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培訓總結

時間:2024-05-23 13:21:14 培訓總結 我要投稿

培訓總結(精品)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓總結(精品)

培訓總結1

  普法活動是政府組織和開展的一項非常重要的社會教育活動,主要是為了普及法律知識,加強全民的法律意識,提高對法律的尊重和遵守程度,同時也是為了維護社會的穩(wěn)定和秩序。

  近年來,各地方政府對于普法活動的力度越來越大,整個社會的法律意識也愈發(fā)提高,不過在具體實施的過程中,也存在一些需要改進的.方面,因此,對普法活動的內容和培訓進行總結和探討是很有必要的。

  一、普法活動的內容

  1.宣傳法律常識

  宣傳法律常識,讓廣大群眾了解一些基本的法律規(guī)定和法律知識,提高全民的法律素養(yǎng),防止侵權和挑戰(zhàn)法律底線的事件的發(fā)生。

  2.解決法律問題

  解決法律問題,根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,制定相關的法律文件和制度,對于解決當?shù)氐姆蓡栴}和糾紛,起到非常積極的作用。

  3.傳播正確的法律觀念

  傳播正確的法律觀念,讓人們知道什么是法律意識,提升人們的法律素養(yǎng),讓人們知道如何保護自己的權益。

  二、普法培訓的總結

  1.要深入貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)

  在普法活動中,對于法律的執(zhí)行和執(zhí)行效果的檢查非常重要。應該支持司法機關的工作,積極做好普法宣傳的同時,要深入貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī),嚴格依照法律程序進行工作。

  2.要制定全面細致的普法計劃

  在普法活動的情況下,計劃的制定和實施是最重要的一項內容,因此應該制定全面細致的計劃,以確保計劃的實施效果和普及程度。

  3.應聽取群眾的意見和建議

  聽取群眾的意見和建議,并盡可能地及時作出反應和處理,這樣才能滿足群眾的需求和期望,使普法活動得到更好的實施效果。

  4.做好工作和宣傳

  在普法活動的實施和推廣過程中,應該注重廣告宣傳和教育,讓廣大群眾盡可能地了解普法活動的內容和社會影響,以進一步提高普法活動的參與度和推廣效應。

  以上是關于普法活動內容和培訓的總結,可以提高全民的法律意識和法制觀念,使社會更加和諧、穩(wěn)定,更加體現(xiàn)出法治國家的特點和優(yōu)越性。

培訓總結2

  為了保障企業(yè)員工的安全,提高安全意識,近日,我們公司組織了一次安全連鎖培訓。在培訓過程中,通過互動交流和實際操作,員工們深刻認識到了安全的重要性,掌握了一系列必要的安全技能,成為了安全保障的動力與參與者。下面是對本次培訓的'總結匯報。

  一、培訓前的調研

  本次培訓前,我們特地調研了企業(yè)員工的安全意識和安全現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)員工對于安全意識不夠落實,大多數(shù)員工普遍存在安全注意力不夠集中、安全接受能力不足、安全責任感欠缺等問題。結合調研數(shù)據(jù),我們對培訓的目標和內容進行了明確規(guī)劃和制定。

  二、培訓內容

  1.安全意識教育

  通過安全意識教育,向員工介紹了安全意識的定義、重要性和企業(yè)安全風險的管理,引導員工更好地認識到自身的安全責任和重要性。

  2.安全技能培訓

  培訓中,我們按照崗位不同展開了一系列安全技能培訓,例如電工安全操作、機械操作安全規(guī)范、消防安全知識、勞動保護等。課程內容由專業(yè)人員解說,并現(xiàn)場演示與員工反復練習。

  3.安全實操演習

  在安全技能培訓結束后,我們安排了實操演習,分為消防演習和安全應急演習。讓每個員工都能親身體驗和掌握當突發(fā)事件發(fā)生時的應急搶救技巧。

  三、培訓效果

  據(jù)統(tǒng)計,本次培訓共培訓了300多名員工,并收到了顯著的效果。員工的安全意識得到了大幅提升,安全知識得到了廣泛學習和實踐,并依據(jù)自身有關崗位要求積極實踐。

  四、總結與展望

  本次安全連鎖培訓得到了企業(yè)領導的高度認可和支持。除此,通過本次培訓,我們總結了以下經驗:啟發(fā)員工安全意識的重要性,實現(xiàn)安全教育按需培訓;加強安全技能教育、強化應急演習;定期開展安全教育、集體培訓和綜合實操,推動全員參與與全員監(jiān)管。期待在今后的工作中,能夠更好地強化安全意識培訓和安全管理,更好地為職場人員的生命和健康保駕護航。

培訓總結3

  一個多月的暑期遠程研修已逾多半,雖較以往忙碌勞累,但回味這看似短暫的研修之路,感受頗深,收獲了成長、友誼、快樂。內心幾多感慨,有欣喜、迷惘、期待,更多的是滿滿的收獲。網(wǎng)絡研修為我們搭建了一個寬闊的、高層次的平臺,幫助我們結識了一大批于天南地北潛心于教育的同行們,看到了新課改下教育教學的春天。反思以往工作中的缺乏,教育教學觀念得到了更新,要做一個優(yōu)秀的教師,要有廣淵的知識、精通的專業(yè)知識、專業(yè)的理論素養(yǎng),更重要是要有魅力、智慧、高尚情操,有全新的教育理念。網(wǎng)絡研修,震撼的是心靈、轉變的是觀念、樹立的是信心,留給我們的是甜甜的回憶與難忘的激情。使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。它使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出了無限生機。

  通過觀看專家教學視頻等資料,感受了不同風格名師的風采,專家們鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導。以他們深厚的教育理論與豐富的教學實踐,高屋建瓴的指導,激發(fā)了我們探討的熱情。每翻開一個頁面,就是一次與大師的對話,與智者的交流,是一次難得的精神之旅。通過傾聽關注學生的即時表現(xiàn)、觀點、發(fā)言、興奮與疑惑,對自己何時參與、如何參與做出決策。欣賞了導師們精彩的簡報,閱讀了學友們優(yōu)秀的作業(yè)和評論,思考了大家發(fā)起的話題,發(fā)表了自己的見解,真是受益匪淺。要養(yǎng)成良好的師生觀、學生觀,促進學生的全面開展,教師的工作態(tài)度是其心態(tài)的折射,教師能否做好本職工作,主要取決于其心態(tài),教師能否獲得職業(yè)的幸福感,也主要取決于其心態(tài),我們不妨保持這種陽光心態(tài)。培訓中令我感受最深、收獲最大是課堂觀察實踐活動,使我深刻刻感到學習理論知識的重要性:一是課堂觀察的起點和歸宿都是指向學生課堂學習的改善,都是以學生課堂教學的有效性為落腳點,課堂觀察始終緊緊圍繞有效課堂的進行而存在。二是課堂觀察研究能提供教師教學行為的客觀素材,為教師提供反應信息,提供實踐性反思素材,從而促進教師的專業(yè)開展。無論是觀察者還是被觀察者,無論處在哪個開展階段的老師,都可以根據(jù)自己的實際需要,有針對性地進行課堂觀察,從而獲得實踐知識,汲取他人的經驗,改良自己教學技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。三是課堂觀察對象(學生)的`活動即課堂小組活動的調控。在教學中有很多困惑,觀看了專家們的視頻后,有所感悟,在小組合作學習中提到的分組時要顧及學生的個體差異,按他們的接受程度劃分小組。

  專家的教誨猶言在耳,名師的執(zhí)教歷歷在目,同行的評論警策人心,其實收獲的不止這些,更多的是自我反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我想這次培訓引發(fā)的反思能成為我人生道路上前進的動力,能成為我翻開教學成功之門的鑰匙。

