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培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿

時間:2023-02-08 12:16:25 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿1

學(xué)員們:

  為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時間里,為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè),公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實際操作兩方面的知識。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果,大家全過程參與,學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀,向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工,還有學(xué)員們表示誠摯的感謝!

  作為XX公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者,從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn),看得出大家都很珍惜這一難得的機會。從對企業(yè)的陌生到熟悉,從對產(chǎn)品的不熟識到了解,再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實操;無論是在學(xué)習(xí)理論知識時的專注,還是在實際操作中不怕苦不怕累的.精神,或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度,都深深的感染著我。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這段時間學(xué)習(xí),不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高,大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足于本職工作和崗位實際情況,培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮好工作職能,促進企業(yè)工作的順利開展。

  最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為XX公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時刻,我堅信大家會學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè)XX公司事業(yè)而奮斗。

  謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿2

同志們:

  公司舉辦的這次培訓(xùn)班,按照“突出重點、注重實效”的原則,采取集中授課的方式,重點學(xué)習(xí)了涉及施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個重要方面和重點環(huán)節(jié)的相關(guān)規(guī)章制度。這次培訓(xùn)盡管時間很短,但安排緊湊,內(nèi)容豐富,達(dá)到了預(yù)期目的。

  總體來看,這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要有以下幾個特點:

  一是各方重視,準(zhǔn)備充分。公司黨總支把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照“提高干部隊伍素質(zhì)、推進精細(xì)化管理”的要求,為促進公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措,及早進行了認(rèn)真研究,精心安排,積極準(zhǔn)備。為辦好這次培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室和相關(guān)人員從培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、時間安排等進行了多次研究,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,為培訓(xùn)班的順利進行提供了保證。

  二是內(nèi)容豐富,針對性強。培訓(xùn)期間,大家學(xué)習(xí)了 等相關(guān)內(nèi)容。這些培訓(xùn)內(nèi)容,主題鮮明,重點突出,都具有較強的理論性、針對性和實際操作性,對提升公司制度的執(zhí)行力度、增強全員科學(xué)管理、精細(xì)化管理意識不無裨益。

  三是教學(xué)相長,成效顯著。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家一致感到受益匪淺,既是一次醒腦充電,也是一次助力加油。講授者全心投入,學(xué)習(xí)者嚴(yán)肅認(rèn)真。同志們能夠嚴(yán)守紀(jì)律,集中精力,認(rèn)真聽記,深入領(lǐng)會,表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,從而保證了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。特別要肯定的是,公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部在培訓(xùn)中帶頭堅持認(rèn)真聽課,切實做好對參訓(xùn)人員的組織管理工作,發(fā)揮了重要的作用。

  從對這次培訓(xùn)大家的反映來看,收獲概括起來有以下三個方面:

  一是開闊了視野。在培訓(xùn)中,公司經(jīng)理 從當(dāng)前公司面臨的形勢與任務(wù)、機遇及挑戰(zhàn)等方面,深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作,使大家對目前集團及公司的經(jīng)濟形勢、發(fā)展現(xiàn)狀有了一個明確的了解和掌握,認(rèn)清了形勢,開闊了眼界,使大家進一步認(rèn)識到,促進公司加快發(fā)展,就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念,不斷增強改革意識,改進思維方式和工作方法,以適應(yīng)新形勢和新情況。

  二是更新了理念。通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使各個崗位的管理人員進一步熟知了管理流程和規(guī)定,強化了各項制度的執(zhí)行力度,更新了各級管理人員對于管理的理念和認(rèn)識,為公司精細(xì)化管理向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向縱深發(fā)展奠定了基礎(chǔ),

  三是堅定了信心。從培訓(xùn)的情況來看,達(dá)到了大家掌握新知識,樹立新觀念,增強新本領(lǐng),提高新能力的目的,進一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。當(dāng)前公司各項工作面臨的形勢是任務(wù)重,困難大。俗話說:幸福不會從天降,美好生活等不來。事在人為,有為才能有位;事靠人干,不干半點業(yè)績都沒有。事實證明,創(chuàng)與不創(chuàng)、干與不干大不一樣。我們要學(xué)會宣傳,加強匯報,使各方了解公司取得的工作成績。要開拓創(chuàng)新,找準(zhǔn)突破點,努力打開工作局面。

