，從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式，積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健等知識，提高中醫(yī)藥服務的信譽度和認知度，不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價值。
五、組織實施
�。ㄒ唬┏闪⑨t(yī)院中醫(yī)藥文化建設領導組，明確工作職責和內容，全面負責醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設。
（二）將中醫(yī)藥文化建設規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機組成部分，堅持近期與長遠結合，明確發(fā)展目標，突出建設重點，細化建設要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農村行、社區(qū)行、廠礦行、學校行，推動中醫(yī)藥文化知識的普及。
（三）加強人員培訓。采取有效措施，對從事中醫(yī)藥文化建設的工作人員進行培訓，提高工作能力和工作水平。通過不斷的宣傳、培訓、獎懲機制，提高醫(yī)院廣大職工的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。
�。ㄋ模┰O立中醫(yī)藥文化建設專項經費，列入醫(yī)院年度預算經費，確保中醫(yī)藥文化建設必須的場地、設備。
六、實施項目
�。ㄒ唬┲攸c打造傳統(tǒng)療法治療中心，把中心打造成展示博大精深中醫(yī)藥歷史和對外開放的窗口；
�。ǘ┙⑨t(yī)院文化宣傳長廊，重點以新安醫(yī)學特色宣傳內容為主，弘揚南新安、北華佗學術思想；
�。ㄈ┰诶夏瓴≈委熤行奈鏖T墻面上，把《大醫(yī)精誠》的文字內容篆刻在墻面上，圖文并茂，加強對職工職業(yè)道德的教育；
（四）在醫(yī)院主干道花園內和門診廣場花壇內設計制作歷代名醫(yī)塑像；在放療中心前面花園內制作一尊南丁格爾塑像，作為護理人員崗前教育和護士節(jié)等重要節(jié)日教育基地；
�。ㄎ澹┰趦瓤拼髽呛屯饪拼髽敲總�樓層，制作科普宣傳板，重點介紹中醫(yī)藥科普知識和特色診療優(yōu)勢；
�。┓制诜峙鷮㈤T診、機關科室、內科大樓等舊標識牌進行更換，做到材質統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一、規(guī)格統(tǒng)一、標識統(tǒng)一；
�。ㄆ撸├美夏瓴≈委熤行暮蛯W院圍墻，將醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、服務理念、價值理念、管理理念、工作作風等宣傳標語制作上墻，提煉醫(yī)院精神，弘揚醫(yī)院文化；
�。ò耍┰趦瓤拼髽遣》績龋谱髦嗅t(yī)名言警句宣傳板塊，讓廣大患者和醫(yī)務人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育；
中醫(yī)適宜技術培訓總結7
菜地村衛(wèi)生室于20xx年x月2號在我衛(wèi)生室室舉辦了中醫(yī)藥適宜技術培訓班�？偨Y如下： 適宜技術是簡、便、驗、廉的方法，目的短期內提高鄉(xiāng)、村級醫(yī)務人員專業(yè)水平。要求參加培訓人員一定要重視培訓目的，努力完成培訓任務，爭取本次培訓結束后會用適宜技術，用好適宜技術，把適宜技術帶到每個村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫(yī)簡、便、驗、廉的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。本次辦培訓班不能走過場，培訓結束在村衛(wèi)生室：
1.一定要看到中醫(yī)藥文化；
2.中藥比例；
3.中醫(yī)的診療設備；
4.中醫(yī)治未病等情況。
培訓中培訓人員與學員積極互動，手把手教學，開創(chuàng)了“學在當時，用在當時”的培訓模式，把死板的填鴨試學習變成互動學習，讓所有學員的疑惑得到當場解答，所有的技術難題及時解決，大大提高了學員的`學習興趣。
本次培訓班結束后參加培訓的村醫(yī)紛紛表示已經充分掌握了所培訓適宜技術，也進一步了解了中醫(yī)中藥知識，他們回去一定盡快用到臨床，把中醫(yī)簡、便、驗、廉的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，更好的為廣大人民群眾服務。
中醫(yī)適宜技術培訓總結8
根據貴州省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求，為了推進我縣中醫(yī)藥服務體系建設，提高中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務，我院精心安排部署、分級組織實施了我縣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目�，F將項目實施情況匯報如下：
一、組織實施
一是切實加強項目實施工作的組織領導。為加強項目的組織領導和管理，我院成立了以醫(yī)院主要領導為組長，分管領導為副組長，相關職能科室和推廣單位負責人為成員的貴定縣中醫(yī)藥適宜技術推廣項目領導小組。為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行，成立了項目推廣專家指導組，并明確了職能、職責和任務。以我院為中醫(yī)適宜技術培訓基地，各基層單位也成立了相應的組織領導機構，確保了項目推廣工作的'組織領導。
二是科學制定項目推廣實施方案。我院印發(fā)了《基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目實施方案》等實施文件，我院也按照衛(wèi)生局要求制定了項目推廣實施方案，確保項目實施有序、有效推進。
三是實施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求，結合我縣農村中醫(yī)藥現狀和實際情況，從20xx年，我院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)適宜技術培訓基地，首先對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構的中醫(yī)及中醫(yī)愛好者進行了培訓，培訓推廣適宜技術項目10項以上，隨后多次對全縣村衛(wèi)生所人員進行基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術培訓，培訓不少于4項的適宜技術，培訓內容主要以《針灸治療常見病》、《咳嗽的中醫(yī)療法》、《面癱的中醫(yī)療法》等為主，并結合實際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸、刮痧、穴位貼敷等中醫(yī)藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，