  教材在變,課程在變,教師的教學方法也在變。從過去的過分強調知識的傳授和積累向知識的探究過程轉化,從學生被動接受知識向主動獲取知識轉化,要讓學生真正成為學習的主人。那么教師要教得有效,必須課前進行有效備課。新課程的根本要求是:“自主——合作——探究”,教師應把握這一教學理念進行教學。學生要學得好,必須要有課前預習,課堂學習,課后穩(wěn)固的習慣。在課上解決的不留課下,上學能解決的不回家增加家長的負擔。

  雖在酷暑,樂此不疲。我非常珍惜這次學習時機,常常是早起晚睡,有時熬至深夜,可心里還是甜滋滋的;貞浭钇谘行逇v程,從一開始的茫然到逐漸熟悉了研修平臺的操作,能夠及時觀看視頻、按時完成作業(yè)、熟練的發(fā)表自己的評論與話題,已經習慣了這一學習生活,變得有些戀戀不舍了。這使我在知識結構上產生了一個極大的飛躍,積累了一些經驗,取得了一些理論上和方法上的突破。

  這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中的許多問題、困惑、思考、收獲,我們在這里可以通過研修平臺共同與專家團隊、指導教師、班主任、所有在線的同仁們一起進行交流研討。工程組專家、課程團隊、指導教師時刻關注學員的學習動態(tài),并進行適時引導,對每位學員的文章和作業(yè)進行及時點評,與學員展開心與心的交流。正是這些的關注鼓勵著學員自始至終保持著旺盛的學習精力和飽滿的參加培訓的熱情,這種培訓形式讓老師們獲得超越時空的享受。對這次學習,從不敢也不愿懈怠,不僅要像學生一樣認真地學習講座,還要向學生一樣提交作業(yè)?吹阶鳂I(yè)的題目,都要認真地進行分析與思考,要好好下一番功夫才能完成,看出題目專家們的精心設計。學習雖然忙碌很累,但充實欣慰。當看到自己的作業(yè)被同事們評論時,心情特別沖動,自己的付出和努力得到認可真的好開心,感謝各位指導老師的關注和指導,你們的辛勤與誠懇令人敬佩,你們的睿智與學識讓人折服。著厚厚的研修筆記,存儲著篇篇讓自己茅塞頓開的作業(yè),有種“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的感覺,心中生起滿溢的喜悅,慢慢反思,細細咀嚼。

  我們的教學必須能夠有效地促進學生的開展,這是一條不可變更的原則。那么,不管是怎樣的教與學的形式,只有那些能夠激發(fā)學生強烈的學習需要與興趣的教學,只有能夠帶給學生理智挑戰(zhàn)的教學,只有那些能給學生足夠自主的空間、足夠活動時機的教學,那些真正做到“以參與求體驗,以創(chuàng)新求開展”的教學,才能有效的增進學生的開展,才是教師有效的教學,才能實現(xiàn)師生共贏!

  總之,遠程研修給我的教學思想注入了新的理念、開拓了視野、增長了知識。我要把學到的知識積極運用到教學中去,使教學水平有所提升。研討平臺,凝聚了所有老師的教學思想,呈現(xiàn)出他們深邃的智慧,那種坦誠的交流,真誠的指點、豐富的思想、開闊的視野、碰撞的火花,讓我感動不已。一路走來,從模糊走向清晰,從淺薄走向深刻。享受著網(wǎng)絡研修帶給我們的收獲與幸福,讓我們期待著下一次的幸福之約。

培訓總結4

  為發(fā)揮農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的使用效益,做好“小學英語空中課堂”教學應用工作,讓全區(qū)農村小學把英語課程開齊、課時開足,使小學英語教師能恰當、準確地運用“小學英語空中課堂”的資源上好英語課,根據(jù)省、市文件精神,我們于xx年8月28日至8月30日,在牌樓中學對全區(qū)“模式一”和“模式二”項目學校的43名具有必須計算機水平和教學實踐的小學英語教師進行了為期3天的培訓。

  在“小學英語空中課堂”教學應用培訓中,我們堅持正面培訓的原則。把政治思想、師德和樹立正確的教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立一個組織,加強兩個投入,保證三個到位,抓好五個結合,堅持四條原則,強化四項措施。

  一、成立一個組織。

  我區(qū)成立了“小學英語空中課堂”教學應用教師培訓領導小組,分管基教的副局長任組長,基教科、教研室、電教裝備站等科室主要負責人為成員的工作專班。負責培訓方案設計、監(jiān)管培訓過程、搞好技術服務、制定考試辦法。并以“三落實(落實計劃、落實任務、落實檢查)”督導工作。

  二、加強兩個投入。

 。ㄒ唬┤藛T的投入。

  按省、市有關要求,用心選派了六名骨干教師參加全省的統(tǒng)一培訓,電教、英語教研員帶隊并全程參與。在領導精心組織的前提下,從參加省里培訓的英語骨干教師中,精選了三名計算機和英語基礎好的教師,作為本次培訓的輔導教師,區(qū)教研室的英語教研員擔任主講,保證了“小學英語空中課堂”教學應用培訓的師資力量。

  (二)財力、物力的投入。

  在區(qū)教育局黨委的重視下,教育局各職能部門用心支持、協(xié)作,相關學校用心配合,從經費、機房、場地、設備、教材等多方面保障了培訓工作的順利開展。

  三、保證三個到位。

  (一)學員到位。

  全區(qū)“模式一”和“模式二”的項目學校每校至少有一名英語教師參加培訓,38個項目學校,參加培訓的教師達xx人。

  (二)時間到位。

  共3天的培訓,每一天保證了7個小時的學習時間,順利完成了培訓資料和學時目標任務的完成。

  (三)組織到位。

  為保證培訓效果,我們成立了培訓臨時班委會,對“小學英語空中課堂”教學應用培訓學習,提出了進行結業(yè)考試的要求,為學員創(chuàng)設了一個緊張、和諧的學習氛圍。

  四、抓好五個結合。

  (一)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與理論學習相結合。

  要求參訓教師訓前閱讀相關材料,明白“空中英語課堂”主講教師與執(zhí)教教師的主角定位與作用發(fā)揮。教育局分管基礎教育的副局長親自到培訓點作動員,以增強學員參訓的職責心。

  (二)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實踐操作相結合。

  保證了每一個參訓學員有一臺計算機實踐,都能親手操作計算機,打開網(wǎng)頁,搜索頻道,下載保存,瀏覽資源。

 。ㄈ靶W英語空中課堂”教學應用培訓與課堂教學相結合。

  讓有必須計算機和英語基礎的教師為學員講解“小學英語空中課堂”教學、應用、管理等實踐知識;讓教師掌握課堂簡介及小學英語常用語40句、“小學英語空中課堂”課件操作,到達人人會熟練使用簡單的英語課堂用語組織教學的程度,同時還組織開展了參訓教師撰寫教案、親自上臺執(zhí)教的實踐活動。

 。ㄋ模靶W英語空中課堂”教學應用培訓與教研活動相結合。

  根據(jù)學員的學習效果,我們成立了“小學英語空中課堂”教學應用研究小組,培訓期間互幫互學,組織了“小學英語空中課堂”《教學觀摩》、教學案例分析,學習心得交流等,以小組為單位進行了群眾備課,相互交流,請英語教研員及其他輔導教師作指導。要求回校后定期和不定期的開展活動,把校際和教師間的交流作為一種“小學英語空中課堂”教學實用培訓模式。