  下面我講三點意見:

  一、不斷增強學(xué)習(xí)意識,努力提高執(zhí)政能力和綜合素質(zhì)

  這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班雖然結(jié)束了,但并不意味著學(xué)習(xí)和任務(wù)的結(jié)束。相反,這正是拉開了學(xué)習(xí)探索的序幕。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題?公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢?這就要求我們堅持不懈地進行學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,推動公司事業(yè)的發(fā)展。古人言“博學(xué)之、善思之、篤行之”。今后的工作中,全體職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、加強思考、加強研究,在此基礎(chǔ)上不斷實踐、不斷探索、不斷發(fā)展。要善于吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯誤,結(jié)合實際進行科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥地抓好施工生產(chǎn)。

  二、學(xué)以致用,切實推動公司持續(xù)發(fā)展

  學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題,更好地履行職責(zé)。希望這次培訓(xùn)班之后,大家能所學(xué)的知識進一步研究和討論,在工作實際中予以運用和落實。

  第一,要運用學(xué)習(xí)成果,解放思想、創(chuàng)新思路。我們要不斷解放思想,善于運用科學(xué)的理念、戰(zhàn)略的思維、開闊的眼界來審視工作、謀劃工作。要有創(chuàng)新的勇氣,改革的意志,敢于突破自己,積極創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。

  第二,要運用學(xué)習(xí)成果,真抓實干、勵精圖治。在座的各位都是公司各個重要崗位上的負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)骨干,公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上,把精力放到抓落實上,持之以恒、腳踏實地、真抓實干,真正把公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、工作措施落到實處、見到成效。要把學(xué)習(xí)的知識落實到促進公司發(fā)展的思路上,落實到改革與發(fā)展等重點難點問題的攻堅克難上,落實到圓滿完成今年各項工作任務(wù)與工作目標(biāo)上,要落到進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高行政效能上。

  三、認(rèn)真做好當(dāng)前工作,確保全年任務(wù)圓滿完成

  (一)找準(zhǔn)定位,整合資源,努力實現(xiàn)市場營銷新突破 市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。一是繼續(xù)奉行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與”的工作思路,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,提升質(zhì)量,提高中標(biāo)率。二是加強市場營銷工作的'組織領(lǐng)導(dǎo),干好在建工程,塑造良好的企業(yè)信譽和形象,提高企業(yè)的社會聲譽,擴大企業(yè)品牌效應(yīng),以品牌去贏得市場。

  (二)精心組織,確保履約,努力打造企業(yè)新形象

  公司要繼續(xù)發(fā)揚履約優(yōu)勢,確保重點工程的合同履約。一是落實項目管理責(zé)任制,強化施工生產(chǎn)保證體系。公司職能部室代表公司行使工程管理職權(quán),對分管區(qū)域要親自協(xié)調(diào)解決問題,必要時要坐陣指揮,加強對項目實施過程中的監(jiān)督。二是積極干好在建項目。加快工程進度,早完工、早結(jié)算,為后續(xù)工程提供人、財、物的資源保證。特別是大型項目的施工組織。三是以“三體系”貫標(biāo)為契機,切實加強安全進度、技術(shù)質(zhì)量工作。繼續(xù)以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建活動為主線,加強安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明施工;繼續(xù)優(yōu)化施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案,推進技術(shù)創(chuàng)新;繼續(xù)加強質(zhì)量管理,消除質(zhì)量通病,確保各項工程實體質(zhì)量穩(wěn)步上升。

