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安全專干專題培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的安全專干專題培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
為認(rèn)真貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》、省、市、縣相關(guān)文件精神,進一步做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,切實提高各村(居)、各類人員的安全意識,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)在20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、20xx年培訓(xùn)主要工作
大力開展培訓(xùn)。
20xx年初,按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鎮(zhèn)工作總體思路,制訂了工作目標(biāo)和計劃,大力開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳教育,繼續(xù)開展以農(nóng)民工為主的全鎮(zhèn)安全培訓(xùn)工作,督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識,減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨,認(rèn)真執(zhí)行《新安全生產(chǎn)法》,不斷加強培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè),完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度,嚴(yán)格考核發(fā)證,提高培訓(xùn)質(zhì)量。并認(rèn)真組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。20xx年全鎮(zhèn)累計培訓(xùn)人數(shù)共126人其中,管理人員36人。
規(guī)范教學(xué)管理。
為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,我們以規(guī)范管理入手,堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃,組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,優(yōu)化培訓(xùn)方案,突出教學(xué)重點,加強學(xué)員管理。在開班儀式上,從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手,增強學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中,堅持教案檢查制度,聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;同時,以嚴(yán)格的考核制度來提高培訓(xùn)的效果,規(guī)范考核管理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,按照要求獨立答卷,技能考核一人一位單獨操作,實行教、考分離,監(jiān)考人員嚴(yán)格把關(guān),做到公平公正,從而有效地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)自覺性。通過培訓(xùn),使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)技能,增強了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
加強隊伍建設(shè)。
我們充分利用原有的師資力量,采取多種形式,不斷的對全體人員進行“充電”,一是樹立安全意識,為企業(yè)服務(wù)意識,全方位適應(yīng)形勢的發(fā)展和變化,把企業(yè)的需求放在首位,針對企業(yè)培訓(xùn)的新特點和具體要求量體裁衣,制定實施培訓(xùn)教學(xué)計劃。二是注重提高教師的技能操作水平,有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大培訓(xùn)教師理論與實踐相結(jié)合。
二、培訓(xùn)工作存在的主要問題
安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出,主要表現(xiàn)在:一是對培訓(xùn)的投入少:不僅在資金上投入不足,在人力和精力上的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是培訓(xùn)機構(gòu)缺少:不能適應(yīng)培訓(xùn)要求,培訓(xùn)管理面臨著新難點。
三、20xx年工作打算
(一)進一步統(tǒng)一思想,把安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。制訂教育培訓(xùn)計劃、明確重點和目標(biāo),積極開展各種形式的教育活動,提高教育培訓(xùn)的針對性和有效性。
。ǘ┘涌炫嘤(xùn)機構(gòu)建設(shè)步伐,并且更進一步規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)。爭創(chuàng)更高一級的培訓(xùn)機構(gòu)。以適應(yīng)各類培訓(xùn)。
(三)加大投入力度,破解培訓(xùn)難點。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人即是培訓(xùn)重點,又是培訓(xùn)難點。為落實省政府三年培訓(xùn)一遍的要求,爭取財政支持,落實經(jīng)費保障,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)。
(四)注重方法創(chuàng)新,完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng),實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。
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