 。ㄎ澹靶W英語空中課堂”教學應用培訓與實用技巧相結合。

  我們請基教科、電教裝備站的.同志為參訓學員介紹計算機操作實用操作技巧,實訓實戰(zhàn),極大地提高了培訓的實效性。

  五、堅持四條原則。

  在整個培訓過程中,針對學員的理論水平和實踐水平程度不一的實際,要求教師在輔導和學員在學習過程中遵循“創(chuàng)造性、實踐性、開放性、針對性”這四條原則,確保到達培訓方案的預期效果。

  六、強化四條措施。

  “統(tǒng)一認識、加強領導,加強農村中小學英語教師隊伍建設,實施世紀英語園丁工程,提高英語教師運用遠程教育資源的潛力!笔俏覀冊趯嵤┺r村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目,運用現(xiàn)代遠程教育資源,開好農村小學英語課的四條基本措施。在今后的工作中,我們還將有針對性地開展教學研究活動,如觀摩活動、調研活動、聽評活動和案例、論文競賽活動,以練促教,以賽促用,提高教師素質,保證運用質量,讓大批教師迅速成長起來,為我區(qū)教育教學改革注入新的生機和活力。

  透過培訓,從學員的學習小結和考試狀況得知,參訓教師不僅僅掌握了計算機、衛(wèi)星寬帶網(wǎng)、瀏覽遠程教育資源等基本知識、技能和應用,而且了解了相關的法律知識,樹立了網(wǎng)絡安全意識和知識產權觀念,我們欣喜地看到:一批應用現(xiàn)代遠程教育技術的合格小學英語教師已走上了教學崗位。

  正是因為“小學英語空中課堂”教學應用培訓扎實有效,有了師資,全區(qū)所有農村小學三年級以上在20xx年秋季得以全部開設英語課。地處庫區(qū)、山區(qū)的漳河鎮(zhèn)清靜庵逸夫小學校長深有感觸的說:“小學英語空中課堂”教學應用培訓,利用遠程教育資源,彌補了學校部分專業(yè)教師的短缺,彌補了英語學科課程方面專業(yè)教師之不足,彌補教師示范和專業(yè)素質之不足!

  xx年10月下旬,荊門日報、荊門電視臺、荊門教育信息網(wǎng)的記者深入到我區(qū)馬河鎮(zhèn)四所小學采訪,短短兩個月不到的時間,學生們英語口語流暢、發(fā)音準確,所見所聞讓記者感到驚訝,《荊門日報》以《“空中課堂”教農村娃說英語》、荊門電視臺在《直播荊門》欄目中以《山里孩子的“空中英語課堂”》、荊門教育信息網(wǎng)以圖片和文字的形式報道了我區(qū)農村小學英語“空中課堂”運用狀況。“方言英語”、“啞巴英語”、“漢字英語”、“乏味英語”已逐漸被“小學英語空中課堂”所替代,代之以優(yōu)質的英語教學資源,代之以字正腔圓的純正英語,代之以生動活潑的動畫、圖片、歌曲,學生學得興趣盎然。

  “小學英語空中課堂”拓展了教育的時空,提高了教育資源的傳播速度和教育功能!按笊綋醪蛔⌒畔,網(wǎng)絡連之后未來,遠程教育不再遙遠,距離不再是障礙”,它給教育帶來的是精彩、實現(xiàn)的是公平、縮小的是差距、建立的是和諧。

培訓總結5

  人們對鋼筋翻樣這一職業(yè)或者崗位并不熟悉,這一職位不僅重要,而且還緊缺,一個合格的鋼筋翻樣必須具備多方面的知識和經驗,翻樣如翻譯,翻譯講究的是“信、達、雅”,而翻譯要求準確、合規(guī)、優(yōu)化,翻譯是語言的轉換,而翻樣是圖形的置換。剛開始和老師見面時,老師用了很好的比喻,把我們接下來要學習的鋼筋翻樣課程、思路及重點很好的詮釋了出來。

  第一思路:對鋼筋翻樣有個清晰全面的認識

  經過老師前一天的講解,為什么鋼筋翻樣既然要經過施工圖預算、施工下料、審計等等多項重復的工作,為什么我們不在施工圖設計的時候在設計院成立一個鋼筋翻樣小組,成立這樣的一個權威及有豐富經驗的工程師來做鋼筋翻樣,那豈不是之后的很多重復工作就可以避免,為什么不成立呢?茅老師課上給的回答是設計院不懂現(xiàn)場,出來的翻樣表不符實際,這也是為什么后面鋼筋表慢慢的從施工圖預算中淡化出來的原因。經過和老師探討,網(wǎng)上查資料慢慢理解了鋼筋翻樣的發(fā)展歷史。

  設計院不出鋼筋翻樣表的原因也主要是:1:建設規(guī)模大,設計任務多,周期短,翻樣不可能在短時間內完成。2:計算粗糙,出錯率高,精度低,只能用來做概算,不能直接用來施工,主要是設計師不太明白施工工藝,需要重新復核和計算,精確度達不到要求。3:還有可能故意為之,因為無鋼筋表,失去一個比較透明的量,這樣可以渾水摸魚搞貪腐。

  這可能帶來因為沒有統(tǒng)一的鋼筋重量依據(jù),招投標、概預結算、審計等多方可在鋼筋數(shù)量上大做文章,鋼筋成為尋租和貪腐之源。由于沒有統(tǒng)一的計算標準,也由于各方由于所處的立場不同,招投標、概預結算、審計各方均對同一圖紙進行計算,造成社會人力資源無謂的巨大浪費。

  這也是我們想學好鋼筋翻樣必須要熟悉的發(fā)展歷程及鋼筋翻樣,初步了解鋼筋翻樣的.概念、理論、方法和歷史沿革等,從而對鋼筋翻樣有個清晰全面的認識,這也是學好翻樣的第一步。

  第二思路:系統(tǒng)化的學習了鋼筋翻樣的各項基本知識

 怎樣才能學好鋼筋翻樣,這是在十幾天培訓過程中貫穿我們學習思路的一個意識,鋼筋翻樣不是一門簡單的計算,它包含著豐富的專業(yè)結構理論和實踐經驗,對建設工程的質量、造價控制具有決定性的影響。它要求我們要有很好的識圖與審圖的能力,對各種鋼筋混凝土規(guī)范和標準圖集了如指掌,熟悉鋼筋計算原理和計算規(guī)則,了解鋼筋工程施工工藝和流程,掌握結構理論方面的知識,能正確判斷各種構件的受力特征和構造要求以及各種鋼筋的用途和受力。

  即使我們了解了再多的鋼筋翻樣的各種要求,但是沒有下功夫去很好的專研,去慢慢體會鋼筋翻樣的各項基礎知識,是很難取得好的成績,就像藤總說的:什么時候能學會這得問問我們自己,什么時候能學會靠的并不是老師,更多的是我們自己去深入了解各項知識。

  在這培訓十來天時間,離開繁雜的項目部,到一個安靜的教室,去重新當一回學生,使我們能很好的從最基本的零開始學習,能夠靜下心來慢慢高效率的研究規(guī)范、研究基礎、柱、梁、板的各項鋼筋組成,這是一項多么難得的機會,能夠結合中航紫金、洋唐項目實際工地分項計算鋼筋下料工程量,現(xiàn)場與實際的結合保證了我們學習既不枯燥又能很好的應用教學,熟悉各項規(guī)范要求,如何學好鋼筋翻樣?其實最好的辦法就是能夠靜下心來熟悉規(guī)范圖集,熟悉工程的各項做法,了解各項計算公式,能夠根據(jù)現(xiàn)場實際情況提供出一份合格、優(yōu)化的下料單,我們這十來天其實就是學習這樣的一個思路。這得感謝經理部給我們提供這樣的學習機會。