  (三)創(chuàng)新經(jīng)營管理體制,大力提高項目盈利能力

  要按照“精細(xì)化管理”的要求,創(chuàng)新經(jīng)營管理工作,提升項目經(jīng)營管理水平。一是加大對工程項目的管理與考核工作,用剛性指標(biāo)來約束其管理行為。同時全面實行標(biāo)價分離,明確目標(biāo)成本、目標(biāo)利潤,繼續(xù)深入推進項目經(jīng)營核算和對標(biāo)考核工作。二是加強對分包隊伍的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核,特別要注重分包隊伍的質(zhì)量把關(guān)。三是全面做好預(yù)結(jié)算工作。預(yù)算方面,要發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和控制作用,真正依靠預(yù)算指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作。結(jié)算方面,要做好結(jié)算工作,及時回籠項目結(jié)算資金,保證項目的順利進行。

  (四)繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理工作

  公司經(jīng)營規(guī)模越大,越要重視基礎(chǔ)管理工作,要從細(xì)節(jié)和系統(tǒng)入手,多方面加強基礎(chǔ)管理。一是加強公司機關(guān)建設(shè),提高部門的辦事能力。機關(guān)職能部門要進一步強調(diào)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)控、服務(wù)職能,采取分級負(fù)責(zé)制和層次管理的原則,對各類技術(shù)、管理人員實施系統(tǒng)管理,充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。二是進一步加強管控力,嚴(yán)格考核制度、完善激勵機制。力求考核、激勵機制科學(xué)、合理、完善,做到責(zé)任明確,層層把關(guān),是非分明,獎罰得當(dāng)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行項目績效工資管理,以此充分調(diào)動項目管理人員的積極性。三是重視人才管理,大力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。

  要加大人力資源培訓(xùn)力度,有組織、有計劃地進行教育培訓(xùn)。同時按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部,積極營造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。

  (五)繼續(xù)抓好黨建工作

  公司將以開展好爭創(chuàng)四強四優(yōu)、推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為契機,繼續(xù)提高黨建管理水平。一是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、執(zhí)政能力和決策水平,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,注重各項活動的開展與日常黨建工作相結(jié)合的原則。三是切實做好宣傳報道工作,大力宣傳公司施工生產(chǎn)經(jīng)營狀況,宣傳推進精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措,為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)。四是推進企業(yè)文化建設(shè),適時開展豐富多彩的文體娛樂活動,培植企業(yè)文化,鼓舞職工士氣。此外,還要積極做好穩(wěn)定工作,為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會上的講話稿3

各位新員工:

  大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓(xùn),我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開啟人生新的征程。同時,也預(yù)祝你們能在新的崗位上實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。

  借此機會,我代表分行黨委講幾點意見,希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺,嚴(yán)格要求自己,不忘初心,砥礪奮進,早日成長成才。

  一是積極融入,盡快適應(yīng)。

  首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應(yīng)工作環(huán)境,樹立工作責(zé)任心,從轉(zhuǎn)變思想開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進大海,才不會枯竭,一個人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識與集體意識,勤學(xué)多問,在團隊中學(xué)習(xí)提升自己,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感;再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng)業(yè)階段,xxxxxxxxx分行是一個年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應(yīng)xxxxxx發(fā)展速度,將自己價值的實現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中來。

  二是努力學(xué)習(xí),快速提升。

  從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力,尤其是剛踏入社會,步入崗位的你們,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學(xué)的知識運用到實踐,又要學(xué)會在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,快速提升。向前輩學(xué)習(xí),可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學(xué)習(xí)、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸,xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,xxxxxx也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

  三是廉潔自律,忠誠擔(dān)當(dāng)。

  你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期,要始終嚴(yán)格要求自己,不斷強化自身修養(yǎng),加強廉潔自律意識,守紀(jì)律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線,在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行;在實踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責(zé)、積極進取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹立大局意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才。

  四是敬業(yè)奉獻(xiàn),志存高遠(yuǎn)。

  目前,xxxxxx正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的'準(zhǔn)備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng),以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強的目標(biāo)邁進,他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠(yuǎn)的將來得到這一切。

  天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),并為之付出行動與汗水,保持樂觀與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

  最后祝大家心情愉快、工作順利!

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