培訓結束后，并對參培人員進行了考試、考核，合格者頒發(fā)了統(tǒng)一印制的《基層中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓合格證》。截至目前，我們已辦培訓班4次，培訓人員達350余人次，通過培訓使我縣鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥適宜技術推廣覆蓋達到80%。
二、困難問題
一是項目培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具沒有，盡管我們組織制作了部分中醫(yī)藥適宜技術基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術操作規(guī)程等方面的課件，但由于沒有投影儀及筆記本工作還是顯得很不夠完美。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使我縣基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在防治常見病多發(fā)病的獨特優(yōu)勢和作用，更好地提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構中醫(yī)藥技術服務能力，對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
一是項目培訓教學還應繼續(xù)，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進行臨床實踐培訓指導。
二是組織中醫(yī)藥適宜技術項目師資、學員的繼續(xù)教育，尤其是中醫(yī)藥適宜技術基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術操作規(guī)程等基礎知識的系統(tǒng)學習。
三是加強中醫(yī)藥適宜技術對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術，從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術的推廣效果。
貴定縣中醫(yī)院
20xx年五月二十日
中醫(yī)適宜技術培訓總結9
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
建立健全組織，切實加強領導為徹底搞好中醫(yī)適宜技術培訓工作，我院成立了中醫(yī)藥人才培訓工作領導小組，對各項中醫(yī)適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
為了將中醫(yī)適宜技術培訓工作真正落到實處，我院制定了中醫(yī)藥人才培訓計劃。根據規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。形式多樣，扎實訓練，成效顯著。
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業(yè)務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。通過培訓，使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務水平有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學，推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅實基礎。
云鳳鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年12月24
中醫(yī)適宜技術培訓總結10
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效。現將培訓工作總結如下：
一、建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫(yī)適宜技術培訓工作，醫(yī)院成立了中醫(yī)藥人才培訓工作領導小組，對各項中醫(yī)適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、為了將中醫(yī)適宜技術培訓工作真正落到實處，醫(yī)院制定了中醫(yī)藥人才培訓計劃。根據規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、形式多樣，扎實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，
并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業(yè)務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
通過培訓，使醫(yī)院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學，推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅實的`基礎。
房莊衛(wèi)生室
中醫(yī)適宜技術培訓總結11
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
一、建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫(yī)適宜技術培訓工作，我院成立了中醫(yī)藥人才培訓工作領導小組，對各項中醫(yī)適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、為了將中醫(yī)適宜技術培訓工作真正落到實處，我院制定了中醫(yī)藥人才培訓計劃。根據規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、形式多樣，扎實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業(yè)務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
通過培訓，使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務水平有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學，推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅實基礎
湘陰縣界頭鋪中心衛(wèi)生院
20xx.10.12.