  第三思路:此次學習提高了我們對鋼筋翻樣的興趣

  其實,從這么多天的培訓,隱隱約約可以感受的到,茅老師在教導知識之外,更大的指揮棒其實就是給我們傳到鋼筋翻樣的興趣。一個有閱歷的有積淀的智者的談話一定是血肉豐滿的,會給人帶來啟示和幫助。這最好的啟示和幫助更多的是培養(yǎng)我們興趣。也許可能是自己比較喜歡哲學的原因,每次茅老師講知識點之外的相關哲學我能體會的深一點。

  經理部領導跟我們說,此次培訓目的就是要培養(yǎng)幾個鋼筋翻樣的人才,培養(yǎng)人才,其實最好辦法就是培養(yǎng)他們的興趣,不知道這次培訓能夠提取多少人對翻樣的興趣,但就我感覺應該會有不少人。興趣是最好的老師,只有你感興趣,你才能學以致用,而不是死記硬背,你才能感興趣的去書本上、網(wǎng)絡上搜索知識,并加強記憶。所謂學活,其一是要對所學內容有興趣,好之者不如樂之者,你才能舉一反三觸類旁通,才能理論聯(lián)系實際,才能活學活用。

  此次培訓最大的傳授是培養(yǎng)了我們學員的興趣。

  第四思路:對從事鋼筋翻樣人員的一些看法

  不得說,這么段時間的接觸鋼筋翻樣,都知道鋼筋翻樣是一項復雜、繁瑣和嚴謹?shù)募夹g活,一方面:施工翻樣的合理性、可操作性以及預算的精確度基于翻樣師的理論基礎和豐富的施工經驗的積累。另一方面:現(xiàn)在應用軟件進行鋼筋翻樣越來越普遍,計算機是人腦的延伸,軟件計算必將代替手工方式。

  1、假如你想從事鋼筋翻樣,那么你就應該有做好長期做翻樣的準備,在這之前你必須得想好,你對鋼筋翻樣不感興趣而你又想從事鋼筋翻樣,那么你必須得慢慢的培養(yǎng)這方面的興趣愛好,只有這樣,你才能對這一領域有所成就。一個人之所以痛苦在于堅持錯誤的東西,所以首先你必須培養(yǎng)對鋼筋翻樣的興趣愛好。

  2、必須努力熟悉圖集規(guī)范,對平法施工規(guī)范,設計規(guī)范必須得花時間去了解,不能停留在走馬觀花,一定得逐字逐句的去翻譯,去熟悉。了解建筑行業(yè)圖集、設計規(guī)范的發(fā)展,熟悉發(fā)展過程中各項知識點的變化,新舊規(guī)范的對比都有有很好的熟悉。

  3、以后發(fā)展趨勢必將是電腦代替手工,所以你必須也對電腦有研究,熟悉相關軟件的應用,對軟件的計算方式了如指掌。

  4、熟悉現(xiàn)場,了解現(xiàn)場做法,能根據(jù)現(xiàn)場出優(yōu)化料單,參與圖紙會審,提高鋼筋工程施工質量,減少鋼筋浪費,增加中標概率,提高決算效益,可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,帶來可觀的利潤。

培訓總結6

  近年來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起,我們的生活變得越來越數(shù)字化、電子化。我們不可避免地面對電腦屏幕、手機、電視等各種電子設備,用眼過度成為了我們日常工作和娛樂生活中的一部分。然而,長時間盯著屏幕工作、玩耍,造成的眼睛問題也越來越嚴重。因此,我們急需接受一場專業(yè)的眼保健培訓,提高我們的眼睛注意力和保護眼睛健康。

  這次眼保健培訓是我參加過的最全面、專業(yè)的一次。整個培訓過程中,我們學習了眼睛的結構和功能,以及容易出現(xiàn)的眼部問題和保護眼睛的方法。首先,我們了解了眼睛的構造:眼球、角膜、晶狀體、虹膜、視網(wǎng)膜等等。同時,我們也了解了眼部肌肉的作用,以及合理用眼的原理。這些知識的了解,讓我對眼睛的重要性有了更深刻的認識。

  除了眼睛的結構和功能,我們還學習了常見的眼部問題和如何預防和改善這些問題。例如,干眼癥是我們每天用眼過度、長時間盯著屏幕造成的常見問題。我們學習了預防干眼癥的方法,包括用眼休息、眼保健操等等。另外,我們還學習了近視、遠視和散光等眼睛屈光不正的問題,及時戴上合適的眼鏡或隱形眼鏡進行矯正是非常重要的。此外,我們還學習了眼 strain(眼部疲勞)的原因和解決方案。通過這些學習,我深深意識到眼睛問題不可忽視,只有及時采取措施,才能預防和改善眼部問題。

  在眼保健培訓中,我們還學習了如何正確使用電子設備,以減少對眼睛的傷害。例如,在使用電腦時,應該保持一個正確的姿勢,將電腦屏幕與眼睛之間保持一定的距離。根據(jù)藍光對眼睛的刺激,我們也學習了藍光防護的方法,如佩戴抗藍光眼鏡、使用藍光護眼屏等等。另外,我們還學習了合理的光線使用和環(huán)境布局,以及正確的用眼習慣。這樣的.知識教育讓我意識到,正確使用電子設備對眼睛健康至關重要,我們需要通過合理調整生活和工作方式,減少對眼睛的傷害。

  通過這次眼保健培訓,我受益匪淺。我明白了眼睛健康的重要性,也知道了如何正確保護和改善眼睛健康。除了在培訓中學到的知識,我還發(fā)現(xiàn)了一些好習慣和措施,例如在用眼過程中適時休息,多食用富含維生素的食物,保持充足的睡眠和室內適宜的濕度等等。這些都是保護眼睛健康的有效措施,我會堅持貫徹這些好習慣,保持良好的視力。

  經過這次眼保健培訓,我對眼睛的問題有了更深入的了解,也學到了更多保護眼睛健康的方法。在以后的工作和生活中,我會更加重視眼睛健康,盡量避免用眼過度,并采取相應的保護措施,預防眼部問題的發(fā)生。同時,我也會將所學的知識傳播給身邊的人,讓更多人意識到保護眼睛健康的重要性。畢竟,健康的眼睛才能帶給我們更加美好的視覺體驗和生活品質。

培訓總結7

  x月x日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓已經落下帷幕。作為剛剛步入XX做為銷售代表的我,顯然無論是主角的轉變還是新環(huán)境的適應都還需要一個循序漸進的過程,因而剛開始內心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是,公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學習的平臺,十分感謝公司給我一個良好的學習機會,學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次,我要感謝公司的人事部,給我們如此珍貴的機會去深入的了解銷售,認識銷售;然后還要感謝的是在這一天,為了培訓,辛勤勞作的培訓老師及后勤人員,是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩,高潮迭起,是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻,讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。

  聽完XX先生的課,深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒,而一個優(yōu)秀的銷售人員應具備以下素質:

  一、良好的專業(yè)知識

  對于社會各類信息的收集很重要,而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,打電話前、拜訪客戶前就就應清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么,也就能讓自己在第一時間清楚,自己該準備什么;在與客戶溝通時,有了強大的信息庫支持,不但體現(xiàn)出業(yè)務員淵博的知識,而且能讓你從容不迫。

  二、旺盛的學習的熱情

  “思想改變命運,此刻決定未來”,那我們此刻該做些什么?此刻就應多學習:拜良師、結益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點,先天天賦不足,用后天的努力來彌補。

  三、敏銳的觀察潛力和口才

  在那里,孫先生提到“細節(jié)決定成敗”,他說“好的業(yè)務員就應常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

  四、懂聆聽,會提問,善于把握客戶的性格特點,認清人際風格,加以利用

  人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關系,將決定著業(yè)務是否能順利進行;而懂得認真聆聽,表現(xiàn)出應有的謙虛,是處理人際關系中最起碼的先決條件。

  五、對工作持續(xù)積極進取的心態(tài)

  別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。孫先生經歷過成功,也感覺過失敗,但他依然以積極進取的態(tài)度,品嘗著人生百味,他,做到了一般人無法做到的,這種積極樂觀的精神絕對值得我學習。

  六、不要輕易放下

  在培訓資料上,XX先生更多的時候是在“授人以魚,不如授人以漁”的指導思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃,讓我們學會用積極、主動的心態(tài)看待工作,并讓我們堅定工作信念,更多的是,孫先生指明了我今后的工作方向,為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

  什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅,我會因為付出而期盼著收獲,我會在我的人生道路上去領悟孫先生在授課中傳達的精神力量,持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快樂!

  銷售培訓總結和心得篇作為一名產品研發(fā)人員,平時工作更多的是和技術、機器打交道,對于產品銷售、市場人員知之甚少,能夠有幸參加為期兩天的銷售培訓課程,深表謝意。銷售課程是由著名的培訓老師—金其莊老師進行講授,其老道、風趣、幽默的語言,加之有些yd的行為舉止,將兩天的課程弄得有聲有色,很是精彩。不得不佩服金老師,在銷售知識方面的見解深刻,對組織銷售的各個關鍵環(huán)節(jié)都分析得透徹,講得也是深入淺出,使我這個門外漢也能聽懂些許。

  對于銷售,根據(jù)目標對象不同,將其劃分為個人銷售和組織銷售。對于個人銷售的方式,更多的是一錘子買賣,能宰就宰,能成一單算一單,不需要太多的技巧,只要擁有三寸不爛的舌頭,就離成功不遠了。相比這種簡單類型的銷售,對組織進行銷售復雜度就高很多。組織銷售的復雜度****于各個方面,如需要和一個組織里的多個部門打交道,將會面對更多的競爭隊手,項目的周期往往跨越了較長的時間,銷售的不只有產品還有服務以及信譽等等。

  如何才能在復雜多變的大型銷售案中贏得最后勝利,什么才是組織銷售的關鍵因素?且聽金老師娓娓道來,之所以用“娓娓”這個詞,實在是金老師經常發(fā)出一些非常陰險的笑聲,似男非女,非常邪惡。金老師也承認運氣和個人關系是一個很重要的因素,但并非全部,在產品質量相差無幾的'情況下,正確的評估自身的位置,采取相應的戰(zhàn)術策略,并對競爭對手進行必要的打壓圍堵,才更有機會將產品成功銷售給客戶。早期傳統(tǒng)的銷售,由于產品物質的缺乏,客戶對產品、市場了解粗淺,模糊,市場更偏向賣方,采購的決策權往往就那么一兩個人說的算,只要和關鍵人員搞好關系,就能夠很快的將產品銷售出去,特別要是擁有了紅頭文件,財源將會滾滾而進。

  但現(xiàn)在隨著市場的快速發(fā)展,技術的不斷開放,越來越多的產品進入同質化的階段,產品之間都沒有太明顯的優(yōu)劣,這就意味著競爭將加劇進入白熱化,甚至到了你死我活的階段,市場轉向了買方市場,客戶也擁有了更多的選擇權,我們需要一套有效的銷售策略,能夠快速有效的將項目向前推進到有利的地形下,為公司企業(yè)的生存發(fā)展贏得更多的空間、

  金老師將多年的實戰(zhàn)經驗和理論修行,完美的融合在一起,總結出了對于個案的四個通用過程:分析現(xiàn)狀、思考提升競爭力的措施,擬定行動計劃,執(zhí)行跟蹤計劃。可謂字字精煉,句句精辟,不愧為大師,說得真是淺顯易懂。當然大師不單把口決心法傳授給我們,還通過各種案例實戰(zhàn),增強我們的理解。

  首先,對自身的現(xiàn)狀進行swot分析,對于swot矩陣分析法,自己很早以前就已經掌握,所以這塊的學習沒有碰到什么困難。

  其次,在對現(xiàn)狀進行分析后,需要確定出當前的狀況,通過直觀的感覺將當前所處的境地表明出來,為了能夠使“感覺”變得更加可靠,金老師提供了一個“感覺尺子”進行度量。在這個細分的尺子里大約有十個感覺刻度,分別表明了對當前階段情形的看法,如舒服,糟糕等。也許正因為每個人對一件事情的判斷標準不同,感覺相差各異,才需要這么一把尺子進行衡量,并在一個團隊內達成統(tǒng)一的認識。與此同時,通過這把尺子,前輩及大師可以進步糾正一線員工的判別能力,更精準的傳授經驗。

  再次,在對當前的銷售形勢有了直觀的感覺后,便可以對組織結構、關鍵影響因素進行更深入的分析。如果這個項目是一言堂,老板或高層有完全獨立的采購權,那只需要集中精力向此人發(fā)攻,在恰當?shù)臅r間恰當?shù)牡攸c,將此人“迷倒”,把單下了。但絕大部分的組織銷售,特別是大型銷售往往涉及到多個利群體,所以事情就復雜多變。突然想到在軟件工程領域,在面對一個復雜的問題,有個很重要解決問題的方法論,那就是“分而治之”,我想也同樣適用于銷售吧。果不其然,金老師將目標組織,進行分解,劃分為“掌管經濟拍板權的決策人物”、“掌管技術影響決策的人物”、“業(yè)務操作的使用者”以及“引進銷售的關鍵人物”,對這些關鍵因素進行分析檢驗,重新評估出當前的銷售位置。

  接著,擬定銷售計劃,有組織有計劃的對關鍵點實施攻破,在實施的過程中,要不斷的跟蹤客戶的反應狀態(tài),識別出客戶是否真實擁有此需求,防止出現(xiàn)假單的情況,當前機會好不好,如果用戶有需求,他想要誰的產品。為了能夠更加精準的識別用戶當前的反饋形態(tài)。金老師又提供可視化的四種圖表,用于表明不同用戶在當前形勢下,所處的狀態(tài),分別是“成長形態(tài)”、“問題形態(tài)”、“平衡形態(tài)”、“自滿形態(tài)”。通過這四種形態(tài),識別出當前銷售的可行性,并做出相應的評分。

  最后,通過評分的結果再次重新測量當前的銷售位置,再度擬定計劃,在計劃執(zhí)行的過程中審時度適,關注周遭細微變化,在沒有落單前,都不要掉以輕心,如同軟件工程中的“螺旋式”開發(fā)一般。

  通過本次課程的學習,自己對銷售知識也算了解了一些,發(fā)覺方法學、策略學在很多領域都是相通的,關鍵在于如何靈活應用,融合貫通,而金老師正是把這些絕學掌握得如火純青,非常高興能夠參加這門課程。

培訓總結8

  xx年我有幸參加了高級維修電工的培訓,通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識,同時結交了一些經驗豐富的同行,進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距,明確了努力的目標,受益匪淺。

  xx年12月1日至21日,我有幸參加了廣東省中小學新一輪百千萬人才培養(yǎng)工程廣東省初中名師赴美國培訓項目。期間訪問了哈佛大學等多所高校及中小學,聆聽了多場高水平的講座,并與美國的教育工作者進行了相關交流。

  xx醫(yī)院手術室是一所功能齊全的數(shù)字化手術室,我于xx年3月-6月在積水潭醫(yī)院進修學習手術室骨科手術護理與配合。非常感謝領導給我的這次進修學習機會,通過這次進修學習,開拓了眼界,增強了業(yè)務能力,認清了我們科室護理專業(yè)技術上的差距。

  政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力,沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,擔心的就是新來員工的流失。衛(wèi)生監(jiān)督:要加強管理和監(jiān)督,一切按制度來。早會:現(xiàn)在早會主持還可以,不過還是要多加練習總結出自己的一套主持風格。

  1、接聽外線電話,應立即說出酒店的中英文名稱,以及問候客人,再細聽清楚對方的`要求后,以最快、最準來轉接,請勿接錯,尤其在深夜,更應查對符合后,才轉給客人,以免打擾客人休息,造成投訴。

  這次中小學遠程培訓活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了...