中醫(yī)適宜技術培訓總結12
20xx年10月8日上午9時整，在黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院四樓大會議室，黃梅縣首屆中醫(yī)藥適宜技術培訓班開幕式正式拉開了帷幕！參會人員有黃梅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生代表及黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院新引進的青年醫(yī)技人員50余名。會上，黃梅縣衛(wèi)生局副局長柯妹牛同志代表縣衛(wèi)生局作了熱情洋溢的講話，同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫(yī)醫(yī)院致了歡迎辭，并作出承諾，學習結束后對考試成績優(yōu)秀的學員予以重獎！
為了落實國家《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在基層防治常見病及多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，保護人民群眾的身體健康，緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題，自20xx年以來，中央財政安排專款用于在農村和社區(qū)推廣中醫(yī)藥適宜技術。為了貫徹落實中央惠農政策，黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院在有幸成為黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓基地后，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，于10月8日開辦了黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術推廣首屆培訓班。簡短的開幕式結束后，即進入正常授課。此次黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院經過精心籌備，安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經驗的`高年資醫(yī)生9名，歷時30余天分別就涉及內、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發(fā)病38種，如：感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫(yī)中藥療法進行了系統(tǒng)全面的講解和示范。任課教師認真?zhèn)湔n，傳授豐富的理論實踐知識，講課深入淺出，受到了全體學員的一致好評！學員們把握難得的學習機會，克服多種困難，認真聽課，在中醫(yī)藥理論和應用方面得到了質的飛躍。
在圓滿完成培訓內容后，為了檢驗此次培訓成果，黃梅縣中醫(yī)院于20xx年11月14日進行了閉卷考試，經認真閱卷，所有學員均取得了滿意成績，其中來自黃梅縣劉佐鄉(xiāng)衛(wèi)生院的學員胡明同學獲得了鄉(xiāng)村醫(yī)生組第一名，榮獲獎金1000元，蔡山中心衛(wèi)生院的王東同學獲得第二名，榮獲獎金800元，獨山衛(wèi)生院的柯芬同學獲得第三名，榮獲獎金600元，來自新開衛(wèi)生院的魏龍醫(yī)生雖年逾半百，學習卻一絲不茍，被評為優(yōu)秀學員并榮獲獎金300元；黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院對成績優(yōu)異的青年醫(yī)生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結報告并當場頒發(fā)了獎金。
這次活動得到了黃梅縣衛(wèi)生局領導的關心和支持，黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院的領導極為重視，精心組織師資力量，克服重重困難，確保了此次活動的順利、圓滿舉行，為中醫(yī)藥適宜技術造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。
黃梅縣中醫(yī)適宜技術組委會
20xx年11月15日
中醫(yī)適宜技術培訓總結13
為進一步提高中醫(yī)藥人才隊伍的整體素質和服務水平，加強我院中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和技術培訓，特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則
堅持以科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為平臺，加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學術視野、杰出的學術能力、臨床、教學和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才，從而加快提升我院中醫(yī)科科建設水平和醫(yī)療質量，增強醫(yī)務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標準、重業(yè)績的原則，既考慮過去對�？平ㄔO的貢獻，又注重未來�？平ㄔO的發(fā)展需要。堅持擇優(yōu)選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。遵循人才成長規(guī)律，建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學考評、動態(tài)管理等運行機制。注重人才潛能的發(fā)揮，充分調動醫(yī)務人員的主動性和創(chuàng)造性。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，引進推廣應用中醫(yī)藥適宜技術，全面提高中醫(yī)藥人員的基本水平和基本技能，促進中醫(yī)中藥協(xié)調發(fā)展，不斷滿足群眾對中醫(yī)藥需求，為人民健康服務。
二、培訓計劃
1、選拔1——2名中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習，培養(yǎng)中醫(yī)藥技術骨干。
2、各村衛(wèi)生室、輪流派遣中醫(yī)藥技術骨干到我院中醫(yī)科進修學習。
3、抓好在崗中醫(yī)藥技術人員溫習中醫(yī)四部經典理論、著作工作。
4、大力推廣農村中醫(yī)藥適宜技術，根據縣衛(wèi)計委安排派熟悉中醫(yī)藥知識的骨干人員參加縣中醫(yī)院組織的培訓，然后對全鎮(zhèn)未參加集中培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中培訓。村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
三、工作措施
（一）切實加強對中醫(yī)藥人員培訓工作的領導。衛(wèi)生院成立由院長任組長，副院長為副組長的`中醫(yī)藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫(yī)藥人員培訓的組織推進、綜合協(xié)調和督導檢查。
（二）多形式、多渠道培訓中醫(yī)藥適用人才。加強中醫(yī)藥適用人才培養(yǎng)是今后我院工作的一個重要內容，采取多種方式加以培養(yǎng)。一是選派中醫(yī)人才和學科帶頭人到上級知名醫(yī)院進修學習；鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)藥知識和參加國內學術性交流。二是鼓勵醫(yī)院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)自學考試，提高學歷教育；選送人員到二級甲等以上中醫(yī)院進修學習。三是醫(yī)院每季度組織一次中醫(yī)藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫(yī)藥人員的技術水平。
�。ㄈ┐罅ν茝V農村中醫(yī)藥適宜技術。建立我院與各村衛(wèi)生室分工協(xié)作制度，落實中醫(yī)藥進農村、進家庭、進學�！叭M”戰(zhàn)略，使中醫(yī)藥服務在基層普及，使優(yōu)質的中醫(yī)藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的中醫(yī)藥技術和方法，有計劃地向鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣。
�。ㄋ模┓e極推進中醫(yī)藥科技創(chuàng)新。堅持繼承與創(chuàng)新的原則，運用現代科學方法和中醫(yī)藥研究方法，加強中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。
四、嚴格督導獎懲
醫(yī)院將中醫(yī)藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫(yī)藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫(yī)藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。