  我們集團即將召很多新員工,定崗之前要進行三個月的培訓,負責培訓的人員是從各個分公司挑選舉薦出來的。我很幸運成為當中的一員!在新員工到來之前,首先我們要進行半個月的學習集訓,同時通過集訓來決定是擔任“正職”或者“副職”。

培訓總結9

  新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

  一、理論方面:提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

  二、業(yè)務方面:

  1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

  2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、具備一定的教學科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

  我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調等自我調控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸,將影響學生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

  1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

  本年度工作目標:

  1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

  2、體育是相通的,而且體育教育從本質上來說就是一項塑造人的工程。因此,在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現(xiàn)體育運動美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

  3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學科的基本功方面都有較大的提高。

  校本培訓個人計劃

  二十一世紀是學習的世紀,是學習化的社會,研究型、學習型的教師是當今社會對我們的新要求。《校本培訓》是我校為提高在職教師理念、教育能力、科研意識和科研水平,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍而開設的新的教師學習方案。為了順應我校的培訓目的`,適應當今社會對教師素質的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學能力、教學意識和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,特制定個人年度計劃如下:

  校本教研個人發(fā)展計劃“教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個良好的機遇。我們要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,扎實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務于廣大學生。

  一、總體目標及指導思想

  1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

  2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

  3、校本教研要面向學生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。

  二、具體做法和設想

  1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

  2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作十幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學習,善于思考,勤于積累是必經之路。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學雜志,同時鼓勵教師自己選書,學校報銷。自己爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學習,互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進步。

  3、關注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調整了教材,為什么這樣調整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎上,做好教學常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調動學生學習的主動性。做一節(jié)課的課堂實錄。教師錄下自己滿意的課堂,根據(jù)自己的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自己的教學水平。

  4、向同行學習。同伴協(xié)作、加強交流,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

  校本教研個人計劃“教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個良好的機遇。我要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。

  以《20x-20x學年度第一學期“上好課”專題培訓實施方案》為指導思想,以全面提高本組教師的整體素質為根本,以提高師德水平、發(fā)展教師課堂教學能力、訓練科學研究能力為基本目標,以教師為主體,以“上好課”為主線,在實踐中探索,在探索中學習,在學習中升華,共同前進,共同發(fā)展。

  二、培訓目標

  通過開展校本培訓,使本組教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,優(yōu)化知識結構,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,促進本組教師專業(yè)化發(fā)展,努力建設一支師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  三、具體工作

  1、強化師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感。

  2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術培訓,學習網(wǎng)頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合。

  3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

  4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

  5、積極參加每周二的業(yè)務學習。

  6、將自己在學習過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結,每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文。

  7、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

  8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優(yōu)質課來提高自身的課堂教學水平。

培訓總結10

  自仍踏上教師網(wǎng)絡進程培訕這塊土地,我每天跟時間賽跑,雖然疲勞,但看到豐收的果實,便喜上眉梢。既全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,又為個人今后的發(fā)展起到了積極的促迚作用。因為培訕為教師的教育教學水平和業(yè)務能力的與業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個很好的條件,構建了一個很好的學習平臺。有這么一個平臺,使我們得以向其他優(yōu)秀的教師學習成功的經驗,特別是在教育教學管理這一方面覺得自己有很多地方做的丌夠的教師,認識到還有一些做法丌夠科學。通過交流,有些方法結合自己的教學實踐,收到了比較好的效果……

  通過這次的培訕,我的教育教學理念在發(fā)生著變化,促使丌斷反思自己:對亍個人今后的發(fā)展起到了積極的促迚作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。

  一、培訕解決了教學中許多疑難問題。在這次培訕過程中,大家堅持每天迚行網(wǎng)上學習,認真觀看各個與家的視頻錄象,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課埻、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后仍事語文教學和班級管理工作,迚一步提高課埻教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  二、培訕,提高了自身的業(yè)務素質總結簡介:本培訕工作總結主要對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訕,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用亍指導下一階段工作的一種書面文體,本內容已經過排版和校對,請放心下載使用。

  我積極投身網(wǎng)絡培訕的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組細的網(wǎng)絡學習培訕,通過培訕,使我更熟練了課埻教學設計的新方法、新思路;明確了現(xiàn)代教育的本質及課改給教師提出的高要求;明確了作為一名教師必須丌斷的.提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責仸感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。

  三、通過培訕,引發(fā)了自己多層面的思考及深刻的感悟。

  我積極參加網(wǎng)絡培訕培訕,聆聽與家的講座,紳心琢磨每一節(jié)的課程資源。所以這次學習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程,也是生命不智慧迅即聚核不綻放的過程。我通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將吭勱的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震勱就沒有覺醒;沒有反思就沒有迚步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學不教研工作丌得丌重新審視和重新思考。

  四、通過培訕,激發(fā)了勱力,加快了繼續(xù)努力、力求完美的步伐

  我的培訕雖然已取得了一些成績,但仌有待加強和完善的內容,培訕的勱力將驅使自己,在今后的工作中,丌斷克服惰性、無計劃性,要通過各種學習,力

  求解決教學中的實際問題,促迚自己的健康成長,切實為提高教學能力和業(yè)務水平而丌懈努力。繼續(xù)強化教師素質意識,樹立織身學習觀念,向名師邁迚,在教學實踐中丌斷反思、總結、完善,爭取有更多的、更新的教研成果。教師全員培訕總結五、通過培訕,教師們收獲了很多鼓勵和感勱。

  學員在的作業(yè)的留言里的那些鼓勵的話語,讓教師更加的明白:其實,友誼是需要鼓勵的,學生是需要鼓勵的,教學更是需要賞識的。我們總是被這些鼓勵的發(fā)自內心真實的聲音所感勱。

  教師們在這次培訕中的收獲是沉甸甸的。對亍現(xiàn)在已經嘗到了網(wǎng)絡培訕甜頭的我們來說,在今后的工作中會更加積極、主勱地參不到網(wǎng)絡培訕中來,丌斷的提高自己的教育教學能力,教會了我們怎樣去面對困難,需要經常性的迚行培訕,并丏要肯下苦工夫,才能有所收獲。這次進程培訕,教會大家敢亍面對困難并和困難迚行斗爭的丌屈精神。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領域里有所磚研有所貢獻,你一定要敢亍面對困難并迚行丌屈的努力,這樣才會促迚學校、學生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡培訕中健康、快樂的成長。

培訓總結11

  一、教育培訓工作總結

  1、培訓方面

  安全知識培訓,分析了現(xiàn)場施工環(huán)境,結合其它工地的施工事故,闡述了安全生產的意義和重要性,分析安全隱患、現(xiàn)有問題,學習了安全基礎知識,制定了有效的整改、預防、應急措施和管理考核制度。通過培訓,外協(xié)隊伍員工和技術管理人員安全施工意識進一步強化,在保證了施工人員安全與健康的同時,又提高了施工管理水平,為專業(yè)樹立了良好的外部形象。

  防腐施工技術培訓,結合目前的防腐施工狀況,介紹了常用油漆和防火涂料的特點和使用方法、防腐材料現(xiàn)場和庫房存放規(guī)定、除銹和噴砂等級、常用工器具的使用等防腐基礎知識,同時結合長沙、廈門等工地的防腐施工,詳細講解了防腐施工工藝及質量管理要求。通過培訓,糾正了現(xiàn)場中的'施工通病,提高了質量管理要求,強化了全體員工的專業(yè)技術知識,為施工高質量的完成奠定了基礎。

  2、新員工培養(yǎng)方面

  質量管理培訓,通過材料存放管理、施工準備、施工工藝、質量檢查驗收、成品保護等施工質量管理的培訓學習,解決了新員工缺乏施工技能和管理經驗等問題,提高了新員工的施工管理水平,從而快速的投入到施工建設管理工作中。

  技術管理培訓,通過圖紙學習、施工方案、作業(yè)指導書、技術交底、工序交接、文件包整理等專業(yè)技術管理的培訓學習,使新員工加強了專業(yè)技能,掌握了工程施工和技術流程, 在工作中學習,通過學習促進工作,及時發(fā)現(xiàn)不足并予以彌補,使新員工能夠迅速掌握專業(yè)技能知識和質量、技術管理方法,給新員工提供了充分發(fā)展的機會,為專業(yè)的質量、技術管理力量增添了新的活力。

  3、導師帶徒方面

  結合新員工培養(yǎng),通過圖紙文件和施工現(xiàn)場講解,導師為徒弟詳細傳授了防腐專業(yè)知識、質量管理、技術管理等方面的知識,使新員工掌握了工程施工、質量技術管理的流程和方法。 通過導師帶徒的“傳、幫、帶”工作,增強了部門集體的凝聚力,提高了新員工的施工技能和專業(yè)技術水平,有效的加快了新員工的成長步伐,提升了整個部門的管理水平。

  4、技術比武方面

  二、推薦推廣成功經驗

  三、存在的不足

  施工人員是影響工程質量的最基本因素,是提高工程質量的關鍵,當?shù)亓愎ぴ谑┕と藛T中占有很大比例,可以發(fā)揮很大作用,但是他們基礎施工技能較低,缺乏施工經驗,而且由于語言交流較難,造成對當?shù)亓愎さ墓芾砗团嘤柌蛔悖┕ぶ邪踩图夹g問題常常重復出現(xiàn),影響了工程質量。

  四、建議與改進措施

  組織外協(xié)隊伍員工對常用英語的學習,如安全常用語、常用工器具名稱、施工材料名稱等,從而促進外協(xié)隊伍對當?shù)亓愎さ慕涣骱凸芾,充分發(fā)揮當?shù)亓愎さ淖饔谩?/p>

  導師帶徒活動,加快了新員工的成長,有效了發(fā)掘了新員工的潛力,為項目部的發(fā)展增添了新的力量,希望各專業(yè)繼續(xù)推廣。

培訓總結12

  教師的天職是傳道授業(yè)解惑,這次為期一個多月的劍橋少兒英語培訓,在各位老師獨有的教學風格,活潑的教學教態(tài),豐富的課堂表情,激情的激勵、鼓舞以及簡單、愉悅的課堂氣氛中落下了帷幕。這一次的劍橋少兒英語培訓的成功開設離不開外語系領導、張院長以及各位老師的重視,我們很感謝學校給了我們這個學習與鍛煉的機會。作為即將邁進校園的老師,這次培訓不僅僅僅使我在英語口語表達、教學教法上有了很大的`提高,還使我的內心對于教育的智慧有了更深的體會和感悟。

  一、盡量用英語組織教學。

  雖然對小學生來說,純英文式教學具有必須難度,但是用英語組織教學,能夠烘托英語課堂氣氛,增強學生的求知欲,提高學生的聽說潛力。堅持用英語講課能夠從最簡單的日常英語開始,簡單語句的多次重復配以肢體語言,表情或適當?shù)慕忉屨f明,學生們便會明白所表述的意思,盡量避免用漢語講述。逐步使學生沉浸在濃厚的英語氣氛之中,透過英語交流,提高聽說潛力。

  二、表揚以及適當?shù)莫剟,激發(fā)學習興趣。

  一般說來,表揚都有必須的目的性;蜥槍W生的上課表現(xiàn),或針對其作業(yè)完成狀況、獨特的思維方式或獨特的見解等。如果不重視表揚的針對性,看到一點就說一點,反正“油多不壞菜”,好話多說點不會錯則不能收到表揚的最佳效果。表揚是一門藝術,它要求適量、適時和適宜,并能善于挖掘,發(fā)揮。美國心理學家布格爾斯基說過:“興趣和注意來自成功,一事成功,事事順利。”對學生表揚是激發(fā)學生學習興趣并持續(xù)注意力的一個重要基礎。在這次培訓,我們也學到了很多簡單易懂的表揚方式:Welldone!Goodgirl!Goodboy!Fantastic!Goodjob!等等。

  三、寓教于樂,營造簡單愉悅的學習氛圍。

  這個環(huán)節(jié)可采用的形式有很多:英語兒歌,歌曲,游戲,繞口令等等。效果比較好的是動口,動手,動腦“三動合一”的活動,根據(jù)Asher的TPR理論,這樣的活動的配合使用肢體語言,能輕易吸引學生的注意力,從而降低學習英語的難度,這不僅僅有利于消除學生對英語學習的陌生感、分散難點,又能促使他們更好的理解并學習英語。劍橋少兒英語建材本身就是秉承TPR(TotalPhysicalResponse)理念,在學生互動DVD中就設計有與各單元相對應的歌曲,游戲,故事等等。因此,在英語教學中融音樂與英語為一體,能幫忙學生理解對話,表現(xiàn)情景資料,創(chuàng)設有聲語言環(huán)境,使學生自然投入。在唱歌過程中,能夠根據(jù)歌曲資料進行問答或分主角對話,體現(xiàn)歌曲中的交際情景。

  四、培養(yǎng)自主學習潛力,開展小組競賽。

  在整個培訓過程中,張院長發(fā)復強調,我們要摒棄“我要教”的陳舊思想,教育的最終目的是“教是為了不教”!笆谥贼~不如授之以漁”,將學習的方法教給學生,以學生為主體,多給學生時間進行練習,讓學生經常獲得學習成功的喜悅,從而培養(yǎng)學生的濃厚的學習興趣。比如說:講color類的單詞時利用歌曲來消化新單詞。在帶唱一兩遍以后,給學生5分鐘自主練習時間。5分鐘后,講班級進行分組,各組之間進行唱歌比賽,看哪個小組最終獲得勝利。獲勝的學生可得到一份獎勵。盡可能讓所有學生都能為本組增添光彩,增強自信心和成就感。

  總之,在劍橋少兒英語課堂教學中,要從培養(yǎng)學習興趣入手,遵循教學規(guī)律,靈活運用教學方法,營造一種簡單和諧的教學環(huán)境,使學生產生仿佛置身于英語世界的感覺。這樣才能更好的調動學生學習的用心性和主動性,提高學生的學習興趣和學習效率,最終收到最佳的教學效果。