包信鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
20x'x年4月7日
中醫(yī)適宜技術培訓總結14
根據基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求，為了推進中醫(yī)藥服務體系建設，提高中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務，我局精心安排部署、分級組織實施了絳縣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目�，F將項目實施情況匯報如下：
組織實施
一是切實加強項目實施工作的組織領導。為加強項目的組織領導和管理，為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行，成立了項目推廣專家指導組，并明確了職能、職責和任務。以中醫(yī)院為基地，各基層單位也成立了相應的組織領導機構，確保了項目推廣工作的組織領導。
一、 科學制定項目推廣實施方案。醫(yī)院也按照衛(wèi)生局
要求制定了項目推廣實施方案，確保項目實施有序、
有效推進。
四. 是實施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求，結合我縣農村中醫(yī)藥現狀和實際情況，我縣以縣中醫(yī)醫(yī)院為培訓基地，首先對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構的中醫(yī)及中醫(yī)愛好者進行了
培訓，培訓推廣適宜技術項目10項以上，隨后多次對全縣的村衛(wèi)生所人員進行基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術培訓，并結合實際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫(yī)藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束后，由縣項目推廣領導小組辦公室統(tǒng)一命題，對參培人員進行了考試、考核，合格者頒發(fā)了統(tǒng)一印制的《**基層中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓合格證》。通過培訓使鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥適宜技術奠定了堅實的基礎。
四.是發(fā)放實用的中醫(yī)治療器具，我們購買了大量的火罐、針灸針、艾灸盒、艾條等實用器具以方便將實用的.技術在基層推廣。
二、困難問題
一是項目培訓教學的教材、資料組織不夠。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在防治常見病多發(fā)病的獨特優(yōu)勢和作用，更好地提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構中醫(yī)藥技術服務能力，對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥
適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
一是項目培訓教學還應繼續(xù)，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進行臨床實踐培訓指導。
二是組織中醫(yī)藥適宜技術項目師資、學員的繼續(xù)教育，尤其是中醫(yī)藥適宜技術基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術操作規(guī)程等基礎知識的系統(tǒng)學習。
三是加強中醫(yī)藥適宜技術對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術，從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術的推廣效果。
中醫(yī)適宜技術培訓總結15
按照我院20xx年對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓學習工作的要求，一年來，在上級衛(wèi)生行政主管部門的協(xié)助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫(yī)藥知識強化培訓項目實施方案》要求，結合我院實際，采取集中學習的方式組織展開了20xx年度對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓。現將培訓情況總結如下：
一、周密部署，充分準備
為保證我院中醫(yī)藥知識培訓工作的順利展開，一是院主要領導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排，實行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫(yī)科長為副組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織和協(xié)調，并落實專人參見是級師資培訓后，再從事本院的'知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務
本年一季度中醫(yī)藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫(yī)藥工作的全部醫(yī)務人員和各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫(yī)藥人員8名，鄉(xiāng)村醫(yī)生27名，培訓時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為培訓點、集中學習的方式實行，培訓所用教材為使用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學，預防和治療農村多發(fā)病、常見病的知識。同時培訓使用針灸、推拿、艾灸技術，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發(fā)現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學員培訓合格。通過培訓的展開，使我院中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識應用水平的提升具有積極作用。
三、存有的問題
�。ㄒ唬┥俨糠粥l(xiāng)村醫(yī)生對培訓工作的理解不夠，學習態(tài)度不端正，對培訓積極性不高。
（二）基層中醫(yī)藥人員多為跟師學醫(yī)出身，沒有受過正規(guī)、系統(tǒng)化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時間緊、任務重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定水準上影響培訓質量的提升。
�。ㄈ⿲V大群眾實行相關知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
（一）深入持久地展開中醫(yī)藥知識宣傳教育和培訓工作，提升基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務水平和業(yè)務素質，搞好轄區(qū)內的中醫(yī)藥預防保健工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當地群眾診治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進一步解決農村因病致貧、因病返貧現象；
�。ǘ┰谝院蟮呐嘤柟ぷ髦�，繼續(xù)增大對我院轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經常性重要的工作抓緊、抓好，以提升鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術人員的業(yè)務技術和水平，更好地為人民群眾服務；
�。ㄈ幦∨嘤栱椖抠Y金，增強對中醫(yī)中藥衛(wèi)生技術人員的業(yè)務技術培訓工作，增強中醫(yī)藥知識業(yè)務骨干培養(yǎng)，帶動全院整體上提升培訓質量。
�。ㄋ模┓e極向上級相關部門反映我鎮(zhèn)當前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現狀，爭取進一步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，增大各項工作的宣傳和培訓力度，提升中醫(yī)中藥業(yè)務診療技術水平，以調動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，促動我鎮(zhèn)中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
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