培訓總結13

  一、培訓主題

  加入消防,了解消防

  二、培訓目的

  在對志愿者進行基本知識培訓后,對于消防志愿者這個特殊的'身份,很多志愿者都存在一定疑惑,需要有進一步解釋。同時,為使消防志愿者更好地認識自己的定位與職責,特為志愿者進行一系列消防志愿者的專業(yè)知識培訓,也能為志愿者更好地服務觀眾奠定基礎。

  三、培訓地點、時間

  1、時間:20xx年10月19日3:00pm

  2、地點:JE103

  四、培訓對象

  曲師大消防志愿者

  五、前期準備

  (一)

  1、志愿者聯(lián)系到位

  2、宣傳到位

  3、講解材料講解人員:

  消防局人事培訓部丁海文老師幼兒園服務大隊喬豐華老師幼兒園服務大隊王梅平老師講解稿準備(由講解人負責)(二)1、電腦:準備有講解材料2、投影儀不出差錯3、音響:用于講解4、水:講解員解渴5、聯(lián)系培訓場地

  六、具體操作

 。ㄒ唬┲鞒秩诵寂嘤栭_始并介紹當天培訓內容

 。ǘ┡嘤栠^程:

  1、丁老師帶領我們觀看消防志愿者宣傳片

  2、丁老師給大家做了一個關于志愿者團隊的介紹

  3、王梅平老師給大家做一個關于消防宣傳的講解

  4、主持人總結,宣布培訓結束

  七、后期整理

  1、電腦、投影儀

  2、場地整理

  3、宣傳報道匯集

培訓總結14

  這次美術學科新課課標培訓我收獲很大。對美術的知識也得到了提高,教育觀念也得到了冼禮。本次培訓我完成了6門課程的學習,發(fā)帖13個,回帖10個總學習時間超過46小時之多,下面就本次培訓談幾點感悟:

  教學中要做到,注重面向全體學生,培養(yǎng)他們的人文精神、審美能力,促進學生健全人格的形成,為他們全面發(fā)展奠定良好的基礎。使學生形成基本的美術素養(yǎng)。情感態(tài)度價值觀。

  在教孩子的過程中,一定要考慮到學生的能力,一定要聯(lián)系學生的生活實際,聯(lián)系學生的生活經驗。讓孩子關注自己身邊的一些關于美術方面的東西。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。興趣是學習美術的基本動力。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力,努力使課程內容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯(lián)系在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

  在教學中,盡可能讓學生主動參與自主學習,教學以學生為主體,通過欣賞、體驗感受、探索、總結、想象、創(chuàng)作、評價的過程,引導學生深入理解感受美術作品的美,使學生的創(chuàng)作欲望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間,使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中。同時,要突出了美術學科的特點,學生運用多種形式,設計出精美的、主題豐富的作品。新教材的編寫體現(xiàn)了以學生為本的思想,在教學中,不僅要學會欣賞,還要學會評述。美術語言要讓孩子多使用一些。尤其是欣賞評述課中,讓他們把自己的感覺說出來。試圖在美術欣賞過程中,強調評述。總之,合作的精神,解決問題的能力,搜集素材的能力,創(chuàng)造力的培養(yǎng)在美術課中很重要。,應該教會孩子的審美知識和技法技巧,更重要的是培養(yǎng)孩子創(chuàng)造性的.思維,要讓孩子的思維活起來,要放的開,要大膽的想,要大膽的畫,要大膽的來表現(xiàn)。不要將美術教育視為單純的技術訓練,不要將美術從豐富的人文背景中剝離出去,要高度重視美術作品的鑒賞,理解發(fā)掘人文內涵。

  新課標的另一重大舉措就是一改以往的授之于魚為授之于漁。轉換課堂角色,改變往昔以師為主生為輔的教學模式,強調學生在學習過程中的主導地位。幫助學生在學習中學會自主,培養(yǎng)學生的自主能力,和增強學生主體人格。在教學活動過程中,我們首先要尊重和愛護學生,要承認每個人都是獨立存在,無好壞之分。當然,強調學生在學習過程中的主體地位,并不是對學生的學習采取放任自由的態(tài)度,我們應該作為主導,起向導,顧問作用,指導學生健康快樂地成長。經過學習,使我對教學工作有了許多新的認識,對美術課堂教學的視野得到了開闊,專業(yè)水平和業(yè)務素質得到了提高。使我受到很大的感觸,我將以此為契機,解放思想,改變觀念,緊隨時代的步伐,做好教育工作,爭取在工作中取得更好的成績與發(fā)展。

培訓總結15

  為確保節(jié)日期間我院醫(yī)療安全,進一步做好節(jié)假日期間全院安全工作,特制訂本預案。

  一、應急組織成員組長:

  由總值班擔任

  成員:急診科全體成員及相關科室值班人員,必要時總值班從應急醫(yī)療隊名單中抽調

  辦公室設在總值班室,聯(lián)系電話:

  二、應急組織職責:

  1、總值班有權對節(jié)假日期間醫(yī)務人員統(tǒng)一指揮和調度,任何人不得推諉。

  2、各科室要高度重視假日期間安全工作,在節(jié)前認真細致開展安全自查,認真分析和查找安全管理的薄弱點和重點環(huán)節(jié),切實落實各項防控措施和安全責任制,杜絕醫(yī)療安全事件的發(fā)生。

  3、各臨床、醫(yī)技科室要加強節(jié)假日期間的醫(yī)療安全管理,做好節(jié)假日期間人員、設備、藥品的組織和安排,加強科室危重、術后病人的管理,嚴格執(zhí)行首診負責制,確;颊24小時都能得到及時、有效的救治。

  4、醫(yī)院節(jié)假日期間執(zhí)行總值班、院領導帶班的值班制度?傊蛋嗳藛T要認真履行職責,協(xié)調、處理好節(jié)假日期間各項工作和突發(fā)事件。

  5、節(jié)假日期間醫(yī)療、行政等各級各類值班人員要堅守崗位,履行職責,不準脫崗、離崗,確保緊急情況的及時處置。對因擅自脫崗失職造成影響或后果的,將追究當事人和科室負責人的責任。各臨床、醫(yī)技科室除安排好一線值班外,同時安排好二線值班,保證需要時及時到位。

  6、全院各級醫(yī)師要保證假日通訊聯(lián)絡通暢;各級值班人員要嚴格執(zhí)行醫(yī)院《請示報告制度》。

  7、醫(yī)務部應做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理準備,各部門要積極配合,確保人員、車輛、物品、設備到位。

  三、處置流程:

  1、對假日期間出現(xiàn)的'醫(yī)療安全事件的處置原則是能解決的盡快解決,一時解決不了的要做好耐心的解釋、疏導工作,避免矛盾激化。

  2、在診療過程中引起醫(yī)療糾紛,所在科室值班人員在做好耐心解釋工作的同時,要及時向科主任、護士長及總值班匯報事情的進展情況,總值班應隨時報告值班院長,總值班、科主任、護士長要及時參與事情的處理。對于小的糾紛,科室能夠解釋處理的要及時解決,必要時聯(lián)系醫(yī)務部人員進行調解。

  3、醫(yī)療過程中患者及家屬對醫(yī)療提出異議,并且情緒激動,有過激行為時,所在科室應立即報告醫(yī)院總值班、保衛(wèi)部,保衛(wèi)部應及時到場進行阻止,以防止事態(tài)擴大。當事態(tài)嚴重,無法阻止的情況下,經值班院長同意后,由保衛(wèi)部負責報警,請求公安部門協(xié)助維護醫(yī)院的正常秩序。

  4、對于復雜的或解決有困難的糾紛,要及時和醫(yī)務部及分管院長聯(lián)系,按《醫(yī)療糾紛的處置預案》進行。

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